Vil du være med til at starte en ny mellemgruppe op i et hus, hvor personalegruppen er sjov og hjælpsom, og hvor faglighed har høj prioritet? Ser du dig selv skabe store og små fællesskaber for vores fantastiske børn og forældre? Så skal du søge en stilling i Eventyrhuset i Herlev. 

Vi har grundet øget børnetal i kommunen valgt at starte en ekstra gruppe op. En gruppe som forventes at skabe bro mellem vuggestue og børnehave. Gruppen kommer til at være i tilknytning til vores børnehave, og vi ser det derfor som en god mulighed for at skabe en mere glidende overgang fra vuggestue til børnehaven. 

Vi søger en pædagog og en pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent til vores nye mellemgruppe for børn i alderen 2,3 år til 3 år. I vil blive ansat forskudt fra februar 2026 og frem til 1. marts 2026, hvor vi forventer, at børnetallet når de 12 børn, som stuen kan rumme. Du skal være med til at skabe tydelige rutiner, og gennem nærvær skabe tryghed for både forældre og børn. Der vil blive tilknyttet et personale fra huset, der skal hjælpe dig med at falde til i huset samtidig med, at den nye stue etableres. 

Udover den nyopstartede mellemgruppe består Eventyrhuset af 5 stuer fordelt i børnehaven og vuggestuen. Børnehaven består af to stuer med ca. 20 børn på hver i alderen 3-4 år. Samt en storegruppe med op til ca. 20 børn i alderen 5-6 år. Vi arbejder tæt sammen og har flere aktiviteter og rutiner, som vi gør på tværs af alle børnehavegrupperne. 

Vuggestuen består af to grupper med 12 børn i alderen 0-3 år. Der arbejdes med at udvikle børnenes trivsel i store og små fællesskaber. De laver aktiviteter med fokus på blandt andet sprog, natur kendskab, sanserne, fællesskab, bevægelse og meget mere.

Generelt har vi fokus på trivsel i personalegruppen, tryghed og tydelighed for børnene og har et dejligt samarbejde med forældrene. Særligt arbejder vi med Tryg start, hvor alle nye familier tilbydes et hjemmebesøg. Vi har god erfaring med at det skaber en øget tryghed hos forældrene, når de har mødt noget af personalet inden opstart. 

Huset er meget ambitiøst og ønsker at skabe et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi dykker ned i de enkelte dele af den styrkede lærerplan og sammen finder frem til vores måde at arbejde med den på. Vi er i gang med at finde den bedste måde at skabe rum til forberedelse for alt personalet. 

Vi er i gang med at blive DGI certificeret, hvilket vil sige at vi får undervisning inden for idræt, leg og bevægelse for børn, som vi skal bruge i vores arbejde i dagligdagen, dette er med til at højne trivsel for både børn og personale.

Grundlæggende arbejder vi ud fra NEST principperne om tydelighed og forudsigelighed – men det kan vi tale mere om til samtalen.

Så tøv endelig ikke med at sende din ansøgning afsted, hvis du kan se dig selv have:

• forberedelsestid
• medbestemmelse
• mulighed for efteruddannelse
• gode kolleger som har det sjovt 
• en dejlig arbejdsplads med fagligt fokus

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtid – men har du et ønske om færre timer, kan vi forsøge at finde et niveau, som passer både dig og os. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

Ansættelse af pædagogstillingen er pr. den 1. februar 2026, og ansættelse af stillingen som pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent er pr. 1. marts 2026. 

Stillingerne har ansøgningsfrist den. 21. november kl. 12.00. Vi holder samtaler start uge 48. 

Vi ser frem til at læse din ansøgning, og har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til Louise Stumpe Schwartz 21295842.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

• ledelse tæt på i hverdagen ude blandt forældre, pædagoger og børn
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et inkluderende og støttende arbejdsmiljø
• Sociale arrangementer i personalegruppen
• Og ja - god kaffe!

• Administrativ understøttelse af visitationsudvalget på skole- og dagtilbudsområdet, herunder mødeplanlægning og -koordinering i samarbejde med den specialpædagogiske koordinator.
• Håndtering af magtanvendelser, herunder registrering, opfølgning og dialog med relevante parter.
• Pædagogisk tilsyn med kommunale og private dagtilbud, herunder planlægning og gennemførelse af tilsynsbesøg, udarbejdelse af tilsynsrapporter og opfølgning.
• Ad hoc-opgaver i samarbejdet med bl.a. Sekretariatet.

• har en relevant pædagogisk eller administrativ uddannelse.
• har erfaring med dagtilbudsområdet og gerne med tilsynsopgaver.
• er struktureret, selvstændig og god til at skabe overblik.
• har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere klart og respektfuldt med både kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
• har kendskab til relevant lovgivning, herunder dagtilbudsloven og forvaltningsret.

• en spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
• et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceopbygning.
• en arbejdsplads, hvor samarbejde og helhedstænkning vægtes højt.

• En inspirerende arbejdsplads, hvor dine kompetencer bliver udfordret og udviklet
• Et stærkt fællesskab, hvor medarbejdernes trivsel altid kommer først
• En mangfoldighed af viden og erfaring, som dine kollegaer med glæde deler – så vi sammen kan blive klogere og dygtigere
• Et arbejdsmiljø fyldt med humor og positiv energi, hvor vi løfter hinanden hver dag

• Du er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse, meget gerne med en efteruddannelse i familiebehandling
• Du har viden om centrale teorier som tilknytning, udviklingspsykologi, mentalisering, neuroaffektiv udviklingspsykologi, resiliens, systemisk teori samt løsningsfokuseret tilgang
• Du har erfaring med systematisk og målrettet arbejde ud fra handleplaner og udviklingsmål
• Du har gode evner til dokumentation og analyse, som kan omsættes til målfokuseret samarbejde med familierne
• Du har stærke skriftlige kompetencer til dokumentering og statusrapportering
• Du trives i tværfagligt samarbejde, hvor respekt og nysgerrighed er bærende værdier
• Du har lyst til at bidrage til metodeudvikling og være i løbende faglig og personlig udvikling

I Kirke Hyllinge ligger den dejligste private naturbørnehave i en ombygget gård med 60 nysgerrige børn, et engageret personale og en forældregruppe som har valgt os til.

Vi søger en pædagog 32-37 timer.

 Forestil dig:

Du kommer ind gennem lågen og straks kommer nogle børn hen og spørger hvad du hedder og hvem du skal hente. En pædagog kommer gående imod dig og fortæller de børn hun har i hånden, at du er en af deres nye venner. Skal vi vise dig vores børnehave? spørger de. Du kigger over et hegn med hybenroser og ser nogle børn og en pædagog med et fiskenet nede ved et lille vandhul. På denne side af hegnet er der opslag om verdensmål Livet i havet. Du kigger hen til insektuniverset. Her står to børn foran en plakat med sommerfugle, mens et vuggestuebarn kigger på nogle sneglehuse. Dine guider viser dig vennebanen oppe i skoven: Her kan man hjælpe hinanden siger børnene og fortæller dig om hjælpevenner og at de har været med til at male træstammerne. Ved havebordet i Roligheden sidder en gruppe børn og en pædagog og klipper negle på Victor – en 4 år gammel kanin – mens en gruppe høns forsøger at spise de rester som er faldet ned fra børnenes madpakker. Ved sandkassen ser du nogle store børn finde biler til de små vuggestuebørn som kun kan kravle endnu. En pædagog trøster et barn som er faldet på højen. Bag huset sidder en pædagog på hug med vuggestuebørn og kigger på krydderurter, mens en anden synger for dem på fugleredegyngen. Du oplever at alle er opmærksomme på hinanden og du kan mærke, at her er det godt at være barn.

Vil du være en del af dette?

Vores mission er Tid til børns bæredygtige dannelse.

Derfor arbejder vi med 17 verdensmål og compassion. Vi ønsker at gøre en forskel for os selv, vores venner og verden omkring os.

Du kan se mere om hvordan på www.titibo.dk

 Børnehuset Ammershøj er et privat dagtilbud TitiBo-gruppen og indgår i et fællesskab med 5 andre institutioner. Vi har fælles mission og pædagogisk grundlag. Vi har et højt fagligt niveau og indgår løbende i udviklingsprojekter. Der afholdes introkursus for nye medarbejdre, samt kursus i 17 verdensmål og compassion-

Se mere på vores hjemmeside www.TitiBo.dk

 Løn ifølge overenskomst med mellem DI og BUPL.

 Ansøgninger skal sendes på e-mail til ammershøj@titibo.dk

Ansøgningsfrist 21. november

Vi holder løbende ansættelsessamtaler

Vil du vide mere. Kontakt leder Pernille på telefon: 24267750

En ny kollega skulle have haft første arbejdsdag hos os men måtte springe fra af private årsager få dage før opstart. Vi har derfor brug for en ny kollega så snart det er muligt – senest 1. januar 2026.

Vi søger en engageret og dedikeret socialformidler/socialrådgiver, der brænder for at understøtte borgernes individuelle ønsker og mål til at leve et meningsfyldt liv gennem aktivt samarbejde.

Vi ønsker at styrke den socialfaglige indsats i Pleje og Sundhed Myndighed så den løbende tilpasses borgernes og organisationens behov. Vi ønsker at skabe tydelige sammenhænge på socialfagligt område i sagsbehandling, ansvarsfordeling og overgange i de enkelte borgerforløb på tværs i Pleje og Sundhed.

I Myndighed samarbejder forskellige fagprofessionelle hver dag om de bedste løsninger for kommunens borgere inden for den gældende lovgivning og en konkret, individuel og faglig vurdering og gerne i samspil med civilsamfundet.

Du skal med din socialfaglige viden og erfaring desuden indgå i det tværgående samarbejde forankret i det opgavefællesskab vi i daglig tale kalder Neuroteamet – her arbejder du sammen med demenskonsulenter og hjerneskadekoordinator omkring borgere der er kognitivt udfordret af den ene eller anden årsag. Du skal desuden være indstillet på, at nye opgaver kommer til.

Myndighedsområdet i Pleje og Sundhed er under forandring både på grund af den nye Ældrelov og fordi vi sammen med øvrige kollegaer på tværs i Pleje og Sundhed skal indfri de politiske mål og de fire strategiske spor som indebærer sammenhæng og kontinuitet, flere digitale velfærdsløsninger, kvalitet i opgaveløsningen og fortsat være en attraktiv arbejdsplads. Sammen med øvrige kollegaer skal du have mod og lyst til at udfordre ”vi plejer…” så vi både følger med udviklingen og samtidig sikrer sikker drift.

Eksempler på aktuelle opgaver

• Råd og vejledning på det socialfaglige område til folkepensionister

• Værgemålssager

• Fogedsager, udsættelse af bolig

• Flytning uden samtykke, lov om social service § 129 og § 136 f

• Flytning uden pårørende

• Sagsbehandling af bekymringshenvendelser og socialrapporter fra politiet

• Henvendelser om skadedyr

• Bevilling af social rengøring

• Hjemmebesøg hos borgere – med råd og vejledning og udredning af økonomi

• Administrationssager

• Rådgivning om økonomi og personligt tillæg til folkepensionister

• Bevilling af flextrafik til folkepensionister

• Telefonbetjening i vores kontaktcenter kl. 14-16 en til to gange om ugen

• Udarbejde plejebolig tilbud i samarbejde med KAB og de 2 administrative kolleger

Vores forestilling om dig

Du har en uddannelse som socialformidler eller socialrådgiver og du er er empatisk og har gode kommunikationsevner mundtligt som skriftligt. Vi har brug for dig der er struktureret, har et godt overblik og arbejder proaktivt og du formår at bevare overblikket i travle perioder. Vi vil sætte pris på, at du har erfaring med administration og sagsbehandling og kender til lovgivningen der hører til. Sidst men ikke mindst er du god til at følge op og tage ansvar for dine opgaver og du er ikke bange for at indgå i nye samarbejdsrelationer og opgaver.

Vi tilbyder

En attraktiv arbejdsplads med et godt kollegialt fællesskab, hvor vi lægger vægt på psykologisk tryghed, faglig udvikling og trivsel.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt i et dynamisk og støttende arbejdsmiljø på tværs af Myndighed.

Du får mulighed for medindflydelse og inddragelse i arbejdet med at udvikle og tilpasse det socialfaglige område.

En familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider så du kan få arbejde og privatliv til at hænge sammen.

En arbejdsplads der ligger 5 minutters gang fra Hellerup Station – på sigt flytter vi til Gentofte Rådhus hvorfra der er ca. 7 minutters gang til Bernstorffsvej Station.

Det praktiske

Myndighed har i alt 42 medarbejdere, 2 afdelingsledere og 1 områdechef.

Vi er organiseret i 2 samarbejdende enheder Visitation og Hjælpemidler samt Forløbskoordinering og Administration. Du vil blive ansat i Forløbskoordinering og Administration og vil få samarbejde med demenskonsulenter, hjerneskadekoordinator, administrative medarbejdere, fagkoordinatorer, visitatorer, hjælpemiddelterapeuter samt 2 socialfaglige/rådgivere hvoraf du bliver nummer to.

Vi anvender Fællessprog 3 og Nexus

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der indenfor Social og Sundhedsområdet skal indhentes straffeattest.

Stillingen er til besættelse fra den 1. januar 2026 – gerne før

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer.

• Inviteres du til samtale får du besked mandag d. 24. november efter kl. 13

• Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25. november 2025 mellem kl. 10-14

Vil du vide mere?

Har du lyst til at være en del af en fantastisk arbejdsplads og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder af Forløbskoordinering og Administration Ulla Sarup på tlf. 20 36 26 73 eller send en mail til uls@gentofte.dk

Vi leder efter en pædagog med glimt i øjet, som elsker at lege og skabe de bedste rammer for vores vuggestuebørn.

Stillingen er på 37 timer, med tiltrædelse pr 1.12.25 eller hurtigst derefter. Vi venter dog gerne på den rette.

Hvem er vi? 

Vi er Gimlehøj, en del af Lisbjerg-Trige-Spørring Dagtilbud. Vi er bygget sammen med Lisbjergskolen, hvor vi er tæt forbundet med vores søsterinstitution Mimershøj. (L2 kører lige til døren) Vi er to børnehuse fyldt med skøre eventyr og kreative udfordringer. Vi har to vuggestue- og to børnehavegrupper i hvert hus, og vores faciliteter inkluderer et krea-værksted, motorikrum, stillerum, og nogle helt unikke udearealer. Alt sammen for at sikre, at børnene har det sjovt og trygt, mens de dannes, lærer og udvikles.

Om jobbet: 

Vi søger en pædagog der er engageret og ambitiøs på børnenes vegne, til vores vuggestuegruppe, Bjørnene. Her bliver du en del af et stueteam på 3 og et vuggestueteam på 7, der elsker at have det sjovt og udvikle sig sammen. 

Her på Bjørnestuen skaber vi tryghed og gode relationer mellem børn og voksne. Vi er den faste klippe hvorfra Bjørneungerne kan gå ud i verden for at udforske den, for derefter at vende hjem til tryghed, opladning og trøst. Vores personale er passionerede for at støtte hvert enkelt barn og hele gruppen, og vi har altid øje for 'hele barnet' – fra deres små sejre til deres store drømme. Kom og oplev en stue fyldt med varme, omsorg og masser af plads til udvikling og leg!

I Gimlehøj hjælper vi hinanden og det giver muligheden for at skabe skønne og betydningsfulde øjeblikke for vores 0-6-årige, mens du bidrager til et super sammenhold på tværs af grupperne.

Dine opgaver:

De betydningsfulde øjeblikke: Udvikle og gennemføre pædagogiske aktiviteter, der fremmer børns dannelse, læring og udvikling.

Organisere og Strukturere: Tage ansvar for både pædagogiske, administrative og praktiske opgaver og sikre en velorganiseret hverdag.

Samarbejde: Arbejde tæt sammen med dine kolleger i både vuggestue- og børnehavegrupperne, for at sikre kontinuitet og kvalitet i det pædagogiske arbejde. Derudover skal du kunne rumme at være en del af en større organisation, hvor hjælp, sparring og samarbejde er en naturlig del af opgaveløsningen.

Forældreinddragelse: Engagere dig i samarbejdet med forældre og bidrage til en positiv kommunikation, relation og samskabelse.

Din profil:

Kreativ og Initiativrig: Du bringer kreativitet og nysgerrighed ind i arbejdet med børnene.

Omsorgsfuld: Du skaber trygge, omsorgsfulde, nærværende og forudsigelige rammer for børnene.

Struktureret: Du har styr på både pædagogiske, administrative og praktiske opgaver og kan holde overblikket, selv når det hele kører lidt hurtigt.

Relationel: Du er god til at skabe relationer med børn, forældre og kolleger og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Samarbejdsvillig: Du ser samarbejde som en styrke og er klar til at hjælpe dine kolleger og bidrage til det fælles mål.

Derfor skal du vælge os:

Faglig Udvikling: Vi værdsætter høj faglighed og sparrer med hinanden på tværs af stuerne. Her er altid plads til dine ideer, tiltag og pædagogiske overvejelser.

Godt Arbejdsmiljø: Vi arbejder på at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til et positivt og inspirerende arbejdsklima.

Støtte og Vejledning: Vi har uddannede sprog- og motorikvejledere samt ”Legekaptajner” i dagtilbuddet der står klar til at hjælpe og understøtte det daglige arbejde med børnene. Vi er i gang med et kompetenceforløb hos Tea Thyrre, og på sigt kommer de fleste medarbejdere igennem ”Legekaptajnuddannelsen” som er en 7 dags grunduddannelse i neuropsykologisk relationel pædagogik (NPRP) og neuropsykologisk udviklingsleg (NPU)

Refleksion og Evaluering: Vi arbejder med refleksive dialoger og evalueringsmetoder for at styrke vores praksis. 

Hos os er der højt til loftet, rummeligt og masser af plads til dine idéer. Vi er åbne, reflekterende og bevidste om, at relation, kommunikation og samarbejde er vigtige faktorer for at lykkes i vores daglige arbejde. Vi arbejder i fællesskab for et godt arbejdsmiljø og har erfarne kollegaer, der står klar til at hjælpe. Her bliver du en del af et dynamisk og udviklende miljø, hvor vi både arbejder hårdt og har det sjovt.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37  timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
 Kontakt: For spørgsmål eller en lille snak, kan du fange pædagogisk leder Lone Honoré på tlf. 41 85 72 63, send gerne en sms, hvis telefonen ikke svares. Du kan også finde mere information på Gimlehøjs hjemmeside.

Kom og vær en del af vores eventyrlige hverdag – vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 23.11.2025
 
Vi forventer, at holde løbende samtaler.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• At støtte børnene i deres læring og sociale samspil
• At bidrage til at skabe struktur, tryghed og forudsigelighed i hverdagen
• At samarbejde tæt med klassens lærere, pædagoger og forældre
• At deltage aktivt i planlægning og aktiviteter – både i og uden for klassen

• Er interesseret i specialpædagogik og i at lære mere om børn med særlige behov
• Har en anerkendende og tålmodig tilgang til børn
• Er relationsstærk og god til at skabe tillid
• Er fleksibel, nærværende og møder børnene dér, hvor de er
• Har hjertet det rette sted og et godt humør

• En hverdag fuld af smil, små sejre og meningsfulde relationer
• Et engageret og fagligt stærkt team
• Et trygt og humoristisk arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
• Mulighed for faglig udvikling inden for specialpædagogik

• Stillingen er et barselsvikariat som ønskes besat hurtigst muligt
• Arbejdstid: 28 timer pr. uge
• Arbejdssted: Skolen ved Gurrevej
• Ansøgningsfrist: 23. november