Vær med til at skabe den bedste behandlings- og specialundervisningsskole.

Høje-Taastrup Kommune slog 1. november dørene op til et nyt helhedstilbud for børn- og unge med behov for behandling og specialundervisning. Tilbuddet bygger på faglighed og erfaringer, fra to tidligere tilbud der er flyttet sammen i fælles rammer, men vi er i fuld gang med at definere en endnu stærkere fælles faglighed og en ny samarbejdskultur. 

Tilbuddet er for elever fra 0.-10.klasse, som har behov for en hverdag, med pædagogisk stilladsering, struktur og relationsstærke voksne, for at kunne trives, udvikles og lære i skolen. 
Vi står på et metodegrundlag af Mentalisering, Low Arrousal og et tæt tværfagligt samarbejde.

Som pædagog i Byskolen arbejder du tæt sammen med andre fagligheder som lærere og psykologer for at skabe et trygt og støttende miljø, der hjælper børn og unge med at udvikle strategier til at håndtere udfordringer, styrke sociale kompetencer og opnå personlig og faglig udvikling. Målet er altid at hjælpe eleverne til at få så gode deltagelsesmuligheder som muligt, så de kan vende tilbage til en almindelig skole, et mindre indgribende tilbud, eller opnå kompetencer til, at komme godt videre i uddannelse, job og et selvstændigt voksenliv, efter 9./10. klasse på Byskolen. 

Som pædagog i skolen indgår du i undervisning og øvrige aktiviteter, have ansvar for en gruppe børn eller unge, udvikling af deres behandlingsplaner, sammen med medarbejdere fra PPR og dine andre kolleger og for at integrere behandlingsarbejdet i elevernes dagligdag, i skolefag og andre aktiviteter. 

Du er: 

• Uddannet pædagog/socialpædagog
• Har erfaring med og dokumenterede kompetencer indenfor specialområdet, samt med at indgå som pædagog i undervisning.
• Kan bringe dig selv og dine interesser i spil i forhold til den enkelte elev, fællesskabet og teamet.
• Har interesse for at integrere natur, bevægelse og kreativitet i undervisning og aktiviteter. 
• Har erfaring i at arbejde med pædagogiske planer/behandlingsplaner og kan omsætte disse til praksis i hverdagen. 

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at forme kultur, faglighed og dagligdag
• Gode rammer og et fælles pædagogisk og tværfagligt udviklingsmiljø
• Gode kolleger, med godt humør og høj faglighed 
• Selvstyrende teams og værdibaseret ledelse
• Skønne elever fra 0.-10- klasse

Praktisk info:

• Jobbet er en fast fuldtidsstilling
• tiltrædelse 1. januar eller tidligere, hvis det ønskes.
  Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst
• I forbindelse med ansættelse indhentes der børneattest og referencer fra tidligere ansættelser

Ansøgningsfrist tirsdag den 25. november 2025.
ansættelsessamtaler holdes løbende

Vil du vide mere eller besøge os? Så er du meget velkommen til at sende en sms til Afdelingsleder Per Vafai-Blom på 51 81 02 79 eller Skoleleder Anders Vedberg på 29 99 96 11. Så giver Per eller Anders dig et kald.

I dette skoleår har vi ekstra behov for vikar. Så brænder du for at arbejde læringsorienteret med børn, der har kognitive udfordringer, autismespektrumsforstyrrelser eller udviklingshæmning? Har du lyst til at være en del af en dedikeret og professionel arbejdskultur med mulighed for egen udvikling? Så bliv en del af vores socialpædagogiske skoletilbud på Mølleholmskolen og vær med til at:

1. Understøtte udviklingen af børnenes dannelse
2. Skabe i en struktureret hverdag ud fra børnenes færdigheder.

Om Heltidstilbuddet
I Heltidstilbuddet er vi en kollegagruppe på 59 medarbejdere – både pædagoger, lærere og medhjælpere. Vi er normeret til 69 børn og unge i alderen 6-18 år, hvor flertallet af børnene er fysisk selvhjulpne og har et aktivt verbalt sprog – dog sjældent aldersvarende.

Hos os er undervisningen og de socialpædagogiske aktiviteter flettet sammen over hele dagen, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen omkring det enkelte barns udvikling af de skolefaglige, personlige og sociale kompetencer. Vi arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til elever, forældre og hinanden – det betyder, at vi taler positivt om hinanden og spiller kollegaerne gode.

Indskoling, Mellemtrin og Udskoling i Heltidstilbuddet
Heltidstilbuddet er delt i tre teams fordelt på to matrikler. Vi opfatter os alle som kolleger på tværs – og som vikar kommer du til at være en del af alle tre teams. Du kan forvente at blive taget godt i mod hos os samtidig med, at vi forventer at du er klar til at tage fat. 

Vi sætter en dyd i høj faglighed
Du bliver en del af et dedikeret medarbejderteam med forskellige styrker og fagligheder, der ser det tætte samarbejde og faglig sparring som essentielt for arbejdet. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer sammen over vores pædagogfaglige praksis. Sammen med os, skal du have lyst til at undersøge og reflektere over din egen og fælles praksis i dagligdagen.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

1. Brænder for og har lyst til at arbejde med målgruppen/har mod på og lyst til at lære målgruppen at kende
2. Evt. har erfaring fra en lignende stilling – men det er ikke et krav
3. Vil være med til at skabe en god og struktureret dagligdag med høj trivsel
4. Er god til at samarbejde – og altid klar til at give dine kolleger en hjælpende hånd
5. Har lyst til at udvikle dig sammen med os

Du er en eftertragtet samarbejdspartner
Dine samarbejdsevner er i top. Du giver glædeligt en hjælpende hånd med, når behovet melder sig, og du formår samtidig at trække på dine kollegers styrker, når det er nødvendigt. 

Du har flair for positiv kommunikation
Det falder dig naturligt at indgå i en struktureret hverdag og ved, at det er forudsætningen for en velfungerende dagligdag med vores målgruppe. Du har en anerkendende og positiv tilgang til andre mennesker.

Praktiske oplysninger  
Du bliver ansat som tilkaldevikar uden fast timeantal.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
 
Ansøgningsfristen er 23. november 2025.

Vi holder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
 
Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorte Ørbæk på 20149034.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vil du være med til at skabe læringsmiljøer, hvor børn bliver set, hørt og får mod på at udforske verden? Så kan du være vores nye pædagog i vuggestuen.

Faglighed og fællesskab
I Æblehaven bliver du en del af et engageret fællesskab med ca. 150 børn fordelt på 10 stuer i både vuggestue og børnehave. Vi arbejder ud fra en tydelig pædagogisk retning, hvor faglighed, nærvær og gode relationer går hånd i hånd.

Vi er inspireret af NEST-principperne og har fokus på at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn kan trives. I hverdagen betyder det, at leg, nysgerrighed og struktur understøtter børns udvikling.

Som pædagog i vuggestuen er du med til at skabe trygge rammer og understøtte børns trivsel, leg og læring. Du samarbejder tæt med kolleger og forældre og bidrager til faglige drøftelser og den fælles pædagogiske retning.

Du bliver en del af et kollegialt miljø, hvor vi lægger vægt på tæt samarbejde og videndeling, og hvor vi er optaget af at løfte hinanden fagligt i hverdagen. Faglig sparring er en integreret del af vores arbejde, og der er mulighed for kompetenceudvikling gennem både kurser og intern støtte. Samtidig gør vi os umage for at skabe en fleksibel hverdag, hvor der er en god balance mellem arbejde og privatliv.

De fysiske rammer understøtter vores pædagogiske arbejde: Store udearealer, motorikrum og fordybelsesrum giver mulighed for både ro, aktivitet og nysgerrig udforskning — alt efter børnenes behov og dagens rytme.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde i et hus, hvor samarbejde, faglig nysgerrighed og humor er vigtige værdier. Du er nærværende og tydelig i kontakten med børn og voksne og brænder for at skabe gode rammer for børns udvikling. Du bidrager gerne med idéer og er en aktiv del af fællesskabet.

En god start
Du får en grundig introduktion til huset, stuen og arbejdsopgaverne. Du får en fast kollega, du kan sparre med, og mulighed for statussamtaler, så du kommer godt ind i opgaven.

Praktiske oplysninger
Vi søger tre medarbejdere. En til en fast stilling og to barselsvikarer.

Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. januar 2026 (barselvikariater) og 1. februar 2026 (fast stilling). 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Matilde Nørholm Jørgensen på 51816403.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Vi holder samtaler løbende.

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Har du erfaring med børn og lyst til at bidrage aktivt i hverdagen?

Om os
I Æblehaven bliver du en del af et dagtilbud med ca. 150 børn fordelt på 10 stuer i både vuggestue og børnehave. Vi er optaget af at skabe en tryg og imødekommende hverdag, hvor børnene kan udforske verden, indgå i fællesskaber og udvikle sig i deres eget tempo.

Vi har gode udearealer med grønne kroge, som giver plads til både aktiv leg og ro. Indenfor har vi motorikrum og læringsmiljøer, der giver mulighed for fordybelse, kreativitet og bevægelse.

Vi arbejder i teams med fokus på samarbejde, dialog og en god tone. Vi hjælper hinanden på tværs, når der er behov, og det betyder meget for os, at alle tager ansvar for fællesskabet.

Dine opgaver
Som pædagogmedhjælper får du en vigtig rolle i børnenes hverdag. Du er med i modtagelsen om morgenen og deltager i aktiviteter både ude og inde. 

Eksempler på opgaver:

• Deltage i og igangsætte lege og små aktiviteter
• Hjælpe børn, der har brug for ekstra støtte
• Bidrage ved måltider og praktiske rutiner
• Gøre klar til dagens aktiviteter
• Løse praktiske opgaver, der får hverdagen til at fungere

Du er tilknyttet et fast team i hverdagen, men hjælper ved behov på tværs af huset. Hverdagen er alsidig, og tempoet varierer – derfor er det vigtigt, at du trives med både forudsigelige rutiner og dage, hvor der sker noget uventet.

Hvem er du?
Vi søger dig, der har erfaring med at arbejde med børn – gerne fra dagtilbud, skole/SFO eller lignende. Du er smilende, nærværende og kan skabe trygge rammer for børn og deres forældre. Du tager ansvar for dine opgaver og har lyst til at være aktiv i fællesskabet.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Brænder for at arbejde med børns udvikling, læring og trivsel
• Er smilende og anerkendende 
• Har mod på at arbejde selvstændigt i visse opgaver og samtidig kan indgå i tæt 
• Er team-orienteret, tager andre med på råd, er forudsigelig og nem at samarbejde med

Du bidrager positivt til hverdagen, tager del i fællesskabet og er med til at skabe en god stemning – både blandt børn og voksne.

Det får du hos os
Vi tilbyder et godt kollegafællesskab, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden. Du får en hverdag med tæt kontakt til børnene og mulighed for faglig udvikling gennem sparring med pædagoger og kolleger. Vi giver dig en grundig introduktion til huset og arbejdsopgaverne, så du får en god start.

Praktiske oplysninger
Vi søger fire medarbejdere. To til en fast stilling og to barselsvikarer.

Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelse hhv. 1. januar og 1. februar 2026. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Matilde Nørholm Jørgensen på 51816403.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Vi holder samtaler løbende.

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, men fortæl os gerne om din motivation for at arbejde med børn, samt vedlæg et CV med det relevante for jobbet.

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Vores dygtige kollega har valgt at hjemmepasse sit barn, og derfor søger vi en uddannet pædagog eller uddannet pædagogisk assistent (PAU) til en fast stilling på 37 timer i vores vuggestue.
Er du pædagogisk assistent, håber vi, at du på sigt har lyst til at læse til meritpædagog.

Glæde ved at skabe en god hverdag for børnene
Hos os arbejder vi hver dag for, at børnene kommer trygge og glade i institution – og går hjem stimulerede, nysgerrige og fyldt med oplevelser. Vi har høje ambitioner og brænder for at arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Nærvær, relationer og faglig refleksion
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi er nysgerrige, undersøgende og optagede af at udvikle pædagogisk kvalitet. Vi ønsker at være varme, nærværende rollemodeller, der skaber trygge, legende og gode læringsmiljøer for børnene. 

Vi arbejder med aktionslæring – vi igangsætter løbende små aktioner, observerer og reflekterer i fællesskab. Vi bruger blandt andet Hjernen & Hjertet hvor vi udfylder SprogTrapper, sprogvurderinger og samspilsprofiler som pædagogiske udviklingsværktøjer samt AULA til dialogen med forældrene. Du får selvfølgelig en god og grundig introduktion.

Vi vil gerne høre fra dig, der:

• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent med erfaring fra 0–6-årsområdet
• ser dig selv som fagligt stærk og har lyst til at udfordre og udvikle praksis
• har viden om børns udvikling og læring – og kan omsætte det i det pædagogiske arbejde
• har blik for pædagogiske mål og dokumenterer processen som en naturlig del af hverdagen

Om dig
Du er opmærksom på børns initiativer, sætter ord på deres handlinger og følelser og giver plads til, at de kan udfolde sig forskelligt.
Du er engageret, møder andre med respekt og bidrager professionelt i samarbejdet med børn, forældre, kolleger og samarbejdspartnere.

Som menneske har du en positiv tilgang til livet, er god til at skabe relationer og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.

Vi gør tingene sammen
Hos os er fællesskabet stærkt og det faglige miljø solidt.
Vi har en god og hjælpsom omgangstone, hvor vi skaber en hyggelig og tryg atmosfære.
Vi er særligt stærke på børns sproglige, motoriske og socioemotionelle udviklingsområder – noget der også afspejler sig i vores tilsyn.

Du får nysgerrige, fagligt engagerede kolleger, som tager godt imod dig og hjælper dig godt ind i opgaverne. 

Om os
Børnehuset Blåkilde er en integreret institution med 44 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Du bliver tilknyttet en stue med 11 skønne børn i alderen 0–3 år.
Du får kolleger med høj faglighed, plads til forskelligheder og et godt blik for at hjælpe dig godt i gang. Vi gør os umage for at give dig en tryg opstart og en hverdag, hvor du kan bruge dine kompetencer godt.

Her kan du læse mere om Børnehuset Blåkilde. 

Praktisk information
Jobbet er på fuldtid og med ansættelse pr. 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er søndag 23. november 2025. 

Vi afholder løbende samtaler, så søg allerede i dag!

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Christina Outzen på telefon 23316538.

Vi glæder os til at høre fra dig 😊 

Vi er stadig på jagt efter den helt rette kollega til vores fantastiske team. Du får kolleger, som er superimødekommende og med højt humør – og som samtidig er ambitiøse og vægter faglig sparring og udvikling.

Du får kolleger med høj faglighed, som brænder for at hjælpe familier i udsatte positioner, og som samtidig rigtig godt kan lide hinanden. Vi vægter det sociale fællesskab højt, og vi er et team, der gør meget ud af at hjælpe hinanden og sikre en høj faglighed i hverdagen, hvorfor vi fx har daglig sparring og kører makkerpar i de sager, hvor det giver mening.

Vi er en afdeling, som har haft fokus på at få implementeret barnets lov og er kommet godt i mål med det, hvorfor du også vil opleve en arbejdsplads som bl.a. prioriterer inddragelse af barnet, rettigheder og mere fleksibelt sagsflow.

Vi tilbyder mentorforløb, den første tid du er ansat. Dette for at sikre, at du falder godt til i teamet og i arbejdet. Du vil derudover opleve, at den faglige koordinator som er tilknyttet teamet, vil være tæt tilgængelig for dig, efter behov.

Du vil også blive tilknyttet et fast supervisionshold, hvor I modtager supervision hver 8. uge. Dette for at styrke jeres faglige udvikling men også fordi, vi vægter jeres trivsel på arbejdet højt. Udover supervision, har vi ugentlige faggruppemøde og personalemøde hver 3. uge.

Du bliver en del af Familieafdelingen, som består af 5 teams, Øst, Midt, Vest, Anbringelsesteamet og Specialrådgivningen. Rådgiverne i disse teams varetager undersøgelsessager, støttende indsatser og barnets plan m.v. i sagerne, så borgerne får en fast rådgiver fra deres sag starter i afdelingen.

Vi har et akutteam, der håndterer alle akutte sager. I Familieafdelingen har vi også familieplejekonsulenter, skolekonsulent og fremskudte børn- og ungerådgivere tilknyttet alle skoler og daginstitutioner.

I Distrikt Øst vil du blive en del af 12 engagerede børne- og ungerådgivere. Fælles for vores distrikter er, at børne- og ungerådgiverne bidrager med forskellige erfaringsgrundlag. 

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Arbejde forebyggende i § 30 sager 
• Udarbejde afdækning, børnefaglige undersøgelser samt barnets plan/unge plan
• Træffe afgørelser omkring støtteindsatser
• Følge op på ydelser og støtteindsatser efter barnets lov § 30 og 32

Du skal trives med skriftligt arbejde, da omkring 50% af din arbejdstid består af administrative vigtige opgaver som afdækninger, børnefaglige undersøgelser og afgørelser.

Mange familier har brug for os, og der kommer mange sager til Familieafdelingen. Vi har en dagligdag, hvor vi sammen løbende prioriterer. Teamleder og socialfaglig koordinator støtter den løbende prioritering via jævnlige sagsgennemgange og faglig støtte til lovmedholdelighed og løbende sagssparring med alle rådgivere i teamet. Vi arbejder i fællesskab om at lykkes sammen.

Vi vægter samarbejdet med byens skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere højt for at sikre indsatser hele vejen rundt om familien og så tæt på almenområdet som muligt. Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang og en tænkning om, at familierne er ekspert i eget liv og skal være medskaber af løsningerne i deres familie.

Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, og da vi har været pilotkommune, er vi godt i gang og har kvalificerede superbrugere. DUBU understøtter Integrated Children System (ICS), hvilket der arbejdes ud fra i Familieafdelingen.

Din arbejdsplads bliver vores nye rådhus, som har vundet arkitektur-kategorien i Berlingskes Byens Bedste. Arbejdspladsen er moderne indrettet og med en skøn tagterrasse og god kantine. Der er mulighed for at være en del af forskellige foreninger, som er aktive på arbejdspladsen. Vi vægter et godt socialt sammenhold og har ofte sociale arrangementer på og udenfor arbejdspladsen.

Du er uddannet børne- og ungerådgiver, og vi vægter at du:

• Kan navigere og prioritere i en stor arbejdsmængde
• Har erfaring indenfor for børne- og ungeområdet
• Trives godt med skriftligt arbejde og kan navigere i børne- som ungesager
• Har mod på eller erfaring med at skrive oplæg til Børne- og ungeudvalget samt Ungdomskriminalitetsnævnet
• Kan omsætte barnets lovs bestemmelser til praksis i arbejdet med udsatte børn og unge samt deres forældre
• Kan arbejde selvstændigt og systematisk og kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt
• Har forståelse for at have et samarbejde med forældrene og børnene omkring løsningen af deres problemer
• Har et positivt menneskesyn og et godt humør

Praktiske oplysninger
Jobbet er 37 timer om ugen, men har du særlige ønsker ift. arbejdstid, hører vi også gerne fra dig.

Ansættelse pr. 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.
Vi afholder samtaler den 25. november 2025.

I din ansøgning må du gerne uddybe din motivation for netop at arbejde i Familieafdelingen med psykosociale sager.

Ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere om jobbet, eller høre hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du meget velkommen til at kontakte teamleder for Distrikt Øst, Ditte Hundahl på telefon 51437724 eller mail Ditteje@htk.dk eller socialfaglig koordinator Dianna Svane på telefon 20413499 eller mail Diannagy@htk.dk.

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for et enkelt barn med særlige behov? Så har vi en spændende mulighed til dig i Heltidstilbuddet på Mølleholmskolen.

Du tilknyttes ét barn, som netop er startet i vores indskoling, og du får en central rolle i at støtte barnets udvikling og trivsel i hverdagen. Jobbet er tidsbegrænset og følger barnets skoleplacering – hvis barnet på sigt visiteres til et andet skoletilbud, ophører stillingen. Der kan dog være mulighed for forlængelse i en anden funktion.

Du får et job med mening, fagligt fællesskab og plads til både læring og latter. Du bliver en del af et heltidstilbud med 56 børn og unge i alderen 6-18 år. Flertallet af børnene er fysisk selvhjulpne og har et aktivt verbalt sprog – dog sjældent aldersvarende.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe med 53 medarbejdere – lærere, pædagoger, medhjælpere og ledere – som arbejder tæt sammen om at skabe en helhedsorienteret og udviklende hverdag for vores elever.

Undervisning og specialpædagogiske aktiviteter går hånd i hånd hele dagen, og vi arbejder målrettet med elevernes faglige, personlige og sociale kompetencer.

Indskoling i Heltidstilbuddet
Børnene er fordelt på fire hold, hvor du vil blive tilknyttet det ene hold, der udover dig består af én lærer og to pædagoger og en anden pædagogmedhjælper. Vi har det godt sammen og giver glædeligt hinanden en hjælpende hånd og skaber plads til grin i dagligdagen.

Du bliver en del af et dedikeret medarbejderteam med forskellige styrker og fagligheder, der ser det tætte samarbejde og faglig sparring som essentielt for arbejdet. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer sammen over vores pædagogfaglige praksis.

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at gøre en forskel for børn med særlige behov – og er nysgerrig på at lære dem at kende
• Ser børns potentiale og brænder for at støtte deres udvikling
• Har erfaring fra lignende stillinger – men det er ikke et krav
• Er en værdifuld samarbejdspartner, der bidrager positivt til fællesskabet
• Trives i en struktureret hverdag og har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger
• Vil være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag med høj trivsel

Yderligere oplysninger:

• 37 timer om ugen i tidsrummet kl. 6.30-16.30.
• Ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. januar 2026
• Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. 
• I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
• Ansættelse er tidsbegrænset

Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2025.

Vi afholder løbende samtaler i løbet af uge 48.

Ansøgning, CV, og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Gildberg på 20 43 96 12. Du kan også læse mere om Mølleholmskolen og Heltidstilbuddet på vores hjemmeside.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ønsker du at blive en del af en ekspanderende organisation med høje målsætninger?

Trivselshuset Brøndby og Taastrup søger pædagoger eller sygeplejesker til døgnvagter fordelt over begge tilbud. Trivselshuset Brøndby er et lille tilbud med en borger, hvor man arbejder alene 1:1 og Trivselshuset Taastrup er et større tilbud med otte pladser, hvor man arbejder flere sammen. For at skabe bedre mulighed for kollegial sparring og udvikling, har alle medarbejdere i Brøndby, omkring halvdelen af deres vagter i Taastrup. Begge tilbud er en del af LATA Integration & Trivsel, dertil har tilbuddene samme ledelse.

LATA Integration & Trivsel arbejder med udsatte borgere i Danmark indenfor to primære målgrupper, autisme og social psykiatri. Organisationen består af 11 botilbud med pladser indenfor servicelovens § 107 og § 108. Vi favner en høj etnisk diversitet blandt borgergruppen, såvel som mange komorbide diagnoser. Derfor søger vi generelt medarbejdere som trives i en omskiftelig hverdag med mange nye og anderledes udfordringer.

Om stillingen:

Du vil indgå i et fast team omkring det pædagogiske arbejde med målgruppen. Trivselshuset Brøndby er dækket 1:1 med rådighedsvagter i tidsrummet 09:00 morgen til 09:15 dagen efter. Her vil du som udgangspunkt arbejde alene efter dagligt overlap. Trivselshuset Taastrup er altid dækket med mere end et personale 24/7, der er både vågen nattevagt og rådighedsvagt, samt flere medarbejdere skiftende mellem kl. 08:00 og 22:15.

Borgerne er ramt med en række forstyrrelser, som ofte skaber et højt frustrationsniveau, dertil forbruger flere borgere euforiserende stoffer. Opgaven går ud på at rumme borgernes verden i en pædagogisk og professionel kontekst, der tilgodeser deres vanskeligheder med ændringer og skift i hverdagen, samt at tage initiativ til aktiviteter og organisering af eget liv. Når borgerne bliver frustreret, kan de råbe højt og blive udadreagerende, oftest overfor genstande og sjældent overfor personer. Det er derfor vigtigt, at have et roligt nervesystem og mestre konfliktnedtrapning, samt at kunne fastholde den planlagte daglige struktur, da det skaber forudsigelighed og tydelighed for borgerne.

Begge tilbud har tilknyttet supervisor med speciale i borgernes udfordringer og personalemøde hver 14. Dag. Teamet har desuden egen koordinator tilknyttet.

Vi tilbyder:

·       En spændende arbejdsplads hvor man vægter kvalitet og udvikling højt, med mulighed for personlig og faglig udvikling.

·       En reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke

·       Et dedikeret og tværfagligt team, hvor samarbejde og refleksion er i fokus.

·       Nærværende og anerkendende ledelse.

·       Mulighed for supervision og efteruddannelse.

·       Kurser i LATA’s faglige metoder og tilgange, herunder MI, Konflikthåndtering og Low Arousal mm

Din profil:

·       Du er uddannet pædagog, sygeplejerske eller socialrådgiver.

·       Du har relevant erfaring indenfor socialpsykiatrien.

·       Du brænder for at sikre det socialfaglige arbejde ud fra en tværfaglig indsats.

·       Du er nysgerrig, ansvarsbevidst og lærenem med gode samarbejdsegenskaber.

·       Du har respekt og ydmyghed i forhold til at være en del af et andet menneskes liv og hjem. Du formår at være tydelig i din adfærd og fremstår rolig og kender dine egne grænser og kan bevare roen og overblikket når dette kræves.

·       Du er struktureret og kan skabe overblik i kaos.

·       Du har erfaring med faglige dokumentation.

·       Du har kørekort B.

Løn og ansættelsesforhold:

Vi søger tre medarbejdere til døgnvagter, hvor weekendarbejde indgår. Tiltrædelse snarest muligt, samtaler afholdes løbende. Stillingsopslaget nedtages, når de rette kandidater er fundet.

Stillingerne lønnes efter kvalifikationer og kompetencer. Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Johnny Andreasen 40 40 51 12. Send din ansøgning og dit CV til jha@lata.dk

Brænder du for at skabe de bedste betingelser for trivsel, tryghed og udvikling hos mennesker med autismespektrumforstyrrelser? Trivselshuset Vennely søger i forbindelse med borgertilgang nye dygtige kollegaer.

Trivselshuset Vennely tilbyder vagtrul med lange vagter, som giver dig muligheden for længere friperioder og en fleksibel hverdag.

Trivselshuset Vennely er del af en dynamisk organisation, hvor faglighed og kvalitet går hånd i hånd, og hvor vi grundlæggende tror på, at alle mennesker har ret til en meningsfuld eksistens.

Om Trivselshuset Vennely: 

Trivselshuset Vennely er et døgndækket botilbud efter serviceloven §§ 107 og 108 med plads til i alt 9 borgere. Tilbuddet er beliggende centralt på Taastrup Hovedgade, og rummer velindrettede fysiske rammer med 9 selvstændige lejligheder og tilhørende fællesrum.

Målgruppen er borgere med autismespektrumforstyrrelser (ASF) og komorbide lidelser som f.eks. mental retardering, OCD, Tourettes, ADHD m.fl., Borgerne kan have personlige og adfærdsmæssige udfordringer, som vi støtter dem i at mestre med afsæt i den enkeltes behov og udviklingspotentiale.

Om stillingen:

Dine primære arbejdsopgaver vil være at yde socialpædagogisk støtte og omsorg, hvorigennem du vil understøtte arbejdet med borgernes individuelle støttebehov og indsatsmål i et tæt samspil med dine teamkollegaer og daglige ledelse. Du vil bringe dine teoretiske og metodiske kompetencer i spil, som en bevidst del af at skabe udvikling, tryghed og livskvalitet for mennesker med særlige behov.  

Du vil indgå i et engageret team med dygtige kollegaer i en organisation, der vægter og prioriterer høj faglighed, nærværende og inddragende ledelse, supervision, kompetenceudvikling, relevant efteruddannelse og andre gode udviklingsmuligheder.

Vi søger dig, der har:

• En relevant socialfaglig uddannelsesbaggrund, og er uddannet pædagog, socialrådgiver, ergoterapeut eller SSA.

• Relevant erfaring med målgruppen, og gerne teoretisk og praktisk erfaring med en eller flere af de pædagogiske metoder KRAP, Low Arousal og SVS (Struktureret Visualiseret Specialpædagogik).

• Gode kommunikative færdigheder, og ser værdien i at dokumentere din faglige indsats og observationer.

• Er nysgerrig, refleksiv og undersøgende af natur, og ser værdien i et tæt teamsamarbejde, hvor vi udvikler os i fællesskab.

Vi tilbyder:

• En spændende, dynamisk og engageret arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

• En arbejdsplads hvor faglighed og kvalitet går hånd i hånd, og hvor vi ønsker at du bidrager med din viden, kompetencer og nysgerrighed.

• En reflekterende kultur hvor vidensdeling og sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke.

• Nærværende, anerkendende og inddragende ledelse.

• Supervision, løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Der vil blive indhentet kørekort og straffeattest ved ansættelse.

Løn og ansættelsesforhold:

Vi søger medarbejdere med tiltrædelse snarest muligt, og samtaler afholdes løbende.

Stillingen lønnes efter kvalifikationer og kompetencer. Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til tilbudsleder Helle Hansen på tlf. 40 40 15 61 eller assisterende leder Keren Nasim på tlf. 40 40 26 94. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV på mail job@lata.dk.

Vær med til at skabe små øjeblikke med stor betydning – og vær med til at bygge fundamentet for børnene i Universets trivsel og udvikling. Du bliver en del af et støttende og fagligt stærkt team, der glæder sig til at byde dig velkommen!

Da en af vores dygtige pædagoger har valgt at prøve kræfter med noget nyt, søger vi nu en ny kollega til vores skønne børnehus.

Vi leder efter dig, der vil skabe en hverdag fuld af leg, læring og nærvær for vores ældste børn i vuggestuehuset.

🪐 Hvad gør Universet særligt?
Hos os er der mange pædagoger – og et højt fagligt niveau!

Vi er 11 pædagoger, 1 PAU og 5 pædagogmedhjælpere. Vi holder os opdateret på den nyeste viden, og vi dygtiggør os løbende gennem kurser og efteruddannelse. Og ja, vi har det også sjovt sammen – sociale arrangementer og en årlig personaleweekend er en fast del af kulturen.

👶 Hvem er vi?
Børnehuset Universet er en integreret institution med ca. 85 børn fordelt i et vuggestuehus og et børnehavehus. Vi har et stærkt samarbejde på tværs og en kultur præget af faglig nysgerrighed og fællesskab.

Vi arbejder NEST-inspireret med fokus på inkluderende læringsmiljøer, visuelle støttesystemer og en positiv atmosfære. Vi arbejder med længerevarende læringsforløb, hvor børnene får lov til at udforske med alle sanser og udforske verden i trygge skridt.

Vores børnegruppe afspejler et bredt udsnit af Danmarks befolkning – det betyder, at vi hele tiden udvikler os fagligt og arbejder med mangfoldighed i praksis.

👩‍🏫 Din kommende leder
Mette, vores daglige leder, har et stærkt fokus på trivsel – både for børn og personale. Hun er en tilgængelig og involveret leder, der støtter dig i dine observationer og pædagogiske overvejelser. Mette har været med til at udarbejde og implementere vores pædagogiske fundament – og hun ved både, hvor man finder læreplanen og limstiften 😊

💫 Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de yngste børn
• Arbejder engageret og struktureret
• Trives i et samarbejdende og fleksibelt fællesskab
• Har blik for mangfoldighed og arbejder inkluderende

📅 Praktiske oplysninger:

• Stillingen: Fast stilling på fuld tid
• Ansættelse: Pr. 1. januar 2026 – med mulighed for tidligere opstart
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
• Ansøgningsfrist: 23. november 2025
• Samtale: Afholdes løbende

Der indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.

Vil du vide mere?
Send en sms til pædagogisk leder Mette Kvistgaard på 20 14 63 19, så ringer hun dig op. Du er også meget velkommen til at ringe og aftale et besøg.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i Universet! 🌈