• varetage kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m
• Varetage vedligeholdelse af præstegårdshave
• kan planlægge arbejdet i samarbejde med graveren
• varetage kirketjeneste ved gudstjeneste og kirkelige handlinger
• rengøring og pasning af kirkerne

• er udadvendt og imødekommende og har flair for en god og seriøs betjening af kirkegårdens brugere
• har erfaring med, eller er interesseret i at oplæres i, kirketjeneste og trives med at gøre tjeneste i kirkens rum
• har gode samarbejdsevner
• selvstændigt kan tilrettelægge arbejdet
• er indstillet på at varetage forefaldende arbejdsopgaver
• har kørekort til personbil

Graver med kirketjeneste ved Gimlinge-Hyllested kirker

Gimlinge-Hyllested Sognes Menighedsråd

Dalmose, Slagelse Kommune

Gimlinge-Hyllested menighedsråd søger en engageret og ansvarsbevidst graver pr. 1. september 2026 eller snarest muligt, hvor det primære arbejdssted pt. bliver ved Hyllested Kirke. Pastoratets anden kirke, som har tilknyttede graver, ligger indenfor en radius af 6,4 km fra Gimlinge Kirke, og vores interimistiske sognegård ligger midt i mellem i Dalmose By.

Stillingen rummer både det klassiske gravearbejde, administrative opgaver og du får en central rolle i den daglige drift og udvikling af kirkegården.

Desuden indeholder stillingen funktionen som kirketjener, og indebære at klargøre kirken til kirkelige handlinger, samt den daglige ren- og vedligeholdelse af kirken. Graverne afløser hinanden i ferie, ved fridage og ved sygdom.

Dine opgaver:

· Daglig drift og vedligeholdelse af kirkegården

· Pleje af gravsteder og fællesarealer

· Kiste- og urnenedsættelser

· Anlæg, omlægning og nedlæggelse af gravsteder

· Plantning, grandækning, hækklipning og snerydning

· Administration af gravsteder, herunder protokolføring og regningsudsendelse

· Kontakt med gravstedsindehavere

· Samarbejde med 1 fælles gravermedhjælper.

Vi forventer, at du:

· Har en relevant uddannelse eller erfaring med kirkegårdsdrift samt grøn vedligeholdelse

· Har overblik og kan arbejde selvstændigt og struktureret

· Trives med både fysisk arbejde og administrative opgaver

· Vil tage de nødvendige kurser i forhold til arbejdet som graver og deltage i kompetence udviklende kurser for området

· Har grundlæggende IT-færdigheder og kan anvende almindelige kontorprogrammer

· Møder mennesker med respekt og forståelse i livets forskellige situationer

· Er fleksibel i forhold til arbejdstider ved kirkelige handlinger i forbindelse med dåb, konfirmationer, bryllupper, begravelser og flagning.

Vi tilbyder:

· En alsidig og ansvarsfuld stilling på 28-32 timer, aftales individuelt ved samtale

· Indflydelse på planlægning og udvikling af kirkegården

· Et tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og menighedsråd

Ansættelse sker ved Gimlinge-Hyllested Sognes Menighedsråd beliggende Sognehuset Hovedgaden 8, 4261 Dalmose

Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046 kr. – 413.601 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til graver ved Gimlinge Kirke Anne Jørgensen tlf. 2149 2441 eller mail: gimlingegraverkontor@outlook.dk. Ansøgningen skal ikke sendes hertil! Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7316fortrolig@sogn.dk eller via Ansøg-knappen.

Ansøgninger behandles løbende, men skal være menighedsrådet i hænde senest den 2. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 33.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Stillingen som graver ved Gårslev Sogns Menighedsråd er ledig pr. 01/09 2026.

Stillingen er på fuldtid.

Som graver hos os skal du varetage følgende opgaver:

• ansvar for udviklingen af kirkegården,
• de grønne områder og præstegårdshaven
• administration af kirkegården ved brug af relevante IT-systemer
• kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• kontakt og vejledning af kirkegårdens besøgende.

Vi kan tilbyde:

• En fuldtidsstilling som graver ved Gårslev pr. 1. september 2026
• En selvstændig arbejdsplads ved Gårslev kirke, som er en mindre landsbykirke, smukt beliggende med præstegård og grønne områder.
• En arbejdsplads i et sogn, hvor der er god tilslutning til gudstjeneter og øvrige arrangementer

Vi forventer, at du:

• Vi søger en engageret og ansvarsbevidst graver med interesse for kirkegårdsdrift, grønne områder og kirkens arbejde.
• Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, har ordenssans, er fleksibel og trives i samarbejde med både kollegaer, kirkens brugere og menighedsråd.

Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Gårslev Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 15, Gårslev 7080 Børkop

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 15/8 2026 Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.vejleprovsti.dk/jobagent .

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte præsten Erik Røjkær på ERC@km.dk eller på telefon 23708073. Du kan også kontakte Kristian Lymann Iversen, som er den personaleansvarlige på 51 15 55 66 eller på 7922KrI@km.dk

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 34

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 342.523,71 kr. – 421.573,12 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,40 kr. – 438.259,73 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.246,57 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Gravermedhjælper søges

En tidsbegrænset deltidsstilling som gravermedhjælper ved Blistrup Kirke er ledig og søges besat snarest muligt.

Stillingen er på 15 timer om ugen og ansættelsen varer til og med den 30. november 2026.

Har du "grønne fingre" og mod på spændende opgaver? Har du lyst til at blive en del af et team (dig og vores graver) på Blistrup Kirkegård, kan vi tilbyde dig en hverdag med varierede opgaver inden for det grønne.

Du skal være mødestabil og ansvarsbevidst, og erfaring fra tidligere gartnerarbejde er fint, men ikke et krav. Du skal ligeledes være selvstændig og struktureret i dit arbejde.

Gravermedhjælperen tager del i følgende arbejdsopgaver på kirkegården:

·         Ukrudtsbekæmpelse

·         Græsslåning

·         Hækplantning og -klipning

·         Grandækning

·         Pasning af gravsteder

·         Renhold af flisegange

·         Vedligehold af beplantning og belægninger

·         Plantning

·         Gravning af urnehuller

·         Tømning af affaldsbeholdere

·         Rengøring af graverbygning

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F) og hovedaftalen af 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (nu Offentlig Ansattes Organisationer). Aftalerne kan ses her:

Cirkulære om overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og 3F for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde

Resultatpapirer fra overenskomstforhandlingerne 2026

Lønsatser kan ses her (tallene for hovedstaden er de relevante):

Løn og tillæg til gravermedhjælpere

Kontakt menighedsrådsformand Thomas Vedelsbøl (tlf. 2841 1797), hvis der er yderligere spørgsmål.

Ansøgninger sendes til Blistrup Sogns Menighedsråd, Kirkevej 14C, Blistrup, 3230 Græsted, eller til 7392fortrolig@sogn.dk, og skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag den 28. juli 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 31.

Vi søges ny Gravermedhjælper – til frisk luft og meningsfuldt arbejde på Tune kirkegård

Er du typen, der trives bedst under åben himmel? Kan du lide at få jord under neglene, holde orden omkring dig – og samtidig have lyst til at hjælpe til, når kirkeklokkerne ringer?

Så er du måske vores ny medarbejder på gennemsnitligt 32/37 timer om ugen.

Hvem er vi?

Vi er et lille hold af medarbejdere, som lægger vægt på et godt fællesskab, selvom vi alle har meget forskellige opgaver i kirken og på kirkegården.

Dine opgaver

Det meste af arbejdet foregår udendørs og handler om vedligeholdelse af kirkegården:

• Renholdelse af gravsteder

• Hækklipning og beskæring

• Vedligeholdelse af kirkegårdens områder

• Praktiske opgaver i og omkring kirken

Derudover skal du have lyst til at hjælpe med kirketjenester ved:

• Bisættelser og begravelser (kan forekomme lørdag)

• Gudstjenester på søn- og helligdage.

Vi forestiller os, at du:

• Måske er gartner, men det er ikke et krav, at du er faglært gartner, have- eller handymand/kvinde, eller bare virkelig glad for det praktiske arbejde udendørs, gerne kendskab til planter

• Interesse for biodiversitet og udvikling på kirkegården

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god kollega

• Er praktisk anlagt og ikke bange for at tage fat

• Har respekt for kirkens rammer og de mennesker, vi møder i både glæde og sorg

• Har godt humør og lyst til at være en del vores fællesskabet

Arbejdstid

Den normale arbejdstid er:

• Hverdage kl. 7.00–15.00

Der vil desuden forekomme weekendarbejde i forbindelse med kirketjenester. Som udgangspunkt hver 2. weekend samt helligdage, med mulighed for efterfølgende afspadsering.

Du har altid:

• En rullende fridag efter aftale

Der er tale om en 6-dages arbejdsuge

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os senest 1. august 2026 kl. 12.00 til vores mail 7199fortrolig@SOGN.dk. Samtale vil være den 14. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysningerne, er du velkommen til at kontakte Mogens Slot på telefon 49404987.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Tune Kirke Menighedsråd, beliggende Nørregade 2, 4030 Tune

Ansættelse og aflønning sker efter Overenskomst for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde indgået mellem Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalen kan ses på OK26 - Information om løn & ansættelse - Menighedsrådet som arbejdsgiver - Vejledninger - Folkekirkens IntraNet

Den årlige løn i nutidskroner og for fuld tid udgør for gravermedhjælpere uden faglig uddannelse, øvrig land

-            Basisløntrin 1: kr. 300.129 i nutidskroner pr. 1.4.2026

-            Basisløntrin 2: kr. 305.503 i nutidskroner pr. 1.4.2026

Den årlige løn i nutidskroner og for fuld tid udgør for gravermedhjælpere med faglig uddannelse

-            Basisløntrin 1: kr. 338.194 i nutidskroner pr. 1.4.2026

-            Basisløntrin 2: kr. 348.237 i nutidskroner pr. 1.4.2026

17. august – 13. november 2026 eller efter aftale.

Der er tale om en sæsonansættelse.

Stillingen er på 34-37 timer pr. uge i en 5 dages arbejdsuge.

Arbejdet omfatter bl.a.: Ren- og vedligeholdelse af gravsteder, kirke, kirkegård samt udenoms arealer, mindre anlægsopgaver, hæk- og græsklipning, plantning, beskæring og grandækning. Der kan, efter aftale, forekomme tjenester ved kirkelige handlinger i kirken.

Menighedsrådet søger en gravermedhjælper med interesse for udendørsarbejde og grønne anlæg, som kan arbejde selvstændigt, har ordenssans, har en god fysik, har kørekort til minimum kategori B (personbil) og erfaring i brug af maskiner – eksempelvis minilæsser og løvsuger.
Vi lægger vægt på at vores nye medarbejder er stabil, har en fleksibel tilgang til arbejdsopgaverne, har forståelse for kirken som arbejdsplads og har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med det øvrige personale og menighedsrådet. 

Der stilles ikke krav om gartnerisk uddannelse til stillingen.

Menighedsrådet tilbyder en spændende arbejdsplads i fortsat udvikling, gode arbejdsmiljøforhold og dygtige kolleger. Læs mere om sognet på www.sctolai-hjoerring.dk 

Ansættelsen er omfattet af overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og 3F Fagligt Fælles Forbund og hovedaftalen af 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (nu Offentlig Ansattes Organisationer). Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.

Der kan hentes yderligere oplysninger om stillingen hos

Personaleansvarlig  Jens Kjærsgaard – tlf. 61 60 07 35

Graver  Henrik Kragh – tlf. 98 92 39 41

Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes til

Sct. Olai Sogns Menighedsråd på E-mail: 8456fortrolig@SOGN.DK             

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 10. august 2026 kl. 12.00.

Der afholdes ansættelsessamtale i uge 33 (10. – 14. august) eller efter aftale.

Der vil blive indhentet referencer og anmodet om børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Stilling som graver ved Nr. Sandager kirke, er ledig pr. 1. september 2026, eller efter aftale.

Stillingen er på 32 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

• Varetage og være ansvarlig for kirken og kirkegårdens vedligeholdelse, udvikling og drift.

• Være med til at udvikle kirken og kirkegården i fremtiden sammen med menighedsrådet.

• Administration af kirkegården ved brug af de relevante it-systemer.

• Kirketjeneste ved kirkelige handlinger.

• kontakte og vejlede kirkegårdens besøgende.

Nørre Sandager sogn har 217 indbyggere, heraf 171 folkekirkemedlemmer. Kirken har, udover graveren, ansat en organist og en kirkesanger. Kirken med kirkegård ligger kønt i det åbne landskab ved herregården Sandagergård, med udsigt til mark og skov nær herregården Gyldensteen.

Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.

Vi forventer, at du:

• Har kendskab til og erfaring for det grønne område.

• Er selvstændig og i stand til at lede og tilrettelægge arbejdet på en landsbykirke i samarbejde med menighedsrådet.

• Evner at udvikle driften af kirke og kirkegård samt sikre en god betjening af kirkens brugere.

• Har it-kundskaber, så kirkegården kan administreres ved brug af derelevante it-programmer.

• Er fleksibel og serviceminded til at indgå i et godt samarbejde med kollegaer og menighedsråd.

• Har et godt humør og en positiv indstilling til arbejdet og dermed bidrager til et godt arbejdsmiljø, både fysisk og psykisk.

Har som minimum kørekort B.

Vi tilbyder:

• Et positivt og godt samarbejde, både i menighedsrådet og med medarbejderne.

• Et arbejdsmiljø, vi vægter højt.

• Eget kontor og værksted med diverse haveredskaber (manuelle og elektriske), redskabsbærer på diesel.

• Fleksible arbejdstider.

Ansættelsen sker ved Nørre Sandager sogns menighedsråd beliggende kirkemosevej 9, 5400 Bogense.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indfor 2 år efter ansættelsen.

Hvis du ikke har en gartnerisk uddannelse, indplaceres du i løngruppe 1. Årsløn 340.339,- kr. - 418.885,- kr. (nutidskroner)

Hvis du har gartnerisk uddannelse, indplaceres du i løngruppe 2. Årsløn 348.201,- kr. - 435.465,- kr. (nutidskroner)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillæg: 27.072,- kr. årligt. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til startløn: 340.339,-/348.201,- kr. årligt ved 37 timer

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Bent Jacobsen Tlf. 20317620 Mail. 7860fortrolig@sogn.dk

Ansøgning med relevante bilag sendes til mail: 7860fortrolig@sogn.dk

Ansøgning skal være menighedsrådet i hænde senest lørdag den 1. august 2026. Ansøg gerne hurtigst muligt, samtaler afholdes løbende.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Er du kirkegårdens nye faglige anker?

Lomborg-Rom og Dybe-Ramme søger en fagligt stærk, ansvarsbevidst og struktureret graver til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Stillingen er med primært arbejdssted i Lomborg og med koordinerende funktion for graverne tilknyttet de 4 kirker.

Du får en central rolle i at sikre smukke og velholdte kirkegårde sammen med øvrige gravere, samtidig med at du har ansvar for koordineringen af dagligdagens opgaver og teamets samarbejde.

Om stillingen

Du vil indgå i et team med p.t. 5 gravermedhjælpere. Din hverdag vil være en kombination af praktisk gartnerarbejde, administrativ koordinering og borgerkontakt.

Dine primære ansvarsområder

• Koordinering: Planlægning af arbejdsopgaver (begravelser, vedligeholdelse, sæsonarbejde) i samarbejde med graverteamet og menighedsrådet ved personalelederen.
• Kirkegårdspasning: Traditionelt graverarbejde, herunder plantning, græsslåning, hækklipning og ukrudtsbekæmpelse.
• Borgerkontakt: Rådgivning af pårørende vedrørende gravsteder og plejeaftaler.
• Maskinpark: Vedligeholdelse af kirkegårdens maskiner og værktøj.
• Kirketjeneste: Medvirken ved kirkelige handlinger som gudstjenester, dåb, brylluper, begravelser og bisættelser.
• Koordinering og indhentning af tilbud
• Overordnet ansvar for den samlede maskinpark og anvendelse heraf

Din profil

Vi forventer, at du:

• Har en relevant baggrund (f.eks. anlægsgartner, kirkegårdsgartner) eller tilsvarende erfaring.
• Har erfaring med koordinering af arbejdsopgaver og kan bevare overblikket i travle perioder.
• Er serviceminded og imødekommende over for pårørende og besøgende på kirkegården.
• Er fysisk robust og kan lide at arbejde udendørs i al slags vejr.
• Er fortrolig med IT på brugerniveau (til gravstensregistrering, e-mail, Brandsoft mv.).
• Er en god kollega, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet.
• Selvstændigt ansvar og muligheder for at præge kirkegårdens udtryk i et trygt kollegafællesskab.
• Et menighedsråd og et team, der værdsætter samarbejde og godt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1, hvis der ikke er gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339 kr. – 418.885 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).
Stillingen indplaceres i løngruppe 2, ved gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.201 kr. – 435.465 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072,82 kr. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personaleleder Anna-Marie Andersen på tlf. 3023 9874 eller mail amogkta@yahoo.dk

Din ansøgning med relevante bilag sendes senest den 14. august 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler den 25. august 2026.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Graver/Kirkegårdsmedarbejder søges til kirkegårdsarbejde

Vikarservice Lillebælt søger en erfaren graver/kirkegårdsmedarbejder til et vikariat ved en kirkegård

Arbejdsopgaver

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Ukrudtsbekæmpelse

• Klipning og vedligeholdelse af hække

• Pleje og vedligeholdelse af grønne områder

• Almindelige forefaldende opgaver på kirkegården

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med kirkegårdsarbejde eller lignende grønne vedligeholdelsesopgaver

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team

• Trives med udendørs og fysisk arbejde

• Har sans for orden og kvalitet

Vi tilbyder:

• Et spændende vikariat i rolige og smukke omgivelser

• Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer

Arbejdssted: Det drejer sig om tre kirker imellem Hadsten og Hammel

Er du interesseret i stillingen, ser vi frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt. Job start 01-08-26

Skads sogn, Skads Byvej 46, 6705 Esbjerg Ø

Skads kirkegård ligger som en smuk ramme rundt om den godt 800 år gamle kirke. Kirken hviler på en grøn ”ø” af græs, med grave i grus på nord og sydsiden. Den vestlige del af kirkegården er delt op i en afdeling med plænegravsteder og en lille park, som bruges i forbindelse med høstgudstjeneste og fællessang på plænen.

Kirkegården kommer den besøgende i møde med et alsidigt blomsterflor og plantevalg, den står smukt året rundt og høster megen ros fra dens brugere og gæster.

Skads sogn er et gammelt landsbysogn, der har udviklet sig til et bysogn. Det har dog taget landsbysognets mentalitet med sig ind i en ny tid, så menigheden er engageret og bakker op om kirkens tilbud. Kirkens personale og menighedsråd lægger vægt på at have tilbud til både unge og gamle, børnefamilier og aktive pensionister, og på at være synlige i sognet. Der er en mærkbar nærhed i lokalsamfundet, som smitter af på menighedslivet i Skads sogn, og det er vores fineste opgave at spille aktivt med.

Om stillingen

Som graver på Skads Kirkegård får du ansvaret for:

* Daglig vedligeholdelse og pleje af gravsteder, grønne områder og rengøring af kirke og konfirmandstue.

* Anlægning af gravsteder.

* At rådgive pårørende i forbindelse med valg af gravsted og anlægning.

* Betjening af kirkegårdens brugere og besøgende med venlighed og empati.

* Ledelse af et mindre personaleteam i et positivt og uformelt arbejdsmiljø med plads til humor og godt kollegialt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du:

* Har erfaring med brug og vedligeholdelse af maskiner.

* Har ledelseserfaring og kan lede et mindre team.

* Har gode menneskelige egenskaber og evner at skabe gode relationer.

* Tager din faglige stolthed og ansvarlighed med på arbejde hver dag.

* At du har erfaring med GIAS - Gravstedsindbetalings- og administrationssystemet.

* Er åben overfor vores kollegiale fællesskab og uformelle omgangstone.

* Varetager kirketjenerfunktionen ved gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbejde med kirkens øvrige personale.

* At du vil engagere dig i lejlighedsvise tjenester som børne- og familiegudstjenester, eftermiddags- og aftengudstjenester.

* Har kørekort og egen bil.

Vi tilbyder:

* Et arbejde med stor selvstændighed og plads til udfoldelse og inspiration.

* Et godt og nært arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og støtter hinanden på tværs af faggrupper.

* Et engageret menighedsråd som støtter dig og giver dig mulighed for at sætte dit præg på kirkegården og dens udvikling.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Stillingen er på 37 timer og er ledig fra 1. oktober 2026

Har du lyst til at være en vigtig del af vores arbejdsplads, så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til vores fortrolige mail: 8909fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningsfrist er d. 9. august 2026.

For spørgsmål ang. stillingen kontakt os gerne:

Kirkeværge Lene Trab Jørgensen 2073 6032

Kontaktperson Lisbeth Thorsager Nielsen 6171 4345

Vi planlægger at holde samtaler i uge 34.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Ansættelse sker ved Skads Sogns Menighedsråd, Skads Byvej 46, 6705 Esbjerg Ø.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK) med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339 kr.-418.884 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.200 kr.-435.465 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.