Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier 
søger en faglig stærk og engageret underviser til afsætning i kombination med enten virksomhedsøkonomi, finansiering, international økonomi eller andre fag i hhx-fagrækken på HHX i Herning. 

Vi forventer, at du:
•    har eller er tæt på at færdiggøre en kandidatgrad i et relevant fagområde
•    har undervisningserfaring og pædagogikum - en fordel, men ikke et krav
•    motiveres af at arbejde med ambitiøse unge, som stiller krav til kvaliteten af dit arbejde
•    har en positiv, åben og imødekommende tilgang til både elever og kollegaer
•    er klar til at bidrage aktivt i samarbejdet om at udvikle undervisningen.

Vi tilbyder:
•   et selvstændigt, spændende og ansvarsfuldt job i et uformelt miljø med engagerede kollegaer
•   stor frihed i planlægningen af din undervisning og arbejdstid
•   et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling og samarbejde
•   plads til initiativ og fagligt engagement. 

Om Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier 
Vi er en uddannelsesinstitution med ca. 2.500 elever og ca. 430 ansatte med adresser i Herning og Ikast. Vi tilbyder de gymnasiale uddannelser HHX og HTX, 10. klasse, en lang række forskellige tekniske, merkantile og landbrugsrettede erhvervsuddannelser, samt kurser og efteruddannelse. 

Vi stræber konstant efter kompetencer og ressourcer fra den øverste hylde, så uddannelsestilbuddene hele tiden er blandt landets bedste. Vi kombinerer høj kvalitet i undervisningen med tillid og respekt blandt elever og ansatte. Vi prioriterer medarbejderindflydelse, faglig udvikling og en god balance mellem arbejds- og privatliv. 

Få mere information
Du er velkommen til at kontakte uddannelsesleder på HHX i Herning, Morten H. Clausen,  på tlf. 2542 4511.

Tiltrædelse, løn & ansættelsesvilkår
Tiltrædelse: 1. februar eller hurtigst muligt. 
Ansættelserne er på fuld tid og som et årsvikariat med mulighed for forlængelse eller fastansættelse og sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation.

Elektronisk ansøgning
Du kommer i betragtning til jobbet ved at sende ansøgning og relevant dokumentation via knappen "søg jobbet". Skulle der opstå problemer, kan du få hjælp på tlf. 7213 4552.
Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Læs mere om Herningsholms værdier og vores sexismepolitik på vores hjemmeside her: https://www.herningsholm.dk/sexismepolitik

Ansøgningsfrist
Der er frist mandag 8. december 2025 kl. 9.00. 

Vi søger en læge til introduktionsstilling i oftalmologi i Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup i perioden den 01.02.2026 til den 31.01.2027 eller efter aftale.  

Fakta om os 
Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup udgør sammen med Øjensygdomme på Århus Universitetshospital Region Midtjyllands tilbud inden for øjenspecialet i hospitalsregi. 

Afdelingen består af Øjenklinik, Øjenklinik for Nethindesygdomme og Øjen Kirurgi på Regionshospitalet Gødstrup samt Øjenklinik i Center for Sundhed i Holstebro. 

Vi modtager elektive og akutte patienter med henvisning fra praktiserende øjenlæge, praktiserende læge eller patienter henvist internt på Regionshospitalet Gødstrup. Vi modtager fortrinsvis patienter fra den vestlige del af Region Midtjylland (optageområde ca. 450.000 borgere), og de fleste undersøgelser, behandlinger og operationer i afdelingen varetages ambulant.  

Vi fungerer som specialafdeling med alle hovedfunktioner og har regionsfunktioner inden for kirurgisk behandling af glaukom, tårevejslidelser, vitreoretinale sygdomme samt behandling med anti-VEGF-hæmmer af medicinske nethindesygdomme. 

Vi er et engageret hold af læger, sygeplejersker, optometrister, ortoptist, lægesekretærer og medicinstuderende. Afdelingens sygeplejersker og optometrister er uddannet til en række specialfunktioner.  

Du kan læse mere om Afdelingen for Øjensygdomme her: https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/ojensygdomme/ 

Personprofil 

Vi forventer, at du: 

• Er fagligt nysgerrig og klar på udfordringer 
• Har lyst og evne til at samarbejde med alle faggrupper i afdelingen 
• Har gåpåmod og er initiativrig 
• Er mødestabil 
• Behersker dansk i skrift og tale 

Praktiske oplysninger 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger. 

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse. 
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. 
Stillingen er på fuld tid og vagtfri. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Veronica Holm Thomassen: verthoma@rm.dk 

 Ansøgningsfrist 
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.   

Ansøgningsfrist søndag den 14.12.2025. 

Samtaler forventes afholdt torsdag den 18.12.2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Recover søger fugttekniker til Aulum

☑️Gode kollegaer og godt humør er omdrejningspunktet for arbejdsmiljøet i Recover. Vores arbejdsplads har en meget uformel omgangstone i en travl og spændende hverdag, hvor ikke én dag er den samme.
 

🛟Det er aldrig sjovt, når skaden er sket – Vi kender stort set alle nogle, der har været berørt af en vandskade i større eller mindre grad. Som fugttekniker bliver du specialisten, som arbejder med forsikringsskader - hovedsageligt fugt- og vandskader. 

Det er dig, der vurderer skaden, laver fugttekniske målinger, udarbejder elektroniske fugtrapporter på stedet, og lægger en plan for, hvordan skaden mest effektivt kan udbedres.

Som fugttekniker er du altså en af hverdagens helte, der hjælper vores kunder hurtigt tilbage til hverdagen!

Recover er en skadeservicevirksomhed, som hovedsageligt håndterer forsikringsskader – herunder pludseligt opståede skader. Du vil derfor kunne opleve travle perioder i løbet af året, som kan medføre periodevis overarbejde.

 👍Recover tilbyder dig en fuldtidsstilling med bl.a.:

• Fleksibelt arbejde hvor du selv planlægger din arbejdsdag inden for normal arbejdstid
• Grundlæggende og udvidet internt fugtteknisk uddannelse
• Ordentlige ansættelsesforhold med bl.a. pension og sundhedsordning
• Videreudvikling af kompetencer- og interne karrieremuligheder

Som udgangspunkt arbejder du som fugttekniker kun i dagtimerne i hverdagene. Du vil også skulle indgå i vores vagtordning, som hjælper vores forsikringskunder døgnet rundt. Dette aftales individuelt i den enkelte afdeling, da behovet for vagter kan variere.

🔎Din baggrund kan være meget forskellig – du kan f.eks. komme med en fugtteknisk erfaring, en håndværksmæssig baggrund, erfaring fra skadeservice- eller forsikringsbranchen eller noget helt andet.

Det er dog vigtigt, at du er struktureret, løsningsorienteret og trives med at tage ansvar for dine egne sager. Du skal kunne bevare overblikket i travle perioder med mange igangværende sager, og samtidig sætte en ære i at hjælpe andre mennesker.

Hertil er det desuden væsentligt, at du er en erfaren bruger af IT-systemer, og navigerer hjemmevant i disse, da IT er en væsentlig del af hverdagen.

💪Som fugttekniker planlægger du din egen arbejdsdag. 

Du har sagsansvaret, hvilket indebærer ansvar for sikkerhed, kommunikation til kunden, koordinering af medarbejdere og materiel, højt serviceniveau samt at økonomien på den enkelte sag hænger sammen.

Du vil som sagsansvarlig have daglig kontakt med mange forskellige mennesker – det kan f.eks. være en taksator fra forsikringsselskabet, der skal have udarbejdet en rapport over en skade, skadelidte der skal have en status på affugtningen - og ikke mindst dine kollegaer, som skal sættes ind i sagen, når de skal arbejde på den.  

📆Et eksempel på en almindelig arbejdsdag kan være, at du starter hjemmefra med sagsopfølgning, efterfølgende kører du ud på de skader, du skal besigtige og vurdere. Mellem hver besigtigelse skrives der rapport, dette foregår oftest på adressen – enten inde hos forsikringskunden eller i firmabilen. 

‼️Søg nu

Lyder jobbet som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig! 😊

Du kan nøjes med at sende et kort CV - så snakker vi om resten til en evt. jobsamtale. 

Vi ser frem til at høre fra dig! 

Har du erhvervserfaring fra det pædagogiske område og kendskab til arbejdsgange og beslutningsprocesser indenfor det felt – og brænder du for at skabe læring og kompetenceudvikling i tæt dialog og samarbejde med praksis?
Så er du måske vores nye opsøgende uddannelseskonsulent til Efter- og videreuddannelsen på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland.

Om stillingen

Social og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland ønsker at styrke indsatsen indenfor efter-videreuddannelse af faglærte medarbejdere i velfærdssektoren.

Du bliver en del af skolens Efter- og videreuddannelsesafdeling og vil indgå i et strategisk og operationelt samarbejde vedrørende kompetenceudvikling inden for velfærdsområdet, primært indenfor det pædagogiske felt.

Vi stræber efter at være kommunernes, regionens og de private aktørers foretrukne samarbejdspartner inden for før- og efteruddannelse i AMU-målgruppen.

Som uddannelseskonsulent vil du arbejde med opsøgende kundekontakt, sparring/vejledning, kursusudvikling, oplæg og derved understøtte et fundament for kontinuerlig og strategisk kompetenceudvikling til relevante samarbejdspartnere.

Det vil være relevant med erfaring som konsulent og/eller undervisning inden for efter- og videreuddannelsesområdet generelt, så du kender og forstår, hvordan der arbejdes med kompetenceudvikling.

Som opsøgende uddannelseskonsulent er dine primære opgaver at:

• Opsøge, etablere, vedligeholde og udvikle samarbejdsrelationer til arbejdspladser og samarbejdspartnere.

• Afdække kompetencebehov og præsentere skolens efteruddannelsestilbud.

• Bidrage til udvikling af nye kursusforløb og skræddersyede løsninger.

• Udarbejde markedsføringsmaterialer sammen med vores kommunikationsafdeling.

• Have blik for den pædagogiske/didaktiske udvikling inden for efteruddannelsesområdet.

• Indgå i et tæt samarbejde med kolleger i et lille, engageret team med fokus på høj faglighed, dialog, samarbejde og udvikling.

Vi forventer at du har:

• En pædagogfaglig, eller anden relevant uddannelse, og mindst 5 års praksiserfaring fra det pædagogiske område – gerne med indsigt i handicap- og psykiatriområdet.

• Kendskab til arbejdsgange og beslutningsprocesser på disse områder.

• Lyst til, og gerne erfaring med, at arbejde opsøgende og med kendskab til relationelt salg.

• Lyst til at være tovholder for kursusforløb primært indenfor det pædagogiske område – herunder også kendskab til AMU rammer og kvalitet. 

• En fagligt relevant supplerende uddannelse minimum på diplomniveau.

• Kørekort og egen bil da opgaverne både vil være på skolen i Holstebro og Herning samt rundt i kommunerne.

Vi søger efter dig der:

• Er opsøgende og kan skabe relationer, udvikle og vedligeholde netværk.

• Er udviklingsorienteret, struktureret og metodisk.

• Trives med at kombinere opsøgende udviklingsarbejde, rådgivning, undervisning og er god til at få afsluttet opgaver.

• Er kreativ, initiativrig og udadvendt.

• Trives i samspillet og bidrager positivt til fællesskabet.

• Motiveres af samarbejde, udvikling og læring i tæt kontakt med praksis.

• Har stærke kommunikationsevner og trives med at formidle både mundtligt og skriftligt.

• Er fortrolig med IT og nysgerrig på digitale læringsformer og platforme.

Vi tilbyder:

• En udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på trivsel.

• Et job med faglige udfordringer og stor variation i arbejdsopgaverne.

• Et fokus på kvalitet i opgaveløsningen til gavn for deltagerne, og den praksis, de er funderet i.

• Fleksibilitet og ansvar i en hverdag med mening.

• En hverdag med et overvejende udadvendt blik.

• Et spændende og varieret job i et team med engagerede kolleger med høj faglighed, humor og stærkt sammenhold.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  
  

Om SOSU MV:

På Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland er vi med til at uddanne stærke fagpersoner, der kan drive og udvikle vores fælles velfærd. Vi søger kollegaer som vil det gode og tætte samarbejde, både med elever, kursister og kolleger. Kollegaer, der vil udvikle sig og lære af både succeser og fejl, og som trives med et stort medansvar for, at vi lykkes med vores fælles ambitioner.

Som skole lægger vi vægt på at møde elever og kursister dér, hvor de er. Vi tror på, at vi lærer bedst, når vi trives og er trygge – og at vi gennem stærke fællesskaber kan støttes og udfordres til at blive så dygtige, som vi kan. Derfor søger vi kollegaer, der kender betydningen af stærke relationer, og som sætter sig selv i spil som nærværende professionel.

Løn- og ansættelsesforhold

Kontorpladsen vil være i Herning men der vil være opgaver samt mødeaktivitet på skolens afdeling i Holstebro og særligt rundt i skolens samarbejdskommuner.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser.

Stillingen er på 37 timer til besættelse d.1.februar 2026.

Ansøgningsfrist er onsdag d.10.december 2025 klokken 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes d.17-18.december, med mulighed for eventuel 2.samtale d.19.december 2025.

For yderligere information om stillingen: Kontakt Afdelingsleder Lisa Knudsen tlf.30 28 32 71/ mail: likn@sosumv.dk 

Lyder dette som noget for dig, så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning via skolens hjemmeside: https://www.sosumv.dk/om-skolen/job-paa-sosu-mv

Er du en solid jyde, der er vant til at arbejde med anlægsprojekter på Sjælland, kunne du have et potentiale til dette job. Er du en sjællænder med solide, jyske holdninger, vil vi også gerne tale med dig.

Jobbet:
Du kan geografisk være bosat på Sjælland og med fornuftige intervaller møde op på virksomhedens hovedsæde i Vildbjerg, eller du kan arbejde ud fra kontoret i Vildbjerg med en udstationering mandag til onsdag på Sjælland og være på hovedsædet torsdag og fredag. Den rigtige profil er afgørende.

Uanset model, vil du, med reference til salgs- og økonomichefen samt produktionsledelsen, få det gennemførende ansvar for egne anlægsopgaver, der kan strække sig fra ledelse af underentreprenører på et større anlægsprojekt, til styring af dit eget anlægsprojekt. Uanset bliver du nøgleressourcen i hele resultatkæden, lige fra de indledende forberedelser i forbindelse med projektopstart, herunder opstart af byggeplads, over løbende tæt projektstyring og kvalitetssikring, til aflevering af det færdige anlægsbyggeri – og ofte i meget tæt kontakt med kunden.

Du kommer således til at styre og lede alle processer. Efterkalkulation og evaluering af det samlede anlægsforløb bliver ligeledes en del af din opgave. Du er således én af de ganske få i branchen, der virkelig evner at levere et færdigt projekt til perfektion, med fokus på både tid, kvalitet og økonomi.

Dine opgaver kommer du til at løse i et miljø præget af frihed under ansvar. Du skal således trives med at gå forrest, og du er absolut typen, der kan ”stå på egne ben”. Du står dog aldrig alene, idet både dit team og din ledelse altid vil være der som backup. Sejer Pedersen A/S har en stærk og solid kultur, hvor ingen lades i stikken, og alle går efter det samme mål.

Kvalifikationer:
Du er en ener. Du evner således både at have fingrene dybt nede i mulden samtidig med, at du aldrig glemmer at se det hele lidt fra oven. Vi ved det. Jobbet kræver, at du både kan blæse og have mel i munden!

Du er en erfaren anlægsprofil med flere års praktisk erfaring i ledelse af anlægsprojekter. Du har selvstændigt og med succes styret krævende anlægsprojekter, både målt på tid, økonomi og kvalitet.

Ligeledes har du en relevant teoretisk uddannelse, eksempelvis som bygningskonstruktør, meget gerne suppleret med en håndværksmæssig uddannelse.

Du har en høj arbejdskapacitet og en solid arbejdsmoral, og din lederstil afspejler overblik, gennemslagskraft, fremsyn og engagement. Gode kommunikations- og forhandlingsevner er ligeledes væsentlige egenskaber, både i forhold til internt og eksternt samarbejde, bl.a. fordi du også får en tæt kundekontakt.

Dansk i skrift og tale behersker du på forhandlingsniveau.

Både din performance og dit potentiale ligger således noget over gennemsnittet inden for branchen. Og dette er et krav.

Du tilbydes:
En plads i et stærkt team, båret af en sund virksomhedskultur og en nærværende og dygtig ledelse. Du lander i et selvstændigt job, hvor du får plads til at vise, hvad du dur til.

Du kommer om bord i en økonomisk solid, landsdækkende anlægsvirksomhed, der tilbyder dig en unik mulighed for at bevise dine færdigheder som projektleder samtidig med, at du kan udvikle dig både fagligt og personligt i en innovativ organisation.

Det potentiale, du har, får du mulighed for at udnytte.

Du får nogle engagerede og kompetente kolleger, og du vil opleve et miljø, der er præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft samt hurtige beslutningsprocesser, og det hele krydret med godt humør.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.

Virksomheden:
erwin andersen a/s søger for entreprenørvirksomheden Sejer Pedersen A/S (www.sejerpedersen.dk), som blev grundlagt i 1984. Virksomheden har arbejdet sig op til at være en af Danmarks førende og mest professionelle entreprenører med 130 kompetente medarbejdere. ejer Pedersen A/S håndterer hele paletten af anlægsarbejdet: Jordarbejde, kloakering og belægningsarbejde.

Ansøg:
Er du den rette kandidat til dette job, mærkes dit detaljerede CV og ansøgning stillingsnummer ”01.09.47” og uploades her på siden.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Civilingeniør – cand. scient. – eller lignende

Nuklearmedicinsk Klinik

Regionshospitalet Gødstrup

En stilling som hospitalsfysiker på Nuklearmedicinsk Klinik, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi tilbyder ansættelse på en stor regional nuklearmedicinsk afdeling, som betjener hospitalerne og de praktiserende læger i den vestlige del af Region Midtjylland. Afdelingen beskæftiger sig med et bredt udvalg af klassiske klinisk fysiologiske og nuklearmedicinske undersøgelsesmetoder, knoglemineralmålinger, ultralydsundersøgelse og biopsi af glandula thyreoidea samt med PET/CT diagnostik ifm. kræftsygdomme (FDG, NaF og PSMA), inflammationssygdomme (FDG), demenssygdomme (FDG) og iskæmisk hjertesygdom ([15O]H2O)). Afdelingen er fuldt digitaliseret med eget digitalt booking- og journalsystem som endvidere er fuldt integreret med afdelingens medicotekniske udstyr, som bl.a. omfatter state-of-the-art UL-udstyr, gammakameraer, SPECT/CT skannere og PET/CT skannere. 

Vi tilbyder desuden en meget alsidig stilling med mange spændende samarbejdsrelationer til flere forskellige faggrupper. Du vil få dine egne arbejdsområder men vil også indgå i et tæt arbejdsmæssigt og kollegialt samarbejde med afdelingen øvrige akademiske og tekniske personale som i alt består af to hospitalsfysikere, tre radiokemikere og én IT-teknikker. 

Overordnede arbejdsopgaver:

• Indkøring samt opstart af ny-installerede skannere og andet nyt undersøgelsesapparatur.
• Implementering og optimering af skanningsprotokoller ifm. med diverse nuklearmedicinske undersøgelser.
• Sikre optimal drift af afdelingens eksisterende apparatur herunder kvalitetskontrol af afdelingens nuklearmedicinske skannere.
• Rådgivning ved implementering af nyt udstyr.
• Kvalitetssikringsarbejde (udførsel og udvikling af måleteknikker)
• Undervisning i brug af apparatur for personalet på afdelingen, herunder bidrage til at øge den teoretiske og praktiske tekniske kompetence hos de ansvarshavende bioanalytikere og læger på de forskellige modaliteter.

Derudover vil du i samarbejde med afdelingens anden hospitalsfysiker deltage med dosisberegninger ifm. med implementeringen af nye undersøgelser og undervisning i strålefysik, strålebeskyttelse samt øvrige medicinskfysiske områder.

Kvalifikationer

Det forventes, at du har følgende faglige kvalifikationer:

• Du indgår dagligt i et tværfagligt samarbejde med mange faggrupper, hvorfor du skal kunne kommunikere tydeligt på mange niveauer. 
• Relevant kandidatgrad, fx civilingeniør/cand.polyt., cand.scient/. eller cand.scient.techn. – eller tilsvarende.
• Hvis du ikke er uddannet hospitalsfysiker jf. DSMF, skal du være villig til at tage det 3 årige uddannelsesforløb. (se mere på hjemmesiden for Dansk Selskab for Medicinsk Fysik, www.dsmf.org)
• Have apparaturforståelse, sådan at du på sigt kan hjælpe serviceteknikere med at fremsøge eventuelle fejl på apparatur.
• Erfaring med eller interesse for at komme til at arbejde inden for kliniske fysiologiske og nuklearmedicinske teknikker og metoder. 
• Erfaring med eller interesse for anvendelse af software til billedanalyse og databeregninger.
• Trives med undervisning og formidling af kompleks viden til både klinikere, studerende og teknisk personale.
• Har mod på at sætte sig ind i – og implementere – gældende og kommende strålebeskyttelseslovgivning i afdelingens praksis, herunder lokale procedurer og kvalitetsdokumenter.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer med flekstidsordning.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende regler om Ny Løn.

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jesper Mortensen på telefon 7843 0864 eller via e-mail jesper.mortensen@goedstrup.rm.dk

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2025

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem.

2 ledige introduktionslægestillinger i neurologi ved Neurologi, Fysio- og Ergoterapi, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse 1. februar 2026 eller efter aftale.  

Hvem er vi? 

På Regionshospitalet Gødstrup er Neurologisk Afdeling og Fysio- og Ergoterapiafdelingen samlet i én afdeling: Neurologi, Fysio-og Ergoterapi. 

Afdelingen har7-8 introduktionsstillinger og 6 hoveduddannelsesstillinger per år i neurologi. Vi har desuden læger i KBU-forløb, og vi har læger i sideuddannelse for psykiatri.  

I afdelingen er p.t. 6 overlæger og 7 afdelingslæger samt 12-14 uddannelseslæger.  

Neurologi, Fysio-og Ergoterapi er regionens vestlige specialafdeling i neurologi. Afdelingen består af 22 senge fordelt på et apopleksisengeafsnit med trombolysebehandling samt en integreret TCI-dagklinik, og et sengeafsnit med klassisk neurologi. 

Desuden har vi et stort ambulatorium med tilhørende neurologiske klinikker, såvel som daghospital og sub-akut ambulatorium. Der er et tilhørende neurofysiologisk afsnit. Afdelingen har årligt ca. 3.500 overvejende akutte indlæggelser samt ca. 11.500 ambulante konsultationer.     

Vi tilbyder 

Du vil komme til at arbejde i en afdeling, hvor uddannelse prioriteres meget højt, hvor vi satser på det gode arbejdsmiljø og hvor vi får gode evalueringer. 

Vagtarbejdet 

Vores vagtteam består af 2 speciallæger og 2 yngre læger, som arbejder tæt sammen og hvor der er god mulighed for supervision. Med fokus på vigtigheden i Work Life balance, planlægger vi nattevagter og weekendarbejde i rul, som er af 12 ugers varighed. Det betyder, at man som nyansat læge her i afdelingen allerede fra starten af ansættelsen kender sine nattevagter samt weekender med arbejde for en længere periode. 

Der er altid mulighed for at bytte funktion med en kollega, så fleksibiliteten består trods struktur i planlægningen. 

  
Superviseret ambulatorium 

Vores uddannelseslæger superviseres af en speciallæge inden for de forskellige subspecialer fx epilepsi, demens, neuro-muskulære sygdomme og multipel sklerose. 

Til hvert subspeciale er der tilknyttet 3-4 speciallæger, yngre læger under uddannelse, sygeplejersker og sekretærer. I introduktionsstillingen vil du cirkulere i de relevante teams ifølge din uddannelsesplan.  

Undervisning og forskning. 

Der er planlagt undervisning hver morgen, hvor yngre læger skiftes til at præsentere en artikel. Afdelingen har et tilknyttet forskningsafsnit, hvor man kan få hjælp til at komme i gang med forskning. 

Ansøgere er velkomne til at kontakte afdelingen for et besøg. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation. 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.  

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag d. 28. november 2025 kl. 10.00 

Vi forventer, at afholde samtaler d. 9. december 2025. 

For yderligere oplysninger - kontakt uddannelsesansvarlig overlæge Birgitte Forsom Sandal, 2122 5787 eller cheflæge Morten Stilund, 2114 3671 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et afsnit i udvikling – dér, hvor psykiatrien møder patienterne både i stabiliserende og snart også akutte forløb? På Sengeafsnit 3 arbejder vi i dag med stabiliserende patientforløb, hvor fokus er på behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 udvides vores opgavefelt, så vi også skal varetage akutte forløb og modtagelse af patienter direkte.

Vi søger en engageret og erfaren specialpsykolog til en fast stilling med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

Om Regionspsykiatrien Gødstrup
Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra visionen “Bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser”, og vi lægger vægt på aktiv inddragelse af patienter og pårørende.

Sengeafsnit 3 varetager i dag stabiliserende patientforløb med fokus på behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Pr. maj 2026 udvides afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb og modtagelse af patienter til vurdering og behandling. Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske og psykodynamiske principper, og vores tilgang er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.

Tværfaglighed er et bærende element i vores daglige arbejde – både i akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patient, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Din rolle som specialpsykolog
Som specialpsykolog bliver du en vigtig faglig kapacitet i afsnittet. Du får en bred og afvekslende opgaveportefølje, som blandt andet vil omfatte:
- Udredning og diagnostik med fokus på psykopatologi
- Tilrettelæggelse og vurdering af behandlingsforløb
- Psykologisk behandling og terapeutiske samtaler
- Supervision og undervisning af kollegaer og tværfaglige teams
- Samarbejde med øvrige afdelinger og med eksterne partnere
- Bidrag til udvikling af behandlingsmetoder og faglig praksis

Vi arbejder kontinuerligt på at udvikle vores faglighed og behandlingsmetoder gennem nysgerrighed, åbenhed og videndeling. En del af dit job vil også blive at varetage intern undervisning og vejledning.

 Vi tilbyder
- En specialiseret funktion med høj faglighed og variation i opgaverne
- Et engageret team med både erfarne og nye kollegaer
- Fagligt fællesskab med organisationens øvrige specialpsykologer
- Et miljø med fokus på tværfagligt samarbejde, psykologfaglig udvikling og arbejdsglæde
- Grundig introduktion og mulighed for efteruddannelse
- Fleksibilitet og mulighed for faglig sparring på tværs

Du bliver derudover en del af et velfungerende team med en uformel omgangstone, høj faglighed og gensidig respekt mellem faggrupperne – samt en velfungerende monofaglig psykologgruppe med andre specialpsykologer, psykologer og SPU’er. 

Kommer du fra Aarhus, har du mulighed for at tage den direkte psykiatribus til og fra arbejde – sammen med kollegaer fra området. Du kan læse mere om psykiatribussen her. 

Din profil
Vi lægger vægt på, at du:
- er specialpsykolog i psykiatri eller autoriseret psykolog med relevant erfaring
- trives i en kompleks og omskiftelig hverdag
- er fagligt nysgerrig, samarbejdsvillig og tydelig i din kommunikation
- har lyst til at indgå i en afdeling i udvikling og til at præge psykologfagligheden i akutområdet
- bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø og en anerkendende tilgang til patienter og kolleger

Du kan læse mere i stillingsbeskrivelsen her.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Birgit Bech Pedersen tlf. 3052 1519 eller funktionsleder Kim Andersen tlf. 5126 2051.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 3 som arbejdsplads her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 21. november 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afviklet løbende. 

Lidt mere om os   
I Psykiatrien i Region Midtjylland er vi 3.200 medarbejdere fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Vi går særligt op i høj faglighed, tværfaglig sparring og forskningsbaseret faglig behandling, når vi årligt modtager mere end 338.000 ambulante besøg og behandler flere end 30.000 patienter.    

Vi arbejder ud fra Psykiatriens vision, der lyder "bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser".    

Regionspsykiatrien i Gødstrup   
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte afdelinger i Region Midtjylland, og her står vi 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi 3900 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, og i vores ambulante klinik. Vi er også tilknyttet NIDO – Center for Forskning og Uddannelse på Regionshospitalet Gødstrup.   

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse    
Vi sørger for at klæde dig godt på dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse alle de forskellige muligheder.     

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.   

Kommer du fra Aarhus, kan du tage Psykiatribussen på arbejde og på den måde komme i gang med dagens opgaver allerede inden, du er fremme i Gødstrup. Du kan læse mere om Psykiatribussen her.    

Læs mere om os    
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.    

 Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

3 introduktionslægestillinger i det anæstesiologiske speciale ved Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse hhv. 1.2., 1.4. og 1.5.2026.

Kunne du tænke dig at prøve vores speciale af? 
Vi drives af et fælles engagement, højt humør og stor faglighed i en til tider uforudsigelig hverdag, og vi vil bestræbe os på at tilpasse udfordringerne til dit aktuelle niveau.

Operation og Intensiv, Regionshospitalet Gødstrup

• Regionens største sammenhængende operationsgang med 23 aktive operationsstuer.
• Følgende kirurgiske specialer: Abdominal, ortopæd, urologi, gyn/obst, øre-næse-hals, øjen
• Ca. 20.000 anæstesiydelser årligt, heraf udgør børneanæstesier 1.400.
• Intensivbehandlingsafsnit med 11 pladser - ca. 1.200 patienter årligt. 
• Ca. 3.000 fødsler per år. Fødeepiduralfrekvensen er ca. 20%, sectiofrekvensen ca. 20%.
• Ca. 700 traumekald årligt og ca. 700 akut medicinske kald.
• 2 akutlægebiler i området. Bilen i Herning indgår fuldt og bilen i Holstebro indgår delvist i afdelingens drift.
• Forskningsansvarlig overlæge indgår i afdelingens forskningsudvalg.
• Lægestaben består aktuelt af 33 speciallæger, 4 læger i sidste år af hoveduddannelse samt 5 læger i introduktionsstilling.
   

Hvad kan vi tilbyde

• Formaliseret flyvefærdighedsprogram og dedikeret dagstid de første 6 uger.
• Blokskole med uddannelse i regionale nerveblokader.
• Det er forventet at man under ansættelsen medvirker i forskningsprojekter.
• 4 ugers fokuseret ophold på Intensiv med dagtid og superviseret stuegang.
• Stort volumen af procedurer, herunder spinal, epidural, CVK og deltagelse ved akutte kald i huset.

Vinder af Yngre Lægers Arbejdsmiljøpris 2025
Psykologisk tryghed er en afgørende forudsætning for et sundt og effektivt læringsmiljø. I afdelingen er psykologisk tryghed en naturlig og central del af din kliniske hverdag. 
Vi er meget stolte over at vinde YL’s Arbejdsmiljøpris 2025. 

Forventninger til dig som uddannelseslæge 
Vi forventer, at du har interesse for og lyst til at engagere dig i det anæstesiologiske speciale med forpligtigelse over for egen uddannelse, afdelingens drift og arbejdsmiljø.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af en godkendt børneattest.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025.

Afholdelse af samtaler er planlagt til den 9. december 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig ledende overlæge Christian Melchior Olesen på mail chrios@rm.dk tlf. 78430061 eller cheflæge Mikkel Seneca på mail  mikthu@rm.dk tlf. 31583303.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

SUNDHEDSFAGLIG STUDENTERMEDHJÆLPER

Sangens Hus søger en studentermedhjælper til udviklings- og forskningsprojekter indenfor kultur som sundhedsfremme med særlig fokus på sang. Opgaverne er bredt folkesundhedsfaglige, organisatoriske og administrative.

HVEM ER VI?

Sangens Hus er en national kulturinstitution, som har til formål at fremme sangen i Danmark. Sangens Hus har ca. 20 medarbejdere og 28 lokale sangkraftcentre, der sikrer en landsdækkende indsats. Sangens Hus udvikler og gennemfører en lang række sangindsatser, der fremmer læring, trivsel og fællesskaber på daginstitutionsområdet, i folkeskolen, i specialtilbud, blandt ældre, blandt udsatte, i familier, for patienter og meget mere.

DINE ARBEJDSOPGAVER

Du vil blive ansat i Sangens Hus’ sekretariat i vores program for sang og sundhed. Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og kan fx inkludere forsknings- og analyseopgaver, herunder litteratursøgning, udarbejdelse af spørgeskemaer, transskribering, databehandling mm., planlægning og koordinering af møder, videnformidling, processtyring samt diverse opgaver af mere praktisk karakter.

HVEM ER DU?

Du er studerende på en sundhedsfaglig eller samfundsfaglig uddannelse, og du har interesse for samspillet mellem kultur og sundhed. Du har kvalitative såvel som kvantitative kompetencer med fra din uddannelse. Vi forestiller os, at du er i den sidste del af din bacheloruddannelse eller i starten af kandidaten. Du er god til at arbejde selvstændigt og til at håndtere mange forskellige arbejdsopgaver. Som studentermedhjælper i Sangens Hus bliver du en del af en velfungerende arbejdsplads med højt til loftet og gode kollegaer.

ANSÆTTELSESFORHOLD

Arbejdstid er 15 timer/uge, som kan tilrettelægges fleksibelt. Arbejdet kan udføres fra kontorlokaler i Herning eller hjemmefra. Opstart snarest muligt.

ANSØGNINGSFRIST

Ansøgningsfristen er løbende. Ansøgningen sendes til lsk@sangenshus.dk, mrk. ´Studentermedhjælper´. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte programleder Lasse Skovgaard på lsk@sangenshus.dk.