OMRÅDE:  9230 Svenstrup

LIDT OM MIG:
Hejsa, mit navn er Carsten, er 30 år og bor i et rækkehus.
Jeg har muskelsvind Duchenne, derfor sidder jeg i kørestol og er afhængig af en respirator.

Jeg er meget glad for film og serier (er lidt af en nørd må jeg nok indrømme) og bruger meget tid på computeren, så det er vigtigt, at man kan få tiden til at gå.

Jeg har bil, så vil derfor gerne lidt mere ud af huset f.eks. Biografen. For det kan blive lidt ensformigt og sidde ved computeren.

LIDT OM DIG:
Du skal have kørekort B til manuelt gear.
Jeg forventer, at du kan træde til ved sygdom, ferie samt fridage, da vi alle har et ansvar for at få vagtplanen til at hænge sammen.
Du skal kunne holde til både nat- og dagvagter, og dermed også at kunne få tiden til at gå selv, men samtidig også selv tage initiativ til at få nogle ting gjort.
Du skal dog også have tålmodighed generelt set.

JOBBESKRIVELSE:
Erfaring i det respiratoriske er ikke et krav, da du vil blive oplært i respiratoren, som foregår over 4-5 dage i hjemmet med en udlært hjælper og mig, hvilket vil ende med en selvstændig vagt. Derudover vil der kræves et 6 timers kursus i Århus på Respirationscenteret Vest. Vagterne er på 12 timer og vi fordeler dem som regel på et 14 dages rul med 2 vågne dag- og nattevagter, men efter oplæringen vil der holdes et personalemøde, hvor dette aftales.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 24 timer om ugen

• Sidste frist for ansøgning: 07.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til mail: 201000@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til chefkonsulent Per på mail: per@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997384 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201000

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Ønsker du at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer? Kan du se dig selv i en organisation, hvor tværfagligt samarbejde og medledelse vægtes højt? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. september 2026. 

Ansættelsessted og målgruppe:

DAP er et specialiseret bosted (som er en del af Svenstrupgård) for voksne tidligere hjemløse borgere med komplekse sociale og evt. psykiske problemstillinger. På DAP bor man på § 107 og 108, og vi har 15 pladser. Vi støtter beboerne til at leve det liv de ønsker, og anerkender deres ret til at have et aktivt indtag af rusmidler, mens de bor her. Vi arbejder ud fra en skadesreducerende tilgang og understøtter derfor beboerne i at træffe bevidste valg om eget liv. Vi arbejder med Safewards, som er en konfliktforebyggende tilgang, og det vil du blive undervist i, når du starter her.

Vi er en tværfaglig personalegruppe, bestående af socialrådgiver, ergoterapeut, sygeplejerske, SSA, pædagog mfl. Vi arbejder godt sammen, har let til grin, men vi prioriterer også at tale om de svære ting og de høje følelsesmæssige krav i jobbet.

Vi søger en kollega som:

• Er uddannet sygeplejerske.
• Ønsker at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer.
• Er ansvarsbevidst, engageret og har forståelse for helhedsorienteret pædagogik.
• Ønsker at bidrage til et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
• Har kendskab til relevante retningslinjer indenfor medicinhåndtering og sundhed.
• Har stærke koordineringsevner, er målrettet i dokumentationsarbejdet og har gode skriftlige kompetencer.
• Er indstillet på at arbejde et specialiseret sted med høje følelsesmæssige krav.
• Kan bevare overblikket i akutte og fagligt krævende situationer.

Om arbejdsopgaverne:

Du vil være en af de sundhedsfaglige i personalegruppen, som bærer stort ansvar for at vi leverer en sundhedsfaglig indsats af høj kvalitet. Det gælder både i det brede sundhedsfaglige felt, men også specifikt på medicinområdet.

Herudover vil du, som resten af personalegruppen, falde ind i de daglige opgaver, og trække på din faglighed og stille den til rådighed for kollegaer og beboere, når det er relevant. 

Som sygeplejerske hos os vil du få en varieret hverdag sammen med beboerne og resten af teamet med mangeartede opgaver, herunder:

• Udlevering, dispensering, oplæring af nye kollegaer i medicinhåndtering, bestilling.
• Løbende vurdering af beboernes psykiske og somatiske tilstand, samarbejde med lægen og psykiater herom.
• Opmærksomhed på tidlig opsporing af forværring; infektion, fejlfix, misbrug og vurdere behovet for akut lægehjælp, evt. måling af værdier.
• Traumebaseret tilgang i arbejdet med beboere med traumer; skabe tryghed og ro og forudsigelighed.
• Motivation til egenomsorg, misbrugsbehandling, medicin, behandling på sygehus.
• Støtte til at skabe en god struktur om dagligdagen.
• Hjælp til at varetage beboernes personlige interesser og aktiviteter.
• Ledsagelse til lægebesøg og andre nødvendige aftaler.
• Madservering.
• Opfølgning på mål og delmål. Deltage i statusmøder med rådgiver. 
• Forebygge og nedtrappe konfliktsituationer ved brug af konfliktnedtrappende metoder.  

Der er på nuværende tidspunkt ikke opgaver med personlig hygiejne, men det kan forekomme i perioder.  

Vi tilbyder dig

• Introduktion til målgruppen og afdelingen.
• En arbejdsplads hvor vi har fokus på godt kollegialt fællesskab.
• At indgå i en velfungerende personalegruppe med skønne kollegaer.
• Daglig kollegial sparring/refleksion.
• Fast supervision.
• Undervisning i relevante emner.

Lidt om vores organisering - ét fælles Svenstrupgård

Ansættelsen vil være på DAP, som er et bosted, der ligger i forlængelse af forsorgshjemmet på Svenstrupgård. Svenstrupgård har eksisteret i over 50 år og rummer på nuværende tidspunkt 15 107/108 pladser på DAP og 50 §110-pladser i vores Bo- og Udredningsafdeling. Vi er vant til at have ca. 30 §110 pladser mere, men vi står netop i en gennemgribende ombygning af de fysiske rammer.

Svenstrupgård består udover DAP og Bo- og Udredningsafdelingen af en Serviceafdeling, et værksted samt en administration. Vi betragter os som ét fælles Svenstrupgård og arbejder godt sammen på tværs af afdelingerne.

Hos os forventer vi, at du tager ansvar og er med til at skabe en arbejdskultur, der understøtter både din faglige og personlige udvikling. Vores organisation arbejder hen imod en højere grad af medledelse, hvor vi øver os i at dele ansvar og sætte beslutninger mere fri. Kort sagt handler det om, at beslutninger skal træffes tæt på de mennesker, som beslutningerne vedrører. 

Måske har du spørgsmål?

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte personalet på DAP på telefon 20 87 71 30 eller afdelingsleder Susanne Buch på telefon 29 12 11 08 for at høre mere om stillingen.

Send ansøgning

Vi håber at modtage en motiveret ansøgning fra dig. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. 

Ansøgningsfristen er d. 1/8-26 kl. 12.00

Ved indkaldelse til samtale vil du blive kontaktet d. 13/8-26.

Vi forventer at holde samtaler 17/8-26.

Tiltrædelse 1. oktober 2026. 

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.
• Du vil have varierende arbejdstider med dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver anden eller tredje uge (du vælger selv).
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
• Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffe- og børneattest og indhentes referencer. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Hos Tranders Høje Friplejehjem bliver du en del af en arbejdsplads med stærke værdier, høj faglighed og et tæt samarbejde på tværs af faggrupper. Vi arbejder ud fra Danske Diakonhjems værdier, hvor beboeren altid er i centrum, og hvor respekt, nærvær og omsorg er fundamentet for vores arbejde.

Vi leder efter en kollega, der trives i tæt kontakt med beboere og pårørende, og som har lyst til at bringe sin faglighed i spil i et miljø, hvor vi løfter i flok. Du har overblik, er nysgerrig på udvikling og ser værdien i tværfagligt samarbejde. Det vigtigste er, at du møder mennesker med varme, respekt og et ønske om at skabe tryghed. Du er fleksibel, imødekommende og har lyst til at arbejde tværfagligt.

Du har lyst til at være et sted, hvor du får lov at udvikle dig indenfor det, du brænder for. Vi har fokus på faglighed og udvikling.

Du vil bidrage til at skabe en samarbejdende kultur med afsæt i de værdier, vi bygger på.

• At yde pleje og omsorg med faglighed, nærvær og respekt
• At sikre god dokumentation og samarbejde med kollegaer og pårørende
• At bidrage til en rehabiliterende og meningsfuld hverdag for beboer.
• At tage ansvar og arbejde struktureret ud fra beboernes behov og ønsker

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er fagligt stærk og har lyst til at udvikle dig
• Brænder for at skabe et godt hverdagsliv for ældre
• Er positiv, fleksibel og arbejder godt både selvstændigt og i teams

Vores værdibaserede arbejde og det hjemlige miljø gør HJEM til et helt særligt sted at arbejde. Vi har gode rammer for at give beboerne en faglig og respektfuld pleje og omsorg og samarbejde omkring udvikling og forbedringer for vores beboere er nøgleordet.

Du får stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen, hvor vi har fokus på faglighed, udvikling og videndeling. Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Maden tilberedes i vores eget køkken, og vi har en attraktiv madordning, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke

Du får stor indflydelse på din arbejdsdag og gode muligheder for faglig udvikling.

1 Social- og Sundhedsassistenter til ren nattevagt, hvor vi arbejder 2-2-3, el. 2-5.

1 Social- og Sundhedsassistent til blandet nat- dagvagter, hvor det prima vil være nattevagt i hverdagene, og dagvagt til weekend.

Stillingerne er på 30 timer, eller efter aftale, men med arbejde hver 2. weekend.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Mulighed for madordning.

Tiltrædelse: 1. september eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Fortæl hvordan værdierne og den hjemlige atmosfære kommer til udtryk. Og beskriv HJEMMET - hvor mange beboere har det, hvordan er det opdelt i afdelinger, hvilke faciliteter er der – kan medarbejderne f.eks. benytte træningsfaciliteter, hvad gør hjemmet særligt i forhold til andre hjem. Har I et godt samarbejde med frivillige, omgivelser, bus, cykler eller andet.

Læs mere på Tranders Høje Friplejehjem eller følg os på Facebook.

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Er du vores nye konsultationssygeplejerske? 

Vi søger en erfaren konsultationssygeplejerske, der kender hverdagen i almen praksis, til vores lægepraksis på Østre Havn i Aalborg. 

Vi tilbyder en travl hverdag med mange gode kolleger i et stort lægehus. Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt, og du skal være god til at samarbejde på tværs af forskellige faggrupper. 

Som noget særligt ved denne stilling skal du have lyst til at have ansvar for planlægning af årshjul og sygebesøg på ‘vores’ plejehjem, hvor vi har ca. 70 beboere tilknyttet som plejehjemslæger. 

Familielægerne Aalborg har ca. 9.100 patienter tilknyttet, hvoraf hovedparten er børn og yngre mennesker i alderen 20-40 år. Dine opgaver vil derfor ikke primært være kronikerkontroller, men sprede sig bredt over: 

• Akutte henvendelser (infektioner, sår, skader) 

• Celleskrab og lettere gynækologiske problemstillinger 

• Børneundersøgelser og svangreundersøgelser 

• Rejsevaccination 

• Samtaler med patienter med psykiske problemstillinger 

Vi er fem faste speciallæger i almen medicin, fire sygeplejersker, to sekretærer, et varierende antal uddannelseslæger og et hold af medicinstuderende. 

Det praktiske 

Arbejdstid: 32-37 timer om ugen efter aftale. 

Ansættelsesstart: 1. september 2026 eller hurtigst muligt herefter. 

Løn- og ansættelsesvilkår: Løn i henhold til gældende overenskomst mellem PLA og DSR. Der ydes ikke personlige tillæg. 

Har du spørgsmål? 

Du er meget velkommen til at kontakte ledende sygeplejerske Trine Sanderhoff på tts@familielaegerne.onmicrosoft.com, hvis du vil høre mere om stillingen. 

Ansøgning 

Ansøgning og CV sendes elektronisk til job@familielaegerne.onmicrosoft.com. 

Vi skal have din ansøgning senest søndag d. 2. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning. 

LIDT OM MIG:
Jeg er en 45-årig kvinde bosiddende i Nørresundby, som søger en ny hjælper til mit team.

Som person er jeg positiv, social og glad for livet. Jeg holder af at være aktiv og deltage i forskellige fællesskaber. Blandt andet løber jeg med Team Tvilling, går til svømning og engagerer mig i bestyrelsesarbejde. Jeg nyder også de mere rolige stunder med en god bog eller musik i baggrunden.

Jeg sætter pris på mennesker, der møder andre med respekt, humor og ordentlighed. Mit hjem er både min arbejdsplads og mit private frirum, og derfor betyder det meget for mig at have hjælpere omkring mig, som kan være nærværende, selvstændige og samtidig have forståelse for, hvornår de skal træde et skridt tilbage.

JOBBESKRIVELSE:

Jeg søger en handicaphjælper til en deltidsstilling med mulighed for flere timer på sigt.

Det konkrete timetal aftaler vi nærmere ved samtalen, så der er mulighed for at finde en løsning, der passer både dig og mig. Der vil desuden være mulighed for ekstra timer i forbindelse med ferie, sygdom og anden vagtdækning.

Der arbejdes i et fast rul, og vagtplanen tilrettelægges i samarbejde, så den giver bedst mulig mening for både dig, mig og resten af hjælperteamet.
Vagterne ligger som udgangspunkt fra kl. 08.00 til 17.00.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:

• Personlig pleje og hygiejne

• Madlavning

• Lettere rengøring og praktiske opgaver i hjemmet

• Ledsagelse til aktiviteter, møder og sociale arrangementer

• Hjælp til daglige gøremål

• Deltagelse i udflugter og aktiviteter uden for hjemmet

Du bliver en del af et hjælperteam, hvor vi hjælper hinanden og sammen skaber en stabil og velfungerende hverdag. Som en del af hjælperteamet er du med til at dække vagter året rundt, herunder også i ferieperioder og på helligdage. Dette planlægges i god tid gennem det faste vagtrul og i samarbejde med teamet.

Det vigtigste for mig er, at kemien er god, og at du har lyst til at indgå i et samarbejde præget af respekt, tillid og godt humør.

Derudover ser jeg gerne, at du besidder disse:

KVALIFIKATIONER:

• Har en høj hygiejnestandard

• Er stabil, ansvarsbevidst og møder til tiden

• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ i hverdagen

• Er robust både fysisk og mentalt

• Har humor og et positivt livssyn

• Har forståelse for og respekt for at arbejde i et privat hjem

• Kan være nærværende og aktivt deltagende, men også træde et skridt tilbage, når situationen kalder på det

• Er fleksibel og indstillet på at indgå i et hjælperteam

• Er ikke-ryger

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: september 2026

• Deltid

• Samtaler afholdes løbende

• Ansøgningsfrist: 05.08.2026

• Vi forbeholder os retten til at afslutte opslaget før ansøgningsfristens udløb, hvis den rette kandidat findes

• Hvis du ikke har hørt fra os inden ansøgningsfristens udløb, må du gå ud fra, at stillingen er besat til anden side

• Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200827@handicapformidlingen.dk gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Ceci Mott Christiansen på mail: ceci@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997315 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200827

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Erfaren eller nyuddannet tandplejer søges til spændende klinik i Nørresundby

Kunne du tænke dig at blive en del af en topmoderne klinik i Nørresundby og være med til at skabe et stærkt tandplejer-team?

Så er jobbet som tandplejer hos ORIS Tandlægerne Nørresundby måske noget for dig.

Vi bor i de dejligste rammer på Lille Borgergade. En vigtig del af den fremtidige plan er at skabe et helt særligt fagligt og socialt fællesskab for tandplejerne, og vi glæder os til at finde en kollega mere, der kan være med til at udvikle vores fremtidige tandplejer-team.

Den 13. februar 2026 flyttede vores kolleger fra ORIS Tandlægerne Nytorv ind hos os, og sammen danner vi nu fælles klinik. Klinikken består af et tværfagligt team med seks tandlæger (heraf to klinikejere), tre tandplejere (inkl. dig), otte klinikassistenter, to elever, to receptionister, en klinikchef samt både kæbekirurg og narkoselæge.

Vi har otte moderne behandlerrum med nyt udstyr. Med mange fagkompetencer samlet under samme tag, bliver omdrejningspunktet høj kvalitet og faglighed i behandlingerne. Samtidig prioriterer vi et trygt og inkluderende arbejdsmiljø med en uhøjtidelig og afslappet stemning, hvor fællesskab, trivsel og samarbejde er i centrum.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et fagligt engageret team med høj grad af samarbejde på tværs
• En klinik med fokus på kvalitet og den gode patientoplevelse, herunder strukturerede PA-forløb og PA-kirurgi
• Mulighed for faglig udvikling, specialisering og sparring med kolleger både på vores klinik, men også på tværs af de øvrige 18 ORIS-klinikker og igennem vores ORIS Academy.
• En dagligdag på en nyrenoveret klinik, hvor der er tænkt over detaljerne i både indretning og ikke mindst i valget af udstyr.
• En hverdag i et læringsmiljø, hvor vi har fokus på at dygtiggøre os sammen.
• En fleksibel hverdag – tilpasset dine familieforhold
• Et klinikfællesskab med godt humør
• En klinik hvor vi hele tiden dygtiggør os og benytter nyeste procedurer og standarder.

Vi vil gerne investere i dig og din faglighed, så har du ønsker om at specialisere dig inden for et bestemt område, så er mulighederne åbne. Vi finder det vigtigt at kunne tilbyde vores patienter så mange faglige ydelser som muligt på klinikken.

Hvad forventer vi af dig?

• Du har høj faglighed og går ikke på kompromis med kvaliteten
• Du har fokus på, at dine patienter får en professionel og tryg oplevelse på klinikken
• Du er en holdspiller og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du har ambitioner og er drevet af udvikling
• Du har erfaring fra privat praksis.

Arbejdstider og tiltrædelse

Vi afholder samtaler løbende med kandidater og lukker for ansøgninger, når vi har fået teamet på plads. Vi er fleksible i forhold til opstart og antal arbejdstimer.

Ansøgning eller spørgsmål?

Hvis du har lyst til at blive en del af vores team, hører vi gerne fra dig. Evt. spørgsmål rettes til klinikchef Caroline Kristensen på telefon: 60571670 eller mail: ck@oris.dk. Du er også meget velkommen til at komme forbi og se klinikken.

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner teamet hos

ORIS Tandlægerne Nørresundby