• "Man får fantastiske, givende og meningsfulde relationer til borgerne” - pædagog Hus D
• “Der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med engagerede kolleger” - pædagog Hus A
• “Omsorg kan være mange ting, men her kan vi komme helt tæt på nogle personer, mærke dem og bare være med dem” - pædagog Hus B
• “Vi har stor frihed ved vagter og vagtbytte" - ergoterapeut Hus B
  

• Grundig oplæring i det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde i afdelingen – du tilbydes følordning, introprogram og opfølgende samtaler med nærmeste leder.
• Mulighed for udvikling gennem undervisning, kurser, sparring. På Bjergbo tilbydes kurser og efteruddannelse i Neuropædagogik, KRAP, journalføring, og medicinhåndtering mv.
• Vi har en mødeplanlægger der altid forsøger at få mødeplanen til at understøtte medarbejdernes work - life balance. Vi arbejder med en 8 ugers mødeplan, med skiftende arbejdstider, dag og aften- samt hver anden weekend.
• “Projekt Schweizerkniv” - vi arbejder med indbygget organisatorisk slack på den måde, at vi dagligt har en overnormering på en person på Bjergbo. Den person skal dække akutte sygemeldinger, dække dig hvis du har brug for tid til dokumentation/aktivitet med en beboer, eller være de ekstra hænder der lige manglede i en helt særlig situation.
• 37 timer – men mulighed for at arbejde mindre, efter eget valg - ned til 30 timer.

Vi får flere dejlige børn i naturbørnehaven og søger derfor en ny kollega, som elsker at være en vigtig del af en masse børn og voksnes liv. Du skal brænde for naturdannelse og hver dag tage på tur sammen med børnene. Det er vigtigt at du kan se de fantastiske muligheder, som naturen her i Hanstholm byder på.

Vi ønsker, at du:

• har godt humør, er nærværende, omsorgsfuld og kan dele krammere, når der er brug for det

• er god til at gribe børnenes ideer til aktiviteter og understøtte dem

• selv har en masse gode ideer til pædagogiske aktiviteter i naturen

• kan lide at være ude, også når vestenvinden bider i kinderne

• kommunikerer anerkendende med børn, forældre og kollegaer

• er initiativrig, samvittighedsfuld og ansvarlig

• har lyst til at være en del af vores Hawkantsfællesskab, som bygger på de grundvig-koldske værdier

Vi tilbyder dig:

• en flok søde og sjove Hawkantsbørn, som gerne vil lege med dig

• samarbejde med meget engagerede forældre

• 35 kollegaer i vuggestue, børnehave, sfo og friskole

• et arbejds- og menneskefællesskab hvor alle gerne vil hjælpe hinanden

• En fast stilling med 20 timer pr. uge

Vi bor i de hvide huse i Hanstholm, tæt på hav, skov og nationalparkens klithede.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og håber, at du kan starte hos os snarest muligt. Vi indhenter børneattest og referencer, efter aftale med ansøgere. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i stillingen er du velkommen til at besøge os eller ringe til Malthe Tegtmejer, leder af børnehaven på telefon 44144320 eller skoleleder Søren Ladegaard Jensen på telefon 44141143.

Upload din ansøgning, CV og referencer som en samlet fil via linket her: Webdrop -Hanstholm Friskole

Vi får flere dejlige børn i naturbørnehaven og søger derfor en ny kollega, som elsker at være en vigtig del af en masse børn og voksnes liv. Du skal brænde for naturdannelse og hver dag tage på tur sammen med børnene. Det er vigtigt at du kan se de fantastiske muligheder, som naturen her i Hanstholm byder på.

Vi ønsker, at du:

·        er en dygtig pædagog, som kan tage fagligt ansvar for børnenes udvikling og trivsel

·        har godt humør, er nærværende, omsorgsfuld og kan dele krammere, når der er brug for det

·        er god til at gribe børnenes ideer til aktiviteter og understøtte dem

·        selv har en masse gode ideer til pædagogiske aktiviteter i naturen

·        kan lide at være ude, også når vestenvinden bider i kinderne

·        kommunikerer anerkendende med børn, forældre og kollegaer

·        er initiativrig, samvittighedsfuld og ansvarlig

·        har lyst til at være en del af vores Hawkantsfællesskab, som bygger på de grundvig-koldske værdier

Vi tilbyder dig:

·        en flok søde og sjove Hawkantsbørn, som gerne vil lege med dig

·        samarbejde med meget engagerede forældre

·        35 kollegaer i vuggestue, børnehave, sfo og friskole

·        et arbejds- og menneskefællesskab hvor alle gerne vil hjælpe hinanden

·        En fast stilling med 30 timer pr. uge

Vi bor i de hvide huse i Hanstholm, tæt på hav, skov og nationalparkens klithede.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og håber, at du kan starte hos os senest 1. januar 2026. Vi indhenter børneattest og referencer, efter aftale med ansøgere. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i stillingen er du velkommen til at besøge os eller ringe til Malthe Tegtmejer, leder af børnehaven på telefon 44144320 eller skoleleder Søren Ladegaard Jensen på telefon 44141143. 

Upload din ansøgning, CV og referencer som en samlet fil via linket her: Webdrop -Hanstholm Friskole

• inkluderende og anerkendende i sin tilgang og kan opbygge stærke relationer til eleverne.
• fleksibel, omstillingsparat og mødestabil.
• kompetent til at indgå i et professionelt læringsfællesskab med de øvrige kollegaer og ledelsen.
• villig til at bidrage bidrage, så vi i fællesskab løser skolens kerneopgave bedst muligt.
• idérig, positiv og kommer med et godt humør.
• tolerant, ansvarlig og har respekt for andre.

• Kontaktpersonsopgaver; hvor du, i tæt samarbejde med den daglige leder af Huset vil få tilknyttet en gruppe af børn og unge, for hvem du varetager rollen som fast kontaktperson i henhold til Barnets Lov §32 stk.1 nr. 3
• Ved behov, være en del af klubarbejdet i HUSET
• Ved behov, være en del af Husets gruppe tilbud

• at ændre en negativ udvikling til en positiv
• at støtte og styrke den enkeltes selvværd og selvtillid
• at øge selvindsigt og opnå større grad af selvansvarlighed

• du har personligt og fagligt overskud – du har energi og noget at byde ind med, ligesom du er idérig, løsningsorienteret og nysgerrig
• du er stærk i opbygning af relationer
• du kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• du har en anerkendende tilgang til dit arbejde
• du er loyal over for trufne beslutninger
• du har talent for at formidle og kommunikere mundtligt såvel som skriftligt til kolleger og kontakter ud af huset
• du har evnen til selvstændigt at planlægge og prioritere opgaver i en travl hverdag
• du har kørekort og egen bil til rådighed
• du har humor og kan bidrage kreativt

• Et arbejde med stort ansvar og indflydelse
• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi vægter trivsel højt, tager det gode samarbejde alvorligt, og hvor vi prioriterer at skabe gode rammer for medarbejdernes faglige udvikling
• Supervision og kollegial sparring
• Kompetenceudvikling/efter- og videreuddannelse
• Engagerede kollegaer i et stærkt team, hvor både det sociale og fagligheden er i højsædet
• En arbejdsplads der giver plads til forskellighed, humor og et godt kollegialt fællesskab
• Nærværende ledelse, herunder løbende og tæt sparring

• Kontaktpersonsopgaver; hvor du, i tæt samarbejde med den daglige leder af Huset vil få tilknyttet en gruppe af børn og unge, for hvem du varetager rollen som fast kontaktperson i henhold til Barnets Lov §32 stk.1 nr. 3
• Ved behov, være en del af klubarbejdet i HUSET
• Ved behov, være en del af Husets gruppe tilbud

• at ændre en negativ udvikling til en positiv
• at støtte og styrke den enkeltes selvværd og selvtillid
• at øge selvindsigt og opnå større grad af selvansvarlighed

• du har personligt og fagligt overskud – du har energi og noget at byde ind med, ligesom du er idérig, løsningsorienteret og nysgerrig
• du er stærk i opbygning af relationer
• du kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• du har en anerkendende tilgang til dit arbejde
• du er loyal over for trufne beslutninger
• du har talent for at formidle og kommunikere mundtligt såvel som skriftligt til kolleger og kontakter ud af huset
• du har evnen til selvstændigt at planlægge og prioritere opgaver i en travl hverdag
• du har kørekort og egen bil til rådighed
• du har humor og kan bidrage kreativt

• Et arbejde med stort ansvar og indflydelse
• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi vægter trivsel højt, tager det gode samarbejde alvorligt, og hvor vi prioriterer at skabe gode rammer for medarbejdernes faglige udvikling
• Supervision og kollegial sparring
• Kompetenceudvikling/efter- og videreuddannelse
• Engagerede kollegaer i et stærkt team, hvor både det sociale og fagligheden er i højsædet
• En arbejdsplads der giver plads til forskellighed, humor og et godt kollegialt fællesskab
• Nærværende ledelse, herunder løbende og tæt sparring

• Arbejdstid: Alle hverdage mellem kl. 08.00 og 21.00
• Arbejdssted: Klubben, Markstræde nr. 16 og på Thyværkstedet Kronborgvej 113.
• Ansættelsesform: Fuldtid – eller efter aftale

• Er uddannet eller har erfaring med pædagogisk arbejde.
• Er socialt stærk og god til at støtte andre i sociale sammenhænge
• Har struktur og overblik – i støtte til borgerne og egen hverdag
• Er fleksibel, udadvendt og trives i samvær med mange forskellige mennesker
• Har lyst til at indgå i et team, hvor fællesskab, respekt og udvikling er i centrum
• Har styr på CURA, generelt IT og kan dokumentere

• En alsidig og meningsfuld hverdag med engagerede kolleger
• Mulighed for faglig udvikling og sparring
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
• En arbejdsplads hvor du gør en forskel

En stilling som graver ved de 4 kirker i Hansted-Klitmøller-Ræhr Vigsø Pastorat er ledig til besættelse snarest muligt eller efter aftale. Vi venter gene på den rette profil.

Stillingen er på 37 timer pr. uge og indgår i et team af kirke- og kirkegårdspersonale i pastoratet.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

• Varetage og være ansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• Kirketjeneste ved kirkelige handlinger
• Vedligeholdelse af udendørs arealer og snerydning

Pastoratet har 4.070 antal indbyggere.

Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg.

Vi forventer:

• Du har god ordenssans, er pligtopfyldende, struktureret og kan bevare overblikket.
• Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og har en proaktiv tilgang til arbejdet.
• Du er imødekommende og serviceminded også når der er travlt, ser positivt på udfordringer og forandringer – og kommer gerne med input til forbedringer. Du forstår at samarbejde med såvel fagpersoner som frivillige.
• Du har erhvervserfaring, gerne fra en lignende stilling.
• Du skal kunne kommunikere på dansk i skrift og tale.
• Du har IT- erfaring, og er med på at tage nye IT-løsninger i brug når behovet opstår.
• Du skal være vant til fysik arbejde, da der kan være fysik krævende opgaver.
• Du er indstillet på at der vil være arbejde på søn- og helligdage.
• Du har kørekort og bil.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Du vil blive en del af Hansted-Klitmøller-Ræhr-Vigsøpastorat, og du kan derved have opgaver på alle kirkegårde.

Ansættelse sker ved Klitmøller Sogns Menighedsråd beliggende Vangvej 4, Klitmøller, 7700 Thisted.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 15.783,62/26.388,23/32.677,02 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Vandet på telefonnummer 97961245/mail bivan@km.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail 9127fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17.10.2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.