Bengerds Huse i Ringsted er et botilbud under Ringsted Kommune, til 42 borgere med nedsat funktionsevne der har brug for en del støtte og vejledning for at klare dagligdagen. Team 1 og 2 består af 4 huse med plads til 5 borgere i hvert hus. Borgerne er mellem 26 og 70 år. Størstedelen af borgerne har dagtilbud

Vi søger en nattevagt, der begejstres ved at arbejde med målgruppen og som med sin personlighed, faglighed, engagement og loyalitet kan indgå i teamet

Samtidig forventer vi, at du tager medansvar for helheden i teamet og for den fælles arbejdsglæde. At du, som nattevagt, ser det pædagogiske fagområde, som et fagområde der er i en konstant udvikling og forandring. Du skal samtidig være parat til at udføre sundhedsfaglige opgaver.

Der arbejdes efter 7 – 7 modellen (7 dages arbejde og 7 dages fri). Arbejdstiden er fra kl. 21.50 til kl. 07.10.

De primære arbejdsopgaver er:

• at tilse nogle af borgerne/ yde tryghedsbesøg
• Mindre praktiske opgaver.

Vi arbejder ud fra etisk fastsatte og definerede principper samt ICDP, der står for International Caregiver Development Program.

Vi forventer at;

• - Du har god faglig erfaring med målgruppen
• - Du er fagligt dygtig og kan arbejde selvstændigt
• - Du kan videreformidle din faglige viden til kollegaer
• - Du har vilje til at give og modtage feedback.
• - Du er fleksibel og mødesikker
• - Du er god til at tænke i nye baner og udfordre gamle vane
• - Du kan IT på brugerniveau. Kendskab til Nexus vil være en fordel.
• - Du hjælper og støtter borgerne med at leve deres liv
• - Du har indlevelsesevne og situationsfornemmelse

Vi tilbyder:

• - At introducere dig til de 20 borgere i team 1 og 2
• - At give dig medindflydelse på dit eget daglige arbejde
• - At tage i mod din faglige viden
• - At dele vores pædagogiske refleksioner og tanker
• - En attraktiv arbejdsplads hvor vi hele tiden har fokus på udvikling. Vi vægter samarbejdet højt, både i det enkelte Team, men også i Hele organisationen
• - Gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø, med mulighed for udvikling og faglig sparring.
• - Vi prioriterer borgernes trivsel højt.
  
  

Der vil løbende blive afholdt samtaler frem til ansøgningsfrist den 18. januar. Det betyder, at finder vi en egnet kandidat inden ansøgningsfrist, vil stillingsopslaget blive nedtaget.

YDERLIGERE OPLYSNINGER:

Du er velkommen til at kontakte teamleder Steen Marlet mellem kl. 09:00 og 15:00 på tlf.: 2289 7568.

Ansøgningsfrist: 18. januar 2026

Ansættelsesdato: Hurtigst muligt eller den 1. marts 2026.

Ansættelsessamtaler:  23. januar 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Send din ansøgning på mail til adressen nedenfor. Send den sammen med kopi af anbefalinger og dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Dagmarasylet er en mindre  selvejende børnehave, beliggende i en villa i midt byen Ringsted. Vi har fokus på faglighed , trivsel og har et udviklingsorienteret pædagogisk miljø. Vi arbejder ud fra en struktureret og anerkendende tilgang til børnene og lægger vægt på et tæt forældresamarbejde.

Om jobbet
Vi leder efter en pædagog som kan indgå i et team med en pædagog og en medhjælper. Den tidbegrænset stilling er i  storbørns gruppen.

Vi skal løfte en særlig opgave - vi har børn med sproglige udfordringer, som har behov for at øve og udvikle det danske sprog.

Vi leder efter dig som:

• er uddannet pædagog
• kan bidrage med  pædagogiske ideer 
• har interesse for sprogarbejde 
• trives i et nærværende og samarbejdende miljø
• møder børnene med varme humor og tydelighed
• værdsætter en arbejdsdag med både struktur og spontanitet

Stillingen er tidsbegrænset fordi vi skal løfte en særlig sproglig indsats.

Vi tilbyder:

• Et mindre hus med pt 32 børn
• Vi har en aktiv hverdag med fokus på trivsel og fælleskaber
• Vi er engageret arbejdsplads hvor faglighed, humor, god stemning og et godt arbejdsmiljø er en del af vores hverdag
• Vi har et børneliv hvor masser af omsorg, leg , fantasi og læring

Dato for ansættelsessamtaler fredag den 28. november 2025. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at skabe en stærk integration i Ringsted, hvor mennesker får mulighed for at bygge en ny tilværelse med job, fællesskab og selvforsørgelse som mål?

Vi søger en job- og integrationsrådgiver på 34 timer.

Har du blik for potentialet i både mennesker og virksomheder – og kan du omsætte det til resultater? Så er du måske vores nye job- og integrationsrådgiver.

Ringsted Kommune arbejder målrettet med at styrke integration og beskæftigelse gennem et tæt samarbejde med lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner og frivillige aktører. Målet er, at nytilkomne borgere hurtigt får fodfæste i samfundet – med job, fællesskab og selvforsørgelse som vej til en varig tilknytning til Danmark.

Om jobbet
Vi søger en kollega, der kan være med til at videreudvikle Ringsted Kommunes indsats på integrationsområdet – særligt i forhold til fordrevne fra Ukraine der opholder sig i Danmark på en særlov og andre nytilkomne borgere.

Hos os handler integration ikke kun om at blive en del af samfundet – men om at finde fodfæste på arbejdsmarkedet og skabe en ny hverdag med mening.

Som job- og integrationsrådgiver får du ansvar for din egen sagsstamme og arbejder målrettet på at støtte borgerne i at finde vejen til job eller uddannelse. Du planlægger og gennemfører individuelle samtaler, hvor du sætter retning, skaber motivation og følger op på konkrete mål.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Afholde jobsamtaler og udarbejde beskæftigelsesplaner
• Sikre, at regler og muligheder i Integrationsloven bruges aktivt og meningsfuldt
• Koordinere indsatser med sprogskoler, frivillige, kollegaer og øvrige aktører
• Dokumentere progression og arbejde systematisk med resultater

Derudover vil du som job- og integrationsrådgiver også skulle vejlede udlændinge om repatrieringsordningen i henhold til den kommunale vejledningspligt, samt sagsbehandle repatrieringssager og tage dig af de praktiske forberedelser forud for en eventuel hjemrejse.

Hvem er du
Du brænder for at skabe forandring sammen med andre og motiveres af at se mennesker lykkes. Du kan kombinere faglighed med sund fornuft og trives i et miljø, hvor tempoet er højt, og opgaverne varierede.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse, for eksempel som socialrådgiver, socialformidler eller anden beslægtet baggrund
• Har erfaring med beskæftigelse, integration eller myndighedsarbejde
• Har forståelse for kulturelle forskelle og møder borgerne med respekt og nysgerrighed
• Har mod til at sætte retning i samtaler og følge op på aftaler
• Kan kommunikere klart – både skriftligt, mundtligt og gennem tolk
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er mange bolde i luften
• Er en holdspiller, der bidrager til et åbent, tillidsfuldt og fagligt miljø

Vi tilbyder
Du bliver en del af et engageret team i Arbejdsmarkeds- og Ungecenteret, hvor vi arbejder tæt sammen om at bringe borgere videre mod job og uddannelse. Vi har en hverdag præget af faglighed, samarbejde og godt humør – og vi lægger vægt på, at vores arbejde giver mening både for borgerne og for os selv.

Hos os arbejder vi efter principperne:

Virkeligheden virker – mødet med en reel arbejdsplads og meningsfulde opgaver bringer borgeren tættere på job.

Medarbejderen virker – en tillidsfuld relation og troen på, at det kan lykkes, gør forskellen.

Vi tilbyder desuden:

• En arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at præge opgaverne
• Faglig sparring, supervision og mulighed for kompetenceudvikling
• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, flekstid og fleksibel fredag
• Et trygt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og balance
• Frugtordning

Afdelingen
Du bliver en del af en afdeling med 24 dygtige kollegaer, hvor 4 kollegaer og du varetager kommunens integrationsindsats. Vi modtager fortsat ukrainske borgere og har fokus på at understøtte deres hurtige vej til arbejdsmarkedet.

Afdelingen arbejder tværfagligt med sprog, beskæftigelse og virksomhedskontakt – altid med blik for borgerens samlede situation og muligheder.

Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 15. december 2025.

Ringsted kommune er røgfri arbejdsplads.

Ringsted kommune ligger lige midt i mulighederne med god infrastruktur med indfaldsveje fra alle dele af Regionen, togstation med alle togstrækninger både vest, øst og syd. Og lige ved motorvejen med kun 45 minutter kørsel fra København og 65 minutter kørsel fra Odense.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Brænder du for det pædagogiske arbejde og for at skabe trygge, meningsfulde rammer for børn og unge i specialiserede støtteforløb?

Så kan du være den næste timelønnede tilkaldevikar i Behandlingsstedet Sandbakkehus, afdeling Villa Ella.

Om Villa Ella

Villa Ella er et støtteophold, beliggende ved Ringsted for børn og unge efter Servicelovens § 32. Her arbejder vi målrettet med at skabe udviklingsstøttende miljøer, hvor relationen, nærværet og en høj grad af faglighed er omdrejningspunktet.

Vi er i en positiv udvikling og søger kompetente vikarer, der med kort varsel kan indgå i dag-, aften-, weekend- og helligdagsvagter.

Målgruppen

Villa Ella modtager normalt begavede børn og unge i alderen 6–17 år, som ofte har udfordringer inden for bl.a.:

· autismespektrumforstyrrelser

· ADHD

· angstproblematikker

· tilknytningsforstyrrelser

· komorbide vanskeligheder

Børnene profiterer af tydelig struktur, relationsorienteret støtte og voksne, der kan skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i hverdagen.

Vores pædagogiske tilgang

Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk og narrativ tilgang med et stærkt fundament i mentaliserende praksis. Det betyder, at vi vægter et fælles fagligt sprog og en bevidst tilgang til samspillet mellem barn og voksen.

Som vikar bliver du en del af en engageret og velfungerende personalegruppe samt en tydeligt struktureret afdeling, hvor faglig sparring og samarbejde er naturlige elementer i hverdagen.

Din rolle som vikar

Som vikar i Villa Ella er du en vigtig del af børnenes hverdag. Det kræver, at du kan:

· kommunikere med empati, ro og indlevelse

· møde børnene med respekt, nysgerrighed og tydelige rammer

· støtte op om trivsel, struktur og individuelle pædagogiske mål

Vores børn har behov for nærværende voksne, der kan skabe stabilitet og bidrage med faglig refleksion og handlekraft i både rolige og udfordrende situationer.

Vi forventer, at du:

· Har en relevant pædagogisk eller socialfaglig uddannelse

· Er initiativrig og motiveret for at bidrage til et udviklingsstøttende børne- og ungdomsmiljø

· Har lyst til at arbejde tæt sammen med et professionelt og stærkt team

· Er engageret, refleksiv og kan rumme forskelligheder

· Har humor – og kan bruge den med omtanke

· Arbejder ud fra værdier som selvstændighedsstøtte og respekt for barnets perspektiv

· Er ansvarlig, fleksibel og loyal

· Kan være tydelig og sætte relevante grænser

· Er idérig og gerne bringer kompetencer som musik, kreativitet eller bevægelse i spil

· Kan dokumentere dit pædagogiske arbejde og arbejde målrettet efter individuelle planer

· Har kørekort til personbil

Villa Ella har for nuværende åbent i weekenderne, men udvider fra januar 2026 også til hverdage.

Løn og ansættelse

Du bliver en del af vores faste vikarkorps. Løn gives efter kvalifikationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mikael Samuelsen, Afdelingsleder i Villa Ella – tlf. 71 91 27 52 eller Tanja Lambach Rasmussen, Leder for udvikling & administration – tlf. 60 34 77 33

Ansøgningsfrist: 1. december 2025

Send ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. relevante udtalelser til: job@sandbakkehus.dk
Skriv "Vikar til Villa Ella" i emnefeltet.

Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent, skal du være velkommen til at søge stillingen på 32-37 timer.  

Har du en etisk tilgang til arbejdet med voksne med nedsat funktionsevne og har du lyst til at være en del af et fagligt team, så er du måske den medarbejder vi søger. 

Vibevej er et tilbud med §105/85 støtte, der er personale i tiden 7-22, og borgerne skal selv kunne klare sig om natten. 

Du skal være indstillet på at arbejde hver anden weekend (lige weekender), samt have både dag/aften arbejde og arbejde på helligdage. Vi arbejder efter en 4 ugers grundplan med 16 ugers normperiode. 

Borgerne der bor på Vibevej har brug for støtte og vejledning til de basale hverdags situationer, herunder også personlig pleje, de skal hjælpes med at opretholde hverdagens rutiner, døgnrytme m.m. De skal støttes både gennem pædagogiske mål, men også efter en sundhedsfaglig tilgang. Alt sammen dokumenteres i vores fagsystem Nexus. 

De fleste af borgerne har dagtilbud § 103/104 og er enten tilknyttet Cafe Ingeborg, Rikova eller Regnbuen i byen.  

Vi søger: 

• Faglært personale 
• Du kan reflektere over dit arbejde både med borgere og kollegaer 
• Du arbejder anerkendende og er rummelig over for borgernes ønsker og behov 
• Du er villig til at modtage og give feedback til dine kollegaer, med henblik på fælles udvikling af jeres team 
• Du kender til udarbejdelse af Indsatsmål/Delmål efter VUM 2.0 metode  
• Du kender til FSIII metoden og kan arbejde med sundhedsfaglige observationer. 
• Du er nysgerrig og iderig i forhold til at finde nye handlemuligheder, der kan være til gavn for borgerne, gerne velfærdsteknologi, struktur apps m.m. 
• Du kan samarbejde med de 2 borgere du bliver kontaktperson for. 

Vi tilbyder: 

• At du kan få indflydelse på arbejdet i et fagligt team 
• En arbejdsplads med højt til loftet, og ansvar for eget arbejde 
• Team supervision med ekstern supervisor 
• En ICDP uddannelse som vil være en grundlæggende metode i relations arbejdet med borgerne  
• Skønne borgere der har brug for din målrettede indsats 

Har vi fanget din interesse, og du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Norman Jensen på mobil 2274 5219 for yderligere information. 

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler og ellers torsdag den 18. december 2025. 

Ansøgningsfrist: 14. december 2025.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Hvis der lønkrav i forhold til lokal løndannelse, skal de indsendes sammen med ansøgningen. Vi vil også meget gerne vide hvor mange timer du er interesseret i at blive ansat på. 

Det er en del af Ringsteds kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning. 

Vil du være med til at skabe muligheder og stærke fællesskaber for børn og familier?

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet socialrådgiver/-formidler til vores børneteam, som arbejder med børn og unge i alderen 0–14 år med behov for støtte efter barnets lov. Du bliver en del af en afdeling i rivende udvikling, hvor vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, trivsel og barnets perspektiv.

Dine opgaver

Som rådgiver i børneteamet får du en central rolle i indsatsen for børn og unge der har behov for særlig støtte. Du arbejder helhedsorienteret og i tæt samarbejde med familier, netværk og relevante fagpersoner for at sikre, at indsatserne tager afsæt i barnets perspektiv og familiens ressourcer. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afdækninger: Du foretager kvalificerede vurderinger af barnets og familiens situation med afsæt i ICS og barnets lov, og omsætter kompleks viden til konkrete og relevante indsatser.
• Iværksættelse og opfølgning på støttende og anbringende indsatser: Du iværksætter og følger op på støttende og anbringende indsatser i tæt samarbejde med familien og relevante fagpersoner. Indsatserne tilpasses barnets behov og følges op med fokus på kvalitet, progression og inddragelse.
• Samarbejde med børn, familier og netværk: Samarbejdet med børn, familier og deres netværk bygger på en inddragende og relationel tilgang, hvor barnets perspektiv er styrende. Du bidrager til at styrke familiens egne handlemuligheder, så der skabes løsninger med afsæt i deres ressourcer.
• Facilitering af netværksmøder og deltagelse i tværfaglige løsninger: Du indgår i et tæt samarbejde med blandt andre dagtilbud, skoler, familiehuset og øvrige aktører, hvor I sammen skaber sammenhængende og helhedsorienterede indsatser.
• Systematisk dokumentation og faglig refleksion: Du arbejder metodisk med ICS og den løsningsfokuserede tilgang (LØFT), og bidrager til en praksis, hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd.

Vi arbejder med en helhedsorienteret og ressourcefokuseret tilgang, hvor vi ser på familiens styrker og netværk som en aktiv del af løsningen. Netværksinddragelse er en central del af vores praksis, og vi tror på, at civilsamfundet spiller en vigtig rolle i den tidlige forebyggende indsats.

Du bliver en del af et udviklingsorienteret og samarbejdsdrevet arbejdsmiljø, hvor faglighed styrkes gennem kollegialt engagement, ledelsesmæssig støtte og fælles læring.

Vi tilbyder

Som rådgiver hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor vi har fokus på at skabe de rette rammer for dit arbejde. Vi tror på, at faglighed trives bedst, når der er balance, og derfor tilbyder vi en opgavemængde, der giver dig mulighed for at arbejde med faglig kvalitet, fordybe dig i dine sager og udvikle dig løbende. Vi lægger vægt på, at du bringer din faglighed i spil, tager ansvar for dine sager og bidrager aktivt til den fælles udvikling i teamet. Du er nysgerrig på din praksis, deler viden og erfaringer med dine kolleger og er med til at skabe et miljø, hvor vi løfter i flok og spiller hinanden gode.

Derudover tilbyder vi:

• Gode muligheder for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
• Fleksibel arbejdstid og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Mulighed for at præge praksis og bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen.
• En arbejdsplads med tydelig faglig retning og nærværende ledelse.

Vores værdier

I Børne- og Familierådgivningen arbejder vi ud fra:

• Barnets perspektiv – vi sætter barnet i centrum og arbejder for trivsel og udvikling.
• Faglig stolthed – vi tager ansvar og søger løsninger, der virker.
• Samarbejde og respekt – både i mødet med familier og kolleger.
• Forebyggelse og tidlig indsats – vi tror på, at vi kan gøre en forskel, før problemer vokser. Trivsel og arbejdsglæde – vi passer på hinanden og skaber en arbejdsplads, hvor alle kan lykkes.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/-formidler.
• Du har solid erfaring med myndighedsområdet og arbejder sikkert inden for relevant lovgivning – med blik for politisk styring og barnets rettigheder.
• Er fagligt stærk, struktureret og har solide administrative kompetencer – herunder evne til planlægning, forståelse for relevant lovgivning og en skarp sans for prioritering.
• Har en helhedsorienteret tilgang, tænker i alternative løsninger og kan koordinere tværfaglige indsatser med fokus på at inddrage ressourcer og aktører - herunder civilsamfund.
• Har kørekort og kan deltage i møder og besøg hos familier og samarbejdspartnere.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder af børneteamet Tanja Jørgensen på tlf.: 23 81 78 45.

Ansættelsesforløb:
Vi har afsat den 9. december 2025 til ansættelsessamtaler.  

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller den 1. februar 2025.

Der vil blive indhentet referencer fra en tidligere arbejdsplads, såfremt du tilbydes stillingen.

Når du sender din ansøgning bedes du medsende dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt kopi af anbefalinger.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Brænder du for at sikre gode udviklingsbetingelser for børn i deres tidlige liv – og har du erfaring med adoption og netværksinddragelse?

Vi søger en fagligt stærk og engageret socialrådgiver/-formidler til vores småbørnsteam, som arbejder med gravide og børn i alderen ca. 0–5 år samt deres familier. Du bliver en del af et team på tre, hvor dine kollegaer blandt andet arbejder med metoden Minding the Baby.

Vi søger en kollega, der skal stå i spidsen for den tidlige indsats og have en central rolle i det tværfaglige samarbejde – særligt i relation til daginstitutioner, dagpleje og sundhedstjenesten – som led i Ringsted Kommunes udviklingsmodel. Du bliver en fast sparringspartner på småbørnsområdet og indgår aktivt i kommunens trivselsteam, som arbejder med at styrke trivsel og udvikling hos de yngste børn gennem tidlig, helhedsorienteret og tværfaglig indsats. Derudover får du ansvar for adoptionssager, hvor du varetager vurdering af grundlag, sagsbehandling og koordinering af den samlede proces i tæt samarbejde med relevante fagpersoner.

Dine opgaver

Du bliver en del af et udviklingsorienteret og samarbejdsdrevet arbejdsmiljø, hvor faglighed styrkes gennem kollegialt engagement, ledelsesmæssig støtte og fælles læring.

Vi arbejder med en helhedsorienteret og ressourcefokuseret tilgang, hvor vi ser på familiens styrker og netværk som en aktiv del af løsningen. Netværksinddragelse er en central del af vores praksis, og vi tror på, at civilsamfundet spiller en vigtig rolle i den tidlige forebyggende indsats.

• Forebyggende arbejde med civilsamfundet og familiens ressourcer: Du bidrager til at styrke familiens egne handlemuligheder og inddrager netværk og lokale fællesskaber som en aktiv del af løsningen. Du arbejder med afsæt i en ressource orienteret tilgang, hvor barnets trivsel og familiens potentiale er i centrum.
• Facilitering af netværksmøder og koordinering af tværfaglige indsatser: Du bidrager aktivt til at facilitere netværksmøder og koordinere tværfaglige indsatser i tæt samarbejde med blandt andre sundhedsplejen, dagtilbud, Familiehuset og øvrige aktører. Sammen skaber I rammer, hvor barnets behov og familiens perspektiv bliver hørt og omsat til meningsfulde og sammenhængende indsatser.
• Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser: Du foretager faglige vurderinger af barnets og familiens situation, hvor du med afsæt i ICS og Barnets Lov omsætter kompleks viden til meningsfulde indsatser. Gennem undersøgelser og afdækninger skaber du et solidt grundlag for at træffe beslutninger, der gør en reel forskel i barnets liv.
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser og anbringelser: Du bidrager til at iværksætte og følge op på støttende indsatser og anbringelser i tæt samarbejde med familien og relevante fagpersoner. Med barnets perspektiv som omdrejningspunkt sikrer I sammen, at indsatserne tilpasses barnets behov og gennemføres med kvalitet og kontinuitet.
• Systematisk dokumentation og faglig refleksion: Du arbejder metodisk med ICS og den løsningsfokuserede tilgang (LØFT), og bidrager til en praksis, hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd.
• Adoptionssager: Du har en central rolle i adoptionssager, hvor du i tæt samarbejde med relevante fagpersoner varetager vurdering af grundlag, sagsbehandling og koordinering af den samlede proces.

Vi tilbyder

Som rådgiver hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor vi har fokus på at skabe de rette rammer for dit arbejde. Vi tror på, at faglighed trives bedst, når der er balance, og derfor tilbyder vi en opgavemængde, der giver dig mulighed for at arbejde med faglig kvalitet, fordybe dig i dine sager og udvikle dig løbende. Vi lægger vægt på, at du bringer din faglighed i spil, tager ansvar for dine sager og bidrager aktivt til den fælles udvikling i teamet. Du er nysgerrig på din praksis, deler viden og erfaringer med dine kolleger og er med til at skabe et miljø, hvor vi løfter i flok og spiller hinanden gode.

Derudover tilbyder vi:

• Gode muligheder for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling.
• Fleksibel arbejdstid og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Mulighed for at præge praksis og bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen.
• En arbejdsplads med tydelig faglig retning og nærværende ledelse

Vores værdier

I Børne- og Familierådgivningen arbejder vi ud fra:

• Barnets perspektiv – vi møder barnet med respekt og nysgerrighed.
• Samarbejde og fællesskab – vi tror på, at vi kan mere sammen.
• Tidlig indsats og forebyggelse – vi handler, før problemer vokser.
• Faglig kvalitet og udvikling – vi er stolte af vores fag og arbejder systematisk.
• Trivsel og arbejdsglæde – vi skaber en arbejdsplads, hvor vi lykkes sammen 

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/-formidler evt. med efteruddannelse indenfor for småbørn.
• Du har solid erfaring med myndighedsområdet og arbejder sikkert inden for relevant lovgivning – med blik for politisk styring og barnets rettigheder.
• Har erfaring med småbørnsområdet og adoptionssager.
• Er fagligt stærk, struktureret og har solide administrative kompetencer – herunder evne til planlægning med en skarp sans for prioritering.
• Har en helhedsorienteret tilgang, tænker i alternative løsninger og kan koordinere tværfaglige indsatser med fokus på at inddrage ressourcer og aktører - herunder civilsamfund.
• Har kørekort og kan deltage i møder og besøg hos familier og samarbejdspartnere.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder af modtagelsen Christa Lægteskov på tlf.: 23 69 29 06 eller leder af Børn og Familie Christina Thomsen 24 41 16 46.

Ansættelsesforløb:
Vi har afsat den 9. december 2025 til ansættelsessamtaler.  

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller den 1. februar 2025.

Der vil blive indhentet referencer fra en tidligere arbejdsplads, såfremt du tilbydes stillingen.

Når du sender din ansøgning bedes du medsende dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt kopi af anbefalinger.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vores pædagog kom ikke retur efter barsel, så vi mangler dig i Solstrålen, hvor du bliver en del af den gode kvalitative relationsindsats, og vil være med til at give vores 0-4 årige en oplevelsesrig hverdag.

Timetallet er 37 timer, men der er mulighed for at, vælge det antal timer du ønsker.  

Om jobbet

• Du er med til at skabe en høj faglighed og høj kvalitet i det pædagogiske arbejde i tidsrummet fra kl. 6.30 og til kl. 17 – fredag kl. 16.
• Vi fordeler os bedst muligt i blandede vagter, så vi også får skabt den bedste hverdag for børnene i eftermiddagstimerne.
• Du er med til at skabe et lærende og udviklende miljø for børnene, hvor der er fokus på trivsel, udvikling, læring samt dannelse.
• Du er initiativtagende og struktureret i opgaverne som primær-/stuepædagog på stuen, hvor børnene er fra 2-4 år.

Dine opgaver:

• Være initiativtagende og struktureret i det pædagogiske arbejde og praktisere et godt overblik
• Være en del af en pædagogisk praksis, der tager udgangspunkt i positiv psykologi og ICDP, der ligger til grund for alt samvær i Solstrålen, samt LUN med den neuroaffektive tilgang
• Have fokus på faglig og personlig udvikling
• Være en del af brobygningen mellem vuggestuen 0-2 år og 2-4 årsgruppen
• Være med til at videreudvikle et struktureret og kvalitativt forældresamarbejde
• Planlægge, igangsætte og evaluere pædagogiske aktiviteter.

Som person er du er:

• Fagligt velfunderet.
• Rolig og i stand til at reflektere over egen praksis.
• Brænder for aldersgruppen 0-4 år.
• Initiativtagende og struktureret og har lyst til at tage et ansvar.
• En teamspiller som aktivt byder ind med gode ideer og nye måder at se tingene på.
• En tydelig karavanefører i forhold til børnene- gerne med kendskab til ICDP.
• Med til at byde ind til den gode stemning.
• Struktureret og kan skabe en struktureret, genkendelig og tydelig hverdag for børnene.
• Igangsættende i forhold til motorik og kan bruge det aktivt i samspillet med børnene.
• Fleksibel og mødestabil.

Solstrålen er en 0-6 års institution, hvor der er plads til 45 børn i almengruppen. Institutionen er opdelt i en almen vuggestuegruppe 0-2 år, 2 almene børnegrupper, en 2-4 års gruppe og en 4-6 års gruppe.

Solstrålens overordnede mål er, at støtte alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse i vores børnefællesskaber og skabe tilknytning og bygge videre på de kvalitative relationer i vores dagligdag.

Til orientering er der i Solstrålen også en afd. Sct. Bendts, som er en specialgruppe under barnets lov § 83, med plads til 20 børn. Afd. Sct. Bendts er opdelt 3 børnegrupper, tilknyttet hver deres pædagogiske team. Der arbejdes med tidlig tværfaglig indsats, for at fremme og støtte det enkelte barn i dets udvikling, og dermed medvirke til, at børnene udvikler sig til så harmoniske og selvstændige mennesker som muligt, på trods af de udfordringer de er i, med en funktionsnedsættelse fysisk og eller psykisk. 

Der er samarbejde mellem de to afdelinger i det omfang det giver mening for børnene og det børnene magter. 

Vi tilbyder:

• En engageret, faglig og dynamisk arbejdsplads, hvor humor, god stemning og godt arbejdsmiljø er en del af vores hverdag.
• At der arbejdes målrettet med trivsel, udvikling og læring for alle børn, med fælles værdier
• En institution hvor det pædagogiske grundlag har udgangspunkt i den positive psykologi, udgangspunkt i den styrkebasserede, den relationelle og strukturerede pædagogik – hvor ICDP og de 8 samspilstemaer er en fast del af vores hverdag
• En dynamisk arbejdsplads i stadig udvikling En arbejdsplads der stiller faglige og personlige krav og hvor der er plads til handlefrihed og ansvar
• En arbejdsplads hvor der gives plads til og er brug for den enkeltes specialer.

Der lægges ansættelsessamtaler den 26.11.2025 i tidsrummet mellem 14.30 – 17.00

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Børnenes Hus Jystrup søger pædagogiske superstjerner!

(…og ja, vi mener faktisk superstjerner. Ikke dem med glitter og stjernenykker, men dem med gnist, mod og faglig tyngde!)

Da vores kollega Andreas skal være far og går på orlov i et års tid, og da vi samtidig mangler fantastiske kolleger i både børnehaven og vuggestuen, tilbyder vi:
én fast stilling i vuggestuen og flere begivenhedsbestemte vikariater i børnehaven, med gode muligheder for fastansættelse for de rette ansøgere.

Hvem er vi?

• Vi er Børnenes Hus Jystrup, et integreret dagtilbud med plads til cirka 30 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn.
• Her holder 20 engagerede medarbejdere til, som hver dag jonglerer med pædagogik, planlægning, pusletid og pølsehorn.
• Vi ligger midt i landsbyen Jystrup, mellem sø og skov, og lige overfor Søholmskolen, vores faste samarbejdspartner og brobygningsmakker.
• Vi har et stærkt fællesskab med skolen, forældrene og hinanden, og det kan mærkes i hverdagen.

Vores pædagogiske ståsted

• Vi er et hus, hvor børn skal ses, høres og røres, og hvor leg og læring går hånd i hånd.
• Vi arbejder ud fra børnenes nysgerrighed, og vi tror på, at hvert barn skal vokse op med følelsen af: “Jeg kan, jeg vil, jeg tør, alene og sammen med andre.”

• Vi gør, hver dag, vores bedste for at skabe et sted med plads til leg, fordybelse, omsorg, humor og begejstring, og nu mangler vi jer, der vil være med til at få det hele til at stråle lidt ekstra.

Stillingen i vuggestuen

Her søger vi en pædagogisk superstjerne med et stort hjerte og en rolig, men også initiativrig tilgang.

• Du elsker arbejdet med de yngste børn, og du forstår, hvor meget tryghed, rytme og nærvær betyder, når verden stadig er ny og stor.
• Du er den, der møder børnene i øjenhøjde og skaber et rum, hvor de bliver set, holdt og forstået.
• Du finder glæde i de små ting og du ved, at netop de øjeblikke lægger fundamentet for barnets videre udvikling.
• Du værdsætter samarbejdet med forældrene, og ser det som et fælles projekt at give hvert barn den bedste start på livet.

Stillingen i børnehaven

• Du elsker børneliv i fuld fart, hvor leg, fantasi og læring flyder sammen i ét stort eventyr.
  Men du sætter også pris på de stille stunder, hvor roen og nærværet kan mærkes helt ind i hjertekulen.
• Du er igangsættende og får aktiviteterne til at leve, uanset om det handler om hulebyggeri, dialogisk læsning eller mælkekasse-tetris i sandkassen.
• Du er god til at rammesætte, og du er optaget af, hvordan lege- og læringsmiljøer påvirker børns trivsel.

Stillingen i spiregruppen

Her får du, sammen med en kollega, ansvaret for at skabe den bedste afslutning på børnehavetiden.

• Du er den, der binder sløjfen på børnenes tid i Børnenes Hus, og hjælper dem med at finde mod, selvstændighed og glæde, så de går i skole med rank ryg og tro på sig selv.
• Du skal kunne se dig selv i de mange samtaler og det tætte samarbejde med skolen og forældrene, som vi prioriterer og værdsætter højt.

Til alle tre stillinger, værdsættes det at:

• Du er igangsættende, og får idéer, børn og aktiviteter til at flyve, og lander dem elegant igen, for det meste i hvert fald….
• Har faglig power, er uddannet pædagog, stolt af det, og måske sprogvejleder, fagligt fyrtårn eller har andre superkræfter.
• Kan skabe struktur med overskud, finder muligheder i hverdagens kaos og ser kvaliteten i rutinerne
• Er en forældresamarbejds-haj, møder forældre med åbenhed, ærlighed og et glimt i øjet
• Trives i et professionelt fællesskab, deler, sparrer, griner og løfter sammen med dine kollegaer
• Har mod på at udvikle praksis, med hjerte, humor og høj faglighed.

Kort sagt, du er typen, der både kan starte en spontan skattejagt, holde styr på læreplanstemaerne og stadig huske, hvor du sidst satte kaffekoppen.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads fuld af liv, latter og læring.
• Kollegaer, der hepper, hjælper og hygger, også når vi har travlt, og det har vi tit.....
• Børn, der hver dag inspirerer, udfordrer, krammer og charmerer dig.
• Et hus med plads til at prøve nyt, hvor man hellere må prøve end ærgre sig.

Det praktiske

• En fastansættelse som pædagog i vuggestuen.
• To begivenhedsbestemte vikariater som pædagog i børnehaven. Mulighed for fastansættelse for de rette ansøgere.
• 37 timer pr. uge, vi hører gerne hvis du drømmer om et andet timetal

Tiltrædelse 1. januar 2026, eller snarest derefter. Mulighed for fastansættelse for de rette ansøgere

Sådan søger du

Send os en ansøgning, der viser, hvem du er, fagligt og menneskeligt.

En god ansøgning er vigtig, men et besøg er endnu bedre.
Ring endelig på tlf.: 5762 7110 og lav en aftale, vi vil meget gerne møde dig.

• Spørg efter Katrine eller Therese vedr. stillingerne i Børnehaven
• Spørg efter Mette vedr. stillingen i vuggestuen

Vi glæder os til at møde dig.

Er du en teamplayer og brænder du for at arbejde med børn og unge med psykiske/fysiske funktionsnedsættelser og generelle indlæringsvanskeligheder, og vil du være med til "at lægge skinner ud" for vores børn og unge - er dette job måske noget for dig.

På Ådalskolen søger vi 2-3 kompetente vikarer hurtigst muligt. Det er en fordel at have specialpædagogisk erfaring, da alle børn på Ådalskolen har psykiske- og fysiske funktionsnedsættelser.

Ådalskolen og STU Ringsted er en dynamisk og fleksibel arbejdsplads med ca. 90 børn på skolen og 22 unge i vores tre STU’er. Vi er 94 engagerede og gode kolleger, som alle har fokus på et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, hvor vi på tværs af ledelse og teams samarbejder med og støtter hinanden i hverdagen. Derudover tilbyder vi en skole og SFO med en unik beliggenhed i dejlige velindrettede lokaler med fantastiske udearealer og gode transportmuligheder.

Om jobbet:
Vi søger to vikarer, der ønsker at blive en del af et stærkt fællesskab. Vores nye vikarer skal understøtte undervisningsaktiviteter tilpasset den enkelte elevgruppe. Derudover arbejdes der også med ADL-aktiviteter. Derudover vil der være timer i skolens SFO efter skoletid. Arbejdstiden kan ligge i tidsrummet fra 7.00-16.30.

Hvem er du:
Du skal have et ønske om at indgå i et tværfagligt teamsamarbejde med lærere og pædagoger. Alle er vigtige ildsjæle og bidragsydere i arbejdet omkring børnene, og vi vægter et tæt samarbejde mellem alle faggrupper højt.

Du kan se dig selv i at arbejde omsorgsfuldt med en børnegruppe, hvor diversiteten er stor og rummer elever med multiple psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, autisme og udviklings-hæmning m.m. Børnenes støttebehov er derfor også meget forskellige og inkluderer personlig pleje.

Du ser bevægelse, udeliv og fællesskabsskabende aktiviteter, som naturlige og vigtige dele af elevernes læring og udvikling. Skolen ligger i et naturnært område med mange muligheder for oplevelser og læring udenfor.

Du skal kunne deltage i svømning og omklædning med eleverne samt gerne have kørekort og kunne køre i skolens 9 personers busser.

Det er en fordel, hvis du:

Har erfaring inden for specialområdet - gerne med kendskab til Tegn Til Tale Vil indgå i et forpligtende samarbejde med ledelse, kolleger, ressourceteam og forældre om børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Arbejder anerkendende og ressourceorienteret. Kan finde kreative veje til læring og trivsel for vores fantastiske elever. Kan være med til at skabe struktur og forudsigelighed, men også være fleksibel, når situationen kræver det. Er ansvarlig, robust, smilende, tålmodig, mødestabil og en teamplayer med god energi. Er klar på at tage nogle lukkevagter i SFO’en ind til kl. 16.30.

På Ådalskolen sikrer vi:

At du indgår i et stærkt og forpligtende samarbejde, hvor der er fokus på fælles tilgang, trivsel og fælles ansvar for elever og opgaver. At du kan indgå i udviklingen af en skole hvor læring og trivsel går hånd i hånd med fokus på børnenes udviklingsmuligheder og potentiale. At du er en del af et professionelt læringsfællesskab, hvor vi alle arbejder ud fra et humanistisk ressourceorienteret grundsyn. At du får sparring fra kolleger og et dygtigt ressourceteam bestående af to logopæder, to fysioterapeuter, en læsevejleder og en projekt- og udviklingskonsulent.

Vi er en skole, hvor også STU Ringsted er en del af os. Det giver os mange muligheder for udvikling og samarbejde på tværs af matriklerne. Du kan læse mere om Ådalskolen og STU Ringsted på skolens hjemmeside www.aadalskolen.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende – så skynd dig at sende en ansøgning.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. Der vil blive indhentet børneattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.