• være kontaktperson for to-tre borgere og have ansvar for deres trivsel og udvikling – herunder fx beboerøkonomi, kontakt til pårørende og samarbejdspartnere
• indgå i sundhedsfaglige opgaver, fx støtte til personlig pleje, bad, påklædning, sondemad og blendet mad
• dokumentere i Domus og bidrage til faglig refleksion i hverdagen
• arbejde med neuropædagogiske metoder og sansestimulering, der styrker borgerens livskvalitet
• skabe ro, struktur og nærvær i borgernes hverdag – og bidrage til et kollegialt fællesskab med faglighed og humor.

• arbejder tæt sammen med både pædagogiske og sundhedsfaglige kolleger
• bruger velfærdsteknologi i det daglige arbejde
• har adgang til huslæge og sygeplejerske
• bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi også tager os godt af hinanden

Silkeborg Kommune styrker indsatsen for udsatte børn og unge og opretter flere nye stillinger i Børne- og Ungerådgivningen. Det skyldes en politisk ambition om at investere i området, behovet for at omsætte Barnets Lov til praksis og en høj tilflytning af børnefamilier til Silkeborg Kommune. 

Derfor har vi brug for dig, der har lyst til at blive en del af et nyt hold med både nye og nuværende rådgivere, der brænder for at udvikle indsatsen for børn, unge og deres familier. 

I Børne- og ungerådgivningen arbejder vi sammen – med hinanden, med familierne og med vores samarbejdspartnere. Vi tror på, at familier er eksperter i eget liv, og vi arbejder løsningsfokuseret og inddragende for at skabe varige forandringer.

Din rolle og dine muligheder
Som rådgiver hos os får du en central rolle i arbejdet med børn, unge og deres familier. Du bliver den gennemgående kontaktperson, der skaber kontinuitet i sagsforløbet. Derudover arbejder vi i makkerskaber hvor loven og/eller sagen kræver det.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Råd og vejledning til familier
• Behandling og opfølgning på underretninger
• Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser
• Udarbejdelse af barnets plan og unge planer
• Inddragelse af barnet gennem hele sagsforløbet
• Iværksættelse og opfølgning på anbringelser

Du får mulighed for at arbejde med høj faglighed og stor selvstændighed – og du bliver en del af et team, hvor sparring, udvikling og kollegial støtte er i højsædet.

Hvad du får hos os

Vi ved, at vi skal trives for at yde vores bedste. 

Derfor tilbyder vi:

• Faglig og personalemæssig ledelse tæt på dig
• Et alsidigt og meningsfuldt arbejdsliv med stor variation i opgaverne
• Ekstern supervision og mentorordning tilpasset din erfaring
• Et stærkt kollegialt fællesskab med engagerede og dygtige medarbejdere
• Sundhedsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, nytænkning og implementering af Barnets Lov

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring fra børn- og ungeområdet
• Har kendskab til inddragende metoder som Signs of Safety og ICS
• Trives med et højt tempo og ser faglig udvikling som en naturlig del af hverdagen
• Arbejder systematisk og selvstændigt med blik for god forvaltningsskik
• Er god til at skabe relationer og møde børn, unge og familier med respekt og nysgerrighed
• Har fokus på tværfagligt samarbejde og inddragelse af netværk
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og teamånd
• Har erfaring med eller kendskab til DUBU
• Har kørekort – det er nødvendigt i jobbet

Om Børne- og ungerådgivningen
I Børne- og ungerådgivningen i Silkeborg Kommune lykkes vi sammen, med hinanden, med vores samarbejdspartnere og ikke mindst med de børn, unge og familier, som det hele handler om. Netop nu arbejder vi på højtryk for at implementere Barnets Lov.

Med investeringen i området bliver vi ca. 90 ansatte opdelt i 8-9 teams, der alle arbejder med myndighedsopgaverne i forhold til udsatte børn, unge og familier. Vi består af; modtagelsen, distriktsteams, et specialteam og Team Helhedsorienteret Indsats. Herudover er Familieplejen også tilknyttet Børne- og ungerådgivningen.

Vi er organiseret sådan, at én rådgiver er den gennemgående for familien. Vores modtagelse står for screening i nye sager. 

Vil du være med? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Vinnie S. Nielsen på 2926 0986 eller teamleder Sussie Rasmussen på 2916 0984 

Ansøgningsfristen: Søndag den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. og onsdag den 26. november.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for børne- og familieområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest. 
 

• Koordinering af den socialfaglige indsats i samarbejde med klienter og øvrigt personale
• Udarbejdelse af afsonings- og handleplaner på klienterne
• Tæt samarbejde med kommunerne i forbindelse med God Løsladelse
• Sparring med det øvrige personale vedrørende socialfaglige indsatser.

• Er uddannet socialrådgiver, eller har lign. relevant uddannelse
• Har interesse for det socialfaglige område og ønsker at arbejde med administrative arbejdsopgaver inden for sagsbehandling
• Har en god kontakt- og indlevelsesevne, kombineret med evnen til at være grænsesættende
• Kan arbejde systematisk, målrettet og helhedsorienteret
• Er særdeles velformuleret i skrift og tale
• Besidder stor selvstændighed, ansvarlighed og robusthed
• Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde, men også evner at arbejde selvstændigt
• Er positiv og har humoristisk sans

• Et alsidigt og udfordrende job
• Fleksible arbejdstider
• En spændende arbejdsplads
• Høj grad af tværfagligt samarbejde.
• Sundhedsordning for medarbejderne

Vi er stadig på jagt efter den helt rette kollega til vores fantastiske team. Du får kolleger, som er superimødekommende og med højt humør – og som samtidig er ambitiøse og vægter faglig sparring og udvikling.

Du får kolleger med høj faglighed, som brænder for at hjælpe familier i udsatte positioner, og som samtidig rigtig godt kan lide hinanden. Vi vægter det sociale fællesskab højt, og vi er et team, der gør meget ud af at hjælpe hinanden og sikre en høj faglighed i hverdagen, hvorfor vi fx har daglig sparring og kører makkerpar i de sager, hvor det giver mening.

Vi er en afdeling, som har haft fokus på at få implementeret barnets lov og er kommet godt i mål med det, hvorfor du også vil opleve en arbejdsplads som bl.a. prioriterer inddragelse af barnet, rettigheder og mere fleksibelt sagsflow.

Vi tilbyder mentorforløb, den første tid du er ansat. Dette for at sikre, at du falder godt til i teamet og i arbejdet. Du vil derudover opleve, at den faglige koordinator som er tilknyttet teamet, vil være tæt tilgængelig for dig, efter behov.

Du vil også blive tilknyttet et fast supervisionshold, hvor I modtager supervision hver 8. uge. Dette for at styrke jeres faglige udvikling men også fordi, vi vægter jeres trivsel på arbejdet højt. Udover supervision, har vi ugentlige faggruppemøde og personalemøde hver 3. uge.

Du bliver en del af Familieafdelingen, som består af 5 teams, Øst, Midt, Vest, Anbringelsesteamet og Specialrådgivningen. Rådgiverne i disse teams varetager undersøgelsessager, støttende indsatser og barnets plan m.v. i sagerne, så borgerne får en fast rådgiver fra deres sag starter i afdelingen.

Vi har et akutteam, der håndterer alle akutte sager. I Familieafdelingen har vi også familieplejekonsulenter, skolekonsulent og fremskudte børn- og ungerådgivere tilknyttet alle skoler og daginstitutioner.

I Distrikt Øst vil du blive en del af 12 engagerede børne- og ungerådgivere. Fælles for vores distrikter er, at børne- og ungerådgiverne bidrager med forskellige erfaringsgrundlag. 

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Arbejde forebyggende i § 30 sager 
• Udarbejde afdækning, børnefaglige undersøgelser samt barnets plan/unge plan
• Træffe afgørelser omkring støtteindsatser
• Følge op på ydelser og støtteindsatser efter barnets lov § 30 og 32

Du skal trives med skriftligt arbejde, da omkring 50% af din arbejdstid består af administrative vigtige opgaver som afdækninger, børnefaglige undersøgelser og afgørelser.

Mange familier har brug for os, og der kommer mange sager til Familieafdelingen. Vi har en dagligdag, hvor vi sammen løbende prioriterer. Teamleder og socialfaglig koordinator støtter den løbende prioritering via jævnlige sagsgennemgange og faglig støtte til lovmedholdelighed og løbende sagssparring med alle rådgivere i teamet. Vi arbejder i fællesskab om at lykkes sammen.

Vi vægter samarbejdet med byens skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere højt for at sikre indsatser hele vejen rundt om familien og så tæt på almenområdet som muligt. Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang og en tænkning om, at familierne er ekspert i eget liv og skal være medskaber af løsningerne i deres familie.

Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, og da vi har været pilotkommune, er vi godt i gang og har kvalificerede superbrugere. DUBU understøtter Integrated Children System (ICS), hvilket der arbejdes ud fra i Familieafdelingen.

Din arbejdsplads bliver vores nye rådhus, som har vundet arkitektur-kategorien i Berlingskes Byens Bedste. Arbejdspladsen er moderne indrettet og med en skøn tagterrasse og god kantine. Der er mulighed for at være en del af forskellige foreninger, som er aktive på arbejdspladsen. Vi vægter et godt socialt sammenhold og har ofte sociale arrangementer på og udenfor arbejdspladsen.

Du er uddannet børne- og ungerådgiver, og vi vægter at du:

• Kan navigere og prioritere i en stor arbejdsmængde
• Har erfaring indenfor for børne- og ungeområdet
• Trives godt med skriftligt arbejde og kan navigere i børne- som ungesager
• Har mod på eller erfaring med at skrive oplæg til Børne- og ungeudvalget samt Ungdomskriminalitetsnævnet
• Kan omsætte barnets lovs bestemmelser til praksis i arbejdet med udsatte børn og unge samt deres forældre
• Kan arbejde selvstændigt og systematisk og kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt
• Har forståelse for at have et samarbejde med forældrene og børnene omkring løsningen af deres problemer
• Har et positivt menneskesyn og et godt humør

Praktiske oplysninger
Jobbet er 37 timer om ugen, men har du særlige ønsker ift. arbejdstid, hører vi også gerne fra dig.

Ansættelse pr. 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.
Vi afholder samtaler den 25. november 2025.

I din ansøgning må du gerne uddybe din motivation for netop at arbejde i Familieafdelingen med psykosociale sager.

Ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere om jobbet, eller høre hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du meget velkommen til at kontakte teamleder for Distrikt Øst, Ditte Hundahl på telefon 51437724 eller mail Ditteje@htk.dk eller socialfaglig koordinator Dianna Svane på telefon 20413499 eller mail Diannagy@htk.dk.

Jobcenter Silkeborg søger en engageret teamkoordinator med socialfaglig baggrund til myndighedsafdelingen for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Stillingen er placeret i Jobparate, som er en del af Jobcenter Job og Erhverv, og du vil få din daglige gang på Lillehøjvej 29 i Silkeborg.

Om Jobparate
Jobparate varetager indsatsen for borgere på dagpenge og kontanthjælp, som vurderes jobparate. Vi arbejder målrettet for at bringe borgere hurtigt tilbage i job eller uddannelse. Afdelingen består af 27 medarbejdere, som er beskæftigelses- og virksomhedskonsulenter, og er kendetegnet ved høj faglighed, flad struktur og en god portion humor.

Om stillingen
Som teamkoordinator får du en central rolle i at understøtte den daglige drift og udvikling af indsatsen på tværs af målgrupperne. Funktionsleder har det faglige og personalemæssige ansvar for funktionen, men du vil arbejde tæt sammen med funktionslederen og fungere som bindeled mellem ledelse og medarbejdere.

Dine kerneopgaver:

• Tæt samarbejde med funktionsleder om daglig drift og udvikling. Det ledelsesmæssige energiniveau er højt og som teamkoordinator skal du kunne understøtte sammenhæng mellem ledelsen og medarbejderne.
• Ugentlige sparringsmøder for kontanthjælp og dagpenge
• Faglig sparring i konkrete borgersager
• Udvikling af arbejdsgange og metoder med fokus på tværfagligt samarbejde
• Fagligt ledelsestilsyn og koordinering
• Behandling af klager og komplekse sager
• Samarbejde med interne og eksterne aktører
• Projektledelse af processer og opgaver

Faglige kvalifikationer:

• Relevant uddannelse, gerne som socialrådgiver
• Solid erfaring med beskæftigelsesområdet og gerne begge målgrupper
• Analytisk og struktureret tilgang til opgaver
• Evne til at arbejde selvstændigt og bidrage til tværgående udvikling
• Fortrolighed med samarbejde på ledelsesniveau
• Gerne erfaring med Vitas og Fasit

Personlige kvalifikationer:

• Samarbejdsorienteret og tillidsfuld
• Rolig, positiv energi og stor arbejdskapacitet
• Resultatorienteret og tydelig i din kommunikation
• Robust, fleksibel og trives i en travl hverdag
• Humoristisk og med glimt i øjet

Praktisk information

• Fast stilling på 37 timer med opstart snarest muligt – senest 1. februar 2026
• Mulighed for 4- eller 5-dages arbejdsuge (fredag er hjemmearbejdsdag ved 5 dage)
• Gratis parkering, flekstid, frugtordning og eget kontor

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og lokal løndannelse

Ansøgningsfrist torsdag den 28. november 2025. 1. samtale er onsdag den 3. december 2025. 2. samtale er onsdag den 10. december 2025 og her deltager Jobcenterchef Trine Porsgaard Koue. Mellem 1. samtale og 2. samtale vil der være en personlighedstest og en case som består af 3 spørgsmål. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte: Kamilla Hee Olsen, funktionsleder på tlf.: 20 42 57 93 eller kho@silkeborg.dk.

Læs mere om os på silkeborg.dk og jobcentersilkeborg.dk 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

• har en uddannelse som pædagog eller pædagogisk assistent
• arbejder struktureret, har overblik og tænker i løsninger
• møder borgerne med engagement, empati og professionalisme
• er loyal over for fælles beslutninger og bidrager aktivt til et stærkt kollegialt fællesskab
• har gode samarbejdsevner – både med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• er reflekterende, skriftligt velformuleret og vant til at arbejde med IT
• har kørekort til personbil – det er en fordel, men ikke et krav

• Dygtige og engagerede kollegaer i alle aldre – med plads til både faglighed, humor og fællesskab
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på sparring og supervision
• Diplomuddannelse i autisme og kompetenceudvikling gennem LA2
• En daglig praksis, der tager afsæt i en neuropædagogisk forståelsesgrundlag
• En tilgang hvor vi understøtter borgernes potentialer og kompetencer
• En arbejdspladskultur præget af nytænkning, faglig nysgerrighed og lyst til udvikling

Er det nu, du skal have foden indenfor?

Autismecenter Midtjylland er et bo og aktivitetstilbud for voksne med Autisme Spektrum tilstande. På aktivitetscenter søger vi en tilkaldevikar.

 Vi søger dig, der kan sige JA til dette hurtigst muligt og som kan være fleksibel i dagtimerne. 

Du vil få mulighed for, at få kendskab til det pædagogiske arbejde på Aktivitetscentret.

Alle borgere har behov for støtte i mange af dagligdagens gøremål, og har hvert sit individuelt tilpassede kommunikationssystem.

 Hverdagens aktiviteter er tilrettelagt ud fra den enkeltes funktionsniveau og behov. 

Du kan se mere på linket: https://ikast-brande.dk/autismecentermidtjylland hvor du kan gå ind under de enkelte afdelinger.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med medindflydelse og medansvar.
• Grundig oplæring.
• Gode kollegaer.
• En arbejdsplads hvor vi arbejder med fokus på kerneydelsen og tager udgangspunkt i den enkelte borger. Vi prioriterer den anerkendende og ikke-konfronterende tilgang, og arbejder bl.a. med struktur, KRAP, low arousal.
   

Vi forventer, at du:

• Er fleksibel i forhold til arbejdstider, (mellem kl. 08:45- til senest kl. 15.30) og er frisk på at kunne komme på arbejde, nogle gange med kort varsel.
• Har et godt overblik.
• Er fleksibel, initiativrig og kan arbejde selvstændigt.
• Har et positivt fokus på arbejdsopgaverne og et godt humør.

Vi har løbende samtaler indtil den 1. december 2025

Kunne du tænke dig at høre mere, så kontakt Teamleder Dorte Madsen telefonnr.:30670238

Idrætsbørnehuset Springfidusen søger pædagogisk medhjælper til vuggestue 37 t/ugen fra d. 1.12.25. 

Om jobbet:

Du bliver en del af et erfarent team bestående af både pædagoger og medhjælpere. Du skal være en del af teamet i vuggestuen med dertilhørende ansvarsopgaver ift. børn, forældre, idrætspædagogik og samarbejde.

Dine opgaver:

• Daglige pædagogiske og praktiske opgaver
• Planlægning og gennemførelse af pædagogiske idrætsaktiviteter
• ·Forældresamarbejde

Hvem er du:

• Du er en positiv person, der ikke er bange for udfordringer.
• I det daglige arbejde er du tæt på børnene, god til at have overblik og fuld af muligheder.
• Du deltager aktivt i både det pædagogiske og i det praktiske arbejde.
• Du er en kvalificeret sparringspartner for både kolleger, børn og forældre og vægter samarbejde og udvikling.
• Du kan arbejde inden for hele åbningstiden som er man-tors 6.30–17 og fre 6.30-16. Dertil kommer aftensmøder og enkelte weekendarrangementer.

Afdeling:

• Vi er en institution normeret til 26 vuggestuebørn og 36 børnehavebørn beliggende midt i Ringsted by i den gamle Amtstuegård.
• Vi er en certificeret idrætsinstitution, hvilket betyder, at vi arbejder efter metoden Pædagogisk idræt.
• Vi har en stor dejlig legeplads, som vi bruger hver dag uanset vejr og vind.
• Vi prioriterer at komme ud på ture ugentligt og deltager i kommunens tilbud om leg og bevægelse til de ældste børn.
• Vi prioriterer samarbejde højt og forventer gensidig respekt og ordentlighed i samarbejdet.
• Vi er en positiv personalegruppe, som ser muligheder frem for begrænsninger og som ser styrken i at få nye kolleger og dermed nye øjne på dagligdagens rutiner.

Vi tilbyder:

• En aktiv hverdag sammen med børn og voksne.
• Mulighed for at præge institutionens udvikling og dermed eget arbejde.
• En blandet børnesammensætning og en erfaren medarbejdergruppe.

Vi bryster os af, at Ringsted Kommune er Midt i mulighederne. Det betyder blandt andet ideelle transportmuligheder i alle retninger med både offentlig transport og bil.

Ansøgningsfrist d. 15. november 2025. 

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV, eksamensbeviser mv. 

Vil du være med til at skabe en tryg, inspirerende og sjov hverdag for børn i et unikt og tæt fællesskab? Er du en engageret, selvstændig og fleksibel pædagog, der brænder for at bidrage til børns udvikling i et hyggeligt og mindre hus? Så er du måske den rette kollega til os i Trinbrættet. Vi er en del af Trane skole og børne by! – vi ansætter løbende så vent ikke.

Vi søger en engageret pædagog til vores fantastiske dagtilbud Trinbrættet. Ønsker du at være med til at forme en varm og udviklende hverdag for børnene i børnehaven, hvor du i sparring med dine kollegaer og ledelse selv sætter rammerne for dagen? – så læs videre. 
Stillingen er en fuldtidsstilling, med opstart hurtigst muligt. I første omgang vil du primært arbejde med børnene i 3-4-årsalderen, men vi værdsætter din åbne tilgang til at bidrage i hele huset da rokeringer kan blive en mulighed.

Trinbrættet er en del af den levende og udviklingsrige Børneby, hvor vi sætter fokus på musik, natur og kreative læringsmiljøer. Vores lille hus rummer 9 børn i vuggestuen og ca. 35 børn i børnehaven, hvilket giver mulighed for et nært og meningsfuldt pædagogisk fællesskab. Vi har fantastiske udeområder med egen ”skov” i baghaven.

Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed, humor, samarbejde og faglig stolthed. Vi værdsætter initiativ, kreativitet og refleksion – og du får mulighed for at påvirke og udvikle vores pædagogiske praksis.

Hvem er du?

• En uddannet pædagog med solid erfaring inden for 0-6-års området.
• En udviklings- og læringsfokuseret person, der arbejder anerkendende og reflekterende.
• En kreativ sjæl med masser af ideer og fantasifuld tilgang til børns læring.
• En selvstændig planlægger, der kan dokumentere og skabe overblik i det daglige pædagogiske arbejde.
• En samarbejdspartner, der trives i tæt dialog med forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.
• En nærværende, smilende og humørfyldt person, der formår at skabe tillid og glæde i børnenes hverdag.

Hvad kan vi tilbyde?

• En spændende arbejdsplads i en udviklingsorienteret organisation, hvor din indsats gør en forskel.
• Et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer i både egen afdeling og på tværs af hele Børnebyen.
• Nære relationer til børn, forældre og det lokale nærmiljø.
• Kompetenceudvikling, kurser og muligheder for internationale samarbejder gennem Erasmus+.
• En arbejdsplads, hvor der er plads til humor, innovation og faglig stolthed.

Hvis du vil vide mere om os, kan du læse mere på vores hjemmeside. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist er Mandag den 15. december 2025 kl. 23:59, men ansættelsessamtaler afholdes løbende og skulle matchet opstå vil ansættelse ske hurtigst muligt. Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte Jesper Debel Pedersen på telefon 50 50 30 32.

Kom og vær med til at skabe en tryg, lærerig og inspirerende hverdag for børnene

– sammen gør vi en forskel!

• Vi har fantastiske rammer, både ude og inde, med mulighed for at fokusere på de små læringsfællesskaber, der hele tiden er foranderlige
• Vi vægter et arbejdsfællesskab med børnene i centrum og dermed et højt fagligt niveau. Børnehaven har 6 pladser til børn med særlige behov, som indgår i det almene børnefællesskab på vores 3 stuer.
• Vi værdsætter den professionelle dialog og faglige refleksioner med kolleger og andre fagpersoner.
• Vi udvikler vores faglighed i tæt samarbejde med ledelsesteamet. Dette indebærer daglig, faglig hjælp/ledelse tæt på,
• Vi har et nyt ledelsesteam, erfarne ressourcepædagoger og et fagligt fyrtårn, der er til stede og til rådighed, som ikke kommer med færdige løsninger, men som ser potentiale og ressourcer og som hele tiden er nysgerrige på at udvikle praksis sammen med dig.

• En hverdag, hvor rammesætning, struktur og organisering er meningsfuld for børnene og de voksne.
• Et fokus på barnets sproglig udvikling, selvstændighed og selvhjulpenhed.
• Den gode stemning og gode tone, hvor der er plads til sjov, pjat og glæde, men hvor der også er alvor, koncentration og plads til lige netop dig.
• Et vellykket forældresamarbejde
• At reflektere og dygtiggøre os sammen.