Job søgning

Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Trafikstyrelsen

Grib muligheden for at arbejde med engagerede fagfolk som studentermedhjælper i Jernbanenævnets sekretariat

København

Om Jernbanenævnet:
Jernbanenævnet er en statslig, uafhængig klage - og tilsynsmyndighed, som på jernbaneområdet varetager en række opgaver, der er fastsat i medfør af jernbanelovgivningen og forbundet med bl.a. markeds- og konkurrenceovervågning.

Udover at behandle klagesager tager nævnet også sager op på eget initiativ og fører tilsyn. En central del af nævnets arbejde er at overvåge jernbanemarkederne og sikre, at de fungerer efter reglerne. Det omfatter bl.a. tilsyn med tildeling af og adgang til jernbaneinfrastruktur, opkrævning af infrastrukturafgifter samt økonomisk tilsyn – herunder regnskabsmæssig adskillelse, omkostningsfordeling og rimelig fortjeneste – ved fastsættelse af takster for brug af jernbanerelaterede servicefaciliteter.
Nævnet fører desuden tilsyn med jernbanevirksomheders overholdelse af passagerrettigheder og løser forskellige myndighedsopgaver i forbindelse med internationale jernbanegods- og passagertransporter.

Læs mere om Jernbanenævnets rolle og opgaver på www.jernbanenaevnet.dk

Om opgaverne i sekretariatet:
Sekretariatet bistår Jernbanenævnet med den praktiske varetagelse af nævnets opgaver og sagsbehandling, dvs. sekretariatet udarbejder udkast til nævnets afgørelser, gennemfører analyser, udarbejder notater, m.v. Desuden varetager sekretariatet internationale opgaver, herunder nævnets forpligtelse til at samarbejde med tilsvarende tilsynsmyndigheder i EU.

Sekretariatet sørger således for forberedelse af sager, planlægning og indkaldelse til nævnsmøder samt udmøntning af nævnets beslutninger og afgørelser.

Som studentermedhjælper i sekretariatet vil du have mulighed for at deltage i nævnsmøder, møder med EU-Kommissionen og møder med internationale kollegaer, hvor du vil have en unik mulighed for at få indsigt i jernbanebranchens politiske beslutningsprocesser og samarbejde på internationalt plan.

Som studentermedhjælp i sekretariatet vil du desuden stå for en bred vifte af opgaver, hertil vil du ud over at indgå i den løbende opgaveløsning bl.a. få følgende opgaver:

Udarbejdelse af notater og referater fra sager og møder
Lettere sagsbehandling og journalisering
Udarbejdelse af udkast til tilsynsbreve, engelske resumeer af nævnsafgørelser
Udsendelse og bearbejdning af oplysninger i forbindelse med brugerundersøgelser
Dataindsamling til brug for internationale rapporter om jernbaneområdet
Mødebookning og besvarelse af henvendelser
Informationssøgning
Samt øvrige ad-hoc opgaver

Vi forestiller os, at du:

Er studerende indenfor det samfundsvidenskabelige område f.eks. stud.scient.pol., stud.jur., HA Almen, eller lignende.
Udviser åbenhed, positiv indstilling og imødekommenhed
Har interesse for både tekniske, juridiske og internationale aspekter.
Behersker gode formidlingsevner mundtligt og skriftligt, også på engelsk.
Er analytisk, selvstændig, initiativrig og god til at strukturere dine opgaver.
Er resultat- og løsningsorienteret
Har lyst til at være del af et lille og velfungerende sekretariat, hvor der er masser at tage sig til og højt til loftet.

Sekretariatet
I henhold til bekendtgørelsen om Jernbanenævnet er sekretariatet et selvstændigt sekretariat som dog har til huse i Trafikstyrelsens bygning. Du vil alene udføre opgaver for nævnet. Sekretariatet er uafhængigt af styrelsen og arbejder i faglig henseende alene under nævnets instruktion.

Vi bor ved Kalvebod Brygge, tæt ved Dybbølsbro Station.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen som studentermedhjælper er til besættelse den 2. februar 2026.

Arbejdstiden forventes at være gennemsnitlig 15 timer pr. uge med mulighed for delvist selv at tilrettelægge arbejdstiden i forhold til undervisning samt mulighed for at holde fri i forbindelse med eksaminer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Du kan få mere at vide om stillingen hos chefkonsulent Jonas Refn på tlf. 41 78 03 86.

Ansøgning:
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via Trafikstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.trafikstyrelsen.dk senest 5. december 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Jernbanenævnets sekretariat ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Klima- og energiministeriets departement

Student til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning

København

Vil du arbejde med den grønne omstilling? Vil du understøtte arbejdet inden for et højt prioriteret ministerområde? Vil du være en del af et center, hvor der er højt humør, gode kollegaer og spændende arbejdsområder? Så søg stillingen som student i Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning (CSK).

Om jobbet Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets overordnede opgave er at omstille Danmark til et klimaneutralt samfund. Ministeriets ressort er vokset de sidste år, og spiller en central rolle i de politiske dagsordener, både nationalt og internationalt. Som student i CSK bliver du en del af to kontorer, hvor du både skal hjælpe med at understøtte politikudviklingen inden for omstilling af vigtige sektorer samtidig med at du vil indgå i udarbejdelsen af et af regeringens vigtigste styringsværktøjer, Klimastatus og -Fremskrivning.

CSK består af to kontorer med henholdsvis to kontorchefer og 23 medarbejdere:

Kontor for Transport, Industri og Puljer understøtter omstillingen af transport- og industrisektoren og har derudover ansvaret for udmøntningen af en række puljer på tværs af sektorer. I kontoret arbejder vi både med politikudvikling og implementering af national og europæisk regulering.

Kontor for Klimafremskrivning og Landbrug arbejder med implementeringen af en CO2-afgift på landbruget, udarbejder den årlige Klimastatus og -fremskrivning, der fremskriver Danmarks samlede udledninger og bidrager med data på tværs af hele Slotsholmen.

Som student i CSK kan du komme til at arbejde bredt med centerets fagområder. Dine opgaver kan fx være at:

Researche og være ”første øjne” på rapporter og lignende.
Analysere og strukturere data, fx i Excel eller R.
Opsætte og tilrette rapporter, fx i PowerPoint og PowerBI.
Lave første udkast til fx baggrundsnotater og regeringssager.
Besvare henvendelser om klimafremskrivningen og de forskellige sektorer.
Bistå med opgaver i forbindelse med departementets tilsynskoncept for puljer.
Bistå ved forefaldende opgaver, fx aktindsigter.
Koordinere og optimere administrative opgaver, fx til understøttelse af styregrupper og opdatering af sagsoverblik.

Derudover vil du som student få et unikt indblik i politiske processer, og du vil få mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver.

Om dig Vi lægger først og fremmest vægt på, at du er motiveret for at arbejde i centraladministrationen og har interesse for at arbejde med klimadagsordenen i en politisk organisation. Derudover lægger vi vægt på, at:

Du er i gang med en relevant uddannelse og har et par år tilbage af studiet.
Du arbejder struktureret, har en stærk analytisk sans og gode skriftlige formidlingsevner.
Du har kendskab til Excel og/eller lignende programmeringsværktøjer, fx analyseværktøjet R.
Du har veludviklede samarbejdsevner og er i stand til at kommunikere klart – både med andre studenter og med sagsbehandlere, fx internt i centeret eller på tværs af departementet.
Du er initiativrig, tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs.
Du har godt humør og kan bidrage til den gode stemning i centeret.

Du kan se frem til

Et spændende og alsidigt studiejob med mulighed for at få meget ansvar.
Et hus præget af høj faglighed, nytænkning og højaktuelle dagsordener.
Gode personlige udviklingsmuligheder gennem feedback og sparring.
Dygtige og søde kollegaer.
Slotsholmens bedste kaffe.
Et godt studenterfællesskab på tværs af departementet.

Løn- og ansættelsesvilkår Du bliver ansat som timelønnet studentermedhjælper efter overenskomst mellem HK og Finansministeriet. Din arbejdstid er gennemsnitlig 15 timer om ugen og kan tilrettelægges med fleksibilitet i forhold til eksamen og undervisning.

Vil du vide mere? Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til Fuldmægtig Cecilie Bakhauge, ☏+45 29 45 25 55, ✉ cecba@kefm.dk (Kontor for Transport, Industri og Puljer) eller Fuldmægtig Roland Christensen, ☏+45 23 74 90 26, ✉ rvchk@kefm.dk (Kontor for Klimafremskrivning og Landbrug).

Vi ser frem til at læse din ansøgning Send din ansøgning, CV, kopi af foreløbige karakterer og/eller bachelorbevis samt evt. andre bilag, så vi har det senest den 3. december kl. 12:00. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Vi bestræber os på at afholde ansættelsessamtaler i uge 50.

Ministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Specialtandlæge i Tand-, Mund- og Kæbekirurgi

København

Afdeling for Kæbekirurgi, Rigshospitalet

Afdeling for Kæbekirurgi på Rigshospitalet har behandlingsansvar for Region Hovedstaden og varetager alle højtspecialiserede funktioner inden for det kæbekirurgiske speciale i hele Danmark. Herudover modtages og behandles patienter fra Grønland og Færøerne. Vi ser og arbejder med sjældne og komplekse diagnoser, og samarbejder tæt med kolleger på tværs af specialer for at sikre vores patienter det bedst mulige behandlingsforløb og resultat.

Vi søger specialtandlæger i Kæbekirurgi, som har erfaring indenfor det tand-, mund-, og kæbekirurgiske arbejdsområde generelt, med ortodontisk kirurgi, rekonstruktiv kirurgi og traumatologi, og i forbindelsen hermed, kendskab til virtuel planlægning og anvendelse af patientspecifikke implantater.

Som specialtandlæge bliver du en del af et stærkt fagligt team og deltager på lige fod med afdelingens øvrige specialtandlæger og overtandlæger i løsning af klinikkens opgaver. Det omfatter bl.a. ambulatoriearbejde i forskellige sektioner, medvirke til at sikre overholdelse af patientrettigheder – herunder udredningsretten og behandlingsgaranti, stuegangsfunktion, vagtfunktion, kvalitetsudvikling, patientsikkerhedsarbejde, undervisning og tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder:

Mulighed for at bidrage til udviklingen af fremtidens kæbekirurgiske behandlinger
Et højt specialiseret og fagligt ambitiøst miljø
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling – med fokus på innovation og forskning
Tæt samarbejde med andre faggrupper, specialer og sektorer

Om stillingen:

Som led i Rigshospitalets strategi om at bidrage til hele sundhedsvæsenet, har vi indgået et samarbejde med Tand-Mund-Kæbekirurgisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital i Køge. Det betyder, at der i stillingen vil indgå periodiske ophold i Køge med fokus på uddannelse og udvikling.

Fra 1. januar 2027 fusioneres Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Øst. Det vil medføre organisatoriske ændringer, herunder muligt fremmøde på forskellige matrikler i den nye region.

Stillingen indebærer desuden en formaliseret vagtforpligtelse. Indplacering i vagtlag afhænger af ansøgers kvalifikationer og kirurgiske erfaring.

Startdato: 1. marts 2026 eller efter nærmere aftale.

Timeantal: 37 timer/uge eller efter aftale

Kontakt:

For yderligere information er du velkommen til at kontakte:

Cheftandlæge Thomas Kofod på tlf. 35 45 06 26
Chefsygeplejerske Camilla Kjærulff på tlf. 35 45 41 27 eller mail: camilla.kjaerulff@regionh.dk

Praktisk information:

Ansøgningen skal vedlægges kopi af specialtandlægeautorisation samt CV med publikationsliste. Det er vigtigt, at ansøgningen giver mulighed for at vurdere dine erfaringer og kompetencer inden for følgende områder: kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademisk arbejde og professionalisme.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 4. december 2025

Ansættelsessamtaler: forventeligt uge 51

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Jurist til strategisk byudvikling i København

København

Vil du være med til at drive byudviklingen og skabe rammerne for fremtidens København?

Så bliv en del af Kontoret for Planlægning på Københavns Rådhus, hvor vi arbejder på at skabe verdens bedste by.

Hvem er vi?
Kontoret for Planlægning har ansvar for byens overordnede fysiske udvikling inklusiv de store byudviklingsområder som Nordhavn, Jernbanebyen, Østhavnen og udvikling af kommunens egne arealer. Vi har ansvaret for Københavns kommuneplanstrategi og kommuneplan, og vi arbejder også med en række strategiske projekter, heriblandt biodiversitet og kulturarv.

Vi har vores hverdag på det historiske Københavns Rådhus. Vores opgaver har stor politisk bevågenhed, og hver eneste dag arbejder vi for, at gøre København til en bedre by at bo, arbejde og leve i. Kontoret har en vigtig rolle i at sørge for, at byen udvikles, så den kan rumme den forventede befolkningsvækst, samtidig med at byen udvikler sig i den rette økonomiske, sociale, klimamæssige og bæredygtige balance.

Kontoret for Planlægning er en del af Center for Byudvikling i Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune. Centeret består af seks kontorer, som alle arbejder med kommunens overordnede byudvikling, herunder kommuneplanlægning, trafikplanlægning, Lynetteholm, vækst og erhverv, kriminalitetsforebyggelse, kommunens selskaber og rettigheder.

Hvem søger vi?
Vi søger en jurist (special- eller chefkonsulent) med erfaring med plan- og miljøret fra eksempelvis stat, kommune eller advokatbranchen, som ønsker at arbejde med den overordnede, fysiske planlægning af København. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation. Du har gåpåmod, samarbejdsevner og kan håndtere komplekse juridiske problemstillinger.

Vi lægger vægt på, at du har flere af disse kompetencer

Plan- og miljøfaglig viden og kendskab til kommune- og lokalplanlægning
Kvalitetsbevidst, grundig og kan bevare det gode humør og overblikket i en travl hverdag
Løsningsorienteret og god til at se muligheder
Kan se dig selv i rollen som rådgiver og sparringspartner for kontorets byplanlæggere.
Har stærke samarbejdsevner og er god til at indgå i dialog med kommunens øvrige forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere.
God til at indgå i et team og samtidig løse opgaver selvstændigt
God til at kommunikere både mundtligt og skriftligt på dansk og evner at formidle kompliceret stof letforståeligt
Mod på de udfordringer og muligheder, som en til tider uforudsigelig kommunal hverdag byder på.

Hvad får du?
Vi tilbyder en hverdag, hvor du sammen med engagerede kolleger gør en forskel for udviklingen af København. Vi varetager flere af de største byudviklingsprojekter i Danmark i tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører.

Du skal fungere som sparringspartner for kontorets planlæggere i juridiske spørgsmål, eksempelvis relateret til kommuneplanen, udvikling af kommunens egne grunde, byudviklingsområderne og miljøvurderinger. Du vil også blive ansvarlig for kommunens indgåelse af udbygningsaftaler og andre selvstændige opgaver.

Vi er et kontor på ca. 25 medarbejdere med en bred faglighed – bl.a. arkitekter, ingeniører, geografer og antropologer, som du til daglig vil arbejde tæt sammen med.

Du vil blive kontorets eneste jurist, men du kan sparre juridisk med de øvrige jurister i Center for Byudvikling og på den resterende del af Rådhuset.

Det er en forudsætning for arbejdet, at vi samarbejder og hjælper hinanden, og derfor lægger vi også stor vægt på godt kollegaskab.

Løn- og ansættelsesvilkår
Fuldtidsansættelse med ønsket tiltrædelse til februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer, erfaring og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Økonomiforvaltningen lægger vægt på personlig udvikling og kompetenceudvikling, og vi vægter balance mellem arbejde og fritid/familie.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte planchef Mads Monrad Hansen på 27 62 21 95 eller teamleder Maja Busck på 51 37 23 65.

Søg stillingen via linket senest onsdag den 3. december 2025

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er én ud af i alt syv forvaltninger. Økonomiforvaltningen varetager de overordnede og koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, økonomisystem, personale, fysisk planlægning, informationsvirksomhed og den generelle udvikling i øvrigt. Desuden varetager Økonomiforvaltningen sekretariatsbetjening af Borgerrepræsentationen, Økonomiudvalget og Overborgmesteren. Se mere om Københavns Kommune på www.kk.dk

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Brænder du for at arbejde med HR på strategisk og operationelt niveau?

København

Vil du være med til at sikre, at FE har de rette kompetencer nu og i fremtiden?
FE’s HR-afdeling er i vækst. Derfor søger vi lige nu HR-forretningspartnere, der både kan og vil bidrage til, at vi lykkes. Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job i et uformelt arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at være med til at definere opgaveløsningen.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
HR-afdelingen løser et bredt spænd af opgaver inden for hele HR-paletten. Vores ambition er at drive forretningsorienteret HR, hvor vi til en hver tid gør os umage med at levere en fleksibel og effektiv HR-rådgivning.
Du bliver en del af et velfungerende team, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige HR-forretningspartnere, der fungerer som betroede rådgivere i FE’s sektorer. Som HR-forretningspartner har du fokus på organisatorisk performance og at understøtte lederne. Du er med til at drive organisationsudvikling og virker som bindeled mellem lederne og HR-afdelingen, dels i forhold til de tilbagevendende HR-processer, dels i forhold til de mange nye udviklingsopgaver, som HR står over for.
En vigtig opgave er rekruttering, særligt chefstillinger. Du får mulighed for at arbejde med hele ansættelsesprocessen fra udarbejdelse af stillingsprofiler til screening og test af ansøgere, ansættelsesinterviews og kontraktforhandling. Du vil desuden blive involveret i arbejdet med FE’s rekrutteringsstrategi, der skal sætte rammer og retning for, hvordan vi i de kommende år skal tiltrække, rekruttere og udvikle de kompetencer, som er en forudsætning for, at FE kan levere de ønskede resultater.
En anden vigtig opgave er at understøtte sektorernes lønsumsstyring, bl.a. ved at rådgive om lønniveauer og præsentere data, som gør det muligt for cheferne at få det overblik, de skal bruge for at kunne prioritere og kommunikere på et oplyst grundlag.

Du og din baggrund er vigtig
Du har en videregående uddannelse inden for HRM eller tilsvarende relevant uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring som HR-forretningspartner eller har en ledelsesbaggrund men uanset hvilken profil du har, vil vi sørge for et skræddersyet introduktionsforløb samt opgaver tilpasset din profil. Det vigtigste er, at du er teoretisk velfunderet og kan inspirere og udfordre chefernes perspektiv og rådgive om trends inden for HR-området.

Vi forventer desuden, at du er i stand til at forvalte og formidle personalepolitikker og tilegne dig tilstrækkeligt overblik over overenskomster og aftaler på statens område til at sikre compliance inden for HR’s ansvarsområde. Det er et plus, hvis du er en dygtig forhandler, men du skal som minimum have ambitioner om at blive det.

Du anvender rekrutteringsteknologier proaktivt og har lyst til og også gerne erfaring med at opbygge og vedligeholde talent pipeline på udvalgte områder. Det er en fordel, hvis du har erfaring med anvendelse af personlighedstests, men det er ikke et krav.

Du er vedholdende, driftssikker og god til at bevare overblikket i en til tider travl hverdag. Du er udadvendt og kommunikerer godt, både skriftligt og mundtligt.

Du optræder kompetent, imødekommende og troværdigt og trives med at yde den bedst mulige rådgivning og service. Du værdsætter det gode samarbejde og ved, at gode løsninger ofte opstår gennem sparring. Du har en sikker sans for kvalitet, præcision og effektivitet.

Sidst, men ikke mindst, bidrager du til det sociale liv i afdelingen og har et godt humør.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Arbejdssted:
Østerbro, København

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV eller LinkedIn profil via stillingsopslaget, senest den 5. december 2025.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted uge 50 og stiler mod en ansættelse fra 1. april 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 22800@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på fe-ddis.dk , hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Hofor A/S

Innovationskonsulent til udvikling af Innovationsplatform

København

I HOFOR er vi med til at forme fremtidens bæredygtige hovedstad. Hver dag leverer vi rent drikkevand, fjernvarme, klimatilpasning og grøn energi - og vi arbejder målrettet for at skabe en mere bæredygtig by for de over en million mennesker, vi forsyner.

I sektionen Strategisk Bæredygtighed & Innovation skal vi de kommende år udvikle en innovationsplatform, som tager udgangspunkt i geografiske områder i Hovedstadsområdet. Platformen sætter fokus på fremtidens forsyningsløsninger, skaber bro mellem teknologi, byudvikling og bæredygtighed – og sætter en ny standard for, hvordan innovation skabes i samspil med byen.

Derfor søger vi en innovationskonsulent, der i tæt samspil med ledere, kolleger og samarbejdspartnere kan være med til at koordinere og forme innovationsplatformen.

Få innovationen til at ske i praksis
Som vores kommende innovationskonsulent bliver din kerneopgave at understøtte og bidrage til udviklingen og forankringen af innovationsplatformen. Du får en central rolle i at omsætte idéer og strategiske retninger til konkret handling – gennem planlægning, koordinering og gennemførelse af aktiviteter på tværs af organisationen og i samarbejde med eksterne partnere.

Du vil arbejde tæt sammen med projektledere og faglige eksperter om at tilrettelægge innovationsforløb, understøtte workshops og evt. forme pilotprojekter, sikre fremdrift i aktiviteter og bidrage til dokumentation, læring og formidling af resultater.

Arbejdet kræver, at du trives med at være drivende i det praktiske innovationsarbejde – fra idéudvikling og research til facilitering og opfølgning – og at du har blik for detaljen såvel som helheden.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:

planlægge og koordinere møder, workshops og innovationsforløb på tværs af HOFOR og eksterne partnere
bidrage til udvikling af koncepter, formater og værktøjer, der understøtter innovation og samarbejde
følge op på aktiviteter og sikre fremdrift i projekter og initiativer
indsamle viden og inspiration om nye teknologier, partnerskaber og byudviklingstendenser
understøtte dokumentation, kommunikation og formidling af resultater og læringer
medvirke til at skabe struktur, overblik og fremdrift i innovationsarbejdet
projektlede diverse pilotprojekter, såsom drone-projekter og ressource-piloter

Du får ting til at ske – sammen med andre
Du har erfaring med at arbejde projektorienteret og gerne med innovation, bæredygtighed og byudvikling som omdrejningspunkt. Du trives med at arbejde i et felt, hvor strategi og praksis mødes, og hvor du kan bruge din struktur og dit engagement til at få komplekse initiativer til at lykkes.

Vi lægger vægt på, at du:

har kendskab til eller erfaring med innovationsprocesser, partnerskaber og samarbejde på tværs af aktører
har praktisk erfaring med at planlægge og gennemføre workshops, forløb eller projekter
arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse sammenhænge
har gode samarbejds- og formidlingsevner og kan opbygge tillid og netværk internt og eksternt
er nysgerrig, initiativrig og har forståelse for, hvordan idéer kan omsættes til konkret handling
taler og skriver dansk
har minimum to års relevant erhvervserfaring

Din uddannelses- og erfaringsbaggrund kan være forskellig – fx inden for innovation, design, samfundsvidenskab, byudvikling, kommunikation eller beslægtede områder. Det vigtigste er, at du brænder for at arbejde med innovation i praksis og bidrage til udviklingen af fremtidens bæredygtige løsninger.

Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et engageret team i sektionen Strategisk Bæredygtighed & Innovation, hvor vi udvikler HOFORs ESG-strategi, sætter retningen for bæredygtighed og driver tværgående innovation.

Hos os møder du kolleger med høj faglighed og nysgerrighed, som er dedikerede til at omsætte strategi til praksis. Vi har en uformel og tillidsfuld kultur, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og har plads til humor i en alsidig hverdag.

Du får en rolle tæt på både strategisk udvikling og praktisk eksekvering – og bliver en vigtig del af det team, der får innovationen til at ske. Du refererer til sektionsleder Maja Yhde, som lægger vægt på faglig sparring, samarbejde og en god balance mellem arbejde og privatliv.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 1. december 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Maja Yhde på telefon 27952104 eller på majyhd@hofor.dk.

Vi indkalder til 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Statens Museum for Kunst

SMK søger studentermedhjælper til oplevelsesafvikling og -kommunikation

København

Brænder du for kunstformidling og live-events? Er du nysgerrig på, hvordan kunst og kunstneriske oplevelser kan blive tilgængelige for og med flere forskellige mennesker? SMK søger en studentermedhjælper til oplevelsesafvikling og -kommunikation, som kommer til at indgå i museets oplevelses-team, der blandt andet programlægger og producerer kunstbegivenheden SMK Fridays.

SMK er Danmarks nationalgalleri og formidler mere end 700 års kunst herunder den nyeste samtidskunst. Som studentermedhjælper i museets kommunikationsafdeling vil du få erfaring med en bred vifte af kommunikations- og produktionsopgaver. Oplevelseskommunikationen på SMK beskæftiger sig med de offentlige begivenheder, der indgår i SMK’s program og har til formål at skabe større synlighed omkring SMK og udbrede kendskabet til museet. Vi arbejder målrettet og eksperimenterende i vores arbejde med konstant at skabe kvalitet og fornyelse i museumsbesøget og -formidlingen. Vi arbejder desuden på at mangfoldiggøre kunsten og kulturarven ved at give plads til nye fortællinger og tilbyde anderledes veje ind til kunsten.

Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

Afvikling, koordinering og kunstnerpleje i forbindelse med arrangementer
Researchopgaver, herunder på kunstnere og kommunikative tiltag
Tekstskrivning og korrekturlæsning til diverse medier
Deltagelse i produktion af grafisk materiale
Besvarelse af henvendelser fra eksterne og interne interessenter samt opsøgende kontakt
Assistere med daglige ad-hoc opgaver

Kvalifikationer
Som studentermedhjælper med fokus på oplevelseskommunikation ser vi gerne, at du:

Har nogle år tilbage af din uddannelse
Har erfaring med at arbejde med og afvikle arrangementer eller events
Kendskab til eksempelvis Photoshop, InDesign og Illustrator
Er nysgerrig på kultur bredt (musik, litteratur, design, dans, teater mm.)
Kan tænke kreativt og selvstændigt
Er grundig, struktureret og følger opgaver helt til dørs
Udviser engagement, nysgerrighed og kan håndtere flere opgaver på én gang
Er fleksibel ift. aften- og weekendarbejde
Har mulighed for mindst én, fast ugentlig dag

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/STAT for kontorfunktionærer mfl. Aflønning sker i henhold til organisationsaftalens timeløn for studerende.
Arbejdstiden er 15 timer om ugen. Tiltrædelse så snart som muligt.

Museets arbejde med SMK Fridays og øvrige oplevelser er forankret i kommunikationsafdelingen på SMK. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde.
Arbejdsstedet er Sølvgade 48-50, 1307 København K, men der vil forekomme arbejdsdage udenfor museet i forbindelse med arrangementer.

Ansøgningsfrist:
Du søger jobbet via vores e-rekrutteringssystem på SMK’s hjemmeside www.smk.dk, hvor du under "jobs" følger anvisningerne.
Du modtager en automatisk udsendt mail som kvittering for vores modtagelse af din ansøgning mv.

Vi skal have modtaget din ansøgning mv. senest den 4. december 2025.

Mangfoldighed er et aktiv, og vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere?
For spørgsmål kan du kontakte Ayoe Torbensdottir, Program- og kommunikationsansvarlig for SMK Fridays & oplevelser på 2552 7205, den 24. november i tidsrummet 09.00-11.00 og 27. november i tidsrummet 13.00-14.00

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Lægemiddelstyrelsen

Afdelingslæge inden for onkologi eller hæmatologi til Lægemiddelstyrelsen

København

Er du onkolog eller hæmatolog eller læge med tilsvarende kvalifikationer og interesseret i lægemidler? Overvejer du et lægejob uden for klinikken og vil du prøve noget nyt? Alle nye lægemidler, som introduceres i klinikken, har fået en markedsføringstilladelse efter en grundig godkendelsesproces, hvor data fra de kliniske forsøg bliver gennemgået nøje. Vil du være med til at godkende lægemidler til gavn for patienter og samfund, så kom til os i Lægemiddelstyrelsen, hvor en spændende stilling venter på dig.

Om os

Lægemiddelstyrelsen er Danmarks nationale myndighed for godkendelse og overvågning af lægemidler, medicinsk udstyr og kliniske forsøg. Vi er ca. 650 medarbejdere i Lægemiddelstyrelsen på Islands Brygge, og vi samarbejder dagligt med de øvrige europæiske lægemiddelstyrelser herunder også det Europæiske Lægemiddelagentur EMA (European Medicines Agency). Vi deltager i forskellige faglige lægemiddelkomiteer og arbejdsgrupper med andre europæiske eksperter.

Stillingen er i Sektion for Humanmedicin hvor vi er aktuelt er ca. 20 læger heraf er 7 læger med hæmatologisk eller onkologisk baggrund. Vi vurderer kliniske data i forbindelse med godkendelse nye lægemidler og opdateringer til godkendte lægemidler herunder også nye indikationer. Danmark er allerede Rapporteur (hovedansvarlig) for mange cancerlægemidler inden for hæmatologi og onkologi, hvor der kommer dels mange nye indikationsudvidelser, dels mange helt nye innovative lægemidler, som skal vurderes med henblik på godkendelse. Dine nærmeste kolleger bliver læger, farmaceuter, toksikologer og statistikere. Vi arbejder tværfagligt, ofte i mindre arbejdsgrupper.

Din hverdag hos os

Dine arbejdsopgaver er at vurdere kliniske data for lægemidler, herunder også onkologiske og hæmatologiske lægemidler. Har lægemidlet en klinisk relevant effekt på den tiltænkte patientpopulation? Er der et rimeligt forhold mellem effekt og sikkerhed? Er der en særlig risiko i visse patientpopulationer f.eks. ældre, nyre- eller leversyge?

Derudover vil du også lave vurderinger af markedsføringstilladelser af produkter inden for andre terapi-områder, og du vil få bred erfaring med de regulatoriske procedurer på nationalt og europæisk plan. Endelig vil du indgå i arbejdet omkring risikovurdering i forbindelse med mangelsituationer, vurdere udleveringstilladelser af ikke markedsførte lægemidler og besvare lægemiddelrelaterede henvendelser fra borgere, presse og ministeriet/politikere.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer

Du er speciallæge i onkologi eller hæmatologi. Du kan også have relevant, solid erfaring fra f.eks. forskning og være uden en formel speciallægeuddannelse.

Din videnskabelige og faglige ekspertise er afgørende, klinisk erfaring er også nødvendigt.

Du skal have interesse og flair for at vurdere klinisk forskning.

Du skal være motiveret for at arbejde tværfagligt i et internationalt miljø, hvor engelsk er det daglige arbejdssprog, som du må beherske på højt niveau, både mundtligt og skriftligt.

I forhold til dine personlige kvalifikationer kan du kombinere og balancere det detaljeorienterede med det pragmatiske. Dertil har du gode samarbejdsevner, samt formår at arbejde målrettet, bevare overblikket og overholde tidsfrister.

Vi tilbyder

En internationalt orienteret arbejdsplads med tætte samarbejdspartnere i hele Europa blandt andet gennem Det Europæiske Lægemiddelagentur, EMA.

På sigt vil du kunne deltage i arbejdsgrupper nationalt og i europæisk regi.

Du får erfaring med at vurdere studiedesign og kliniske data samt et indgående kendskab til, hvilke krav myndighederne stiller til godkendelse af lægemidler.

Du bliver en del af et dynamisk fagligt miljø, der kendetegnes af dygtige og ihærdige kolleger, og du får mulighed for efter- og videreuddannelse inden for relevante områder, også faglig efteruddannelse.

Vi har en fleksibel arbejdstilrettelæggelse, og du kan selv i høj grad planlægge din hverdag. Du vil få udfordrende og afvekslende opgaver, og du får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for et bredt felt af arbejdsopgaver.

Vores arbejdsklima er uformelt og fyldt af engagement, humor og gensidig respekt.

Om ansættelsen

Du bliver ansat som afdelingslæge efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Yngre Læger.

I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og derfor er det vigtigt for os, at der ikke kan stilles spørgsmålstegn ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning for ansættelse i Lægemiddelstyrelsen, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medico-virksomhed. Har du aktier i en lægemiddel- og/eller medico-virksomhed, skal de afhændes.

Er du interesseret?

Du kan få flere oplysninger om stillingen ved at kontakte teamleder Bibi Scharff på tlf. 23 63 74 01 eller overlæge Torsten Holm Nielsen på tlf. 21 18 06 20 . Du kan læse mere om Lægemiddelstyrelsen på www.laegemiddelstyrelsen.dk.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Nordic RCC A/S

Student worker in our control center - to support the Green Energy Transition

København

Nordic RCC is looking for candidates with a technical background and interest in the role as student operator in our control center – is this something for you?

Do you like working by firm and well-defined procedures, yet alert to interfere in the process when needed? Are you open-minded and enjoy working in a diverse and international team? And are you eager to be part of something new and meaningful?

The position will mainly be covering the operator position during the shift from 21.00- 07.15, so if you can say yes to the above, then you may be just the person we are looking for.

Join Nordic RCC, a fast-developing company determined to make a significant impact in the energy sector and to provide for a secure and efficient transition to the green, sustainable energy system.

Nordic RCC – supporting security of supply and the green transition

Nordic RCC provides calculations and recommendations to the four Nordic Electricity Transmission System Operators (TSOs), Energinet, Fingrid, Statnett and Svenska Kraftnät. The main aim of the services is to ensure transparency and help the TSOs with operational planning to ensure continued security of supply with an increase of renewables in the system. In short: We play a small but important part of enabling the green transition.

Key responsibilities for the operator role:

Participating in the 24/7 control center shift roster: mainly covering the night hours 21.00 - 07.15.
The shift starts in the control center relieving a colleague operator from the evening shift. When time allows, and the processes for the evening have finalized successfully, you have an opportunity to enter an adjacent resting facility. During the shift, when alerted, your responsibility is to enter the control center within minutes, intervening in the operational challenge faced. Next morning at 07.00 the morning operator will relieve you from your shift responsibility.
Become an expert in executing the services provided from the 24/7 Nordic RCC control center.
Maintaining your qualifications and knowledge in the operator control systems.
Interface to the Nordic TSOs control centers.
Cooperation with the TSOs securing the process of services.
Trouble shooting and fixing challenges in the services together with NRCC IT support.

Additionally, depending on the candidate:

Depending on the flexibility and the competence of the candidate, there will be an opportunity to be involved in other areas of responsibility in the department. This way one will get a better understanding of the NRCC in general, and to meet fellow NRCC colleagues during normal business hours.

Other working areas can be:

Involvement in testing of system updates and features to be introduced to the control center.
Quality assurance and updating operational procedures.
Quality assurance and data retrieval for operational reporting.
Provide analytical insights on operational planning scenarios.

You are open-minded, have an international mindset and excellence in working within structured patterns, at the same time the ability to maneuver within a huge spectrum of corner cases quickly, reliably, and independently.

You are also structured and can appreciate a fast-paced environment from time to time. On a personal level you are open-minded, team-oriented and take responsibility.

Nordic RCC is an international office, so fluency in spoken and written English is required as well as a motivation for working in an international environment.

What We Offer: A Flexible and Inclusive Workplace

Your daily workplace will be in the NRCC control center at the office premises in Copenhagen Towers, Ørestad.

You will join a team of young, diverse, and enthusiastic colleagues of currently more than 24 nationalities, and at times work in virtual teams with expert colleagues from the Nordic TSOs and potentially from all of Europe.

At Nordic RCC, we live by the values of fellowship, curiosity, respect, and transparency—values defined by our employees that shape how we collaborate and innovate. If you see yourself thriving in such an environment, we’d love to hear from you.

We are not looking for a specific educational background, but an engineering or similar technical or data-scientific background is preferred.

Whether you are in your bachelor’s program, or master’s degree program, that is not critically important. What is more important is your profile as a whole and how you are assessed to fit within the Nordic RCC organization.

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 9th of December 2025.

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

If you have any questions, please contact Kenneth Nielsen, Head of Operations, KEN@nordic-rcc.net

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

Gem

Se job

Nordic RCC A/S

Lead Portfolio Manager to Support the Green Energy Transition

København

Nordic RCC is a fast-developing company providing regional power system planning data and security analysis to support the national Transmission System Operators of Finland, Norway, Sweden and Denmark - to ensure the efficient operation of the Nordic Power System and high security of power supply at any time, with a vision of green transition.

Right now, we are looking for a Lead Portfolio Manager who likes making a difference!

Job description

As a Lead Portfolio Manager, you will join a team of skilled colleagues and contribute to Nordic RCC ambitious goals of green transition together with our owners in the 4 nordic countries.

The Portfolio team is sitting in the PMO organization, together with Nordic Project Support team and the local project management team. You will report directly to the Head of PMO and have a close collaboration with the Senior Portfolio Manager and the local project management group, as well as the leadership team, Finance, and the manager of the Nordic Project Support team in PMO.

Responsibilities

Your tasks will include:

Portfolio management

Drive continuous optimization of the Nordic RCC project portfolio with a focus on efficiency and strategic alignment.
Lead financial budgeting and long-term planning in close collaboration with Finance.
Deliver monthly portfolio reporting, including dependency tracking, to the leadership team and relevant stakeholders.

Stakeholder Collaboration & Coordination

Foster collaboration between internal and external stakeholders to enhance efficiency and ensure continuous project execution.
Act as the central point of contact for project-related inquiries from local project managers and teams.
Maintain a comprehensive overview of project dependencies and support departments in addressing organizational challenges related to products, processes, and resources.

Governance & Best Practices

Own and maintain the project Stage-Gate model, including governance structures and project management guidance.
Ensure best practices are documented and prepare evidence for future audits.
Drive continuous improvement by identifying inefficiencies, standardizing processes, and enhancing project governance within the PMO.

Tools & Processes

Oversee portfolio and resource management processes and tools, ensuring they support strategic decision-making and operational efficiency.

Qualifications

Hold a master’s degree in mathematics, economics, engineering, or a related field.
Are proficient in English, both written and spoken. Additional languages are a plus.
Exhibit strong problem-solving skills and the ability to make data-driven decisions.
Value teamwork and have a collaborative mindset.
Respectful of agreements, deadlines, other people’s time and ideas, and listening to customer needs.
Structured in your work and approach to tasks, working in an orderly manner.
Strong interpersonal skills

Requirements

Have significant experience (more than 5-10 years) as a Project Portfolio Manager or similar within the European renewable energy sector.
You bring a strong financial background and analytical mindset, enabling you to lead long-term planning and budgeting in close collaboration with Finance. Your financial insights make you a trusted advisor to the leadership team.
You like to prepare management reports, presentations and follow up on activities.
You like to gain and share knowledge/experience of various portfolio methods and processes.
Have experience with both portfolio management and project management
Knowledge of implementing IT solutions.

Employment conditions

You will join a company of competent, diverse, and enthusiastic colleagues. We are currently more than 24 nationalities with more than 30% women (striving to improve this balance) and all ages.

Your daily workplace will be in our newly furnished office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. We are offering workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance including the possibility for working from home some of your worktime.

Our values of fellowship, curiosity, respect, and transparency have been defined by all employees. They identify how we behave and shape the way we work together, and we expect you to see yourself in them.

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 15 December 2025. We may conduct interviews on a continuous basis.

If any questions, please contact Head of PMO, Signe Uhre Guldfeldt by writing an email to sgu@nordic-rcc.net

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

Gem

Se job

Skatteankestyrelsen KBH Ø - Strandboulevarden

Jurister til nyt fagcenter for ejendomsvurderingsområdet i Skatteankestyrelsen

København

I Skatteankestyrelsen har vi oprettet en ny enhed, Fagcenter for ejendomsvurdering, hvor vi står klar til at byde velkommen til flere kolleger, som interesserer sig for fast ejendom, ejendomsvurdering og forvaltningsret, og som vil være med til at sagsbehandle borgeres og virksomheders klager over Vurderingsstyrelsens afgørelser om ejendomsvurderinger. Du er med til at sikre retssikkerheden på området og får mulighed for at arbejde med ny lovgivning på et bredt, varieret og aktuelt sagsområde.

Det nye fagcenter har det faglige ansvar på ejendomsvurderingsområdet, både når det handler om at styrke vores kompetencer inden for det vurderingsfaglige område og den juridiske metode, vidensdeling, samt udarbejdelse af retningslinjer for håndteringen af særlige og principielle sager mv. Du bliver en del af et større fagligt fællesskab og kollegaskab, som består af både nye og erfarne kolleger. Vi arbejder tæt sammen både i centret og med kolleger fra styrelsens andre kontorer. Tilsammen sikrer vi en høj faglighed på ejendomsvurderingsområdet og ensartethed i sagsbehandlingen. Vi har fokus på effektiv og grundig klagebehandling af høj kvalitet.

Organisatorisk er det nye fagcenter en sammenlægning af flere kontorer, som betyder at ledelsen i centeret består af tre kontorchefer, hvor du som ny kollega får tildelt én personaleleder, men indgår i et fællesskab om den samlede opgaveløsning. Hos os er der en uformel omgangsform, hvor vi hjælper hinanden og bliver dygtigere sammen. Du får selvstændigt ansvar for egne sager, men vil opleve, at samarbejde, vidensdeling og feedback er en stor del af hverdagen.

Vi sørger for, at du hurtigt bliver en del af fællesskabet ved at tage godt imod dig med et målrettet onboardingprogram. Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og har en klar ambition om at alle sagsbehandlere løbende udbygger deres sagsbehandlingskompetencer til højst mulige niveau.

I Skatteankestyrelsen understøtter vi fleksible arbejdsvilkår. Rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøfter du og din leder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Dine ansvarsområder og primære opgaver
Du følger dine sager helt frem til en afslutning ved afgørelsesmyndighederne. Dine primære opgaver bliver bl.a. at:

oplyse sager og tilrettelægge sagsforløb. Sagsoplysningen består bl.a. af at indhente oplysninger fra andre myndigheder
afholde telefonsamtaler med borgere og repræsentanter
udarbejde skriftlig indstilling til sagernes afgørelse og være i dialog med afgørelsesmyndighederne, når det er relevant
at sikre og vedligeholde høj faglighed på ejendomsvurderingsområdet.

Med de opgaver forestiller vi os, at du

er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og interesserer dig for ejendomsvurderingsområdet. Du kan være nyuddannet eller have erfaring med juridisk sagsbehandling
kan omsætte dine juridiske kompetencer til at identificere principielle problemstillinger og bidrage til at løse konkrete problemstillinger i praksis
kan sikre den rette kvalitet i sagerne til rette tid og kan lide at arbejde med skriftligt juridisk arbejde – du kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
arbejder selvstændigt, tager ansvar og har også lyst til at være en del af det faglige fællesskab og bidrage til god trivsel i kontoret.

Vidste du…
… at Skatteankestyrelsen er en af landets største juridiske arbejdspladser, der dækker hele spektret af kompleksitet i skatteretten – lige fra ejendomsvurdering til transfer pricing og beskatning af lønmodtagere.

… at Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed. Det betyder, at når en borger eller virksomhed har fået en afgørelse fra fx Skattestyrelsen, som de ikke er enige i, så kan de klage til os. Det kan handle om, hvilken skat eller moms de skal betale. Vores vigtigste opgave er at hjælpe borgere og virksomheder med at få den korrekte afgørelse i deres sag. Hver dag går vi på arbejde for at sikre retssikkerhed, og det, synes vi, giver vores arbejde mening.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 1. december 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Christian Barse på telefon 3376 2320.

Vi holder 1. samtaler den 4. og 8. december 2025 og 2. samtaler den 11. og 12. december 2025.

Vi bruger personligheds- og adfærdstest og eventuelt logisk test som dialogværktøj på 2. samtaler.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).

Startdato og arbejdssted
Startdato er 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er på Strandboulevarden 89, 2100 København Ø.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Grib muligheden for at arbejde med engagerede fagfolk som studentermedhjælper i Jernbanenævnets sekretariat

Student til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning

Specialtandlæge i Tand-, Mund- og Kæbekirurgi

Jurist til strategisk byudvikling i København

Brænder du for at arbejde med HR på strategisk og operationelt niveau?

Innovationskonsulent til udvikling af Innovationsplatform

SMK søger studentermedhjælper til oplevelsesafvikling og -kommunikation

Afdelingslæge inden for onkologi eller hæmatologi til Lægemiddelstyrelsen

Student worker in our control center - to support the Green Energy Transition

Lead Portfolio Manager to Support the Green Energy Transition

Jurister til nyt fagcenter for ejendomsvurderingsområdet i Skatteankestyrelsen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Grib muligheden for at arbejde med engagerede fagfolk som studentermedhjælper i Jernbanenævnets sekretariat

Student til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning

Specialtandlæge i Tand-, Mund- og Kæbekirurgi

Jurist til strategisk byudvikling i København

Brænder du for at arbejde med HR på strategisk og operationelt niveau?

Innovationskonsulent til udvikling af Innovationsplatform

SMK søger studentermedhjælper til oplevelsesafvikling og -kommunikation

Afdelingslæge inden for onkologi eller hæmatologi til Lægemiddelstyrelsen

Student worker in our control center - to support the Green Energy Transition

Lead Portfolio Manager to Support the Green Energy Transition

Jurister til nyt fagcenter for ejendomsvurderingsområdet i Skatteankestyrelsen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS