• Drive forretningsudvikling af området
• Udvikle kontrolværktøjer, der giver en endnu mere databaseret opgavevaretagelse
• Understøtte driften og sikre en ensartet og effektiv opgavevaretagelse
• Departements- og direktionsbetjening samt udvikling af strategier og planer
• Formandskab for og deltagelse i diverse netværk og samarbejdsgrupper
• Modernisering af vores fremtidige kontrolarbejde, fx inden for moms- og skattekontrol, sort økonomi mv.

• Du er typen, som andre i organisationen synes er en fornøjelse at arbejde sammen med, fordi du er inddragende, venlig, fagligt dygtig og løsningsorienteret.
• Du er en empatisk personaleleder med gennemslagskraft, der kan sætte en klar retning og hjælpe dine medarbejdere med at komme i mål
• Din grundfaglighed som generalist gør dig analytisk og strategisk stærk
• Du er hurtig til at sætte dig ind i nye problemstillinger og kan på kort tid gennemskue, hvordan en sag skal skæres, for at skabe fremdrift
• Du har politisk sans, er god til at opbygge relationer, samarbejde og navigere i en stor organisation.
• Du er fagligt ambitiøs, udviklingsorienteret, har blik for helheden og evner at lede opad

Kan du... give dine kunder en helt særlig indkøbsoplevelse, lede og motivere dit team til at yde sit bedste, udvise godt købmandskab og trives i et arbejdsmiljø hvor tingene kan gå stærkt?

Så søger vi én som dig!

Som Butikschef forstår du værdien af at være en rollemodel, agere professionelt, ydmygt og i en rolig manér. Du udstråler en positiv energi og fostrer en adfærd der fremmer og løfter dit teams mindset.

I rollen er du forretningens ansigt udadtil og spiller en vigtig rolle i hele organisationen. Du kommer til at arbejde tæt med ejerne af virksomheden samt med samtlige afdelinger, i en flad virksomhedsstruktur.

Du vil lede et team af ca. 5-10 medarbejdere, af både fuldtid, deltid og muligvis ungarbejdere.
Arbejdsfordelingen vil være ca. 90% på gulvet, og 10% administrativt.

Bemærk at butikken endnu ikke er åbnet, og oplæring derfor vil foregå på andre lokationer.

NØGLE ANSVARSOMRÅDER

•              Daglig drift og salg

•              Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø for personalet

•              Sikre, at butikkens retningslinjer og procedurer følges

•              Sikre en høj standard for kundeservice og kundetilfredshed

•              Planlægning og udførelse af drifts- og vedligeholdelsesopgaver

•              Træning, oplæring, motivering og udvikling af personale

•              Varebestilling

•              Hyring af personale og vagtplanlægning

•              Bidrage til planlægning og gennemførelse af salgsfremmende aktiviteter

FOR AT FÅ SUCCES I STILLINGEN ER DU

•              Selvstændig og initiativrig

•              Nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat

•              Du arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og holde mange bolde i luften

•              Passioneret omkring asiatisk madlavning og fødevarer

•              Forstår at prioritere i opgaver og uddelegere ansvar

•              Taler og skriver dansk og engelsk

OM OS

Siden 1990, da butikken på Nørre Voldgade åbnede, har vi haft en klar vision: at bygge bro mellem Østen og Vesten.
Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad. Derfor er vi altid på udkig efter autentiske asiatiske varer af høj kvalitet og dedikerer os til at vejlede og inspirere inden for det asiatiske køkken. Vores ambition er at skabe oplevelser, der går langt ud over blot at levere et produkt. Vi ønsker at sprede forståelsen af asiatisk madlavning gennem inspirerende og god service – for os er det hjertet i alt, hvad vi gør.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generations søskendepar, som kommer fra corporate baggrunde med entreprenørskab i blodet og uendelige mængder af passion for arbejdet. Vi er en ung virksomhed, der har store ambitioner om at vokse og arbejder i tilstande lig en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi dagligt bringer Østen og Vesten tættere sammen – én bid, én oplevelse og én fortælling ad gangen. 

Vi kommer fra en bred vifte af nationaliteter og etniciteter på trods af vores mindre størrelse – vi deler det til fælles at vi går op i et godt stykke arbejde udført og en forkærlighed for asiatisk madlavning.

Ønsker du at søge denne stilling bedes du sende dit CV og ansøgning til job@denkinesiskekoebmand.dk med titlen "Butikschef Roskilde".

Kan du... give dine kunder en helt særlig indkøbsoplevelse, lede og motivere dit team til at yde sit bedste, udvise godt købmandskab og trives i et arbejdsmiljø hvor tingene kan gå stærkt?

Så søger vi én som dig!

Som Butikschef forstår du værdien af at være en rollemodel, agere professionelt, ydmygt og i en rolig manér. Du udstråler en positiv energi og fostrer en adfærd der fremmer og løfter dit teams mindset.

I rollen er du forretningens ansigt udadtil og spiller en vigtig rolle i hele organisationen. Du kommer til at arbejde tæt med ejerne af virksomheden samt med samtlige afdelinger, i en flad virksomhedsstruktur.

Du vil lede et team af ca. 5-10 medarbejdere, af både fuldtid, deltid og muligvis ungarbejdere.
Arbejdsfordelingen vil være ca. 90% på gulvet, og 10% administrativt.

NØGLE ANSVARSOMRÅDER

•              Daglig drift og salg

•              Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø for personalet

•              Sikre, at butikkens retningslinjer og procedurer følges

•              Sikre en høj standard for kundeservice og kundetilfredshed

•              Planlægning og udførelse af drifts- og vedligeholdelsesopgaver

•              Træning, oplæring, motivering og udvikling af personale

•              Varebestilling

•              Hyring af personale og vagtplanlægning

•              Bidrage til planlægning og gennemførelse af salgsfremmende aktiviteter

FOR AT FÅ SUCCES I STILLINGEN ER DU

•              Selvstændig og initiativrig

•              Nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat

•              Du arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og holde mange bolde i luften

•              Passioneret omkring asiatisk madlavning og fødevarer

•              Forstår at prioritere i opgaver og uddelegere ansvar

•              Taler og skriver dansk og engelsk

OM OS

Siden 1990, da butikken på Nørre Voldgade åbnede, har vi haft en klar vision: at bygge bro mellem Østen og Vesten.
Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad. Derfor er vi altid på udkig efter autentiske asiatiske varer af høj kvalitet og dedikerer os til at vejlede og inspirere inden for det asiatiske køkken. Vores ambition er at skabe oplevelser, der går langt ud over blot at levere et produkt. Vi ønsker at sprede forståelsen af asiatisk madlavning gennem inspirerende og god service – for os er det hjertet i alt, hvad vi gør.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generations søskendepar, som kommer fra corporate baggrunde med entreprenørskab i blodet og uendelige mængder af passion for arbejdet. Vi er en ung virksomhed, der har store ambitioner om at vokse og arbejder i tilstande lig en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi dagligt bringer Østen og Vesten tættere sammen – én bid, én oplevelse og én fortælling ad gangen. 

Vi kommer fra en bred vifte af nationaliteter og etniciteter på trods af vores mindre størrelse – vi deler det til fælles at vi går op i et godt stykke arbejde udført og en forkærlighed for asiatisk madlavning.

Ønsker du at søge denne stilling bedes du sende dit CV og ansøgning til job@denkinesiskekoebmand.dk med titlen "Butikschef Østerbrograde".

• Daglig ledelse af Mødecentret og samarbejde med kantinens daglige leder om drift og udvikling af kantineområdet.
• Direkte personaleledelse af tre medarbejdere samt indirekte ledelse af kantinens seks medarbejdere, herunder gennemførelse af MUS- og GRUS-samtaler. Intern Service har desuden en HR-elev, som deles mellem to afdelinger.
• Budget- og økonomiansvar for området.
• Ansvarlig for facility management, herunder kontraktindgåelse og administration af en række af Movias leje- og udlejningskontrakter samt kontrakter i relation til disse.
• Samarbejde med eksterne leverandører, udlejere og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af arrangementer, receptioner, sommerfester, julefrokoster og andre aktiviteter.
• Tæt dialog og sparring med Stabschef Kathrine ved behov.
• Arbejdsmiljø- og sikkerhedsopgaver.
• Løbende udvikling og optimering af serviceydelser og arbejdsgange.

• Kan skabe overblik og sætte retning i en hverdag med mange forskellige opgaver.
• Motiveres af at lede gennem samarbejde og nærvær.
• Trives med både strategiske og operationelle opgaver.
• Har økonomisk forståelse og lyst til at tage ansvar.
• Er initiativrig og ser muligheder for at udvikle og forbedre arbejdsgange.
• Har stærke relationelle kompetencer og kan samarbejde på alle niveauer i organisationen.

Full-time | 37 hours per week | Start date 1 August

Become a Fundraising Consultant at Fremtidens Fundraising – Copenhagen

We work with some of the largest NGOs and are looking for new Fundraising Consultants to join our team in Copenhagen full-time. We are growing, and you are joining at a time where you can help shape both the team and the company.

What does the job involve?

You work with face-to-face and door-to-door fundraising.
You meet people at eye level, whether at their home, in the city, in shopping centres or at events, and create short, meaningful conversations about important causes.

The goal is simple:
To get more people to support organisations that make a difference.

What do you get?

• Good pay

• Full-time, 37 hours per week

• Fixed start date on 1 August

• Thorough training from day one

• Ongoing coaching and feedback from team leaders

• A young, social team with high energy

• Shared activities and social events

• The opportunity to quickly take on more responsibility. We are growing, and so are your opportunities

• Experience with communication, sales and people

What does one of our fundraisers say?

"The best thing about fundraising is the combination of people and personal growth. You quickly learn to communicate in a completely different way, and you can feel your own progress week by week. At the same time, it is a strong community where we help each other get better."
— Matias, Fundraiser

What does a typical day look like?

You start the day with your team, where the atmosphere is informal, energetic and social. Then you head out and work independently, but with ongoing support and sparring from team leaders.

It is a job where you are constantly challenged, but never on your own.

Who fits in?

You are a good fit if you:

• are outgoing and enjoy talking to people

• want to develop your communication skills

• thrive with goals and structure

• like being part of a social team

• show up on time and take responsibility

• do not give up after the first no

No experience is necessary. We will teach you everything you need.

In short

A full-time job with good pay, a strong community and real personal growth, where you work with something meaningful and help build something big.

Does this sound like you?

Fill out the application form here:
https://forms.gle/iUqbAmGStpohxJot8

It only takes a few minutes. We hold interviews on an ongoing basis, and the start date is 1 August.

If you have any questions, call +45 25 78 10 13.

There are 4 open positions.

Vil du stå i spidsen for en vigtig driftsfunktion, og gøre en forskel for både patienter, kolleger og medarbejdere?

Besidder du overblik og handlekraft? Har du mod på ledelse, og øje for mennesker?
Vil du være den sidste brik i en ny-etableret ledergruppe?

Så har vi et spændende og meningsfuldt job til dig.

Om Serviceafdelingen

Serviceafdelingen varetager tværgående serviceopgaver inden for transport, rengøring, madhåndtering samt lager og logistik. Vi er ca. 140 engagerede medarbejdere, som hver dag sikrer drift og kvalitet på både Nykøbing F. Sygehus og Nakskov Sundhedscenter.

Som serviceleder bliver du en del af en tæt og velfungerende ledergruppe bestående af øvrige serviceledere og en servicechef. Vi arbejder målrettet, men med en uformel omgangstone, og et stærkt fokus på trivsel og arbejdsmiljø.

Din rolle – ledelse tæt på hverdagen

Stillingen rummer både driftsansvar og udviklingsopgaver. Du får en central rolle i at skabe rammerne for en stabil drift, og at videreudvikle afdelingen sammen med resten af ledelsesteamet.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Skabe de bedste betingelser for medarbejderne, så patienter og kolleger i plejen oplever høj kvalitet og service

• Sikre overholdelse af regionale retningslinjer samt lokale kvalitets- og hygiejnestandarder

• Sikre driften, herunder ad hoc-planlægning i en omskiftelig hverdag

• Varetage dialogen med samarbejdspartnere, internt som eksternt

• At have ansvar for driftstelefon på døgnbasis i turnusordning

Fremtid og udvikling – vi er i bevægelse

Vi er i gang med at nytænke vores organisering, og du skal have lyst til at præge og bidrage aktivt til udviklingen. Sammen arbejder vi blandt andet med:

• Fastholdelse og rekruttering af dygtige medarbejdere

• Arbejdsmiljø og trivsel – fra handling til opfølgning

• Nye tilgange til oplæring og kompetenceudvikling

• Innovative løsninger for vagtplanlægning, så både drift, arbejdsliv og patientsikkerhed går hånd i hånd

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en leder, der skaber overblik, tillid og fælles retning i opgaveløsningen.

Fagligt forventer vi, at du:

• Har gode skriftlige formuleringsevner og solidt IT-kendskab

• Har erfaring med eller indsigt i ressource planlægning og -styring

• Gerne har praktisk erfaring og kendskab til kvalitets- og hygiejnestandarder, rengøring og/eller intern logistik

• Har erfaring med, eller mod på personaleledelse

• Gerne erfaring fra Akut-området

• Kender til den offentlige sektor og kan navigere i et politisk styret miljø

(Kendskab til overenskomster, herunder 3F/FOA, er en klar fordel)

Personligt lægger vi vægt på, at du:

• Har et stærkt overblik og sans for både helhed og detaljer

• Er fleksibel, serviceminded og bevarer roen og holde humøret højt i en travl hverdag

• Er en tydelig og anerkendende kommunikator, også når 'den svære samtale' skal tages

• Tager initiativ, sætter retning og følger op på beslutninger og mål

• Er empatisk, kompromissøgende og samtidig i stand til at træffe beslutninger

Det tilbyder vi

• En alsidig lederstilling med stor indflydelse

• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen og mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag

• Grundig oplæring og mulighed for relevant uddannelse

• Et arbejdsfællesskab med høj faglighed, engagement og plads til forskellighed

Ansøgning

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning senest den 12. august 2026.
Første samtale gennemføres den 20. august 2026
Anden samtale gennemføres den 25. august 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kst. servicechef Lars N. Holm på nedenstående kontakt oplysninger.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Sikre daglig drift ved ressourceplanlægning, problemløsning og beslutningstagen
• Synlig personaleledelse og bidrage til driften
• At sikre compliance med gældende lovgivning, myndighedskrav og relevante standarder
• Sikre det gode og tætte samarbejde med både interne og eksterne stakeholders
• Bidrage til afdelingens fælles opgaveløsning og arbejde for en samlende kultur

• Har evne til at forstå og respektere forskellige mennesker baggrund og perspektiver
• Har en positiv og inddragende ledelsesstil hvor du udviser interesse for at forstå og motivere
• Er en troværdig, synlig og lydhør leder, der motiverer og inspirerer
• Du er ikke bange for at give en hånd med driften, når det er nødvendigt.

Bliv Fundraising Consultant hos Fremtidens Fundraising – København

Fuldtid | 37 timer om ugen | Opstart 1. august

Vil du have et job med god løn, en hverdag fyldt med mennesker og mulighed for at være med til at bygge noget stort fra starten?

Vi arbejder med nogle af de største NGO'er og søger nye Fundraising Consultants på fuldtid til vores team i København. Vi er i vækst, og du kommer ind på et tidspunkt, hvor du kan være med til at forme både teamet og virksomheden.

Hvad går jobbet ud på?

Du arbejder med face-to-face og door-to-door fundraising. Du møder mennesker i øjenhøjde, enten hjemme hos dem, i bybilledet, i centre eller til events, og skaber korte, meningsfulde samtaler om vigtige formål.

Målet er enkelt: At få flere mennesker til at støtte organisationer, der gør en forskel.

Hvad får du?

• God løn

• Fuldtid på 37 timer om ugen

• Fast opstart 1. august

• Grundig oplæring fra dag ét

• Løbende coaching og feedback fra teamledere

• Et ungt, socialt team med høj energi

• Fælles aktiviteter og sociale events

• Mulighed for hurtigt at tage mere ansvar. Vi vokser, og det gør dine muligheder også

• Erfaring med kommunikation, salg og mennesker

Hvad siger en af vores fundraisere?

"Det bedste ved fundraising er kombinationen af mennesker og udvikling. Man lærer hurtigt at kommunikere på en helt anden måde, og man kan mærke sin egen fremgang uge for uge. Samtidig er det et stærkt fællesskab, hvor man hjælper hinanden med at blive bedre." — Matias, Fundraiser

Hvordan er hverdagen?

Du starter dagen med dit team, hvor stemningen er uformel, energisk og social. Derefter går du ud og arbejder selvstændigt, men med løbende sparring og støtte fra teamledere.

Det er et job, hvor du hele tiden bliver udfordret, men aldrig står alene.

Hvem passer ind?

Du passer godt ind, hvis du:

• er udadvendt og kan lide at tale med mennesker

• gerne vil udvikle dine kommunikationsevner

• trives med mål og struktur

• kan lide at være en del af et socialt team

• møder op til tiden og tager ansvar

• ikke giver op efter det første nej

Erfaring er ikke nødvendig. Vi lærer dig alt, du skal bruge.

Kort sagt

Et fuldtidsjob med god løn, stærkt fællesskab og reel udvikling, hvor du arbejder med noget, der giver mening, og er med til at bygge noget stort.

Lyder det som noget for dig?

Udfyld ansøgningsformularen her: https://forms.gle/iUqbAmGStpohxJot8

Det tager kun få minutter. Vi afholder samtaler løbende, og opstart er 1. august.

Har du spørgsmål, kan du ringe på +45 25 78 10 13.

Der er 4 ledige stillinger.

Få nye udfordringer i en nystartet virksomhed med et stærkt fællesskab.

Vil du være en del af et nyt brand i Danmark – så søg ind til os i Hus og Hjem.

Vi har fællesskab og samarbejde som kerneværdier, da vi tror på, at godt arbejdsmiljø og glade kollegaer er med til at skabe en god kundeoplevelse.

Lyder det som noget for dig:

Du bliver en del af et stærkt team, hvor du vil komme til at spille en afgørende rolle i teamet. For at blive vores nye kollega skal du være god til at samarbejde, men også kunne tænke og arbejde selvstændigt samt tage ansvar. Du er resultatorienteret, serviceminded, har situationsfornemmelse og sans for god kundebetjening. Du formår at engagere dig og gå foran som det gode eksempel, er fleksibel og har en positiv indstilling til nye udfordringer, til kunderne og til kollegerne.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i sikre en altid indbydende og salgsklar butik med en høj standard.

Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være aften- og weekendarbejde.

Få en spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer.

Kan du se dig selv i:

Du er medansvarlig for butikkens udvikling. Du sikrer, at der altid er den rette bemanding, og butikken løbende udvikles til at nå dens fulde potientiale.

Du er en yderst fleksibel og stabil medarbejder. Du ved, at du i en butik kan blive afbrudt, og arbejdsopgaverne kan ændre sig i løbet af dagen, samt at vi alle er afhængige af hinanden for at få butikken til at spille.

Du er ambitiøs. Du har lyst til at dygtiggøre dig, og lyst til at gøre dit bedste for at skabe et godt resultat. Derudover går du foran som det gode eksempel.

Du er imødekommende. Du ønsker at få andre til at føle sig godt tilpas i dit selskab, da du ved, at det er starten på god kollegaservice og en god kundeservice.

Du er en god kollega. Du ved, hvor vigtigt det er at være omgivet af gode kollegaer. Både socialt og fagligt. Du ønsker at hjælpe og støtte dine kollegaer, samt skabe god energi.

Du nyder at have direkte kundekontakt. Du formår at skabe tillid og forstå kunden. Du brænder for at give kunden en troværdig og god oplevelse. Sammen med dine dygtige kollegaer sørger du for, at kunden kommer igen.

Da vores koncept stammer fra Italien er det en fordel, hvis du har erfaring med import fra EU og udenfor EU.

Hvis jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende din ansøgning, da vi holder samtaler løbende. Stillingen forventes besat 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til os i Hus og Hjem på vores mail.

Vores samarbejdspartner nær Randers SØ søger en dygtig og erfaren teamleder til dagholdet inden for produktion og lager. Du får ansvaret for den daglige drift, koordinering og ledelse af medarbejderne, hvor fokus er på effektivitet, kvalitet og trivsel. Stillingen kræver, at du kan bevare overblikket i en travl hverdag, sikre struktur i opgaverne og motivere teamet til at nå fælles mål.

Der tilbydes en spændende arbejdsplads med en sund og inkluderende kultur, hvor samarbejde og respekt er nøgleord. Du bliver en del af en virksomhed i udvikling, som prioriterer medarbejdernes faglige vækst og giver gode muligheder for både personlig og karrieremæssig udvikling.

Interesseret? Send dit CV til Randers-u@jobteam.dk

Som teamleder vil arbejdsopgaverne være mange og det er vigtigt du trives i en travl hverdag. Du vil bl.a. komme til at skulle stå for: 

• Planlægning og fordeling af arbejdsopgaver i teamet.
• Overvågning og styring af lageret.
• Motivation og trivsel i teamet.
• Kørsel med truck.
• Diverse administrative opgaver, som er forbundet med lageret

Virksomheden forventer du kommer med enten en uddannelse indenfor området eller en god portion erfaring. Derudover forventer de mere konkret at du har:

• Minimum 2 års erfaring med lager og logistik 
• Erfaring som leder/koordinator
• Trives med ansvar
• God til kommunikation og problemløsning
• Kan tale og forstå dansk

Som person er det vigtigt du mestrer opgaverne på gulvet, såvel som de administrative og mere tekniske arbejdsopgaver. 

Derudover er det også vigtigt du er:

• Positiv
• Mødestabil
• God til at bevare overblikket
• En holdspiller, som kan gå forrest når det kræves

Lønforhold: 

Da der er flere indgangsvinkler til stillingen, vil løn blive aftalt efter kvalifikationer og i overensstemmelse med virksomhedens overenskomst.  

Ved ansøgning skal følgende sendes:

• Opdateret CV
• Dit lønniveau - min og max - konkret løn vil diskuteres til en eventuel samtale ud fra erfaring og kompetencer
• Eventuel opstartsdato

 Dette sendes til Randers-u@jobteam.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!