Vil du være en del af en spændende rejse i Dagplejen sammen med vores 60 fantastiske dagplejere og ca. 200 skønne børn samt dagtilbudsleder Dorthe, souschef Carina, vores dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst vores blæksprutte på kontoret og flyvere. Lyder dette spændende, så læs videre.

I kufferten medbringer vi fællesskabsfølelse, hvor vi vægter social kapital, høj faglighed, et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor vi lytter og inddrager hinanden. Så kan du lide at være sammen med børn og har du lyst til at dele dit arbejdsliv med dem, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Er du god til at:

• Være først på dansegulvet, lege og følge børnenes spor.
• Trøste og holde om.
• Dele glæder og sorger.
• Udforske naturen.
• Finde det berigende at være sammen med små børn hver dag.
• Skabe trygge fællesskaber for børn og forældre.

Hvis ja, er det dig vi står og mangler i Nyborg Kommunale Dagpleje. 

Vi forventer, at du:

• Elsker at være sammen med børn 0 - 3 år.
• Skaber trygge og forudsigelige rammer for både børn og forældre.
• Er fleksibel i forhold til mødetider.
• Formår at skabe en aktiv, lærerig og udfordrende hverdag for 4 til 5 børn. 
• Kan samarbejde med kolleger, forældre, pædagoger og ledelse.
• Er interesseret i at udvikle dig selv og dagplejen gennem kurser/uddannelse og samarbejdet med kollegaer. 
• Trives med at arbejde alene.
• Har lyst til at forene dit hjem med din arbejdsplads. 
• Har et røgfrit miljø.
• Har bopæl i Ørbæk by

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

I forbindelse med arbejdet skal du afholde udgifter til kost og hygiejne til børnene samt vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor 60 % af lønnen, efter arbejdsmarkedsbidrag, vil være skattemæssigt fradragsberettiget.

Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt dagtilbudsleder Dorthe Anker på tlf.: 5159 9143 eller souschef Carina Egeskov på tlf.: 5159 9196.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00
Vi afholder løbende samtaler, hvor vi kommer på 1. besøg i dit hjem.
Tiltrædelse snarest muligt

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

• Tager medansvar for at udvikle et højt fagligt niveau i det pædagogiske arbejde.
• Har et anerkendende og ressource orienteret børnesyn og formår at se bag om adfærden
• Samarbejder professionelt og fagligt om vores kerneopgave
• Skaber inspirerende og udviklingsstøttende læringsmiljøer som favner alle børn
• Inddrager forældrene i arbejdet med det enkelte barns og børnegruppens udvikling, læring og trivsel.
• Skaber betydningsfulde relationer og tager udgangspunkt i barnets ressourcer.
• Er fleksible, omstillingsparate og personligt robuste.
• Tager medansvar for arbejdsglæde, en positiv arbejdskultur og god stemning.

• Er engagerede og har en høj grad af faglighed
• I et tæt samarbejde med det øvrige personale, kan tilrettelægge, gennemføre og evaluere relevante pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i børnenes nærmeste udviklingszone
• Er i stand til at indgå i et åbent, tillidsfuldt og ressource orienteret forældresamarbejde
• Prioriterer udelivet og bruger uderummet som et aktivt læringsrum.
• Har mod på og lyst til at være deltagende i musiske og motoriske aktiviteter.
• Kan etablere inkluderende læringsmiljøer både inde og ude.
• Er mødestabil, fleksibel og omstillingsparat i en omskiftelig hverdag
• Har øje for det enkelte barn samt helheden i børnegruppen
• Deltager konstruktivt og aktivt i faglig udvikling, sparring og feedback med kollegaerne.

• Et fantastisk Børnehus som vi tror på du vil være med til at sætte dit præg på.
• En stor og mangfoldig personalegruppe, hvor trivsel er højt prioriteret men hvor fokus på samarbejdet om kerneopgaven har højeste prioritet
• En arbejdsplads hvor trivsel, læring og udvikling er nøgleord.
• Fagligt kompetente kollegaer, der arbejder anerkendende, inkluderende og ressource orienteret
• En arbejdsplads hvor forskellighed og mangfoldighed ses som en ressource.
• Sparring, refleksion og vidensdeling både over den pædagogiske praksis samt det daglige arbejde.
• Et hus med mulighed for at udfolde sig ude som inde. Institutionen råder bl.a. over en bus og ladcykler.

• Katrine Kanstrup Jørgensen, faglig leder i Børne-Ungehuset Lundergård
• Helle Jensen, faglig leder i Børnehuset Kingo

• Vi er 230 medarbejdere til 107 børn fordelt på 4 skoleafdelinger, fritidstilbud og STU.

• Vi har alle fagligheder under ét tag. I dit arbejde omkring eleverne kommer du til at samarbejde og sparre med bl.a. psykologer, talepædagoger, didaktiske vejledere, IKT-vejledere, fys-/ergoterapeuter og sygeplejersker.

• Vi prioriterer forberedelsestid (6,5 timer ugentligt inkl. møder), så du kan være velforberedt til dine opgaver og har mulighed for faglig fordybelse og nørderi.

• Vores høje specialisering giver gode muligheder for faglig udvikling. Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, vil du blive oplært i et onboarding-forløb med introkurser i bl.a. kommunikation, forflytning og low arousal. Du får også gode muligheder for efteruddannelse.

• er uddannet pædagog
• i høj grad motiveres af det relationelle arbejde
• kan indgå i tæt samarbejde om at understøtte udvikling og trivsel hos den enkelte elev
• har mod på at bringe dine egne idéer, kompetencer og erfaringer i spil
• er nysgerrig og reflekterende over din egen og dine kollegaers tilgang
• har lyst til at lære af andres faglighed
• har mod på at komme tæt på eleverne ved f.eks. forflytning og personlig pleje.

• I Junglebo lægges stor vægt på, at både aktiviteter og hverdagens rutiner er vigtige for, at alle børn har aktive og meningsgivende deltagelsesmuligheder.
• Vi tager leg alvorligt, fordi vi ved, hvor vigtigt det er at have det sjovt, så både små og store mennesker kan trives og udvikle sig.
• Tryghed er også vigtigt, så vi giver et opmuntrende smil, et kram og en varm hånd at holde i, når et barn skal mestre noget nyt.
• Vi kan lide at være sammen med børnene og med hinanden.
• Viden, data og forskning inspirerer og informerer os, og vi ved, at det er vores refleksioner, nærvær og kendskab til børnene, der gør en forskel.
• Der er afsat tid til at planlægge, reflektere og sparre, så vi kan være nærværende og omsorgsfulde, når vi er sammen med børnene.

• Børnehuset Dyrehaven er bygget i 2021 og består pt af 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og en midlertidig fuldintegreret stue. Vi har minimumsnormeringerne fuldt implementeret ud fra 3 børn pr. voksen på vuggestuerne og 6 børn pr. voksen på børnehavestuerne.
  
• Pædagogikken tager udgangspunkt i NEST principperne, som er indarbejdet i et fælles fundament, hvor værdierne er ” Det et barn har brug for, har alle børn gavn af”, og ”Børn gør det bedste de kan. Lykkes de ikke, er det de voksne, der skal gøre noget andet”. Som nyansat vil du komme på et NEST uddannelses-forløb. Vi er nysgerrige på kontinuerligt, og at skabe og styrke deltagelsesmulighederne for alle børn – bl.a. ved at have fokus på opdeling i mindre grupper over dagen.
• Du får 36 kolleger som er positive og engagerede i deres tilgang til arbejdet og nye ideer bydes velkommen ud fra vores vision - ”Sammen skaber vi et sted, du ville vælge, hvis du var barn”.
  
• Personalegruppen er fagligt velfunderet og uddannelse og faglig udvikling prioriteres højt i vores dagtilbud. Vi ser det som en styrke, at give hinanden faglig feedback i hverdagen, hvor dette anvendes til at blive nysgerrig på hinandens forskelligheder og perspektiver for derigennem at udvikle fagligheden. Du vil som ny pædagog blive tilknyttet en mentor, og du vil modtage sparring - både fra dine kolleger og den daglige leder. Vi afholder primært vores møder i dagtimerne, og har derfor få aftenmøder.
  
• Der samarbejdes på tværs af huset – både på stuen, på ”Grenen” - som er de stuer, der er placeret sammen, og i huset som helhed. Derudover samarbejder vi også med ”Bøgen”, som ligger i samme bygning, og er et af Skanderborg kommunes specialtilbud.
  
• Da vi bor i skoven er vores uderum stort, fantastisk og inspirerende. Børnene får mulighed for at blive nysgerrige på naturens gang og dens foranderlighed. Om du er lille eller stor, så er udelivet en stor del af hverdagen.
  
• Vi anvender Kvalid i hverdagen for at styrke kvaliteten for kerneopgaven. Derfor observerer vi på hinandens pædagogiske praksis for at skabe en forbedringskultur.
  
• Når noget bøvler – fx når dagen skal omstruktureres på grund af pludselige og uforudsete ændringer, ser vi det som en styrke, at alle bidrager ind i fællesskabet. Det kræver en medarbejdergruppe, der samarbejder og reflekterer, og hvor alle byder ind. Derfor har vi også et højt nærvær, som pt ligger på 96%. Det er betydningsfuldt for, at aftaler og planlægning kan fastholdes.

• Nærvær med børn, hvor glæde og leg er i højsæde
• Et godt arbejdsmiljø med plads til egen læring.
• Faglig ledelse tæt på.
• Dygtige og imødekommende kollegaer og ledelse
• Faglig sparring i en hverdag, der er præget af arbejdsglæde og pædagogisk kvalitet.

Tilkaldevikar søges til Havehuset på Klintebo, med opstart snarest muligt.

Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset er et botilbud for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.

Hvis du kan lide at gøre en forskel for andre mennesker - og kan få øje på de små glæder i

hverdagen - så er det måske lige dig vi mangler som vikar.

Som tilkaldevikar ved Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset har vi brug for en vikar der kan tage vagter dag, aften og evt. nat, vagter i weekender, ved ferie og på helligdage. Du får mulighed for at afprøve det pædagogiske område af inden for social pædagogik og se, om det er noget for dig.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, og have øje for detaljerne og vil blive lært op i de specifikke strukturer og behov, der er gældende for de enkelte beboere, som du vil være sammen med.

• Har du har lyst til at arbejde med mennesker

• Er du tålmodig og engageret og har lyst til nye udfordringer.

• Vi har beboeren i centrum og har en anerkendende tilgang til hinanden

• Du skal hjælpe med personlig pleje og praktiske gøremål i hverdagen.

• Du bliver en del af beboerens hverdag og deltager i de daglige aktiviteter, i og ud af huset

• Vi forventer du er fleksibel og mødebevidst

• Du kan anvende IT på brugerniveau

• Du skal have kørekort og vil køre vores biler og busser

Hvis du kan se dig selv i dette, så send os en ansøgning og fortæl om dig selv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-12-2025 (samtalerne forgår løbende)

Samtaletidspunkt

Ansættelsesdato

18-12-2025 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset 
Susanne Blem Koefoed

Arbejdssted

Havehuset
Klintebovej 10 1, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Stillingen er en kombinationsstilling hvor du både er en del af vores undervisningstilbud, og er pædagogisk medarbejder i dagtimerne. 

Du arbejder i tidsrummet 07:30-15:15 som faglærer i en af vores værksteder og deltager også på afdelingen. 

Du skal være afklaret med at kunne arbejde på et døgntilbud med en fast arbejdsplan, herunder i skolernes ferier i en turnus i forhold til mulighed for ferie. Værkstederne arbejder med håndværk og design i materialerne træ, læder og sølv og der er desuden mulighed for mediefag. Nye tiltag hilses velkommen.

Din uddannelsesmæssige baggrund 

er pædagogisk eller med erfaring fra den specialiserede pædagogiske verden og gerne med en sammenlignelig målgruppe.

Vi ønsker at du har ”hænderne skruet rigtigt på”

at du har talent og interesse for det pædagogiske fag, samt et håndværksmæssigt fag der har relevans for vores målgruppe.

Om den sikrede behandlingsinstitution Koglen

Koglen er en sikret behandlingsinstitution med to sikrede afdelinger, med plads til 10 unge mellem 12 og 17 år. Vi modtager unge, der primært er anbragt på grund af kriminalitet, misbrug og/eller anden adfærd, der udgør en fare for den unge eller andre.

Afdelingen modtager også unge diagnosticeret med psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser. Hverdagsprogrammet består af undervisning, beskæftigelse samt fritids- og idrætsaktiviteter. 

Koglen har intern skole og værksteder. 

Indsatsen tager udgangspunkt i individuelle pædagogiske planer, vi arbejder systematisk med de unges udvikling og trivsel. Hverdagen er struktureret, og alle aktiviteter på institutionen planlægges med et behandlingsmæssigt sigte.

Vi forventer at du

• er mødestabil

• er rolig og positiv

• besidder ordenssans

• kan påtage dig rollen som omsorgsfuld voksen og er rollemodel for de unge

• arbejder selvstændigt, grundigt, struktureret og tager ansvar

• er tydelig og nærværende i mødet med de unge

• har indsigt i eget og andre menneskers sind.

Vi tilbyder

• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fortsætte og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø

• engagerede kollegaer

• en arbejdsplans med fokus på din sikkerhed, din sundhed og din trivsel

• en arbejdsplads, hvor du udvikler dig fagligt og menneskeligt.

• Løn og pension efter gældende overenskomst med SL.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Flere oplysninger 

kontakt tilbudsleder Sanne Selvaratnam, mobil 23247017 mail Anselv@rm.dk.

Ansøgningsfrist

Søndag den 7. december

Samtaler forventes afholdt 

Torsdag den 11. december 

Ansættelse efter aftale 

Din arbejdsplads vil være Koglen, Timlundvej 44B, 7270 Stakroge. 

OBS! Det er ikke muligt at komme til Koglen med offentlig transport.

Der kan være aktiviteter på vores andre behandlingsinstitutioner, hvorfor det er nødvendigt, at du har kørekort og egen bil.

Vi ser frem til at læse din ansøgning, bilagt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Et velfungerende og støttende arbejdsmiljø
• En fagligt målrettet hverdag
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads med tydelige strukturer og tværfagligt samarbejde

• Er initiativrig, ansvarsbevidst og samarbejdsorienteret
• Har lyst til at arbejde med børn med særlige behov
• Kan bidrage positivt til vores tværfaglige team
• Kan finde dit indre legebarn frem og bruge leg som et pædagogisk redskab