Medarbejder til Børn- og Ungehjem i Socialpsykiatrien på Bornholm.
Vil du være med til at støtte unge på deres vej mod et mere selvstændigt liv? Så har vi måske jobbet til dig. I Socialpsykiatrien på Bornholm søger vi en engageret medarbejder til vores Børn og Ungehjem Brohuset pr 1.10.2026

Vi søger:
Socialpædagog primært dagvagter, 2-3 aftenvagter med efterfølgende sovende nattevagt pr. mdr. og weekendvagt hver 4. uge.

Brohuset er målrettet unge i alderen 15-22 år og rummer tre pladser. Vi tilbyder pædagogisk støtte til unge med behov for en døgndækket og specialiseret indsats. Målgruppen omfatter unge med psykiatriske udfordringer, som ønsker at opnå større selvstændighed og forberede sig på at leve i egen bolig.
 
Med en recovery-orienteret tilgang arbejder vi mod, at de unge opnår en høj grad af selvstændighed og velvære. Vi lægger vægt på en hverdag, hvor det almindelige ungeliv og individuelle kompetenceopbygning går hånd i hånd, så trivsel og udvikling styrkes gennem støtte og tryghed.
Brohuset karakteriseres ved et trygt og stabilt miljø med en anerkendende tilgang. Der er fokus på en relationspædagogisk og miljøterapeutisk tilgang hvor der arbejdes med metoder som kognitiv terapi og low-arousal. 

Vi tilbyder:
-    En meningsfuld arbejdsplads i et dedikeret team, hvor vi alle arbejder ud fra en tro på, at mennesker kan komme sig fra psykiatriske udfordringer, helt eller delvist.
-    Grundig introduktion og opstartstræning, hvor vi sikre at klæde dig på til arbejdet og tilbuddets anvendte tilgange og metoder. 
-    Planlagt faglig udvikling/sparring og supervision, for at understøtte din personlige og faglige vækst.
-    Et trygt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter samarbejde, trivsel og refleksion over egen praksis.

Vi ønsker en medarbejder der:
-    Har en socialpædagogisk uddannelse.
-    Er nærværende, rummelige og troværdige i kontakten med de unge.
-    Har handlekraft, godt overblik og situationsfornemmelse.
-    Brænder for arbejdet med unge med komplekse psykiatriske udfordringer.
-    Evner at arbejde selvstændigt samt tværfagligt med blik for vidensdeling.
-    Besidder gode kommunikations og samarbejdsevner både mundtligt og skriftligt samt forstår at bruge dokumentation til at understøtte praksis.
-    Trives i at arbejde med skiftende arbejdstider. 
-    Har evne til at arbejde med refleksion og selvrefleksion, herunder indgå i supervision. 
-    Har IT-kundskaber på brugerniveau.
-    Har kørekort.
-    Har psykiatrisk erfaring og erfaring med unge (en fordel, men ikke et krav).

Har du lyst til at gøre en forskel for unge på Bornholm, så send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest d.20. august 2026.      
                                                                                    

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

20-08-2026

Samtaletidspunkt

25.08.2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Kommandanthøjen
Line Anker Jeppsen
56927640 / 51594038

Arbejdssted

Brohuset
Kommandanthøjen 72, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vil du være med til at skabe en tryg og nærværende hverdag for de yngste børn – hvor relationer, leg og ro går hånd i hånd? Så søger vi pædagogisk personale til vores vuggestue i Østermarie Børnehus - Mariehønen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Vi får i den kommende tid flere nye børn, og vi har derfor brug for en kollega, der vil være med til at skabe en rolig og tryg start på deres institutionsliv – og samtidig bidrage aktivt til den pædagogiske praksis i huset. Vi er et integreret børnehus med både vuggestue og børnehave, hvor vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk retning med fokus på anerkendende relationer, tryg tilknytning og børns deltagelsesmuligheder.

Med afsæt i Bornholms Regionskommunes vision om, at alle børn skal lykkes, arbejder vi med børneperspektivet som udgangspunkt i hverdagen. Det betyder, at læring sker hele dagen – især gennem leg, relationer og deltagelse i fællesskaber.

Leg er et centralt omdrejningspunkt hos os. Vi arbejder med at skabe en legekultur, hvor børnene har tid, ro og voksne tæt på, der understøtter deres initiativer og nysgerrighed. Her er plads til fordybelse, grin og fælles oplevelser i hverdagen.

Samtidig har vi fokus på en hverdag, der er rolig og genkendelig. Overgange og rutiner er særligt vigtige i vuggestuelivet, og vi arbejder bevidst med at skabe tryghed gennem  nærvær og faste voksne.

Vi tilbyder et engageret arbejdsfællesskab, gode kolleger og et tæt samarbejde med forældrene. Der er plads til faglig sparring, refleksion og til at udvikle praksis sammen.

Om dig

Erfaring fra vuggestue, men det er ikke et krav.

Du er nysgerrig på de yngste børns signaler og reagerer roligt og omsorgsfuldt i hverdagen.

Du trives tæt på børnene og er aktiv i leg, samspil og rutiner.

Du ser dig selv som en medspiller i udviklingen af den fælles pædagogiske retning i huset.

Ansættelse pr. 15. august 2026 eller snarest derefter efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

31-07-2026

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

15-08-2026

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Henrik Nygaard Harding
56924375 / 23418871

Arbejdssted

Østermarie børnehus Mariehønen
Vibevænget 6, 3751 Østermarie

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Kridthuset er et Bo- og dagtilbud for voksne med psykisk og/eller fysisk funktionsnedsættelse.

Vi er beliggende i et naturskønt område i Aakirkeby med stort udeareal.

Vi søger en social pædagog til Kridthuset, som er et botilbud for voksne med psykisk og/eller fysisk funktionsnedsættelse og autismespektrum forstyrrelser.

Vi er et lille specialiseret botilbud med eget dagtilbud, hvor vi selv tilrettelægger pædagogikken og aktiviteterne ud fra beboernes færdigheder og behov.

Vi arbejder struktureret og bruger visuelle støttesystemer.

I dagtilbuddet tilbyder vi vores beboere fysiske aktiviteter og bruger naturen omkring os.

Vi er gode til at samarbejde om tingene og hjælpe hinanden kollegialt i hverdagen, samt give sparring til hinanden.

Vi arbejder ud fra KRAP/ (anerkendende tilgang) som danner vores værdigrundlag. Vores kerneværdi er at hjælpe vores beboere med at lykkes i eget liv.

Vi anvender Cura til al borgerrelateret dokumentation.

Dit arbejde vil bl.a. bestå i:

• At støtte den enkelte beboer i hverdagen
• At støtte den enkelte beboer i at have indflydelse på eget liv
• Udføre personlig pleje
• At planlægge og udføre fysiske og pædagogiske aktiviteter
• Arbejde med struktur og forudsigelighed og visuelle støttesystemer
• At samarbejde med pårørende, kollegaer og andre faggrupper        
• At du kan formulere dig skriftligt

Vi forventer at du:

• Er uddannet social pædagog
• Faglig nysgerrig og rummelig i tilgangen til andre mennesker
• Reflektere over egen såvel som andres praksis
• Vil arbejde målrettet med målgruppen
• Har en anerkendende tilgang
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Vil arbejde med omsorg og pleje
• Er god til at samarbejde med kollegaer
• Er tydelig i din verbale og nonverbale kontakt med beboerne
• Har gode kommunikations og samarbejdsevner
• Kan formulere dig skriftligt såvel som mundtligt
• Har kørekort til bil og vil køre sammen med borgerne i tilbuddets biler/busser

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Arbejdstiden er i tidsrummet mellem kl. 7.00 – 23.00 i skiftende vagter dag/aften og vagt hver anden weekend, planlagt ud fra en fast rulleplan.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

20-08-2026

Samtaletidspunkt

24.08.2026

Ansættelsesdato

01-09-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset 
Susanne Blem Koefoed
56926224 

Arbejdssted

Kridthuset
Klintebovej 6A, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Stillingsopslag til kirke- og kulturmedarbejder

Til Sct. Knuds kirke søges en engageret kirke- og kulturmedarbejder til et spændende job. Vi er en stor menighed med mange aktiviteter i kirke og sognegård:

• I kirken er der gudstjenester, børnekirke, vielser, dåb mm.
• I sognegården er der konfirmander, minikonfirmander, sogneaftner, studiekredse, kirkemorgenmad, klubber m.m.

For mere information om kirken og menighedens liv og aktiviteter henvises der til Knudsker kirkes hjemmeside www.sct-knudskirke.dk

Vi forventer, at du har en pædagogisk- diakonal uddannelse eller anden relevant uddannelse. Brænder for at formidle det kristne budskab til folk i alle aldre, men hovedsageligt børn og unge. Har kreative og gerne musikalske evner, samt evne til samarbejde med de øvrige ansatte og frivillige, der er knyttet til kirken.

• Brænder for at arbejde med børn og unge og udbredelsen af det kristne budskab
• Har erfaring i arbejdet med børn og unge
• Er selvstændig og har lyst til at prøve nye ideer af i såvel kirke som sognegård
• Er tillidsvækkende, imødekommende, fleksibel og har humor og kan kommunikere og samtale med alle aldersgrupper specielt børn og deres forældre.
• Vil indgå i og bidrage til et ligeværdigt samarbejde mellem medarbejdere, menighedsråd og frivillige.

Stillingen er på 7,5 timer/uge

Dine arbejdsopgaver indeholder:

• Kontakt til børnene
• Deltagelse i familiegudstjeneste
• Hjemmebesøg

Ansættelse sker ved Knudsker Sogns Menighedsråd, beliggende Snorrebakken 54 B, 3700  Rønne, i henhold til gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirke- og kulturmedarbejdere.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808 - kr. 433.853 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179 kr. – 491.154 kr. (nutidskroner). OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år.
Lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (7/37).
Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest, samt referencer fra tidligere jobs.

Stillingen ønskes besat 1. september eller hurtigst mulig derefter.

For nærmere oplysninger om stillingen kan du kontakte formand Jette Riis Nielsen på tlf. 3020 3584 eller personaleansvarlig Lisbeth Dejbjerg Hansen på tlf. 6167 6899.

Ansøgningen skal sendes til Knudsker kirkes mail: 7553fortrolig@sogn.dk senest tirsdag den 11/8  2026.

Vi har travlt på Sct. Ols og søger derfor en engageret behandler til vores afdeling i Randkløve, som er vores hovedafdeling i døgnbehandlingen på Bornholm.

Stillingen er som udgangspunkt en 37 timers stilling, fordelt på hverdage i dagtimerne.  

 Primære arbejdsopgaver for en behandler på Sct. Ols er i hovedtræk følgende:

 Gruppeterapeutiske sessioner.

• Behandlingssamtaler egne borgere (en behandler har ansvar for 5 – 7 borger)

• Skriftlig afrapportering af behandlingsforløb.

• Afhentning og indskrivningen af nye borgere.

• Miljøterapeutisk interventioner i forhold til forløbsudvikling og motivations arbejde.

Der vil over en periode være fokus på oplæring i forhold til metode og behandlings koncept, men du skal forvente en øget personlig belastning, i udviklingen af kompetencerne til en behandler funktion.   

Vi kan tilbyde dig som ansat på Sct. Ols.

• En dynamisk arbejdsplads med et særligt hjerte og idelogisk ståsted i behandlingen af mennesker med rusmiddels problemer.

• En organisation der ønsker trivsel, et godt arbejdsmiljø og organisatorisk udvikling.

• En organisation der ønsker og tilstræber et respektfuldt og fagligt miljø omkring vores kerneydelse.

Vores ønsker til dig som ansat på Sct. Ols.

• At du har relevant socialfaglig, sundhedsfaglig eller psykoterapeutisk uddannelses baggrund.

• At du har lyst til og føler til motiveret for at arbejde med vores målgruppe, og har lyst til at lære vores faglige tilgang til behandling af rusmiddels problemer.

• At du motiveret for, at skabe et positivt fagligt og etisk arbejdsmiljø med dine kollegaer.

• At du kan reflektere over egne psykiske dynamikker og den indvirkning disse kan få på sammenspillet med andre mennesker.

Hvis du ønsker at søge stillingen på Sct. Ols.

Ansøgning sendes pr. mail til behandling@sct-ols.dk og

vedhæft venligst relevante bilag, som f.eks. opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referencer mv. såfremt det er muligt.

Telefonisk henvendelse vedrørende spørgsmål vedr. stillingen, rettes til:

Vicedirektør på Sct. Ols S/I Thomas Krøger 56 47 03 03 / 25 14 49 73 eller på

Mail: thomas@sct-ols.dk

Ansøgningsfrist: Vi har længere ansøgningsfrist grundet ferieperiode.
13. august 2026 og ansættelser samtaler i uge 34,35  

Tiltrædelse: så hurtigt som muligt.

Forudsætning ved ansættelse: Kørekort B 

Sct. Ols Organisationen.

Sct. Ols S/I er en organisation inde for rusmiddelsområdet bestående af 2 døgnbehandlings afdelinger på Bornholm og en ambulant dagbehandling med bofællesskab i København.

Sct. Ols organisationen har specialiseret sig i behandling med mennesker med rusmidlers problemer, der ønsker en tilværelse uden rusmidler.  

Læs mere på www.Sct.ols.dk 

Sct. Ols Målgruppen.

Vores målgruppe er mænd og kvinder i alderen + 18 år, og vi samarbejder med de fleste kommuner i Danmark. Behandlingsforløbne variere fra 2 – 6 mdrs. varighed i døgnbehandling efterfulgt af efterbehandlingsforløb enten i egne kommunale tilbud, eller Sct. Ols dagbehandlingen i København.  

Typisk er borgere der ankommer til Sct. Ols fra 20 – 40 år, og med forskellige niveauer af problematikker med rusmidler, dog altid i en belastningsgrad der påkræver behandling i miljøafskærmet omgivelser. Indskrivningen på Sct. Ols er i samarbejde med borger, visiterende myndighed, og altid med et frivilligt og motiverende afsæt fra borger, i at opnå en tilværelse uden rusmidler. 

Arbejdspladsen.

Personale gruppen på Sct. Ols består af forskellige fagprofessioner, og afhængigt af hvilken funktions der bestrides. Den primære personale gruppe af behandlere kan være uddannet pædagoger, socialrådgiver eller sundhedsfagligt. Derudover har vi særlige tilfælde ansat personale med psykoterapeutisk uddannelser. Dagligdagen for behandlerne tilrettelagt i fastlagt struktur, som er centreret omkring at varetage behandlingens hverdagen for brugerne. Derudover er der medarbejdere der varetager administrative områder af Sct. Ols, miljøterapeuter, miljøvagter, køkkenpersonale og pedelmedarbejdere. Intentionen er at alle disse faggrupper i sammenskabelse skaber Sct. Ols organisationen og i samarbejde skaber de bedste vilkår for vores borgene i vores behandlingen og eksterne samarbejdspartnere.       

Værdierne der arbejdes ud fra på Sct. Ols er defineret som det inkluderende terapeutiske samfund. Behandlingsmodellen tager udgangspunkt i et læringsperspektiv på udviklingen af rusmiddelsproblem, og derved også vejen ud af et rusmiddelsproblem perspektiveres som lære og forandringsprocesser. Disse værdier præger vores kultur og miljø på Sct. Ols.

Vi søger en pædagog til inklusions og ressourceteamet på Bornholm

Er du pædagog og har lyst til et varieret job, hvor du arbejder tæt på både børn og kolleger i flere dagtilbud?

Så har vi måske jobbet til dig.

I Inklusions- og ressourceteamet arbejder vi med at styrke de inkluderende læringsmiljøer i både kommunale og private dagtilbud på Bornholm. Vi gør det i tæt samarbejde med børnehusene og med udgangspunkt i det, der allerede virker i hverdagen.

Hvad går jobbet ud på?

En stor del af din tid vil være ude i børnehusene, hvor du deltager aktivt i den pædagogiske praksis sammen med børn og personale.

Derudover bliver du en vigtig sparringspartner, der:

• er med i hverdagens praksis og ser situationer tæt på
• bidrager med idéer, refleksion og konkrete greb
• hjælper med at udvikle pædagogiske arbejde
• faciliterer møder og processer i personalegrupper

Det er en rolle, hvor du både er “med i gulvhøjde” og samtidig er med til at løfte det faglige blik.

Hvem er du?

Vi søger en der:

• er uddannet pædagog
• trives i praksis og kan lide at være tæt på børnene
• er nysgerrig på mennesker og forskellige perspektiver
• har mod på at facilitere dialog og udviklingsprocesser
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for din egen planlægning
• har lyst til at udvikle pædagogiske læringsmiljøer sammen med andre

Kendskab til neuroaffektiv og narrativ tænkning er en fordel men ikke et krav. Det vigtigste er din faglighed og din lyst til at arbejde udviklende i praksis.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger
• løbende sparring og supervision
• mulighed for kurser og faglig udvikling
• en hverdag med variation mellem praksis og udviklingsarbejde
• en arbejdsplads, hvor vi lærer sammen og hele tiden udvikler os

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

uge 35

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Inklusion og ressource team
Kitt Hansen
56924254 / 30180573

Arbejdssted

Inklusion- og ressourceteam
Ullasvej 23, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Natur og Skovbørnehuset søger en pædagog til vores børnehave fra den 01-10-2026

Stillingen er på fuldtid 37 timer/uge.

Natur- og Skovbørnehuset er en integreret institution for børn i alderen 0 - 6 år.

Vores børnehus blev indviet juli 2016 - vi bor for enden af Vibegårdsvej, på en skøn naturgrund lige op ad Rønne Plantage. Rønne Plantage byder på en alsidig natur som bøgeskove, fyrskove, løvtræsskove, granskove, enge og små søer, kæmpestore klatresten og et rigt dyreliv.

Natur- og Skovbørnehuset har udelivet i naturen som rammen om børnenes hverdag. Vi er ude i naturen hver dag hele året rundt.

Børnene får mulighed for at fornemme og forstå de skift, der er mellem årstiderne. De får kendskab til naturen med respekt for alt liv og danner en bevidsthed for miljøet.

Naturen inspirerer og giver fantasien frit spil. Børnene får ved leg og aktiv brug af deres krop og sanser dannet grobund for indlæring. 

Brænder du også for natur, udeliv og science og kan se muligheder ved fordybelse og eksperimenter i naturens fantastiske skatkammer, så send os din ansøgning.

Du kan læse mere om børnehuset på vores hjemmeside: https://natur-ogskovboernehuset.aula.dk

Vi søger en kollega som:

• er uddannet pædagog og er faglig dygtig.
• brænder for at være ude i naturen året rundt.
• udviser glæde ved arbejdet, har humor og ser muligheder frem for begrænsninger.
• tager initiativ, ansvar og har overblik.
• er fleksibel, stabil og kan arbejde i teams, hvor man supplerer hinanden.
• tør være nysgerrig, reflekterende på egen og andres praksis.
• kan i samarbejde med kollegaer skabe inkluderende læringsmiljøer for børnene og støtte dem i deres trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer.
• ser forældresamarbejdet som en vigtig del af den pædagogiske hverdag.
• har grundlæggende it-færdigheder, såsom Word, Outlook, Edge og har lyst til at lære at bruge Aula, Hjernen og Hjertet mm.
• vil arbejde ud fra den pædagogiske læreplan og være med til at videreudvikle det reflekterende og evaluerende redskab Børnehuset arbejder ud fra.

Vi kan tilbyde dig:

• et velfungerende børnehus med høj faglighed.
• et læringsmiljø/arbejdsmiljø hvor børn, forældre og kollegaer trives.
• en mesterlære tilgang, hvor man spiller hinanden gode og hvor det er ok at lave fejl.
• nogle kollegaer som har det godt sammen og hvor humor er en vigtig ting.
• uderummets mange muligheder.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

07-08-2026

Samtaletidspunkt

Uge 34 og uge 35

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Peter Cornelius Pedersen
56924494 / 24294881

Arbejdssted

Natur- og skovbørnehuset
Vibegårdsvej 14, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Gartnerparken søger ny kollega med socialpædagogisk eller anden relevant socialfaglig uddannelse

På Gartnerparken bliver du en del af et kollegialt fællesskab med høj faglighed, højt til loftet og en stærk oplevelse af fællesskab. Vi arbejder målrettet med pædagogisk udvikling, etik og professionel omsorg i mødet med den enkelte beboer, og vi tror på, at den bedste faglighed udvikles i samarbejde med hinanden.

Vi lægger stor vægt på at være en attraktiv arbejdsplads og et godt uddannelsessted, hvor alle tager medansvar for både det faglige miljø og det gode arbejdsliv i hverdagen.

Gartnerparken er et kommunalt døgntilbud for voksne med varig fysisk og psykisk nedsat funktionsevne. Alle 32 beboere bor i egne 2-værelses lejligheder med tilknyttede fællesarealer under lov om almenboligbyggeri. Den primære opgave er at yde støtte, vejledning og omsorg i borgerens eget hjem – med respekt for den enkeltes ønsker, ressourcer og livsvilkår.

Vores faglige ståsted tager udgangspunkt i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis). Det betyder, at vi møder borgerne med en anerkendende, nysgerrig og ressourcefokuseret tilgang, hvor forståelsen for den enkeltes kognitive udfordringer er central. Hvad er KRAP og hvordan anvendes det i praksis? | KRAP

Kommunens mål på området er at støtte den enkelte beboer i at lykkes i eget liv på egne præmisser.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med teammøder hver anden uge, supervision og løbende fokus på faglig udvikling. Alle faste medarbejdere tilbydes blandt andet uddannelse i KRAP.

Vi søger en kollega med stor faglig interesse og lyst til at arbejde med mennesker med udviklingshæmning, demens og psykiatriske problemstillinger – og med et ønske om at bidrage til trivsel, livskvalitet og tryghed i hverdagen.

Vi forestiller os, at du:

• har interesse for og gerne erfaring med målgruppen
• er videbegærlig, engageret og reflekterende i din praksis
• bidrager konstruktivt med faglige perspektiver og løsningsforslag
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• trives både med teamwork og selvstændigt ansvar
• er fleksibel, tålmodig og stabil
• kan indgå i personlig pleje og praktiske opgaver omkring beboerne
• kan anvende IT på brugerniveau

Derudover forventes det, at du kan bidrage til dokumentation og fagligt skriftligt arbejde, herunder statusbeskrivelser, arbejde med handleplansmål samt dokumentation i CURA.

Har du lyst til at være en betydningsfuld professionel i hverdagen for nogle skønne mennesker med andre livsvilkår end de fleste, så er Gartnerparken måske noget for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

uge 34

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Gartnerparken
Peter Harbo Jakobsen
56926341 / 21318879

Arbejdssted

Gartnerparken
Smallesund 15, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bo- og dagtilbuddene Langhuset, Strøby og Skovlyst er et bo- og dagtilbud for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.

Hvis du kan lide at gøre en forskel for andre mennesker - og kan få øje på de små glæder i hverdagen - så er det måske lige dig vi mangler som vikar.

Som tilkaldevikar ved Bo- og dagtilbuddene Langhuset, Strøby og Skovlyst har du mulighed for at tage vagter dag, aften og nat, i weekender, ved ferie og på helligdage. Du får mulighed for at afprøve det pædagogiske område af inden for social pædagogik og se, om det er noget for dig. Der vil evt. være mulighed for faste timer på sigt.

Vi sørger for oplæring

• Har du har lyst til at arbejde med mennesker

• Er du tålmodig og engageret og har lyst til nye udfordringer

• Vi har beboeren i centrum og har en anerkendende tilgang til hinanden

• Du skal hjælpe med personlig pleje og praktiske gøremål i hverdagen

• Du bliver en del af beboerens hverdag og deltager i de daglige aktiviteter, i og ud af huset

• Vi forventer du er fleksibel og mødestabil

• Du kan anvende IT på brugerniveau

• Det er en fordel at have kørekort og vil køre vores biler og busser

Hvis du kan se dig selv i dette, så send os en ansøgning og fortæl om dig selv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Stillingen er med varierende timetal

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

09-08-2026

Samtaletidspunkt

Ansættelsessamtalerne foregår løbende 

Ansættelsesdato

14-08-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Langhuset, Strøby og Skovlyst
Michael Bock
56926218 
Eller:

Faglig koordinator af Langhuset, Strøby og Skovlyst

Monika Urup Rasmussen

56926182

Arbejdssted

Langhuset, Strøby og Skovlyst
Klintebovej 4, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset er et botilbud for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.

Hvis du kan lide at gøre en forskel for andre mennesker - og kan få øje på de små glæder i hverdagen - så er det måske lige dig vi mangler som vikar.

Som tilkaldevikar ved Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset har du mulighed for at tage vagter dag, aften og nat, i weekender, ved ferie og på helligdage. Du får mulighed for at afprøve det pædagogiske område af inden for social pædagogik og se, om det er noget for dig. Der vil evt. være mulighed for faste timer på sigt.

Vi sørger for oplæring

• Har du har lyst til at arbejde med mennesker

• Er du tålmodig og engageret og har lyst til nye udfordringer.

• Vi har beboeren i centrum og har en anerkendende tilgang til hinanden

• Du skal hjælpe med personlig pleje og praktiske gøremål i hverdagen.

• Du bliver en del af beboerens hverdag og deltager i de daglige aktiviteter, i og ud af huset

• Vi forventer du er fleksibel og mødestabil

• Du kan anvende IT på brugerniveau

• Det er en fordel at have kørekort og vil køre vores biler og busser

Hvis du kan se dig selv i dette, så send os en ansøgning og fortæl om dig selv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er med varierende timetal. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

09-08-2026

Samtaletidspunkt
Ansættelsessamtalerne foregår løbende. 

Ansættelsesdato

14-08-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Krid
Susanne Blem Koefoed
Arbejdssted

Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset
Klintebovej 4, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.