Har du en etisk tilgang til arbejdet med voksne med nedsat funktionsevne, og har du lyst til at være en del af en dedikeret personalegruppe, så er du måske den pædagog vi søger.

Stillingen er på 30-37 timer.

Om jobbet:

Bengerds Huse er et botilbud for voksne borgere med nedsat funktionsevne, som har brug for din nærværende hjælp og vejledning i deres dagligdag.

Borgerne har brug for høj faglig kvalitet, forudsigelighed, struktur og vigtigt at du kan sikre tryghed og stabilitet i borgernes liv og hverdag.

I Ringsted Kommune er borgerne altingsmål og vi lægger derfor stor vægt på, at imødekomme den enkelte borgers behov.

På Bengerds Huse lægger vi vores praksis på tre hovedelementer: relations arbejde – dokumentation – praktisk arbejde. Vi arbejder efter VUM 2.0, ICDP og FSIII

Mere om stillingen:

Stillingen er på 30-37 timer i team 5 og arbejdstiden er skiftende dag og aftenvagter. Vi arbejder hver anden weekend efter en 4 ugers grundplan. Borgerne på Bengerds Huse er fordelt i 6 teams med 6-10 borgere i hver.

Borgerne i team 5 er voksne i alderen 25 – 54 år. Alle borgere i team 5 har brug for støtte og hjælp i hverdagsrutinerne.

Om os:

Vi er en mangfoldig og tværfaglig personalegruppe med blandt andet pædagoger, social og sundhedsassistent og medhjælpere. Vi er en kreativ og dynamisk personalegruppe, der tager ansvar for hinanden og vores fælles gode arbejdsmiljø og kvalitet. I forhold til at have et fælles sprog i vores pædagogiske praksis, vægtes det højt at alle medarbejdere bliver uddannet indenfor ICDP (International Child Development Program). Vi arbejder med etik og værdier og har kontinuerligt drøftelser om etiske dilemmaer på vores teammøder.

Din profil:

Du er uddannet pædagog. Sammen med dine kollegaer er du en aktiv sparringspartner og du kan og tør reflektere over egen og andres praksis. Kan modtage og give feedback med henblik på fælles mål og udvikling. Du arbejder anerkendende og opfatter personlig pleje og omsorg som en naturlig del af arbejdet. Har en klar og tydelig personlighed og hviler i dig selv og egen faglighed. Du kender til udarbejdelse af pædagogiske handleplaner/status. Du er nysgerrig og iderig i forhold til at finde nye handlemuligheder, der kan være til gavn for borgeren. Du ser positivt på at give borgerne oplevelser bl.a. via borger ferier, eller aktiviteter i hverdagen Du har kørekort.

Vi kan tilbyde:

Et godt psykisk arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.

Introdage hvor du får grundig introduktion til arbejdet.

En arbejdsplads med højt til loftet og høj grad af indflydelse og ansvar på eget arbejde.

Team supervision med ekstern supervisor.

Efter uddannelse/kurser.

En unik mulighed for at være med til at gøre en helt særlig målrettet indsats for de svageste borgere.

Har vi fanget din interesse, så du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Morten Hartmann Frederiksen på 20564276 fra uge 34 for yderligere information.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Hvis der lønkrav i forhold til lokal løndannelse, Skal de indsendes sammen med ansøgningen.

Ansættelsessamtaler afholdes 27 August - 2026 

Det er en del af Ringsteds kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning.

Pædagog med høj faglighed, som brænder for at gøre en forskel med fokus på kerneopgaven, søges til vores skønne børnehus i Ringsted. Vi arbejder henimod at have uddannet pædagogisk personale i alle stillinger.

Vi søger en dygtig, engageret og kvalificeret pædagog til vores integrerede institution.

Vil du være med til at skabe et fantastisk børneliv og børnenes bedste hverdag?

Forestil dig en hverdag fyldt med grin, fantasi og nærvær – hvor du som pædagog er med til at skabe trygge børnefællesskaber, succes og mestring, lærerige og udviklende øjeblikke, samt deltagelsesmuligheder for alle børn hver eneste dag.

Det er præcis dét, vi gør i Bengerds Børnehus. Og nu mangler vi dig.

Om stillingen

Om du er meget erfaren eller lige nyuddannet, er mindre vigtigt – det vigtigste for Bengerds Børnehus er, at du er varm og omsorgsfuld, brænder for arbejdet med børn og har masser af gåpåmod og vilje til at gøre en forskel. Du bliver en del af et stort børnehus med vuggestue- og børnehavegrupper, hvor vi vægter fællesskabet om at sikre et dagtilbud og læringsmiljøer af høj kvalitet, til alle børn. Stillingen er pt. i vuggestuen, men du vil have mulighed for at følge børnene igennem deres tid i Bengerds Børnehus.

Vores ønsker til dig

• Du har en pædagogisk grunduddannelse
• Du har kompetencer indenfor børns sproglige udvikling, legeudvikling, relationer og relationsdannelse, deltagelsesmuligheder og kan gennemføre understøttende indsatser i børnenes lege- og læringsmiljø
• Du sætter dig selv i spil og bevarer nærværet i en hverdag med ”mange bolde i luften”
• Du er tydelig og omsorgsfuld
• Du ser barnets perspektiv og oplevelser af hverdagen og verden
• Du er ansvarlig, engageret og fleksibel, og du deltager i fælles kompetenceudvikling
• Loyalitet, respekt, omsorg, ansvarlighed, engagement og fleksibilitet er grundlæggende værdier hos og for dig
• Du kan samarbejde med børn, forældre, kolleger og øvrige samarbejdspartnere

Om os

• En faglig, engageret og dynamisk arbejdsplads
• Fælles værdier, veldefinerede pædagogiske lærerplaner og pædagogiske udviklingsplaner.
• Plads og rum til både at kunne gå foran og gå bagved, og gå ved siden af
• Et kontinuerligt blik på kerneopgaven og kvalitetsudviklingen af vores børnehus.
• Vi er nysgerrige og refleksive over egen og andres pædagogiske arbejde
• Indflydelse og forpligtigelse til at bidrage til læring, udvikling og trivsel
• Vi vil gerne hinanden, vores samarbejde og vores fælles arbejdsplads.
• Fantastiske fysiske ramme, fokus på børnenes læringsmiljø
• Onboarding plan for dit første år i Bengerds Børnehus

Kan du se dig selv i ovenstående, vil vi se frem til at du bliver vores nye kollega.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Vi søger en pædagog på 37 timer til vores børnehave (der er mulighed for fleksibilitet i timetal). Stillingen er til besættelse 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Bengerds Huse i Ringsted er et botilbud under Ringsted Kommune, til 42 borgere med nedsat funktionsevne der har brug for hjælp, støtte og vejledning for at klare dagligdagen.

Team 2 består af 2 huse med plads til 5 borgere i hvert hus.

Borgerne er mellem 36 og 71 år. Størstedelen af borgerne har dagtilbud

Vi søger en medarbejder, der begejstres ved at arbejde med målgruppen og som med sin personlighed, faglighed, engagement og loyalitet kan indgå i teamet. Vi søger desuden en medarbejder med faglig stærke kompetencer.

Samtidig forventer vi, at du tager medansvar for helheden i teamet og for den fælles arbejdsglæde. At du, som medarbejder ser det pædagogiske fagområde, som et fagområde der er i en konstant udvikling og forandring, og som derfor kræver at du har lyst til at videre udvikle din pædagogiske viden og dine metoder. Du skal samtidig være parat til at udføre og udvikle de sundhedsfaglige opgaver.

Arbejdstiderne er skiftende med dag- og aftenarbejde samt arbejde hver anden weekend.

Det ugentlige timetal kan forhandles op til 37 timer pr. uge, men stillingen er som udgangspunkt normeret til 32 timer pr. uge

Vi arbejder ud fra etisk fastsatte og definerede principper samtICDP, der står for International Caregiver Development Program.

Vi forventer at:

• Du har god faglig erfaring med målgruppen
• Du er fagligt dygtig og kan arbejde selvstændigt
• Du kan videreformidle din faglige viden til kollegaer
• Du har vilje til at give og modtage feedback.
• Du er fleksibel og mødesikker
• Du er god til at tænke i nye baner og udfordre gamle vane
• Du kan IT på brugerniveau.
• Du hjælper og støtter borgerne med at leve deres liv
• Du har indlevelsesevne og situationsfornemmelse

Vi tilbyder:

• At introducere dig til de 10 borgere i team 1
• At give dig medindflydelse på dit eget daglige arbejde
• At tage imod din faglige viden
• At dele vores pædagogiske refleksioner og tanker
• En attraktiv arbejdsplads hvor vi hele tiden har fokus på udvikling. Vi vægter samarbejdet højt, både i det enkelte Team, men også i Hele organisationen
• Gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø, med mulighed for udvikling og faglig sparring.
• Vi prioriterer borgernes trivsel højt.
• Vi prioriterer medarbejdernes trivsel højt
• Supervision med ekstern supervisor
• Uddannelse i ICDP
• Mulighed for at være praktikansvarlig
  
  

YDERLIGERE OPLYSNINGER:

Du er velkommen til at kontakte teamleder Steen Marlet mellem kl. 09:00 og 15:00 på tlf: 2289 7568.

Ansøgningsfrist d. 25. august 2026
Ansættelsessamtaler d. 28. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

SPOR 2 er et udekørende §85-døgnstøttetilbud for borgere fra 18 år med betydelig nedsat funktionsevne – bl.a. opmærksomhedsforstyrrelser, psykisk sårbarhed, Autisme Spektrum Forstyrrelser, udviklingshæmning og sociale problemstillinger.

Vi møder borgerne i deres eget hjem og nærmiljø – ofte på elcykel – og arbejder ud fra et stærkt recovery- og rehabiliteringsfokus, hvor håb, værdighed, progression og selvbestemmelse er centrale værdier.

Vi tror på, at alle mennesker kan skabe en meningsfuld og stabil tilværelse, når de mødes med faglighed, respekt og oprigtig nysgerrighed.

Som medarbejder i SPOR 2 får du en alsidig og vigtig rolle, hvor du:

• Støtter borgerne i struktur, stabilitet og trivsel i hverdagen
• Arbejder recoveryorienteret på tværs af psykiatri- og misbrugsområdet
• Hjælper borgerne med at udvikle mestring, selvstændighed og deltagelse i fællesskaber
• Understøtter sociale relationer og modvirker isolation
• Dokumenterer systematisk i Nexus
• Indgår i et tværfagligt samarbejde med interne og eksterne aktører
• Bidrager aktivt til udviklingen af SPOR 2 og et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab

SPOR 2 yder støtte døgnet rundt – alle årets dage – og opgaverne tilpasses løbende efter borgernes behov.

Vi søger dig, der både er fagligt stærk og menneskeligt engageret.

Du:

• Er uddannet pædagog, ergoterapeut eller SSA
• Har erfaring fra socialpsykiatrien og gerne psykiatri-/misbrugsområdet
• Arbejder målrettet med borgernes progression og kan dokumentere systematisk
• Er nysgerrig, lyttende og god til at skabe tillidsfulde relationer
• Kan arbejde både selvstændigt og i team
• Er kreativ og fleksibel i komplekse situationer
• Har kendskab til fx Åben Dialog, KRAP, ICDP, neuropædagogik, LA2 eller lign. – ikke et krav
• Bidrager med humor, varme og ansvarlighed
• Trives i samarbejdet med mange aktører omkring borgeren
• Har kørekort

Hos SPOR 2 får du:

• Et spændende, varieret og meningsfuldt arbejde i en organisation i udvikling
• Et ambitiøst og professionelt team med stærk faglighed og kollegial støtte
• Et arbejdsfællesskab kendetegnet ved nysgerrighed, åbenhed, mod og humor
• Muligheder for faglig sparring, udvikling og fordybelse
• Høje faglige ambitioner og en arbejdsplads, hvor din stemme bliver hørt
• En unik mulighed for at være med til at forme og videreudvikle SPOR 2

Ansøgningsfrist: den 20.8.26

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt
Samtaler: Afholdes torsdag den 27. august 2026
Adresse: Nørregade 11, 1. tv., 4100 Ringsted

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning – og måske byde dig velkommen som en del af SPOR 2.

STU – særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse – på ZBC i Ringsted er en treårig ungdomsuddannelse, der tilbyder tre forskellige erhvervsfaglige linjer inden for IT, Håndværk og Food.

Da en af vores kolleger har valgt at skifte branche, søger vi dig, der gerne vil arbejde med IT-interesserede unge inden for autismespektret i alderen 17 til 25 år.

På IT-linjen arbejder vi med praktiske opgaver og kompetenceudvikling inden for blandt andet programmering, 3D-print og modellering, hardware og IT-support m.m.

På IT-linjen starter eleverne typisk med at bygge deres egen computer, og du skal derfor have en indgående forståelse for de forskellige PC-komponenters funktioner og features, samt faglige kompetencer inden for en del af de nævnte kategorier.

Med den enkelte elevs ønsker og behov i fokus er der desuden brug for både kreativitet og handlekraft. Du skal derfor motiveres af arbejdet med at definere og udvikle IT-linjens fremtidige profil og læringsindsatser.

ZBC STU er en del af ZBC, der udbyder ungdomsuddannelser i ni byer på Sjælland. ZBC STU er placeret i Ringsted på Ahorn Allé 3-5, der også rummer uddannelsesretningerne EUD, HTX og FGU. I praksis betyder det, at ZBC STU i dagligdagen er tæt forbundet med de ordinære uddannelsesmiljøer, og desuden er forankret i et alsidigt Campus Ringsted.

Vi er stolte af tilknytningen til de erhvervsfaglige uddannelser på ZBC, da det giver vores elever en unik mulighed for at arbejde med praksisnære opgaver i professionelle værksteder. Samtidig har ZBC STU egne afgrænsede faciliteter, hvilket betyder, at uddannelsesforløbene kan tilrettelægges under hensyntagen til den enkelte elevs forudsætninger, kvalifikationer og interesser.

Pædagogisk såvel som fagligt søger vi i videst muligt omfang at skabe forbindelse mellem elevens drømme og videre uddannelse eller beskæftigelse. Vi har desuden et stærkt fokus på elevernes personlige og sociale udvikling og lægger derfor vægt på at inddrage dem i aktiviteter, som øger deres selvbevidsthed, selvstændighed og muligheder for at indgå i meningsfulde fællesskaber.

Som vores kommende kollega håber vi, at du kan genkende dig selv i følgende:

• Du har en specialpædagogisk uddannelse og/eller indgående erfaring med undervisning af elever med særlige behov.
• Du kan med indlevelse, forståelse og respekt sætte dig ind i de unges liv og særlige forhold, ligesom du brænder for at støtte deres generelle livsmestring, og finder glæde ved at lære fra dig, samt inspirere de unge inden for dit erhvervsfaglige felt som IT-underviser.
• Du er i stand til at rammesætte en professionel lærings- og arbejdssituation med de unge på vores IT-linje og samtidig tilpasse aktiviteterne til den enkelte unges læringsniveau.
• Du ønsker at deltage i planlægning og afholdelse af sociale aktiviteter som idræt, studie- og hytteture, klubaftener og forældrearrangementer.
• Du har erfaring med og forstår vigtigheden af det løbende UU-samarbejde, hvor dokumentation, tilpasning og opfølgning i forbindelse med forløbs- og uddannelsesplaner er af afgørende betydning.
• Du har forståelse for, at opgaveløsningen også omfatter virksomheds- og praktikbesøg, messedeltagelse samt lettere kommunikations- og markedsføringsopgaver.
• Du ønsker at indgå i et tæt samarbejde med dine øvrige kolleger på ZBC STU, og i fællesskab tage hånd om alle de daglige opgaver, samt bidrager med godt humør og en positiv tilgang.

Det vil være en fordel, hvis du også har interesse for aktiviteterne på de to andre STU-linjer: Håndværk og Food. Læs mere om ZBC STU her.

På STU ZBC kan vi tilbyde en kollegagruppe, der alle deler en fast forankring i vores faglige profession og omsorgen for de unge. Vi vægter desuden det gode humør højt, og har en positiv og munter tone i hverdagen – hvilket er vigtigt, da vi på tværs af vores tre linjer har et tæt samarbejde omkring vores elevers udvikling, dannelse og trivsel.

Ansættelse

Ansættelse sker på fuldtid, og vi ser frem til at byde dig velkommen d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsen finder sted på individuelle ansættelsesvilkår.

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted vil være Ahorn Allé 3, 4100 Ringsted.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning

Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 7. august 2026 kl. 12:00. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning i dag. Beslutning om ansættelse træffes først efter ansøgningsfristens udløb.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Uddannelsesleder Maria Glumby, på ☎ 2519 2895 eller ✉️magl@zbc.dk (Er fraværende grundet ferie i uge 29, 30 & 31)

Hos ZBC får du over 1.000 kolleger. Vi har et af Danmarks bredeste udbud af erhvervsuddannelser, HHX, HTX og 10. klasse. Vi har over 6.000 årselever og skoler i 8 byer på tværs af Sjælland.

Hos ZBC har vi et stort udvalg af kurser og efteruddannelse til erhvervslivet. Vi er kendetegnet på høj kvalitet og et nært samarbejde med det erhvervsliv, som vi uddanner til.

Bliv klogere på zbc.dk og kurser.zbc.dk og følg os på LinkedIn, Facebook, Instagram og YouTube.

Brænder du for anbringelsesområdet – og vil du være en central del i udviklingen af familieplejeområdet i Ringsted Kommune?

Vi er gang med en målrettet udviklingsindsats, der styrker og fremtidssikrer vores anbringelsesområde. Samtidigt er vores ene familieplejekonsulent gået på pension, og derfor søger vi en erfaren og engageret anbringelseskonsulent, der skal være med til at forme fremtidens plejefamilieindsats.

I Ringsted Kommune har vi et klart mål: flere stabile, kvalificerede og lokalt forankrede plejefamilieanbringelser og færre børne-/ungehjemsanbringelser. Det sker som en central del af vores arbejde i Ringsted Kommune, hvor vi – i tråd med barnets lov og de politiske mål – styrker vores fokus på tidlige, mindre indgribende og mere bæredygtige løsninger tæt på børnenes egne miljøer.

Du bliver en nøgleperson i dette arbejde.

Hvorfor er du vigtig?

Ringsted Kommune anbringer færre børn end landsgennemsnittet, hvor udgifterne pr. anbringelse er højere. Det hænger bl.a. sammen med, at en mindre andel af vores anbringelser er i plejefamilier.

Derfor ønsker vi at skabe et anbringelsesområde, hvor vi:

• giver plejefamilieområdet et markant løft gennem nye, fleksible og sammenhængende løsninger
• tiltrækker og matcher flere plejefamilier, også til børn med mere komplekse behov
• styrker arbejdet med systematisk med matchning og opfølgning, så børn får mere stabile og trygge forløb

Som anbringelseskonsulent bliver du derfor ikke blot en vigtig aktør i den daglige praksis, men en central faglig drivkraft i udviklingen af anbringelsesområdet i tæt samarbejde med børne- og ungerådgiverne, samt vores samarbejdskollegaer i henholdsvis Familiehuset og vores egen døgninstitution Nebs Møllegård.

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er placeret i vores familieplejeteam der er en integreret del af Børne- og Familierådgivningen. Familieplejeteamet består af to konsulenter, som dækker hele børne- og ungeområdet 0 – 22 år. Teamet vil få en endnu mere central rolle i udviklingen af det samlede anbringelsesområde, både i praksis og strategisk.

Dine kerneopgaver bliver blandt andet at:

• sikre høj kvalitet i anbringelsesforløb med barnets perspektiv som styrende element.
• sikre det rette match mellem barn/ung og plejefamilie, både døgnanbringelser og støtteophold.
• arbejde tæt sammen med børne- og ungerådgivere, Familiehuset og vores egen døgninstitution Nebs Møllegård om koordinerede og fleksible løsninger.
• yde vejledning og pædagogisk supervision til plejefamilier.
• udvikle og vedligeholde samarbejdet med både eksisterende og nye plejefamilier.
• bidrage aktivt til rekruttering af plejefamilier – også til børn med større støttebehov.
• styrke arbejdet med netværksinddragelse før, under og efter en anbringelse.
• bidrage til udvikling af arbejdsgange, kvalitet og faglige metoder.
• understøtte udvikling og implementeringen af en styrket plejefamilieindsats.

Vi leder efter dig, der:

• har solid erfaring fra anbringelsesområdet og/eller familieplejeområdet og er uddannet socialrådgiver, pædagog eller tilsvarende.
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i tæt sparring med dit team og andre.
• har stærk faglig dømmekraft og kan skabe ro i komplekse situationer.
• forstår betydningen af relationelt arbejde i plejefamilier.
• har erfaring med supervision og med at skabe tryghed og tydelighed i faglige processer.
• har blik for barnets perspektiv og systematisk inddragelse af netværk.
• motiveres af udviklingsopgaver og ser muligheder frem for begrænsninger.
• har gode skriftlige kompetencer og overblik.
• kan navigere i en politisk styret organisation.

Hvis du samtidig har interesse for at udvikle nye indsatser og samarbejdsformer – så vil du passe rigtig godt ind hos os.

Hvorfor vælge os?

Børne- og Familierådgivningen arbejder målrettet på at skabe helhedsorienterede og mindre indgribende løsninger for børn og unge, hvor kvalitet, tværfaglighed og relationer er helt centrale.

Du får:

• et job med tydelig faglig retning og mulighed for at påvirke udviklingen af hele anbringelsesområdet.
• en vigtig rolle i implementeringen af kommunens strategiske investering i plejefamilieområdet.
• engagerede og dygtige kollegaer.
• ekstern supervision og stærk intern sparringskultur.
• fleksibilitet og flekstid.
• et fagligt miljø, hvor der er plads til både udvikling, kvalitet og arbejdsglæde.
• Et dokumenteret godt arbejdsmiljø.

Har du brug for at høre mere?

Familieplejekonsulent Camilla Skydt – tlf.: 23 37 58 94 eller på mail cagsk@ringsted.dk

Teamleder Annette Nellemann – tlf.:  23 27 75 14 eller på mail anhne@ringsted.dk

Ansættelsesforløb:

Ansøgningsfrist: 23. august 2026.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler med sidste samtaledag den 25. august 2026.

Samtalen vil være casebaseret. Du modtager en case dagen før samtalen, som danner grundlag for en faglig drøftelse under selve samtalen. Vi forventer, at du forbereder et oplæg med afsæt i casen.

Samtalen varer ca. 45-60 minutter, hvoraf 15 minutter er afsat til din præsentation af casen. Herefter følger spørgsmål og dialog om dine faglige overvejelser, tilgange og løsninger.

Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. oktober 2026.

Der indhentes referencer ved tilbud om ansættelse.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at skabe nye deltagelsesmuligheder for børn i både skole og SFO? Og har du lyst til at udvikle fleksible lærings- og fritidsmiljøer, hvor fællesskab, leg og specialpædagogiske greb går hånd i hånd?

Vi søger en kollega, der tror på, at alle børn ønsker at lykkes, og som kan omsætte specialpædagogisk viden til nærværende hverdagspraksis. Vi søger en kollega, der vil være med til at udvikle de lærings- og fritidsmiljøer, som gør det muligt for flere børn at opleve mestring, mening og tilhør.

Gyrstinge Skole & Landbørnehus søger en pædagog med specialpædagogiske kompetencer til en kombineret skole- og SFO-stilling.

Hvem er vi?

Gyrstinge Skole & Landbørnehus er en samlet landsbyordning med fælles ledelse, sund økonomi og stærk forældreopbakning. Vi har et landbørnehus med vuggestue og børnehave, en skole med elever fra 0. til 6. kl. og en SFO med høj tilslutning. Vi har stærke relationer på kryds og tværs af de mindre børne- og voksenfællesskaber, faglige ambitioner i alle afdelinger og et tæt samarbejde med forældre og det omkringliggende landsbysamfund. Vores naturskønne omgivelser giver os unikke muligheder for at skabe varierede lærings- og deltagelsesmiljøer inde som ude. Se mere på gysl.dk.

Vi er optaget af at skabe trivselsstærke fællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til, at kunne bidrage og kunne udvikle sig:

• at give børn indflydelse og ejerskab over egne opgaver
• at tilpasse udfordringerne, så de hverken er for svære eller for lette
• at skabe et trygt miljø, hvor alle føler sig set, forstået og forbundet med andre

Om stillingen:

Vi ønsker at styrke arbejdet med specialpædagogisk greb i vores almenpædagogiske praksis i både skole og SFO. Vi søger derfor en pædagog, som vil være med til at udvikle de lærings- og fritidsmiljøer, hvor børn med forskellige forudsætninger kan opleve reel deltagelse, mestring og trivsel. Du bliver en nøgleperson i det udviklingsrum.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• at understøtte børnenes sociale, følelsesmæssige og faglige deltagelse i både skole og SFO
• at arbejde relationelt, systematisk og vedholdende med fællesskabende pædagogik og udviklingen af fleksible lege- og læringsmiljøer
• at være nysgerrig på børns perspektiver og optaget af at forstå deres motivation og handlegrunde
• at omsætte generel viden om børn i udsatte positioner til faglige refleksioner og konkrete handlinger i hverdagen
• at indgå i et tæt tværprofessionelt samarbejde med kolleger, forældre og andre relevante samarbejdspartnere

Vi tilbyder:

• mulighed for at arbejde undersøgende og udviklende med specialpædagogiske indsatser helt tæt på praksis
• yderst kompetente, engagerede og loyale kolleger, som tror på fælles løsninger
• en arbejdsplads med ambitioner, korte beslutningsveje og en uhøjtidelig stemning over frokosten
• gode muligheder for faglig sparring og udvikling
• motiverende omgivelser for både legende, lærende og æstetiske oplevelser

Vi søger en fagperson, der sammen med resten af vores stærke hold vil være med til at udvikle fremtidens fællesskaber for børn i Gyrstinge. Hos os handler specialpædagogik ikke om at trække børn ud af fællesskabet – men om at udvikle fællesskaber, som flere børn kan være en del af.

Ring eller skriv endelig hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge vores skønne sted.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 24. august 2026.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vil du være den stabile voksne i en ung kvindes liv?

Hos Center for Ungestøtte søger vi en engageret og fagligt stærk medarbejder, der har lyst til at gøre en afgørende forskel for en ung kvinde med omfattende psykiske udfordringer, som er flyttet i egen bolig.

Dette er ikke et almindeligt bostøtteforløb.

Det er en opgave, hvor relationen er den vigtigste metode.

Du bliver den person, der kan skabe ro, når tankerne bliver kaotiske, skabe struktur når hverdagen vælter, og være den stabile voksne, der kan holde kursen – også når borgeren ikke selv kan.

Vi søger derfor ikke bare en medarbejder.

Vi søger det helt rigtige menneske.

Opgaven

Borgeren lever med omfattende psykiske udfordringer og profiterer af en medarbejder, der kan skabe stabilitet, forudsigelighed og tryghed i hverdagen.

Du bliver en vigtig del af hendes hverdag og skal blandt andet støtte hende med:

• struktur på dagen og planlægning af ugen

• praktiske opgaver i hjemmet

• madlavning, indkøb og rengøring

• økonomi, post og digitale løsninger

• kontakt til behandlingssystem og myndigheder

• følelsesregulering og mestringsstrategier

• støtte i perioder med angst, paranoia eller tankekaos

• opbygning og fastholdelse af en tryg relation.

Borgeren har brug for en medarbejder, som kan bevare roen, kommunikere enkelt og tydeligt, gentage uden frustration og være nærværende – også når hverdagen bliver uforudsigelig.

Vi søger dig, der…

Du er måske socialpædagog, sygeplejerske, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.

Det vigtigste er dog, at du:

• har erfaring med psykiatri eller komplekse sociale problemstillinger

• arbejder recovery-orienteret og relationsbaseret

• kan bevare roen i pressede situationer

• er tålmodig, vedholdende og robust

• kan skabe struktur uden at blive styrende

• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• er god til at dokumentere dit arbejde

• har kørekort.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med blandt andet:

• skizofrenispektrumforstyrrelser

• mentalisering

• low arousal

• kognitive metoder

• rehabiliterende eller recovery-orienteret tilgang.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 12 timer om ugen og er timelønnet.

Arbejdstiden tilrettelægges efter borgerens behov og kan ligge i:

• dagtimer

• aften- og ydertimer

• weekender

• helligdage

Vi søger en medarbejder med en høj grad af fleksibilitet. Borgerens behov kan ændre sig, og derfor forventer vi, at du har mulighed for at påtage dig ekstra timer ved behov.

Du vil dele opgaven med en fast kollega. Sammen sikrer I kontinuitet og stabilitet, så borgeren oplever genkendelighed og tryghed – også ved ferie og fravær.

Arbejdet foregår primært i Odense.

Der indhentes ren straffeattest som en forudsætning for ansættelse.

Vi tilbyder en attraktiv timeløn, der afspejler opgavens kompleksitet, ansvar og den faglighed, vi søger.

Hos Center for Ungestøtte får du

• en meningsfuld og specialiseret opgave

• stor frihed under ansvar

• tæt sparring med ledelsen

• mulighed for at præge indsatsen

• en arbejdsplads med fokus på kvalitet frem for minutstyring

• en kultur, hvor relationer og faglighed går hånd i hånd.

Om Center for Ungestøtte

Hos Center for Ungestøtte tror vi på, at udvikling sker gennem stabile relationer.

Vi arbejder med unge mennesker, som ofte har oplevet mange skift og mange forskellige voksne i deres liv. Derfor er kontinuitet, nærvær og faglig kvalitet fundamentet i vores arbejde.

Vi tror på, at den vigtigste forandring starter med et menneske, der bliver ved – også når det er svært.

Hos os er relationen ikke blot et redskab.

Den er fundamentet.

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Send  gerne dit CV og din ansøgning til rune@centerforungestoette.dk

Center for Ungestøtte
Vi gør en forskel – én relation ad gangen.

Brænder du for at skabe gode udviklingsbetingelser for børn i deres tidlige liv? Så er dette måske stillingen for dig.

Forskning viser, at barnets første 1.000 dage er afgørende for trivsel og udvikling.

Da vores nuværende kollega har valgt at gå nye veje internt i afdelingen, søger vi en ny småbørnsrådgiver til at styrke denne vigtige indsats.

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet socialrådgiver eller socialformidler til vores småbørnsteam. Sammen med to erfarne kolleger bliver du en del af et tværgående team på tværs af sundhedstjenesten, Familiehuset og myndighedsområdet. Du får en central rolle i arbejdet med metoden Minding the Baby og tilbydes relevant opkvalificering og kompetenceudvikling.

En helhedsorienteret tilgang

I Ringsted arbejder vi helhedsorienteret med fokus på barnets netværk, ressourcer og muligheder i civilsamfundet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med familien og deres omgivelser, og netværksinddragelse er derfor en integreret del af indsatsen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med småbørnsrådgiverkolleger, familiebehandlere og sundhedsplejersker. For at styrke den sammenhængende indsats blev Børne- og Familierådgivningen og Familiehuset fusioneret i sommeren 2024.

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med gode samarbejdsrelationer, nærværende ledelse og fokus på løbende udvikling og sparring.

Om Børne- og Familierådgivningen

Vi arbejder med børn og unge i alderen 0-14 år og deres familier med behov for støtte efter Barnets Lov. Målet er at sikre, at alle børn får de bedst mulige forudsætninger for trivsel, udvikling og et selvstændigt voksenliv.

Vi har fokus på høj faglig kvalitet og inddragelse af familierne og anvender en løsningsfokuseret tilgang (LØFT) i samarbejdet med både familier og samarbejdspartnere.

Som en del af Ringsted Kommunes udviklingsmodel samarbejder vi tæt med skoler og dagtilbud om at finde helhedsorienterede løsninger, der styrker børns trivsel og udvikling.

Opgaver i småbørnsteamet

Du vil primært arbejde med gravide samt børn i alderen 0-6 år. Opgaverne omfatter blandt andet:

• Behandling af underretninger
• Iværksættelse af råd- og vejledningsforløb
• Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Facilitering af netværksmøder
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser og anbringelser
• Vurdering af grundlag for adoption og deltagelse i adoptionsprocesser

Fælles for alle opgaver er et vedvarende fokus på inddragelse af barnets perspektiv.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har myndighedserfaring inden for børneområdet
• Har kendskab til og erfaring med småbørnsområdet, herunder adoptionssager
• Har en helhedsorienteret tilgang, faglig kreativitet og evnen til at tænke i alternative løsninger
• Kan koordinere tværfaglige indsatser med fokus på ressourcer, netværksinddragelse og civilsamfund
• Har kendskab til ICS og LØFT
• Arbejder systematisk og struktureret med fokus på næste skridt i sagsprocessen
• Har kørekort, så du kan køre ud til familier og møder med samarbejdspartnere

Vi værdsætter, at du:

• Er en holdspiller og en loyal kollega, der bidrager til trivsel i afdelingen
• Er engageret i din faglige udvikling
• Møder familierne med respekt, ydmyghed, empati og tillid
• Er ansvarsfuld og stærk i den relationelle kontakt

Vi tilbyder:

• Et spændende job med engagerede og fagligt dygtige kollegaer
• Mulighed for at præge udviklingen af Ringsted Kommunes specialiserede børneområde
• Opkvalificering i Minding the Baby Løbende supervision
• Tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring
• Fleksibel arbejdstid, hvor du har stor indflydelse på din opgaveløsning

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Har du brug for at høre mere?

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christa Lægteskov på tlf. 20 42 15 68

Ansættelsesforløb:

Ansøgningsfrist er den 16. august 2026 kl. 23.59

Der vil blive afholdt løbende samtaler.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller snarest derefter.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.