Bliv graver ved Blovstrød Kirke – et selvstændigt arbejde med natur, ansvar og mening 

Har du lyst til et alsidigt og meningsfuldt arbejde under åben himmel, hvor du får stor frihed og ansvar i hverdagen? Så er stillingen som graver ved Blovstrød Kirke måske noget for dig. 

Vi søger en engageret graver til en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen. 

Som graver bliver du ansvarlig for den daglige drift og vedligeholdelse af kirkegården og de grønne arealer omkring kirken. Du får stor indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag og bliver en vigtig del af kirkens hverdag og mødet med de mange mennesker, der besøger kirkegården. 

Stillingen indebærer sæsonudsving i arbejdstiden med den travleste periode om sommeren og mindre aktivitet om vinteren. Arbejdet foregår primært udendørs året rundt og kræver, at du trives med både selvstændigt arbejde og fysisk aktivitet. 

Dine arbejdsopgaver 

• Daglig drift og vedligeholdelse af kirkegården og de grønne arealer.  

• Pleje af gravsteder, stier, beplantning og øvrige udendørsarealer.  

• Kontakt og dialog med kirkegårdens brugere og besøgende.  

• Pedelopgaver såsom oprydning, affaldshåndtering og almindelig vedligeholdelse af de udendørs områder.  

Stillingen omfatter ikke 

• Kirketjeneste.  

• Administration af kirkegården. Gravstedsadministration, fakturering og regnskab varetages af Det Fælles Kirke- og Regnskabskontor i Hillerød Provsti.  

Vi forventer, at du 

• har interesse for kirkens arbejde og gerne en grøn eller gartnerfaglig baggrund  

• er i god fysisk form og trives med udendørs arbejde året rundt  

• er imødekommende og bliver kirkens venlige ansigt over for besøgende  

• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver  

• er struktureret og har flair for planlægning og organisering  

• er fleksibel og har gode samarbejdsevner  

• trives med at arbejde alene i perioder, samtidig med at du er en god kollega.  

Vi tilbyder 

Hos Blovstrød Kirke bliver du en del af en arbejdsplads med et stærkt fællesskab og en høj grad af tillid. 

Vi tilbyder blandt andet: 

• et selvstændigt og afvekslende arbejde med stor frihed til at planlægge din arbejdsdag  

• ansvar for en smuk og velholdt kirkegård, som betyder meget for sognets borgere  

• gode kolleger og et menighedsråd, der vægter samarbejde, dialog og arbejdsglæde højt  

• en arbejdsplads med respekt for faglighed, kvalitet og ordentlighed  

• et aktivt sogn med mange besøgende, stor tilflytning og et levende kirkeliv  

• mulighed for at sætte dit eget præg på kirkegårdens udvikling og daglige vedligeholdelse.  

Løn- og ansættelsesforhold 

Ansættelsen sker ved Blovstrød Kirke, Kærvej 20, 3450 Lillerød. 

Stillingen er en fast helårsstilling på 37 timer om ugen. Der kan forekomme overarbejde i perioder. 

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst for gravere på landsbykirkegårde mellem Kirkeministeriet og FAKK. 

Den årlige løn (nutidskroner) udgør: 

• uden gartnerisk uddannelse (løngruppe 1): 340.339 kr. – 418.885 kr.  

• med gartnerisk uddannelse (løngruppe 2): 348.201 kr. – 435.465 kr.  

Herudover ydes et årligt rådighedstillæg på 16.193 kr. samt 15 % pension. 

Ansøgning 

Ansøgningsfristen er 15. oktober 2026 kl. 12.00. 

Vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor interesserede kandidater til at sende deres ansøgning hurtigst muligt. 

Ansøgning med relevante bilag sendes til 7449fortrolig@km.dk. 

Angiv gerne referencer med navn og telefonnummer. 

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning på kirkegården, er du meget velkommen til at kontakte personaleansvarlig Hanne Sørensen på telefon 20 40 14 68.  

Har du grønne fingre, solid erfaring med grønne områder og lyst til en central rolle i vores sogn?

Menighedsrådet i Lysabild Sogn søger en erfaren graver til den daglige drift og vedligeholdelse af kirkegården. Det vigtigste for os er din praktiske erfaring og faglige kunnen – ikke nødvendigvis en formel uddannelse.

Om stillingen

Som graver får du ansvar for, at kirkegården og de tilhørende arealer fremstår smukke, velholdte og indbydende. Du får en selvstændig og varieret hverdag med både grønt arbejde, praktiske opgaver og tjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger.

Lysabild Kirke er en grøn kirke, og vi arbejder løbende med grøn omstilling i både den daglige drift og udviklingen af kirkegården. Derfor bliver du også en vigtig del af arbejdet med nye tiltag og den fortsatte udvikling af kirkens grønne områder.

Dine primære opgaver, som løses i tæt samarbejde med gravermedhjælperne

• Kirkegård og grøn drift: Pasning af gravsteder, hække, træer og beplantning på kirkegården og ved præstegårdens udearealer med blik for grøn omstilling og en smuk, varieret kirkegård.
• Praktisk kirkegårdsarbejde: Gravkastning, urnenedsættelser og klargøring af gravsteder.
• Udvikling af kirkegården: Medvirken til nye tiltag, omlægning og fornyelse af beplantning samt praktisk arbejde med sætning af stenkanter.
• Gudstjenester og kirkelige handlinger: Klargøring af kirken og medvirken ved gudstjenester, begravelser, bryllupper og øvrige kirkelige handlinger i samarbejde med præsten.
• Rengøring og tilsyn: Rengøring af kirken, kapellet, mødelokaler og personalefaciliteter samt dagligt tilsyn med kirkens bygninger og tekniske anlæg.
• Daglig koordinering: Planlægning af arbejdsdagen og koordinering af opgaver for kirkegårdens medhjælpere.

Vi søger dig, der

• Har solid viden og erfaring inden for grøn drift – gerne fra kirkegård, gartneri eller lignende arbejde.
• Arbejder selvstændigt, er fleksibel og mødestabil og har blik for orden, kvalitet og detaljer.
• Trives med samarbejde og kan tage ansvar for den daglige koordinering af opgaver.
• Møder kirkens gæster og pårørende med imødekommenhed og respekt.

Vi tilbyder

• En selvstændig og meningsfuld stilling i smukke og rolige rammer.
• Stor indflydelse på planlægningen og tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Et godt samarbejde med menighedsrådet, præsten og de øvrige ansatte.

Arbejdstid: Arbejdstiden er primært på hverdage, men der vil naturligt også være arbejde på søndage og helligdage. Arbejde på lørdage kan forekomme, fx i forbindelse med begravelser og bryllupper.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Janne Jørgensen.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 16. august. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Janne Jørgensen på telefonnummer 61784711 eller mail 8997@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 20. eller 21. august.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339,49 kr. – 418.884,82 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.200,73 kr. – 435.465,03 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 16.193,09/27.072,82/33.524,75 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

En stilling som gravermedhjælper ved Høve-Flakkebjerg-Fårdrup-Skørpinge pastorats kirkegårde er ledig pr. 1.9 2026.

Stillingen er på 20 timer pr. uge. Aflønningen sker på månedsløn. Arbejdsugen er 5 dage.

Der er tale om en helårsansættelse.

Høve-Flakkebjerg-Fårdrup-Skørpinge pastorat har omtrent 1350 indbyggere, og 5 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved et geografisk stort område, med fire mindre landsbykirkegårde.

Vi kan tilbyde:   

• Erfarne kollegaer

• Fleksible arbejdstider

• Oplæring og faglig sparring

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra lignende arbejde, eller et ønske om at lære.

• Har kørekort B og er villig til at benytte egen bil.

Ansættelse sker ved Høve-Flakkebjerg-Fårdrup-Skørpinge pastorats menighedsråd beliggende Bygaden 4, Høve. 4261 Dalmose.

Ansættelsen er omfattet af overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og 3F Fagligt Fælles Forbund og hovedaftalen af 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (nu Offentlig Ansattes Organisationer). Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.

Den årlige løn i nutidskroner udgør for gravermedhjælpere i øvrige land

uden gartnerisk uddannelse i en fuldtidsstilling

kr. 300.129,- (trin 1)

kr. 305.503,- (trin 2)

med gartnerisk uddannelse

kr. 338.194,- (trin 1)

kr. 348.237,- (trin 2)

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til John Johnsen på telefonnummer 40 98 41 85/mail 7310@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til sognepræst Elisabeth Bolin, Bygaden 4, Høve, 4261 Dalmose eller på mail til 7310fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15.08.2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Stillingen er en helårsstilling 32 timer ugentligt med en 5 dages arbejdsuge.

Vi søger en engageret medarbejder, der har mod og lyst til at arbejde med de mange forskellige opgaver som vores graver løser sammen med 2 gravermedhjælpere.

Sammen sørger i for pasning og vedligehold af kirkegård, kirke og øvrige arealer, samt rengøring af kirke og menighedslokale. Derudover afløser man graveren ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i kirken

Vi forventer at du:

• Har gode samarbejdsevner, men også kan arbejde selvstændigt
• Er ansvarsbevidst, venlig og imødekommende overfor såvel kolleger som besøgende i kirken og på kirkegården.
• Har erfaring og interesse i udendørsarbejde og pasning af grønne områder
• Har kørekort kategori B

Der stilles ikke krav om gartnerisk uddannelse til stillingen

Vi tilbyder:

• En velfungerende arbejdsplads med dygtige kolleger og et godt arbejdsmiljø.
• Et alsidigt og meningsfyldt arbejde.
• Løn efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til graver Brian Jørgensen på tlf. 23435236 eller mail graverkontor4892@gmail.com  

Ansøgningsfrist 1. august 2026 på mail 9336fortrolig@km.dk

Samtaler forventes afholdt uge 33

Engageret og energisk graver med kirketjenester til Vindblæs kirke søges

Næsborg – Salling – Oudrup – Vindblæs menighedsråd søger en engageret og ansvarsbevidst graver, med tiltrædelse pr. 1. september 2026, eller snarest derefter, med gennemsnitlig  31 timer pr. uge.

Dit primære arbejdssted bliver ved Vindblæs kirke, men med samarbejde i Næsborg, Salling og Oudrup. De 4 sognes 3 gravere og 1 graver medhjælper afløser hinanden under ferier og fridage og hjælper hinanden ved større arbejder på kirkegårdene f. eks. Gravfæstelser, klipning af hække m.m.

Stillingen rummer både det klassiske graverarbejde, administrative opgaver, hvor du får den centrale rolle i den daglige drift og udvikling af kirkegården.

Desuden indeholder stillingen funktionen som kirketjener, og indebærer klargøring til kirkelige handlinger, samt den daglige ren- og vedligeholdelse af kirken. Der er uden for de store højtider, kun søndagsgudstjeneste i en af pastoratets 4 kirker, som kompensation herfor er der ca. 2 hverdagsgudstjenester om måneden.

 Dine opgaver:

·       Daglig drift og vedligeholdelse af kirkegården, i samarbejde med kirkeværger og kirkegårdsudvalg.

·       Pasning af gravsteder og fællesarealer.

·       Kiste- og urnenedsættelser.

·       Anlæg, omlægning og nedlæggelse af gravsteder.

·       Plantning, grandækning, hækklipning og snerydning.

·       Administration af gravsteder, herunder protokolføring og regningsudsendelse.

·       Kontakt med gravstedsindehavere.

·       Tilsyn og renholdelse af kirkegårdens bygninger.

·       Kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og andre kirkelige handlinger.

·       Koordinerende rolle og samarbejde med de 3 andre gravere og 1 gravermedhjælper (planlægning og fordeling).

 Vi tilbyder:

·       En stilling på 31 timer ugentlig.

·       En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab.

·       Vekslende arbejdstider med plads til selvstændig prioritering og planlægning på kirkegården.

·       Indflydelse på planlægning og udvikling af kirkegården med grøn kirke som målsætning.

·       Relevant kompetenceudvikling for vores ansatte.

·       Dygtige og engagerede kollegaer, der vægter et godt samarbejde og højt humør.

·       Tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og menighedsråd.

·       Sparring med andre gravere i pastoratet, samt hele Vesthimmerlands Provsti.

 Din profil:

·       Har relevant uddannelse eller erfaring med kirkegårdsdrift, samt grøn vedligeholdelse.

·       Du er fleksibel og har overblik og kan arbejde selvstændig og struktureret.

·       Du er god til at planlægge i forhold til årstidens opgaver og i samarbejde med dine kollegaer.

·       Trives med både fysisk arbejde og administrative opgaver.

·       Du har grundlæggende IT-færdigheder og kan varetage kirkegårdens administration ved brug af relevante IT systemer.

·       Du vil tage de fornødne kurser i forhold til arbejdet som graver og deltage i kompetenceudviklende kurser for området.

·       Du møder mennesker med respekt og empati i livets forskellige situationer.

·       Du er en engageret og loyal medarbejder, som er interesseret i kirken og dens liv.

·       Du er økonomisk ansvarlig.

·       Du har lyst til at indgå i et konstruktivt og fleksibelt samarbejde med kollegaer og menighedsråd.

·       Du har gyldigt kørekort B og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

 Kan du se dig selv helt eller delvist i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået.

Ansættelsen sker ved Næsborg – Salling – Oudrup - Vindblæs sognes Menighedsråd, beliggende Østergade 10A, 9670 Løgstør

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339,- kr. – 406.234,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072,- kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Kontaktpersoner Hanne Nielsen tlf.: 28607716, kan træffes hele dagen eller Jane Zimmer tlf.: 40901188, træffes bedst efter kl. 16.00.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til N-S-O-V Menighedsråd på mail.:  8358fortrolig@sogn.dk

 Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 08.08 2026 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler finder løbende sted.

En stilling som graver/kirkegårdsleder med ansvar for 4 landsbykirkegårde i Vejrum-Ølby-Asp-Fousing sogne er ledig til besættelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Menighedsrådet har nedsat et kirkegårdsudvalg, som sammen med kirkeværgerne og den personaleansvarlige er dine nærmeste samarbejdspartnere i det daglige. Herudover vil du indgå i et samarbejde med præster og menighedsrådet som arbejdsgiver.

Stillingen er på 37 timer pr. uge eller efter ønske og aftale. Din primære arbejdsplads vil være på kirkegårdene og i kirkerne. Du bliver daglig leder for et team, der pt. består af 4 gravermedhjælpere.

Weekendarbejde indgår som en væsentlig del af stillingen, og graveren forventes at deltage aktivt i betjeningen af gudstjenester og kirkelige handlinger på søn- og helligdage. Tjenesten planlægges i samarbejde med det øvrige personale og i overensstemmelse med gældende overenskomst og lokale aftaler.

Du vil sammen med det øvrige kirkegårdspersonale indgå i det praktiske arbejde på kirkegårdene og i kirkerne.

Vi er et pastorat med 4 landsbysogne i Langhøjområdet. Vi har et aktivt kirke- og foreningsliv. Udover søndagsgudstjenester bruges kirkerne bl.a. også til babysalmesang, børne- og spaghettigudstjenester og koncerter.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Ansvar for og deltagelse i ren- og vedligeholdelse af kirker, kirkegårde og øvrige bygninger samt påse, at bygninger og inventar holdes i tilbørlig stand
• Daglig personaleledelse af kirkegårdspersonalet, herunder fordeling af arbejdet på kirkegårdene. Afholdelse af MUS-samtaler og opfølgning af APV Ansættelse og afskedigelse af personale i samarbejde med personaleansvarlig
• Ansvar for administration på kirkegården, herunder regnskab, budget og indkøb
• Udvikling og vedligeholdelse af planer for kirkegårdens fremtid i samarbejde med kirkegårdsudvalget
• Passe og efterse kirkegårdenes og kirkernes installationer og maskiner
• Sikre, at gældende lovgivning og indgåede aftaler vedrørende gravsteder overholdes
• Anvise gravsteder samt udarbejde og indgå legat- og gravstedsaftaler samt bistå med kostprisberegninger
• Arbejdet fordeler sig med ca. 1/3 administrative opgaver og 2/3 praktiske opgaver

Vi ønsker, at du:

• Har indsigt i og erfaring med økonomistyring og IT. Kirkegården arbejder med Brandsoft kirkegårdssystemer, kvadratnet og ChurchDesk
• Har en relevant faglig uddannelse, gerne som hortonom, anlægsgartner, jordbrugsteknolog el.lign.
• Har gennemført kurser i økonomi, ledelse og planlægning eller er villig til at gennemføre disse
• Har erfaring fra en kirkegård
• Er ansvarsbevidst, imødekommende og samarbejdsvillig. Udviser handlekraft, er fleksibel og evner at uddelegere opgaverne
• Har en respektfuld omgang med de mennesker, der af forskellige grunde opsøger kirken og kirkegården, og er lydhør over for deres ønsker og behov
• Har kørekort, kan køre minilæsser og har eller vil erhverve trailerkørekort

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
• Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med menighedsråd og øvrige ansatte
• Et menighedsråd, der vægter god kontakt og et højt informationsniveau til medarbejderne
• Et spændende job med afvekslende arbejdsopgaver
• De kurser, der er nødvendige, for at du kan varetage din jobfunktion bedst muligt

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1, hvis der ikke er gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet 340.339 kr. – 418.885 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).

Stillingen indplaceres i løngruppe 2, ved gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 348.201 kr. – 435.465 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072,82 kr. (nutidskroner)

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og FAKK

Overenskomst og lønramme, graver med ansvar for flere kirkegårde (graveroverenskomst FAKK)

Du er velkommen til at rette henvendelse til formand/personaleansvarlig Solveig Nørmark, tlf. 2635 4820 for nærmere oplysninger om stillingen.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 18. august 2026.

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid og pligt til at indhente børneattest.