• Daglig problemløsning, fejlfinding og vedligehold af apparatur (primært UPLC-UV-MS, UPLC-MS/MS)
• Løbende kvalitetssikring af analyser (primær kontaktperson til kvalitetsledelsen)
• Planlægning af udbygning og vedligehold af laboratoriets IT-infrastruktur (primær kontaktperson til Rigshospitalets IT-sektion)
• Metodeudvikling
• Validering af eksisterende og nye analyser mhp. akkreditering, inkl. udfærdigelse af valideringsrapporter

• Uddannet cand.scient., cand.polyt., cand.pharm. eller lignende
• Solidt teoretisk kendskab og praktisk erfaring med LC-MS/MS
• Gerne erfaring med spektrofotometri, fluorometri og/eller GC-MS
• Erfaring med metodevalidering og akkreditering efter ISO 15189 eller lignende
• Godt kendskab til grundlæggende statistik og statistisk kvalitetskontrol
• Flair for IT og gerne erfaring med programmering
• Gode samarbejdsevner og god til at arbejde selvstændigt

• Varetage administrative visitationer
• Varetage kliniske visitationer, typisk 2. samtaler ved komplekse udredninger
• Deltage i den systematiske daglige supervision af sygeplejefaglige kolleger
• Besvare korrespondancer fra centre og primær sektor
• Undervise kolleger
• Bidrage med din viden, dine kompetencer og dine ideer til CVD´s fortsatte faglige udvikling

• at styrke din psykopatologiske viden og erfaring
• at opnå organisatorisk viden
• at få erfaring med at samarbejde, både internt, tværfagligt og på tværs af centre og sektorer
• at udøve faglig ledelse

• du er erfaren speciallæge i psykiatri
• du må meget gerne have erfaring med psykiatrisk visitation
• du er interesseret i og dygtig til psykopatologi og diagnostik
• du er god til at samarbejde og være respektfuld overfor andre faggrupper
• du har mod på at byde ind med ideer og deltage i udvikling

Vil du være med til at hjælpe unge mennesker med at bevare styringen over deres eget liv og forebygge mere alvorlig psykisk lidelse?

Region Østdanmark etablerer en ny, innovativ behandlingsklinik for unge mellem 18 og 24 år med let til moderat angst og depression. Klinikken får fysisk base i København og tilbyder primært online behandling, så unge i hele regionen kan få hurtig og fleksibel behandling af høj kvalitet.

Der etableres regional forskning, så erfaringerne med behandlingen af de unge i klinikken systematiseres. På sigt kan der være mulighed for at bidrage til/ indgå i forskningsopgaver.

Vil du have indflydelse på udviklingen af den nye regional behandlingsklinik?

Der skal opbygges et godt lærings og udviklingsorienteret miljø i klinikken.

Vi skal have etableret et godt fagligt fællesskab, hvor vi i tillid kan lære sammen og af hinanden. Der etableres trygge rammer for behandlingen med kliniske konferencer, undervisning og supervision.

-Måske er du på sigt nysgerrig efter at blive teamleder?

Du får mulighed for at være med til at forme klinikkens behandling, og implementere et nyt modulbaseret transdiagnostisk behandlingstilbud, som tager udgangspunkt i den unges problematik og præferencer.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Visitation og behandlingsplanlægning
• Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag i gruppe og individuelt, fortrinsvist online
• Udviklingsarbejde i relation til klinikkens opstart og etablering samt løbende udviklingsarbejde ift. faglig kvalitet og organisering
• Afhængigt af dine interesser, erfaringer og kompetenceniveau vil undervisningsopgaver og supervision

Vi tilbyder:

• En grundig introduktion med kompetencegivende undervisning inden for kognitiv adfærdsterapi samt ift. psykoterapeutisk online behandling.
• At blive en del af en stærk psykologfaglig arbejdsplads med fokus på psykoterapeutisk behandling af høj kvalitet
• Gode muligheder for at sætte dit præg på etableringen af nyetableret klinik.
• Gode rammer både fysisk, fagligt og socialt. Vi ønsker at have en tryg lærings- og feedbackkultur, hvor vi er nysgerrige, anerkendende og optaget af at blive dygtigere sammen.
• Kompetencegivende supervision og efteruddannelse
• Gode faglige udviklingsmuligheder.

Hvem er søger vi?

• Cand. Psych. Autoriseret psykolog
• Cand. Psych med klinisk praksisuddannelse
• Cand.psych. specialist i psykoterapi, voksen
• Psykoterapeutisk uddannelse indenfor en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme eller solid erfaring indenfor en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme er en fordel
• Gerne psykiatrisk erfaring
• Gerne online erfaring

Derudover, at du er:

• udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde med løbende udvikling og forbedring
• nysgerrig, engageret og har humor
• fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
• du har gode samarbejdsevner

Om klinikken

Målet med den nye klinik er at tilbyde unge borgere med let til moderat angst og depression let og hurtig adgang til behandling af høj kvalitet, for dermed at forebygge forværring af lettere psykiske vanskeligheder. Tilbuddet skal med sit forebyggende formål være med at sikre, at unge borgere kan modtage hurtig behandling tilpasset deres behov, således at den unge kan opretholde tilknytning til uddannelse eller arbejde og bevare sociale relationer.

Den nye klinik er forankret på Midt- og Vestsjællands Hospital, men kommer til at dække alle unge borgere i hele Region Østdanmark.

Klinikken vil fysisk være placeret i København, og vil hovedsagelig tilbyde online behandling til borgerne. Klinikken vil være placeret i midlertidige lokaler i København i forventeligt det første år, hvorefter klinikken vil flytte til permanente lokaler i København.

Klinikken vil ved opstart have daglig åbningstid fra kl. 8:00-16:30 tre dage om ugen, mens de øvrige to dage er til kl. 20.00. På sigt arbejdes mod en åbningstid i tidsrummet fra kl. 8:00-20:00, så der er mulighed for fleksible arbejdstider.

Implementeringen af behandlingstilbuddet sker gradvist og tilpasses løbende ud fra de erfaringer, som opnås med den nye type tilbud og med målgruppen.

Ansættelsesforhold

Ansættelse: 1. november 2026 – 37 timer.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner/Dansk Psykolog Forening.

Ansøgningsfrist: 12. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Interesseret?

Yderlige oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Birgitte B. Moltke tlf. 24813144 eller e-mail bimol@regionsjaelland.dk

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• administrative opgaver fx koordinering og support til afvikling af aktiviteter
• kommunikere med samarbejdspartnere
• Håndtering af mødeservicering
• understøtte vejledere med praktiske administrative opgaver
• håndtering af diverse administrative opgaver i vores vejledningssystem
• Kompetencer og personlige egenskaber

• er grundig og struktureret og altid følger dine opgaver helt til dørs
• har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner
• er god til at skabe overblik, administrere, koordinere og planlægge – både små og store opgaver
• trives med at arbejde både selvstændigt og i samarbejde med andre
• er imødekommende og er positivt indstillet samt klar til at give en hjælpende hånd, hvor der er behov
• er mødestabil og fleksibel ift. arbejdstider og vagtplaner
• generelt arbejder hjemmevant i hele Office-pakken (Outlook, Excel, Word, PowerPoint m.v.) og har gode it- og systemkompetencer
• kan arbejde ca. 4-8 timer om ugen
• kan skabe en god atmosfære i receptionen.

• planlægge og følge op på projekter og aktiviteter
• udarbejde projektplaner, analyser og beslutningsoplæg
• gennemføre behovsafdækninger og inddrage brugere, ledere og andre interessenter
• omsætte faglige og organisatoriske behov til krav til digitale løsninger
• bidrage til eller styre anskaffelses- og udbudsprocesser
• koordinere samarbejdet mellem forretningen, IT-specialister og leverandører
• understøtte implementering, kommunikation og forandringsledelse
• sikre, at drift, vedligeholdelse og organisatorisk forankring tænkes ind fra begyndelsen

• du interesserer dig for digitalisering, teknologi og organisatorisk udvikling
• du har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem forretning og IT og kan sætte dig ind i både faglige behov og tekniske muligheder
• du arbejder struktureret og kan hjælpe en gruppe med at bevæge sig fra problem og idé til beslutning og handling
• du kommunikerer klart og kan formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måde
• du er opsøgende og god til at skabe relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• du trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde med kolleger
• du er nysgerrig, lærer hurtigt og har lyst til at holde dig opdateret på nye teknologier og arbejdsmetoder
• du har interesse for forandringsledelse og for, hvordan nye løsninger bliver taget godt imod og anvendt i praksis

• har arbejdet med digitalisering, forretningsudvikling, projektledelse eller organisatoriske forandringer
• har erfaring fra en politisk styret organisation, en større virksomhed eller konsulentbranchen
• har erfaring med at planlægge og facilitere workshops eller møder
• har udarbejdet skriftlige oplæg, præsentationer eller beslutningsgrundlag
• har erfaring med implementering af nye systemer, processer eller arbejdsgange

• har en relevant videregående uddannelse, gerne med fokus på f.eks. organisation, ledelse, kommunikation, digitalisering, samfundsvidenskab eller forretningsudvikling
• har interesse for digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi
• kan arbejde analytisk og struktureret med problemstillinger, opgaver og processer
• er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
• kan formulere komplekse budskaber enkelt og målrettet
• har forståelse for eller lyst til at lære om de politiske og organisatoriske rammer, vi arbejder inden for
• kan håndtere flere sideløbende opgaver, bevare overblikket og prioritere
• tager initiativ og ansvar, men samtidig er en holdspiller, der deler viden og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Afstemning og controlling af bank- og balancekonti.
• Håndtering af kommunens bankdrift og betalingsprocesser.
• Behandling af sager i kommunens sagsstyringssystem ServiceNow.
• Samarbejde med kommunens forvaltninger, banker og øvrige interne samarbejdspartnere.
• Deltagelse i udvikling, optimering og automatisering af arbejdsgange.
• Sikring af en stabil drift og høj kvalitet i opgaveløsningen.

• Du er regnskabsuddannet.
• Du er nyuddannet eller har et par års relevant erfaring.
• Du har en god IT-forståelse, indblik i ServiceNow og udvidet kendskab til Excel.
• Du har gode kundskaber i SAP ERP-systemet.
• Du kan formidle dit budskab skriftligt og har mod på også at gøre det mundtligt.
• Du tager ansvar, arbejder struktureret og bidrager aktivt til samarbejdet i teamet.