• En tryg arbejdsplads hvor man har lyst til at gå på arbejde.
• Vi er opmærksomme på hinanden og meget mødestabile.
• Vi er legende og stolte af vores arbejde. Det smitter af på både børn og kolleger.
• Vi er en omsorgsfuld kollegagruppe, som er gode til at skabe et trygt miljø for børnene.
• Vi er kreative, har humor og elsker at grine sammen med hinanden og børnene.
• Vi har god sparring stuerne imellem og nærværende faglig ledelse.

• De leger med os og finder på sjove ting, vi kan lave sammen.
• De giver gode krammere og fjoller sammen med os.
• De trøster os, hvis vi bliver kede af det.
• De passer på os og hjælper os med det, vi ikke selv kan.

• I de 5 år, vi har været tilknyttet Græstedgård, har der stort set ikke været personaleudskiftning, hvilket vidner om, at Græstedgård er et dejligt sted at være - både for børn og personale.
• Der er en høj faglighed, som man kan mærke både i det sprog, der bliver talt til børnene og i de aktiviteter, der sættes i gang. Der er et moderne børnesyn, der ser børnene som kompetente og deres adfærd som noget, vi voksne skal forstå i stedet for at vurdere.
• De kommende bedste legekammerater til vores unger skal søge stillingen, hvis de vil arbejde i en institution, der omtales som verdens bedste af både forældre og bedsteforældre!

• En integreret institution med både vuggestue og børnehave, hvor børn leger på tværs af alder og udvikling.
• Et hus med højt til himlen – både fysisk og mentalt. Vi arbejder med normrefleksiv pædagogik, så alle børn oplever, at de hører til og bliver mødt i øjenhøjde.
• Vi prioriterer løbende faglig udvikling og fælles refleksion – fordi kvaliteten i hverdagen skabes af dygtige, bevidste voksne.
• En del af Børnehusene Humlebæk, hvor værdier som fællesskab, verdensomsorg og nysgerrighed er grundstenene.
• Et sted, hvor kollegafællesskabet er stærkt: Vi deler viden, sparrer, griner og står sammen – også når det går stærkt.

• Faglig udvikling i et miljø, hvor refleksion og sparring er en del af hverdagen.
• Kollegaskab i verdensklasse – et team, der vil hinanden og tør grine midt i travlheden.
• Et børnefællesskab, hvor forskellighed er en styrke, og hvor du kan være med til at forme trygge, legende læringsrum.
• En engageret forældregruppe, der bidrager positivt og hjælper med at skabe de bedste rammer.
• En by med sjæl – Humlebæk er smuk, levende og fuld af natur, kultur og fællesskab.
• Naturværkstedet Gro og masser af muligheder for at bruge naturen som læringsrum.
• En hverdag, hvor du mærker mening, bevægelse og kreativitet – hver eneste dag.

• Du brænder for børnefællesskaber, leg og relationer.
• Du ser naturen som et læringsrum og elsker små opdagelser.
• Du har erfaring med inkluderende pædagogik og er bevidst om, hvordan normer påvirker børns muligheder – og du tør udfordre dem.
• Du er nysgerrig, nærværende og klar til at tænke kreativt sammen med børn, kolleger og forældre.
• Du kan se dig selv i en integreret institution, hvor du følger børn på tværs af alder og udvikling.

• Fuldtidsstilling som pædagog
• Tiltrædelse: 1. december eller snarest derefter
• Ansøgningsfrist: 24. november
• Sted: Børnehuset Sletten, Solvangsvej 5A, 3050 Humlebæk

• Neuropædagogisk tilgang
• Struktur pædagogisk tilgang
• Anerkendende tilgang
• Low Arousal

• Du er omstillingsparat og positiv af natur
• Du tager ansvar for beboernes, din egen, husets og organisationens udvikling og vækst.
• Du kan dokumentere systematisk, gerne i Cura – ellers kan du lære det hos os.
• Du kan arbejde selvstændigt, så vel som i teams.
• Du kan tage initiativ, er fleksibel, loyal og kan holde hoved koldt også i pressede situationer.

• En arbejdsplads med tilgængelig og synlig ledelse, trods fjernledelse i hverdagen.
• En leder der deltager i både personale – og teammøder.
• En organisation der har et tæt samarbejde med MED-udvalget.
• Et bofællesskab med skønne borgere og dygtige, fagligt funderede kollegaer.
• En organisation hvor systematisk dokumentation og tværfagligt samarbejde og arbejdsfællesskaber vægtes højt.
• En organisation med mulighed for uddannelse, kompetenceudvikling, supervision, temadage, stormøder, selvbestemmelse og deltagelse i div. ad hoc-udvalg på tværs.
• Et bofællesskab med fast mødestruktur, som er med til at sikre refleksion, faglig sparring og kontinuitet.
• Pr. 1. januar 2026 skal Møllehaven selv udføre de sundhedsfaglige ydelser.
• Fra 2023 har Handicap og Botilbud fået et neurofagligt kompetenceløft, faciliteret af CERVELLO, hvilket danner rammer for arbejdet med kerneopgaven i hverdagen, arbejdet fortsættes stadig.
• En arbejdsplads hvor man ansættes til faglighed og samarbejde.

Vil du være en del af et engageret team i Skagen? Børnehuset Cronborgvej søger en pædagog til en fast stilling, samt en pædagogisk medarbejder til et barselsvikariat

Vil du være med til at skabe trygge rammer og store oplevelser for de mindste i Skagen?
Børnehuset Cronborgvej søger to nye kollegaer pr. 1. januar 2026.

Vi søger:
•    En pædagog til en fast stilling på 37 timer
•    En pædagogiskmedarbejder til et barselsvikariat på 37 timer

Begge stillinger er med udgangspunkt i vuggestueafdelingen.

Lidt om os
I Børnehuset Cronborgvej arbejder vi med nærvær, udvikling og fællesskab i centrum. Vi lægger vægt på et trygt og stimulerende miljø, hvor børnene mødes af engagerede voksne, der understøtter deres trivsel, læring og dannelse.
Børnehuset Cronborgvej er den 1. marts 2025 blevet et aldersintegreret hus med børn fra 0 til 6 år. En vuggestueafdeling med plads til 30 børn i alderen 0-3 år og en børnehavedel med 70 børn. Vores hus er præget af nærvær, smil, en fantastisk legeplads og et spændende hus med mange forskellige læringsmiljøer.
Vuggestuen er indrettet med et stort fællesrum og tre grupperum: rød, blå og gul stue. Derudover har vi adgang til et stort motorikrum, hvor der er rig mulighed for fysisk udfoldelse. I Vuggestuen etablerer vi gennem hele dagen pædagogiske læringsmiljøer, der med leg, planlagte vokseninitierede aktiviteter og børneinitierede aktiviteter giver børnene mulighed for at trives, lære, udvikle sig og dannes. Vi arbejder med hverdagens små rutiner, som er utrolig vigtige for os, og særligt vigtige for vores aldersgruppe, så vi tager os tid til hverdagsrutinerne.

Hvem er du
Lader du dig let smitte af børns glæde, nysgerrighed og mod på at udforske verdenen? Er du den rolige og omsorgsfulde voksne, der kan tilbyde en tryg base, når der skal pustes ud mellem oplevelserne? Kan du se den pædagogiske opgave i basale behovsopgaver, fx puslesituationer? Så er det måske dig, vi står og mangler på Cronborgvej.

Vi søger kollegaer der:

• har en anerkendende og respektfuld tilgang til børn, forældre og kollegaer
• brænder for arbejdet med 0–3-årige
• er god til at skabe og fastholde relationer
• har kompetencer og lyst til at arbejde ud fra børnesynet “børn gør det godt hvis de kan”.
• kan organisere hverdagen og inddrage børnenes perspektiver 
• er nysgerrig og reflekterende omkring egen og andres praksis 
• tager ansvar og har lyst til at præge pædagogikken 
• vægter forældresamarbejdet højt 
• trives i et aktivt hus med mange børn og kollegaer 
• er fleksibel, mødestabil og klar til at give en hånd med, hvor der er brug for det 

Derudover skal du som pædagog kunne:

• mestre skriftlig pædagogisk dokumentation og kommunikation
• være ambitiøs på børnenes vegne og du skal have en stærk faglighed, som du ikke er bange for at bringe i spil – gerne med et godt kendskab til KVALid

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt samarbejde
• Mulighed for at blive en del af et hus i udvikling 
• Gode faciliteter og kort afstand til både natur og kultur, som vi ofte bruger aktivt 
• En kultur med frihed under ansvar 
• En arbejdsplads med visioner og høje ambitioner for alle børn 

Børnehuset Cronborgvej er en del af Dagtilbudsområde Nord, der ud over Cronborgvej består af 7 daginstitutioner og 28 kommunale dagplejere.
Vil du vide mere?
Kontakt gerne pædagogiskleder Lone Munk på tlf. 98 45 75 56 – og du er meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning i huset.

• Praktisk information
  Ansættelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter 
• Ansøgningsfrist: 24. november 2025
• Samtaler: forventes afholdt 1. december 2025
• Løn- og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst 
• Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse

Vi glæder os til at høre fra dig!

Børnehuset Lille Sødal søger efter dig der er mellem 14–17 år og klar på et hyggeligt fritidsjob tæt på, hvor du bor? 

Som ung i fritidsjob i Egedal Kommunes børnehaver og vuggestuer får du et meningsfuldt job, hvor du leger, hjælper og er sammen med børnene i deres hverdag. Du bliver et kendt ansigt, en god ven og en støtte for både børn og voksne. 

Hvad kommer du til at lave?

Som ung i fritidsjob:

• Leger du med børnene – i dukkekrogen, på legepladsen eller med biler på gulvet.
• Deltager du i aktiviteter som spil, højtlæsning eller kreative aktiviteter.
• Hjælper du børnene i at øve sig i selv at tage tøj på og klare tingene selv.
• Er du en lyttende, smilende voksen som kan trøste og være med på sjove idéer.
• Hjælper du med små praktiske ting, som fx at rydde op, lægge vasketøj sammen, opvask, vaske sengetøj, rengøring af legetøj og klargøring af de mindre måltider mv. 

Hvornår?

Typisk 2 eftermiddage om ugen mellem kl. 14.00 og 17.00, dog maks. 2 timer om dagen. 

Arbejdstid aftales med lederen i det børnehus, du bliver en del af.

Hvem er du?

Vi tror, du:

• Har lyst til at være med i børns leg og hverdag.
• Er venlig, ansvarsfuld og har let til smil.
• Er nysgerrig på, hvad det er at arbejde med børn.
• Måske overvejer du at lære mere om pædagogik eller omsorg.

Send os en motiveret ansøgning hvor du skriver lidt om:

• Hvem er du?
• Hvorfor vil du være juniorpædagog?
• Har du arbejdet andre steder før?
• Hvilken forskel kan du gøre i vores børnehus?
• Hvad interesserer dig?
• Hvordan kan vi kontakte dig?

Til forældre: hvad får dit barn?

• Et fritidsjob med mening og nærvær.
• Gode oplevelser med børn og voksne i dit lokalområde.
• En tryg og lærerig introduktion.

Det er det enkelte dagtilbud, der selv fastsætter hvilke opgaver, der skal løses hos dem. Fælles for alle husene er at man introduceres grundigt til de faste voksne og alle børnene, og at man altid vil være sammen med en fast voksen der kan vejlede undervejs. 

Løn efter gældende fritidsjob-takster; 14-15-årige aflønnes med 62 kr. i timen, og i 16-17-årige aflønnes med 75 kr. i timen, jf. gældende overenskomst og aftale om inspirationsansættelser i Egedal Kommunes Dagtilbud indgået med FOA 10. juni 2025. 

Hvis det lyder som noget for dig, så send straks en ansøgning. Du er også velkommen til at ringe til daglig leder, Linda Davidsen: 72599276, hvis du er blevet interesseret og gerne vil vide mere. 

Vi glæder os til at møde dig.

• er faglig dygtig
• har gode relationelle og kommunikative kompetencer
• kan møde borgere og arbejdsgivere med respekt og værdighed
• er stærk til tværfagligt samarbejde
• kan arbejde både resultat- og helhedsorienteret med mange bolde i luften
• kan arbejde struktureret og selvstændigt samt kan prioritere arbejdsopgaverne
• har kendskab til lov om sygedagpenge og lov om aktiv beskæftigelsesindsats – og kan omsætte disse i praksis
• kendskab til Fasit og KSD vil være en fordel
• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.

• at beskæftige sig med sygemeldte borgere i beskæftigelsesindsatsen?
• at blive en del af en afdeling, hvor vi hjælper hinanden og fagligheden vægtes højt
• en foranderlig arbejdsdag, hvor du møder mange forskellige mennesker med mange forskellige behov?
• at arbejde i en politisk styret organisation
• at motivere og inspirere borgere med fokus på deres beskæftigelsespotentiale
• at tage medansvar for, at vi fortsat har en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.

• varetage den sammenhængende og koordinerende myndighedsrolle i sygedagpenge/jobafklaringssager
• afholde individuelle samtaler, træffe afgørelser samt sikre progression i borgerens sag
• samarbejde bredt med kolleger internt og eksternt, med borgere, virksomheder, leverandører og øvrige aktører på området – altid med henblik på, at den sygemeldte vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt
• løse administrative opgaver.

• et spændende og udfordrende job med en stor grad af selvstændighed under ansvar
• et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning
• god introduktion og faglig sparring
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi er opmærksomme på hinanden, mens vi samarbejder om kerneopgaven
• engagerede kolleger og indholdsrig arbejdsdag med faglighed og godt humør
• en høj grad af fleksibilitet, herunder flekstid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
• frugtordning, gratis kaffe/the/kakao samt 1 times træning pr. uge i arbejdstiden.

• søndag den 23. november 2025

• tirsdag den 25. november 2025.

• afdelingsleder Knirke Nysted på mobil 23 66 49 25

• en gruppe lærere og pædagoger, der er kendt for at samarbejde og hjælpe hinanden med at yde et fantastisk stykke arbejde
• en arbejdsplads, hvor vi bringer alle kompetencer i spil og tænker kreativt for at gøre alle dage gode for børnene
• motiverede elever, der nyder at arbejde med problembaseret læring
• en skole, hvor trivsel er den vigtigste faktor, når vi taler læring
• en rummelig institution, hvor vi udvikler os i fællesskab
• en skole i et stærkt lokalsamfund med højt til himlen og masser af græs under tæerne