• Et trygt og humoristisk kollegafællesskab, hvor vi passer på hinanden
• Faglig sparring og løbende efteruddannelse
• Medbestemmelse og plads til dine idéer
• Et sundt og støttende arbejdsmiljø
• Sundhedsordning
• Et fastholdelsestrin i lønnen, fordi vi værdsætter stabilitet og engagement

Uddannet pædagog søges til Altidens tilbud – Knivholtvej i Frederikshavn

Er du pædagog med hjerte og faglighed? Bliv en del af et stærkt fællesskab, hvor kommunikation, respekt og trivsel er i centrum – og hvor du gør en forskel for mennesker hver dag

Vi søger nye kollegaer, fordi vores sidste ledige plads nu er besat. Derfor har vi brug for to nye, uddannede pædagoger til at styrke vores faglig stærke team.

Om os:

Vi er et engageret og fagligt stærkt team, der arbejder målrettet for at skabe trivsel og livskvalitet for vores borgere. Hos os er kommunikation nøglen – alle mennesker har ret til at blive hørt og forstået.

Vi arbejder ud fra en stærk faglighed, hvor den enkelte borger bliver mødt som det menneske, de er – med ressourcer, perspektiver og potentiale.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

·         Støtte borgerne i at skabe en overskuelig og tryg hverdag

·         Vejlede og støtte i kommunikation – med respekt for den enkeltes behov

·         Understøtte borgernes med- og selvbestemmelse

·         Arbejde for både fysisk og psykisk trivsel

·         Koordinere og samarbejde med relevante fagpersoner og pårørende

Vi forventer, at du

·         Er uddannet pædagog

·         Har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab og deltage i løbende supervision

·         Kan navigere i en hverdag, der kan være uforudsigelig og kræver fleksibilitet

·         Er både fysisk og psykisk robust

·         Kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og samtidig følge opgaver til dørs – både praktiske opgaver og skriftlig dokumentation

·         Har gode skriftlige kompetencer og er fortrolig med IT

·         Har et kørekort

Vi tilbyder

·         En fast stilling med længerevarende vagter i et fast vagtrul

·         Ekstern Supervision

·         Ansættelsesvilkår jf. overenskomst med SL/Dansk Erhverv

·         Privat sundhedsforsikring til dig og dine børn

·         Medarbejderfordele via Visma LogBuy

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Miki Klitmark Schmidt på telefon 9299 1487 eller tilbudsleder Kirsten B. Olsen på telefon 4177 6521 på alle hverdage mellem kl. 11 og 13.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og CV til afdelingsleder Miki Klitmark Schmidt, miki.schmidt@altiden.dk, snarest muligt, da vi løbende indkalder til samtale.

Vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen i et team, hvor hverdagen er meningsfuld, nærværende – og aldrig kedelig.

Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet, hvor vi tilbyder ydelser inden for bl.a. plejecentre, botilbud, børne- og ungehjem, støtte i eget hjem samt skole og uddannelse.

Vores vision er at gøre verden lidt bedre ét menneske ad gangen. I det daglige betyder det, at hver enkelt borger – ung som ældre, lever et så godt liv som muligt og mødes med respekt og nærværende omsorg.

Læs mere på Altiden.dk

• At planlægge og gennemføre aktiviteter med fokus på leg, kreativitet og fællesskab
• At understøtte børns sociale og personlige udvikling – både i klubben og i skoleafdelingen.
• At indgå i det daglige samarbejde med lærere i undervisningen og i pauser
• At bidrage til et inkluderende og anerkendende miljø, hvor alle børn føler sig set og hørt
• Mulighed for at koordinere de daglige opgaver såsom indkøb, skemaer og ferier

• Er uddannet pædagog og har erfaring med skole- og klubarbejde
• Har en særlig interesse for kreativ udfoldelse og værkstedsaktiviteter
• Er tydelig, omsorgsfuld og god til relationsarbejde
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger og ser styrken i tværfaglighed
• Har lyst til at være med til at udvikle vores klub og mellemtrin i fællesskab

• En veldreven og velfungerende klub med mange faciliteter og glade børn
• En arbejdsplads med høj faglighed, varme og humor
• Gode muligheder for faglig sparring og udvikling – både i klub og skole
• En engageret personalegruppe og en ledelse, der bakker op
• En beliggenhed tæt på motorvej og togstation – nemt for dig at komme til og fra

• Er udadvendt, sprudlende og energisk.
• Har lyst til at få dine kompetencer i spil og sætte dit præg i UNG2980.
• Kan skabe en tryg fritid for unge i alderen 13 til 17 år.
• Er handlekraftig og ansvarlig, dog i øjenhøjde med de unge og nysgerrig på deres liv.
• Sætter en ære i at finde på pædagogiske aktiviteter og herefter gennemføre dem.

• Kan byde ind med aktive og praktiske pædagogiske aktiviteter.
• Elsker at tage del i forskellige events og andre kollegers sjove idéer.
• Har det godt med, at den primære arbejdstid er to gange om ugen og hver anden fredag i tidsrummet kl. 14.00-17.00.
• Deltage i personalemøder og andre møder, som ligger udenfor klubbens åbningstid.
• Kan bruge et par timer om ugen udenfor klubbens åbningstid til at planlægge samt følge op på pædagogiske aktiviteter.
• Ønsker at samarbejde med skoler og fritidsklubber, foreninger og andre aktører i de unges liv.
• Det er et krav at du har kørekort til personbil.

• Er udadvendt, sprudlende og energisk.
• Har lyst til at få dine kompetencer i spil og sætte dit præg i UNG2980.
• Kan skabe en tryg fritid for unge i alderen 13 til 17 år.
• Er handlekraftig og ansvarlig, dog i øjenhøjde med de unge og nysgerrig på deres liv.
• Sætter en ære i at finde på pædagogiske aktiviteter og herefter gennemføre dem.

• Kan byde ind med aktive og praktiske pædagogiske aktiviteter.
• Elsker at tage del i forskellige events og andre kollegers sjove idéer.
• Har det godt med, at den primære arbejdstid er to gange om ugen og hver anden fredag i tidsrummet kl. 14.00-17.00.
• Deltage i personalemøder og andre møder, som ligger udenfor klubbens åbningstid.
• Kan bruge et par timer om ugen udenfor klubbens åbningstid til at planlægge samt følge op på pædagogiske aktiviteter.
• Ønsker at samarbejde med skoler og fritidsklubber, foreninger og andre aktører i de unges liv.
• Det er et krav at du har kørekort til personbil.

• Du har blik for det pædagogiske i det hverdagsnære
• Du elsker at lege og har ambitioner på børns vegne
• Du elsker at have det sjovt og være i øjenhøjde med alle vores skønne børn
• Du ser forældrene som aktive medspillere og kan arbejde i praksis med fælles ansvar for børns udvikling og dannelse
• Du rummer børns følelser med ro og nærvær og kommunikerer tydeligt og anerkendende
• Du trives med at arbejde struktureret med planlægning og skemaer
• Du ser styrken i et tæt samarbejde og hjælper dine kollegaer, som du gerne selv vil hjælpes

• En arbejdsplads med skønne børn, dygtige kollegaer og en god stemning
• Et hus med gode fysiske rammer og et team som passer på hinanden
• En hverdagsstruktur, som bygger på tryghed, grin, udvikling og ikke mindst at lege og have de sjovt
• Indflydelse på egen pædagogisk praksis og faglig udvikling
• Et tæt og ligeværdigt samarbejde med kollegaer og forældre

• At deltage i leg og aktiviteter med børnene – både inde og ude
• At være en rolig og tryg voksen, børnene kan læne sig op ad
• At hjælpe med dagens rutiner som måltider, påklædning og middagslur
• At støtte op om strukturen og de pædagogiske rammer på stuen

• Du er venlig, initiativrig og imødekommende
• Du er god til at samarbejde og spørger gerne, hvis du er i tvivl
• Du kan finde på en leg, rydde op og trøste et barn – nogenlunde samtidig
• Du trives med en hverdag, der kan være både travl og hyggelig

• En arbejdsplads med gode rammer – både inde og ude
• En virkelig indbydende legeplads, hvor børnene elsker at være
• Et børnehus med glade børn, tydelige voksne og plads til forskellighed

1. Alt, hvad vi gør, handler om borgerens trivsel, læring og udvikling.
2. Vi navigerer inden for de rammer, vi er givet.
3. Vores fællesfaglige fundament understøtter en sund og bæredygtig organisation.
4. Vi dokumenterer effekter og skaber data, der bruges til læring og udvikling.

Pædagog til Børnehuset i Klovborg søges pr. 1-12-2025 eller hurtigst muligt derefter

Måske er det lige dig, vi mangler i vores fantastiske team…?

Drømmer du om
-    En arbejdsplads hvor nærværet med børnene bliver prioriteret højt. 
-    Et kollegafællesskab med et højt fagligt niveau og hvor der er afsat tid til faglige drøftelser og planlægning.
-    En arbejdsplads med ca. 30 dejlige børn, hvor der er plads til sjov og ballade

Så er det faktisk dig, vi mangler :)

Hvem er vi

Børnehuset er en arbejdsplads med mange ressourcer i form af en meget høj faglighed, en aktiv bestyrelse og en forældregruppe, som i samarbejde med personalet, arbejder for at skabe de bedste vilkår for børnene.
Vi ligger i naturskønne omgivelser, som inviterer til mange lege og aktiviteter. For os er det vigtigt at børnene stifter bekendtskab med forskellige naturoplevelser. I den forbindelse har vi i flere år modtaget det grønne og det blå flag fra ”grønne spirer” organisationen.

Som fagprofessionelle voksne ved vi, at nærvær, de positive relationer, oplevelsen af tryghed og anerkendelse får det bedste frem i alle børn. Vi tror, at faglige drøftelser er et vigtigt element for løbende at forfine vores pædagogiske miljøer. Vores pædagogiske tilgang er bygget op omkring Potentiale Profilen, hvor de centrale elementer er at se på barnets og personalets ressourcer og betydningsfulde relationer. Vi mødes hver 14. dag, hvor vi har fokus på fælles refleksioner over aktiviteter og korte observationer i børnegruppens hverdag.

Vi har en forventning om, at du er
•    Uddannet pædagog, faglig tørstig og har du interesse for arbejdet med børn i alderen 3-6 år? 
•    En person, der gør sig umage for at fange børnenes perspektiv og lytter til deres stemme, så de oplever at føle selvværd og at være betydningsfulde ind i deres egen hverdag i institutionen?
•    En person der ved noget om natur, udeliv og science?
•    Er et legende væsen og tør stille dig selv i spil, når vi tilbyder æstetiske aktiviteter?
•    Løbende interesseret i at udvikle din faglige tilgang og viden, så tilgangen til vores børn altid bygger på en vidensbaseret faglighed?
•    Villig til at indgå i et tæt samarbejde med børnehavens øvrige kolleger og børnenes forældre, samt vores eksterne samarbejdspartnere.?

Kan du se dig selv i ovenstående og føler du dig fristet? Så skynd dig at fatte pennen og skriv lidt om dig selv og hvorfor du søger stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
Vi aftaler ugentlig arbejdstid ved samtalen.  Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst.
For yderligere information om stillingen kontakt:
Dagtilbudsleder Marianne Nielsen på tlf.nr. 99 60 57 59/ 40 35 52 10 eller teamleder Line Gyldenlund Sørensen på tlf. nr. 30 65 21 51 Du kan besøge os på vores hjemmeside. hoejderyggen.ikast-brande.dk  
Sidste frist for ansøgere er:  d. 27. november kl. 8.00. Vi vil løbende tage ansøgere ind til samtale.  Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.

Hjallerup Skole søger en pædagogisk medarbejder (skolepædagog, pædagogisk assistent, pædagogmedhjælper) til en begivenhedsbestemt stilling snarest mulig. 

Stillingen er på 16,54 timer om ugen.

Som pædagogisk medarbejder skal du i samarbejde med resten af personalet i indskolingen hjælpe med at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel, samt håndtere de akutte situationer der opstår i løbet af en skoledag. 

Vi forventer af vores kommende pædagogiske medarbejder, at:

• Du kan se dig selv i Brønderslev Kommunes børnesyn
• Du er naturligt tillidsvækkende og har gode samarbejdsevner
• Du har lyst til og gerne erfaring med at arbejde i inkluderende fællesskaber
• Du har lyst til at gøre en forskel blandt gennem igangsættelse og gennemførsel af pædagogiske forløb med enkelte elever, børnegrupper og klasser
• Du kan arbejde systematisk og skriftligt med at beskrive mål, tiltag, status og resultater i handleplaner

Dine opgaver vil være mangeartede, og kan fx være:

• At gennemføre forløb tilpasset forskellige elever, grupper og klasser i samarbejde med resten af teamet
• Støttefunktion i og udenfor klasserummet for elever med særlige behov
• Deltage i teammøder og møder med forældre
• Adhoc opgaver som opstår løbende i arbejdet med børn

Hjallerup Skole er afdelingsopdelt med 3-spor og ca. 650 elever fra 0.kl. – 9. kl. Skolen er en del af Skoledistrikt Øst, som foruden Hjallerup Skole består af Klokkerholm Skole, Flauenskjold Skole, Asaa Skole og Dronninglund Skole.

På Hjallerup Skole er der ca. 70 medarbejdere fordelt på skole og SFO. Vi har fokus på teamsamarbejde, og der arbejdes tæt sammen i årgangs- og afdelingsteam. Du forventes at være parat til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, hvor I er sammen om at skabe et godt fundament for læring og trivsel på skolen.

Hjallerup Skole ligger i Brønderslev Kommune, hvor vi bl.a. har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Brønderslev kommune er en del af projektet ”Den Mangfoldige Folkeskole”, hvor der er fokus på at flere børn og unge kan lære og trives i den almene undervisning og deltage i skolens fællesskaber.

Der kan læses mere om projektet her: Den Mangfoldige Folkeskole

Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Hjallerup Skole er præget af dygtige og hjælpsomme medarbejdere.
 
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: Hjallerup Skole 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Michael Ring Nielsen på 99455902. Hvis I ikke kommer igennem, så indtal en besked på telefonsvareren, så vender vi retur til jer.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 10. december kl. 12.00, hvorefter der udvælges til samtalerne, som afholdes torsdag d. 11. december.

Løn jf. gældende overenskomst.

Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.