• Har en interesse i at planlægge lærende projekter i børnehøjde for børn i alderen 1-6 år med udgangspunkt i deres udviklingstrin, optagethed og interesser.
• Kan se legens læringsmuligheder både som igangsætter, deltager og understøtter i børns egne lege.
• Vil arbejde engageret og inddragende med forældresamarbejdet og fælles ansvar for barnets læring.
• Er nærværende i relationen til børnene og har interesse i at understøtte alle børns deltagelse i fællesskabet.
• Er mødestabil, fordi du ved at børn og kolleger har brug for din tilstedeværelse

• Erfarne og dygtige kollegaer med god energi og godt humør
• Et arbejdsmiljø med plads til faglig sparring og refleksion
• Et læringsmiljø som du er med til at forme og udvikle
• Tid til forberedelse og planlægning. Både alene og med dine kolleger
• Gode muligheder for kompetenceudvikling, uddannelse og deltagelse i forskellige netværk

- med tilknytning til 0. årgang, gerne med AKT erfaring.

Er du passioneret omkring at udvikle din pædagogiske praksis i tæt samarbejde med dine kolleger? Har du fokus på at skabe en spændende, meningsfuld og lærerig hverdag for børnene? Så er det måske dig, vi søger.

Om Dybkærskolen:
På Dybkærskolen er vi ambitiøse på både fællesskabets og den enkeltes vegne – personligt, fagligt og socialt. Vi arbejder målrettet på at udvikle og styrke børns læring, trivsel og udvikling, og vi søger en pædagog, der ønsker at være en del af denne udvikling.

Om stillingen:
Vi søger en skolepædagog til en fast stilling på 35 timer, med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. Du vil primært arbejde i team 0, hvor det er planen du skal følge børnene til 1. årgang efter sommerferien. Derud over er stillingen tilknyttet SFO'en for 0.-2. årgang. Stillingen indebærer samarbejde med dine kolleger i Fritid og team 0, hvor du vil have en central rolle i at skabe de bedst mulige rammer for børnenes læring og trivsel.

Dine arbejdsopgaver:

• Skabe en tryg og lærerig hverdag for børnene i 0.-2. årgang.
• Arbejde tæt sammen med lærere og pædagoger for at udvikle og implementere projektbaseret læring (PBL).
• Bidrage til udviklingen af udskudt klassedannelse på 0. årgang.
• Være primærvoksen for en gruppe børn, med tæt samarbejde med dine teamkolleger. Det vil sige du står for det tætte for samarbejde på denne børnegruppe, samt afvikling af skolehjemsamtaler og andre opgaver. 
• Deltage aktivt i Fritids arbejde og bidrage til nye initiativer, der styrker elevernes læring og trivsel i fællesskab med andre.

Vi forventer, at du:

• Har sat dig ind i hvad Dybkærskolen er og forholder dig til hvad det er vi søger.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med projektbaseret læring og udvikling af læringsmiljøer.
• Er en engageret og nysgerrig pædagog med et stort hjerte for børns leg, læring og trivsel.
• Er åben for at indgå i et tæt samarbejde med både kolleger og forældre for at støtte børns udvikling.
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forståelse, og evnen til at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne.
• Er klar til at tage ansvar og gå de ekstra skridt for at hjælpe børnene med at udnytte deres fulde potentiale.
• Er en god samarbejdspartner med erfaring i eller lyst til at arbejde med din faglighed i skolen og fritid, altså barnets hele dag.

Vi tilbyder:

• En skole, hvor værdierne faglighed, fællesskab, nysgerrighed og glæde er fundamentet for vores pædagogiske arbejde.
• Et inspirerende og dynamisk arbejdsmiljø med en stærk teamånd, hvor samarbejde og videndeling er i højsædet.
• En skole med et inkluderende fællesskab og et aktivt samarbejde med forældre og skolebestyrelse.
• Mulighed for at være en del af en ny, spændende udvikling, hvor projektbaseret læring er i centrum for undervisning og pædagogisk praksis.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et tæt samarbejde, så ingen står alene med opgaven.

Om Dybkærskolen:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 660 elever fra 0.-9. klasse og et attraktivt fritidstilbud for elever fra 0.-6. klasse. Skolen ligger i det naturskønne Gødvad-område i Silkeborg, tæt på idræts- og fritidstilbud. Vi har et tæt samarbejde med Grauballe og Gødvad Skole, og vi er for nylig flyttet ind i vores nybyggede skole, hvor projektbaseret læring bliver en central del af skolens pædagogiske grundlag fra skoleåret 2025/26. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen, Agnete Klitte Ramhøj, på telefon: 21264804. 

Læs mere om Dybkærskolen på: https://dybkaerskolen.aula.dk/.

Ansøgning:
Vi ser frem til at høre, hvordan du kan bidrage til vores fælles mål om at skabe den bedste hverdag for vores børn. 

Der er løbende ansøgningsfrist.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

• En fast stilling på 35 timer om ugen, hvor du bliver den primære i det kreativ værksted
• Et meningsfuldt job, hvor du er med til at skabe et nærværende og varieret klubtilbud
• Et fagligt stærkt og engageret team, der løfter i flok
• Et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger, hvor trivsel og dannelse er i fokus
• Et arbejdsmiljø med humor, energi og fællesskab – hvor vi passer godt på hinanden

• Er uddannet pædagog – eller har solid erfaring med børn i alderen 9–15 år og evt. ungdomsklub 15-20 år
• Har interessante kompetencer eller hobbyer, som børnene kan spejle sig i
• Kan lide at være aktiv og deltage i aktiviteter med børnene
• Er nysgerrig på børns idéer – og kan omsætte dem til sjove og meningsfulde aktiviteter
• Har lyst til at tage initiativ og ansvar i det kreative værksted
• Er med til at planlægge og skabe struktur i hverdagen
• Har kørekort og lyst til at tage på ture i vores minibus
• Har lyst til at deltage på to kolonier om året (ski uge 7. og Vilde Vulkaner uge 27)

• Pædagogisk støtte på baggrund af den indsats, vi planlægger og aftaler ud fra principperne om recovery og rehabilitering
• Samarbejde i teamet om socialfaglige indsatser
• Hjælp til borgerne i forhold til fx kontakt til myndigheder, læge, osv.
• Dokumentation af indsatsen overfor den enkelte borger
• Ad hoc-opgaver der får hverdagen til at hænge sammen
• Og så selvfølgelig samarbejdet med kollegaerne, som dækker de andre tidspunkter af døgnet

• Der lægges stor vægt på tryghed, omsorg og trivsel så børnene har de bedste muligheder for læring og udvikling
• Vi har skemalagte stue og pædagogiske planlægningsmøder og skemalagte timer til forberedelse af samtaler etc.
• Du vil indgå i et tæt forældresamarbejde, hvor barnets udvikling er det primære
• Personalet består af mænd og kvinder, høj og lav, gammel som ung
• Personalet har stor medindflydelse og vi forudsætter, at du involverer dig i hverdagen
• Hverdagen er præget af positiv energi, humor, overskud, omsorg og respekt
• Vi arbejder målrettet og pædagogisk med Tilsynsrapporten, Den Styrkede Læreplan, TOPI og Sprogtrappen
• Ledelsen er praksisnær, synlig og fagligt understøttende

• Du er nærværende, omsorgsfuld og kan begejstres over dit arbejde
• Du er interesseret i at være en del af vores vuggestues kultur i forhold til den pædagogiske praksis, forældresamarbejdet og personaleudvikling
• Du hviler i dig selv og viser ægte interesse for både børn og voksne
• Du er faglig stærk på børns udvikling og formår at omsætte din viden til praksis
• Du har et personligt overskud og ser både personlig og faglig udvikling i at arbejde med målgruppen
• Du har interesse i at arbejde med læringsmiljøer og kan se meningen i æstetiske børneomgivelser
• Du er uddannet pædagog eller er interesseret i et sproskifte.

Er du mellem 15 og 17 år og på jagt efter et fritidsjob, hvor du får indblik i, hvad arbejdet som pædagog indebærer? Så læs med her.  

På dagtilbudsområdet i Brønderslev Kommune vil vi gerne være med til at gøre det muligt for unge at prøve kræfter med det pædagogiske område, hvor du vil få mulighed for at hjælpe personalet med praktiske opgaver og med at lege med børnene i eftermiddagstimerne.  

Om jobbet  

Fritidsjobbet er på 2-6 timer pr. uge, med mulighed for flere timer på skolefridage. Omfang og fordelingen af timer aftales med den lokale dagtilbudsleder fra gang til gang, så der tages hensyn til din eventuelle skolegang. Timerne vil placeres efter aftale med dig på skoledage og skolefridage i henhold til arbejdsmiljølovens regler for unge under 18 år. 

Når du starter, vil du blive introduceret grundigt til jobbet og dine opgaver. Du vil blive tilknyttet en “makker”, der er en kollega blandt det faste personale, som vil være med til at sikre, at du får en god opstart. Der vil desuden altid være nogen, du kan spørge om hjælp, når du er på arbejde.

Dine opgaver kan fx være:  

• Boldspil med børnene
• Kreative aktiviteter med børnene fx tegne, lave perleplader
• Højtlæsning for børnene
• Spille spil med børnene
• Dække bord og rydde af
• Tømme opvaskemaskine
• Oprydning på stuerne og på legepladsen  

De konkrete arbejdsopgaver aftales med dagtilbudslederen.  

Hvordan søger jeg?   

Lyder jobbet som noget for dig, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig. Skriv i ansøgningen lidt om dig selv, hvorfor du søger fritidsjobbet og hvorfor vi skal vælge lige netop dig. Fortæl også gerne, hvis du har idéer til, hvordan du kan bidrage til fritidsjobbet. Det kan for eksempel være, at du er god til at tegne, bage, spille fodbold eller synge. Det kan også være, at du bare er rigtig god til børn og derfor er nysgerrig på faget.  

Din ansøgning sendes elektronisk ved at klikke på linket til højre på siden.

Det vil være en fordel, at du er i gang med eller har gennemført forløbet ’Fritidsjob i Dagtilbud’ hos Brønderslev Ungdomsskole. 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte: ... 

Løn- og ansættelsesforhold  

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Tiltrædelse af stillingen sker snarest muligt eller efter aftale med dagtilbudslederen. 

Du vil blive ansat som timelønnet efter gældende overenskomst. 

Du vil desuden være omfattet af tavshedspligten. 

Ved ansættelse af personer, der er fyldt 15 år, vil der blive indhentet børneattest jf. ‘Bekendtgørelse om indhentelse af børneattester ved ansættelse og beskæftigelse af personer i skoler, fritids- og klubtilbud’ (§ 2, stk. 3).

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:   

Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.   

I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.  

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

• Er uddannet pædagog, gerne med erfaring inden for 3–6-års området
• Mestre de skriftlige kompetencer som handleplaner, Smitte-model, faglige beskrivelser af børnenes udvikling.
• Har lyst og evne til at arbejde med børn med dansk som andetsprog
• Møder alle børn med nærvær og respekt – uanset kulturel eller sproglig baggrund
• Er åben og nysgerrig i forældresamarbejdet – også når kultur og forventninger er forskellige
• Har kendskab til ICDP og arbejder fagligt reflekteret med de 8 samspilstemaer
• Har indsigt i den styrkede læreplan og arbejder målrettet med læreplanstemaer i hverdagen
• Er fagligt velfunderet og reflekterende over både egen praksis og fællesskabets udvikling
• Er samarbejdsvillig og faglig reflekterende overfor tværfaglige samarbejdspartner
• Er samarbejdsvillig og engageret i det kollegiale fællesskab

• En institution med et højt fagligt niveau
• En hverdag præget af mangfoldighed, varme og professionalisme
• Gode fysiske rammer og en madordning, der skaber ro og nærvær omkring måltider
• En engageret og hjælpsom personalegruppe
• Faglige udviklingsmuligheder og plads til idéer og initiativ
• Børn, der er nysgerrige, livlige og glade for at lære
• En aktiv og engageret forældregruppe

• tæt dialog og samarbejde med forældrene
• genkendelige rutiner og trygge overgange
• små børnegrupper og differentierede fællesskaber
• en fagligt reflekterende personalegruppe, som er nysgerrig på nye perspektiver

• er omsorgsfuld, anerkendende og kan skabe nære relationer til alle børn
• er fagligt velfunderet og kan omsætte teori til praksis
• kan etablere lege- og læringsmiljøer af høj kvalitet
• brænder for at skabe trygge, stabile rammer i børns hverdag
• bidrager aktivt og positivt til samarbejdet med kollegaer, ledelse og forældre

• er omsorgsfuld, anerkendende og kan skabe nære relationer til alle børn
• er legende og kan smitte børnene med legeglæde, ved at være deltagende i legen både ude og inde.
• vil være med til at skabe trygge rammer for børnene.
• bidrager aktivt og positivt til samarbejdet med kollegaer, ledelse og forældre

• medindflydelse på udviklingen af vores pædagogiske praksis
• et dagtilbud med faglig udvikling
• feedback og sparring fra kolleger og ledelse
• et dagtilbud hvor kompetencer og trivsel prioriteres højt
• engagerede forældre og glade børn
• pædagogstillingen er på 35 - 37 timer – vi hører gerne, hvad der passer bedst for dig
• pædagogmedhjælperstillingen er på 27 timer fra 1. januar 2026 - 30. april 2026

• Pædagog i Krøyerhavens børnehave pr. 1. februar 2026 – 35-37 timer
• Pædagogmedhjælper i Æblehavens Børnehave, pr. 1. januar 2026 - 30. april 2026

• At nærvær, tryghed og omsorg er fundamentet for al udvikling.
• At relationer og små fællesskaber skaber de bedste betingelser for læring og trivsel.
• At legen er børns vigtigste sprog – og nøglen til deres udvikling.
• At udeliv, bevægelse og bæredygtighed skal være en naturlig del af børnenes hverdag.
• At alle børn har ret til at høre til, blive set og mødt som dem, de er.

• Du elsker vuggestueliv og ved, hvor vigtig din rolle er for barnets første år uden for hjemmet.
• Du har gerne erfaring fra vuggestue – og brænder for arbejdet med 0-3-årige.
• Du er nærværende og omsorgsfuld, og kan skabe trygge og udviklende rammer for de yngste.
• Du er reflekterende og fagligt nysgerrig – og deler gerne din viden og dine tanker med kollegaerne.
• Du trives og har erfaring med forældresamarbejde og ser forældrene som vigtige medspillere.
• Du er en holdspiller, som både kan give og tage imod feedback og sparring.
• Du kan arbejde ud fra Middelfart kommunes dagtilbudsfortælling og vision ”fra middelfartbarn til verdensborger”

• En unik mulighed for at være med til at forme og udvikle vores vuggestue i nye spændende lege og læringsmiljøer i et spritnyt børnehus.
• En hverdag med faglighed, varme og grin – også når det regner.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor du er med til at sætte retningen.
• En arbejdsplads med høj trivsel og høj grad af psykologisk tryghed.
• En engageret og mangfoldig personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• En forældregruppe, som er positive, nysgerrige og interesserede i samarbejdet.
• Et kommende nyt børnehus med fantastiske faciliteter og masser af muligheder – klar i februar 2026.

• Stillingen er på 33-37 timer med opstart 1. februar 2026.
• Løn i henhold til gældende overenskomst og principper for Ny Løn.
• Der indhentes børne- og straffeattest.
• Ansøgningsfrist: 9. december 2025
• Samtaler: Forventes afholdt i uge 50-51.

• Støtte børnene i deres udvikling og læring.
• Skabe motiverende og inspirerende aktivitets- og legemiljøer.
• Samarbejde med forældre, kolleger og tværprofessionelle samarbejdspartnere.

• Er fagligt velfunderet og opsøgende på ny viden.
• Er robust og kan håndtere en travl hverdag.
• Er motiveret for at skabe udviklende læringsmiljøer, der understøtter børns deltagelse i fællesskaber.
• Har en respektfuld og anerkendende tilgang til samarbejde med både forældre, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Er åben og nysgerrig på at samarbejde med lokalsamfundet og inddrage naturen i din pædagogiske praksis.
• Er medskaber af et miljø, hvor børn føler sig trygge og betydningsfulde.

• Et arbejdsfællesskab med engagerede kolleger og et positivt arbejdsmiljø.
• Mulighed for faglig sparring og udvikling.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og læring for både børn og medarbejdere.