• Analysere og automatisere arbejdsprocesser i samarbejde med forretningen
• Udvikle, teste og vedligeholde automatiseringsløsninger
• Designe robuste og skalerbare løsninger
• Arbejde med overvågning, fejlretning og optimering af eksisterende automatiseringer
• Bidrage til styring, dokumentation og fælles standarder for automatisering
• Samarbejde med både tekniske og forretningsmæssige interessenter

• Har erfaring med automatisering og digitale workflows
• Har kendskab, eller lyst til at arbejde med de nye AI-baserede udviklingsmuligheder inden for RPA
• Har arbejdet med RPA-værktøjer som UiPath, Power Automate eller lignende
• Har forståelse for data, integrationer og fejlhåndtering
• Har erfaring med drift og vedligeholdelse af tekniske løsninger
• Har evne til at analysere forretningsprocesser
• Trives i samarbejde med både teknikere og folk med anden faglig baggrund

• Spændende og meningsfulde opgaver med stor variation
• Mulighed for at præge vores fremtidige arbejde med AI og automatisering
• Et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og godt samarbejde
• Fleksibilitet og fokus på balance mellem arbejde og privatliv
• En arbejdsplads mit i naturen med lækker kantine
• Gode muligheder for faglig udvikling og certificeringer. Ud over relevante kurser gennemfører RPA-udviklerne typisk ét uddannelsesforløb om året. Derudover prioriterer vi deltagelse i relevante konferencer, netværksmøder og lignende

Til HOKTON A/S og Selmer A/S, søger vi en Group Controller, der får en central rolle i krydsfeltet mellem investorer, ejerleder og Selmer koncernens værdikæde inden for ejendomsbranchen.

Du vil blive en betroet partner til at levere solid økonomisk indsigt og analyser, der muliggør faktabaserede beslutninger i hele koncernen – på det strategiske, såvel som det operationelle niveau.

Dine arbejdsopgaver:

• Løbende rapportering til ejerne, herunder opfølgning på igangværende projekter og investeringer.
• Agere bindeled mellem Selmer-værdikæden og HOKTON A/S, Selmer A/S m.fl.
• Udarbejde og videreformidle analyser til brug for kritiske forretningsmæssige beslutninger, såsom rentabilitetsanalyser, investeringsmuligheder mv.
• Likviditets- og risikostyring styring på tværs af koncernselskaber – i et økonomisk, skattemæssigt og juridisk perspektiv med support fra dygtige kolleger og rådgivere.
• Vedligeholdelse og videreudvikling af økonomiske modeller for analyser og rapportering.
• Ansvarlig for proces omkring årsregnskab for investerings-, ejer- og børneselskaber, herunder kontakt med revisor.
• Varetagelse af personlige/familiære forhold, herunder børneselskaber, generationsskifte, investeringer, finansiering, gavebreve, forsikringer, skat, arv/testamente mv.
• Ad hoc-opgaver for ejerlederen.

Kvalifikationer:

Du har en baggrund fra revisionsbranchen samt minimum 2 års erfaring som controller eller lignende. Derudover har du en relevant uddannelse, f.eks. HD(R), HA eller cand.merc.

Derudover er du en dygtig og dedikeret økonomiprofil, der kan stå på egne ben og ikke behøver, at opgaverne er beskrevet i detaljen på forhånd. Du arbejder struktureret, er analytisk stærk og løsningsorienteret.

Som person er du godt begavet, fremsynet og har en høj grad af forretningsforståelse. Du er ikke bange for at udfordre status quo, og du evner både at have helikopteroverblikket samt øje for detaljen.

Det vigtigste er imidlertid, at du har engagement og gåpåmod. Desuden er du en dygtig formidler og behersker både mundtligt og skriftligt dansk og engelsk på højt niveau.

Du tilbydes:

En spændende, personlig og faglig udfordring i en økonomisk solid danskejet koncern med et stort kunde- og markedsfokus og med direkte reference til ejerlederen.

Du vil indgå i et uformelt, men professionelt team, hvor beslutningsvejene er korte, beslutningshastigheden høj og hvor der stilles krav til dine løsninger. Til gengæld får du stor indflydelse på din egen hverdag, og mulighed for faglig og personlig udvikling i tæt samarbejde med en innovativ og handlingsorienteret ledelse.

Arbejdsstedet er på Selmer-koncernens kontor i Vejle.

Løn og ansættelsesvilkår modsvarer de stillede krav og forhandles individuelt.

Virksomheden:

erwin andersen a/s søger for Selmer A/S & HOKTON A/S, som er virksomheder i en koncern med fokus på ejendomsudvikling og ejendomsinvestering og over 20 års erfaring. Koncernen forstår at læse markedet for boligudlejningsejendomme og finder jordstykker og byggegrunde til den rette pris i attraktive områder. Derudover har koncernen eget totalentrepriseselskab, som gør virksomhederne i stand til at bygge til den rette pris og kvalitet samt eget udlejnings- og administrationsselskab, som sikrer en professionel udlejningsproces og lejeroplevelse.

Selmer A/S & HOKTON A/S vægter kvalitet og ordentlighed, og der udvikles kun projekter, man selv vil eje, drive og udleje. Koncernen holder til i Vejle, tæt ved motorvejsafkørsel Vejle N, hvorfra der udlejes, administreres og bygges ejendomme i det meste af landet.

Ansøg:

Er du den rette profil, bedes du uploade din ansøgning og dit CV mærket stillingsnummer ”02.10.53” her på siden.

Al henvendelse bliver behandlet fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Som regnskabskonsulent bliver du den sparringspartner, der hjælper forstanderne med at forstå, prioritere og navigere i økonomien. Du sikrer, at beslutningerne hviler på et solidt økonomisk grundlag, og du er med til at skabe ro, retning og overblik i en hverdag, hvor økonomi og drift hænger tæt sammen. Din faglighed gør en reel forskel både for ledere, medarbejdere og beboere.

Du bliver en del af et team med 18 engagerede kollegaer, der varetager økonomifunktioner for 85 plejehjem, bofællesskaber, hospices og andre selvejende institutioner.

Du får ansvar for en fast portefølje af plejehjem og institutioner, som du rådgiver og sparrer med om økonomi og drift. Dine opgaver vil bl.a. være:

• Økonomisk sparring med forstandere og sekretærer
• Analyse af driftskonti og afstemning af balanceposter
• Udarbejdelse af opkrævninger og rapportering
• Budgetlægning og årsafslutning i samarbejde med ledelsen
• Enkelte bogføringsopgaver

Du er en struktureret og selvstændig økonom med stærke samarbejdsevner og lyst til at gøre en forskel. Du trives med at formidle økonomiske emner på en letforståelig måde - og du motiveres af at være en betroet rådgiver for dine "kunder".

• Har en relevant økonomisk uddannelse og flere års erfaring
• Har flair for Excel og gerne kendskab til Business Central
• Har erfaring fra fx revisionsbranchen, konsulentverdenen eller som selvstændig
• Er nysgerrig på mennesker og værdsætter faglig sparring.

• Der er flere opgaver i gang
• Du får opgaverne struktureret og har et godt overblik
• Du tager ansvar for opgaverne og overholder aftaler og deadlines
• Du med den nødvendige tålmodighed formidler komplekse problemstillinger på en forståelig måde over for ikke-økonomikyndige
• Indgår aktivt i løsningen af fælles opgaver, samtidig med at du har et selvstændigt ansvar
• Har daglig kontakt med dine "kunder" i form af kollegaer, forstandere og sekretærer.

På hovedkontoret i Danske Diakonhjem bliver du en del af et værdibåret fællesskab, hvor faglighed og hjerte går hånd i hånd. Vi arbejder tæt på virkeligheden og tæt sammen. Du får en hverdag fyldt med mening, faglig udvikling og samarbejde i et stærkt team, der hver dag bidrager til kvaliteten i Danske Diakonhjems plejehjem over hele landet.

Hos os får du en hverdag med faste arbejdstider kl. 8–16 (fredag 8–13), hyggelige fælles traditioner som morgenmad om tirsdagen og kaffe & kage om torsdagen. Vi går huset rundt og siger godmorgen og tak for i dag, når vi går hjem, fordi nærvær og ordentlighed betyder noget hos os.

Du kommer med på vores værdiseminar, hvor medarbejdere på tværs af hele organisationen arbejder med at bringe vores værdier ind i hverdagen.Vi arbejder tæt på kerneopgaven, selvom vi ikke er i plejen, og alt vi gør har ét formål; at gøre hverdagen bedre for beboere og medarbejdere på vores plejehjem.

Hos Danske Diakonhjem bliver du en del af en organisation, hvor ordentlighed, respekt og fællesskab er mere end bare ord. Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job med stor selvstændighed og faglig sparring
• Fleksibel arbejdstid, mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag og god work-life balance
• Betalt frokostpause
• Gode løn- og ansættelsesvilkår og sundhedsforsikring
• Løbende kompetenceudvikling

• Ugentligt timetal: 37 timer
• Tiltrædelse 1. oktober 2026
• Ansøgningsfrist: 9. august 2026

Om ansættelsesprocessen:

Vi afholder to samtaler, første runde 18. august og anden runde 26. august. Forud for en evt. anden samtale vil du blive bedt om at udfylde en færdighedstest og en personprofilanalyse. Resultatet af disse danner udgangspunkt for dialogen til 2. samtale.

Dit arbejdssted bliver Danske Diakonhjems hovedkontor på Skomagervej 11, 7100 Vejle.

Du får en grundig introduktion og oplæring i dine opgaver, og du vil dagligt have mulighed for at sparre med engagerede og kompetente kollegaer, der står klar til at støtte dig fagligt. Du er dagligt i dialog med ledere og medarbejdere og får derigennem indblik i drift, kultur, udfordringer, løsninger og livet på hjemmene.

Danske Diakonhjem er en selvejende, non-profit-organisation med mere end 65 års erfaring med at opføre og drive plejehjem. Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem. Pt. har vi 41 hjem og godt 3.000 medarbejdere.

Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 85 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Det kristne livs- og menneskesyn er fundamentet for vores arbejde. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt og møder hinanden med respekt.

Besøg vores hjemmeside, hvor du kan få et større indblik i Danske Diakonhjem som organisation og følg med på vores LinkedIn side

Har du en stærk IT-faglig baggrund og erfaring indenfor fx servervirtualisering, serverdrift, IT- & cybersikkehed eller netværk? Brænder du samtidig for at være med til at forme fremtidens it-supportere og datateknikere? Så tag et kig på jobbet som lærer på Syddansk Erhvervsskole!
 

På IT & Data i Vejle uddanner vi fremtidens it-supportere og datateknikere med speciale i infrastruktur, og fra sommeren 2026 har vi opstartet det første hold datateknikere med speciale i Cybersikkerhed. Desuden er vi uddannelsespartner for Forsvarets Cyberværnepligt.

Opgaven løftes af et kompetent undervisningsteam bestående af 16 dygtige og engagerede lærere, hvor nogle har været ansat i over 20 år, mens andre er helt nye. Vores kultur er præget af læring, høj faglighed, stærke samarbejder med højt til loftet.

Netop nu søger vi at udvide teamet med en fagligt skarp og formidlingsstærk kollega!
 

Dine kommende kollegaer fortæller:

”Vi samarbejder tæt i vores team, og man står aldrig alene med en problemstilling, da kollegerne altid er meget opmærksomme og hensynsfulde” – Lone, faglærer.

”I teamet planlægger vi selv vores arbejdsdag. Det giver god mulighed for at tage hensyn til den enkelte medarbejders behov og ønsker.” – Vagn, faglærer.

”Jeg har udviklet mig meget gennem min stilling, fordi vi som kollegaer bruger hinanden til sparring og vidensdeling, hvor vi vender problemstillinger af både pædagogisk og fagteknisk karakter.” – Jørgen, faglærer.
 

Der er flere veje ind i jobbet, men vi ser gerne, at du:

• Har en relevant IT-faglig uddannelse med svendebrev suppleret med erhvervserfaring
• Har praktisk erfaring med serveropsætning, servervirtualisering og it-administration
• Har lyst til at lære fra dig og motiveres af at få andre til at lykkes og trives
• Er fagligt nysgerrig, elsker at nørde og dele viden med både dine kollegaer og elever.

Har du også erfaring med eller interesse i IT- og/eller cybersikkerhed, er det kun et plus!
 

Som vores nye faglærer på IT & Data i Vejle får du:

• Plads i en kultur præget af godt kollegaskab, vidensdeling og faglig sparring
• Mulighed for at bidrage til en meningsfuld kerneopgave, hvor vi sammen klæder unge mennesker godt på til deres kommende job i IT-branchen
• Faglig udvikling og opkvalificering via kurser, certificeringer og videreuddannelse
• En fleksibel hverdag, hvor en sund balance mellem arbejds- og privatliv prioriteres højt

Vi hjælper dig godt i gang

Som vores nye lærerkollega bliver du tilknyttet en tutor, som du følger i begyndelsen. Det betyder, du går med i undervisningen, kigger over skulderen og indføres i arbejdet med tid til refleksion. Vi tilrettelægger undervisning og forløb ud fra uddannelsesmålene og de samlede kompetencer i teamet.
 

Kort om ansættelsen

Stillingen er på fuldtid med løn og ansættelse ifølge Undervisningsministeriets bekendtgørelse i tjenestemandslignende stilling. Aflønning sker på basisløntrin 1-7. Begyndelsesløn forhandles efter en vurdering af blandt andet tidligere undervisningserfaring og kompetencer. Hertil kommer 18 % pensionsordning. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i gennemsnit inkl. pauser.

Hvis du ikke allerede har tilstrækkelige pædagogiske forudsætninger, skal du senest efter 4 års ansættelse have erhvervet diplomuddannelse i erhvervspædagogik eller voksenunderviseruddannelsen efter skolens vurdering. Den pædagogiske diplomuddannelse indgår i ansættelsen og foregår i arbejdstiden.
 

Det formelle

Tiltrædelse: d. 1. september 2026 – eller snarest muligt efter aftale.

Arbejdsstedet er Boulevarden 36, 7100 Vejle.

Alle interesserede med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge.
Send din ansøgning med dokumentation for uddannelser via sde.dk/ledigestillinger, så vi har den senest d. 3. august 2026 kl. 23. 59.

Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 33 og 34.  

Der vil indgå case og testforløb i en evt. anden runde, ligesom vi indhenter referencer efter behov og nærmere aftale.

Her kan du læse privatlivspolitik for jobansøgere.
 

Vil du vide mere? Vi giver en kop kaffe!

Du kan læse mere om Syddansk Erhvervsskole på www.sde.dk

Du er også velkommen til at sende en sms til afdelingsleder Jonas Skovgaard Rasmussen på tlf.nr. 2270 1321, hvis du ønsker at blive ringet op eller aftale tid til en kop kaffe.

Vi søger en sygeplejerske med daglig praksistilknytning, som har lyst og evner til at bidrage til uddannelse af studerende på sundhedsuddannelserne.

Vi forventer at du:

• Er uddannet sygeplejerske
• Har eller har haft ansættelse i klinisk praksis
• Har undervisningserfaring på professionsbachelor niveau
• Har en master eller kandidat uddannelsen
• Har kompetencer i forskningsmetodologi
• Har gode samarbejdsevner og vejlednings evner, humor, gåpåmod og viljen til fleksibilitet
• Har evnen til at arbejde selvstændigt under ansvar
• Har evnen til at sætte struktur på egne og studerendes opgaver

Ansættelse

Vores studerende skriver Bachelor projekter forår og efterår og antallet af timer vil afhænge af, hvor mange projekter man er vejleder for.

Du bliver ansat den 1. september 2026 eller efter aftale. Den årlige arbejdstid kan ikke overstige 500 timer.

Ansættelsen er tidsbegrænset i op til 3 år og sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for eksterne lektorer og timelærere ved professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, erhvervsakademiker og maritime uddannelsesinstitutioner m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet (Akademikernes forhandlingsområde) eller Cirkulære om overenskomst for eksterne lektorer og timelærere ved professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og erhvervsakademiker m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Dit primære arbejdssted bliver Vestre Engvej 51C, 7100 Vejle.

Vil du vide mere

Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Pia Ranck på mail pira@ucl.dk.

Ansøgning

Kan du genkende dig i ovenstående beskrivelse, så send din ansøgning via vores hjemmeside senest fredag den 7. august 2026.

Danish Graphene ApS | 7100 Vejle, Denmark

Process Operator Lead

Danish Graphene er en dansk deeptech-startup, der arbejder med avancerede grafen-nanomaterialer til bl.a. batterier og kompositmaterialer. Vi bruger elektrokemiske processer og er på vej mod industriel produktion i stor skala.

Vi er i en spændende fase, hvor vi er ved at skalere vores teknologi til industriel produktion, og er i denne forbindelse i gang med at etablere en ny produktionsenhed. Vi samler nu det team, der skal drive og udvikle denne enhed.

Rollen
Som Proces Operator Lead får du en central og blivende rolle i vores organisation og i opstarten af vores nye produktionsenhed. Du er den første ind i produktionen og vil have en direkte indflydelse på, hvordan vi bygger, organisere og driver vores procesproduktionslinje – fra første dag og fremad. Produktionsenheden er vores første, så den vil bære præg af fortsat R&D aktivitet og udvikling også efter idriftsættelse.

Rollen udvikler sig i to faser:

Fase 1 – Opbygning og Indkøring (Q3 2026 – Q2 2027)

- Aktiv deltagelse i opbygning og idriftsættelse af produktionslinjen side om side med vores projektteam

- Opbygge dybdegående kendskab til linjens design, processer og sikkerhed

- Bidrage til udformning af arbejdsinstruktioner, procedurer og driftsstandarder

- Indgå i den daglige drift af produktionen

Fase 2 – Drift og ledelse (fra Q2 2027)

- Samlet ansvar for site: drift, logistik, indkøb, økonomi og planlægning

- Ledelse af produktionsteamet på 4-6 personer, inklusive dig selv

- Personaleansvar og HR-opgaver for teamet

- Da vores produktion er ny og skal finde sin form, kan omfanget af din egen deltagelse i den daglige produktion variere – det afhænger af volumen og økonomi, og det aftaler vi løbende 

Din profil

Vi søger dig, der har en stabil teknisk base og en naturlig lyst til at tage ansvar. Du behøver ikke have en bestemt uddannelsestitel – det afgørende er, at du har erfaring med tekniske anlæg i praksis og ved, hvad det kræver at tage noget nyt i drift.

Du har:

- 3–5 års erfaring fra industriel produktion eller procesanlæg

 - Erfaring med opstart eller drift af tekniske produktionsanlæg

- Teknisk forståelse for mekaniske og kemiske processer

- Erfaring med eller lyst til at påtage sig lederansvar

- Kendskab til sikkerhedsstandarder og arbejdsmiljø

- Stærke danskkundskaber – engelsk på arbejdsniveau

Du er:

- Hands-on og løsningsorienteret – du finder en vej frem når tingene er uafklarede

- Tålmodig og omhyggelig med gentagende opgaver – du ser rutine som en styrke

- En naturlig samler, der kan kommunikere på tværs af faglige niveauer

- Skarp på sikkerhed og går aldrig på kompromis med kvaliteten

- Klar til at være med i en startup, hvor du selv er med til at sætte rammerne

Hvordan er succes ud for dig?

Frem mod overdragelse (Q3 2026 – Q1 2027):

- Du er fuldt fortrolig med linjens design, udstyr og processer inden overdragelse

- Du har opbygget et godt samarbejde med projektteamet og trukket viden aktivt ud

- Du har bidraget konstruktivt til driftsprocedurer og arbejdsinstruktioner

- Du er klar til at overtage sikkerhed-, og driftsansvaret pr. Q2 2027

Når linjen er overdraget (fra Q2 2027):

- Produktionslinjen kører stabilt og sikkert fra dag ét under dit ansvar

- Teamet er rekrutteret, oplært og klar til fuld drift til aftalt tid

- Produktionsmål og kvalitetskrav overholdes inden for budget

- Lav fejlrate og høj oppetid på linjen

- God kultur og lavt sygefravær i teamet

Vi tilbyder

- En nøglerolle i en ambitiøs og voksende deeptech-virksomhed

- Reel indflydelse på opbygningen af vores produktion fra dag ét

- Et lille, dedikeret team med høj faglighed og god stemning

- Mulighed for at vækste med virksomheden i takt med at produktionen skalerer

Sådan søger du

Send din ansøgning og CV til career@danishgraphene.com med “Process Operator Lead, [fulde navn]” i emnefeltet. Vi forventer at afholde samtaler i august med opstart i september eller oktober 2026.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teknisk projektleder Jesper Sørup Pedersen på 22 22 27 13.

Vi holder sommerferie i uge 28, 29 og 30. I denne periode vil der ikke blive svaret på telefoniske henvendelser eller mails.

Process Operator Lead

Danish Graphene er en dansk deeptech-startup, der arbejder med avancerede grafen-nanomaterialer til bl.a. batterier og kompositmaterialer. Vi bruger elektrokemiske processer og er på vej mod industriel produktion i stor skala.

Vi er i en spændende fase, hvor vi er ved at skalere vores teknologi til industriel produktion, og er i denne forbindelse i gang med at etablere en ny produktionsenhed. Vi samler nu det team, der skal drive og udvikle denne enhed.

Rollen
Som Proces Operator Lead får du en central og blivende rolle i vores organisation og i opstarten af vores nye produktionsenhed. Du er den første ind i produktionen og vil have en direkte indflydelse på, hvordan vi bygger, organisere og driver vores procesproduktionslinje – fra første dag og fremad. Produktionsenheden er vores første, så den vil bære præg af fortsat R&D aktivitet og udvikling også efter idriftsættelse.

Rollen udvikler sig i to faser:

Fase 1 – Opbygning og Indkøring (Q3 2026 – Q2 2027)

• Aktiv deltagelse i opbygning og idriftsættelse af produktionslinjen side om side med vores projektteam
• Opbygge dybdegående kendskab til linjens design, processer og sikkerhed
• Bidrage til udformning af arbejdsinstruktioner, procedurer og driftsstandarder
• Indgå i den daglige drift af produktionen

Fase 2 – Drift og ledelse (fra Q2 2027)

• Samlet ansvar for site: drift, logistik, indkøb, økonomi og planlægning
• Ledelse af produktionsteamet på 4-6 personer, inklusive dig selv
• Personaleansvar og HR-opgaver for teamet
• Da vores produktion er ny og skal finde sin form, kan omfanget af din egen deltagelse i den daglige produktion variere – det afhænger af volumen og økonomi, og det aftaler vi løbende

Din profil

Vi søger dig, der har en stabil teknisk base og en naturlig lyst til at tage ansvar. Du behøver ikke have en bestemt uddannelsestitel – det afgørende er, at du har erfaring med tekniske anlæg i praksis og ved, hvad det kræver at tage noget nyt i drift.

Du har:

• 3–5 års erfaring fra industriel produktion eller procesanlæg
• Erfaring med opstart eller drift af tekniske produktionsanlæg
• Teknisk forståelse for mekaniske og kemiske processer
• Erfaring med eller lyst til at påtage sig lederansvar
• Kendskab til sikkerhedsstandarder og arbejdsmiljø
• Stærke danskkundskaber – engelsk på arbejdsniveau

Du er:

• Hands-on og løsningsorienteret – du finder en vej frem når tingene er uafklarede
• Tålmodig og omhyggelig med gentagende opgaver – du ser rutine som en styrke
• En naturlig samler, der kan kommunikere på tværs af faglige niveauer
• Skarp på sikkerhed og går aldrig på kompromis med kvaliteten
• Klar til at være med i en startup, hvor du selv er med til at sætte rammerne

 
Hvordan ser succes ud for dig?

Frem mod overdragelse (Q3 2026 – Q1 2027):

• Du er fuldt fortrolig med linjens design, udstyr og processer inden overdragelse
• Du har opbygget et godt samarbejde med projektteamet og trukket viden aktivt ud
• Du har bidraget konstruktivt til driftsprocedurer og arbejdsinstruktioner
• Du er klar til at overtage sikkerhed-, og driftsansvaret pr. Q2 2027

Når linjen er overdraget (fra Q2 2027):

• Produktionslinjen kører stabilt og sikkert fra dag ét under dit ansvar
• Teamet er rekrutteret, oplært og klar til fuld drift til aftalt tid
• Produktionsmål og kvalitetskrav overholdes inden for budget
• Lav fejlrate og høj oppetid på linjen
• God kultur og lavt sygefravær i teamet

Vi tilbyder

• En nøglerolle i en ambitiøs og voksende deeptech-virksomhed
• Reel indflydelse på opbygningen af vores produktion fra dag ét
• Et lille, dedikeret team med høj faglighed og god stemning
• Mulighed for at vækste med virksomheden i takt med at produktionen skalerer

Sådan søger du
Send din ansøgning og CV til career@danishgraphene.com med “Process Operator Lead, [fulde navn]” i emnefeltet.
Vi forventer at afholde samtaler i august med opstart i september eller oktober 2026.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teknisk projektleder Jesper Sørup Pedersen på 22 22 27 13.

Vi holder sommerferie i uge 28, 29 og 30. I denne periode vil der ikke blive svaret på telefoniske henvendelser eller mails.

Vi oplever stor vækst, og ordrebogen bliver ved med at vokse. Derfor søger vi en erfaren projektleder, der har lyst til at tage ansvar, skabe resultater og blive en vigtig del af vores fortsatte udvikling.

Vi har hovedsæde i Jylland, men en stor del af vores projekter udføres på Sjælland. Derfor søger vi projektledere begge steder i landet, så vi kan være tæt på vores kunder og projekter.

Hvem er vi?

Vi er en entreprenørvirksomhed med fokus på byggemodning, boligbyggeri, egenproduktion og entrepriser.

Men vi bygger ikke kun veje, grunde og boliger.

Vi bygger også relationer, tillid og langsigtede samarbejder.

Hos os er ordentlighed ikke bare et ord på hjemmesiden – det er måden, vi arbejder på. Vi tror på, at dygtige medarbejdere skaber de bedste resultater, når de får ansvar, tillid og mulighed for at træffe beslutninger.

Derfor får du hos os en hverdag med frihed, indflydelse og mulighed for at sætte dit eget aftryk.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver ansvarlig for dine egne projekter og følger dem hele vejen fra planlægning til aflevering.

Du skal sikre, at projekterne holder kursen, økonomien og kvaliteten – samtidig med at du holder styr på alle de mennesker, der skal arbejde sammen for at nå i mål.

Ingen dage er ens, men én ting er sikker: Du kommer ikke til at kede dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:

🔹 Projektledelse fra start til slut

🔹 Styring af økonomi, budgetter og tidsplaner

🔹 Koordinering af medarbejdere, underentreprenører og samarbejdspartnere

🔹 Kvalitetssikring og opfølgning på projektets fremdrift

🔹 Dialog med kunder, rådgivere og myndigheder

🔹 Håndtering af udfordringer, før de bliver til problemer

🔹 Bidrag til udvikling af nye projekter og løsninger

Hvem er du?

Du har erfaring fra bygge- eller entreprenørbranchen og ved, hvad der skal til for at drive et projekt sikkert i mål.

Du er typen, der:

✔ Tager ansvar og følger tingene til dørs

✔ Har styr på både detaljerne og det store billede

✔ Kan bevare overblikket, når tempoet er højt

✔ Skaber gode relationer og samarbejde

✔ Har erfaring med projekt- og økonomistyring

✔ Trives med frihed under ansvar

Hvad tilbyder vi?

💪 En virksomhed med ambitioner og fart på udviklingen

🏗️ Spændende projekter i både Jylland og på Sjælland

🚀 Mulighed for at præge både projekter og virksomhedens fremtid

🤝 Korte beslutningsveje og en uformel kultur

👷 Dygtige kolleger, der hjælper hinanden i mål

💰 Løn og vilkår, der matcher dine kvalifikationer

📈 Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Er du klar til næste projekt?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Send din ansøgning eller ring til os for en uforpligtende snak.

📧 olga@entreprisegruppen.com

📞 60 59 74 29

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette.

Du kender livet på værkstedet: Tempoet. Fagligheden. Stoltheden, når det hele bare spiller!
Men har du også oplevet begejstringen for at lære fra dig og give det hele videre? 

Hos AutoVidencenter Vejle søger vi netop nu flere dygtige mekanikere, der har lyst til at give deres faglige viden og begejstring videre og være med til at forme fremtidens lastvognsmekanikere.
 

Bliv en del af Danmarks største lastvognsskole

Syddansk Erhvervsskole i Vejle er hjemsted for landets største lastvognsmekanikeruddannelse. Vi uddanner fremtidens specialister inden for service, fejlfinding og reparation af lastbiler og tunge køretøjer.

Vi kombinerer moderne værkstedsfaciliteter med stærk praksisnær undervisning og tæt samarbejde med branchen.

Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og fokus på elevernes udvikling.

Vi udvider aktuelt teamet og søger flere nye kollegaer til at undervise på hovedforløbet for lastvognsmekanikere.
 

Et job med mening – og stærkt sammenhold

Som underviser hos os får du ikke bare et nyt job – du får en ny måde at bruge din faglighed på.

Du bliver en del af et team, hvor vi:

• Løfter i flok og sparrer med hinanden
• Hele tiden udvikler både vores undervisning og os selv
• Møder eleverne i øjenhøjde og hjælper dem til at lykkes ud fra netop deres forudsætninger

Og vigtigst af alt: Du er med til at gøre en forskel for unge mennesker – hver eneste dag!


Hvad kan du forvente som ansat på Syddansk Erhvervsskole?

Du bliver en del af Syddansk Erhvervsskole i Vejle, der samlet set har omkring 180 medarbejdere og udbyder 19 erhvervsuddannelser. I lastvognsafdelingen er vi 17 medarbejdere, heraf pt. 8 faglærere, som bliver dine nærmeste kollegaer i samarbejdet omkring eleverne.

Vi tilbyder:

• Elever, der vil lære – og som har brug for dig
• Et stærkt team med masser af faglig og pædagogisk sparring
• Et meningsfuldt job, hvor du er med til at forme fremtidens faglærte
• Moderne faciliteter og fleksibel hverdag
• Mulighed for at bruge dit fag og dine kompetencer på en helt ny måde, hvor det handler om undervisning
• Mulighed for personlig og faglig udvikling

Ansættelse 

Stillingen er på fuldtid med løn og ansættelse i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse i tjenestemandslignende stilling. Aflønning sker på basisløntrin 1-7 i henhold til central aftale. Begyndelsesløn forhandles i henhold til lokal aftale efter en vurdering af blandt andet tidligere undervisningserfaring. Hertil kommer pensionsordning på 18 %. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i gennemsnit inkl. pauser.

Hvis du ikke allerede har tilstrækkelige, pædagogiske forudsætninger, skal du senest efter 4 års ansættelse have erhvervet diplomuddannelse i erhvervspædagogik eller voksenunderviseruddannelsen efter skolens vurdering. Den pædagogiske diplomuddannelse indgår i ansættelsen.

Processen herfra

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. september 2026 - eller hurtigst muligt herefter.  
Arbejdsstedet er i Vejle.

Alle interesserede med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge.
Send din ansøgning, CV samt dit svendebrev + evt. kursusbeviser og certifikater via sde.dk/ledigestillinger senest 2. august 2026 kl. 23.59.

Samtaler afholdes hhv. d. 5. og 8. august 2026.

Ved en evt. 2. samtale kan der indgå case, ligesom vi indhenter referencer efter nærmere aftale.
 

Besøg os på en kort virtuel rundtur – se vores rundvisningsvideo

Vil du vide mere? Vi giver gerne en kop kaffe!
Du kan læse mere om Syddansk Erhvervsskole på www.sde.dk, og du er velkommen til at ringe til afdelingsleder Steffen Villumsen på 23480614 for en snak om stillingen eller aftale tid til en kop kaffe.

På Pædagoguddannelsen i Jelling søger vi pr. 1. oktober 2026 en adjunkt/lektor til undervisning på grunduddannelsen.

Dine opgaver

Som adjunkt/lektor vil dine primære opgaver være at:

• undervise studerende på den ordinære pædagoguddannelse samt meritpædagoguddannelsen
• undervise på tværs af uddannelsens moduler med særligt fokus på social- og specialpædagogiske målgrupper
• bidrage til udviklingen af den nye pædagoguddannelse, som implementeres fra sommeren 2027

Alt efter kvalifikationer vil du på sigt kunne undervise på professionsmasteruddannelsen eller i efter- og videreuddannelsen samt varetage udviklings- og forskningsopgaver.

Din profil

• Du har en solid professionsfaglig viden og erfaring fra pædagogisk praksis
• Du har kendskab til pædagoguddannelsens målgrupper, særligt social- og specialpædagogiske målgrupper
• Du har et stærkt teoretisk fundament fra en relevant kandidatuddannelse og evt. ph.d.
• Du forstår vilkårene i en politisk styret organisation, du bidrager til organisationens strategier, og du er loyal overfor trufne beslutninger
• Du arbejder fleksibelt og sætter dine kompetencer i spil, hvor behovet er størst
• Du har erfaring med at planlægge og gennemføre undervisning

Pædagoguddannelsen i Jelling

Pædagoguddannelsen i UCL udbydes i Jelling, Svendborg og Odense. På tværs af udbud arbejder vi tæt sammen om at sikre stærke faglige miljøer og udbyde pædagoguddannelse med høj kvalitet. Du kan derfor forvente opgaver på andre udbudssteder i afgrænsede perioder.

Folketinget har vedtaget en reform af pædagoguddannelsen, som implementeres fra sommeren 2027. Reformens formål er at styrke de studerendes pædagogiske handlekompetence og professionelle dømmekraft. Vi har derfor fokus på at udvikle undervisningsformater, som tillader studerende at opøve handlekompetence og dømmekraft, og vi vægter samarbejde med pædagogisk praksis højt.

Pædagoguddannelsen i Jelling er et mindre udbudssted i et aktivt lokalmiljø. Vi ønsker et levende campus med stærke sociale og faglige fællesskaber. Det betyder, at vi går forrest ved at være synligt til stede og deltage i campuslivet.

Som underviser på et mindre udbudssted er der god mulighed for at præge uddannelse og studerende, og der er kort vej fra idé til handling. De seneste år har vi oplevet en stærk vækst i ansøgere til meritpædagoguddannelsen. Udviklingen stiller krav til, at vi hele tiden har øje for mulighederne inden for givne vilkår, og at alle sætter deres kompetencer i spil, hvor det på et givet tidspunkt er bedst for uddannelsen og de studerende.

Ansættelse

Du ansættes pr. 1. oktober 2026 og din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Dit primære ansættelsessted vil være i Jelling, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i Vejle, Odense og Svendborg.

Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Jelling.

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for akademikere i staten samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Bliver du ansat som lektor, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie-og journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Flere oplysninger

For uddybende information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelses- og forskningsleder på Pædagoguddannelsen i Jelling Kim Herrmann Nørgaard på telefon 2242 9346.

Ansøgning og samtaler

Send din ansøgning sammen med CV og relevante eksamensbeviser elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 30. juli 2026.

Første ansættelsessamtale forventes afholdt 4. august og anden samtalerunde den 10. august.