• Udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter, for eksempel principper, referencearkitekturer, modeller og vejledninger
• Kuratere og profilere nationale og internationale arkitekturprodukter til anvendelse i fællesoffentlig kontekst
• Rådgivning i større offentlige it-initiativer
• Review og vurdering af arkitektur i forhold til fælles rammer og standarder
• Bidrag til tværgående arkitekturarbejde forankret hos andre myndigheder eller i internationale fora
• Afklaring af strategisk retning i tæt samarbejde med relevante interessenter.

• Har nyere, praktisk erfaring med it-arkitektur og konkret kendskab til arkitekturrammer som for eksempel FDA, EIF eller EIRA – og kan anvende dem i praksis
• Arbejder metodisk og struktureret inden for rammer og governance
• Kan analysere og vurdere arkitektur på tværs af organisationer og interessenter
• Har faglig tyngde og kan skabe fremdrift og fælles retning i komplekse samarbejder
• Er relationsstærk og trives i dialog med forskellige fagligheder – også i kritiske drøftelser
• Er pragmatisk uden at miste fokus på helheden
• Er leveranceorienteret og motiveres af opgaver, hvor resultater skabes over tid
• Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

• stå for de daglige standups samt sikre fremdrift på opgaver
• rådgive i forbindelse med teknologiske muligheder og afklaringer
• være en spillende træner som kan bidrage med at løse teamets opgaver
• bidrage til implementering af nye funktionaliteter eller tilpasninger
• bidrage til planlægningen og prioritering af opgaver fra projekter og forvaltning
• facilitere møder hvis der opstår forhindringer eller tvivl i opgaverne
• have overblik over teamets kompetencer og behov for videreudvikling
• optimere arbejdsgange og sikre klarhed om scope på teamets opgaver

• Konfiguration af ArgoCD manifester og Helm charts til vores Kubernetes setup.
• Konfiguration og vedligeholdelse af ElasticSearch til loganalyse.
• Overvågning med Prometheus og Grafana, herunder opsætning af dashboards og alarmer.
• Opsætning og vedligeholdelse pipelines i Azure DevOps Server
• Glue-Scripting i Bash og Powershell til automatisering af processer.
• Fejlsøgning og optimering af systemer i drift for at sikre høj oppetid og ydeevne.
• Udarbejdelse af dokumentation for platformens installation, automatisering, overvågning, drift og vedligeholdelse.

• Praktisk relevant erfaring fra tidligere arbejde
• teoretisk og praktisk viden om team dynamikker og opgavestyring i vidensbaseret arbejde
• solid erfaring med opsætning, drift og vedligehold af Linux-installationer samt containerteknologier, f.eks. Docker og Kubernetes
• erfaring med fejlfinding, gerne på tværs af miljøer
• forståelse for it-sikkerhed og kendskab til ITIL-processerne og agile metoder
• forståelse for vigtigheden i at dokumentere de løsninger, du arbejder med
• en proaktiv tilgang til opgaver i almindelighed
• gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaver

• Har solid erfaring med enterprise-, domæne- eller løsningsarkitektur i komplekse og hybride IT-miljøer.
• Har erfaring med at udvikle arkitekturprincipper, governance og teknologiske roadmaps.
• Har stærke samarbejds- og formidlingsevner og kan skabe følgeskab på tværs af organisationen.
• Har erfaring med at drive forandringer og etablere nye arbejdsgange eller organisatoriske funktioner.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og trives med stor indflydelse på både faglig retning og organisatorisk udvikling.

• Understøtte brugere i anvendelse og fremfinding af teknisk information
• Sikre datakvalitet, sporbarhed og governance for teknisk dokumentation, fra daglig kvalitetssikring til udvikling af standarder
• Strukturere, modellere og vedligeholde metadata, klassifikationer og taxonomier
• Bidrage til udvikling af digitale workflows, automatisering og effektive processer
• Understøtte udviklingen af AI-egnede datastrukturer og datagrundlag
• Samarbejde med projekter, teknikere og forretning om strukturering og anvendelse af data
• Bidrage til analyser, dataudtræk og strukturering af informationsflows

• Datagovernance herunder datakvalitet, validering og metadata-strukturering
• Dokumentstyring og versionering
• Standardisering og procesoptimering, workflow- og procesforståelse
• Digitalisering og automatisering
• Systemintegrationer og dataflows
• Erfaring med SQL, dataudtræk eller rapportering er en fordel

• Design af platformen i samarbejde med Product Owner og flere teams
• Sikre at interne politikker for sletning, IT-sikkerhed, data lineage, compliance mv. bliver overholdt
• Indgå i beslutninger om arkitektur
• Tydeliggøre platformens rolle i FE’s systemportefølje og understøtte samspil med andre platforme
• Deltagelse i den videre udvikling og anvendelse af platformen
• Forbindelsesled mellem platformsforvaltningen og driftsorganisationen
• Samarbejde med forretning og dataejer om etablering og håndtering af data på platformen
• Samarbejde med compliance- og sikkerhedsorganisationen
  

• Kvalitetssikre systemlandskabet, der understøtter udbud
• Understøtte plan for vidensoverdragelse og styrkelse af interne kompetencer, så vi over tid bliver uafhængige af eksterne leverandører
• Bidrage til arkitektur og design af den fremtidige backend-platform for udbudsområdet, så løsningen understøtter robusthed, skalerbarhed, compliance og fremtidige forretningsbehov
• Omsætte krav fra EU-udbudsområdet (fx publicering/formatkrav) til funktionelle/ikke‑funktionelle krav, databehov og validerings-/kontrolpunkter
• Samarbejde med udbudsforretningen og jurister, så compliance bliver indbygget i løsninger og arbejdsgange

• Bidrage til prioritering og struktur af backlog og hjælpe med at skabe gennemsigtighed i fremdrift
• Sikre at nye initiativer bliver arkitekturvurderet tidligt (idéfase/one-pagers/backlog) og koblet til roadmap

• Trives i spændingsfeltet mellem IT, compliance og forretning
• Arbejder selvstændigt, tager ejerskab og følger opgaver helt i mål
• Har forståelse for forretningsprocesser og kobling til IT
• Har erfaring med IT-arkitektrollen
• Har erfaring med .net applikationer og kodning heraf
• Er vant til at arbejde struktureret med krav, risiko, design, test og dokumentation
• Har erfaring med eller interesse for AI og ser muligheder for at anvende teknologien ansvarligt i udviklingen af digitale løsninger

• Bidrage til at definere og realisere målarkitekturen for Klimadatastyrelsens digitale platform – og planlægge og drive de migrerings- og konsolideringsprojekter, der følger med, herunder udfasning og erstatning af systemer med open source-alternativer
• Etablere arkitekturprincipper, der reducerer kompleksitet, undgår vendor lock-in og fremmer genanvendelse – og styre teknologigæld aktivt
• Designe en sammenhængende, modulær platform på open source-teknologier som Kubernetes, PostgreSQL, GDAL og Dagster – med veldefinerede API-snitflader, microservices og event-drevne mønstre
• Sikre at nye løsninger er designet til AI og machine learning fra starten – ikke som eftertanke – med data pipelines med sporbarhed, versionering og datakvalitet egnet til ML
• Designe og levere løsninger med høj tilgængelighed og resiliens, der virker under pres og i krisesituationer – med offline-kapabilitet og degraded mode tænkt ind
• Understøtte krav til informationssikkerhed og datasuverænitet, herunder hosting på egne eller statslige infrastrukturer frem for hos kommercielle hyperscalers, og muliggøre sikker datadeling med Forsvaret, politiet og andre beredskabsaktører

• Solid erfaring med enterprise- og løsningsarkitektur eller teknisk projektledelse af komplekse it-projekter – gerne fra en offentlig eller reguleret kontekst
• Bred praktisk erfaring med open source-teknologier – og forståelse for at vælge, vurdere og forankre dem ansvarligt i en myndighedskontekst
• Kendskab til cloud-native platforme, gerne på åbne infrastrukturer som OpenStack eller on-premise Kubernetes
• Erfaring med eller stærk interesse for AI/ML-arkitektur og MLOps – og praktisk erfaring med sikkerhedsarkitektur og zero trust-principper
• Evnen til at kommunikere klart om teknik – både til udviklere og til ledelse uden teknisk baggrund

AI Transformation Manager til Dansk Retursystems AI-transformation

Dansk Retursystem er i gang med en ambitiøs AI-transformation, hvor vi ruller et AI-rejsehold ud i hele organisationen for at hjælpe med personlig produktivitet, bygge agent-løsninger, uddannelse og varig forandring. Derfor søger vi en AI Transformation Manager, som skal drive rejseholdets afdelingsbesøg og gøre AI-disciplinen levende i hverdagen. Det er en nyoprettet rolle uden personaleansvar der vil arbejde tæt sammen med vores AI Arkitekt og nye AI Engineering Manager.

Kan du sige ja til følgende

• Har du lyst til at drive en organisatorisk AI-transformation i en virksomhed, hvor ordentlighed, samfundsansvar og miljø står højt på agendaen?

• Trives du i en rolle, der forener proces-tænkning, forandringsledelse og udviklingsmetodisk indsigt – og kan du oversætte mellem teknisk AI-disciplin og forretningens hverdag?

• Er du stærk til at facilitere workshops og uddannelse, og kan du gøre AI konkret og forankret i organisationen?

Så kan du meget vel være vores nye AI Transformation Manager.

Om jobbet
Som AI Transformation Manager bliver du den drivende kraft bag Dansk Retursystems’ AI-transformation i hverdagen. Du driver rejseholdets afdelingsbesøg, driver uddannelsesbølger og oversætter mellem teknisk AI-disciplin og forretningens hverdag. Rollen forener proces-tænkning, forandringsledelse og udviklingsmetodisk indsigt – du er hverken arkitekt eller udvikler alene, men den, der gør AI-disciplinen levende i organisationen.

Du vil bl.a.:

• Lede planlægning og gennemførelse af rejseholdets afdelingsbesøg

• Definere og vedligeholde Definition of Ready for AI-cases

• Etablere uddannelsesforløb i AI-litteracitet (niveau 1–3) i samspil med People & Culture

• Bygge og vedligeholde prompt-bibliotek og kontekst-management

• Dokumentere agent-flows og arbejdsgange i EA-repository

• Sikre at hver afdeling har ejerskab tilbage efter rejseholdets besøg

• Identificere AI-use cases sammen med forretningen og prioritere

Du samarbejder tæt med AI Arkitekt, AI Engineering Manager, Enterprise Arkitekt, MS Solution Arkitekt, Security & Compliance Manager, P&C-partner og Data Excellence samt forretningslederne i de afdelinger, rejseholdet besøger.

Om dig, vi forestiller os, at
Du har solid erfaring med procesoptimering, forandringsledelse og udviklingsprocesser. Du har en dyb forståelse for AI-teknologier – gerne praktisk erfaring med agent-baseret udvikling, prompt engineering eller custom AI-skills. Du har erfaring med at facilitere workshops, uddannelse og forretningsdialog, og du forstår udviklingsmetoder (agil, DevOps, AI-first) samt kan oversætte mellem teknik og forretning. Du har en stærk pædagogisk evne og kan undervise og træne på flere niveauer. Du har erfaring med at navigere komplekse organisationer og bygge bro mellem fagligheder, og du er struktureret, eksekveringsorienteret og fagligt nysgerrig.

Om os
Du bliver en del af Dansk Retursystems Operational & Information Technology organisation og indgår i AI-rejseholdet, der besøger forretningens afdelinger. Vi har et fagligt stærkt miljø med fokus på samarbejde, ordentlighed og vidensdeling. Hos os er vi en arbejdsplads hvor vi tager både sikkerhed, trivsel og arbejdsglæde alvorligt.

Vi sidder i åbent kontor, i lækre og moderne omgivelser, med kun ca. 15 min. gang fra Høje-Taastrup station. I Dansk Retursystem er vi alle med til at gøre en forskel for klima og miljø. Vi henter og sorterer tomme flasker og dåser med pant og sørger for, at de bliver genanvendt til nye. Og vi arbejder hver dag på at mindske vores CO2-aftryk.
Vi er en virksomhed med fokus på et trygt og sikkert arbejdsmiljø, hvor du altid kan få hjælp af dine kollegaer. Vi har respekt for hinanden og vi vil gerne have det sjovt.

Ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig, så send os straks dit cv og ansøgning. Vi forventer at afholde samtaler fra august. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte CTO Stefan Erichsen på mobil 30462135. Er tilbage fra sommerferie i uge 31.

Ansøgningsfrist den 2. august 2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Dansk Retursystem behandler vi din ansøgning individuelt og med respekt, og du vil opleve fuld fortrolighed i hele rekrutteringsprocessen.

• udvikle løsningsarkitekturer på tværs af systemer og platforme
• sikre sammenhæng mellem forretningsbehov og IT-løsninger
• rådgive udviklingsteams og sikre best practices
• evaluere tekniske løsningsdesign i forbindelse med udbud og tilhørende realisering
• udvikle POC’er, der undersøger muligheder for at forny løsningsdesign og teknologier, der er forenelige med den eksisterende strategi

• solid erfaring med arkitektur og systemdesign
• teknisk forståelse af potentialerne i cloud-løsninger (særligt lokale og hybride løsninger i forbindelse med Kubernetes)
• erfaring med at implementere mikroservices, API-design og integrationsmønstre
• erfaring med hændelses- og datadrevne designs
• kendskab til DevOps, CI/CD og automatisering
• erfaringer med at arbejde med arkitekturværktøjer som f.eks. Archi, Bizzdesign eller Sparx enterprise architect

• Stillingen har en arbejdstid på 37 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Strandgade 100, København K.
• Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Hvis du motiveres af teknisk kvalitet, robuste løsninger og komplekse systemlandskaber og vil være med til at sætte retning for en national sundhedsplatform, der understøtter behandling i borgerens eget hjem, så har vi stillingen til dig. 

I FUT Systemforvaltningen søger vi en teknisk arkitekt, der vil være med til at sætte retning for den digitale infrastruktur, som understøtter hjemmebehandling og telemedicinske løsninger på tværs af kommuner, regioner og leverandører, og det er her, du kommer ind i billedet.  

Du skal være opmærksom på, at stillingen pr. 1. januar 2027 overgår til Digital Sundhed Danmark med arbejdssted i Aalborg. Indtil da er dit primære arbejdssted Regionshuset i Aarhus. 

Om din nye stilling 

FUT, Fælles Udbredelse af Telemedicinsk Infrastruktur, har mange tekniske snitflader og afhængigheder på tværs af sundhedsvæsenet. Det stiller høje krav til både stabil drift og til de tekniske valg, der træffes. Derfor har vi brug for en teknisk arkitekt, der kan analysere systemsammenhænge, vurdere nye behov og bidrage til en fortsat robust videreudvikling. 

Stillingen er for dig, der tydeligt kan se dig selv arbejde tæt på en cloudbaseret platform i stabil drift, hvor dine vurderinger er med til at sikre, at løsningen udvikler sig på et solidt og tidssvarende teknisk grundlag til gavn for borgere i hele landet. 

Du er solidt teknisk funderet og forstår at skabe sammenhæng mellem integrationer, relevant infrastruktur, datastrømme og sikkerhed. Hos os har du en nøglerolle i dialogen med leverandøren, hvor du er med til at kvalificere de tekniske valg og sikre, at løsningerne kan fungere i praksis. 

En vigtig del af stillingen handler om kodekvalitet, robusthed og vedligeholdbarhed. Her skal du kunne udfordre og kvalificere leverandøren, så udviklingen sker på et niveau, der kan holde over tid, og så løsningen ikke bliver unødigt sårbar ved f.eks. leverandørskifte. 

Den hverdag, der venter dig 

Du bliver en del af arbejdet med at styrke den tekniske løsning frem mod overgangen til Digital Sundhed Danmark pr. 1. januar 2027. Efter overgangen vil du fortsat bidrage til videreudviklingen af FUT som en del af Digital Sundhed Danmark. 

En vigtig del af rollen bliver derfor også at sikre, at FUT kan indgå på et stærkt teknisk grundlag i den samlede nationale sundhedsarkitektur sammen med de øvrige infrastrukturkomponenter i sundhedsvæsenet. 

Du kommer blandt andet til at arbejde med: 

• Teknisk arkitektur og videreudvikling af FUT-platformen  
• Analyse af systemsammenhænge, snitflader og afhængigheder  
• Vurdering af nye behov og tekniske løsningsmuligheder  
• Dialog med leverandøren om arkitektur, kodekvalitet, robusthed og vedligeholdbarhed  
• Sammenhæng mellem integrationer, infrastruktur, datastrømme og sikkerhed  
• Dokumentation, tekniske vurderinger og beslutningsgrundlag  
• At understøtte stabil drift og reducere teknisk sårbarhed over tid 

Hvem er du?  

Som vores nye kollega har du en stærk teknisk profil og solid erfaring med komplekse digitale løsninger, hvor drift, videreudvikling og integrationer hænger tæt sammen. Du kan f.eks. have arbejdet som arkitekt, seniorudvikler eller lead engineer. Det vigtigste er ikke din titel, men at du har den nødvendige tekniske tyngde og kan forstå, udfordre og kvalificere de tekniske valg, der træffes. 

Du har samtidig god dømmekraft og blik for de afhængigheder, der opstår mellem systemer, leverandører og driftsmiljøer. Du har erfaring med at vurdere konsekvenserne af tekniske valg, og med at samarbejde tæt med både driftsteam, udviklingsteam og leverandører om løsninger, der er stabile, sikre, vedligeholdbare, og som holder over tid. 

Vi forventer, at du kan: 

• Analysere systemsammenhænge, tekniske afhængigheder og kritiske snitflader  
• Vurdere tekniske valg og deres konsekvenser for drift, videreudvikling, sikkerhed og vedligeholdbarhed  
• Indgå i kvalificeret dialog med leverandører om arkitektur, kodekvalitet og tekniske løsningsvalg  
• Omsætte tekniske vurderinger til klare anbefalinger, dokumentation og beslutningsgrundlag 
• Formidle tekniske problemstillinger klart og præcist, både i dialogen med leverandører og kolleger og i skriftlige oplæg, vurderinger og dokumentation  

Det er en fordel, hvis du har erfaring med integrationer, datastrømme, platforme, cloud eller infrastrukturløsninger. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med containerbaserede platforme og cloudnære løsninger, gerne Kubernetes eller beslægtede teknologier. 

Erfaring med fællesoffentlige digitale løsninger eller løsninger, der fungerer på tværs af organisationer og leverandører, er også relevant. 

Vi tilbyder 

Du bliver en del af området Fællesoffentlige Produkter, hvor du får 27 kolleger med høj faglighed og en uformel omgangstone. Her er plads til både faglige diskussioner, sparring og godt humør i hverdagen. 

Stillingen ligger tæt på både drift, udvikling og leverandørsamarbejde, og dine vurderinger får direkte betydning for, hvordan FUT udvikler sig teknisk. Du får dermed mulighed for at præge både den aktuelle udvikling af FUT og den næste fase, hvor løsningen bliver en del af Digital Sundhed Danmark. 

Du bliver samtidig en del af Digitalisering og It, hvor mere end 600 kolleger arbejder med digital udvikling, stabil drift og support. Vi lægger vægt på balance mellem arbejde og fritid, og at du har gode muligheder for både faglig udvikling og sparring med leder og kolleger. Der vil være mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. 

Vil du med på holdet? 

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning senest søndag den 9. August 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 33, og går du videre til 2. samtaler i uge 34, må du forvente at blive bedt om at udfylde en personprofil. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicekontorchef Winnie Mortensen Hvam på 30595775 eller wihvam@rm.dk eller chefkonsulent Ingrid Munk på 24347395 eller ingrhn@rm.dk. 

Digital Sundhed Danmark 

Pr. 1. januar 2027 overføres stillingen og dit ansættelsesforhold til Digital Sundhed Danmark i henhold til virksomhedsoverdragelsesloven. Du overgår til Digital Sundhed Danmark med dine regionale løn- og ansættelsesforhold. Dit primære arbejdssted er i 2026 i Regionshuset, Olof Palmes Alle 25, 8200 Aarhus N. Pr. 1. januar 2027 flytter kontoret til Aalborg. 

Digital Sundhed Danmark samler Sundhedsdatastyrelsen, sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Organisationen skal styrke den digitale udvikling og skabe bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet gennem fælles retning, bedre brug af sundhedsdata og digitale løsninger for borgere og sundhedsprofessionelle. 

Vil du vide mere om FUT? 

Alle 98 kommuner og 5 regioner i Danmark er gået sammen om en infrastruktur, der understøtter en tværsektoriel indsats på sundhedsområdet målrettet borgere i eget hjem, herunder udveksling af data. Region Midtjylland er indtil udgangen af 2026 udpeget af de 103 ejere til at sikre den daglige styring og samarbejdet om drift og videreudvikling af FUT-infrastrukturen. Herefter overgår opgaven til Digital Sundhed Danmark. 

Du kan læse mere om FUT på https://fut-portal.rm.dk 

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk