Søger du et studierelevant job, hvor du kan omsætte din teoretiske viden til praksis og samtidig udvikle dine kompetencer inden for test og integration af digitale løsninger? Motiveres du af tekniske opgaver, arbejder du struktureret og har du sans for detaljer? Så tilbyder vi en spændende studenterstilling!

Digital Test Center

I Digital Test Center (DTC), står udviklingen aldrig stille, og der er hele tiden nye spændende projekter i gang. Digital Test Center har bl.a. til opgave at teste det nye ERTMS (European Railway Traffic Management System) til fjernbanen i Danmark. Vi har vores egen IT-infrastruktur, og designer netværk og servere, der danner grundlaget for de projekter og løsninger, Banedanmark skal have testet, og med det følger en bred portefølje af it-relaterede opgaver.

I Digital Test Center er vi 20 dygtige kollegaer samt et tilsvarende antal konsulenter fra leverandørerne af ERTMS. Vi har højt til loftet, og der er plads til det meste og fælles for os er ambitionen om at levere løsninger af høj kvalitet.

Din kommende leder siger blandt andet:

”En grundlæggende del af den rolle jeg påtager mig er at synliggøre rammer og rum, fjerne forhindringer, og give plads til at du kan udfolde din indre motivation, og bedre kan komme i mål med dine opgaver” – René Reinar Svendsen, Sektionschef.

Vi tilbyder

Som medarbejder hos os, får du en arbejdsplads med gode rammer, herunder betalt frokostpause, mulighed for at benytte en selvbetalt frokostordning samt fokus på fleksibilitet mellem arbejdsliv og privatliv. Der er desuden mulighed for hjemmearbejde i det omfang, opgaverne tillader det.

Dine kommende arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Test og integration af digitale løsninger.

• Dokumentation af netværksændringer samt vedligeholdelse af teknisk dokumentation.

• Arbejde med Patch Manager, som er vores dokumentationssystem til kortlægning af kabling.

• Dokumentstyring og vedligeholdelse af Digital Test Centers SharePoint.

• Netværksdesign, monitorering samt fysisk kabling og forbindelser.

• Netværksrelaterede opgaver i det omfang, dine kompetencer og erfaring matcher opgaverne.

Du kommer til at få selvstændige opgaver, men der vil altid være kollegaer til at støtte dig, ligesom der kan være opgaver, der skal løses i samarbejde med din kommende kollegaer. Derfor vægter vi højt, at du både kan arbejde på egen hånd og at du har veludviklede samarbejdsevner.

Vi sætter pris på, at du arbejder ansvarligt, har fokus på kvalitet og er åben i dialogen, hvis der opstår udfordringer eller behov for at justere en plan. Samtidig værdsætter vi, at du er nysgerrig, udfordrer eksisterende løsninger og bidrager med idéer og faglige input.

Om dig

Vi forestiller os, at du er i gang med en lang videregående uddannelse med en eller flere vinkler inden for IT. Du har interesse for IT, teknik og projektledelse og det er en fordel, hvis du har kendskab til NIS2 og ISO27000-serien.

Vi lægger også vægt på, at du:

• Formulerer dig klart og præcist i skrift og tale både på dansk og engelsk

• Har analytiske evner og kan arbejde struktureret med komplekse problemstillinger

• Tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs

• Er en troværdig kollega, som bidrager til det velfungerende team og miljø

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. Stillingen følger lønnen for HK-studerende, der er 144,98kr. i timen.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Sektionschef René Reinar Svendsen på tlf.: 21185517.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen skal du klikke på linket “Ansøg” og følge instrukserne.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference. 

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Vi ser frem til at høre dig.

• Er en stærk relationel samarbejdspartner, som skaber tillid og følgeskab på tværs af organisationen.

• Kan rådgive ledelsen om sikkerhed, risici og prioriteringer på en måde, der understøtter både sikkerhed, drift og udvikling.

• Har blik for proportioner og arbejder pragmatisk og risikobaseret frem for regelbaseret.

• Kan skabe fremdrift i komplekse opgaver uden nødvendigvis at have det formelle mandat.

• Er dygtig til at omsætte komplekse sikkerhedsudfordringer til klare beslutningsoplæg og konkrete handlinger.

• Kommunikerer sikkert med både specialister, ledere og forretningsansvarlige.

• Trives med at balancere forskellige hensyn og finde løsninger, når sikkerhed, brugervenlighed, innovation og drift trækker i forskellige retninger.

• Har erfaring med informationssikkerhed og et godt kendskab til eksempelvis ISO 27001, NIS2 og tekniske minimumskrav, men ser standarder og krav som et middel til at skabe bedre sikkerhed – ikke som et mål i sig selv.

• Som brobygger mellem politik og praksis sikrer vi, at både ministerbetjening og sektorunderstøttelse er vidensbaseret, har udsyn og blik for helheder.
• Som myndighed understøtter vi sektoren i at kende og overholde de lovbestemte krav til deres arbejde samt i at tilrettelægge effektiv drift med god kvalitet. Vi fører tilsyn af hensyn til elever og kursister. Og vi administrerer tilskud og støtteordninger effektivt og korrekt.
• Som kvalitetsudvikler står vi på et fundament af dyb indsigt i regler, viden og data. Vi omsætter lovgivning og politiske ambitioner til indhold i fag, test og prøver samt indretning af uddannelser. Og vi understøtter sektoren i at omsætte alt dette til god kvalitet i undervisning og pædagogisk praksis.

• lovfortolkning og juridisk sparring til kolleger på tværs af teams og fagligheder
• juridisk sagsbehandling og vurdering af juridiske problemstillinger som led i tilsynsopgaver eller sagsbehandling i Den Nationale Klageinstans mod Mobning
• udarbejdelse af bekendtgørelser og bidrag til lovforslag
• udarbejdelse af faglige bidrag til politiske udspil eller besvarelse af folketingsspørgsmål
• besvarelse af anmodninger om aktindsigt, pressehenvendelser og juridisk komplicerede henvendelser fra kommuner
• strategisk kommunikation til kommunale forvaltninger med fokus på at vejlede tydeligt om regler og inspirere til god praksis
• udarbejdelse af notater med afklaringer på juridiske problemstillinger
• opfølgning på, hvordan lovgivningen på området administreres ude i kommunerne, herunder om den generelt overholdes og fortsat er hensigtsmæssig

• har stærke juridiske kompetencer eller et solidt fagligt fundament, som du ønsker at udvikle
• kan analysere juridiske problemstillinger og finde anvendelige løsninger samt formidle juridiske problemstillinger klart og præcist
• arbejder selvstændigt, struktureret og med god dømmekraft
• trives i et miljø med mange samarbejdsflader og skiftende opgaver

• et meningsfuldt arbejde med stor samfundsmæssig betydning
• opgaver tæt på de politiske beslutningsprocesser
• stærke faglige fællesskaber og gode muligheder for sparring
• mulighed for både specialisering og bredde på folkeskoleområdet samt for at prøve kræfter med tværgående juridiske opgaver i styrelsen
• gode muligheder for faglig udvikling gennem blandt andet juridisk netværk og interne kurser.

Vil du være med til at sikre korrekt løn og god medarbejderservice i en stor uddannelsesorganisation? Hos Erhvervsakademi København (EK) bliver du en del af et fagligt stærkt lønteam i HR, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd. Her får du en central rolle i driften og mulighed for at bidrage til at udvikle arbejdsgange og digitale løsninger.
 

Jobbet

Vi søger en ny kollega til vores lønteam i HR. Du bliver en del af et engageret team bestående af fem fuldtidsansatte, en elev og en studentermedhjælper. Teamet er en del af HR, hvor vi arbejder tæt sammen med kollegaer, som understøtter organisationen med bl.a. rekruttering, personalejura, arbejdsmiljø, overenskomster, kompetenceudvikling og HR-data.

Som lønkonsulent bliver du en vigtig del af den daglige drift og får samtidig mulighed for at bidrage til optimering og forbedring af processer. Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og fagområder, og vi lægger vægt på sparring, videndeling og faglig udvikling.

Du er med til at sikre, at enderne mødes, og at medarbejdere og chefer/ledere oplever en velfungerende hverdag. På EK bliver du en del af en stor uddannelsesorganisation med mange dygtige og erfarne kollegaer, som brænder for hver deres fagområde.

Vi holder til i et stort, lyst fælleskontor på Prinsesse Charlottes Gade på Nørrebro, og har dagligt kontakt til medarbejdere og ledere/chefer på tværs af hele organisationen. Selvom vi er en stor organisation, er kulturen præget af nærhed, åbenhed og en uformel tone.
 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte, at:

• deltage i de to månedlige lønkørsler i SLS (Statens Lønsystem)
• vejlede medarbejdere og ledere/chefere om løn- og personaleforhold
• administrere ferie, barsel, sygdom, fravær og refusioner
• udarbejde tillæg til ansættelseskontrakter og håndtere lønændringer
• sikre korrekt registrering og dokumentation i vores HR-systemer
• deltage i udvikling og optimering af arbejdsgange og digitale løsninger

Vi arbejder blandt andet i systemerne SLS og HR-Løn, SDBF, Emply, Visma Case, mTime og Navision Stat.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende organisationsaftale mellem Skatteministeriet/Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og HK Stat.
 

Din baggrund og kompetencer

Du har erfaring med lønadministration og motiveres af at arbejde grundigt og professionelt med komplekse regler og processer. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra staten eller en anden politisk styret organisation, men det er ikke et krav.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med lønadministration og gerne også personaleadministrative opgaver
• gerne har kendskab til SLS/HR-Løn
• har interesse for overenskomster, arbejdstidsregler og ansættelsesretlige forhold
• arbejder struktureret og har blik for detaljen
• kan prioritere dine opgaver og bevare overblikket i travle perioder
• trives med faste deadlines og tilbagevendende driftsopgaver
• er serviceminded og god til at skabe tillidsfulde relationer
• bidrager positivt til fællesskabet og deler gerne viden med dine kollegaer
• er nysgerrig på nye systemer og digitale muligheder

Generelt trives du med at drive komplekse administrative processer og byder gerne ind med forslag, når du opdager mulighed for optimering af arbejdsgangene. 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét eller kende alle de systemer, vi arbejder i, men du skal have lyst til at lære og udvikle dig i rollen. 

Vi lægger vægt på, at du både kan arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR og organisationen. 

Klar til at søge?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Løn og Data, Laura Risager, på 21 18 54 63 (i uge 29) eller HR Chef, Birgitte Laursen, på bisl@ek.dk (i uge 30-32).

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34-35.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

• Individuel psykoterapi, primært ud fra en kognitiv adfærdsterapeutisk ramme
• Indledende vurderende samtale med nyhenviste patienter
• Afhængig af dine kompetencer og interesser kan der være mulighed for at varetage udredningsopgaver
• Gruppebehandling
• Pårørendesamtaler
• Psykologisk testning, undervisnings- og supervisionsopgaver
  

• Du er autoriseret psykolog, og har gerne klinisk praksisuddannelse
• Du har nogle års klinisk erfaring med mennesker med psykiatrisk lidelse
• Har erfaring med kognitiv adfærdsterapi, dialektisk adfærdsterapi, og motivational interviewing
• Du kan arbejde selvstændigt, er systematisk og har gode kommunikative evner
• Du formår at formidle psykologfaglige perspektiver ved tværfaglige konferencer
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at indgå i en tværfaglige kollegagruppe

• En målrettet og grundig introduktion: Du får grundig introduktion til teamet og Psykiatrisk Center Amager, så du kommer så godt fra start som muligt.
• Mentorforløb og supervision: Der etableres mentorordning hos psykologkollega og et skræddersyet supervisionstilbud, som matcher dit kompetenceniveau. Der er løbende dialog og sparring om opgaverne med oversygeplejerske og chefpsykolog.

• oversygeplejerske Sigrid Matthesen 21678964/ sigrid.matthesen@regionh.dk (ferie uge 30-32)
• ledende overlæge Nina Jennes Foli-Andersen 27106599/ nina.jennes.foli-andersen@regionh.dk (Ferie uge 30-31)

• Planlægge, koordinere og udføre behovskortlægning, kravspecifikation, anskaffelser, flytning og installation af medicoteknisk apparatur for et eller flere af de nye hospitaler.
• Rådgive byggeprojekterne ifm. projektering af tekniske installationer i hospitalets rum og funktioner.
• Bidrage til at skabe ensartede og driftsstabile løsninger samt sikre en god overgang fra projekt til drift

• Medico- og it-specialister internt i organisationen
• Kliniske afdelinger
• Byggeriets projektorganisation og rådgivere
• Leverandører

• Du er en engageret og nysgerrig kollega, der motiveres af at skabe løsninger, som fungerer i praksis og skaber værdi for brugerne. Du arbejder struktureret, tager ansvar og sikrer, at opgaverne kommer sikkert i mål, samtidig med at du bevarer overblikket i et miljø, hvor forudsætninger og prioriteringer hurtigt kan ændre sig.
• Du har let ved at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder. Du trives i samspillet mellem teknik, klinik og organisation og formår at omsætte komplekse problemstillinger til klare budskaber, der giver mening for forskellige målgrupper.
• Du er selvstændig og initiativrig, men ved samtidig, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Du er derfor nysgerrig på andres perspektiver, bidrager aktivt til faglig sparring og arbejder konstruktivt for at skabe fremdrift gennem dialog og involvering.
• Du har en solid teknologisk forståelse og kan gå i dybden med tekniske detaljer, når det er nødvendigt. Samtidig evner du at bevare det overordnede perspektiv, stille kritiske spørgsmål og fastholde fokus på de mål og den værdi, løsningerne skal skabe for organisationen.

• Du har en ingeniørfaglig eller anden relevant baggrund.
• Du har flere års erfaring med medicoteknisk udstyr og hospitalsdrift.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring som teknisk projektleder eller teknisk koordinator, gerne i relation til planlægning og udførelse af større komplekse projekter.

• Et fagligt udfordrende og meningsfuldt job i krydsfeltet mellem teknologi, klinik og organisation.
• Stor kontaktflade og tæt samarbejde med klinikere, teknikere, projektledere og ledere på tværs af organisationen.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem komplekse og varierede opgaver.
• Dygtige og engagerede kolleger med teknisk, klinisk og organisatorisk indsigt.
• Mulighed for at gøre en synlig forskel gennem dit eget og teamets arbejde.

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Lægerne Nordvest søger en speciallæge i almen medicin til et vikariat med mulighed for en § 24-ansættelse på sigt.

Vi tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af en ung praksis, hvor der er plads til faglig sparring, samarbejde og indflydelse på hverdagen samt mulighed for at præge praksissens fortsatte udvikling.

Vi søger en læge, der:

• har dansk autorisation

• er speciallæge i almen medicin

• har gode danskkundskaber, både mundtligt og skriftligt

• har gode samarbejdsevner

• møder patienter og kolleger på en professionel og imødekommende måde

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at søge stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Arbejdstid, tiltrædelsesdato og øvrige vilkår aftales nærmere.

Send din ansøgning til: kontakt@laegernenordvest.dk senest den 15. august 2026.