WorkWithUs
close-button

Den fælles Steril central

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

København

Er du klar til at blive en del af et stærkt motiveret og innovativt specialistteam? Er du god til samarbejde og koordinering i eget - men også på tværs af teams? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter. Vi søger en dygtig systemspecialist, der kan være med til at sikre en robust drift og velkørende IT-afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen

I Den Fælles Sterilcentral – verdens mest avanceret Sterilcentral - har vi nogle af de nyeste maskiner indenfor industriel sterilbehandling, samt it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er (Automated Guided Vehicle), transportsystemer og automatiske lagre, som du vil komme til at arbejde med og få specialviden om.

Dit primære ansvar vil være at sikre stabil drift af sterilcentralens systemer i samarbejde med dine dygtige, faglige og engagerede kolleger i Teknik, IT og Processupport.

Du vil også i samarbejde med dit team få opgaver med at udarbejde dokumentation for arbejdsprocesser samt videreudvikling af egenudviklede supportværktøjer.

Vi forestiller os, at du har:

  • Uddannelse som datamatiker, datatekniker, IT-supporter eller tilsvarende
  • Anden relevant erfaring fra enten arbejde eller uddannelse, der giver kvalifikationer på samme niveau som nedenstående
  • Analytisk tilgang og forståelse for komplekse systemer og deres sammenhænge
  • Fundamental IT-viden
  • Teknisk nysgerrighed
  • Gerne erfaringer med komplekst IT-miljø fx
    • Support af kompleks software, automation, softwareudvikling eller lignende
    • Aveva (tidligere Wonderware) MES systemplatform
    • SCADA og HMI-udvikling
    • T-DOC eller andre sporbarhedssystemer
    • PLC-programmering og maskinstyring via PLC
    • Forståelse for databaser, netværk og fx avancerede printerløsninger
    • Databaseudtræk / -databaserapporteringer
    • Kommunikation mellem systemer
Hvis du er nyuddannet, er det absolut ingen hindring – du skal blot have masser af gå-på-mod og lyst til at være kollega i en organisation med masser af spændende udfordringer.

Personligt forventer vi, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt - tage ansvar samt skabe systematik og struktur i arbejdet
  • Er stærk i kommunikation og en aktiv teamplayer
  • Er fleksibel og kan bidrage positivt i et tværfagligt samarbejde
  • Har erfaring med opdatering og vedligehold af dokumentation
Om os

I Teknik, IT og Processupport er vi en bred faggruppe af bl.a. maskinmestre, teknikere, systemspecialister, processupportere, laboranter m.m., som sikrer en stabil drift af Den Fælles Sterilcentrals vaskemaskiner, autoklaver og automatiske anlæg. Vi håndterer med vores specialviden og kompetencer de nyeste maskiner inden for sterilbehandling samt de nyeste it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er, transportsystemer og automatiske lagre.

Vi er en del af Den Fælles Sterilcentral, der er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025 og fortsat er under opbygning. Ifm. med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler fra Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen.

De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal løbende implementeres frem til 2028 i den nye virksomhed, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden. Du vil hos os opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med en kultur båret af kvalitet, produktionsstabilitet, lønsomhed, fællesskab og bæredygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en fuldtidsstilling på i gennemsnit 37 timer om ugen med skiftende vagter. Arbejdstiden ligger mellem kl. 07:00 og 23:00 med rådighedsvagt derudover.

Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet Blegdamsvej, hvor Den Fælles Sterilcentral har matrikler.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst og stilling:

  • Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1
    • Professionsbachelor på administrations-/IT-området
    • Specialist (trin 33 efter lokal aftale)
eller

  • Håndværkere herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - overenskomst 32.23.1
    • Håndværker (trin 33 efter lokalaftale) (IT-support, datatekniker, m.m.)
Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen.

Ansøgningsfrist er søndag d. 16. august 2026. Der afholdes løbende samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen – er du velkommen til at kontakte:

Fagspecialist, Anders Egeberg Klausen, mobil nr. 4033 5713 – mail: anders.egeberg.klausen@regionh.dk (tilbage fra ferie den 3. august).

IT-chef, Rune Keller. mobil 71180639 – mail: rune.reinholt.keller@regionh.dk (tilbage fra ferie den 10. august).

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Dokumentalist/administrativ medarbejder til Rigsarkivet

København

Er du en ørn til arkivundersøgelser, og er der en detektiv i dit DNA? Kan du give den bedste service til vores kunder? Trives du med en arbejdsdag, der indeholder en god blanding af udfordringer og mere rutineprægede arbejdsopgaver? Så har du her mulighed for at komme med på holdet i en af Danmarks ældste kulturinstitutioner.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets enhed for Indtægtsgivende Aktiviteter, hvor vi løser opgaver mod betaling inden for de arkivfaglige områder dokumentation, registrering og ordning, arkivundersøgelser, digitalisering samt konsulentvirksomhed for offentlige myndigheder og virksomheder. Vi er nogle gode og yderst engagerede kolleger, og vi glæder os til at inddrage dig i vores fællesskab omkring opgaveløsningen

Dine hovedarbejdsopgaver består af dokumentationsarbejde, herunder f.eks. arvingsundersøgelser, men derudover også arbejde medjournalisering, fakturering, planlægning, ledelsesstøtte og andet kontorarbejde.

Om dig

Vi forudsætter, at du har en kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, og vi lægger vægt på, at du har erfaring med dokumentationsarbejde og kontorarbejde. Herudover skal du kunne navigere i Rigsarkivets samlinger og læse håndskrevne materialer. Vi søger dig, der

• kan læse forskellige ældre håndskrifter, som minimum fra 1900-tallet

• kan håndtere et arbejdstempo, hvor der kan være meget travlt

• formår og ønsker at arbejde digitalt

• forstår vigtigheden i korrekt dokumentation af begivenheder

• kan arbejde selvstændigt og i teams

• har erfaring med at betjene kunder via mails og telefon

• kan levere god service og forventningsafstemme med kunder

• er vedholdende og spørger om hjælp, når en opgave driller

Om os

Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved, at vi løser problemstillinger sammen. Vi lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.

Vi har et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø, hvor både faglighed, sammenhold og engagement er i top.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og HK. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen. Vi har fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.

Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed Indtægtsgivende Aktiviteter og arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34.

Jobbet ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi indhenter straffeattest.

Din ansøgning

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 34.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos arkivar Ditte Wonsyld tlf. nr. 41 71 72 22 eller sektionsleder Brian Kalhøj på tlf. nr. 41 71 72 24

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk.

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

To Ungementorer til Rigshospitalet

København

Juliane Marie Centret

Er du ung, lever du med en kronisk eller alvorlig sygdom og har du lyst til at bruge dine egne erfaringer til at gøre en forskel for andre unge på Rigshospitalet? Så er det dig, vi leder efter.

Om stillingen
Som Ungementor bruger du dine egne erfaringer med sygdom til at støtte andre unge. Du vil bidrage med genkendelighed, håb og oplevelsen af ikke at stå alene.

Du vil sammen med den anden Ungementor blive en del af det tværfaglige team i Ungdomsmedicinsk Enhed. Vi støtter jer i opgaven og sikrer, at I aldrig står alene. Herudover vil du skulle arbejde sammen med personale på relevante afdelinger på Rigshospitalet.

Som ungementor skal du:

  • Være én, unge på Rigshospitalet kan tale med og spejle sig i – som ikke er fagperson eller familie
  • Lytte, støtte og dele erfaringer fra dit eget liv, når det giver mening
  • Hjælpe andre unge med at finde vej i hverdagen med sygdom
  • Skabe tryghed og genkendelighed for unge i en svær situation
  • Bidrage til udvikling af tilbud til unge på Rigshospitalet
  • Være med til at udbrede kendskabet til tilbud til unge og sætte unge på dagsordenen på Rigshospitalet
Vi forventer, at du:

  • Er i gang med en videregående uddannelse
  • Lever med kronisk eller alvorlig fysisk sygdom
  • Har lyst til at bruge dine erfaringer på en konstruktiv og reflekteret måde
  • Er god til at lytte og møde andre med respekt og forståelse
  • Er åben og udadvendt og har mod på selvstændigt at kontakte personale og opsøge unge
  • Har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et team
Vi tilbyder:

  • Introduktion og grundig oplæring i rollen som Ungementor
  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan være med til at gøre en forskel for andre unge
  • At du bliver en del af et tværfagligt team, med mulighed for sparring og udvikling
  • Et fællesskab med andre Ungementorer
  • Fleksible arbejdstider
Om os
Ungdomsmedicinsk Enhed arbejder for at forbedre forholdene for unge (12-25 år) med alvorlige og kroniske sygdomme på Rigshospitalet.
Teamet du bliver en del af, består af en læge, to sygeplejersker og en socialpædagog. Vi arbejder tværfagligt i tæt samarbejde med unge og personale fra hele Rigshospitalet. Vi holder til i Ungecaféen HR BERG. Læs mere på vores hjemmeside www.ungdomsmedicin.dk

Praktisk information

  • Ansættelsesstart: 1. oktober 2026

  • Ansøgningsfrist: 23/8-2026

  • Samtaler: mandag den 7. september

  • Stillingsomfang: Stillingen er en fastansættelse med 10 timer/uge. Timerne vil primært være planlagt i tidsrummet kl. 9-18

Det er et krav, at du kan deltage i ‘Uddannelsen til Ungementor’, sammen med de andre Ungementorer i Region Hovedstaden den 28. oktober 2026, kl. 9-15.

Søg stillingen via linket på siden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for administrationspersonale indgået mellem HK Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle kvalificerede unge – uanset baggrund – til at søge.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ungekoordinator Christina Oreskov Westh fra Ungdomsmedicinsk Enhed (fra mandag d. 3. august) på tlf.29778906.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Arkivar til Rigsarkivet

København

Vil du være med til at understøtte og udvikle et af Europas førende arkiver inden for digital samfundsdokumentation? Er du detektivtypen, der er god til at foretage udfordrende arkivundersøgelser og til at yde en god kundeservice? Så er du den medarbejder, vi er på udkig efter.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets enhed for Indtægtsgivende Aktiviteter, hvor vi løser opgaver mod betaling inden for de arkivfaglige områder dokumentation, registrering og ordning, arkivundersøgelser, digitalisering samt konsulentvirksomhed for offentlige myndigheder og virksomheder. Vi er nogle gode og yderst engagerede kolleger, og vi glæder os til at inddrage dig i vores fællesskab omkring opgaveløsningen.

Dine hovedarbejdsopgaver består i komplekse arkivundersøgelser i form af identifikation af oplysninger i det afleverede analoge og digitale materiale. Det forventes, at du kan læse håndskrift tilbage til minimum 1700-tallet og gerne endnu ældre materiale. Hvis du kaldes til samtale, vil der være en skriftlæsningsprøve.

Hertil kommer muligheden for at påvirke din opgaveportefølje alt efter dine særlige kompetencer, det kan fx være bidrag til projektledelse af større opgaver, udarbejde tilbud til brugere, som har helt særlige ønsker til anvendelsen af Rigsarkivets samlinger og meget mere – vores mangeartede opgaver gør, at dine kompetencer med garanti kan komme i spil.

I din opgaveløsning forventer vi, at du har en høj grad af ordenssans og systematik samt en forståelse for vigtigheden af, at dit arbejde bliver udført minutiøst og effektivt. Det er samtidig af væsentlig betydning, at du har forståelse for, at vi arbejder på kommercielle vilkår, og derfor vægter produktivitet særdeles højt, men aldrig på bekostning af kvalitet.

Om dig

Vi lægger ikke så meget vægt på, præcis hvilken uddannelsesmæssig baggrund du har. som på dine faglige kvalifikationer. Vi forventer dog, at du har en akademisk uddannelse, som enten bachelor eller kandidat, og at du har erfaring med større og komplicerede arkivundersøgelser i materiale fra det 16. til det 21 århundrede.

Vi søger dig, der

• kan læse forskellige ældre håndskrifter, som minimum fra 1700-tallet

• kan håndtere et arbejdstempo, hvor der kan være meget travlt

• formår og ønsker at arbejde digitalt

• forstår vigtigheden i korrekt dokumentation af begivenheder

• kan arbejde selvstændigt og i teams

• har erfaring med at betjene kunder via mails og telefon

• kan levere god service og forventningsafstemme med kunder

• er vedholdende og spørger om hjælp, når en opgave driller

Om os

Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved, at vi løser problemstillinger sammen. Vi lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen. Vi har fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.

Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed Indtægtsgivende Aktiviteter og arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34

Jobbet ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Din ansøgning

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 34.

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte arkivar Ditte Wonsyld tlf. nr. 41 71 72 22 eller sektionsleder Brian Kalhøj på tlf. nr. 41 71 72 24

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk.

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ponte Vecchio v/Zekirja Imeri

Profesionelle tjener

København

Hej vi søger en professionel tjener man skal være flexibel vh ponte vecchio

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fagligt dygtig pædagogisk medarbejder til Isbjørnen (barselsvikariat)

København

Brænder du for relationsarbejde med børn?
Isbjørnen søger en pædagog, en pædagogisk assistent eller en pædagogmedhjælper med stor erfaring fra dagtilbud til et barselsvikariat i Isbjørnens hjemmebørnehave. Du er stærk og nærværende i relationen til børn, kolleger og forældre, og brænder for at skabe rammer for udvikling og læring hos børn, og derved bidrage til det gode børneliv.

Om klyngen
Isbjørnen er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A, som er en 0-6-års klynge, der breder sig ud over midten af Valby. Vi har et fælles værdigrundlag i klyngen og Isbjørnen, hvor vi tror på, at vi som samfund har brug for mennesker med vidt forskellige kompetencer, der evner at rumme stor mangfoldigehed, og at børns udvikling er afhængig af de relationer og den kontekst, de indgår i. Derfor arbejder vi med, at læringsmiljøet indrettes og justeres efter børnenes behov, så alle børn føler, de har værdi for fællesskabet. Det betyder, at læringsmiljøet skal være inkluderende for børn med forskellige behov. Det gør vi ved at

  • ændre i miljøet fremfor at barnet skal tilpasse sig
  • se børns styrker før deres udfordringer
  • tro på, at alle børn gør det bedste, de kan, og gerne vil være en del af fællesskabet
  • at omtale børn positivt – altid – og at de voksne tager ansvar for at finde ind til det, der kan stå i vejen for et barns udvikling og læring
  • fællesskabet styrkes, da det er rammen for barnets dannelse og udvikling
  • guide børnene i en positiv tone, individuelt og i fællesskabet
  • arbejde ud fra Low Arousal-tilgange og metoder, hvordan de voksne støtter børnene med affektregulering ift. egne følelser
  • arbejde med Sprogtrappen, sproglige læringsmiljøer og 'Årets bog', hvor vi sparrer med vores kolleger i klyngen i vores fælles klyngesprognetværk
Om Isbjørnen
Isbjørnen er en stor institution med en hulens masse medarbejdere. 65 mænd og kvinder, der er kampparate til at give vores 270 børn den bedst mulige læring og udvikling. Det kan virke uoverskueligt i starten. Men efter den første navneforvirring har lagt sig, så vil du opdage styrken ved at have så mange dygtige kolleger, som du kan trække på både med hensyn til viden og erfaring. Og så er der altid et nyt øre, der ikke har hørt om den lækre restaurant, du var på i weekenden, eller den sjove ting, som lille Mette sagde på stuen i dag.

De mange mennesker gør dog ikke, at intimiteten går tabt. Du har din egen stue, der sammen med en anden stue udgør et team. Så du kan stadig knytte tætte bånd med en mindre gruppe børn og kolleger.

Børnehaven er delt op i tre teams á to stuer i Valby og et team med to stuer, som har fast base i vores udflytterbørnehave Frihedslyst i Hørsholm. Vuggestuen er opdelt i to afdelinger med fire stuer i Lillebjørn og fire stuer i Mosestykket.

Vi arbejder meget struktureret omkring organisering af de daglige aktiviteter med synlige ugeplaner for vores forældre ud fra vores fælles årshjul i Isbjørnen. Vi har stort fokus på de udviklingsmuligheder, der er i de daglige rutiner og overgange i dagligdagen, hvor børnene støttes i at blive selvhjulpne og i at få øje på hinanden i fællesskabet – alt sammen for at skabe de bedste rammer for læring for alle børn.

Som pædagogisk medarbejder i Isbjørnen bliver du en del af en fantastisk personalegruppe og arbejdsplads. Vi lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde. Det gør vi gennem stort fokus på det faglige – både individplan og som et organisatorisk mål – altid med kerneopgaven og arbejdsfællesskabet i fokus.

Alle uddannede pædagoger har 1-1.5 times forberedelsestid om ugen til handleplaner, forældresamtaler m.m.

Vi er stolte af, at Isbjørnen ud over det faglige, er præget af en god og humoristisk omgangstone, stor fleksibilitet og en høj arbejdsmoral.

Forventninger til dig
Du har en høj faglighed, er er nærværende i din pædagogiske praksis, du udfører og evaluerer pædagogiske aktiviteter i samarbejde med dine kolleger. Du skal i Isbjørnen kunne skabe læringsmiljøer, der tager udgangspunkt i vores værdigrundlag og metoder. Vi forventer, at du har en anerkendende kommunikation til børn, forældre og kolleger, og du skal kunne navigere i en til tider uforudsigelig og omskiftelig hverdag. Vigtigst er det dog, at du er engageret og føler stor arbejdsglæde ift. det pædagogiske felt. Ligeledes har du stort forandringsmod og med på alle de forandringer, en hverdag kan bringe.

Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er ledigt fra den 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 35 timer om ugen, og vi forventer, at vikariat ca. løber til maj/juni 2027. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du kan kontakte pædagogisk leder Tina Bach Larsen i børnehaven på 24 77 02 32/es6y@kk.dk, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vagtplanlægger til det hyggelige og moderne plejehjem Ryholtgård

København

Er du både rummelig og struktureret? Kan du stille de rigtige spørgsmål, så planlægningsopgaven skaber værdi for driften?

Så er det måske netop dig, vi søger.

Vi søger en ny kollega, der kan finde de gode løsninger, som får vagtplanerne til at gå op. Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage, og vi forstiller os, at du arbejder 10 timer om ugen. Hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent, er der mulighed for flere timer i plejen.

Som vagtplanlægger skal du kunne arbejde selvstændigt og være åben for løbende tilpasninger for at finde de bedste løsninger. Du har gerne en sundhedsfaglig eller administrativ baggrund, og du har måske også erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler på det døgndækkende område.

Vi tilbyder til gengæld et udfordrende arbejde i en organisation med fokus på fællesskab, faglighed og godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et stærkt og varmt kollegaskab, hvor vi har det fælles mål at skabe det bedst mulige liv for vores beboere.

Samarbejde, struktur og sammenhæng
Din primære opgave bliver i samarbejde med afdelingslederne at sikre en fremadskuende og effektiv vagtplanlægning, der er i overensstemmelse med arbejdstidsregler og overenskomster.

Du skal have det overordnede overblik over vagtplanerne og skal kunne støtte ledelsen i bedst mulig planlægning og optimalt ressourceforbrug, samt sikre at ferie, afspadsering etc. bliver afholdt rettidigt.

Du får en vigtig rolle i kommunikationen med medarbejderne om deres mødeplan og i din kommunikation med ledelsen, hvor du hele tiden har fokus på at ’spille andre gode’.

Vi værdsætter en åben og tillidsfuld dialog, hvor vi i fællesskab har fokus på at finde de bedst mulige løsninger på ofte komplekse udfordringer.

Vi håber derfor, at du kan sige ja til disse udsagn

  • Jeg er god til at kommunikere og samarbejde og kan gå i dialog med både ledere og medarbejdere med tålmodighed og åbenhed
  • Jeg er struktureret, selvstændig og detaljeorienteret, når jeg løser administrative opgaver med stor betydning for ressourceplanlægning og økonomi
  • Jeg er rutineret it-bruger, og jeg kan hurtigt sætte mig ind i nye systemer og devices – fx Københavns Kommunes vagtplanlægningssystem (KAS)
  • Jeg kender til arbejdstidsregler og overenskomster – og er ellers god til at sætte mig ind i ny viden.
Om hverdagen på Ryholtgård
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de to sygeplejefaglige afdelingsledere, afdelingsleder for køkken/rengøring og forstander, som du refererer til.

Du vil få kontorplads på samme etage som ledergruppen og være en vigtig kollega for alle i huset. Vi er fleksible i forhold til placering af de 10 timers arbejde, således det kan gå op med dit øvrige liv.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdstiden er hverdage i dagtimerne, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 – eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Ring eller send en SMS til forstander Teresa Rousing Oberländer på 24 21 73 62 eller afdelingsleder Trine Treu-Willems på 21 78 69 49, hvis du vil høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en kop kaffe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi holder samtaler i slutningen af uge 34.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk



Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den fælles Steril central

Indkøber til Enhed for Supply Chain

København

Vil du være med til at sikre forsyningen til tusindvis af operationer hvert år?

Den Fælles Sterilcentral er Region Hovedstadens samlede virksomhed for genbehandling af kirurgiske flergangsinstrumenter. Hver dag understøtter vi hospitalernes operationer ved at sikre, at de rette instrumenter er klar, i rette kvalitet, på rette tidspunkt.

Vi er i gang med en omfattende udvikling af vores supply chain og opbygger en moderne, datadrevet produktions- og forsyningsorganisation. Derfor søger vi en engageret operationel indkøber, som motiveres af at skabe struktur, sikre høj forsyningssikkerhed og arbejde tæt sammen med produktion, lager og leverandører.

Om stillingen

Som indkøber bliver du en del af Enhed for Supply Chain med base på Den Fælles Sterilcentrals matrikel på Herlev Hospital. Du indgår i et indkøbsteam, som har ansvaret for den daglige disponering af varer og materialer til produktionen, leverandørkontakt, varemodtagelse, stamdata og opfølgning på leverancer.

Du får en central rolle i at sikre, at produktionen altid har de nødvendige materialer til rådighed, så hospitalerne kan modtage deres sterile instrumenter til tiden. Samtidig bliver du en del af udviklingen af en mere datadrevet og effektiv supply chain, hvor vi løbende forbedrer processer, systemer og arbejdsgange.

Vi er i gang med at opbygge og udvikle vores Supply Chain-funktion, og du får derfor gode muligheder for at præge arbejdsgange og bidrage til udviklingen af fremtidens indkøbsfunktion i Den Fælles Sterilcentral.

Stillingen er på 37 timer inkl. frokost og refererer til sektionschefen for Supply Chain.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Sikre rettidigt indkøb og disponering af varer og materialer til blandet andet produktion og teknisk afdeling.
  • Sikre høj forsyningssikkerhed gennem tæt opfølgning på leverancer, restordrer og kritiske materialer.
  • Gennemføre hele indkøbsprocessen i SAP, fra ordreoprettelse til opfølgning, varemodtagelse og fakturering.
  • Vedligeholde stamdata i SAP, T-DOC og øvrige systemer med fokus på høj datakvalitet.
  • Have løbende dialog med leverandører om leveringsevne, kvalitet, reklamationer og forbedringer.
  • Samarbejde tæt med lager, produktion, implementering og øvrige funktioner om materiale flow og prioriteringer.
  • Udarbejde rapporter og analyser i Excel og bidrage til KPI-opfølgning og datadrevet beslutningsstøtte.
  • Medvirke til udvikling og standardisering af indkøbsprocesser og arbejdsgange.
Vi forestiller os, at du

  • Har erfaring med operationelt indkøb, disponering eller logistik, gerne fra en produktionsvirksomhed.
  • Har erfaring med SAP og arbejder rutineret i Excel.
  • Har forståelse for sammenhængen mellem indkøb, lager, produktion og forsyningssikkerhed.
  • Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet og datakorrekthed.
  • Er god til at skabe relationer og samarbejde med både leverandører og interne samarbejdspartnere.
  • Kommunikerer ubesværet på dansk og kan begå dig på engelsk.
Hvem er du?

Vi søger en kollega, som tager ansvar og trives i en hverdag med mange opgaver og højt tempo.

Du:

  • arbejder systematisk og bevarer overblikket, også når der er mange samtidige opgaver,
  • følger op og tager ansvar for, at opgaver bliver afsluttet,
  • motiveres af at skabe orden, struktur og stabile processer,
  • trives med tværgående samarbejde og mange kontaktflader,
  • er nysgerrig på at forbedre arbejdsgange og bidrage til udviklingen af vores supply chain.
Derfor skal du vælge Den Fælles Sterilcentral

Hos Den Fælles Sterilcentral bliver du en del af en organisation med stor betydning for sundhedsvæsenet. Vores arbejde har direkte indflydelse på, at operationer kan gennemføres sikkert og til tiden.

Vi tilbyder:

  • En central rolle i en samfundskritiks produktions- og forsyningsvirksomhed.
  • Mulighed for at præge udviklingen af en moderne Supply Chain-funktion.
  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og korte beslutningsveje.
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og kontinuerlige forbedringer.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten for Administrations- og IT-personale m.fl. (32.01.1) Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Dit primære arbejdssted er Borgmester Ib Juuls Vej 56, 2730 Herlev, men der kan forekomme mødeaktivitet på Den Fælles Sterilcentrals øvrige matrikler.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Nanna Egerrup på nanna.egerrup@regionh.dk. Henvendelser besvares i uge 33.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til Børnehuset Vesterbro

København

Har du lyst til at blive en del af et stærkt, velfungerende og engageret pædagogisk fællesskab centralt beliggende på Vesterbro med egen p-kælder?

Du må gerne være nyuddannet eller have haft mange år ”i de pædagogiske ben”. Vi søger to pædagoger til Børnehuset Vesterbros vuggestue med opstart den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Hvem er vi?
Børnehuset Vesterbro er en kommunal 0-6 års institution beliggende på Vesterfælledvej 75 og 79 lige ved Carlsberg Station overfor Carlsberg Byen.

Vi er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge E/Børnefortællingen, som har fokus på faglig udvikling, et sundt arbejdsmiljø og en ansvarlig økonomi.

Vuggestue og børnehave ligger på hver sin matrikel med egne legepladser, hvilket giver os mulighed for at skabe mindre, overskuelige miljøer med høj grad af nærvær og kendskab til det enkelte barn. I vuggestuen har vi 14 børn på hver stue og fire medarbejdere – to pædagoger og to medhjælpere. I børnehaven er vi 22 børn på hver stue og tre medarbejdere – to pædagoger og en medhjælper eller tre pædagoger på stuen. Vi har derudover pædagogiske medhjælpere i flyverfunktioner på 30/32 timer om ugen i begge afdelinger.

Vi vægter den pædagogiske faglighed og faglige dialoger højt. Med minimum to pædagoger på hver stue, faste mødestrukturer og en stabil ledelse siden 2014 giver det gode betingelser for faglig refleksion, sparring og kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vores pædagogiske ståsted
For os handler det om at skabe byens bedste børneliv. Vi tror på, at god pædagogik skabes gennem langsommelighed og i relationerne samt gennem forberedelse, struktur, planlægning og didaktisk bevidsthed, så der kan opstå magi og plads til spontanitet, fordybelse og leg.

Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang og er p.t. i gang med at uddanne alle medarbejdere i klyngen i systemiske perspektiver. Et perspektiv og en tilgang, hvor man ønsker at se på muligheder, styrke relationer og sammen skabe byens bedste dage for børnene og for hinanden.

Vi ser forskellighed som en styrke og er optagede af, hvordan vi gennem sprog, positionering og refleksion skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Om dig

  • Du er uddannet pædagog med lyst til vuggestuelivet
  • Du er optaget af anerkendende fællesskaber og relationer
  • Du trives i et godt arbejdsfællesskab med medindflydelse og ansvarlighed
  • Du har lyst til at bidrage fagligt og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
  • Du ser værdien i systemisk tænkning og i at udvikle praksis sammen
Vi tilbyder

  • Et stabilt og velfungerende hus med høj faglighed
  • Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
  • Minimum to pædagoger på hver stue
  • Faglig udvikling med systemisk efteruddannelse i hele klyngen
  • Gode fysiske rammer og et nærområde fyldt med muligheder
  • Parkeringskælder til dig, der kommer langvejsfra
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Stillingerne er på minimum 32 timer om ugen med mulighed for op til 37 timer om ugen.

Vil du være med?
Kontakt pædagogisk leder Lise Westh Højlyng på 24 96 98 76 eller pædagog med ledelse Trine Bjergegaard på 23 81 33 75 for evt. afklarende spørgsmål eller rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Samtalerne afholdes efter aftale.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GENERATOR HOSTEL COPENHAGEN A/S

Booking- & Finanskoordinator

København

Generator Copenhagen

Brænder du for at yde god service samtidig med, at du arbejder med administration og økonomi? Trives du i en dynamisk rolle, hvor ingen dage er ens, og hvor du kombinerer gæstekontakt med administrative og økonomiske opgaver?

Generator Copenhagen søger en struktureret, proaktiv og serviceminded Booking- & Finanskoordinator til en spændende og alsidig stilling i et internationalt arbejdsmiljø.

Om Generator Copenhagen

Generator Copenhagen er meget mere end et hostel.

Beliggende i hjertet af København er vi et levende socialt samlingspunkt, hvor internationale rejsende, lokale gæster og virksomheder mødes.

Ud over vores overnatningsfaciliteter driver vi også Petanque & Shuffleboard Bar, hvor vi tilbyder petanque, shuffleboard, events og sociale oplevelser. Fra firmaarrangementer og private fester til daglige aktiviteter for vores gæster skaber vi mindeværdige oplevelser – hver eneste dag.

Vi er et passioneret team med en uformel kultur, et højt tempo og en fælles ambition om at levere fantastiske gæsteoplevelser.

Om stillingen

Stillingen kombinerer booking, administration og økonomi og byder på en varieret arbejdsdag med både gæstekontakt og interne administrative opgaver. Vi forventer, at arbejdsfordelingen vil være cirka 60 % booking og events og 40 % økonomi.

Booking & Events

Som en del af vores Booking-team spiller du en central rolle i håndteringen af forespørgsler og koordineringen af events.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • Oprettelse og håndtering af bookinger via e-mail, telefon og eksterne bookingportaler.

  • Besvarelse af henvendelser fra gæster om individuelle bookinger og gruppearrangementer.

  • Klargøring af gruppebookinger, herunder forudbestillinger og udarbejdelse af bookingmateriale.

  • Udarbejdelse af statistik, rapportering og opfølgning på gæsteanmeldelser.

  • Fakturering og opfølgning på betalinger.

  • Assistere med planlægning og koordinering af events.

  • Mersalg af aktiviteter og øvrige tilbud.

Økonomi

Du vil desuden understøtte vores økonomiafdeling og arbejde tæt sammen med vores Financial Controller om den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • Daglig kasseafstemning og kontanthåndtering.

  • Bogføring af daglige banktransaktioner.

  • Kreditor- og debitorstyring.

  • Generel økonomisk administration.

  • Assistere Financial Controller og varetage de daglige økonomiopgaver ved ferie og fravær.

Om dig

Vi søger en person, som:

  • Erfaring fra hotel-, event-, økonomi- eller administrative stillinger er en fordel, men ikke et krav.

  • Er struktureret og har sans for detaljen.

  • Trives i et travlt arbejdsmiljø med mange forskellige opgaver.

  • Er serviceminded og kommunikerer professionelt med både gæster og kolleger.

  • Har gode administrative og talmæssige kompetencer og er fortrolig med at arbejde i forskellige IT-systemer.

  • Taler og skriver dansk og engelsk.

  • Arbejder selvstændigt, tager ansvar og samtidig trives med samarbejde.

  • Har en positiv indstilling og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

Hos Generator bliver du en del af en international virksomhed med en uformel kultur, engagerede kolleger og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder blandt andet:

  • En alsidig og spændende stilling med mange forskellige ansvarsområder.

  • Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for booking, events, administration og økonomi.

  • Et internationalt arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger.

  • En arbejdsplads med højt tempo, hvor ingen dage er ens.

  • Stor grad af ansvar og mulighed for at gøre en reel forskel.

Praktisk information

  • Stilling: Fuldtid (37 timer om ugen)

  • Arbejdstid: Primært mandag til fredag kl. 09.00–17.00

  • Der kan forekomme aftenarbejde i forbindelse med særlige arrangementer.

  • Samtaler afholdes i august med forventet opstart sidst i august eller begyndelsen af september.

  • Løn: 157 kr. i timen.

  • Arbejdssted: Generator Copenhagen.

Sådan søger du

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send dit CV og din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Go Nordic Cruiseline

Faglært Skibsassistent til maskinen

København

Er du en erfaren sømand med hænderne skruet rigtigt på og hjertet i maskinrummet?

Go Nordic Cruiseline søger en dygtig og engageret skibsassistent, der vil være med til at sikre en sikker og effektiv drift af vores skibe på den spændende rute mellem København og Oslo.

Om stillingen

Som skibsassistent bliver du en vigtig del af maskinbesætningen og bidrager til den daglige drift og vedligeholdelse af vores to mini-krydstogtskibe, der sejler mellem København og Oslo. Du vil arbejde tæt sammen med maskinmestrene og øvrige kolleger i et internationalt og dynamisk miljø, hvor sikkerhed og samarbejde er i højsædet.

Dine primære ansvarsområder
  • Daglig drift og overvågning af maskin- og tekniske anlæg
  • Vedligeholdelse og rengøring i maskinrummet
  • Assistere ved reparationer og fejlfinding
  • Deltagelse i brand- og sikkerhedsøvelser
  • Bunkring og håndtering af olie og smøremidler
  • Registrering og rapportering af tekniske observationer
  • Almindeligt forefaldende arbejde i maskinafdelingen
Vi forventer, at du:
  • Har gyldigt grundlæggende søsikkerhedskursus (STCW)
  • Har gyldigt kvalifikationsbevis som befaren skibsassistent til både dæk og maskine (STCW II/5 og III/5)
  • Har sort svendebrev
  • Har gyldigt pas, sundhedsbevis og søfartsbog
  • Er mødestabil, fleksibel og har en positiv indstilling
  • Trives med fysisk arbejde og teamwork
  • Taler og forstår skandinavisk og engelsk
Vi tilbyder:
  • Et internationalt arbejdsmiljø med fantastiske kolleger
  • 14 dages tørn i en 1:1 ordning
  • En dynamisk og udfordrende arbejdsdag på havet, hvor ingen dage er ens
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Attraktiv løn og arbejdsvilkår
  • En solid fællesskabsånd og godt kammeratskab ombord, hvor vi står sammen og hjælper hinanden
  • Rekreative aktiviteter
  • Moderne fitnessudstyr
  • Skibsklub med sociale arrangementer
  • Hyggeligt dagrum med film, spil og bøger
  • Fri kost og logi under mønstring
  • Medarbejderrabatter
  • Skibet ankommer til København hver anden dag og Oslo hver anden dag
  • Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomst med 3F Sømændene eller Metal Maritime.
Er du klar til at kaste anker hos os?

Upload dit CV, en motiveret ansøgning samt relevante certifikater hurtigst muligt. Vi indkalder til samtaler løbende og besætter stillingen, så snart den rette kandidat er fundet.

Har du nogen spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet så kontakt så kontakt HR-partner Mona Dalsaa på mona.dalsaa@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

Er du klar til at blive en del af et stærkt motiveret og innovativt specialistteam? Er du god til samarbejde og koordinering i eget - men også på tværs af teams? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter. Vi søger en dygtig systemspecialist, der kan være med til at sikre en robust drift og velkørende IT-afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen

I Den Fælles Sterilcentral – verdens mest avanceret Sterilcentral - har vi nogle af de nyeste maskiner indenfor industriel sterilbehandling, samt it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er (Automated Guided Vehicle), transportsystemer og automatiske lagre, som du vil komme til at arbejde med og få specialviden om.

Dit primære ansvar vil være at sikre stabil drift af sterilcentralens systemer i samarbejde med dine dygtige, faglige og engagerede kolleger i Teknik, IT og Processupport.

Du vil også i samarbejde med dit team få opgaver med at udarbejde dokumentation for arbejdsprocesser samt videreudvikling af egenudviklede supportværktøjer.

Vi forestiller os, at du har:

  • Uddannelse som datamatiker, datatekniker, IT-supporter eller tilsvarende
  • Anden relevant erfaring fra enten arbejde eller uddannelse, der giver kvalifikationer på samme niveau som nedenstående
  • Analytisk tilgang og forståelse for komplekse systemer og deres sammenhænge
  • Fundamental IT-viden
  • Teknisk nysgerrighed
  • Gerne erfaringer med komplekst IT-miljø fx
    • Support af kompleks software, automation, softwareudvikling eller lignende
    • Aveva (tidligere Wonderware) MES systemplatform
    • SCADA og HMI-udvikling
    • T-DOC eller andre sporbarhedssystemer
    • PLC-programmering og maskinstyring via PLC
    • Forståelse for databaser, netværk og fx avancerede printerløsninger
    • Databaseudtræk / -databaserapporteringer
    • Kommunikation mellem systemer
Hvis du er nyuddannet, er det absolut ingen hindring – du skal blot have masser af gå-på-mod og lyst til at være kollega i en organisation med masser af spændende udfordringer.

Personligt forventer vi, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt - tage ansvar samt skabe systematik og struktur i arbejdet
  • Er stærk i kommunikation og en aktiv teamplayer
  • Er fleksibel og kan bidrage positivt i et tværfagligt samarbejde
  • Har erfaring med opdatering og vedligehold af dokumentation
Om os

I Teknik, IT og Processupport er vi en bred faggruppe af bl.a. maskinmestre, teknikere, systemspecialister, processupportere, laboranter m.m., som sikrer en stabil drift af Den Fælles Sterilcentrals vaskemaskiner, autoklaver og automatiske anlæg. Vi håndterer med vores specialviden og kompetencer de nyeste maskiner inden for sterilbehandling samt de nyeste it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er, transportsystemer og automatiske lagre.

Vi er en del af Den Fælles Sterilcentral, der er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025 og fortsat er under opbygning. Ifm. med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler fra Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen.

De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal løbende implementeres frem til 2028 i den nye virksomhed, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden. Du vil hos os opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med en kultur båret af kvalitet, produktionsstabilitet, lønsomhed, fællesskab og bæredygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en fuldtidsstilling på i gennemsnit 37 timer om ugen med skiftende vagter. Arbejdstiden ligger mellem kl. 07:00 og 23:00 med rådighedsvagt derudover.

Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet Blegdamsvej, hvor Den Fælles Sterilcentral har matrikler.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst og stilling:

  • Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1
    • Professionsbachelor på administrations-/IT-området
    • Specialist (trin 33 efter lokal aftale)
eller

  • Håndværkere herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - overenskomst 32.23.1
    • Håndværker (trin 33 efter lokalaftale) (IT-support, datatekniker, m.m.)
Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen.

Ansøgningsfrist er søndag d. 16. august 2026. Der afholdes løbende samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen – er du velkommen til at kontakte:

Fagspecialist, Anders Egeberg Klausen, mobil nr. 4033 5713 – mail: anders.egeberg.klausen@regionh.dk (tilbage fra ferie den 3. august).

IT-chef, Rune Keller. mobil 71180639 – mail: rune.reinholt.keller@regionh.dk (tilbage fra ferie den 10. august).

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Den fælles Steril central

Henrik Harpestrengs Vej 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Rune Keller

rune.reinholt.keller@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling