WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
12

Attrives

Bliv studiementor på din uddannelse. Jobbet du kan have ved siden af dit studiet og et andet studiejob. Tjen penge og skriv et værdifuldt job på dit CV. Hele Danmark Du er selv med til at styre hvornår og hvor meget du arbejder

Herlev

Som studiementor er du en vigtig sparringspartner for en anden studerende, der modtager Specialpædagogisk Støtte (SPS). Din opgave er ikke at være ekspert i diagnoser eller behandling – du skal være en medstuderende, der hjælper med struktur, overblik, motivation og forståelse af studielivet.

Derfor skal du blive studiementor hos Olivia Danmark

  • Fleksibelt studiejob, hvor du selv har indflydelse på planlægningen af hvornår du arbejder 
  • Meningsfuldt arbejde, hvor du hjælper en medstuderende og samtidig understøtter din egen læringsproces
  • Introduktion, workshops og løbende supervision
  • Du får en fast kontaktperson hos os, som støtter dig undervejs
  • Løn kr. 150-160 pr. time, hertil kommer feriepenge. 

Hvem er du? 

  • Er studerende på en kort eller mellemlang videregående uddannelse
  • Har gennemført minimum første halvår af din uddannelse
  • Er ansvarsbevidst, struktureret og god til at skabe relationer
  • Har lyst til at støtte og motivere andre studerende
  • Du er med til at vælge hvor mange timer og hvornår du gerne vil arbejde 

Du behøver ikke have erfaring med psykologiske eller neurologiske funktionsnedsættelser. Vi sørger for en god introduktion og støtte undervejs

Du skal være indskrevet på samme uddannelse som den studerende ELLER på samme uddannelsesinstitution og du kan se listen her: 

Region Nordjylland

  • Skoleskibet 'Danmark' 
  • MARTEC - Maritime and Polytechnic College
  • Professionshøjskolen University College Nordjylland UCN

 Region Midtjylland

  • Erhvervsakademi Midt Vest 
  • Erhvervsakademi Dania 
  • Erhvervsakademi Aarhus 
  • Det Nødvendige Seminarium
  • Diakonhøjskolen
  • Aarhus Maskinmesterskole
  • Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Region Syddanmark

  • IBA Erhvervsakademi Kolding 
  • Syddansk Erhvervsakademi
  • Den Frie Lærerskole
  • Professionshøjskolen UC Syddanmark
  • UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
  • Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter 
  • Fredericia Maskinmesterskole
  • Marstal Navigationsskole 
  • Svendborg Søfartsskole
  • Svendborg International Maritime Academy, SIMAC
  • Center for det Maritime Sundhedsvæsen 

Region Sjælland

  • Zealand Sjællands Erhvervsakademi
  • Professionshøjskolen Absalon
  • Erhvervsakademi København
  • Skoleskibet Georg Stage
  • Teknika Copenhagen College of Technology Management and Marine Engineering
  • Københavns Professionshøjskole

Kontakt hos gerne i dag

Du behøver ikke skrive en ansøgning men send os gerne dit CV.   

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Kommune

Studentermedhjælper til Idræt og Folkeoplysning med fokus på Herlevpasset

Herlev

For dig, som brænder for børn og unges deltagelse i foreningslivet - og kan opbygge stærke samarbejder.

Trives du med at opbygge nye strukturer, og får du energi af at skabe tværgående samarbejder, der gør en konkret forskel for børn og unge? Så har vi et spændende studiejob, der måske lige er noget for dig.

Idræt og Folkeoplysning søger en engageret studentermedhjælper til at varetage, implementere, udvikle og synliggøre Herlevpasset, som er et nyt initiativ, der skal give udsatte børn og unge bedre mulighed for at deltage i fritids- og foreningsaktiviteter gennem støtte til kontingent.

Organisationen

Du bliver en del af Idræt og Folkeoplysning, som er en afdeling med mange forskellige fagligheder, og som arbejder tæt sammen på tværs af opgaver. Din faste base bliver i administrationsteamet, som holder til i Skinderskovhallen. Vi arbejder med alt fra politiske sager, foreningsvejledning og tilskudsadministration til events, aktivitets- og facilitetsudvikling. Derudover rummer afdelingen livredderne i Hjortespringbadet og et driftsteam, som sørger for de mange forskellige idræts- og fritidsfaciliteter, vi har i Herlev Kommune. 

Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en vigtig del af hverdagen og udviklingen af Herlevpasset og kommer bl.a. til at:

  • Varetage administration, understøttelse og synliggørelse af Herlevpasset. 
  • Stå for kommunikation og udbredelsen af Herlevpasset i samarbejde med skoler, institutioner og foreningslivet.
  • Være med til at opbygge det tværgående samarbejde med skoler og institutioner.
  • Understøtte koordineringen mellem skoler og foreningsliv. 
  • Følge op med foreningerne og fungere som følgefunktion i forbindelse med enkelte børns opstart og fastholdelse i fritidsaktiviteter. 
  • Indsamle erfaringer og data om Herlevpasset samt udarbejde evalueringer og status til løbende at optimere ordningen.
Om stillingen
  • Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer om ugen. 
  • Vi tilbyder fleksibel arbejdstid – der er en forventning om, at du kan være struktureret i forhold til at planlægge egne opgaver og tid.
Om dig 

Det er et krav, at du er studerende på en videregående uddannelse. Derudover forestiller vi os, at du: 

  • Er serviceminded, struktureret og ansvarsbevidst. 
  • Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. 
  • Har mod på at tage ejerskab for Herlev Passet og kan opbygge gode relationer til mange forskellige samarbejdspartnere.
Løn og ansættelsesvilkår
  • Stillingen ønskes besat med start den 1. september 2026.
  • Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til den 31. december 2027, med mulighed for forlængelse.
  • Løn fastsættes i henhold til gældende HK overenskomst for studentermedhjælpere og aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
  • Der indhentes børne- og straffeattest.
  • Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
Få mere at vide

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idræts- og Fritidschef Anders Friese Hørberg telefon 21 79 61 24.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. august.

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

 
Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Kommune

Studentermedhjælper til Idræt og Folkeoplysning med fokus på Herlevpasset

Herlev

For dig, som brænder for børn og unges deltagelse i foreningslivet - og kan opbygge stærke samarbejder.

Trives du med at opbygge nye strukturer, og får du energi af at skabe tværgående samarbejder, der gør en konkret forskel for børn og unge? Så har vi et spændende studiejob, der måske lige er noget for dig.

Idræt og Folkeoplysning søger en engageret studentermedhjælper til at varetage, implementere, udvikle og synliggøre Herlevpasset, som er et nyt initiativ, der skal give udsatte børn og unge bedre mulighed for at deltage i fritids- og foreningsaktiviteter gennem støtte til kontingent.

Organisationen

Du bliver en del af Idræt og Folkeoplysning, som er en afdeling med mange forskellige fagligheder, og som arbejder tæt sammen på tværs af opgaver. Din faste base bliver i administrationsteamet, som holder til i Skinderskovhallen. Vi arbejder med alt fra politiske sager, foreningsvejledning og tilskudsadministration til events, aktivitets- og facilitetsudvikling. Derudover rummer afdelingen livredderne i Hjortespringbadet og et driftsteam, som sørger for de mange forskellige idræts- og fritidsfaciliteter, vi har i Herlev Kommune. 

Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en vigtig del af hverdagen og udviklingen af Herlevpasset og kommer bl.a. til at:

  • Varetage administration, understøttelse og synliggørelse af Herlevpasset. 
  • Stå for kommunikation og udbredelsen af Herlevpasset i samarbejde med skoler, institutioner og foreningslivet.
  • Være med til at opbygge det tværgående samarbejde med skoler og institutioner.
  • Understøtte koordineringen mellem skoler og foreningsliv. 
  • Følge op med foreningerne og fungere som følgefunktion i forbindelse med enkelte børns opstart og fastholdelse i fritidsaktiviteter. 
  • Indsamle erfaringer og data om Herlevpasset samt udarbejde evalueringer og status til løbende at optimere ordningen.
Om stillingen
  • Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer om ugen. 
  • Vi tilbyder fleksibel arbejdstid – der er en forventning om, at du kan være struktureret i forhold til at planlægge egne opgaver og tid.
Om dig 

Det er et krav, at du er studerende på en videregående uddannelse. Derudover forestiller vi os, at du: 

  • Er serviceminded, struktureret og ansvarsbevidst. 
  • Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. 
  • Har mod på at tage ejerskab for Herlev Passet og kan opbygge gode relationer til mange forskellige samarbejdspartnere.
Løn og ansættelsesvilkår
  • Stillingen ønskes besat med start den 1. september 2026.
  • Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til den 31. december 2027, med mulighed for forlængelse.
  • Løn fastsættes i henhold til gældende HK overenskomst for studentermedhjælpere.  
  • Løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
  • Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse i Herlev Kommunes dagtilbud.
  • Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
Få mere at vide

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idræts- og Fritidschef Anders Friese Hørberg telefon 2179 6114.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. august.

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

 
Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

AC-special- eller chefkonsulent til politisk sagsbetjening og strategisk koordinering - Center for Ejendomme

Herlev

Vil du være med til at omsætte komplekse ejendoms-, bygge- og driftsopgaver til klare beslutninger? I Center for Ejendomme får du en central rolle tæt på ledelsen og den politiske beslutningsproces – i en organisation, hvor dine sager er med til at skabe rammerne for hospitalernes hverdag, kritiske infrastruktur og fremtidens sundhedsvæsen.

Om stillingen
Vi søger en stærk politisk-administrativ profil, der kan skabe overblik, fremdrift og kvalitet i sager med organisatorisk og samfundsmæssig betydning.

Du bliver en del af ledelsessekretariatet i Stab og Strategi i Center for Ejendomme. Her understøtter vi centerets øverste ledelse, sikrer sammenhæng på tværs af organisationen og bidrager til at komplekse faglige problemstillinger bliver til klare beslutningsgrundlag.

Du får en central rolle i krydsfeltet mellem faglighed, ledelse og politik. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen, fagområderne og samarbejdspartnere på tværs af regionen – og du får ansvar for fremdrift, kvalitet og sammenhæng i sager med betydning for sundhedsvæsenets drift og udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Udarbejde og kvalitetssikre sager til direktion og politiske fora
  • Omsætte komplekse faglige og organisatoriske problemstillinger til klare beslutningsoplæg
  • Koordinere på tværs af organisationen og sikre fremdrift i sager med mange interessenter
  • Bidrage til strategiske analyser, udviklingsopgaver og ledelsesbetjening
  • Understøtte styring og prioritering af sagsflow, så sagerne kommer rigtigt videre
  • Være en tæt sparringspartner for kolleger og ledelse om form, indhold og kvalitet
Det miljø, du bliver en del af
Ledelsessekretariatet er en del af enheden Stab og Strategi. Sammen med enhedens andet team, Kultur og Kommunikation, består Stab og Strategi af i alt 16 kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi har høje ambitioner for kvaliteten i vores arbejde, men vi tror også på, at gode resultater skabes gennem tillid, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.

Vores hverdag er præget af både tempo og ordentlighed. Vi går op i, at privat- og arbejdsliv skal spille sammen, og at det kræver, at man langt de fleste dage kan nå sit arbejde inden for normal arbejdstid. Vi har flextidsordning, og arbejde på skæve tidspunkter ser vi ikke som et krav men som din mulighed for at få hverdagen til at hænge sammen.

Vi er en enhed med høj faglighed og stort ansvar. Det kræver overblik, dømmekraft og kolleger, der tager ejerskab - også når tempoet er højt, og løsningerne ikke er entydige. Hos os får du frihed til at bruge din faglighed, træffe beslutninger og bidrage til, at komplekse spørgsmål bliver omsat til konkrete resultater.

Du får fleksibilitet i planlægningen, mulighed for hjemmearbejde, kantineordning, frugtordning, fri parkering og alt det kaffe og te, du kan drikke.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse på kandidatniveau og solid erfaring med politisk-administrativ betjening fra fx centraladministrationen, en region, en kommune eller en større offentlig organisation.

Du motiveres af at skabe klarhed i komplekse sager, hvor der både er faglige, politiske og organisatoriske hensyn. Du har blik for detaljen, men mister ikke overblikket - og du trives med at være den, der får mange bidrag til at blive til ét skarpt beslutningsgrundlag.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har arbejdet i eller tæt på et politisk miljø
  • Har solid erfaring med udarbejdelse af sager, notater og beslutningsoplæg
  • Er en stærk skriftlig formidler, som skriver klart, præcist og med blik for modtageren
  • Kan skabe struktur og fremdrift i komplekse processer
  • Er god til at samarbejde på tværs og skabe tillid hos mange forskellige interessenter
  • Har dømmekraft, ansvarsfølelse og tager ejerskab for opgaverne
  • Er en holdspiller og en omsorgsfuld kollega, der bidrager til et godt arbejdsmiljø
Om Center for Ejendomme
I Center for Ejendomme er du med til at skabe, drive og optimere de fysiske rammer for patienter, pårørende og personale i Region Hovedstaden. Vi administrerer cirka 2 millioner kvadratmeter byggeri og er en af Danmarks største bygherrer.

Vores opgaver spænder fra drift af komplekse installationer til udvikling af langsigtede, bæredygtige løsninger - med ét fælles mål: at få hospitalerne til at fungere, hver dag, hele året. Det gælder alt fra gamle, fredede ejendomme til helt nybyggede hospitaler.

Vores arbejde er en forudsætning for, at sundhedspersonalet kan fokusere på deres kerneopgave – at udrede, behandle og redde liv. Derfor arbejder vi blandt andet med kritisk infrastruktur, forsyningssikkerhed, beredskab, modernisering og grøn omstilling.

En organisation i udvikling
Du kommer ind på et tidspunkt, hvor organisationen står foran en historisk fusion med Region Sjælland. Fra den 1. januar 2027 bliver vi en del af Ejendomme og Byggerier i Region Østdanmark.

Det betyder, at du får mulighed for at bidrage til nye strukturer, arbejdsgange og beslutningsprocesser i en større regional ejendomsorganisation. For den rette kandidat er det en mulighed for at arbejde med politisk betjening og strategisk koordinering i en organisation, der både skal levere sikkert i hverdagen og udvikle sig markant i de kommende år.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stillinger:
Akademikere med kandidat
Specialkonsulent
Chefkonsulent

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Arbejdsstedet er CEJ-Huset, Stationsalléen 42 i Herlev - lige ved Herlev Station.

Yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026. Vi har planlagt førstesamtaler den 20. og den 21. august 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. teamleder Julie Bossow på tlf. 51293234, mail julie.bossow@regionh.dk eller stabschef Christoffer Godt-Hansen på tlf. 21741005, mail christoffer.godt-hansen@regionh.dk.
Vi svarer snarest muligt, efter vi er tilbage fra sommerferie den 3. august.

Ansættelsesprocedure
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via link i annoncen.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.



Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR Geoteknik, DMR Skimmel & DMR Arbejdsmiljø)

DMR søger projektleder til vores jord- og grundvandsafdeling på Sjælland

Herlev

Vi søger en kollega der brænder for arbejdet med jord- og grundvandsforurening, der går op i den gode opgaveløsning, og som har lyst til at bidrage til det positive fællesskab i vores afdeling.

Du skal være engageret og have minimum 3 års relevant erhvervserfaring indenfor jord- og grundvandsforurening, gerne som rådgiver.

Du skal have lyst til at være rådgiver, hvor det at finde balancen imellem faglighed, tid og økonomi er en betydelig del af opgaveløsningen. Derudover skal du:

  • Brænde for at levere god faglig opgaveløsning og rådgivning, der giver værdi for kunden.

  • Ønske at indgå i et forpligtende fællesskab, der bygger på samarbejde og socialt engagement.

  • Være handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

  • Være dygtig til at kommunikere, både skriftligt og mundtligt (på dansk).

  • Være ærlig og respektfuld i din kommunikation både internt og eksternt.

  • Have stor lyst til at lære de ting du ikke allerede kan fra dygtige og erfarne kollegaer.

Du vil indgå i vores afdeling for jord og grundvand, der primært løser opgaver for Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi har en stor og bred opgaveportefølje der dækker både indledende (V2) og videregående forureningsundersøgelser indenfor grundvand, indeluft og kontakt samt projektering/etablering af afværgeløsninger ift. indeluft og grundvand og endelig prøvetagning og drift af afværgeanlæg. Du kan selv være med til at definere din rolle og dine opgaver inden for ovenstående opgavetyper.

Til gengæld tilbyder vi dig:

  • Et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet i højsædet.

  • Deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team der går op i godt kollegaskab.

  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, i fællesskab med andre.

  • En uformel omgangstone, hvor vi siger det vi gør, og gør det vi siger.

  • Stor fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.

Vi er pt. et stærkt fagligt team på 20 medarbejdere der går højt op i samarbejde og fællesskab. Vi har fokus på løbende udvikling og har en ambition om til stadighed at være førende på området. En stor del sidder i Herlev, men vi har også kolleger i Slagelse, Frederikssund og Nordjylland. Vi er derfor vant til at kommunikere og samarbejde på afstand. Afdelingsmøder, faglig sparring og fejring af vores sejre foregår altid både fysisk og virtuelt, så alle kan være med.

For hver sag organiserer vi os i mindre teams af både feltfolk, erfarne og mindre erfarne medarbejdere. Projektteamet lægger sammen strategi for undersøgelsesoplæg og vender status og konceptuel forståelse efter hver undersøgelsesfase. Vi oplever, at dette skaber mange positive dynamikker ifm. f.eks. oplæring og sammenhold, men også en bedre opgaveløsning, da flere kan komme med deres erfaring og inputs til den specifikke sag.

Vi er førende indenfor vores felt og følger med i den nyeste udvikling via konferencer, ATV-møder og lign. Vi bidrager desuden selv til udviklingen af nye undersøgelsesmetoder, forståelsen af nye forureningsstoffer, metoder for risikovurdering mv.

Ansættelsesstedet kan være det af vores kontorer der ligger nærmest dig, da vi i forvejen er fordelt på flere kontorer.

Ansøgning med en kort beskrivelse af dine erfaringer og dine ønsker til kommende arbejdsopgaver sendes til: tsj@dmr.dk

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Trine Skov Jepsen på tsj@dmr.dk eller 40 30 22 12.

Ansøgningerne vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR: Medarbejder hos DMR

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR Geoteknik, DMR Skimmel & DMR Arbejdsmiljø)

DMR søger projektchef/-leder til vores jord- og grundvandsafdeling

Herlev

DMR får stadigt flere store og komplicerede forureningssager og risikovurderinger i forbindelse med f.eks. projektudvikling, akutte forureninger og køb/salg af ejendomme.

Vi mangler derfor en handlekraftig projektchef/-leder til vores jord og grundvandsafdeling. Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores 16 kontorer i Danmark, det vigtigste for os er at finde den helt rigtige medarbejder.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Arbejdsopgaverne vil omfatte projektledelse af DMRs rådgivning på større byggeprojekter, hvor vi i samarbejde med projektets aktører skal optimere, koordinere miljø, geoteknik, støj og diverse tilladelser i projektprocessen. Den tværfaglige projektstyring involverer intern koordinering med fagansvarlige kolleger, inkl. opfølgning og styring af økonomi og tidsplaner samt kommunikation.

Desuden forventes opgaver som kundekontakt, myndighedskontakt, udarbejdelse af forureningsundersøgelser og risikovurderinger, §8-ansøgninger, oplæg til og gennemførelse af afværgeprojekter, herunder indeklimasikring, udarbejdelse af udbudsmateriale samt indhentning af entreprenørtilbud og relevante tilladelser.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Arbejdet vil i relevant omfang komme til at indeholde projektarbejde/-ledelse på videregående forureningsundersøgelser (indeklima og grundvand), §8 sager samt samarbejde og faglig sparring med vores allerede stærke team på dette område.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er under stadig udvikling og har en ambition om at blive førende på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice, faglighed og medarbejdertrivsel.

Vi forventer, at du:

  • har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

  • har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver, herunder erfaring som projektleder.

  • det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen.

  • er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

  • er praktisk orienteret og trives med at være den, der får tingene til at ske.

  • er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

  • brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

Vi tilbyder:

  • et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

  • mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

  • mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

  • deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

  • løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgningerne sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Har du spørgsmål kan du kontakte ejerleder, civilingeniør Claus Larsen på 20 95 06 55 eller cl@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR Geoteknik, DMR Skimmel & DMR Arbejdsmiljø)

DMR søger projektchef/-leder til vores jord- og grundvandsafdeling

Herlev

DMR får stadigt flere store og komplicerede forureningssager og risikovurderinger i forbindelse med f.eks. projektudvikling, akutte forureninger og køb/salg af ejendomme.

Vi mangler derfor en handlekraftig projektchef/-leder til vores jord og grundvandsafdeling. Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores 16 kontorer i Danmark, det vigtigste for os er at finde den helt rigtige medarbejder.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Arbejdsopgaverne vil omfatte projektledelse af DMRs rådgivning på større byggeprojekter, hvor vi i samarbejde med projektets aktører skal optimere, koordinere miljø, geoteknik, støj og diverse tilladelser i projektprocessen. Den tværfaglige projektstyring involverer intern koordinering med fagansvarlige kolleger, inkl. opfølgning og styring af økonomi og tidsplaner samt kommunikation.

Desuden forventes opgaver som kundekontakt, myndighedskontakt, udarbejdelse af forureningsundersøgelser og risikovurderinger, §8-ansøgninger, oplæg til og gennemførelse af afværgeprojekter, herunder indeklimasikring, udarbejdelse af udbudsmateriale samt indhentning af entreprenørtilbud og relevante tilladelser.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Arbejdet vil i relevant omfang komme til at indeholde projektarbejde/-ledelse på videregående forureningsundersøgelser (indeklima og grundvand), §8 sager samt samarbejde og faglig sparring med vores allerede stærke team på dette område.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe, som er under stadig udvikling og har en ambition om at blive førende på området. Du vil opleve et tæt samarbejde på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på kundeservice, faglighed og medarbejdertrivsel.

Vi forventer, at du:

  • har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

  • har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver, herunder erfaring som projektleder.

  • det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen.

  • er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

  • er praktisk orienteret og trives med at være den, der får tingene til at ske.

  • er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

  • brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

Vi tilbyder:

  • et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

  • mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

  • mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

  • deltagelse i et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

  • løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgningerne sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Har du spørgsmål kan du kontakte ejerleder, civilingeniør Claus Larsen på 20 95 06 55 eller cl@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

Nyuddannet Jurist med interesse for entreprise til CEJ Jura i Center for Ejendomme

Herlev

Vil du være in-house jurist hos en af Danmarks største bygherrer i en ramme med dygtige kollegaer, loft over arbejdstiden, og en høj grad af tillid og fleksibilitet? Så er du måske vores nye jurist i Center for Ejendommes juridiske enhed, CEJ Jura. Stillingen er med henblik på oplæring i entrepriseret.

”At være jurist hos CEJ Jura er en udfordrende, spændende og lærerig oplevelse. Vores opgaver spænder bredt fra fast juridisk rådgivning på vores større byggeprojekter til løsning af ad-hoc opgaver indenfor obligationsretten, men også andre fagdiscipliner. Jeg finder stor arbejdsglæde i, at dagene sjældent er ensformige. Der er ikke en dag, som ligner den forrige, hvilket sætter rammerne for en utrolig dynamisk hverdag. Jeg trives med den blanding af juridisk rådgivning og forretningssparring, som vi yder på vores forskellige hospitalsbyggerier, og jeg føler, at især denne kombination er med til at sikre og højne min udvikling som juridisk rådgiver. Derudover er arbejdet præget af en høj grad af fleksibilitet, som for mig er et afgørende element i en god arbejdskultur." Oscar Mathias Meden, jurist.

Om Center for Ejendomme
I Center for Ejendomme er du med til at skabe, drive og udvikle de rammer, der får Region Hovedstadens hospitaler til at fungere – for patienter, pårørende og personale. Når vi lykkes, kan sundhedspersonalet fokusere på det vigtigste: At udrede, behandle og redde liv.

Vores opgaver spænder fra daglig drift af komplekse installationer til innovativt arbejde med forsyningssikkerhed, beredskab og grøn omstilling.

Hos os er der tillid til din faglighed, frihed til at tage ansvar og et stærkt fællesskab om opgaver, som udvikler dig. Her kan du se den forskel, du gør. Ikke altid tæt på patienten, men altid med patienten for øje.

Brug din faglighed til noget vigtigt. Vær med til at skabe rammer for liv.

Om stillingen i CEJ Jura
En af vores dygtige jurister har fået nyt job, og vi søger derfor en ny jurist, der har lyst til at hjælpe os med at varetage en vigtig intern jurist-funktion i en organisation med stor politisk bevågenhed. Det er ikke et krav, at du allerede har erfaring med entrepriseret, men at du har interesse for disciplinen og lyst til at blive oplært. Vi forestiller os, at du har interesse for entrepriseret og at du enten er nyuddannet eller med få års erfaring.

Du vil blive en del af CEJ Jura, som består af 9 jurister og en juridisk chef – alle med fagligheden funderet i fast ejendom og entreprise, hvorfor der er god mulighed for sparring og videndeling.

I CEJ Jura rådgiver vi mange forskellige interne kunder herunder projektledere, ejendomschefer samt direktionen. Vores rådgivning omhandler bl.a. entrepriseret, forsikring, udbud, fast ejendom og lejeret, men også mere overordnet forretningsorienteret strategisk rådgivning. Dertil løser vi løbende spørgsmål om generel kontraktret, aktindsigt og GDPR.

Vi sætter den faglige barre højt og vil være den foretrukne juridiske rådgiver på Regionens byggerier.

CEJ Juras mål er at bidrage med forretningsorienteret rådgivning med fokus på vores interne kunders behov, samtidig med at vi afdækker juridiske risici og justerer håndteringen derefter. Vi arbejder med rets- og voldgiftssager og står for kontakten til vores eksterne advokater.

Du kommer først og fremmest til at arbejde med entrepriseret, hvor Region Hovedstaden, med særligt de store hospitalsbyggerier, håndterer væsentlige juridiske kontrakter og tvister. Derudover vil du også komme til at arbejde med aktindsigt, som led i håndtering af vores entreprisesager. Hvis du har erfaring, evt. fra studiearbejde, med andre områder inden for fast ejendom, vil der – alt efter dine ønsker og Regionens behov – også være mulighed for sager inden for disse områder.

Med en ansættelse som jurist i CEJ Jura vil du arbejde sammen med teamets andre jurister, men også få en stor berøringsflade til andre medarbejdere i CEJ, fx projektledere på byggerierne. Du får mulighed for at arbejde selvstændigt med egne sager lige så vel, som du kan varetage sager sammen med de andre jurister.

Om dig
Vi ser gerne, at du:

  • har interesse for entrepriseret og lyst til at specialisere dig i disciplinen,
  • har erfaring fra fx juridisk studiearbejde,
  • trives ved at arbejde selvstændigt og kan kombinere dette med relevant sparring, og at du
  • kan kombinere din juridiske faglighed med praktisk forretningsforståelse.
Du skal kunne arbejde struktureret, sørge for at overholde deadlines, sikre fremdrift i dine opgaver og selv tage ansvar for at følge dem til dørs. Som person skal du kunne bidrage til fællesskabet med en positiv og konstruktiv tilgang til dine kolleger og til hverdagen, og du skal være indstillet på at tage del i det fælles ansvar for at enheden trives socialt samtidig med at vi lykkes juridisk.

Vi tilbyder
Som del af CEJ får du et stort arbejdsfællesskab med dygtige og engagerede kollegaer – også udenfor CEJ Jura. Vi har et behageligt arbejdsmiljø, hvor der altid er mulighed for sparring, sådan at du i en tryg ramme og efter behov kan afbalancere selvstændighed med sparring og opbakning fra din leder.

Du vil blive oplært i entrepriseret og aktindsigt. Vi tager ansvar for din oplæring og udviklingsplan, og du vil aldrig opleve, at være ”ladt fagligt alene”. Vi ser stillingen som en mulighed for en udvikling, hvor du kompetencemæssigt udvikler din karrierevej hos os med specialiserede kompetencer, større ansvar, og – hvis du har lyst – flere opgavetyper inden for byggeriet og fast ejendom. Stillingen kan også være en udvikling, hvor du i løbet af ansættelsen hos os bringer dig i stilling til at være en attraktiv kandidat for et advokatkontor, som vi gerne hjælper dig videre til via vores brede netværk i advokatbranchen.

Som en vigtig del af en god ramme for arbejdet, så benytter vi os gerne af hjemmearbejdsdage, ligesom vi i CEJ Jura også kan aftale nedsat arbejdstid, enten varigt eller midlertidigt, når det ønskes.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling:
Akademikere med kandidat

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Du vil referere til juridisk chef Jakob Thor Christensen.

Arbejdsstedet er Stationsalleen 42. 2. sal, 2730 Herlev.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte jurist Oscar Mathias Meden på telefon 29 31 34 21 eller juridisk chef Jakob Thor Christensen på telefon 23 80 17 98.

Ansættelsesprocedure
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via link i annoncen.

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026, med en forventet tiltræden 1. oktober 2026, gerne før såfremt du har mulighed for det. Send gerne din ansøgning med det samme, da vi holder samtaler løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Apotek

Farmaceut til stabilitet af lægemidler

Herlev

Vi søger en farmaceut eller medicinalkemiker til vores stabilitetsteam, der varetager stabilitet på Apotekets store egenproduktion af registrerede og magistrelle lægemidler. Stabilitetsteamet er ansvarlig for Apotekets mange stabilitetsstudier og drift af klimafaciliteter. Arbejdsopgaverne omfatter udarbejdelse af stabilitetsprotokoller og -rapporter, godkendelse af analysedata, trendvurdering, OOS-behandling, indberetninger til Lægemiddelstyrelsen, holdbarhedsfastsættelse, ændringssager, afrapportering til PQR og produktdossier.

Som du kan se af ovenstående, er der mange forskellige opgaver i stabilitetsteamet. Der er derfor stor afveksling i opgaverne, og de giver alle sammen mening i forhold til at sikre, at patienterne behandles med gode og sikre lægemidler i hele holdbarhedsperioden.

Vi arbejder med holdbarhed af mange forskellige aktive lægemiddelstoffer (small molecules), der giver os stor erfaring med nedbrydning i et bredt udvalg af lægemiddelformer, som f.eks. injektions- og infusionsvæsker, tabletter og orale opløsninger. Det vil derfor også være kompetencer, som du kan bruge eller få mulighed for at tilegne dig, afhængig af de forudsætninger, du kommer med.

Vi er fire farmaceuter/lægemiddelkemikere i teamet i dag, og har desuden support fra to laboranter, især når vi starter nye studier op. Vi er et team med en venlig indstilling til hinanden, vi er begejstrede for det, vi laver, og vi bruger hinanden til sparring, når sagerne er komplekse.

Du vil blive en vigtig del af et aktivt produktionssite, hvor du vil få en bred kontaktflade til forskellige produktions- og supportafdelinger, kvalitetskontrollen, QP m.fl. Du bliver en del af afdelingen Stabilitet og Analyseudvikling, bestående af 12 kemikere, 4 laboranter og en afdelingsleder. Vi er en del af Kvalitetsafsnittet, og arbejder tæt sammen med vores kolleger i QC, QA og Råvare.

Vi søger dig, der har

  • en uddannelse som cand. pharm. eller cand. scient. i medicinalkemi
  • erfaring med stabilitetstestning og holdbarhedsfastsættelse af lægemidler
  • erfaring med god dokumentationspraksis i et GMP-reguleret miljø
  • erfaring med dokumentationsarbejde, herunder stabilitetsrapporter
  • erfaring med kvalitetskontrol og lægemiddelproduktion
  • evnen til at fordybe dig i detaljen
  • evnen til at arbejde struktureret
Vi forventer, at du har et højt fagligt niveau, og at du er engageret og initiativrig. Det er afgørende, at du kan arbejde målrettet i forhold til aftalte deadlines. Det er vigtigt, at du kan samarbejde og kommunikere på tværs af faggrupper, da vi har stor berøringsflade til kollegaer i andre afdelinger.

Vi tilbyder

Du vil komme til at arbejde sammen med fagligt kompetente kolleger på landets største sygehus-apotek, i et job med stort fagligt indhold og udfordrende og afvekslende arbejdsopgaver, som du selv er med til at præge.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse: 1-årigt barselsvikariat

Start: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Apoteket er en røgfri arbejdsplads.

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:

Akademikere ansat i regioner m.v. - overenskomst 33.01.1

Stilling:

Farmaceut

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer
Arbejdstid:

37 timer pr. uge

Vi har flexordning og er en arbejdsplads med god work-life balance.

Yderligere oplysninger:

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte farmaceut Louise Wæver, 44577533 (til og med uge 32) eller medicinalkemiker Heidi Waenerlund Poulsen, 44577813 (fra og med uge 31).

Du kan læse mere om Apoteket her

Ansøgningsfristen er den 15. august. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34/35.

Ansøgning og CV skal sendes online via linket her på siden.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Bliv studiementor på din uddannelse. Jobbet du kan have ved siden af dit studiet og et andet studiejob. Tjen penge og skriv et værdifuldt job på dit CV. Hele Danmark Du er selv med til at styre hvornår og hvor meget du arbejder

Herlev

Som studiementor er du en vigtig sparringspartner for en anden studerende, der modtager Specialpædagogisk Støtte (SPS). Din opgave er ikke at være ekspert i diagnoser eller behandling – du skal være en medstuderende, der hjælper med struktur, overblik, motivation og forståelse af studielivet.

Derfor skal du blive studiementor hos Olivia Danmark

  • Fleksibelt studiejob, hvor du selv har indflydelse på planlægningen af hvornår du arbejder 
  • Meningsfuldt arbejde, hvor du hjælper en medstuderende og samtidig understøtter din egen læringsproces
  • Introduktion, workshops og løbende supervision
  • Du får en fast kontaktperson hos os, som støtter dig undervejs
  • Løn kr. 150-160 pr. time, hertil kommer feriepenge. 

Hvem er du? 

  • Er studerende på en kort eller mellemlang videregående uddannelse
  • Har gennemført minimum første halvår af din uddannelse
  • Er ansvarsbevidst, struktureret og god til at skabe relationer
  • Har lyst til at støtte og motivere andre studerende
  • Du er med til at vælge hvor mange timer og hvornår du gerne vil arbejde 

Du behøver ikke have erfaring med psykologiske eller neurologiske funktionsnedsættelser. Vi sørger for en god introduktion og støtte undervejs

Du skal være indskrevet på samme uddannelse som den studerende ELLER på samme uddannelsesinstitution og du kan se listen her: 

Region Nordjylland

  • Skoleskibet 'Danmark' 
  • MARTEC - Maritime and Polytechnic College
  • Professionshøjskolen University College Nordjylland UCN

 Region Midtjylland

  • Erhvervsakademi Midt Vest 
  • Erhvervsakademi Dania 
  • Erhvervsakademi Aarhus 
  • Det Nødvendige Seminarium
  • Diakonhøjskolen
  • Aarhus Maskinmesterskole
  • Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Region Syddanmark

  • IBA Erhvervsakademi Kolding 
  • Syddansk Erhvervsakademi
  • Den Frie Lærerskole
  • Professionshøjskolen UC Syddanmark
  • UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
  • Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter 
  • Fredericia Maskinmesterskole
  • Marstal Navigationsskole 
  • Svendborg Søfartsskole
  • Svendborg International Maritime Academy, SIMAC
  • Center for det Maritime Sundhedsvæsen 

Region Sjælland

  • Zealand Sjællands Erhvervsakademi
  • Professionshøjskolen Absalon
  • Erhvervsakademi København
  • Skoleskibet Georg Stage
  • Teknika Copenhagen College of Technology Management and Marine Engineering
  • Københavns Professionshøjskole

Kontakt hos gerne i dag

Du behøver ikke skrive en ansøgning men send os gerne dit CV.   

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling