Børnehuset Østerskov er en aldersintegrerede institution 0-6 år. Vi har 19 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi leder efter en positiv person, der vil være med til at give vores børn en tryg og udviklende hverdag med masser af glæde og masser latter. Vi håber, du kan begynde hurtigst muligt, ellers venter vi gerne på den rette.

HVAD GÅR DIT JOB UD PÅ
Vi samarbejder om at give børnene en hverdag, hvor de udvikler sig i fællesskaber og gennem alderssvarende læringsmiljøer. 

Vi ønsker at give børnene en solid ballast i trygge rammer, hvor der er plads til alle. Derfor tænker vi pædagogik ind i alt, hvad vi gør – fra de faste hverdagsrutiner og planlagte aktiviteter til den frie leg og de små og store eventyr uden for huset.

Vi bruger flittigt naturen og lokalsamfundet omkring os og samarbejder med vores nabo, Børnehuset Molevitten, om blandt andet besøg, fælles aktiviteter og faglige dage og fælles madordning.

Leg fylder meget i vores hverdag. Vi bruger legen som et bevidst og vigtigt pædagogisk redskab i arbejdet med børnenes udvikling og trivsel. I den forbindelse er vi meget åbne for, hvad du har at byde ind med – du får mulighed for at planlægge små aktiviteter for børnene. Vi laver også andre aktiviteter som fx. krea, motorik og sang

HVEM ER DU
Vi forventer, at du:

• er imødekommende, nærværende, nysgerrig og fuld af godt humør
• er nysgerrig på det pædagogiske arbejde og gerne vil lære nyt
• kan arbejde selvstændigt og har gå-på-mod
• kan indgå i en positiv kommunikation og relation med kollegaer og forældre.

MERE OM Børnehuset Østerskov
Du er meget velkommen til at ringe til Nina på 24 78 22 77 hvis spørgsmål presser sig på, eller hvis du vil komme på besøg.   

Du kan desuden læse mere på vores hjemmeside Børnehuset Østerskov

Børnehuset Østerskov er placeret centralt i Malling by tæt på offentlig transport, Malling Skole, natur og lokalsamfundet, som vi tager del i.
Busser holder tæt på og Letbane, der ligger i overkommelig gåafstand.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  01-08-2026
 
Vi afholder løbende samtaler
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Vi søger 1 pædagogmedhjælper på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

I forbindelse med indflytningen i vores nybyggede institution i august 2024 har vi skabt nye samarbejdsformer, hvor vuggestuen er inddelt i to teams, som hver består af to børnegrupper. Så vi er i en spændende udviklende proces om samarbejdet i teams, men ligeledes samarbejdet på tværs af alle teams.

Stillingen er til vores vuggestueenhed, hvor du vil få en ”flyverfunktion”, som betyder du vil skulle arbejde på et team bestående af to grupper i vuggestuen i løbet af ugen. Der vil være en fastlagt plan over, hvilke dage du arbejder på hvilke grupper.

Brænder du for at gøre en forskel for børn og kan og vil du LEGE?

Vi søger en pædagogmedhjælper der:

• Er god til relationer og har gode samarbejdsevner
• Har overblik og kan se hvor der er brug for hjælp
• Er mødestabil og en god kollega
• Elsker udelivet og naturen
• Møder barnet på en respektfuld og anerkendende måde
• Har gå-på-mod og lyst til en hverdag fyldt med børn

Vi tilbyder:

• I Fourfeldt Børnehus er der højt til loftet, nærvær og leg hele dagen. Vi har øje for fagligheden og fællesskabet
• Vi opprioriterer omsorg som fælles fundament for den pædagogiske og relationelle praksis
• Vi brænder for udelivet og ser muligheder i at bruge legepladsen og nærmiljøet som et læringsrum. Vi ligger i et naturskønt område, tæt på skov og grønne inspirerende nærmiljøer

Du vil få 26 engagerede kollegaer, som har øje for fagligheden og fællesskabet. Vi har et lærende praksisfællesskab, som du kan være med til at udvikle

Har du lyst til at høre mere om stillingen, så ring til mig – pædagogisk leder Heidi Madsen tlf. 29 32 03 89.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
29. juli 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt midt august.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Brænder du for at arbejde med de yngste børn?

Kan du forvandle et stykke natur, en sang eller en papkasse til magiske lege?

Og har du lyst til at sætte din kreativitet i spil i børnehøjde – hver dag?

Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestueteam. Vi har to stillinger på 37 timer med opstart 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vognsbøl Børnehus er en 0–6 års daginstitution beliggende naturskønt ved Vognsbøl Parken. Natur, leg, bevægelse og kreative læreprocesser er en vigtig del af vores hverdag – særligt i arbejdet med de yngste børn, hvor sanser, krop og kreativitet er vejen til at opleve og forstå verden. I efteråret 2025 igangsatte vi en proces med at skabe et fælles fagligt fundament med fokus på Omsorgsgrebet – et stærkt fundament for vores fælles dagtilbud.

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at arbejde kreativt med de yngste børn – gennem leg, sanser og bevægelse
• Har blik for at skabe inspirerende legemiljøer – både ude og inde
• Har mod på at tage initiativ og gå forrest, især i arbejdet med krop og bevægelse
• Er nærværende, anerkendende og god til at skabe trygge relationer
• Trives i et tæt teamsamarbejde med kollegaer og bidrager positivt til fællesskabet
• Er engageret, fleksibel og tager ansvar i hverdagen

Vi tilbyder:

• Et hus der brænder for børns trivsel og udvikling
• En hverdag hvor leg, bevægelse og kreativ udfoldelse er i centrum
• Mulighed for at være med til at præge både praksis og mulighed for faglig udvikling
• Et velfungerende teamsamarbejde præget af nærvær, begejstring og faglighed
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og initiativer er velkomne

Er du blevet nysgerrig, så hører vi meget gerne fra dig

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Didde Falkenberg tlf. 40 20 78 76 eller pædagogisk leder Mette Starup Jensen tlf. 24 83 21 79.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Samtalerne forventes afholdt den 11. august 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

• er mødestabil
• er en tillidsskabende rollemodel for børnene
• kan bevare overblikket over en mindre børnegruppe
• er nærværende og opmærksom
• vil arbejde efter fælles mål og være med til at sætte dem
• er reflekterende omkring egen praksis

Om jobbet:
Flere af vores medhjælpere starter på uddannelse, vi har derfor et antal faste pædagogmedhjælperstillinger ledige til besættelse pr. 15. august 2026 eller snarest derefter. Alle stillingerne er på 30 timer ugentligt. Stillingerne er i indskolingen (0.-5. klasse).

Vi søger pædagogmedhjælpere, der kan se sig selv i et job med spændende udfordringer, og hvor aktiviteterne tager afsæt i elevernes individuelle behov. 

Din profil:
På Langagerskolen skal du som medarbejder have lyst til et job med spændende udfordringer. Du skal være klar til et arbejde med elever med udfordrende og uforudsigelige reaktionsmønstre, hvor kompleksiteten er høj, og hvor du skal kunne være fleksibel og klar på skiftende opgaver. Du skal have lyst til at lære nyt og være åben og spørgende i dagligdagen.

Opgaverne som pædagogmedhjælper på Langagerskolen

Opgaverne vil ofte være af praktisk karakter, f. eks klargøring af madpakker, støtte til af- og påklædning og oprydning, men også deltagelse i aktiviteter/undervisning som en ekstra voksen.

Du vil få introduktion til målgruppen og blive en del af et team af lærere og pædagoger.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 30
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lena Rafn Lindgaard på telefon+4586287355.

Ansøgning
Ansøgning samt andre relevante bilag sendes via jobnet.dk eller aarhus.dk/job. Der vil være ansøgningsfrist og samtaler onsdag d. 5. august 2026. Der afvikles samtaler i uge 33. 

Om os
Langagerskolen er en kommunal folkeskole for elever med Autisme Spektrum Forstyrrelser og/eller svær ADHD samt en række samtidige tilstande (f. eks angst, store følelses-og adfærdsmæssige udfordringer, Tourette og kravundgående adfærd). Eleverne er opdelt i grupper på 6-8 elever, som alle modtager et individualiseret, velstruktureret helhedstilbud indeholdende skolefaglig og socialfaglig læring. Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet 7.45-16. På mandage er der teammøde fra kl.16-17.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for andre mennesker – og samtidig får ansvar og værdifuld erfaring? Så er det måske dig, vi søger til Betty, 2. sal. 

Betty er hjem for 72 beboere med udviklingshandicap på Frederiksberg. Huset er opdelt i mindre levegrupper med omkring 10 beboere på hver etage, så hverdagen er overskuelig og tæt på den enkelte og du vil blive koblet til én afdeling, Betty 2. sal. 

Vi søger stabile og ansvarsfulde vikarer til dækning af fast personale ved fravær. Opstart er hurtigst muligt. 

Du bliver en del af et dedikeret team, hvor vi hver dag arbejder for at skabe tryghed, nærvær og kvalitet for vores beboere. Hos os bor 9 skønne mennesker med udviklingshæmning og andre diagnoser. På Betty arbejder vi grundlæggende med recovery-orienteret rehabilitering  og Low Arousal 2, og som ny medarbejder oplæres du i hvordan tilgange og metoder kommer til udtryk og skal bruges i hverdagen med beboerne. Som ufaglært vikar får du en vigtig rolle i den daglige drift og er med til at sikre, at hverdagen fungerer.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Praktisk hjælp i hverdagen
• Støtte til beboere i daglige aktiviteter, herunder også hjælp til bad. 
• Samarbejde med det faste personale om opgaver og rutiner
• Bidrage til et trygt og godt miljø for både beboere og kolleger

• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Har lyst til at arbejde med mennesker og gøre en positiv forskel
• Kan bevare overblik og tage initiativ i en travl hverdag
• Er fleksibel og indstillet på varierende arbejdstider
• Arbejder loyalt med metode og har en respektfuld og professionel tilgang til både beboere og kolleger

Erfaring fra lignende arbejde er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er din indstilling og dit engagement.

• Et meningsfuldt job med reelt ansvar
• Grundig introduktion og oplæring
• Et godt kollegialt fællesskab
• Mulighed for værdifuld erfaring inden for området

• Stilling: Timelønnede uden fast vagtplan og med skiftende vagter
• Periode: Opstart hurtigst muligt – uden sluttidspunkt
• Arbejdssted: Betty, 2. sal
• Samtaler: Afholdes løbende
• Attest: Inden eventuel ansættelse indhentes straffeattest. 
• Kontakt: For spørgsmål til stillingerne, kan henvendelse rettes til afdelingsleder Mie Sander Andersen på 2898 3875

Hvis du vil arbejde med noget, der betyder noget – og samtidig tage ansvar i et vigtigt arbejde – så glæder vi os til at høre fra dig.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• Pia (leder) på telefon 29 63 79 86 (i uge 29)
• Inge (souschef) på telefon 21 43 98 73 (i uge 30 og 31)

• 1. august 2026.

Vi søger pr. 1 september 2026 en pædagogmedhjælper der med et legende sind, vil være med til at skabe trygge og lærerige dage for vores børnegrupper. Det er primært i børnehavegruppen stillingen er, men vi ser os selv som et samlet hus og derfor skal man være fleksibel i forhold til at arbejde i hele Børnehuset. Vi åbner og lukker samlet. 

I vores dagligdag med børnene, vægter vi nærhed, tryghed, trivsel og ikke mindst overskuelighed for alle aldre. Det kommende år, har vi særligt vægt på den legende tilgang og vi vil derfor gerne, at du kan se dig som en legende og motiverende voksen, sammen med vores børnegruppe. Vi er sammen optaget af, at alle børn får deltagelsesmuligheder i hverdagen. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at gå på opdagelse i hvordan du, kan være med til at spille alle børn gode i hverdagen. 

Din profil:

• Du har lyst til at være en del at et helt hus
• Du er nysgerrig og tør stille spørgsmål
• Du har et legende og positivt sind. 
• Du kan se mulighed, i stedet for begrænsninger.
• Du er omstillingsparat og kan lide at være i både rutiner og uforudsethed.
• Du er interesseret i at lære at bruge vores kommunikationsplatform Aula
• Du er mødestabil.

Vores profil:

Vi er en personalegruppe, som tager vores arbejde seriøst og som gerne vil den faglige dialog med hinanden i hverdagen. Vi skal være sammen i mange timer hver dag og derfor forsøger vi, at have en hverdag, hvor der både er plads til faglighed og refleksion, men bestemt også til et godt grin.

Vi kan tilbyde dig:

• Et engageret og stabilt personale.
• Mulighed for indflydelse og medansvar.
• En arbejdsplads, som har fokus på trivsel og udvikling.
• Et højt fagligt niveau.
• Et sted, hvor vi vil hinanden 
• En børnegruppe, som glæder sig til at møde dig.
• En forældregruppe, som både er interesseret og engageret i hverdagen.
• Et personale, som vil sørge for at sætte dig ordentligt ind i vores hus og hverdagen og er klar til at tage imod dig.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Charlotte Johanson tlf: 20533668

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den. 7. august 2026.
 
Vi forventer, at afholde samtaler løbende og gør opmærksom på at der er interne ansøgere.

Om os
Du kan læse mere om Gl. Egå Børnehus og Skæring-Sølyst Dagtilbud her
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!