På Botilbuddet Stenbanen bor der 25 beboere, fordelt i 5 grupper, efter ABL §105 og SEL §85, samt 4 beboere i midlertidige boliger §107 med §85 støtte.

Beboerne har fysisk og/eller psykisk nedsat funktionsevne.

Vi søger en socialpædagog/Pædagogisk assistent/Social og sundhedsassistent, social og sundhedshjælper pr. 01.01.2026.  

Du bliver ansat på botilbuddet Stenbanen, hvor den ledige stilling er i gruppe 5 i et team omkring 2 beboere, som er senhjerneskadede og med flere udfordringer.

For at arbejde i teamet er det en forudsætning at du kan arbejde struktureret og detaljeorienteret med dagsrutiner og ugeplan som er planlagt for beboerne.

En del af arbejdsopgaven indebærer personlige pleje af beboer. Det er nødvendigt, at du kan samarbejde stærkt og loyalt med dine kollegaer i teamet og bidrage med din faglighed og konstruktive løsningsforslag til opståede problemstillinger.

Du skal også kunne varetage arbejdet hos begge beboere.

Der er krav om du bidrager med statusbeskrivelser, ansøgninger til diverse hjælpemidler, daglig dokumentation i vores fagsystem CURA og arbejde med delmål i handleplan.

Du bliver ansat på Botilbuddet Stenbanen og bliver primært tilknyttet gruppe 5, men det kan være nødvendigt, at du tager vagter i de andre grupper.

Tålmodighed og evnen til at danne relationer er en naturlig del af din profil. Du skal være robust, både fysisk og psykisk.

Der er teammøder hver anden uge, og ekstern supervision.

Stillingerne er på 37 timer om ugen, og arbejdstiden er skiftene dag-, aften-, i både hverdage, hver anden weekend og helligdage, i stillingen forekommer fortrinsvis dagvagter. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

23-11-2025

Samtaletidspunkt

Uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Stenbanen
Gunvor Poulsen
56926321 / 30182163

Arbejdssted

Stenbanen
Stenbanen 54, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Har du lyst til at være en del af et engageret team, hvor faglighed, nærvær og fællesskab går hånd i hånd?
Vi søger en pædagogmedhjælper til vores vuggestue i Børnehuset Midgården med start den 5. januar 2026.

Vi leder efter dig, som:

• Har lyst til at være en del af huset i mere end et år og bidrage til kontinuitet og tryghed for børnene

• Gerne har erfaring med arbejdet i dagtilbud.

• Møder børnene med ro, nærvær og et anerkendende blik

• Trives med struktur, faste rytmer og tydelige rutiner

• Er stabil, fleksibel og tager ansvar i hverdagen

• Har lyst til at indgå aktivt i samarbejdet med kollegaer og forældre

• Ser det som naturligt at bidrage til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø

• Har interesse for at udvikle sig fagligt

Vi tilbyder:

• En fast stilling på 31 timer ugentligt

• Et trygt og velfungerende vuggestueteam, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd

• En åben kultur med tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse

• Mulighed for faglig udvikling og støtte

Om Børnehuset Midgården:
Børnehuset Midgården er en privat integreret daginstitution beliggende i Rønne med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi arbejder ud fra en pædagogisk tilgang, hvor børnenes trivsel, nysgerrighed og fællesskab er i centrum.
Vi prioriterer et humoristisk og udviklende miljø, hvor der er plads til både børn og voksne.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Josefine Kaarsberg på telefon 26778817 eller e-mail leder@bhmidgaarden.dk

Ansøgningsfrist: 15. december 2025
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Børn, unge og familiekontakten i Forebyggende Indsatser og Socialprojekter søger familierådgiver til skoleområdet

Børn, unge og Familiekontakten (BUF) arbejder, jf. Barnets Lov § 28, 29 og 30 med forebyggende indsatser for børn og unge i alderen 0-18 år. Formålet med teamet er at iværksætte hurtige og målrettede tidlige indsatser i tæt samarbejde med børnene og de unge selv, deres forældre, med almenområdet og civilsamfundet.

Teamet består af i alt 22 medarbejdere fordelt på familierådgivere i skoler og dagtilbud, gadeplansmedarbejdere, SSP-koordinator, Digital dannelseskonsulent, Åben Anonym Rådgivning, MIFU-indsatsteamet, en faglig koordinator og en leder.

Målgruppen er børn og unge i begyndende mistrivsel med udfordringer i forhold til adfærd, trivsel og udvikling og/eller problematikker i forhold til forældre, venner, fritid og skole; herunder udenforskab og fraværsproblematikker. Der lægges derfor vægt på, at du som medarbejder har teoretisk og praktisk viden og erfaring med børn og unge i udsatte positioner.

BUF arbejder ud fra en tænkning om ”fælles børn”, hvorfor du skal kunne indgå i samarbejde med mange forskellige aktører og dermed være i stand til at navigere med en naturlig respektfuldhed, autoritet, ydmyghed og autenticitet i forskellige tværprofessionelle fora og organisatoriske domæner.

Udgangspunktet for arbejdet med målgruppen tager sit afsæt i systemisk og bio-psyko-socialt perspektiv og en tænkning om at symptomer er et udtryk for kommunikation – at barnet ikke er problemet, men viser problemet. Børn og unge kan af mange grunde komme i fastlåste situationer, hvor det som umiddelbart forekommer problemfyldt, adfærdsvanskeligt og mangelfuldt, kan opfattes som en invitation til at omgivelserne kreativt forholder sig til, hvordan de bedst kan bidrage til udvikling og forandring.

Teamet er optaget af relationel velfærd og indarbejder dette mindset og ståsted i den måde vi møder børn, unge og familier på.

Faglige kompetencer:

• Du er pædagog med en stærk ”socialfaglig åre” eller socialrådgiver med en stærk ”pædagogisk åre”
• Du har erfaring i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner
• Du har erfaring med børne- og/eller forældregrupper
• Du mestrer rådgivende og forandringsskabende samtaler med både børn, forældre og hele familien

• Det vil være en fordel hvis du har kendskab til Barnets Lov
• Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og handlingsorienteret med respekt for det fælles

• Du har erfaring med inddragelse af familie og netværk
• Du samarbejder nemt på tværs af fag, centre og sektorer med mange aktører

Personlige kompetencer:

• Er empatisk, rummelig og anerkendende
• Er kontakt- og tillidsskabende og kan motivere til forandring
• Er relationskompetent og samarbejdsorienteret
• Er engageret og bidragende til fællesskabet
• Har en høj arbejdsmoral i et felt med stor frihedsgrad
• Kan lide når der er fart over feltet og kan bevare overblikket i pressede situationer

Arbejdet består af:

• Rådgivnings- og samtaleforløb med børn og forældre
• Socialfaglig sparring til skoler; herunder kvalificering af underretninger

• Iværksætte og koordinere tværprofessionelle forebyggende indsatser i samarbejde med børn, forældre, skole og andre fagprofessionelle
• Etablering af gruppeforløb hvor det giver mening
• Tværfagligt samarbejde internt i eget hus og med eksterne aktører

Vi tilbyder:

• Fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i opgaveløsningen
• Fast supervision
• Et livligt og kreativt team med højt til loftet

Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne, men aften- og weekendarbejde kan forekomme. Det forventes at du er fleksibel; du tilrettelægger langt hen ad vejen selv dit arbejde med hensyn til de behov der er hos målgruppen.

Det er et krav at du har kørekort til personbil og er villig til at stille egen bil til rådighed

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

24-11-2025

Samtaletidspunkt

26-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggende Indsatser
Karina Elkjær
56924197 / 30180587

Arbejdssted

Forebyggende Indsatser
Dr Kabells Vej 24, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Medarbejder til Børn- og Ungehjem i Socialpsykiatrien på Bornholm.

Vil du være med til at støtte unge på deres vej mod et mere selvstændigt liv? I Socialpsykiatrien på Bornholm søger vi en engageret socialpædaog til vores Børn og Ungehjem Brohuset pr 1.1.2026

Vi søger:

En socialpædagog 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Primært dagvagter, 2-3 aftenvagter med efterfølgende sovende nattevagt pr. mdr. og weekendvagt hver 4. uge.

Brohuset er målrettet unge i alderen 15-22 år med komplekse psykiatriske vanskeligheder og rummer tre pladser.  Vi tilbyder pædagogisk støtte til unge med behov for en døgndækket og specialiseret indsats. Målgruppen omfatter unge med psykiatriske udfordringer, som ønsker at opnå større selvstændighed og forberede sig på at leve i egen bolig.

Med en recovery-orienteret tilgang arbejder vi mod, at de unge opnår en høj grad af selvstændighed og velvære. Vi lægger vægt på en hverdag, hvor det almindelige ungeliv og individuelle kompetenceopbygning går hånd i hånd, så trivsel og udvikling styrkes gennem støtte og tryghed.

Brohuset karakteriseres ved et trygt og stabilt miljø med en anerkendende tilgang. Der er fokus på en relationspædagogisk og miljøterapeutisk tilgang hvor der arbejdes med metoder som kognitiv terapi og low-arousal.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld arbejdsplads i et dedikeret team, hvor vi alle arbejder ud fra en tro på, at mennesker kan komme sig fra psykiatriske udfordringer, helt eller delvist.
• Grundig introduktion og opstartstræning, hvor vi sikre at klæde dig på til arbejdet og tilbuddets anvendte tilgange og metoder.
• Planlagt faglig udvikling/sparring og supervision, for at understøtte din personlige og faglige vækst.
• Et trygt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter samarbejde, trivsel og refleksion over egen praksis.

Vi ønsker medarbejdere, der:

• Har en socialpædagogisk uddannelse.
• Er nærværende, rummelige og troværdige i kontakten med de unge.
• Har handlekraft, godt overblik og situationsfornemmelse.
• Brænder for arbejdet med unge med komplekse psykiatriske udfordringer som kan indebære emotionel, selvskadende adfærd og potentielt konfliktfyldte situationer.
• Evner at arbejde selvstændigt samt tværfagligt med blik for vidensdeling.
• Besidder gode kommunikations og samarbejdsevner både mundtligt og skriftligt samt forstår at bruge dokumentation til at understøtte praksis.
• Trives i at arbejde med skiftende arbejdstider.
• Har evne til at arbejde med refleksion og selvrefleksion, herunder indgå i supervision.
• Har IT-kundskaber på brugerniveau.
• Har kørekort.
• Har psykiatrisk erfaring og erfaring med unge (en fordel, men ikke et krav).

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Line Jeppsen. Mail: Line.jeppsen@brk.dk Telefon: 51594038

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

20-11-2025

Samtaletidspunkt

25.11.2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Kommandanthøjen
Line Anker Jeppsen
56927640 / 51594038

Arbejdssted

Brohuset
Kommandanthøjen 72, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vi søger dig som enten er Socialpædagog/PAU eller Social-og Sundhedsassistent til botilbuddet Langhuset

Langhuset er et botilbud, hvor der bor 15 voksne beboere i forskellig alder, som har varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi arbejder med at hjælpe og støtte beboerne, således at de får en indholdsrig hverdag, med selvbestemmelse i forhold til eget liv og ønsker ud fra en KRAP tilgang.

Ligeledes arbejder vi med at skabe rammer for beboerne så der er mulighed for både at være en del af et fællesskab – men også kunne vælge individuelt i forhold til egne behov.

Du vil skulle arbejde på tværs med alle 15 beboere, men blive tilknyttet et team med 3 til 4 beboere.

Stillingen er på gennemsnit 37 timer om ugen og arbejdstiden  er skiftene dag og aftenvagter samt hver anden weekend.

Vi lægger vægt på, at du

Har en anerkendende og etisk funderet tilgang, hvor borgerne er i centrum.

Har overblik, kan tage ansvar og reflektere over egen og andres praksis.

Har et inkluderende menneskesyn og gode samarbejdsevner.

Har gode kommunikationsevner og er tydelig i din verbale og nonverbale kontakt med borgeren.

Har kørekort til bil og vil køre sammen med borgerne i tilbuddets biler/busser.

Vil arbejde med omsorg og pleje.

Vil deltage på beboerferie efter borgernes ønsker.       

Vil lære at anvende KRAP, som er vores faglige afsæt

Kan samarbejde tværprofessionelt med andre faggrupper, og at du kan samarbejde med pårørende.

Kan formulere dig skriftligt såvel som mundtligt.

Kan arbejde selvstændigt med hverdages opgaver.

Ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi kan tilbyde:

En glad og harmonisk beboergruppe som har hver deres individuelle behov.

Høj faglighed og vægt på at bruge hinandens kompetencer bedst muligt. 

Fokus på det tværfagligt samarbejde husene imellem på Klintebo.

Kollegaer som er gode til at hjælpe, anerkende og udfordrer hinanden, samt er glade for at gå på arbejde.

En kultur med fokus på at finde muligheder frem for begrænsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Langhuset, Strøby og Skovlyst
Michael Bock
56926218 / 24293968

Arbejdssted

Langhuset
Klintebovej 2A, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• • En uddannet pædagogisk assistent eller pædagog 32 timer om ugen.

• • En som tør, at være nysgerrig på egen og andres praksis og som har lyst til at
    være med til at videre udvikle Troldhøjs pædagogik.
  • En fleksibel og mødestabil medarbejder som vil bidrage til et sundt børne og
    arbejdsmiljø.
  • Som ser legen som grundlæggende for børns udviklingsmuligheder.
  • Som tør, at sætte dine egne kompetencer i spil og vil dele ud af dine refleksioner.
  • Som ser relations arbejdet som grundlæggende for børns trivsel.
  • Som interesserer sig for det tidligere sprog og kommunikationsarbejde.
  • Dig som tager ansvar, for at børnene hver dag tilbydes sunde og gode udviklende læringsmiljøer.
  • Har overblik og kan samarbejde med både kollegaer og forældre og eksterne samarbejdspartnere.
  • Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
  • Kan perspektivere til både børn, forældre og andre kollegaers fortællinger
  • Er god til både at bevare overblikket og strukturere i små og større børnefælleskaber
  • Ser vigtigheden af det gode forældresamarbejde i hverdagen.

VI KAN TILBYDE

• • Skønne børn og forældre.
  • En personalegruppe som tør kan og vil udvikle sig sammen.
  • En spændende arbejdsplads med plads til egen udvikling.
  • En personalegruppe som arbejder kontinuerligt med udvikling af læringsmiljøer.
  • Plads til at dine kompetencer kan komme i spil.
  • Masser af humor.
  • Høj faglighed.
  • En engageret forældrebestyrelse.
  • Nysgerrige børn, forældre og medarbejdere.

NOGET FOR DIG?

Hvis det lyder om noget for dig så send din ansøgning til leder@boernehaventroldhoej.dk 

Du er også meget velkommen til at kontakte faglig pædagogisk leder Tanja Petersen på

tlf:51294322, hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller komme forbi og hilse på os.

Ansøgningsfrist: Fredag den 21 november kl. 10.00

Samtaler bliver afholdt i ugen efter.

Pædagog søges i Signalhuset – vil du være med til at skabe tryghed, leg og læring for de yngste?

Har du hjertet med, når du arbejder med de allermindste? Trives du i et fagligt miljø, hvor nysgerrighed, samarbejde og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hos os møder du et integreret dagtilbud med to børnehavegrupper og én vuggestuegruppe. Vuggestuen står over for at tage imod flere børn, og derfor har vi brug for en pædagog, der brænder for arbejdet med de yngste, men som samtidig er klar til at rykke med op i børnehaven, hvis behovet opstår.

Hvem er vi?

Vi arbejder i Signalhuset ud fra neuroaffektiv udviklingspsykologi og teorier om tryg tilknytning i forbindelse med De Små Børns Bornholm, og vi har et stærkt fokus på at skabe relationelle, anerkendende og inkluderende læringsmiljøer.
Hos os tror vi på, at børn gør det godt, når de kan – og at det er vores ansvar som voksne at tilpasse miljøet, så de får de bedste forudsætninger for at lykkes.

Vi arbejder hver dag for at skabe trygge rammer, hvor børnene kan udfolde sig, udvikle sociale og følelsesmæssige kompetencer og opleve glæden ved leg, fællesskab og nærvær.

Vi søger en kollega, der:

• Møder både børn, forældre og kollegaer med anerkendelse og respekt
• Ser legen som et vigtigt og meningsfuldt omdrejningspunkt i børns liv
• Lytter til børns perspektiver – og tager dem alvorligt
• Har et ressourceorienteret blik på både børn, forældre og kollegaer
• Er nysgerrig på andres intentioner og bidrager til et åbent og refleksivt fagligt fællesskab

 Hos os får du:

• En arbejdsplads med engagerede kollegaer, der brænder for pædagogik og samarbejde
• Et miljø, hvor faglig udvikling og trygge relationer går hånd i hånd
• En hverdag med plads til humor, initiativ og faglig sparring

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

21-11-2025

Samtaletidspunkt

I uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Camilla Olsson Almeborg
56924341 / 21549578

Arbejdssted

Signalhuset
Andr Riis Vej 15, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• udarbejde personundersøgelser samt udtalelser til anklagemyndigheden
• udarbejde risiko- og behovsvurderinger samt handleplaner til brug for tilsynet
• gennemføre tilsynsforløb med klienter
• fysisk og telefonisk kontrol af samfundstjeneste, hvor der indimellem må påregnes opgaver uden for normal arbejdstid
• kontakt til eksterne samarbejdspartnere vedr. iværksættelse og opfølgning på vilkår om samfundstjeneste, misbrugsbehandling mv.
• samarbejde med psykiatrien om en koordineret indsats for behandlingsdømte
• samarbejde med kommunerne om en koordineret indsats for tilsynsklienterne.

• Bistå ved påsætning af lænke på afsoners bopæl samt løbende aflæggelse af kontrolbesøg, støttende samtaler med afsonerne samt kontrol via arbejdsgivere og behandlingssteder mv.
• Socialfagligt arbejde vedrørende den pågældende under afsoning
• Ved behov bistå med øvrig sagsbehandling - herunder behandling af spørgsmål om udgang og løsladelse samt udarbejdelse af egnethedsvurderinger
• Samarbejde med relevante samarbejdspartnere, bl.a. kommuner, misbrugscentre m.m.

• en god introduktion til tilsyns- og fodlænkeopgaverne
• et alsidigt og ansvarsfuldt arbejde
• et godt arbejdsklima
• gode, dygtige og engagerede kolleger
• selvstændigt råderum i arbejdstilrettelæggelsen
• faglig udvikling herunder obligatorisk, certificeret uddannelse i risiko- og behovsvurderingsværktøjet LS/RNR og tilsynsmodellen MOSAIK.

• er uddannet socialrådgiver
• er afklaret med myndighedsrollen herunder at varetage både hjælpe- og kontrolopgaver på samme tid
• formulerer dig på højt niveau såvel mundtligt som skriftligt
• kan arbejde selvstændigt herunder strukturere din tid, også i forhold til udførelse af administrative opgaver
• har lyst til at arbejde med samfundets udsatte grupper herunder psykisk syge, misbrugere, rocker- /bande relaterede osv.
• har kørekort kat. B (vi har tjenestebil)
• er indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor hjælpsomhed, nysgerrighed og feedback er vigtige elementer.

Elsker du små børns nysgerrighed og glæde?
Vil du have et job med tid til fordybelse – og hvor du selv styrer din hverdag?

Så er det dig, vi leder efter!

Du får fire skønne børn i alderen 0–3 år i dit hjem
Du skaber trygge rammer, hvor børnene kan lege, lære og vokse
Du bliver en del af et stærkt fællesskab af dagplejere, som mødes hver uge i legestuen, på legepladser og i hinandens haver.

1 gang om måneden er i sammen hele dagen i legestuen i Hasle
Du får faglig sparring og inspiration fra leder, dagplejepædagog og din legestuegruppe kollegaer
Din dag bliver fyldt med smil, sang og masser af liv, både inde og undenfor.
Du slipper for transporttid – jobbet er hjemme hos dig

Vi sørger for udstyr som puslebord, tvillingebarnevogn med motor og det basale legetøj – og du får en arbejdsmobil og et særligt skattefradrag.

✨ Er omsorgsfuld og nysgerrig på børns udvikling
✨ Kan planlægge og have selvdiciplin til at skabe en hverdag med leg og læring
✨ Har plads i hjemmet – både inde og ude – til fire små guldklumper
✨ Har lyst til tæt samarbejde med forældre og kolleger

✨Har mod på at lære AULA da vi tjekker børn ind og ud dagligt.

✨Er åben for at møde forældrene i et gensidigt samarbejde omkring deres børn.

Jobsamtalen holdes hjemme hos dig, så vi samtidig kan godkende de fysiske rammer.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og offentlig straffeattest ved ansættelse. Gælder tillige ægtefælle, samlever, hjemmeboende børn (over den kriminelle lavalder) og andre.

Stillingen er på 48 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

28-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Dagplejen
Monika Holm Folkmann
56921654 / 51429731

Arbejdssted

Dagplejen
Ullasvej 23, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Stærkt fagligt team i Ungehuset på Bornholm søger kollega til en stilling på 37 timer.

Vi søger en ungekonsulent, der er uddannet pædagog, og klar til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab.

Ungehuset danner rammen om en række socialpædagogiske indsatser, terapeutiske forløb og rådgivning til unge i aldersgruppen 13- 23 år og deres familier.

I Ungehuset arbejder vi med en bred vifte af pædagogiske, sociale og kreative aktiviteter, der styrker de unges selvværd, sociale færdigheder og mestringsevne. Hos os møder de unge et trygt, støttende og professionelt miljø, hvor der er plads til at bearbejde traumer og livsomstændigheder og finde nye veje frem. En del af indsatsen handler også om at støtte de unge til vejen ind i fællesskaber, beskæftigelse eller uddannelse.

Som ungekonsulent bliver du en del af et engageret team, hvor samarbejde og fælles ansvar er i centrum. Vi søger en kollega, der bidrager aktivt til et godt teamarbejde, lytter til andres idéer og kommunikerer tydeligt og respektfuldt. Du trives med at finde løsninger i fællesskab, er fleksibel i din tilgang og tager ansvar for dine opgaver. Sammen skaber vi nye fortællinger, der kan være med til at gøre en forskel i de unges liv

Vi arbejder ud fra afgørelser om støttende indsatser defineret gennem Barnets lov, både til de unge og deres forældre. Som ungekonsulent er du kontaktperson for et antal indskrevne unge, unge anbragt på eget værelse eller i vores døgn afdeling. Du skal kunne planlægge din egen arbejdstid, og det forventes at du indgår i husets vagtordning, som betyder du har ca. 15 hverdagsrådighedsvagter og 3-4 weekendrådighedsvagter i løbet af et år.

I Ungehuset arbejder vi socialpædagogisk med afsæt i den neuroaffektive forståelses ramme og den ressourceorienterede og anerkendende tilgang.

I stillingen som ungekonsulent vægter vi følgende kompetencer:

• Have stærke relationskompetencer
• Kunne skabe tydelige rammer med en anerkendende tilgang
• Have erfaring med unge i udsatte positioner
• Have kendskab til neuroaffektive forståelsesramme.
• Have et skarpt blik for inklusion og tværprofessionelt samarbejde
• Kunne agere roligt og omsorgsfuldt i konfliktfyldte situationer
• Arbejde i teams, gruppebaseret og selvstændigt
• Have erfaring med dokumentation

Ungehuset samarbejder tværprofessionelt med bl.a. myndigheder, øens skoler, ungdomsuddannelser, børnepsykiatrisk ambulatorie og UngRus.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

uge 50

Ansættelsesdato

01-02-2026

Kontaktperson

Leder af Ungehuset
Stine Fannikke Wessel Borg
56924305 / 24294878

faglig koordinator 

Patrick Nørager

30181834

Arbejdssted

Ungehuset
Sveasvej 3, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.