• En integreret institution med både vuggestue og børnehave, hvor børn leger på tværs af alder og udvikling.
• Et hus med højt til himlen – både fysisk og mentalt. Vi arbejder med normrefleksiv pædagogik, så alle børn oplever, at de hører til og bliver mødt i øjenhøjde.
• Vi prioriterer løbende faglig udvikling og fælles refleksion – fordi kvaliteten i hverdagen skabes af dygtige, bevidste voksne.
• En del af Børnehusene Humlebæk, hvor værdier som fællesskab, verdensomsorg og nysgerrighed er grundstenene.
• Et sted, hvor kollegafællesskabet er stærkt: Vi deler viden, sparrer, griner og står sammen – også når det går stærkt.

• Faglig udvikling i et miljø, hvor refleksion og sparring er en del af hverdagen.
• Kollegaskab i verdensklasse – et team, der vil hinanden og tør grine midt i travlheden.
• Et børnefællesskab, hvor forskellighed er en styrke, og hvor du kan være med til at forme trygge, legende læringsrum.
• En engageret forældregruppe, der bidrager positivt og hjælper med at skabe de bedste rammer.
• En by med sjæl – Humlebæk er smuk, levende og fuld af natur, kultur og fællesskab.
• Naturværkstedet Gro og masser af muligheder for at bruge naturen som læringsrum.
• En hverdag, hvor du mærker mening, bevægelse og kreativitet – hver eneste dag.

• Du brænder for børnefællesskaber, leg og relationer.
• Du ser naturen som et læringsrum og elsker små opdagelser.
• Du har erfaring med inkluderende pædagogik og er bevidst om, hvordan normer påvirker børns muligheder – og du tør udfordre dem.
• Du er nysgerrig, nærværende og klar til at tænke kreativt sammen med børn, kolleger og forældre.
• Du kan se dig selv i en integreret institution, hvor du følger børn på tværs af alder og udvikling.

• Fuldtidsstilling som pædagog
• Tiltrædelse: 1. december eller snarest derefter
• Ansøgningsfrist: 24. november
• Sted: Børnehuset Sletten, Solvangsvej 5A, 3050 Humlebæk

• En tryg arbejdsplads hvor man har lyst til at gå på arbejde.
• Vi er opmærksomme på hinanden og meget mødestabile.
• Vi er legende og stolte af vores arbejde. Det smitter af på både børn og kolleger.
• Vi er en omsorgsfuld kollegagruppe, som er gode til at skabe et trygt miljø for børnene.
• Vi er kreative, har humor og elsker at grine sammen med hinanden og børnene.
• Vi har god sparring stuerne imellem og nærværende faglig ledelse.

• De leger med os og finder på sjove ting, vi kan lave sammen.
• De giver gode krammere og fjoller sammen med os.
• De trøster os, hvis vi bliver kede af det.
• De passer på os og hjælper os med det, vi ikke selv kan.

• I de 5 år, vi har været tilknyttet Græstedgård, har der stort set ikke været personaleudskiftning, hvilket vidner om, at Græstedgård er et dejligt sted at være - både for børn og personale.
• Der er en høj faglighed, som man kan mærke både i det sprog, der bliver talt til børnene og i de aktiviteter, der sættes i gang. Der er et moderne børnesyn, der ser børnene som kompetente og deres adfærd som noget, vi voksne skal forstå i stedet for at vurdere.
• De kommende bedste legekammerater til vores unger skal søge stillingen, hvis de vil arbejde i en institution, der omtales som verdens bedste af både forældre og bedsteforældre!

• Sofie, pædagogisk assistent, har været i vuggestuen men skal i en periode bidrage med hendes kompetencer i børnehaven. Hun er god til at inkludere alle børn som voksne, ikke mindst i kreative aktiviteter.
• Lone, pædagogisk assistent, er stærk i at skabe struktur og trygge rammer, hvor børn kan udfolde sig og lære nyt.
• Helene, pædagog, har et særligt blik for at styrke børne fællesskabet gennem kreative udfoldelser og har en nysgerrig tilgang og god til at understøtte børnenes leg.
• Olivia, medhjælper, har en legende tilgang, stor tålmodighed og er i børnehøjde.
• Frederik, ny medhjælper i huset, er trådt positiv, nysgerrig og undrende ind i huset.
• Camilla, pædagog, omsætter pædagogiske mål til praksis, humoristisk tilgang, hjælpsom.
• Line, pædagog og fagligt fyrtårn, har stort fokus på børneperspektivet. Hun skaber deltagelsesmuligheder for det enkelte barn og er en god sparringspartner.
• Alberte, ny medhjælper, har på få dage vist fleksibilitet og været både i børnehaven og vuggestuen.
• Annitta, daglig leder, er nysgerrig på pædagogiske teorier og hvordan medarbejdere får implementeret dem i praksis.

• Være med i sampraksis i læringsmiljøet – Gå foran, ved siden af og/eller bagved, alt efter hvad der kaldes på.
• Udvikling af mangfoldige læringsmiljøer med fokus på bæredygtige børnefællesskaber
• Facilitere, vejlede og have sparring med forældre og dine pædagogiske kollegaer i husene med øje for nye handlemuligheder.
• Kompetenceudvikling for pædagogiske medarbejdere i praksis – hvor udviklingen af de gode læringsmiljøer for barnet/ børnegruppen understøttes.

• Er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring samt en pædagogisk vejlederuddannelse.
• Kan skabe udvikling gennem praksisnære forløb og sampraksis.
• Har erfaring og har arbejdet med læringsmiljøer og kan gå ind i opgaverne og arbejde konsultativt med afsæt i dialog, refleksion og faglig sparring .
• Er en god og tydelig formidler, også skriftligt
• Har øje for kvalitet i pædagogisk praksis og kan omsætte pædagogisk viden til handling og videre til netværket omkring barnet/ børnegruppen.
• Har øje for børns deltagelsesmuligheder
• Er nærværende, samarbejdsdygtig og nysgerrig
• Har smil og positiv tilgang til både det der virker og det der har brug for at forbedres

• du er uddannet pædagog – ny eller erfaren. Det vigtigste for os er, at du aktivt vil bruge din uddannelse i dit pædagogiske arbejde.
• du kan lide at lege, og i nærværende samspil at være nysgerrig på børnenes verden.
• du har gode samarbejdsevner – du er fagligt reflekterende i fællesskabet med kollegaer og vil være med til at udvikle pædagogisk praksis.
• du skal kunne lide at være udendørs og kan se værdien i udelivets mangfoldighed, med afsæt i børnenes spor.
• du i samarbejde med kollegaer kan skabe et trygt børnemiljø med plads til forskellighed.
• du skal kunne have overblik og sammen med kollegaer kunne skabe en tryg og forudsigelig hverdag for børnene.

• En fuldtidsstilling med varierede arbejdsopgaver i samarbejde med det pædagogiske personale.
• Et ressourceteam med mulighed for sparring og udvikling af nye tiltag.
• Arbejde i Kompasset – et pædagogisk tiltag for elever med eksekutive vanskeligheder
• En skole med høj trivsel blandt elever og personale
• En velfungerende arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger.
• En god skole med et højt engagement og lyst til at ville lykkes, både blandt børn, forældre og personale.

• Du er en person, der brænder for børnene, for fagligheden og fællesskabet.
• Du har en pædagogisk grunduddannelse med linje eller efteruddannelse indenfor inklusion, specialpædagogik, AKT eller lign.
• Du har viden om og erfaring med at arbejde med børn i udsatte positioner og børn med specialpædagogiske behov.
• Du er idérig, kreativ og handlingsorienteret.

Midlertidig stilling som vikar til lille privat integreret daginstitution.

Vi søger en tilkaldevikar som har lyst til indlevelse og en mulighed for at blive en del af Jellerød Børnegård Fra 1. feb 2026 til 27. marts 2026.

Har du lyst til at arbejde mellem 17-37 timer ugentligt eller mere, det kunne være i forbindelse med et sabbatår el.lign. og kan du se dig selv arbejde med både vuggestuebørn og være praktisk blæksprutte, er dette måske stillingen for dig. De 17 t. vil være i fast skema og de resterende timer vil være tilkald.

Vi søger en udadvendt, nærværende og initiativrig personlig, med et positivt livssyn og en anerkendende tilgang, som har lyst til at være med til at videreudvikle et spændende læringsmiljø for børnene. Jellerød Børnegård er en fuldt aldersintegreret lille privat daginstitution med ca. 54 børn og 14 faste medarbejdere, derudover gør vi brug af faste tilkaldevikarer.

Vi har gode fysiske rammer. Vi har et stort fælles alrum, der rummer mange muligheder for aktiviteter på tværs af huset. Køkkenet, som er i børnehøjde, giver også god mulighed for børnedeltagelse og indsigt i forberedelsen af maden. Al maden tilberedes af vores køkkendame.

• Vuggestuebørnene er fordelt på to stuer og er i alderen fra 0-3 år. Med fokus på læringsmiljøet, arbejdes her med en fast struktur for store gruppe-børnene, inden børnehavestart.

·         Børnehavebørnene er fordelt på to stuer og er i alderen fra ca. 3-6 år. Med fokus på læringsmiljøet, er stuerne forskelligt indrettet i forhold til legemuligheder. Hverdagens leg og læring tager blandt andet udgangspunkt i vores planlagte temauger og traditioner.

Vi har også en meget stor grøn legeplads og et nærområde, der giver gode muligheder for aktiviteter og ture.

I hverdagen arbejder vi bl.a. med:

• Inkluderende børnefællesskaber, med fokus på ”børn gør det godt når de kan”.

• Læring og læringsmiljøer, blandt andet med udgangspunkt i vores planlagte temaer

• Den didaktiske tankegang i forhold til planlægning af hverdagen

• At sproget er en integreret del af de daglige aktiviteter og i dialogen med børnene

• Sproggaven og Dialogisklæsning

• Fri for Mobberi, som vi supplerer med vores samling om morgenen

• Førskolegruppen, hvor vi bl.a. arbejder med både Hørsholm Kommunes ”projekt overgange” og Kokkedalsskolen i Fredensborg.

• Vi er ligeledes på vej i en rejse mod at blive pædagogisk idrætsinstitution.

Vi søger en vikar som:

• Har lyst til at tage del i huset

• Er bevidst om sig selv, reflekterende og nysgerrig på at snakke pædagogik

• Kan lide at lege og være nærværende

• Kan bidrage til at give omsorg i daglige praksis

• Kan se såvel den store gruppe børn – som det enkelte barns behov

• Vægter dialog og samarbejde højt i hverdagen, og har erfaring flair for service og forældresamarbejde.

• Kan arbejde i tidsrummet fra kl. 7-17, er fleksibel og har lyst til at yde en ekstra indsats, når der er behov for det.

• Der vil være mulighed for vikartimer i køkkenet når vores køkkendame har ferie

• Kan være praktisk, så som oprydning, feje mm.

Har du noget særligt du brænder for at byde ind med, vil vi også rigtig gerne høre om dette.

Hvis du finder ovenstående interessant, så send din ansøgning vedlagt relevante papirer allerede i dag til: pist@jellerod.dk. Du er også meget velkommen til at kontakte os og høre mere om stillingen på telefon  93 39 29 80, du skal spørge efter leder Pia Starberg eller souschef Henriette Jøns.

Ansøgningsfrist: Når rette vedkomne er fundet, og vi indkalder løbende til samtaler.

Løn- og ansættelsesvilkår: Inden for gældende overenskomst

 GDPR

Jellerød Børnegård er dataansvarlige for de oplysninger, som du sender os i din jobansøgning via email. Se vores datapolitik for yderligere information.

Når du ansøger, accepterer du, at vi registrerer og samler dine personlige oplysninger, som du angiver i forbindelse med din ansøgning. Dette gælder også videopræsentationer, billeder mm.

Vi kan dele din ansøgning med vores medarbejdere, som er involveret i rekrutteringen og tredjeparter, som hjælper os med processen. Dette inkluderer også rekrutteringsfirmaer, som udbyder personlighedstests mm.

Vi opbevarer din ansøgning samt de andre oplysninger, som du har angivet, indtil rekrutteringsprocessen er afsluttet, og i den periode efterfølgende, hvor vi mener, at din ansøgning er relevant for os, men aldrig mere end 6 måneder.

Ved at indsende dine personlige oplysninger accepterer du:

• at du har læst og forstået ovenstående persondatapolitik

• at oplysningerne som du har indtastet, er sande og efter din ærlige mening også det mest korrekte. Herunder forstår du også, at hvis ikke oplysningerne stemmer overens, kan det forårsage, at ansøgningen ikke accepteres eller ikke vil tages i betragtning

• at du giver samtykke af egen fri vilje til, at vi må indsamle og anvende dine oplysninger

• Du møder børn med omsorg, tillid og nærvær.
• Du skaber trygge relationer og støtter hvert barns udvikling.
• Du er fagligt reflekterende, samarbejdsvillig og har humor.
• Du trives i et team, men arbejder også selvstændigt og struktureret.
• Du er nysgerrig på din egen faglige udvikling og bidrager aktivt til fællesskabet.

• En arbejdsplads med høj faglighed, samarbejde og arbejdsglæde.
• Indflydelse på det daglige pædagogiske arbejde.
• Engagerede og loyale kollegaer med fokus på trivsel og udvikling.
• Mulighed for efteruddannelse gennem kommunen.
• Sundhedsforsikring.