Har du lyst til et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor du har stor mulighed for at præge kulturen og de gode samarbejdsrelationer, og vil du være en vigtig brik i et tværfagligt team? Så er det måske DIG, vi søger ved Regionspsykiatrien Gødstrup. Er du nyuddannet eller ny i psykiatri, tilbyder vi dig en introstilling.

Vi søger sygeplejerske, gerne med nogle års erfaring fra psykiatrien eller somatikken, til vores psykose sengeafsnit med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er fast og som udgangspunkt fuldtidsstillinger med arbejde hver 3. weekend. Arbejdssted er Gødstrup.

Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almen psykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Sengeafsnit 2 er et specialiseret døgnafsnit, som primært varetager udredning og behandling af patienter med psykoselidelser, patienter med behandlingsdom og surrogatfængsling. Afsnittet har i alt 28 senge.

Vi er en afdeling med både nye og erfarne medarbejdere, der har det tilfælles, at vi brænder for at hjælpe vores patienter. Vi er utroligt stolte af vores fag og vores faglighed, men vi lægger også stor vægt på, at vi har det godt med hinanden og trives med vores arbejde. Vi er åbne for nye ideer og arbejder løbende med forbedringer. 

Vi vægter i høj grad balancen mellem privat- og arbejdsliv og giver mulighed for stor indflydelse på egen vagtplan.

Vi tilbyder:
- Spændende udfordringer på en fantastisk arbejdsplads
- Rigtig gode kollegaer, der har et stærkt sammenhold
- Introduktion og undervisning
- 4 ugers introduktion, der kan aftales længere ved behov 
- Tilgængelig mentor som følger din oplæring
- Tværfaglig supervision

Mulighed for introstilling
Er du nyuddannet eller har lyst til at skifte felt til psykiatrien? Så tilbyder vi dig en introstilling på 9 måneder, hvor vi klæder dig på til et job på et psykiatrisk sengeafsnit.
Intromodulet består af:

• Fire moduler hvor du bliver lært op – både på eget sengeafsnit, andre sengeafsnit og i klinikken
• Første måned som føl, hvor du ikke vil være en del af normeringen på sengeafsnittet
• Undervisning i forskellige dele af den sygeplejefaglige opgave i psykiatrien, herunder intensiv psykiatri og det gode patientforløb
• Opfølgningssamtaler med din leder og 10 sessioners gruppesupervision og sygeplejefaglig vejledning

Du kan se mere om introstillingen her.

Din profil:
- Uddannet sygeplejerske
- Interesse for- og/eller erfaring med psykiatrisk behandling
- Gode samarbejdsevner, en god portion humor og en positiv indstilling til arbejdet
- Evne til at bevare ro og overblik - også i pressede situationer
- Robusthed
- Fleksibilitet i arbejdet
- Evne til at arbejde konstruktivt og problemløsende
- Engagement og parathed til personlig og faglig udvikling

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejersker Ingelis Sander på tlf. 5127 0029 eller Anette Bækbo Palmelund på tlf. 6137 8027.

Du bedes orientere dig i funktionsbeskrivelsen for sygeplejersker her. 

Du kan læse mere om afsnittet på vores hjemmeside, som du finder her. 

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 28. november 2025.

Ansættelsessamtaler afvikles løbende.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

  
Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

OMRÅDE:  7400 Herning
Søg jobbet: Ansøg her

LIDT OM MIG:
Frisk ung mand på 30 år søger en ufaglært vikar hurtigst muligt og frem til uge 1 i 2026. Fra uge 2 i 2026 søges en fast hjælper på deltid.

Han nyder at have en aktiv hverdag, og bruger blandt andet sin tid på sin pc, samt er ude og skrue i næsten alt, hvad der har en motor.

Traktortræk er en stor familie interesse, som de bruger en del tid på, både hjemme og på ture i ind- og udland.

Du behøver ikke dele samme interesser, men du skal være indstillet på, at deltage og være ude i alt slags vejr.

JOBBESKRIVELSE:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling gældende hurtigst muligt og frem til og med uge 1 i 2026 på 31 timer ugt. Fra uge 2 i 2026 er der en fast stilling på 25 timer om ugen. Man har derfor mulighed for, at starte ud med et vikariat, og herefter overgå til en fast stilling i teamet.

Efter en ulykke, har han lammelser fra halsen og ned, og har derfor brug for fuld pleje, sonde, håndsrækninger, ledsagelse, rengøring. Han har respirator, Vivo 55, bliver suget og ventileret. Han kommunikerer via sin staveplade.

Vagterne er 12 timers vagter, og der er tale om vågne nattevagter. Der tilbydes fuld oplæring, så respiratorbevis er en fordel, men ikke et krav.

Du har muligheden for, at blive en del af et stabilt team, og det forventes, at alle hjælper til ved sygdom, ferie samt ture med overnatning også i udlandet.

Du bliver som hjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Praktisk

• Høj hygiejne standart

• Mødestabil

• Kan tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 31 timer pr. uge (fra nu til uge 1 i 2026 – tidsbegrænset)

• Deltid: 25 timer pr. uge fra uge 2 i 2026

• Ansøgningsfrist d.: 30.11.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199 9785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200794

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du interesseret i at være med til at starte et nyt plasmacenter op på Regionshospitalet Gødstrup, og kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, gensidig respekt, et højt faglig niveau, og er du frisk på at håndtere uforudsete udfordringer og ændringer?

Kan du sige ja til det, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig.

Vi søger en medarbejder med gode faglige kvalifikationer og samarbejdsevner til donortapning. Der er tale om en fast stilling med start 1. februar 2026. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/uge, og arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00 og 19.00. Der må forventes aftenarbejde en til to gange pr. uge. Fremtiden byder måske på weekend arbejde. Det forventes, at du kan deltage i donortapning i Center for sundhed (Holstebro) og den mobile tappeenhed der dækker tappesteder i den vestlige del af Region Midt.

Du vil komme til at arbejde i donortapningen, med tapning af fuldblods og plasmadonorer og bliver en del af vores nye plasmacenter. Som medarbejder i Donortapningen har du sammen med dine kollegaer en afgørende rolle i forbindelse med at sikre den nødvendige forsyning af blodkomponenter til Regionens blodbanker/patienter. Du vil blive oplært i modtagelse og interview af donorer, hvorved du kommer til at vurdere deres egnethed til tapning, og derved er du med til at passe på både donorer og patienter. Du vil også kunne blive involveret i opgaver, der vedrører hvervning og generel fastholdelse, samt anerkendelse af donorerne.

Størstedelen af dine arbejdsopgaver vil omfatte tapning af donorer (fuldblod og plasmaferese). Det vil være en fordel, hvis du trives med kontakten til mange forskellige mennesker i løbet af dagen. Du kommer til at indgå i et team af sekretærer, bioanalytikere og sygeplejersker.

Der arbejdes hen imod at blive selvforsynende med plasma i Danmark, og derfor er der det seneste år igangsat mange initiativer og ændringer i eksisterende arbejdsgange. Derfor er det vigtigt at du er omstillingsparat og frisk på ændringer og fornyelse.

Sammen skaber vi en god arbejdsplads

I 2024 startede vi trivselsgrupper op. Det er et nyt tiltag, hvor der afsættes tid til at mødes i mindre grupper for at diskutere aktuelle emner. Det er med formålet om at fremme fælles kultur, et godt psykisk arbejdsmiljø, socialt fællesskab, samt at give ledelsen bedre muligheder for at modtage feedback fra en bred gruppe af medarbejdere.

Ihærdige medarbejdere har inden for det seneste år bl.a. arrangeret fælles fødselsdag, krea-dage, julebingo, hygge efter arbejde og en gang om ugen, er der gratis fællestræning sammen med vores fysioterapeut. Du kan forvente stor imødekommenhed over for det, du bringer med ind i fællesskabet.

Introduktionsprogram

Når du starter i stillingen tager vi godt imod dig og sørger for en god opstart med et introduktions- og oplæringsprogram, der tager dig igennem din første tid i afdelingen. Vi ønsker at skabe de bedste rammer for en god og vellykket introduktion som nyansat. 

Mentorordning
Vi har fokus på psykologisk tryghed. Du vil få tilbudt en mentor, når du starter; En kollega, der hjælper dig med at falde til i afdelingen og tilbyder følgeskab. Din mentor er klar til erfaringsudveksling og refleksion over faglige eller etiske problemstillinger og du vil blive kontaktet af din mentor allerede inden din første arbejdsdag.

Faglig og personlig udvikling
For os hænger trivsel og faglige kompetencer tæt sammen. Derfor er du en naturlig deltager i vores kompetenceskoler, der fokuserer på praktiske færdigheder og faglig viden. 

Vi er nysgerrige på hvem du er og i din ansøgning vil vi gerne læse lidt om hvordan:

• du bidrager til et godt arbejdsmiljø
• du håndterer uforudsete udfordringer og forandringer
• du bidrager til den gode donorkontakt
• du definerer kvalitet i dit daglige arbejde 

Som vores kommende kollega kan du glæde dig til:

• et nyt akuthospital med de nyeste it- og teknologiske løsninger
• et godt arbejdsmiljø
• at arbejde i et mindre afsnit i en stor afdeling
• en god oplæring i arbejdsopgaverne
• en flad ledelsesstruktur med uddelegering af ansvar til medarbejderne og du vil opleve at din leder er tæt på
• fysioterapeutordning, der kan benyttes i arbejdstiden
• gratis personaleparkering

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er, kan du kigge med her:
Blodprøver og biokemi Gødstrup - Facebook 

www.regionshospitalet-goedstrup.dk

Praktiske oplysninger 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Regionerne og DSR/Dbio.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Personalenormeringen på ca. 170 stillinger fordelt på bioanalytikere, laboranter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, sekretærer, biokemikere og læger.

Vi har tappeaktivitet i Gødstrup og Center for sundhed i Holstebro, og derudover kører vi ud med tappetrailer i den vestlige del af regionen.

Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO 15189:2022.

Derudover er Blodbanken underlagt myndighedskrav jf. Blodforsyningsloven og vævsloven og anvender således også Blod- og Vævscenterets kvalitetsledelsessystem.

Regionshospitalet Gødstrup er placeret tæt på Herning, med motorvejsafkørsel lige ved hospitalet. Der er gode muligheder med offentlig transport direkte til hospitalet. Der er gratis personaleparkering.

www.regionshospitalet-goedstrup.dk

Yderligere information

Du kan få yderligere information om den ledige stilling ved at kontakte overbioanalytiker Karina Jensen tlf. 2363 8675

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indkaldes du til samtale, bedes du her medbringe navn og telefonnummer på en reference. 

Ansøgningsfrist: 30.11.2025. 

Ansættelsessamtaler finder sted senest med udgangen af december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor du har stor mulighed for at præge kulturen og de gode samarbejdsrelationer, og vil du være en vigtig brik i et tværfagligt team - så er det måske DIG, vi søger ved Regionspsykiatrien Gødstrup.

Vi søger en dygtig og udviklingsorienteret sygeplejerske med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale til vores psykiatriske akutmodtagelse. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt fuldtidsstillinger med blandede vagter i dag, aften og nat efter aftale og ønske. Der vil også være mulighed for 12 timers vagter i hverdagene. Derudover skal man arbejde hver 3. weekend med 12 timers vagter. 

Psykiatrisk akutmodtagelse Sengeafsnit 5 har modtagerfunktionen for akutte indlæggelser. Der arbejdes tværfagligt på et højt fagligt niveau, hvor patienterne modtages, vurderes, behandles, udskrives eller videresendes til de øvrige sengeafsnit. Vi arbejder ud fra psykodynamiske og miljøterapeutiske principper i et tværfagligt samarbejde, og afdelingen har fokus på relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering. 

Ligeledes vægtes et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang til patienter, pårørende og kollegaer. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om at give vores patienter den allerbedste behandling.

Vi tilbyder:
- Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling højt
- Et selvstændigt og inspirerende job med stort fokus på tværfagligt samarbejde
- Komplekse sygeplejefaglige opgaver 
- Fleksible ansættelsesforhold og afvekslende opgaver
- Grundig introduktion og mentorordning
- Supervision og uddannelsesaktiviteter
- Et godt arbejdsmiljø og gode kolleger med lyst til samarbejde og udvikling

Mulighed for introstilling
Er du nyuddannet eller har lyst til at skifte felt til psykiatrien? Så tilbyder vi dig en introstilling på 9 måneder, hvor vi klæder dig på til et job på et psykiatrisk sengeafsnit. 
Intromodulet består af:
- Fire moduler hvor du bliver lært op – både på eget sengeafsnit, andre sengeafsnit og i klinikken
- Første måned som føl, hvor du ikke vil være en del af normeringen på sengeafsnittet
- Undervisning i forskellige dele af den sygeplejefaglige opgave i psykiatrien, herunder intensiv psykiatri og det gode patientforløb
- Opfølgningssamtaler med din leder og 10 sessioners gruppesupervision og sygeplejefaglig vejledning

Du kan se mere om introstillingen her.

Din profil:
- Uddannet sygeplejerske
- Interesse for og/eller erfaring med psykiatrisk behandling
- Imødekommende og servicemindet person med lyst til at have en stor kontaktflade og et tværfagligt samarbejde
- Tager ansvar og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Gode samarbejdsevner og en god portion humor samt en positiv indstilling til arbejdet
- Evne til at bevare ro og overblik, også i pressede situationer
- Evne til at arbejde struktureret, konstruktivt, selvstændigt og problemløsende
- IT kendskab (der anvendes Elektronisk Patient Journal og Outlook)

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Maja Skovsgaard Rasmussen på tlf. 8144 5834.

Du bedes læse  stillings- og funktionsbeskrivelsen her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 5 her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 27. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest den 5. december 2025. 

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

  
Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.   

Vi søger en sygeplejerske på 37 t/uge fra 1. januar 2026 til primær tjeneste på enhed for lindrende behandling.
Der vil være mulighed for at afspadsere tillæg for at nedbringe timetallet.

HVEM ER VI:

"Den lindrende behandling har til hensigt at støtte patient og pårørende, så de oplever bedst mulig livskvalitet på trods af livstruende sygdom."

Vi kan tilbyde lindrende behandling til dem, der har livstruende eller uhelbredelig sygdom, som kræver en specialiseret tværfaglig indsats.
Vi tilbyder en specialiseret indsats ved komplekse symptomer og problemer. Det kan dreje sig om fx smerter, kvalme og åndenød, men også om psykiske eller sociale problemstillinger. Indsatsen kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængig af behovet.
Enhed for lindrende behandling udgør regionshospitalet Gødstrups specialiserede palliative tilbud. Vi har et godt samarbejde med omkringliggende hospice samt øvrige afdelinger og kommuner. Hos os er patienter indlagt med alle forskellige diagnoser, som har særlige palliative problemstillinger.

Vi lægger stor vægt på tværfagligt samarbejde og holder ugentlige tværfaglige konferencer. Afdelingen tæller følgende fagprofessionelle: sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sekretær. Derudover har vi samarbejde med hospitalspræst og farmaceut.

Vores enhed for lindrende behandling (sengeafsnit) blev sidste år fusioneret med vores kræftsengeafsnit under fælles ledelse. Udover vores sengeafsnit har vi også vores udekørende funktion i enhed for lindrende behandling. Alle vores patienter i enhed for lindrende behandling er patienter med særlige palliative behov.
Du vil derfor blive en del af vores sengeafsnit for kræftbehandling og lindrende behandling med primær tilknytning til enhed for lindrende behandling. Der vil evt. være mulighed for på sigt at komme i en delt stilling mellem vores sengeafsnit og udekørende funktion.
Sengeafsnittet består af i alt 15 senge på hverdage og 12 i weekender.

FÆLLESSKAB:

Vi arbejder kontinuerligt for at skabe de bedste patientforløb for patienten.
Der er et super godt sammenhold og holdånd, uanset om det er i seng, klinik eller på tværs.

Vi har i fællesskab besluttet: Vi vil være kendt for HØJ faglighed og et GODT arbejdsmiljø. Det arbejder vi kontinuerligt på! Aktuelt har vi stort fokus på arbejdsmiljøet – hvilket medfører mange gode tiltag. 

MULIGHED FOR KOMPETENCEUDVIKLING:
Vi ser gerne, at man som medarbejder har mod på at tage på kursus, tage uddannelse m.v. for at opnå de bedst mulige kompetencer til sit job.
På sigt ønsker vi, at flere af vores sygeplejersker opnår fagområdegodkendelse. Dette stiller krav til både uddannelse og udvikling. Dette vil vi som afdeling gerne understøtte for at sikre, at vi udvikler og fastholder det høje faglige niveau. Det vil derfor vægtes, at du på sigt ser dig selv i dette.
Du kan evt. læse mere om fagområdegodkendelse på: https://dsr.dk/faglige-selskaber/palliationssygeplejersker/hvad-er-fagomraadegodkendelse/hvem-kan-ansoege/
Obs: Der gælder særlige krav i den forbindelse. Se nærmere i linket.

VAGT:
Vi søger dig, der kan arbejde dagvagter og aftenvagter. Der arbejdes i 8-timers vagter, og weekendvagt ca. hver 4. weekend, derudover har man 1 ekstra weekend om året. Dette skyldes, at vi har et tæt samarbejde mellem klinik og seng. Vi har arbejdet meget for at reducere vagtbyrden i sengeafsnittet.

Vi forventer/ønsker, at du:

• Brænder for vores speciale – og enten har erfaring eller interesse for specialet.
• Har mod på at arbejde i et sengeafsnit med to specialer.
• Vi anser det som en fordel, hvis du har bred klinisk erfaring.
• Har en positiv indstilling til daglige udfordringer og ser mulighederne frem for begrænsninger – dette er ikke bare ord, men vi vægter din positive indstilling meget højt, da vi er en afdeling, hvor man skal kunne lide at arbejde med nye tiltag og arbejdsgange.
• Tager del i sygeplejefaglig udvikling og implementering.
• Ser værdien i tæt tværfagligt samarbejde.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har gode kompetencer inden for kommunikation.
• IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

INTRODUKTION:
Vi ønsker at sikre dig den bedst mulige start og vil derfor tilpasse introduktionen til netop dig.

Praktiske oplysninger:

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michael Stadsbjerg på tlf. 23390395.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfrist: 24/11-2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27/11-2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

LÆGERNE NØRREGADE 10-2 SØGER BARSELSVIKAR FOR SYGEPLEJERSKE 

Da én af vores sygeplejersker skal på barsel , søger vi en barselsvikar til klinikken. Du kan være sygeplejerske eller SOSA med erfaring med egne konsultationer i praksis.

Vi er en klinik med 5 faste læger, 3 sygeplejersker, 3 sekretærer og et hold af klinikassistenter (medicinstuderende). Derudover har vi 2-3 uddannelseslæger.

Vi ønsker at alle i personalegruppen trives, og at vi har et positivt arbejdsmiljø, hvor vi rummer hinanden og løfter i flok.

Er du alsidig og fagligt kompetent, men særligt er du frisk på at tilegne dig ny viden og lære nye opgaver, er det måske dig vi mangler. Du forventes at være åben og ærlig, selvstændig, omhyggelig og ansvarsbevidst samt god til at samarbejde med forskellige faggrupper.

Dine arbejdsopgaver vil primært være selvstændige konsultationer herunder kontrol af kroniske sygdomme, særligt hjerte-karsygdomme, diabetes og KOL samt diverse laboratoriefunktioner, sårbehandlinger og akutfunktion.

Stillingen er på 35-37 timer/uge. Ansættelse fra primo november, eller hurtigst muligt derefter og ansættelsen vil løbe til ultimo september 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler, ligesom vi giver tilbagemelding på alle ansøgninger løbende.

Løn efter overenskomst med PLA

LÆGERNE NØRREGADE 10-2 SØGER BARSELSVIKAR FOR SYGEPLEJERSKE 

Da én af vores sygeplejersker skal på barsel , søger vi en barselsvikar til klinikken.

Praksiserfaring og/eller intern medicinsk erfaring foretrækkes, men er ikke et krav.

Vi er en klinik med 5 faste læger, 3 sygeplejersker, 3 sekretærer og et hold af klinikassistenter (medicinstuderende). Derudover har vi 2-3 uddannelseslæger.

Vi ønsker at alle i personalegruppen trives, og at vi har et positivt arbejdsmiljø, hvor vi rummer hinanden og løfter i flok.

Er du alsidig og fagligt kompetent, men særligt er du frisk på at tilegne dig ny viden og lære nye opgaver, er det måske dig vi mangler. Du forventes at være åben og ærlig, selvstændig, omhyggelig og ansvarsbevidst samt god til at samarbejde med forskellige faggrupper.

Dine arbejdsopgaver vil primært være selvstændige konsultationer herunder kontrol af kroniske sygdomme, særligt hjerte-karsygdomme, diabetes og KOL samt diverse laboratoriefunktioner, sårbehandlinger og akutfunktion.

Stillingen er på 35-37 timer/uge. Ansættelse fra primo november, eller hurtigst muligt derefter og ansættelsen vil løbe til ultimo september 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler, ligesom vi giver tilbagemelding på alle ansøgninger løbende.

Løn efter overenskomst med PLA

Vi søger en dygtig sygeplejerske med tiltrædelse den 1. marts 2026 til vores Team for Ældrepsykiatri ved Regionspsykiatrien Gødstrup. Stillingen er som udgangspunkt en fast fuldtidsstilling.  

Vores ambulante enhed består af to klinikker med i alt ti stærke og specialiserede teams, hvor du vil indgå i et specialiseret tværfagligt team bestående af sygeplejersker, læge og sekretærer. Der er i psykiatrien tilknyttet socialrådgivere til at rådgive om den socialfaglige del af behandlingsforløbet.

Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om at give vores patienter den allerbedste behandling.

Vi tilbyder:
- Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling 
- Kompetente kolleger med lyst til samarbejde og udvikling
- Både mono-og tværfaglig supervision   
- Introduktion til arbejdet, teamet og Regionspsykiatrien Gødstrup ved opstart

Dine primære opgaver bliver:
- Varetage individuel behandling af patienter over 68 år med forskellige psykiske lidelser, nogle med demenslidelser
- Varetage individuelle behandlingsforløb med fokus på medicinsk behandling, psykoedukation og pårørendesamarbejde 
- Samarbejde med kommunale instanser, herunder demenskonsulenter, plejehjem og hjemmepleje
- Tværfagligt samarbejde med sparring og supervision

Din profil:
- Har autorisation som sygeplejerske - gerne med psykiatrisk erfaring og/eller erfaring med målgruppen
- Er fagligt nysgerrig, engageret, ansvarlig og med gode samarbejdsevner
- Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen 
- Evner at opretholde et patientflow, hvor ydelser og overholdelse af udrednings- og behandlingsretten har stort fokus
- Ønsker at være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
- Evner at arbejde selvstændigt og prioritere egne opgaver
- Udviser stabilitet og robusthed
- Har IT kendskab (vi bruger Elektronisk Patient Journal og Outlook)
- Gerne kørekort til personbil ift. udekørende opgaver

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Lange 29668943 eller oversygeplejerske Marie Holk Ihler 23660411.

Læs mere om stillingen i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.
Få et indblik i, hvordan det er at arbejde hos os her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 28. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. januar 2026.

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse 
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.

Psykiatrien i Region Midtjylland
Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge med ca. 3200 ansatte, hvor Regionspsykiatrien Gødstrup er en af disse. I Region Midtjylland tilstræber vi høj faglighed, tværfaglig sparring og forskningsbaseret faglig behandling, når vi modtager mere end 250.000 ambulante besøg og behandler over 30.000 patienter årligt.

Regionspsykiatrien Gødstrup varetager udredning og behandling af alle voksenpsykiatriske lidelser, primært i den vestlige del af Region Midtjylland.  Vi er ca. 350 medarbejdere, og vi behandler ca. 5.000 borgere om året. Vi behandler primært borgere i den vestlige del af Region Midtjylland, langt de fleste ambulant. Der er 67 sengepladser i afdelingen.

Psykiatriens vision er "bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser". Vi tror på, at mennesker med psykisk sygdom er vigtige medspillere i egen behandling, og at den enkelte patient skal inddrages i størst muligt omfang.

Regionspsykiatrien Gødstrup er også tilknyttet NIDO, Center for Forskning og Uddannelse.

Vi har brug for sygeplejerske til at indgå i vores kollegagruppe

I ungdomspsykiatrisk sengeafsnit 4 modtager vi unge patienter i alderen 14 – 18 (21) år med alle former for psykiatriske lidelser. 

Som sygeplejerske hos osbliver du en del af en overskuelig afdeling med vilkår og rammer, som giver mulighed for at have fokus på den enkelte unge og møde dem med høj faglighed i forhold til deres psykiatriske problemstillinger. Vi er gode til at hjælpe hinanden i dagligdagen, og du har altid nogen at konferere med om stort og småt.

Vi lægger vægt på en rolig hverdag idet erfaringen viser, at de unge fungerer bedst hermed

 

Hos os kan du forvente:

• et grundigt planlagt introduktionsforløb, hvor du får en mentor, som kan bruges til sparring i forbindelse med opstart og oplæring i de forskellige arbejdsområder vi har i sengeafsnittet.
• en afvekslende hverdag, hvor vi løser udfordringer sammen, med stor faglig sikkerhed og høj kompetence i det tværfaglige samarbejde mellem afsnittes mange faggrupper.
• at møde de unge i korte og længere indlæggelse af såvel akut og elektiv karakter samt brugerstyrede indlæggelser. 
• kollegaer og ledelse som er kendetegnet bl.a. igennem deres  engagement og motivation for det ungdomspsykiatriske speciale og løsning af vores primære opgaver med udredning, diagnosticering og behandling. Vi har en uhøjtidelig omgangstone.
• at blive en del af vores gode arbejdsmiljø, hvor vi kontinuerligt har fokus på at have et sikkert og anerkendende miljø med plads til humor og faglig refleksion. 
• mulighed for kurser og udvikling under din ansættelse.
   

Din opgave bliver at:

• kunne tilpasse planlagte aktiviteter ud fra den unges individuelle behov og funktionsniveau
• efter endt introduktion kunne observere og beskrive dine observationer ud fra kendskab til det ungdomspsykiatriske speciale i ønske om at dygtiggøre dig inden for dette 
• kunne rumme de unge med digital selvskade og svær selvskade og udadreagerende adfærd og tage del i deeskalering og hjælpe øvrige sengeafsnit i svære situationer
• have fokus på at arbejde tvangsforebyggende sammen med afdelingens øvrige personale
• have fokus på relationsdannelse og patientinvolvering
   

I vores sengeafsnit arbejder vi blandt andet med fokus på: 

• Tværfagligt samarbejde ud fra en mentaliserings baseret miljøterapi og kontaktpersonsordning. Vi har mulighed for diverse aktiviteter i afdelingen såsom, spil og brætspil, idræt og motion, kreative sysler, samvær og small-talk som led i observationer.
• Patientinvolvering og tæt samarbejde med pårørende og bosteder

Vi bestræber os på at se det hele menneske. De unge mennesker, der samtidig med deres psykiatriske udfordringer, gennemgår den samme udvikling som andre unge omkring identitet, uddannelse, køn, spirende seksualitet, etablere vennekreds og digital dannelse, flytte-hjemmefra-temaer osv.

De faste stillinger er som udgangspunkt på 37 timer.

Vi tilstræber, at der arbejdes i dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt. Stillingerne indeholder 6-8 aftenvagter eller nattevagter månedligt og weekendarbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter.

Der kan også være mulighed for flere aftenvagter såfremt det er ønskeligt.

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

 

Kort om Sengeafsnit for Unge AUH/Skejby og Gødstrup:
Afsnittet består af sengeafsnit i Gødstrup og sengeafsnit på AUH / Skejby hvor sengepladserne fordeles således:

• Sengeafsnit 4 Gødstrup har 5 sengepladser (6 disponible sengepladser)
• Sengeafsnit 2 Skejby med 11 sengepladser, heraf 5 skærmede (12 disponible sengepladser)

Sengeafsnit for Unge i Gødstrup er et alment ungdomspsykiatrisk sengeafsnit, der tager sig af den sygehusbaserede indsats for unge mellem 14 og 18 (op til 21 år) med psykiatriske problemstillinger. Afsnittet har en akut modtagerfunktion og udfører observations- og behandlingsopgaver, og vi har på daglig basis et særdeles tæt samarbejde med sengeafsnittet i Skejby.

Brugen af tvang er minimeret betydeligt gennem de seneste 6 år, og vi arbejder struktureret med fortsat forebyggelse af tvang og er den 01.10.2018 overgået til at være Et Bæltefrit Afsnit.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til oversygeplejerske Karina Hingebjerg, tlf.: 2425 5843.

Ansøgningsfrist: 20. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes Mandag den 24. november 2025 

Sengeafsnittet 2 og 4 har en fælles ledelse bestående af henholdsvis oversygeplejerske Karina Hingebjerg, konstitueret oversygeplejerske Helene Brusgaard og ledende overlæge Martin N. Hansen.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Hvem er du?

• Du nyder at tilbringe din arbejdstid sammen med beboerne og ved, at stjernestunder og hjemlighed skabes i alt fra en god kop kaffe til de nærværende relationer. Du har blik for både det faglige og det menneskelige - og du trives med ansvar, samarbejde og at gøre en forskel med din faglighed, omsorg, ordentlighed og respekt.
• Du har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi løfter i flok og fejrer de små sejre sammen. 
• Du er fleksibel, imødekommende og har lyst til at arbejde tværfagligt. Vi er her for beboernes skyld.
• Du har lyst til at være et sted, hvor du får lov at udvikle dig indenfor det, du brænder for. Vi har fokus på faglighed og udvikling, og vi vil være de bedste til at arbejde med demente. i arbejder med beboerkonferencer og uddannelse sammen med Demensrejseholdet.
• Du ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation og vil bidrage til at skabe en samarbejdende kultur med afsæt i de værdier, hjemmet bygger på.  

Om Højbo - et hjem og en arbejdsplads

Højbo har 36 dejlige beboere fordelt på tre fløje, som ligger naturskønt ned til Rind Å. Vi er et friplejehjem med hjerte og høj faglighed. Højbo er en arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum og værdigrundlaget stærkt. Vi møder alle mennesker med tillid og imødekommenhed, så de føler sig velkomne på hjemmet.

Vi tror på, at et godt hjem også er en god arbejdsplads, hvor vi er fælles om ansvaret for den gode stemning. Vi spiser sammen, griner sammen og hjælper hinanden - og du bliver en vigtig del af et hus, hvor ledelsen er tæt på og tonen er uformel.

Hos os får du en grundig introduktion, engagerede kolleger og stor indflydelse på din arbejdsdag og dermed et stort ansvar for, at relevante opgaver bliver løst på hjemmet. Der er åbenhed og plads til idéer og initiativer, ligesom du får mulighed for at lære og udvikle dig som menneske og fagperson.

Hvad siger medarbejderne om Højbo

Vi har spurgt medarbejderne, hvad de synes, der er det bedste ved at arbejde på Højbo.

Her er nogle af deres svar:

"Vi er fælles om at hjælpe beboerne og løse opgaverne - vi er ikke opdelt"

"Man føler sig værdsat som menneske af sine kolleger"

"Der bliver holdt medarbejderarrangementer - dejligt også at have noget med sine kolleger udenfor arbejdstid"

"Vi forventes at være gode ved andre mennesker, resten kan vi lære"  

Praktiske informationer:

• Stillingen har flest dagvagter, få aftenvagter og vagter hver 2. weekend med samme team. 
• Vi tilpasser vagter i dialog med dig - så du får en hverdag, der hænger sammen.
• Hos os får du en sundhedsforsikring 
• Du får tilbudt en attraktiv frivillig madordning
• Løn efter gældende overenskomst

Lyder det som et sted, du også kunne trives? - Så glæder vi os til at høre fra dig ☺️   Vi behandler ansøgninger løbende. 

Vil du vide mere om stillingen, eller har du lyst til at komme på besøg?

Kontakt forstander Berrit Lauridsen på tlf. 9714 9144 mellem kl. 7.00-15.00 

Læs om Friplejehjemmet Højbo

Læs om Danske Diakonhjem