• Kontaktpersonsopgaver; hvor du, i tæt samarbejde med den daglige leder af Huset vil få tilknyttet en gruppe af børn og unge, for hvem du varetager rollen som fast kontaktperson i henhold til Barnets Lov §32 stk.1 nr. 3
• Ved behov, være en del af klubarbejdet i HUSET
• Ved behov, være en del af Husets gruppe tilbud

• at ændre en negativ udvikling til en positiv
• at støtte og styrke den enkeltes selvværd og selvtillid
• at øge selvindsigt og opnå større grad af selvansvarlighed

• du har personligt og fagligt overskud – du har energi og noget at byde ind med, ligesom du er idérig, løsningsorienteret og nysgerrig
• du er stærk i opbygning af relationer
• du kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• du har en anerkendende tilgang til dit arbejde
• du er loyal over for trufne beslutninger
• du har talent for at formidle og kommunikere mundtligt såvel som skriftligt til kolleger og kontakter ud af huset
• du har evnen til selvstændigt at planlægge og prioritere opgaver i en travl hverdag
• du har kørekort og egen bil til rådighed
• du har humor og kan bidrage kreativt

• Et arbejde med stort ansvar og indflydelse
• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi vægter trivsel højt, tager det gode samarbejde alvorligt, og hvor vi prioriterer at skabe gode rammer for medarbejdernes faglige udvikling
• Supervision og kollegial sparring
• Kompetenceudvikling/efter- og videreuddannelse
• Engagerede kollegaer i et stærkt team, hvor både det sociale og fagligheden er i højsædet
• En arbejdsplads der giver plads til forskellighed, humor og et godt kollegialt fællesskab
• Nærværende ledelse, herunder løbende og tæt sparring

• Vi prioriterer nærvær højt og organiser derfor hverdagen med at dele børnene op i mindre grupper, så vi bedre kan understøtte børnenes individuelle udvikling.
• Vi har et faglig stærkt læringsmiljø. Vi ser det enkelte barn og tilrettelægger vores læringsmiljøer ud fra barnets behov.
• Vi er en personalegruppe som er aktiv, velfungerende og engageret.
• Vi er en personalegruppe som respekter hinanden, vi har et godt fællesskab og hjælper hinanden på tværs af stuerne.
• Vi har forskellige interesser og kompetencer, men vores fælles mål, er at skabe en tryg og nærværende hverdag for alle børn, så alle vores børn kan få det bedste børneliv.
• Vi er anerkendende og altid i børnehøjde, hvilket afspejler sig i vores daglige pædagogiske praksis.

Vil du være en del af et fantastisk hold og gøre en forskel for børnene i et lille lokalområde? 

Vi søger to fagligt dygtige pædagoger til Børnehuset Bøgeskov, en til vores vuggestue og en til vores børnehave – begge er faste stillinger.  

Børnehuset Bøgeskov er et dagtilbud for de 0-6 årige i Fredericia Kommune. Børnehuset Bøgeskov er normeret til 82 børn. Vi er en natur og bevægelsesinstitution og vægter derfor natur og udeliv højt. Vi ligger i et dejligt område med strand, skov, Skole, FDF og Idrætsforening i lokalområdet. 

Som pædagog i Børnehuset Bøgeskov vil du indgå i et tæt samarbejde med dine nærmeste kolleger på stuen, og samtidig vil du skulle arbejde på tværs i huset. Vi søger kollegaer, der har lyst til at sætte sig selv i spil i forhold til den pædagogiske praksis i hverdagen. 

Det næste år vil alle dagtilbud i Fredericia Kommune være en del af et udviklingsforløb, hvis formål er at kompetenceopbygge alle medarbejdere mod at skabe et fælles fundament og sprog – så vi i fællesskab kan lykkes med at omsætte politikken ”Hverdag, Venskab og Vindstød" til en fælles pædagogisk praksis på dagtilbud i Fredericia. 

• Kan se sig selv arbejde med børn i alderen 0-6 år 
• Har lyst til at arbejde i et lille lokalområde 
• Kan se sig være en aktiv del af børns leg, og skabe gode læringsfælleskaber 
• Kan være nærværende, skabe tryghed/omsorg og være i børnehøjde 
• At du har overblik over din primærgruppe og er initiativrig 
• At du er omstillingsparat, fleksibel og stabil. 
• At du bidrager til udvikling af læringskulturen. 
• At du prioriterer forældresamarbejdet højt, er opsøgende, nysgerrig, udadvendt og imødekommende i samarbejdet 
• Kan se dig selv i Vores børnesyn 

• Engagerede kolleger, der samarbejder på tværs 
• Tæt samarbejde med nærmeste skole (bygget sammen med) 
• En udegruppe turnus for børnehavebørnene 
• En ressourcestærk forældregruppe. 
• En institution som arbejder med udeliv og bevægelse for børn fra 0-6 år 
• En engageret forældrebestyrelse og forældregruppe. 
• En arbejdsplads der arbejder med at udvikle vores fælles kultur 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og viser dig gerne rundt. 

Vil du vide mere 
Du er velkommen til at kontakte institutionsleder Ella S Feltendahl på mail: ella.feltendahl@fredericia.dk eller tlf. 75957282 for uddybning af jobbet. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.  

Stilling er på 35 - 37 timer. 

Tiltrædelse for begge stillinger den 1. december 2025. 

Ansættelsessamtaler  
27.november fra kl. 09.00 

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist 
24. november 2025. 

• har passion for vuggestuepædagogik og de første vigtige år i barnets liv.
• møder børnene med nærvær, omsorg og respekt.
• arbejder fagligt reflekteret og har lyst til at udvikle dig sammen med os.
• er åben for sparring og bidrager aktivt til det kollegiale fællesskab.
• tager medansvar for den pædagogiske planlægning og daglige praksis.
• har blik for at skabe læringsmiljøer, der understøtter børns trivsel, udvikling og dannelse.

• en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på det gode børneliv.
• et team med stærkt samarbejde, humor og plads til forskellighed.
• mulighed for faglig udvikling og indflydelse på praksis.
• en ledelse, der støtter og prioriterer pædagogisk kvalitet.

• Et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer og kollegial humor.
• En arbejdsplads, hvor vi har troen på, at vi er medskabende til et værdigt liv for borgeren.
• En arbejdsplads, hvor vi vægter faglig sparring højt, samt både faglig og personlig udvikling.
• Et miljø, hvor vi har fokus på den enkelte borgers ressourcer, og balancen mellem ressourcer og krav.
• Et miljø med stor åbenhed om egne grænser og ressourcer.
• En arbejdsplads med hyppige team- og personalemøder, samt mulighed for temadage og supervision

• Du har erfaring med målgruppen.
• Du har faglig indsigt og formår at holde borgerens ressourcer i centrum.
• Du er god til faglige observationer. Kan reflektere over – og handle på disse.
• Du kan skabe og opretholde struktur.
• Du kan give både leder og kollegaer konstruktiv feedback.
• Du er loyal over for fælles beslutninger og formår at være medledende.
• Du kan se værdien i detaljen og de små signaler

• Du er nærværende i din kontakt
• Du er som person rodfæstet og i balance.
• Du kan være i ro og bevare det pædagogiske overblik i pressede og kaotiske situationer.
• Du har humor og selvironi.
• Du er fysisk robust
• Du ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du er nytænkende inden for de skabte rammer.
• Du har kørekort til alm. bil og har lyst og mod på at køre minibus

• et meningsfuldt arbejde, hvor du skaber en skole-/KKFO-dag, hvor vi sætter børnenes trivsel og udvikling i højsædet
• en god og professionel kollegagruppe, hvor du ikke står alene – vi bakker hinanden op, deler viden og byrder og støtter hinanden i det daglige arbejde
• en glad børnegruppe i trivsel
• livsbekræftende møder med børn, der går helt særligt i verden
• mulighed for at gøre brug af al din faglighed og gerne på en kreativ måde
• plads til at skabe en god struktur, men også til løbende at justere de pædagogiske metoder, så de passer til børnenes udvikling og udfordringer
• mulighed for faglig vækst, da vi løbende tilbyder kompetenceudvikling, så du kan styrke din pædagogiske indsigt og øvrige faglige kvalifikationer

• kendskab til børnegruppens behov – du har interesse for eller viden om specialbørns forskellige udfordringer og forstår at skabe de rette rammer både i skolen og KKFO-tiden
• kendskab til specialpædagogiske værktøjer – du er måske hjemme i metoder som TEACCH, Low Arousal, KRAP eller PECS – og ved, hvordan de bruges til at støtte børnenes sociale, følelsesmæssige og kognitive udvikling
• en udviklingsorienteret indstilling – du vil hele tiden optimere vores pædagogiske praksis og sikre, at vi er på forkant med børnenes behov
• en nytænkende tilgang – du ser muligheder i at være med til at bygge en skole og særligt KKFO’en op fra bunden og vil gerne bidrage til at udvikle en fantastisk specialskole for vores børn
• at du trives i et tæt og givende teamsamarbejde med flere forskellige faggrupper

• et meningsfuldt arbejde, hvor du skaber en skole-/KKFO-dag, hvor vi sætter børnenes trivsel og udvikling i højsædet
• en god og professionel kollegagruppe, hvor du ikke står alene – vi bakker hinanden op, deler viden og byrder og støtter hinanden i det daglige arbejde
• en glad børnegruppe i trivsel
• livsbekræftende møder med børn, der går helt særligt i verden
• mulighed for at gøre brug af al din faglighed og gerne på en kreativ måde
• plads til at skabe en god struktur, men også til løbende at justere de pædagogiske metoder, så de passer til børnenes udvikling og udfordringer
• mulighed for faglig vækst, da vi løbende tilbyder kompetenceudvikling, så du kan styrke din pædagogiske indsigt og øvrige faglige kvalifikationer

• kendskab til børnegruppens behov – du har interesse for eller viden om specialbørns forskellige udfordringer og forstår at skabe de rette rammer både i skolen og KKFO-tiden
• kendskab til specialpædagogiske værktøjer – du er måske hjemme i metoder som TEACCH, Low Arousal, KRAP eller PECS – og ved, hvordan de bruges til at støtte børnenes sociale, følelsesmæssige og kognitive udvikling
• en udviklingsorienteret indstilling – du vil hele tiden optimere vores pædagogiske praksis og sikre, at vi er på forkant med børnenes behov
• en nytænkende tilgang – du ser muligheder i at være med til at bygge en skole og særligt KKFO’en op fra bunden og vil gerne bidrage til at udvikle en fantastisk specialskole for vores børn
• at du trives i et tæt og givende teamsamarbejde med flere forskellige faggrupper

Brænder du for at arbejde med børnefællesskaber og børnemiljø i øjenhøjde med børn og kollegaer, og har du rigtig gode samarbejdskompetencer, stor pædagogisk faglighed og synes at en meget varieret og omskiftelig arbejdsdag er spændende – så er denne stilling måske lige dig! 

Vores visionen for arbejdet er, at alle børn uanset udgangspunkt skal have gode og ligeværdige muligheder for at udfolde sig i livet. Vi arbejder derfor ud fra, at alle børn skal støttes i læringsmiljøet og børnefællesskabet og skal have en oplevelse af, at bidrage til fællesskabet, men også føle sig accepteret, som den man er.

Områdepædagogernes opgave er at hjælpe børnene og det pædagogiske personale i institutionen, til at finde nye veje, der kan skabe trivsel og deltagelsesmuligheder for alle.

Som Områdepædagog bliver du del af et fagligt team, hvor den faglige udvikling vil ske i området og sammen med en specialpædagogisk konsulent fra Centeret. Herudover vil der være samarbejde med de specialpædagogiske vejledere, så der bliver en rød tråd i vores møde med børn og familier. Dog vil de primære samarbejdspartnere være pædagoger og daglige ledere i Dagtilbud Vest og dine områdepædagog kollegaer. Du vil som områdepædagog også deltage i fælles personalemøder i området, pædagogiske dage m.m.

Tilgangen til arbejdet skal være, at det pædagogiske personale sammen med områdepædagogen vil se på børnenes styrker og udfordringer, og justere på læringsmiljøet, så børnene møder en hverdag, som de magter. Arbejdet styres og dokumenteres via handleplaner, som laves i samarbejde med specialpædagogisk vejleder og stuens personale. Forældrene informeres, inddrages og klædes på til et samarbejde. 

Opgaven vil være at tænke kreativt og eksperimenterende for at finde de gode løsninger i et tæt samarbejde med det faste pædagogiske personale, den daglige leder og forældrene, ud fra kendskabet til barnet - viden og erfaringer.

I Dagtilbud Vest har vi 13 dagtilbud, hvor 4 områdepædagoger får tildelt opgaver med 3-4 måneders varighed via en central visitation – typisk har man to opgaver ad gangen. Dagtilbuddene er placeret i Næstved by, Fuglebjerg, Sandved og Hyllinge. Du skal derfor kunne transportere dig selv rundt.

Du indgår i dagtilbuddene, som en del af praksis, med en særlig viden og opgave. Der vil løbende være fælles kompetenceudvikling i forhold til opgaverne. I Dagtilbud Vest anvender vi Marte Meo metoden, som en naturlig del af hverdagen og du skal derfor kunne se dig selv arbejde med denne metode og gerne ville udvikle dig inden for området. 

Arbejdsområder

Områdepædagogen arbejder med barnets eller stuens læringsmiljø, hvor der ofte er fokus på:

• Det relationelle samspil
• Struktur og organisering af dagen
• Pædagogik og indretning/fysisk læringsmiljø
• Positionering
• Forældresamarbejde
• Optimering af personalets kompetencer
• Rammer og planlægning ift. børnefællesskaber
• Læreplan og handleplan

Vi kan tilbyde

• Børn, forældre og personale, der indgår konstruktivt i samarbejdet 
• En spændende hverdag med mange alsidige opgaver
• Faglig sparring og udvikling
• Netværksmøder
• Tværfagligt samarbejde
• Supervision

Vi forventer, at du

• Har en pædagogisk uddannelse
• Er uddannet Marte Meo terapeut, eller har godt kendskab til metoden
• Har praktisk erfaring, gerne i arbejdet med børn med særlige behov
• Er faglig velfunderet teoretisk og praktisk.
• Kan arbejde med processtyring og har samtidig en spørgende og nysgerrig tilgang.
• Har gode kommunikative- og samarbejdsevner
• Har stor faglig ansvarsfølelse og kan arbejde med handleplaner.
• Har egen bil, som du kan transportere dig rundt i.

I Dagtilbud Vest varetager områdepædagogerne også arbejdet i vores to Flerfamilie tilbud, som er tilbud, til familier, der ønsker støtte til at udvikle samspillet i familien. Flerfamilie tilbuddene ligger sen eftermiddag /aften og du skal derfor være indstillet til at deltage i det arbejde også.

Din nærmeste leder, er områdelederen. 

Ønsker du mere viden om stillingen, kan du kontakte områdeleder Maiken Toftholm på tlf. 2910 4302 eller områdepædagog Tina Rahn på tlf. 2487 6561

Ansøgningsfristen er 21. november og samtaler forventes holdt den 26. november om formiddagen og evt. 2. samtale, bliver holdt 27. november tidlig eftermiddagen. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn