• Understøtte den høje kvalitet i den terapeutiske indsats inden for det neurologiske speciale ved at arbejde fokuseret med kompetenceudvikling, læring og et stærkt fagligt miljø
• Sikre et godt arbejdsmiljø ved at skabe retning, trivsel og udvikling for medarbejdergruppen
• Bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og den samlede ledelses indsats
• Omsætte organisatoriske og politiske beslutninger til meningsfulde løsninger i den kliniske hverdag og være med til at udvikle samarbejdet på tværs af faggrupper, matrikler, specialer og sektorer

• et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
• en arbejdsplads med høj faglighed, forskning, uddannelse og innovation
• et stærkt og tillidsfuldt lederfællesskab med høj grad af sparring
• engagerede og kompetente medarbejdere med stort fagligt engagement
• gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
• en kultur præget af samarbejde, ordentlighed, respekt og arbejdsglæde

Der kan drive udviklingen i en teknisk stærk organisation med fokus på fremtidens digitalisering.

Din kerneopgave er at lede og udvikle det interne salgsteam, der består at tre medarbejdere. Du optimerer processer, driver digitale forbedringer og styrker kundetilfredsheden, så der skabes en mere agil, effektiv og fremtidssikret intern salgsorganisation.

Med direkte reference til General Manager for Bürkert Danmark får du en central position i organisationen og reel indflydelse på både teamets performance og den fremtidige udvikling af Internal Sales-funktionen.

Organisationen er præget af et stærkt fokus på automatisering og digitalisering. Processer skal ikke blot fungere – de skal optimeres. Derfor bliver det en af dine vigtigste opgaver at styrke arbejdsgange, skabe struktur og drive den fortsatte digitalisering af Internal Sales.

Du arbejder tæt sammen med eksternt salg samt indkøb og lager i Danmark. Derudover vil du have løbende dialog med specialister på hovedkontoret.

Der kan forekomme rejseaktivitet fra tid til anden.

I denne stilling får du ikke blot en lederrolle – du får muligheden for at sætte et tydeligt aftryk i en teknisk stærk organisation med høje ambitioner.

Du tilbydes: Du tilbydes en meget selvstændig og alsidig stilling i en dynamisk virksomhed, der er i god udvikling.

Virksomheden er blandt de markedsledende inden for sit produktområde, og dertil kommer, at virksomheden har tradition for, at medarbejderne bliver i mange år.

Arbejdssted: Skovlunde

Løn: Du får en god fast løn, der modsvarer dine kvalifikationer samt bonus- og pensionsordning m.v.

Egenskaber: Du har ledelseserfaring og motiveres af at udvikle et team gennem nærvær, tydelighed og fælles ambitioner.

Du har gode kommunikationsevner og formår at tilpasse din ledelsesstil til den enkelte. Du er handlekraftig og beslutningsdygtig og står gerne på mål for de tiltag, du selv er med til at implementere.

Det forventes, at du arbejder struktureret, tør træffe og gennemføre beslutninger samt udfordre erfarne medarbejdere i implementeringen af nye tiltag.

Erhvervserfaring: Du har god erfaring fra en lignende stilling, hvor du har haft ansvaret for en intern salgsafdeling, og du har erfaring med at udfordre og forbedre eksisterende processer og formår derfor både at arbejde operationelt, men også med et strategisk fokus.

Uddannelser: Vi forventer, at du har en tekniks baggrund/viden, der gør dig i stand til at løfte stillingen.

Sprogkundskaber / IT: Du taler og skriver både dansk og engelsk og du er en rutineret bruger af CRM-/ERP-systemer, digitalt stærk og meget gerne med erfaring i SAP.

Søg stillingen: Indsend din ansøgning via hjemmesiden ved at klikke på knappen nedenfor

Bürkert Danmark A/S er en del af den internationale, familieejede koncern Bürkert Fluid Control Systems med hovedkontor i Tyskland og produktionsfaciliteter i Tyskland, Frankrig, USA og Kina.

I mere end 75 år har koncernen været en førende leverandør af automationsløsninger til styring og regulering af gasser og væsker.

Virksomheden leverer innovative produkter og systemløsninger til produktionsprocesser inden for mange forskellige industrier, og Bürkert er en af de få leverandører på markedet, der kan håndtere hele loopet.

Har man ikke en standardløsning, der kan løse opgaven, udvikler systemafdelingen gerne en automationsløsning – lige fra helt enkle ventilmanifolds- og pneumatiksystemer til automatisering af hele procesanlæg.

Virksomhedens brede produktprogram omfatter magnet- og proportionalventiler, proces- og reguleringsventiler, styretoppe, sensorer, transmittere, masseflowcontrollere, pneumatik og procesinterfaces.

Produkterne anvendes i mange forskellige brancher – lige fra vandbehandling og fødevare-, farma- og biovirksomheder til laboratorier og dentalvirksomheder. Bürkert leverer også udstyr, der anvendes til nye og mere bæredygtige energiformer.

Med omkring 3.700 medarbejdere globalt og ca. 30 i Danmark, hvor kontor, montage og lager ligger i Skovlunde samt et mindre kontor i Tranbjerg ved Aarhus, er Bürkert en solid og teknologisk stærk partner.

Profilpartners varetager rekrutteringen på vegne af virksomheden, og ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Profilpartners på tlf. 43 43 40 60 for en uforpligtende dialog.

Ansøgning: Indsendes snarest.

Vi indkalder løbende kandidater til samtale.

Vi arbejder med forskellige jobportaler, der har hver deres retningslinjer for visningsperiode m.v. En stilling, der er taget af en jobportal, er ikke nødvendigvis løst.

Vises stillingen stadig på Profilpartners hjemmeside er den stadig aktiv, da stillingen først vil blive taget af vores hjemmeside, når den er besat.

Send venligst din ansøgning via denne hjemmeside.

• Videreudvikle den tekniske drift af Herlev Hospital og andre mindre lokationer
• Lede en dedikeret gruppe på 12 medarbejdere og 7 lærlinge i en dynamisk hverdag
• Bidrage til forandringsledelse og styrke intern servicekultur og fokusere på kerneydelsen.
• Bidrage i en organisation der gør en forskel for patienter, pårørende og medarbejdere på hospitalet

• Ledelse af tekniske medarbejdere for vedligehold og teknisk drift.
• Facilitere indsatser og bidrage på tværs af driftsområder.
• Teknisk sparring, koordination og kommunikation.
• Planlægning af præventivt vedligehold, rekruttering af nye talenter og fastholdelse af de garvede.
• Være en del af et stærkt lederteam på Herlev og Gentofte hospitaler
• Indgå i det tekniske beredskab, som sikrer forsvarlig drift 24/7
• Sikre stabil forsyning samt nødforsyning

• Relevant el-teknisk uddannelse som El-installatør eller maskinmester med el-autorisation.
• Erfaren leder med dokumenteret succes i trivsel og resultater.

• Kendskab til drift af kritiske installationer og forsyningsanlæg.
• Vant til budgetansvar og økonomisk opfølgning samt udarbejdelse af prognoser / business cases
• Driftserfaring med CTS-systemer og installationer.
• Færdigheder i Facility systemer (gerne Dalux), CTS/IBI, Microsoft samt procesoptimering.

• Er kommunikativ stærk, proaktiv, tager ansvar og ejerskab
• Kan arbejde struktureret og systematisk og god til at effektuere beslutninger og processer
• Har et godt humør og trives i en ledergruppe med gode diskussioner, sparring og fokus på fælles problemløsning
• Positiv indstilling og evne til at planlægge og strukturere opgaver og du tilstræber, at sikre work life balance for både dig selv og dine medarbejdere
• Et stort drive og vedholdenhed – også når der er modvind.

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Restaurant Manager for Indian Restaurant

Pippali Indian Grill is looking for an experienced Restaurant Manager!

Pippali Indian Grill is an Indian restaurant serving authentic Indian food with a focus on quality, flavour, hospitality and traditional cooking culture. We are looking for a responsible and experienced Restaurant Manager to help manage the daily operations of the restaurant and ensure a high standard of service, organisation and guest experience.

As our Restaurant Manager, you will be responsible for the daily coordination of the restaurant, including staff planning, customer service, communication between the kitchen and front-of-house, purchasing, quality control and general operational management. You will play an important role in ensuring that the restaurant runs efficiently and professionally every day.

Your main tasks will include:
Managing and coordinating the daily restaurant operations
Planning staff schedules and assigning daily tasks
Supervising and supporting kitchen and service staff
Ensuring a high level of customer service and guest satisfaction
Handling customer enquiries, feedback and complaints professionally
Coordinating communication between kitchen staff and front-of-house staff
Assisting with purchasing, stock control and supplier coordination
Ensuring compliance with hygiene, food safety and workplace procedures
Helping maintain quality, efficiency and consistency in restaurant operations
Supporting management with administrative and operational tasks
Training and guiding new employees when needed

We expect that you:
Have relevant education in hospitality, restaurant management, business or a related field, or equivalent documented professional experience
Have experience from the restaurant, hospitality or food service industry
Have experience with staff coordination, planning and daily operations
Can work independently and take responsibility for running daily restaurant tasks
Have good communication and organisational skills
Are service-minded, reliable, flexible and solution-oriented
Can handle a busy restaurant environment and make decisions under pressure
Have knowledge of hygiene, food safety and restaurant service standards
Can communicate in English. Danish is an advantage but not required.
Knowledge of Indian food culture, Indian cuisine or Indian restaurant operations is an advantage.

Documentation of qualifications

Applicants should be able to document their professional background through relevant certificates, diplomas, employment references, recommendation letters, previous employment records or other documentation showing education and/or practical experience in restaurant management, hospitality, business operations or staff coordination.

We offer:
A full-time position in an Indian restaurant
A responsible role with influence on daily operations
A workplace with focus on authentic food, quality and good service
A friendly and professional working environment
The opportunity to use your management experience in the Danish restaurant industry
Salary according to qualifications and agreement
Employment terms according to Danish standards

Please write in the subject field that you are applying for the manager position. We look forward to hearing from you!