På Heltidsundervisningen i Høje-Taastrup Ungdomsskole søger vi én (måske to!) engagerede kollegaer, der vil være med til at løfte et unikt undervisningstilbud for unge, som har brug for en anderledes skolehverdag – og voksne, der vil dem.

Det bærende fundament for dit kommende virke er principper og fundament fra ”Ræk Mig Lige Samarbejdet”. Det vil du komme til at høre mere om, både til evt. samtale og i din hverdag i Høje-Taastrup Ungdomsskole.

Dine nye kolleger er helt enige om, at hvis du bliver ansat, så får du ikke ”bare” et job. Du får et tæt, stærkt og super velfungerende team, hvor vi hjælper hinanden, bruger hinandens styrker, deler både faglighed og humor – og hvor der altid er plads til en god idé. Du får en leder der er nysgerrig, retningssættende og som er åben for input. 

Hvem er du?

• Du er uddannet lærer eller pædagog – og har du kreative fag i rygsækken, er det et stort plus.
• Du er nysgerrig, reflekteret og god til at se intentionen bag en elevs handlinger.
• Du har lyst til at arbejde med unge, der har brug for voksne med tålmodighed, relationelt overskud og et roligt overblik.
• Hvis du er pædagog, kender du gerne til unge med socioemotionelle udfordringer – og du trives i rollen som den, der skaber relationer.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver en del af et team, hvor vi:

• Underviser i både små grupper og større fællesskaber 
• Arbejder tæt sammen med forældre, ungeguides og PPR 
• Udvikler vores praksis løbende og hjælper hinanden med at se nye perspektiver 
• Har supervision cirka hver anden uge – og arbejder på mere inddragelse af vores dygtige PPR-partnere i undervisningen 

Vi tilbyder en arbejdsplads med klare rammer, højt til loftet og et stærkt fokus på kvalitet og trivsel – både for elever og ansatte.

Praktisk info

• Fast stilling(er) på 37 timer.
• Start: Snarest muligt og senest den 1. februar 2026.
• Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
• Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.

Vigtige datoer

• Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025
• Samtaler: Onsdag den 10. december fra kl. 15.00

Klar på noget nyt?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål, så ring endelig til afdelingsleder, Carsten Juhler på 29 46 53 21.

Læs mere om os på unghtk.dk – vi glæder os til at høre fra dig!

Er du ildsjælen, der brænder for de yngste børn i dagtilbud og begejstres af at følge de små skridt i børnenes udvikling hver dag? Og vil du være en del af en engageret personalegruppe og en arbejdsplads i skønne landsbyomgivelser? Så er det måske lige netop dig, vi er på udkig efter!

Åen er en integreret daginstitution, som er opdelt i to huse, hvor der er vuggestue i det ene hus og børnehave i den andet. Husene har stort fokus på at indrette rum i rum og skabe små miljøer til at understøtte de 39 vuggestuebørn og 65 børnehavebørn. Åen ligger i skønne landsbyomgivelser i Sengeløse, og her har vi gode indendørs og udendørs faciliteter. Nærområdet byder blandt andet på varieret natur, godt lokalsamfund og samarbejde på tværs af institutioner og skoler.

Du bliver en del af et hus, der vægter de nære relationer højt, og som udgangspunkt arbejder fordybet i mindre aldersopdelte grupper. Vi lægger stor vægt på, at læringsmiljøet er inkluderende og tilpasset de børnegrupper, der er i huset. Samtidig med at de støtter og inspirerer børnenes kreativitet i deres leg. Derudover arbejder vi struktureret i forhold til det pædagogiske arbejde med børnegrupperne, men sørger også for at skabe rum for at kunne tage det spontane med ind i hverdagen, hvis det er det, som giver pædagogisk mening. I Åen vægter vi det gode forældresamarbejde højt, vi anser hinanden som de vigtigste medspillere i barnets trivsel og udvikling - og kun gennem den åbne dialog lykkes vi med at udvikle barnet.

Du får nogle dygtige og engagerede kolleger, som samarbejder på tværs af vores to huse, og som tager udgangspunkt i barnets nærmeste udviklingszone og skaber den sikre havn for børnene. Vi arbejder blandt andet ud fra at se barnets spor og skabe udvikling gennem deres leg og nysgerrighed. Derudover er det vigtigt for os, at mødet med et andet menneske starter i smilet og anerkendelsen af det andet menneskes perspektiver. 

Du bliver en del af et hus:

• Hvor det faglige personale har indflydelse
• Hvor humor er en vigtig faktor i dagligdagen
• Hvor faglig sparring ses som en styrke og en forventning
• Der er i rivende udvikling, og som gerne vil have dit fingeraftryk herpå
• Hvor alle har medansvar for den daglige trivsel og udvikling
• Hvor vi glædes i mødet med kollegaer og familier, som kommer i huset

Vi har brug for dig, som er uddannet pædagog – om du er erfaren eller nyuddannet er underordnet, så længe du vil være med til at sætte fagligheden i fokus samtidig med, at der også skal være plads til sjov. Hvis du er nyuddannet, har du rig mulighed for at udvikle dig som pædagog hos os, og vi har erfaringen og overskuddet til at støtte dig i det.

Du bidrager til at skabe en harmonisk børnedag i tæt samarbejde med dine kolleger, hvor børnene skal trives, stimuleres, udfordres og udvikle sig til den bedste udgave af sig selv i trygge og nære fællesskaber. Det understøtter du ved at kunne tage ansvar, være omstillingsparat, refleksiv og brænder for aktivt at skabe det mest positive, stabile og udviklingsorienterende miljø for børnene.

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger   
Jobbet er i vuggestuen, 37 timer om ugen. Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet 6.30 – 17.30, foruden ét månedligt personale- og forældresammenkomster.

Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
 
Ansøgningsfristen er søndag den 14. december 2025
Vi afholder samtaler onsdag den 17. december 2025.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.
 
Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte daginstitutionsleder Anja Stender på 24618246. Du er også velkommen til at ringe og aftale et besøg.

• Udarbejdelse af risiko- og behovsvurderinger - LS/RNR (særlig screeningsmetode)
• Gennemføre strukturerede tilsynsforløb. For klienter der vurderes i mellem til meget høj risiko for tilbagefald til kriminalitet, gennemføres MOSAIK (Motiverende Samtale Intervention i Kriminalforsorgen)
• Udarbejde handleplaner for tilsynsperioden
• Kontakt til eksterne samarbejdspartnere blandt andet vedrørende iværksættelse og opfølgning på vilkår om samfundstjeneste, misbrugsbehandling, kommunen m.v.
• Samarbejde med psykiatrien og kommunerne om en koordineret indsats for foranstaltningsdømte og tilsynsklienter
• Udfærdigelse af personundersøgelser og udtalelser til Anklagemyndigheden.

• er struktureret og systematisk i sagsarbejdet
• har lyst til at arbejde med samfundets udsatte grupper
• ønsker uddannelse og dygtiggørelse i brugen af LS/RNR (risiko- og behovsvurdering) og MOSAIK (særlig tilrettelagt tilsynsforløb)
• er bevidst om at følge den ofte ændrede lovgivning
• besidder evnen til at kommunikere klart og tydeligt - både i skrift og tale
• kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt, alene såvel som i et team
• er initiativrig, samarbejdsvillig og kan påtage sig ansvar
• er mentalt stærk
• er positivt indstillet på at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.

• formår at agere i et organisatorisk miljø med mange interessenter, der ofte har modsatrettede interesser og muligheder
• holder dig opdateret ift. ny faglig viden, metoder og tilgange
• evner at håndtere egne følelser i arbejdet med mennesker i krise, hvor man kan komme ud for vanskelige situationer og konflikter
• evner at holde en professionel distance til klienterne
• kan håndtere fortrolige oplysninger med respekt
• har en anerkendende tilgang til klienternes forskellige behov
• har personlig gennemslagskraft
• arbejder pragmatisk med respekt for andre fagligheder og bidrager aktivt til samarbejdet.

• en grundig og god on-boarding
• faglig udvikling og obligatorisk, certificeret uddannelse i risiko- og behovsvurderingsværktøjet LS/RNR og tilsynsmodellen MOSAIK
• gruppesupervision 4 gange årligt
• et alsidigt og ansvarsfuldt arbejde
• selvstændigt råderum i arbejdstilrettelæggelsen
• faglig udvikling
• mulighed for selv at strukturere arbejdsdagen
• gode, dygtige og engagerede kolleger
• sundhedsordning.

Pædagog eller pædagogisk assistent (PAU) søges til Børnehuset Flinteby – hvor alle kender alle, og ingen idé er for lille!

Er du klar til at bruge dine pædagogiske evner til at skabe trygge rammer, leg og læring for børnene i en tæt, nærværende hverdag? Her får du både faglige udfordringer og følelsen af at gøre en forskel – hver dag.

Bliv en del af et børnehus med hjerte og ambitioner

I Flinteby får du en unik mulighed for at arbejde i et lille dagtilbud, hvor nærhed, relationer og samarbejde er kernen i alt, hvad vi gør. Vi er en institution, hvor der altid er plads til grin, gode idéer og faglig udvikling.

Vi er i rivende udvikling og arbejder målrettet med at skabe en hverdag, hvor alle børn oplever tryghed og struktur. Den udvikling skal du være med til at bygge videre på, så vi sammen kan tage de næste skridt.

En hverdag fyldt med varme, fællesskab og faglighed

I Flinteby er vi små nok til, at vi kender hinanden – men store nok til at have masser af spændende pædagogiske ambitioner. Børnene er fordelt i tre grupper – vuggestue, mellemgruppe og børnehave – og fordi vi er en lille institution, får du mulighed for at skabe relationer til alle børn og voksne. Samtidig har du din primære børnegruppe, hvor du kan udfolde din faglighed.

Du får 10 engagerede kolleger, der altid er klar til at sparre med dig og støtte dig i stort som småt.

Det får du hos os:

• Frihed til at afprøve dine egne idéer og initiativer.
• Fastlagt, ugentlig forberedelsestid – så du har ro til at planlægge.
• Et job, der udvikler dig fagligt gennem sparring, kompetenceudvikling og læring i praksis.
• En engageret leder og kolleger, der altid står klar til at støtte dig.
• En arbejdsplads tæt på grønne områder og offentlig transport.

Hvem er du?

Vi søger en pædagog eller en uddannet pædagogisk assistent (PAU), der vil bidrage med engagement og faglighed til vores fortsatte udvikling af den pædagogiske praksis og sikre, at børnene i Flinteby har de bedste betingelser for at trives og lære.

Det vægtes højt, at du er:

• Nærværende og engageret – du møder børnene i øjenhøjde og skaber tryghed gennem omsorg og tydelighed.
• Struktureret og handlekraftig – du tager ansvar for at organisere hverdagen og igangsætte aktiviteter, der matcher børnenes behov.
• En holdspiller – du samarbejder godt med kolleger, forældre og andre fagpersoner, og du er ikke bange for at tage initiativ.
• Rummelig og nysgerrig – du har blik for børnenes forskelligheder og evnen til at tilpasse din tilgang til deres individuelle behov.

Interesseret?

Send en sms til pædagogisk leder Heidi Louise Krammager på 2498 3047, så ringer hun dig op, og I kan tage en uforpligtende snak om jobbet, arbejdspladsen og de spørgsmål, du måtte have.

Praktiske oplysninger:

• Stillingen er på 37 timer/ugen.
• Ansættelse pr. 1. februar 2026.
• Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
• Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
• Ansøgningsfrist: søndag 7. december 2025.
• Samtaler: Uge 50. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Specialtilbuddet Firkanten åbnede dørene i august 2021 og består af en børnehave og skole. Børnehaven ligger på adressen Firkanten I 1, 2630 Taastrup, og skolen ligger på en anden matrikel i Hedehusene. På sigt er planen, at børnehave og skole vil blive sammenlagt igen på en ny adresse i Høje Taastrup.

Firkantens specialbørnehave er oprettet i henhold til Barnets Lov § 82 og § 83, og vi er normeret til 18 børn i alderen 3-6 år, som primært er indenfor autismespektret. Børnene er ikke aldersvarende, men er på et tidligt til moderat kognitivt udviklingsniveau. Børnene er fordelt i 3 grupper, hvor der er tre pædagoger og pædagogmedhjælper i hver gruppe.

Vores fornemmeste opgave at skabe tryghed for Specialtilbuddets børn og forældre, og forældresamarbejdet bygger derfor på det enkelte barn og på den enkelte families behov og ressourcer. Vi arbejder i et særligt tilrettelagt specialpædagogisk miljø med en høj grad af visuel struktur og forudsigelighed og tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, forudsætninger og nærmeste zone for udvikling.

Du bliver en del af en børnehave, hvor hverdagen byder på masser af muligheder, udvikling og plads til ideer. Du skal kunne trives med forandringer og ting, der stadig er under udvikling.  Du skal kunne lide at være på en arbejdsplads, hvor samarbejdet er tæt, man er loyal overfor aftaler samt hvor indstillingen er, at man hver især gør, hvad der skal til, for at få det hele til at fungere.

Vi tilbyder:

• Et innovativt arbejdsmiljø og engagerede kolleger
• En arbejdsdag med faglige udfordringer og variation
• En normering, der muliggør en målrettet pædagogisk indsats
• Nærværende ledelse
• Samarbejde med vores ressourceteam bestående af logopæd., psykolog, specialpædagogisk småbørnskonsulent samt fysio- og ergoterapeut
• Månedligt personalemøde om mandag fra kl. 16.00-18.00 samt rullende teammøder i tidsrummet 06.30-08.00
• Computer med relevante arbejdsprogrammer
• Høje ambitioner, et stærkt tværfagligt samarbejde og masser af gode grin

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet pædagog – gerne med erfaring indenfor autisme og specialpædagogiske metoder, fx SVS (TEACCH), PECS samt Low Arousal
• Gerne har erfaring inden for 0-3 års området
• Trives i et tværfagligt samarbejde om fælles indsatser
• Trives med struktur og kan bevare overblikket – også når der er travlt
• Kan og vil indgå fleksibelt i det daglige samarbejde og i tilrettelæggelsen i gruppen og i hele huset
• Har fokus på kerneopgaven, det gode børneliv og kan skabe et roligt miljø omkring børnene
• Kan indgå i et tillidsfuldt samarbejde med forældrene
• Har gode kommunikative evner såvel mundtlig som skriftligt, fx når der skal udarbejdes statusrapporter m.m.

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger

Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 27. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte leder Trine Nyborg Marott på 24436216.

Specialtilbuddet Firkanten åbnede dørene i august 2021 og består af en børnehave og skole. Børnehaven ligger på adressen Firkanten I 1, 2630 Taastrup, og skolen ligger på en anden matrikel i Hedehusene. På sigt er planen, at børnehave og skole vil blive sammenlagt igen på en ny adresse i Høje Taastrup.

Firkantens specialbørnehave er oprettet i henhold til Barnets Lov § 82 og § 83, og vi er normeret til 18 børn i alderen 3-6 år, som primært er indenfor autismespektret. Børnene er ikke aldersvarende, men er på et tidligt til moderat kognitivt udviklingsniveau. Børnene er fordelt i 3 grupper, hvor der er tre pædagoger og pædagogmedhjælper i hver gruppe.

Vores fornemmeste opgave at skabe tryghed for Specialtilbuddets børn og forældre, og forældresamarbejdet bygger derfor på det enkelte barn og på den enkelte families behov og ressourcer. Vi arbejder i et særligt tilrettelagt specialpædagogisk miljø med en høj grad af visuel struktur og forudsigelighed og tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, forudsætninger og nærmeste zone for udvikling.

Du bliver en del af en børnehave, hvor hverdagen byder på masser af muligheder, udvikling og plads til ideer. Du skal kunne trives med forandringer og ting, der stadig er under udvikling.  Du skal kunne lide at være på en arbejdsplads, hvor samarbejdet er tæt, man er loyal overfor aftaler samt hvor indstillingen er, at man hver især gør, hvad der skal til, for at få det hele til at fungere.

Vi tilbyder:

• Et innovativt arbejdsmiljø og engagerede kolleger
• En arbejdsdag med faglige udfordringer og variation
• En normering, der muliggør en målrettet pædagogisk indsats
• Nærværende ledelse
• Samarbejde med vores ressourceteam bestående af logopæd., psykolog, specialpædagogisk småbørnskonsulent samt fysio- og ergoterapeut
• Månedligt personalemøde om mandag fra kl. 16.00-18.00 samt rullende teammøder i tidsrummet 06.30-08.00
• Computer med relevante arbejdsprogrammer
• Høje ambitioner, et stærkt tværfagligt samarbejde og masser af gode grin

Vi leder efter dig, som:

• Gerne har erfaring inden for 0-3 års området
• Gerne har erfaring med autisme og specialpædagogiske metoder, fx TEACCH, PECS samt Low Arousal
• Tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, forudsætninger og nærmeste zone for udvikling
• Trives i et tværfagligt samarbejde om fælles indsatser
• Har fokus på kerneopgaven og kan bevare overblikket – også når der er travlt
• Vægter god kommunikation højt
• Kan tage ekstra timer ved ferier og sygdom i huset

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 27. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte leder Trine Nyborg Marott på 24436216.

Er du en engageret og omsorgsfuld pædagog, der brænder for at skabe trygge og udviklende rammer for børn? Så kan det være dig, vi leder efter i Kogletræet. Her bliver du en del af en fagligt stærk personalegruppe, der prioriterer samarbejde, nærvær og gode fællesskaber – både for børn og voksne.

Et hus med hjerte for børnelivet
I Kogletræet mener vi, at det i sig selv er en værdi at være barn. Hos os skal alle børn opleve, at de har betydning for fællesskabet blot ved at være dem, de er. Vi arbejder for, at alle børn bliver passende udfordret, oplever mestring i lege og aktiviteter og altid bliver taget alvorligt. Vi har både vuggestue- og børnehavegrupper, og vi lægger vægt på at skabe et miljø, hvor trivsel, deltagelse og læring spiller tæt sammen. 

Dine opgaver bliver bl.a. at:

• Planlægge og gennemføre daglige pædagogiske aktiviteter
• Skabe trygge og stimulerende rammer for børnene
• Samarbejde tæt med kolleger og forældre
• Bidrage til børnehusets udvikling og fællesskab

Det tilbyder vi dig

Hos os bliver du en del af en personalegruppe, der vægter faglighed, humor og et godt arbejdsmiljø højt. Vi passer på hinanden, giver plads til refleksion og prioriterer tid til faglig udvikling. Vi tilbyder bl.a.:

• Et stærkt kollegialt fællesskab med engagerede medarbejdere og ledelse
• Fokus på trivsel og kvalitet i det pædagogiske arbejde
• Mulighed for efteruddannelse og personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor vi har det sjovt, samtidig med at vi tager arbejdet seriøst

Legens betydning i vores pædagogik
Legen er omdrejningspunktet for vores hverdag og en vigtig del af børns udvikling. Vi skaber rammer, hvor børn kan udfolde sig frit i deres egen leg og samtidig blive inspireret af vokseninitierede aktiviteter. Den spontane, børneinitierede leg giver børnene mulighed for at øve sociale kompetencer, forstå grænser og styrke deres selvtillid i fællesskabet. Vi understøtter rollelege og fantasilege, som åbner for sproglig udvikling, relationsdannelse og nysgerrighed. De voksenstyrede lege og aktiviteter kan fx være hulebygning, forhindringsbaner, kreative projekter eller Trille-og-Tumle-lege. Vi tilpasser aktiviteterne til børnenes udviklingszone og giver plads til både leg, læring og fordybelse.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet pædagog
• Har erfaring med – eller lyst til at arbejde med – børn i alderen 0-6 år
• Er nærværende, empatisk og initiativrig
• Kan arbejde selvstændigt, men også bidrage aktivt til teamsamarbejdet
• Ser forældresamarbejdet som en vigtig og naturlig del af dit arbejde

Praktiske oplysninger
Jobbet er fuld tid med ansættelse pr. 1. februar 2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er torsdag den 11. december 2025
Vi afholder samtaler løbende.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere om jobbet eller aftale et besøg, så er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jonas Gundtoft-Lund på 24911428 – du kan også sende en besked, så ringer Jonas dig op.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i Kogletræet!

Er du passioneret omkring pædagogik, og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor din stemme bliver hørt? Du har netop nu muligheden for at være med til at etablere det, vi satser på, bliver Danmarks bedste børnehave.

Børnehuset Himmel og Hav er i en etableringsproces, hvor der skal udvides stuer i januar 2026. I den forbindelse er vi på udkig efter pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere både til børnehaven og vuggestuen. Sammen med de nuværende pædagoger og ledelsen bliver du en vigtig medspiller i etablering. De første 14 dage er du sammen med dine kollegaer om at etablere egen stue, afholde pædagogiske møder, drøfte og udvikle pædagogik og struktur, så vi sammen bliver klar til at modtage børn den 16. februar 2026.

Skulle du have en kollega, ven eller bekendt, som du gerne vil arbejde sammen med, så er I velkomne til at søge sammen.

I Høje Taastrup Kommune anvender vi i høj grad observationer fra praksis til at vurdere institutionens sproglæringsmiljø, og det forventes derfor, at du har lyst til både at observere i eget hus, men også at du går foran og stiller din egen praksis til rådighed for observation og bruger dette som afsæt for fælles refleksion. Du har lyst til at etablere og udvikle gode og inspirerende læringsmiljøer til børnene, og du kan skabe tydelige rammer og struktur for det pædagogiske arbejde, så børnene oplever tryghed og forudsigelighed i deres hverdag.

Du bliver en del af en personalegruppe, som er optaget af det relationelle, og vi udmærker os særligt ved måden, vi arbejder med at understøtte børnenes socio-emotionelle udvikling. Det er vigtigt for os, at vores børnehus kan tilbyde børn og familier en hverdag med høj pædagogisk kvalitet i relationer, samspil, leg og aktiviteter. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, som består af både nye og erfarne kollegaer, som er optaget af at skabe pædagogiske rammer, hvor der både er plads til at bevare det, der virker og til at være kreative og udvikle ny praksis sammen.

Vores fælles udgangspunkt i pædagogisk praksis og samspil med børnene er: 
 

”Alle børn gør det bedste de kan og det er de voksnes ansvar at få det bedste frem i alle ved at være nysgerrige på børnenes oplevelser og møde dem med anerkendelse, indlevelse og forståelse”
 

Du har lyst til at bidrage til en kultur med en høj grad af psykologisk tryghed ved, at du møder dine kolleger med positiv og konstruktiv undren, anerkendende kommunikation, tillidsfuldt samarbejde og faglig refleksion – som alt sammen fremmer de bedste fælles løsninger. 

Du vil opleve en ledelse, som er uformel, men som går til opgaven med stort engagement og tydelige visioner for den pædagogiske praksis. Der arbejdes målrettet mod at sikre en høj grad af kvalitet i kerneopgaven samtidig med, at der er fokus på de tre elementer i social kapital – retfærdighed, samarbejde og tillid.

Du skal søge jobbet, hvis du:

• Brænder for at arbejde med børn i alderen 0-6 år
• Har fokus på relationsarbejdet og prioriterer at være i børnehøjde
• Er kreativ og afsøger muligheder med henblik på at finde gode løsninger
• Kan understøtte børnenes egen leg samt sætte lege i gang, når der er brug for det
• Kan skabe trygge rammer og være nærværende sammen med børnene
• Trives godt i teamsamarbejde og ønsker succes for fællesskabet 

Hvis du søger en stilling som pædagog eller PAU’er skal du være uddannet – eller snart være færdiguddannet.

Du kan læse mere om Himmel og Hav og generelt om det pædagogiske område og dagtilbud i Høje-Taastrup Kommune.

Personalegoder i Høje Taastrup Kommune:

• Mulighed for at blive medlem af personaleforeningen, som tilbyder mange forskellige sociale aktiviteter på tværs af hele kommunen som f.eks. Cocktailkursus, gallafest, escape-room, keramik m.v.
• Årlig personalefest B-fit, som er en bevægelsesfest med et hav af forskellige aktiviteter og efterfølgende fest med livemusik og partybus
• Mulighed for at leje billige sommerhuse i Danmark, Tyskland og Spanien
• Fri adgang til træningsfaciliteter

Praktiske oplysninger
Jobbet er fuld tid. Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er søndag den 14. december 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, fortæl os om din motivation for at arbejde med børn i dagtilbud og vedlæg et CV med det relevante for jobbet.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Er du en engageret og omsorgsfuld pædagog, der brænder for at skabe trygge og udviklende rammer for børn? Så vil vi gerne høre fra dig!

Du bliver en del af et engageret team, som arbejder tæt sammen om at skabe meningsfulde og udviklende oplevelser for børnene – og som hjælper hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel, faglig udvikling og et tæt samarbejde i hverdagen. Vi prioriterer tid til sparring og refleksion, så vi sammen kan udvikle vores pædagogiske praksis. Du får en ledelse, der er optaget af åben dialog, at skabe et stærkt fagligt fællesskab, og at det skal være både rart og sjovt at gå på arbejde.

I Lindetræet arbejder vi ud fra Nest-pædagogikken, som bygger på tanken om, at det som ét barn har brug for, gavner alle børn. Vi skaber inkluderende fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at trives, lære og udvikle sig – uanset forudsætninger. Nest-pædagogikken giver os et fælles pædagogisk ståsted, et fælles sprog og klare mål for det pædagogiske arbejde. Vi har særligt fokus på:

• Socialt samspil
• Kontakt og kommunikation
• Selvregulering
• Overblik og struktur

Vi arbejder med at skabe et roligt, stabilt og fordybende læringsmiljø, hvor alle børn føler sig set, hørt og inkluderet.

Leg er en helt central del af vores hverdag og en vigtig del af Nest-tilgangen. Vi understøtter både børneinitieret og voksenstyret leg – det kan være alt fra rollelege, hulebygning og forhindringsbaner til Trille- og Tumle-aktiviteter. Gennem legen styrker vi børnenes sociale kompetencer, fantasi, sprog og deres evne til at indgå i fællesskaber.

Som pædagog hos os, vil du:

• Planlægge og gennemføre daglige pædagogiske aktiviteter, som både understøtter børnenes udvikling og skaber glæde i hverdagen
• Være med til at skabe trygge og stimulerende rammer, hvor børnene kan lege, lære og trives
• Indgå i et tæt samarbejde med kollegerne i huset og have en åben og konstruktiv dialog med både forældrene og kolleger
• Bidrage til det faglige fællesskab og være med til at udvikle både huset og vores pædagogiske praksis

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde ud fra Nest-pædagogikken
• Har erfaring med børn i alderen 0-6 år
• Er empatisk, fleksibel og initiativrig – og møder både børn, forældre og kolleger med nysgerrighed og respekt
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter samarbejde og fælles refleksion

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger   
Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Edita Oziunaite på 29638482 – du kan også sende en besked, så ringer Edita dig op.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du engageret i arbejdet med børn og har lyst til at sætte dine pædagogiske kompetencer i spil sammen med andre dygtige kolleger? Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og udvikling er nøgleord? Så læs med her.

Du bliver en del af et engageret team, som arbejder tæt sammen om at skabe meningsfulde og udviklende oplevelser for børnene – og som hjælper hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel, faglig udvikling og et tæt samarbejde i hverdagen. Vi prioriterer tid til sparring og refleksion, så vi sammen kan udvikle vores pædagogiske praksis. Du får en ledelse, der er optaget af åben dialog, at skabe et stærkt fagligt fællesskab, og at det skal være både rart og sjovt at gå på arbejde.

Leg er en helt central del af vores hverdag, og vi understøtter både børneinitieret og voksenstyret leg – det kan være alt fra rollelege, hulebygning og forhindringsbaner til Trille- og Tumle-aktiviteter. Gennem legen styrker vi børnenes sociale kompetencer, fantasi, sprog og deres evne til at indgå i fællesskaber.

Som pædagogmedhjælper hos os, vil du:

• Sikre et trygt, udviklende og inkluderende miljø for børnene
• Deltage i planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter
• Støtte og vejlede børn i deres daglige aktiviteter
• Guide legen sådan, at alle børn får mulighed for at deltage og lege med, når det er nødvendigt for at understøtte legens positive udvikling
• Bidrage til den pædagogiske udvikling i hele huset
• Bidrage til et godt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

• Er imødekommende og har en positiv tilgang til både børn, forældre og kolleger
• Har en anerkende og inkluderende tilgang til børnene, så de naturligt søger dig
• Er initiativrig og samarbejdsorienteret
• Har gå-på-mod og altid klar til at give en hånd med, hvor der er behov
• Har lyst til at lære nyt og udvikle dig sammen med dine kolleger
• Erfaring fra dagtilbud er en fordel, men ikke et krav

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger   
Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Edita Oziunaite på 29638482 – du kan også sende en besked, så ringer Edita dig op.

Vi glæder os til at høre fra dig!