Vi søger en frisk og stabil hjælper til en 9-årig dreng med autisme og ADHD. Han har brug for støtte i en tryg og struktureret hverdag med kendte rammer. Der kan i sjældne tilfælde forekomme lettere udadreagerende adfærd, men det er meget begrænset.

Om opgaven:
Drengen trives med genkendelighed og forudsigelighed, og har brug for en voksen, der kan skabe ro og tryghed, men også tage initiativ til aktiviteter i hjemmet – især leg og gerne noget med gaming (særligt Minecraft). Der vil indimellem være ture ud af huset, så det er vigtigt, at du er fleksibel og har lyst til at være aktiv sammen med ham.

Vi søger dig, som:

• Er mand og mellem 20 og 35 år

• Har et roligt væsen og nemt ved at tilpasse dig barnets behov

• Er energisk og god til at engagere dig i leg og samvær

• Har interesse for gaming og børns udvikling

• Er mødestabil og struktureret

• Har erfaring med eller interesse for børn med særlige behov

Arbejdstider:

• Mandag til torsdag kl. 14.00–17.00 (der er fleksibilitet ift. at gå før efter aftale)

• Fast hver søndag ca. kl. 10.00–18.00

Vi søger én hjælper, der kan dække hele stillingen eller størstedelen af vagterne.

Opstart: Hurtigst muligt
Ansøgning: Send din ansøgning til amalie@handicapkonsulenterne.dk og skriv kodeord MA20 i emnefeltet.
Ansøgninger behandles løbende.

• Skræddersyet introduktionsprogram med mentorordning
• Kurset "Godt på vej i psykiatrien", der klæder dig godt på
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et engageret team, der støtter din udvikling

• I samarbejde med kolleger, at tilrettelægge plejen og behandlingen under indlæggelsen.
• Udarbejde patientplaner, for at skabe kontinuitet og progression i plejen og behandlingen.
• Arbejde ud fra og med principperne indenfor den kognitive metode.
• Støtte patienterne i at indgå i afsnittets miljøterapeutiske aktiviteter og døgnstruktur - herunder fælles måltider, aktiviteter, lægesamtaler, behandlingsplansmøder etc.

• Du er motiveret for arbejdet med den intensive psykiatriske patient og du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
• Du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor læring og fordybelse er i høj kurs, og hvor vi alle bidrager aktivt til det gode fællesskab med faglighed og viden.
• Du skal være omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang til patienterne. Dermed er det også vigtigt at du har lyst og formår at anvende deeskalerende principper.

SOSU-assistenter til dag- og aftenvagt i vores nye Ældreteam

Vil du med på en spændende rejse?
… og er du SOSU-assistent?
Så er det måske lige præcis dig, vi søger.

👋 Velkommen til Ældreteamet i Brøndby Strand

Vi er i fuld gang med at implementere den nye Ældrelov, hvor:
✓ Helhedspleje
✓ Faglighed
✓ Tæt samarbejde med borgerne
er i fokus.

Som led i dette har vi oprettet vores nye Ældreteam, som får ansvar for pleje og omsorg for borgere over 67 år i Brøndby Kommune.

Her arbejder vi tværfagligt – med SOSU’er, sygeplejersker og terapeuter – for at skabe høj kvalitet i plejen og sikre, at kerneopgaven løses bedst muligt.

📅 Vi starter vores nye ældreteams op i januar 2026 – så kom med fra starten og vær med til at præge udviklingen.

💬 Hvad siger dine kommende kolleger?

”Du får dygtige og faglige kollegaer, et godt arbejdsmiljø med høj trivsel, en synlig ledelse, et lærende miljø og masser af sparring. Du bliver grundigt introduceret til vores værdier og arbejdsgange og møder positive kolleger i alle aldre. Arbejdsopgaverne er alsidige og ofte komplekse – og du får virkelig brugt dine faglige kompetencer.”

🏠 Hvem er vi?

Brøndby Strand Hjemmepleje ligger på den københavnske vestegn og er kendetegnet ved stor mangfoldighed – både blandt borgere og medarbejdere.

Vi er organiseret med:
• 2 områdeledere
• 2 teamkoordinatorer
• 2 ældreteams og 1 voksenteam på tværs af vagtlag inkl. sygeplejen

🌞 Dagvagt

• Arbejde inden for helhedsplejen og sundhedsloven
• Fokus på hverdagsrehabilitering

🌙 Aftenvagt

• 5-2-ordning
• To faste hold: man/tirsdag og ons/torsdag
• Arbejde hver anden weekend

Vi har en stærk kultur med høj social kapital, hvor samarbejde, tillid og trivsel er en naturlig del af hverdagen.

🎁 Vi tilbyder

★ Et fagligt stærkt og engageret miljø
★ God trivsel og kollegialt fællesskab
★ Sociale arrangementer
★ Grundigt onboardingforløb (forflytning, NEXUS m.m.)
★ Mentorordning
★ Personalegoder og mulighed for faglig udvikling

⏰ Arbejdstider

Dagvagt:
• Primært kl. 7.30–15.00, hver 3. weekend
• Morgenmøde kl. 7.30 før dagens rute

Aftenvagt:
• Primært kl. 15.15–23.30, 5-2 ordning, hver anden weekend
• Opstart med planlægning sammen med SSA-kollega

✨ Det har du med dig

✓ Lyst til at arbejde med ældre borgere – også med komplekse behov
✓ Interesse for samarbejde med både borger og pårørende
✓ Motivation for at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet
✓ Positiv tilgang til tværfagligt samarbejde og helhedspleje

📞 Har du lyst til at blive vores nye kollega?

Du er velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak:

• Områdeleder Niharika – ✆ 43 28 27 52 / 51 25 54 94
• Områdeleder Lars Delf – ✆ 43 28 27 54 / 51 25 59 85

Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Send blot dit CV og en kort motivation.

👉 Klik på ”ANSØG” for at sende din ansøgning.

Ansøgningsfrist:

31-12-2025
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Social- og sundhedshjælper til Voksenteamet – dagvagt

Vil du med på en spændende rejse?
… og er du social- og sundhedshjælper?
Så er det måske lige præcis dig, vi søger.

Voksenteamet arbejder efter Serviceloven og består af et tæt og tværfagligt samarbejde med HPM: Handicap, Misbrug og Psykiatri.

Her arbejder sygeplejersker, visitation, SSA’er og SSH’er sammen om kerneopgaven:
✓ At støtte borgere under 67 år med psykiske, sociale eller fysiske udfordringer
✓ At skabe en tryg og stabil hverdag
✓ At arbejde både relationsbaseret og rehabiliterende

📅 Vi starter nye arbejdsgange op i forbindelse med udviklingen af hjemmeplejen – kom med fra starten og vær med til at præge retningen.

Hos os får du ikke bare et job – du får mulighed for at være med til at udvikle fremtidens hjemmepleje.

Fundamentet hos os er:
★ Samarbejde
★ Trivsel
★ Tillid

Vi søger en SSH, der vil gøre en reel forskel for borgere med forskellige – og ofte komplekse – behov.

Stranden Hjemmepleje er et stærkt fællesskab med både erfarne og nye kollegaer, der løfter i flok.

Vi vægter:
• Faglighed
• Ordentlighed
• Et stærkt kollegialt miljø med hjælp og sparring

”Her bliver du en del af et engageret team, hvor dygtige kolleger, godt samarbejde og et stærkt fællesskab er i fokus. Vi tilbyder et lærende miljø, hvor din faglighed bliver værdsat, og hvor trivsel og værdighed for både borgere og medarbejdere kommer først. Du får en grundig introduktion, sparring på tværs og meningsfulde opgaver hver dag.”

✓ Faglig udvikling: Sparring, støtte og læring i hverdagen
✓ Socialt fællesskab: Arrangementer og et kollegialt miljø med plads til grin
✓ Grundig onboarding: Introduktion til opgaver, Serviceloven, forflytning, NEXUS m.m.
✓ Mentorordning: En erfaren kollega følger dig tæt i opstarten
✓ Varierede opgaver: Borgerkontakt, strukturstøtte og støtte i komplekse forløb inden for psykiatri, misbrug og handicap

• Dagvagt: 7.30–15.00
• Weekend: hver 3. weekend – med mulighed for hver 2. weekend

✓ Du har lyst til at arbejde med borgere under 67 år med forskellige udfordringer
✓ Du er nysgerrig og god til at skabe relationer
✓ Du arbejder struktureret og skaber ro og tryghed
✓ Du trives i et team, hvor man løfter hinanden

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak:

• Områdeleder Niharika – ✆ 43 28 27 52 / 51 25 54 94
• Områdeleder Lars Delf – ✆ 43 28 27 54 / 51 25 59 85

Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Send blot dit CV og en kort motivation.

👉 Klik på ”ANSØG” for at sende din ansøgning.

Ansøgningsfrist:

31-12-2025
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

🔥 Brænder du for sygepleje – og vil du gøre en reel forskel?

Bliv sygeplejerske i Hjemmesygeplejen Brøndby Strand!

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?
I Hjemmesygeplejen Brøndby Strand søger vi en engageret sygeplejerske, der vil være med til at skabe tryghed, kvalitet og udvikling for borgere under 67 år – ofte med komplekse behov.

Her bliver du ikke bare endnu en medarbejder. Du bliver en vigtig stemme i udviklingen af fremtidens hjemmepleje. 

✨ Hvorfor vælge os?

🤝 Du står aldrig alene
”Hos os undrer vi os sammen. Vi hjælper hinanden – uanset om det handler om at forstå et komplekst behandlingsforløb eller formulere en vigtig korrespondance.”
– Sygeplejerske i Stranden Hjemmesygepleje

🚀 Du får en rolle i fremtidens hjemmepleje
Over de næste år implementerer vi nye arbejdsgange og strukturer. Du får mulighed for både at præge udviklingen og sætte dit eget aftryk på vores praksis.

📚 Høj faglighed og udvikling
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team, hvor alle har en sundhedsfaglig baggrund. Vi tilbyder løbende kurser, sparring og ugentlige sygeplejemøder.

🌱 Et trygt og socialt fællesskab
Vi dyrker relationerne – både i hverdagen og til sociale arrangementer på tværs af teams.

🧭 Grundig introduktion
Vi giver dig en solid onboarding og tilknytter en mentor, der følger dig tæt i opstarten.

🔧 Dine opgaver

Som sygeplejerske hos os får du ansvar for både komplekse og mere almindelige sygeplejeopgaver. Du arbejder tæt sammen med dine kollegaer og har løbende kontakt med både borgere og pårørende.
Vores målgruppe er bred – og 40 % er unge borgere med komplekse behov, hvor du får mulighed for virkelig at bruge din faglighed og dit kliniske blik.

🔍 Vi søger dig, der…

• er autoriseret sygeplejerske
• har lyst til at arbejde med borgere under 67 år – også komplekse forløb
• trives i et selvstændigt arbejde, men elsker teamsamarbejde
• er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle fremtidens hjemmepleje
• arbejder helhedsorienteret og dokumenterer med kvalitet og omsorg
• kan håndtere både sygepleje- og administrative opgaver

⏰ Arbejdstider

• Mødetid: 7:30–15:30 eller 7:00–15:00
• Weekendvagt: hver 5. uge

📞 Vil du høre mere?

Vi vil rigtig gerne tale med dig, inden du sender din ansøgning.
Ring til:
Områdeleder Lars Delf – 43 28 27 54 /51 25 59 85
Områdeleder Niharika Kapoor – 43 28 27 52 /51 25 54 94

👉 Klar til at tage næste skridt?

Send din ansøgning via “ANSØG”-linket.
Vi glæder os til at møde dig – og til at forme fremtidens hjemmepleje sammen med dig.

Ansøgningsfrist:

31-12-2025
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Social- og sundhedsassistent til Boligerne Brøndbyøstervej

Har du øje for detaljer og trives i et miljø, hvor tværfagligt samarbejde og menneskeligt nærvær går hånd i hånd? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent.

Boligerne Brøndbyøstervej er en del af Botilbuddene Brøndby som består af flere døgntilbud beliggende i Brøndbyøster og Brøndby Strand. Vi er tre afdelinger og stillingen henviser sig til afdelingen Øst.

Vores botilbud huser 8 voksne beboere med komplekse fysiske og psykiske støttebehov. De bor i naturskønne omgivelser tæt ved Brøndbyskoven, som bidrager til den særlige ro og hjemlige stemning, der kendetegner stedet.

Vi arbejder ud fra en socialpædagogisk tilgang med metoder som neuropædagogik, LA2, Low Arousal og KRAP, og vi prioriterer en høj faglighed i både det sundhedsfaglige og pædagogiske.

I Øst vil du indgå i et tæt samarbejde med et engageret og tværfagligt team bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, en sundhedskoordinator og afdelingens teamleder. Du vil være i tæt samarbejde med de andre social og sundhedsassistenter i de andre afdelinger.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Ansvar for beboernes medicinhåndtering, herunder overblik over FMK, dispensere medicin og samarbejde med husets praktiserende læger.
• Undervisning og faglig sparring med det pædagogiske personale i bl.a. journalisering og medicinhåndtering.
• Vejledning af social- og sundhedsassistentelever i tæt samarbejde med teamet og vores elevansvarlige sundhedskoordinator.
• Deltagelse i faglige teammøder med fokus på refleksion og udvikling – både pædagogisk og sundhedsfagligt.

Hvem er du?

• Du er en teamplayer med humor og et positivt sind, som bidrager til et trygt og energifyldt arbejdsmiljø.
• Du trives i en hverdag, hvor der er mange opgaver og forskelligartede behov – og du evner at holde overblik og følge op.
• Du er engageret i det tværfaglige samarbejde med vores pædagogiske personale og forstår betydningen af fælles faglige mål og aftaler.
• Du tager aktivt del i de pædagogiske opgaver og bringer din sundhedsfaglige viden i spil i dagligdagen.
• Erfaring er ikke et krav – vi sørger for den rette oplæring.
• Du formår at tænke kreativt og målrettet, når det handler om at planlægge og igangsætte sundhedsfremmende og forebyggende aktiviteter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og hjertevarme
• Et stærkt, tværfagligt fællesskab med plads til grin og forskellighed
• Mulighed for faglig udvikling og supervision
• Førstehjælpskursus hver andet år. 
• Medicin undervisning. 
• Undervisning i pædagogiske metoder. 
• Tre måneders On-boarding forløb. 

Vil du være med til at løfte i flok og styrke det sundhedsfaglige perspektiv i en socialpædagogisk hverdag og trives du i en hverdag, hvor ikke to dage er ens, hvor du formår at holde hovedet koldt og hjertet varmt - så send os gerne en ansøgning. 

Du vil indgå i et fast 12 ugers rul, hvor du arbejder hver anden weekend samt i både dag- og aftenvagter. Der vil være mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden og du vil kunne have indflydelse på din vagtplan.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamledelsen på: 

Christina Ernst, tlf.: 20 49 45 81

Andreas Bo Jensen tlf: 21 84 98 30

Se mere på vores hjemmeside: https://boligerne.brondby.dk/

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Er du tålmodig, omsorgsfuld og har erfaring med børn med særlige behov - og søger du et meningsfuldt fritidsjob, hvor du kan gøre en reel forskel? Så læs med her.

Vi søger en rolig, stabil og nærværende hjælper til en 8-årig dreng med cerebral parese, som har brug for støtte og samvær i weekenderne. Han er en sød og kærlig dreng, der trives bedst, når der er ro, struktur og genkendelighed. Han bliver hurtigt fysisk udmattet og har brug for pauser undervejs i aktiviteterne, men han elsker at komme ud, gå ture, løbe efter bolde, se fodbold, lege på legepladsen og opleve verden omkring sig.

Han har ikke verbalt sprog, men bruger tegn til tale og en talemaskine, som han kommunikerer via. Han forstår alt, hvad man siger, og når man først lærer ham at kende, bliver kommunikationen naturlig og tryg.

Du vil have 2-3 vagter om måneden - primært i weekenderne og oftest i formiddagstimerne. Samlet bliver du ansat  til 10 timers aflastning pr. måned.
Opgaven består i hyggeligt samvær, lettere støtte i hverdagsaktiviteter og i at skabe små, positive oplevelser sammen med ham - gerne udendørs.
Der kan forekomme let personlig pleje (hjælp ved toiletbesøg og håndvask), men familien står for alt det praktiske omkring mad m.m.

• Har erfaring med børn med særlige behov - fx autisme, udviklingshæmning eller cerebral parese (ikke krav om uddannelse)
• Er tålmodig, rolig og omsorgsfuld
• Kan være nærværende og til stede i nuet
• Gerne har kørekort og bil, så I kan tage på små ture sammen

Familien bor i Brøndby, og du vil blive ansat gennem Olivia Danmark, som sikrer løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst med FOA. Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
  

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Julie Christensen på mail julie.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon +4535951274

Vi ser frem til at høre fra dig.

OMRÅDE:  2960 Rungsted Kyst

LIDT OM MIG:
Mit navn er Sara, jeg er 38 år og bor i et nyrenoveret hus i Rungsted Kyst sammen med min søster. Jeg søger nu en hjælper til mit faste hjælperteam.
Jeg har infantil autisme og har en del somatiske problemstillinger. Jeg sidder i kørestol og har derfor brug for hjælp til alle daglige gøremål samt personlig pleje. Jeg kan ikke være alene.

Jeg er aktiv og holder meget af mine faste rutiner. Blandt andet:

• Cykelture på 20 km, 2 gange om dagen, i en side-by-side cykel

• Svømning hver fredag/søndag i ca. 30 minutter sammen med min fysioterapeut

• Andre sociale og fysiske aktiviteter, hvor jeg har brug for ledsagelse

Jeg har ikke et verbalt sprog, men kan sige enkelte ord. Hvis du er nærværende og opmærksom, vil du med tiden lære at afkode mine signaler og forstå mig bedre. Det er vigtigt, da jeg kan reagere stærkt, fx ved at blive selvskadende eller udadreagerende, hvis jeg ikke føler mig forstået.

JOBBESKRIVELSE:
Som hjælper bliver du en vigtig del af mit team, der i fællesskab dækker vagter året rundt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje

• Hjælp i dagligdagen (madlavning, tøjvask, rengøring af min afd.)

• Ledsagelse til aktiviteter

• Støtte i hjemmet

Min søster fungerer som arbejdsleder og sørger for, at du får en grundig oplæring, så du føler dig tryg i rollen.

Vi finder sammen en plan, der passer bedst, men jeg forventer, at du er fleksibel ift. at kunne dække vagter. Antallet af timer aftales nærmere under ansættelsen.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Sundhedsfaglig eller plejemæssig erfaring

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 15 t./u.

• Sidste frist for ansøgning: 01.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201038@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent David Bøtker på mail: david@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997378 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201038

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Drømmer du om en hverdag med tid til nærvær, faglig sparring og fri i weekenderne?
Så er Ældrecentret Æblehaven lige netop det du søger. En arbejdsplads, hvor faglighed, omsorg og nærvær går hånd i hånd.

Hvorfor vælge os?

Hos os får du en tryg og udviklende hverdag, med fokus på kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde.
Vi prioriterer, at du som sygeplejerske har tid til at udføre dit arbejde ordentligt, reflektere og udvikle dig fagligt.
Du bliver en del af et engageret og hjertevarmt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og deler viden på tværs af faggrupper.

Hos os får du:

• En arbejdsplads, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier
• Tid til faglig sparring og refleksion i det daglige
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem kurser, MUS-samtaler og mulighed for uddannelse som kontinenssygeplejerske
• Fri i weekenderne og blot 2–3 helligdagsvagter om året, så du kan få energi og overskud til både arbejde og fritid

Om os

Æblehaven er et hyggeligt og velfungerende ældrecenter med 93 lejligheder fordelt i 11 små, hjemlige huse.
Vi består af tre plejeafdelinger, hver med egne sygeplejersker. Vi har desuden dokumentations og udviklingssygeplejerske, sygeplejespecialist og demenskonsulent, som støtter og samarbejder på tværs.

Vi har et bredt tværfagligt fællesskab med administration, teknisk service, Aktivitetsenhed, vaskeri, storkøkken og daghjem.
Æblehaven ligger centralt, tæt på både motorvej og offentlig transport.

Du bliver en del af afdeling 4, som rummer 27 lejligheder fordelt på 3 huse.
Her er I to sygeplejersker tilknyttet afdelingen.
Dine nærmeste kolleger er social- og sundhedsassistenter og hjælpere, som bringer stor erfaring og engagement ind i hverdagen.

Dine opgaver

Du får en varieret og meningsfuld hverdag med fokus på faglighed, kvalitet og beboernes trivsel.
Dine opgaver vil blandt andet være:

• Visitering af ydelser og sikring af rette hjælp til borgerne
• Opfølgning på kroniske tilstande og sygeplejefaglige problemstillinger
• Kliniske opgaver og håndtering af akutte situationer
• Deltagelse i stuegang med plejehjemslæger og kontakt til pårørende
• Klinisk lederskab, vejledning og kompetenceudvikling af kolleger
• Støtte og koordinering af komplekse forløb
• Løbende dokumentation i borgerjournalen

Det har du med dig

Du er en fagligt stærk og nysgerrig sygeplejerske, der trives i samspil med andre.
Vi lægger vægt på, at du:

• Har dansk autorisation som sygeplejerske
• Forstår betydningen af dokumentation og mestrer journalsystemer
• Kommunikerer klart og empatisk – både skriftligt og mundtligt
• Er imødekommende og åben for forskelligheder
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et tværfagligt team
• Tager ansvar for det faglige lederskab og beslutninger i hverdagen

Arbejdstid og balance

Som sygeplejerske arbejder du 35 timer om ugen mandag til fredag, med fri i weekenderne og blot 2–3 helligdagsvagter årligt.
Mødetid kl. 7.00 og fri imellem kl. 14.00 - 15.00.
Det giver dig en god balance mellem arbejdsliv og fritid, sådan der er energi til begge dele.

Faglig udvikling og trivsel

Hos os er fagligheden i fokus.
Vi holder beboerkonferencer, triage og ressourcepersonsmøder samt faste sparringsmøder for sygeplejerskerne.
Vi tror på, at udvikling sker i fællesskab og vi prioriterer det i hverdagen.

Trivsel vægter vi højt. Vi mødes ugentligt, fejrer både små og store succeser og har sociale arrangementer for medarbejdere, beboere og pårørende.
Vi har sammen udarbejdet fælles leveregler, som skaber en tryg og respektfuld hverdag.

Grundig introduktion

Vi sørger for, at du får en tryg og grundig opstart.
Din introduktion varer ca. 8 uger og indeholder sidemandsoplæring, e-learning, fysiske kurser og løbende vejledning.
Du følges tæt af en erfaren sygeplejerske og SSA-ressourcepersoner, og du har løbende samtaler med din leder – så du føler dig godt klædt på fra start.

Er du klar til at blive en del af teamet i Æblehaven?

Vi tager gerne en uforpligtende snak, inden du søger – kontakt:
Afdelingsleder Emil Roesdal på 24 85 40 43
Afdelingsleder Pernille Perbøll på 21 20 80 12

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV senest søndag den 7. december 2025.
Samtaler afholdes i uge 51.

Klik på ”ANSØG” – og tag første skridt mod en arbejdsplads, hvor du får faglighed, fællesskab og friweekender i én pakke.

Hør vores ledere og medarbejdere fortælle om Æblehaven i denne video

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

• Du bliver sammen med 2 andre kollegaer kontaktperson for 2-4 patienter
• Du skal varetage de kliniske opgaver, medicingivning og den daglige sygepleje for dine tildelte patienter
• Du skal motivere patienterne til at deltage i fælles gåture og gruppeaktiviteter, hvor det også forventes, at du deltager.
• Efter endt oplæring/introduktion, kommer du til at varetage den ansvarshavende funktion.

• Du er udviklingsparat. Vi afprøver nye tiltag, og det er derfor en forudsætning, at du trives på et afsnit, der er i løbende udvikling.
• Du er en teamplayer. Vi er flere forskellige faggrupper i afsnittet, og det er derfor vigtigt, at du er god til at indgå i et team om patienterne, og at du kan arbejde tværfagligt.
• Du kan udvise empati og er i stand til at udvise forståelse for patienternes ønsker og behov.
• Du har lyst til at tage et medansvar for driften af vores afsnit.

• Vi sørger for, at du er godt klædt på til jobbet. Du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb og bliver tildelt en mentor, som du altid kan spare.
  
• Gode karrieremuligheder. Du får løbende mulighed for at udvikle dig fagligt bl.a. gennem kurser. Er du nyuddannet sygeplejerske, så bliver du tilmeldt det obligatoriske kursus ”Godt på vej i psykiatrien”. Desuden bliver du tilmeldt vores obligatoriske kurser i voldsforebyggelse, og efterfølgende deltager du 2 gange om året i vedligeholdelsestræning.
  
• Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi er nysgerrige på dine observationer og forslag til ændringer, og som medarbejder bliver du inddraget i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på arbejdsmiljø, trivsel og sikkerhed, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig trygge.