• Akutmodtagelsen for Gravide og Fødegang
• Føtalmedicin
• Graviditetsklinik 1 (svangreambulatorier)
• Graviditet og Tab (afsnit for senaborter og foetus mors)
• Familieteamet
• Pp.med. -, samt svangre- og barselsafsnit
• Fertilitetsklinik
• Gynækologisk sengeafsnit og ambulatorium
• Urogynækologisk afsnit

• Har dansk speciallægeautorisation inden for gynækologi og obstetrik
• Ønsker subspecialisering inden for føtalmedicin, og gerne dokumenteret erfaring eller interesse herfor (konferencer, forskning, kurser mm)
• Er empatisk, engageret og samarbejdsvillig
• Har gode kommunikative kompetencer – både over for patienter og for sundhedsprofessionelle inden for og uden for huset
• Har kompetencer til at samarbejde og skabe relationer, og er indstillet på at deltage i udviklingsprojekter og undervisningsaktivitet

• Bevillings- og afklaringsprocesser, og etablering af projektgrundlag
• Projektbudgetlægning og systemmæssig registrering
• Løbende opfølgning på budgetter og understøttelse af udarbejdelsen af retvisende prognoser
• Kontrol af bevillingsmæssige retningslinjer og krav mv., herunder også stikprøver og bilagskontrol
• Analyser og rapportering, samt udvikling og udarbejdelse af ledelsesinformation
• Understøtte implementeringen af en struktureret risikostyring for enhedens portefølje
• Rådgivning om risici og resultater af beslutninger
• Udarbejdelse af anlægsregnskaber

• Erfaring med projektcontrolling og projektøkonomi - erfaring fra statslige virksomheder og departementer, kommuner og regioner, kan være en fordel men er ikke en forudsætning
• Relationelle styrker med forståelse for en leders og organisationens behov
• Analytisk skarphed, og en proaktiv og løsningsorienteret tilgang til arbejde og opgaver
• Skriftlig formidlingsstyrke og kan formidle fagligt komplekse problemstillinger
• Indsigt i økonomisystemer og økonomistrukturer generelt, og gerne SAP
• Interesse for ledelsesinformation, databearbejdning og Power BI
• En naturlig gennemslagskraft i din kommunikation

• Forundersøgelser og informationssamtaler.
• Kontrolforløb og opfølgning.
• Deltagelse i multidisciplinære konferencer (MDT).
• Samarbejde med klinikkens tværfaglige team af neuropsykologer, sygeplejersker, geriater, psykiater og parakliniske afdelinger.

• En vagtfri stilling med tid og ro til faglig fordybelse.
• Grundig oplæring i hele hukommelsesudredningen.
• Tæt sparring med erfarne speciallæger og samarbejde på tværs af faggrupper.
• Mulighed for at præge udviklingen af nye løsninger, herunder digitale konsultationer.

• En læge med interesse for hukommelsesområdet og demenssygdomme.
• Gerne erfaring fra neurologi, geriatri, ældrepsykiatri eller anden hukommelsesklinik.
• Nysgerrighed på digitale løsninger og lyst til at deltage i udviklingsprojekter.
• Engagement, systematik og evne til at indgå i et tværfagligt samarbejde.

• Ansættelse i et højtspecialiseret, forskningsaktivt team, med høje ambitioner for standardiseret behandling, uddannelse og forskning på internationalt plan.
• Ansættelse i en afdeling der har en stor præ- og postgraduat uddannelsesopgave. Vi forsøger at efterkomme individuelle behov for uddannelse med henblik på at opfylde både arbejds- og karrieremæssige ønsker.
• Målrettet fokus på at tilrettelægge akutte og elektive patientforløb med patientsikkerhed og kvalitet som pejlemærker.
• En dagligdag i et afsnit med et godt arbejdsmiljø med fokus på det meningsfulde tværfaglige samarbejde på tværs af subspecialer og faggrænser, viden og erfaringsgrundlag.

• speciallæge i intern medicin: gastroenterologi og hepatologi
• har erfaring med behandling af kronisk inflammatoriske tarmsygdom på ekspertniveau
• behersker tarmultralyd på brugerniveau
• har en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder
• har dokumenteret forskningsaktivitet
• har interesse for videreudvikling af afdelingens patientforløb indenfor kronisk inflammatoriske tarmsygdom
• arbejde ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende
• har nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt og eksternt
• bidrager til et godt arbejdsmiljø.

• Brugeroplevelsen og kvaliteten af diabetesbehandlingen på SDCC.
• Sammenhængen mellem børn og voksenklinik, så at der ikke opleves overgangsfaser.

• speciallæge i pædiatri
• fagligt velfunderet med erfaring i behandling af diabetes på et niveau der svarer til Dansk Pædiatrisk Selskabs fagområdeuddannelse.
• har dokumenteret forskningserfaring indenfor diabetes

Om virksomheden

Vores kunde er en veletableret teknisk installationsvirksomhed med base i Herlev, der i over 40 år har leveret helhedsløsninger inden for VVS, ventilation, automatik, isolering og el-installationer på Sjælland.

Med veluddannede teams og stærke samarbejdspartnere tilbyder virksomheden komplette teknikpakker, hvor kunden kun behøver én leverandør for mange fagdiscipliner.

Virksomheden har solid erfaring med projekter i bolig- og erhvervsbyggeri samt totalentrepriser i hele regionen.

Om stillingen

Som EL Projektleder får du ansvaret for teknisk ledelse og koordinering af elektriske installationer i bolig- og erhvervsbyggeri i og omkring København. Du indgår i projektafdelingen, arbejder tæt sammen med VVS, automatik og øvrige fag, samt fører dine projekter fra koncept til aflevering.

Du får stor frihed til at drive dine egne projekter, men også forventning om samarbejde, vidensdeling og aktiv deltagelse i tværfaglige teams.

Arbejdsopgaver

1. Projektledelse af el-installationer i nybyg, renovering og erhvervsbyggeri
2. Udarbejde planer, tidsplaner, budgetter og opfølgning
3. Tilsyn med montører og kvalitetssikring på installationsarbejdet
4. Indkøb af el-materialer og koordinering med underleverandører
5. Samarbejde med øvrige faggrupper (VVS, automatik, ventilation mv.)
6. Kommunikation med kunder og interne interessenter
7. Sikring af lovkrav, tekniske standarder og el-sikkerhed

Den ideelle kandidat:

1. Uddannet el-installatør, el-ingeniør eller lignende teknisk baggrund
2. Erfaring med projektledelse af elektriske entrepriser
3. God forståelse for økonomi, budgetstyring og kontraktforhold
4. Kendskab til standarder og regler for el-installationer
5. Evne til at samarbejde tæt med andre fag og interessenter
6. Selvstændig, struktureret og med fokus på at skabe robust fremdrift

Virksomheden tilbyder

1. En central rolle i projekter med varierende kompleksitet
2. Mulighed for at arbejde tæt sammen med VVS, automatik og andre fag
3. Et fagligt stærkt miljø med dygtige kolleger og vidensdeling
4. Gode udviklingsmuligheder og teknisk sparring
5. Konkurrencedygtig løn, ordentlig pension og attraktive vilkår
6. Lokalt i København-/Herlev-området – kort transportmulighed

Praktisk info

1. Arbejdssted: Herlev - Opgaver i København omegn
2. Ansættelse: Fast – opstart snarest muligt

Interesseret?

1. Send dit CV til Glostrup-M@jobteam.dk (skriv “FE1” i emnefeltet), eller ring 21541034 for mere info.

Følg linket her & se hvad en af vores kandidater siger om os!

Vi søger en kollega der brænder for arbejdet med jord- og grundvandsforurening, der går op i den gode opgaveløsning, og som har lyst til at bidrage til det positive fællesskab i vores afdeling.

Du skal være engageret og have minimum 3 års relevant erhvervserfaring som projektleder og/eller indenfor jord- og grundvandsforurening, gerne som rådgiver.

Du skal have lyst til at være rådgiver, hvor det at finde balancen imellem faglighed, tid og økonomi er en betydelig del af opgaveløsningen. Derudover skal du:

• Brænde for at levere god faglig opgaveløsning og rådgivning, der giver værdi for kunden.

• Ønske at indgå i et forpligtende fællesskab, der bygger på samarbejde og socialt engagement.

• Være handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• Være dygtig til at kommunikere, både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• Være ærlig og respektfuld i din kommunikation både internt og eksternt.

• Have stor lyst til at lære de ting du ikke allerede kan fra dygtige og erfarne kollegaer.

Du vil indgå i vores afdeling for jord og grundvand, der primært løser opgaver for Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi har en stor og bred opgaveportefølje der dækker både indledende (V2) og videregående forureningsundersøgelser indenfor grundvand, indeluft og kontakt samt projektering/etablering af afværgeløsninger ift. indeluft og grundvand og endelig prøvetagning og drift af afværgeanlæg. Du kan selv være med til at definere din rolle og dine opgaver inden for ovenstående opgavetyper.

Til gengæld tilbyder vi dig:

• Et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet i højsædet.

• Deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team der går op i godt kollegaskab.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, i fællesskab med andre.

• En uformel omgangstone, hvor vi siger det vi gør, og gør det vi siger.

• Stor fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.

Vi er pt. et stærkt fagligt team på 20 medarbejdere der går højt op i samarbejde og fællesskab. Vi har fokus på løbende udvikling og har en ambition om til stadighed at være førende på området. En stor del sidder i Herlev, men vi har også kolleger i Slagelse, Frederikssund og Nordjylland. Vi er derfor vant til at kommunikere og samarbejde på afstand. Afdelingsmøder, faglig sparring og fejring af vores sejre foregår altid både fysisk og virtuelt, så alle kan være med.

For hver sag organiserer vi os i mindre teams af både feltfolk, erfarne og mindre erfarne medarbejdere. Projektteamet lægger sammen strategi for undersøgelsesoplæg og vender status og konceptuel forståelse efter hver undersøgelsesfase. Vi oplever, at dette skaber mange positive dynamikker ifm. f.eks. oplæring og sammenhold, men også en bedre opgaveløsning, da flere kan komme med deres erfaring og inputs til den specifikke sag.

Vi er førende indenfor vores felt og følger med i den nyeste udvikling via konferencer, ATV-møder og lign. Vi bidrager desuden selv til udviklingen af nye undersøgelsesmetoder, forståelsen af nye forureningsstoffer, metoder for risikovurdering mv.

Ansættelsesstedet kan være det af vores kontorer der ligger nærmest dig, da vi i forvejen er fordelt på flere kontorer.

Ansøgning med en kort beskrivelse af dine erfaringer og dine ønsker til kommende arbejdsopgaver sendes til: tsj@dmr.dk

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Trine Skov Jepsen på tsj@dmr.dk eller 40 30 22 12.

Ansøgningerne vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR: Medarbejder hos DMR

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en positiv udvikling, og søger derfor en ny kollega der vil være med til at videreudvikle DMR, og som vil bidrage til, at vi fortsat kan yde god rådgivning til vores kunder.

Til vores afdeling DMR Skimmel på Sjælland søger vi derfor en bygningskonstruktør, bygningsingeniør eller lignende, der er analytisk og har gode skriftlige kommunikationsevner (på dansk).

Ansættelsesstedet kan være Herlev, Frederikssund, Vordingborg eller Slagelse.

Du arbejder i dag som rådgiver, taksator eller lignende, og ønsker at udvikle dine evner inden for bygningsundersøgelse. Opgaverne omhandler primært undersøgelse af bygninger efter skader pga.  fugt, skimmel, svamp og råd, samt redegørelse for afledte problemstillinger. Såvel praktisk som teoretisk viden om bygninger og konstruktioner afgørende, ligesom jobbet kræver gode analytiske evner.

Alternativt er du nyuddannet konstruktør/ingeniør eller lignende med håndværksmæssig baggrund og særlig interesse og viden for bygningsskader.

Du ønsker et selvstændigt og fagligt udfordrende job som rådgiver i en uformel og markedsorienteret organisation. Jobbet indeholder bl.a. at projektledelse, bygningsundersøgelse, afrapportering og salg/netværk inden for bl.a. fugt, skimmel og svamp og insekt og råd samt indeklima

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Du vil komme til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er i rivende udvikling og har en ambition om at være de bedste på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice og faglighed samt medarbejderudvikling og -trivsel.

Vi tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel om­gangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine arbejdsopgaver,

• opgaver der spænder fra mindre privat-opgaver til store renoveringsprojekter, hvor refleksion og ejerskab for opgaven er både nødvendigt og en selvfølge,

• en afvekslende hverdag med både praktiske bygningsundersøgelser, projektgranskning, kundekontakt og skriftlig afrapportering,

• gode muligheder for fag­lige og personlige ud­fordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglighed i højsædet.

Løn og ansættelses­for­hold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Rune Høgh på tlf. 40 76 06 57 /rh@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. Ansøgningerne behandles løbende.

Ansøgninger sendes til: job@dmr.dk

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.