Har du lyst til at gøre en reel forskel for en ung pige med særlige behov? Trives du med at skabe tryghed, struktur og nærvær – og drømmer du om et arbejde, hvor relationen er det vigtigste arbejdsredskab? 

Så er det måske dig, vi søger. 

Olivia Danmark søger en engageret og relationsstærk medarbejder til en midlertidig støtteopgave hos 14-årige Leeloo, som bor sammen med sin mor på Amager. 

Stillingen er bevilliget efter Barnets Lov § 32 og er midlertidig i op til 1 år, eller indtil der etableres et mere varigt tilbud. Timetallet kan løbende blive justeret i takt med Leeloos udvikling, familiens behov og den kommunale bevilling. 

Hvem er Leeloo? 

Leeloo er en sød og rolig pige, som holder af nærvær, kreative aktiviteter, musik, telefon og iPad. Efter skole har hun ofte brug for en stille eftermiddag, hvor hun kan slappe af sammen med en tryg voksen. 

Hun har tuberøs sklerose, epilepsi, ADHD og en udviklingshæmning, hvilket betyder, at hun har behov for struktur, forudsigelighed og en genkendelig voksen, som kan støtte hende gennem dagens aktiviteter. 

Det vigtigste for Leeloo er ikke, at der hele tiden sker noget – men at hun oplever ro, tryghed og en voksen, som er nærværende og følger hendes tempo. 

Om arbejdsopgaven 

Du bliver en vigtig del af Leeloos hverdag og arbejder ud fra en fast og struktureret dagsplan. 

Mandag, onsdag og fredag er skoledage. Leeloo kommer hjem med taxa ved vagtens start, hvor du tager imod hende. Herefter følger I en rolig eftermiddagsstruktur med snack, hyggeligt samvær og aktiviteter, der tager udgangspunkt i hendes dagsform. Det kan eksempelvis være kreative aktiviteter, musik, tegning eller spil på telefon eller iPad. 

Den lange vagt ligger enten tirsdag eller torsdag, afhængigt af mors arbejdsplan. På denne dag har Leeloo fri fra skole, og I følger en fast dagstruktur med pædagogisk støtte, måltidsstøtte og rolige aktiviteter. Hvis vejret og Leeloos dagsform tillader det, kan I også gå en kort tur eller lave andre mindre aktiviteter uden for hjemmet. 

Du arbejder alene i hjemmet, men bliver grundigt introduceret til både den pædagogiske indsats og Leeloos behov. Du modtager løbende sparring fra områdelederen. 

Vi søger dig, som 

Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant socialfaglig baggrund. Har du solid erfaring fra lignende støtteopgaver, hører vi også meget gerne fra dig. 

- Er rolig, omsorgsfuld og tålmodig. 

- Kan skabe struktur og trygge rammer. 

- Trives med at arbejde selvstændigt. 

- Har en anerkendende tilgang og arbejder naturligt ud fra Low Arousal-principper. 

- Har lyst til at blive en vigtig og genkendelig voksen i Leeloos hverdag. 

Vi tilbyder 

- En meningsfuld og fagligt spændende støtteopgave. 

- Grundig introduktion og oplæring. 

- Gode lønvilkår efter overenskomst og erfaring (Der aflønnes efter kvalifikationer og erfaring)

- Oplæring i den pædagogiske indsats samt observation af epilepsi og håndtering af anfald efter en fast epilepsiplan. 

- Løbende faglig sparring og tæt kontakt med områdelederen. 

- Mulighed for at gøre en mærkbar forskel for et barn og hendes familie. 

Arbejdstid 

Den nuværende vagtplan er: 

Mandag kl. 12.00–15.45 

Onsdag kl. 12.00–15.45 

Fredag kl. 12.00–15.45 

Én lang vagt kl. 07.30–15.45, som ligger tirsdag eller torsdag, afhængigt af mors arbejdsplan. 

Opstart hurtigst muligt og efter aftale.

Ansøgning 

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eva Friis på tlf. 93102133.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Små hænder, store smil og masser af nysgerrighed. 

I Mælkevejens vuggestue tror vi på, at de første år i et barns liv betyder noget helt særligt. Derfor leder vi efter en pædagog, der møder børnene med ro, nærvær og varme – og som ved, at de små øjeblikke er dem, der gør den største forskel.

Hos os bliver du en del af et integreret dagtilbud med fire børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Vi er forskellige, men vi arbejder i samme retning. Vi hjælper hinanden, deler vores faglighed og tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi er nysgerrige sammen.

Vi elsker en hverdag, hvor der er plads til grin, leg, mudder på gummistøvlerne og tid til at fordybe sig i det, børnene er optagede af. Vi ved, at de yngste børn har brug for genkendelighed og trygge voksne. Derfor arbejder vi med tydelige rutiner og nærværende relationer, der giver børnene mod på at udforske verden.

Vi bruger både vores legeplads og lokalområdets mange muligheder, når vi skal skabe gode oplevelser med natur, bevægelse og sanser.

Vi arbejder med afsæt i NEST-principperne. Det betyder blandt meget andet, at vi skaber læringsmiljøer, hvor alle børn oplever at høre til og have mulighed for at deltage. Vi tror ikke, at børn skal passe ind i fællesskabet – vi skaber fællesskaber, hvor børn kan passe ind. Derfor arbejder vi med tydelig struktur, visuel understøttelse og fleksible læringsmiljøer. Ikke fordi alle børn har brug for det samme, men fordi gode rammer gavner alle.

Du behøver ikke kende NEST på forhånd. Er du nysgerrig og har lyst til at lære, skal vi nok hjælpe dig godt på vej.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst sammen med voksne, der er nysgerrige, nærværende og tør være betydningsfulde. Hvis det også er det, der driver dig, vil vi rigtig gerne møde dig.

Vi håber, at du

• er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de 0-3-årige
• møder børn med varme, omsorg og anerkendelse
• ser leg og relationer som fundamentet for børns udvikling
• har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med dine kolleger
• værdsætter et tæt samarbejde med både forældre og kolleger
• har lyst til at være en del af et hus, hvor vi løfter i flok.

Hos os får du

• engagerede kolleger, der deler deres viden og hjælper hinanden
• en synlig og nærværende ledelse
• mulighed for faglig udvikling, sparring og indflydelse på praksis
• et stærkt kollegialt fællesskab med plads til både faglighed og humor
• en hverdag, hvor børnene altid er udgangspunktet for det, vi gør.

Stillingen er på 37 timer om ugen i vores vuggestue. Vores åbningstider er kl. 6.30-17.00 mandag til torsdag, og fredag 6.30-16.00. Vi forventer, at du kan arbejde inden for hele åbningstiden. 

Mælkevejen er beliggende på Persillehaven i det naturskønne nordlige Herlev. 

Har du lyst til at se, om Mælkevejen er noget for dig? Så kom forbi til en kop kaffe og en rundvisning. Vi fortæller gerne om vores hverdag – og viser dig, hvorfor vi er glade for at gå på arbejde. Du er velkommen til at kontakte os på 44525890.

Ansøgningsfrist er lørdag den 15. august. Ansættelsessamtaler, vil blive afholdt løbende.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Kan du se bag om adfærden – og se barnet? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger ikke bare en pædagog. Vi søger et menneske, der tror på, at alle børn gør det bedste, de kan. Et menneske, der ved, at adfærd er kommunikation, og som møder børn med nysgerrighed frem for hurtige konklusioner. Hos os lykkes børn, fordi de voksne bliver ved.

Vi er en integreret daginstitution med både vuggestue og børnehave. I børnehaven har vi børn på enkeltintegrerede pladser, og derfor arbejder vi hver dag målrettet for at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn – uanset forudsætninger – oplever at høre til.

Vi arbejder ud fra en NEST-inspireret pædagogik. Det betyder, at vi ikke forsøger at få barnet til at passe ind i fællesskabet – vi udvikler fællesskabet, så barnet kan være en del af det.

Hos os spørger vi ikke:
"Hvad er der galt med barnet?"

Vi spørger:
"Hvad forsøger barnet at fortælle os – og hvad kan vi voksne gøre anderledes?"

Der er struktur. Ikke fordi vi elsker skemaer, men fordi tydelige rammer skaber frihed. Vi ved, hvad vi skal, med hvem og hvornår. Det giver ro, forudsigelighed og overskud – både for børn og voksne. Og netop derfor er der plads til det vigtigste: masser af leg, fantasi, grin, mudrede gummistøvler, spontane dansepauser, gode historier og de små øjeblikke, som børnene selv skaber.

Vi tror på, at de bedste dage er dem, hvor struktur og spontanitet går hånd i hånd.

Vi håber, at du

• er uddannet pædagog
• er fagligt nysgerrig og tør være undersøgende på din egen praksis
• kan skabe stærke relationer og meningsfulde fællesskaber
• tror på, at børn udvikler sig gennem deltagelse – ikke ved at stå på sidelinjen
• møder børn med varme, tydelighed og tålmodighed
• kan samarbejde tæt med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

Du behøver ikke at kende til NEST på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og være en del af et fælles fagligt projekt. Og hvis du kan spille guitar, ukulele, klaver, trommer – eller bare elsker at synge med børnene – så bliver vi ekstra glade. Musik skaber fællesskaber, og dem holder vi meget af.

Hos os får du

• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og griner sammen
• høj faglighed med plads til refleksion, sparring og supervision
• forberedelsestid og gode muligheder for kompetenceudvikling
• et tæt samarbejde med PPR og andre tværfaglige samarbejdspartnere
• en arbejdsplads, hvor dine idéer bliver lyttet til, og hvor du får mulighed for at præge den pædagogiske udvikling
• en hverdag, hvor nærvær, kreativitet, humor og arbejdsglæde er lige så vigtige som fagligheden.

Hvis du læser dette og tænker: "Det lyder som et sted, hvor jeg kan gøre en forskel.", så håber vi, at du sender en ansøgning.

Vi glæder os til at møde dig.

Stillingen er på 37 timer om ugen i vores børnehaveafdeling. Vores åbningstider er 6.30-17.00 mandag til torsdag og fredag 6.30-16.00. Vi forventer, at du kan arbejde indenfor hele åbningstiden.

Mælkevejen er beliggende i det nordlige Herlev, tæt på grønne områder og masser af legepladser, vi bruger det hele flittigt. Du er velkommen til at ringe til os på telefon 4452 5890, eller måske komme forbi og hilse på os på Persillehaven 22-24.

Ansøgningsfrist er lørdag den 15. august. Ansættelsessamtaler, vil blive afholdt løbende.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Børnehuset Edison søger en pædagog til vores børnehavegruppe. Stillingen er på 37 timer ugentligt, og vi vil blive glade hvis du har mulighed for at tiltræde 1. september, men ellers snarest muligt derefter.

Børnehuset er en 0-6 år institution med fantastiske rumlige og lyse fysiske rammer, beliggende i et miljø, der er under opbygning, og som er tæt på offentlig transport. Børnehuset er normeret til ca. 36 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn. Børnehuset er bygget op omkring to afdelinger, som henholdsvis rummer 3 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper samt en specialgruppe.

Vores åbningstid er:

• Mandag–torsdag: kl. 6.30–17.00
• Fredag: kl. 6.30–16.00

Vi har dagligt fokus på relationer, samspil og børns leg, og drømmer om en ny kollega, der ligesom os, ønsker at give børn den bedste start på livet. 

I Vores arbejdsfællesskab styrer vi mod en hverdag præget af et stærkt kollegafællesskab med høj faglighed, hvor lysten til at udvikle praksis sammen, og forholde sig nysgerrigt til hinanden i dagligdagen er vigtig. 

Dine vigtigste opgaver 

• At skabe et godt og udviklende læringsmiljø for alle børn 
• At udnytte de fantastiske muligheder som vores børnehus fysiske rammer giver mulighed for 
• At skabe nærvær for alle børn 
• At have en varieret uge med balance mellem aktiviteter på egen stue, og aktiviteter på tværs af huset 
• At skabe gode og betydningsfulde relationer til både børn, forældre og kollegaer 
• At give legen betydning for børnenes udviklingsmuligheder 
• At bidrage til det fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring og dannelse 
• At samarbejde om fælles mål for både det enkelte barn og for børnefællesskaber 
• At sikre det pædagogiske arbejde også i forbindelse med dagens rutineopgaver, f.eks. i forbindelse med selvhjulpenhed, måltider etc. 
• At sikre at der også skabes deltagelsesmuligheder for børn i udsatte positioner. 

Dine kompetencer 

• Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur, og har mod på at bringe egne kompetencer i spil 
• Du har gjort dig tanker om det at arbejde i et børnehus, med mange samarbejdspartnere 
• Du vil deltage aktivt i den fortsatte udvikling af praksis sammen med os 
• Du er relationel i din tilgang til børn og familier 
• Du har et anerkendende barnesyn 
• Du har lyst til at arbejde med hele målgruppen, 0-6 år 
• Du kan omstille dig, når dagens opgave bliver noget andet end planlagt 
• Du er nysgerrig og påtager dig gerne ansvaret for at etablere lege og samværsformer der både understøtter børns egne initiativer og skaber udvikling og læring 
• Du arbejder systematisk og bliver en understøttende del af igangværende aktionslæringsproces, hvor vi er i gang med at implementere ensartet struktur for at arbejde med sprog 

Det får du hos os

• Kollegaer og ledelse som nyder at have faglige dialoger, ønsker at udvikle sig sammen og arbejder med faglig udvikling
• En fagligt dygtig personalegruppe, som er i gang med at skabe en fælles kultur
• Kollegaer som er bevidste om egen rolle i det pædagogiske arbejde 
• En mangfoldig kollegagruppe, både i forhold til alder og kompetencer 
• Mangfoldighed blandt børn og familier 
• Et godt og tæt samarbejde, med mulighed for faglig sparring med PPR – vi arbejder helhedsorienteret omkring børn og deres familier 
• En rar og uformel omgangsform, som gør at vi også har det godt med hinanden
• Kollegaer og ledelse der kontinuerligt arbejder med at skabe et godt og rart arbejdsmiljø 
• Planlagte stuemøder i arbejdstiden og månedlige pædagogiske aftenmøder, der bruges til at sætte faglig retning, have faglige dialoger og dele vigtig viden 
• Ledelse tæt på kerneopgaven.

Frist for ansøgning er den 9. august 2026. Samtaler finder sted løbende.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen kan du kontakte leder Susanne B. Grant på tlf.nr.: 21426535, afdelingsleder Sasja 29166992 eller afdelingsleder Christine 29139984.

Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Der indhentes børne- og straffeattetst i forbindelse med ansættelse i Herlev Kommunes dagtilbud.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vil du bruge din pædagogiske faglighed i en meningsfuld 1:1-opgave, hvor nærvær, struktur og relationsarbejde er afgørende?

Vi søger en faglært medarbejder (fx pædagog eller tilsvarende relevant uddannelse) til en afløsningsordning for 5-årige Muhammad, som har autisme og omfattende støttebehov. Stillingen er lille i timetal, men kræver høj faglighed, opmærksomhed og evnen til at skabe trygge rammer omkring et barn, der har behov for tæt voksenstøtte.

Du arbejder alene 1:1 med Muhammad, hvor formålet er at skabe gode og udviklende oplevelser uden for hjemmet samt bidrage til afløsning af familien.

Opgaven består primært af ture og aktiviteter i nærmiljøet, eksempelvis på legeplads, i park eller andre rolige omgivelser. Muhammad har behov for kontinuerlig guidning og tæt voksenkontakt gennem hele aktiviteten, og det er vigtigt, at du trives med at være aktivt deltagende og opmærksom under hele vagten.

Vagterne ligger primært i weekender og varer typisk 3 timer ad gangen.

• Planlægge og gennemføre aktiviteter på Muhammads præmisser
• Skabe forudsigelige og overskuelige rammer
• Give tæt 1:1-støtte og løbende guidning
• Understøtte kommunikation og deltagelse gennem tydelig voksenkontakt
• Hjælpe Muhammad med regulering ved skift, krav eller mange sanseindtryk
• Sikre fysisk tryghed, da han har begrænset risikoforståelse og kan handle impulsivt
• Arbejde relationsorienteret og skabe tryghed gennem struktur, genkendelighed og nærvær

Muhammad er en glad, energisk og sansesøgende dreng med autisme.

Han:

• Er nonverbal og kommunikerer primært gennem kropssprog
• Har behov for støtte til basale behov og daglige aktiviteter
• Holder af bevægelse og aktiviteter som gynge, klatring og ture ud af huset
• Har svært ved at vurdere risici og har derfor behov for tæt voksenopsyn i forskellige miljøer
• Kan have svært ved at fastholde opmærksomhed og koncentration over længere tid
• Profiterer af tydelig struktur, genkendelighed og en rolig, nærværende voksen

Der er hjælpemidler til rådighed, herunder specialklapvogn til længere ture.

• Er uddannet pædagog eller har anden relevant faglig baggrund (krav)
• Har erfaring med autisme og/eller børn med omfattende støttebehov
• Kan arbejde struktureret og bevare roen i uforudsigelige situationer
• Trives i en opgave, der kræver vedvarende opmærksomhed og tæt voksenstøtte
• Er tydelig, omsorgsfuld og relationsstærk
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for planlægning og gennemførelse af aktiviteter
• Er stabil og kan arbejde fast i weekender

Erfaring med kravafvisende adfærd og børn med begrænset verbalt sprog vægtes højt.

Selvom timetallet er begrænset, får du:

• En fagligt meningsfuld opgave med stor betydning for barnet og familien
• Mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for autismeområdet
• Erfaring med specialpædagogisk arbejde i en 1:1-indsats
• Selvstændigt ansvar og tæt samarbejde med familie og koordinator
• Løbende sparring og støtte fra Olivia Danmark

• Arbejdssted: København N
• Omfang: 12 timer pr. måned
• Vagter: Primært weekender, typisk 3 timer ad gangen
• Opgaven foregår hovedsageligt uden for hjemmet
• Ledsagerkort stilles til rådighed
• Vær opmærksom på, at Muhammad har nøddeallergi

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Clara Titze på mail clara.titze@oliviadanmark.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger to medarbejdere til en afløsningsopgave hos en 3-årig pige i Køge.

Der er vagter alle ugens dage fra kl. 13.00–16.00. Timerne fordeles mellem to medarbejdere, hvilket betyder arbejde hver anden weekend.

Vi søger medarbejdere, der:

• Er tålmodige og omsorgsfulde
• Har erfaring med småbørn
• Har kendskab til autismevenlig pædagogik
• Har erfaring med tegn-til-tale

Det vil være en fordel med en pædagogisk baggrund, men vi er også åbne for ansøgere, der har opnået relevante kompetencer gennem anden erfaring.

Ansættelsesforhold

Ansættelsen sker hos Olivia Danmark på timeløn efter gældende FOA-overenskomst. Lønnen følger overenskomsten og kan forhandles ved særlig relevant erfaring.

Kontakt

Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Julie Ngo
📧 jun@oliviadanmark.dk
📞 6110 0464

Vi glæder os til at høre fra dig!