WorkWithUs
close-button

Den fælles Steril central

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

København

Er du klar til at blive en del af et stærkt motiveret og innovativt specialistteam? Er du god til samarbejde og koordinering i eget - men også på tværs af teams? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter. Vi søger en dygtig systemspecialist, der kan være med til at sikre en robust drift og velkørende IT-afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen

I Den Fælles Sterilcentral – verdens mest avanceret Sterilcentral - har vi nogle af de nyeste maskiner indenfor industriel sterilbehandling, samt it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er (Automated Guided Vehicle), transportsystemer og automatiske lagre, som du vil komme til at arbejde med og få specialviden om.

Dit primære ansvar vil være at sikre stabil drift af sterilcentralens systemer i samarbejde med dine dygtige, faglige og engagerede kolleger i Teknik, IT og Processupport.

Du vil også i samarbejde med dit team få opgaver med at udarbejde dokumentation for arbejdsprocesser samt videreudvikling af egenudviklede supportværktøjer.

Vi forestiller os, at du har:

  • Uddannelse som datamatiker, datatekniker, IT-supporter eller tilsvarende
  • Anden relevant erfaring fra enten arbejde eller uddannelse, der giver kvalifikationer på samme niveau som nedenstående
  • Analytisk tilgang og forståelse for komplekse systemer og deres sammenhænge
  • Fundamental IT-viden
  • Teknisk nysgerrighed
  • Gerne erfaringer med komplekst IT-miljø fx
    • Support af kompleks software, automation, softwareudvikling eller lignende
    • Aveva (tidligere Wonderware) MES systemplatform
    • SCADA og HMI-udvikling
    • T-DOC eller andre sporbarhedssystemer
    • PLC-programmering og maskinstyring via PLC
    • Forståelse for databaser, netværk og fx avancerede printerløsninger
    • Databaseudtræk / -databaserapporteringer
    • Kommunikation mellem systemer
Hvis du er nyuddannet, er det absolut ingen hindring – du skal blot have masser af gå-på-mod og lyst til at være kollega i en organisation med masser af spændende udfordringer.

Personligt forventer vi, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt - tage ansvar samt skabe systematik og struktur i arbejdet
  • Er stærk i kommunikation og en aktiv teamplayer
  • Er fleksibel og kan bidrage positivt i et tværfagligt samarbejde
  • Har erfaring med opdatering og vedligehold af dokumentation
Om os

I Teknik, IT og Processupport er vi en bred faggruppe af bl.a. maskinmestre, teknikere, systemspecialister, processupportere, laboranter m.m., som sikrer en stabil drift af Den Fælles Sterilcentrals vaskemaskiner, autoklaver og automatiske anlæg. Vi håndterer med vores specialviden og kompetencer de nyeste maskiner inden for sterilbehandling samt de nyeste it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er, transportsystemer og automatiske lagre.

Vi er en del af Den Fælles Sterilcentral, der er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025 og fortsat er under opbygning. Ifm. med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler fra Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen.

De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal løbende implementeres frem til 2028 i den nye virksomhed, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden. Du vil hos os opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med en kultur båret af kvalitet, produktionsstabilitet, lønsomhed, fællesskab og bæredygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en fuldtidsstilling på i gennemsnit 37 timer om ugen med skiftende vagter. Arbejdstiden ligger mellem kl. 07:00 og 23:00 med rådighedsvagt derudover.

Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet Blegdamsvej, hvor Den Fælles Sterilcentral har matrikler.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst og stilling:

  • Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1
    • Professionsbachelor på administrations-/IT-området
    • Specialist (trin 33 efter lokal aftale)
eller

  • Håndværkere herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - overenskomst 32.23.1
    • Håndværker (trin 33 efter lokalaftale) (IT-support, datatekniker, m.m.)
Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen.

Ansøgningsfrist er søndag d. 16. august 2026. Der afholdes løbende samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen – er du velkommen til at kontakte:

Fagspecialist, Anders Egeberg Klausen, mobil nr. 4033 5713 – mail: anders.egeberg.klausen@regionh.dk (tilbage fra ferie den 3. august).

IT-chef, Rune Keller. mobil 71180639 – mail: rune.reinholt.keller@regionh.dk (tilbage fra ferie den 10. august).

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Grøntorvets Friplejehjem

Ønsker du at prøve kræfter på et Friplejehjem? - Vi søger lige nu en Rengøringsteknikker eller Serviceassistent

København

Som friplejehjem lægger vi vægt på hjemlighed og ordentlighed. Vi møder beboerne med respekt for deres livshistorie, ønsker og forudsætninger – og vi inviterer dem til at leve livet, også når de har brug for støtte. Du bliver en vigtig del af den oplevelse, både gennem din faglighed og gennem de små stjernestunder, der opstår i hverdagen.

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der trives i tæt kontakt med beboere og pårørende, og som har lyst til at bringe sin faglighed i spil i et miljø, hvor vi løfter i flok.

Om jobbet
  • Daglig rengøring af boliger, fællesarealer, køkkener og inventar.
  • Vande blomster i fællesarealer
  • Oprydning- og opfyldning af depoter
  • Lægge rene uniformer på plads, vask af klude viskestykker mm.
  • Andre opgaver alt efter kompetencer og uddannelse
Hvad kan du forvente af os?

Vores værdibaserede arbejde og det hjemlige miljø gør HJEM til et helt særligt sted at arbejde. Vi har gode rammer for at give beboerne en faglig og respektfuld pleje og omsorg og samarbejde omkring udvikling og forbedringer for vores beboere er nøgleordet.

Du får stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen, hvor vi har fokus på faglighed, udvikling og videndeling. Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Maden tilberedes i vores eget køkken, og vi har en attraktiv madordning, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke

Om Hjemmet

Grønttorvets Friplejehjem rummer 66 boliger og er en del af Danske Diakonhjem. Det betyder at det kristne menneskesyn er fundamentet for vores måde at drive plejehjem på. Vi er centralt beliggende, på værkstedsvej 5-7 i Valby, nær bus og togstation.

Om stillingen

Stillingen er på 25 - 30 timer ugentligt mellem 7:00 - 15:00

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Mulighed for tilkøb af madordning

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at høre mere og stillingerne, Kan du kontakte:

Køkken- og rengøringsleder Elin Sloth Blemholt på 2164 6916 eller mail esbl@diakon.dk

Søg via det grønne link herunder

Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning og CV senest den 16. august 2026

Læs mere på groenttorvet@diakon.dk eller følg os på https://www.facebook.com/Groenttorvetsfriplejehjem

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn



Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Erfaren koordinator til ressourcestyring på sporfornyelsesprojekter i udførelse

København

Vil du arbejde med en bred vifte af administrative opgaver i relation til Banedanmarks sporfornyelsesprojekter, og motiveres du af opgaver med mulighed for ansvar og en stor kontaktflade? Så kom og bliv en del af landets største bygherreorganisation, og bidrag til udviklingen af nye forbedringstiltag og en understøttelse af det tværgående samarbejde i relation til planlægning og styring af ressourcer.

Vi søger lige nu en Ressourcekoordinator til planlægning og styring af interne såvel som eksterne ressourcer for at sikre bemandingen på Banedanmarks sporfornyelsesprojekter før, under og efter udførelsen. Du skal have lyst til, at bidrage positivt i udviklingen af Banedanmarks udførelsesorganisation, så vi i højere grad kan sikre de rette kompetencer til vores sporfornyelsesprojekter der skal i udførelse. Du får en central rolle i at sikre bemandingsplanlægning for projekterne i udførelse og det er derfor vigtigt at du er struktureret, proaktiv og har en professionel tilgang til opgaverne. Du skal trives med at samarbejde med ledergruppen i udførelsesorganisationen samt, at opgaven har organisationens opmærksomhed.

Til daglig kommer du til at referere til Rasmus, der er chef for sektionen Projektorientering. Om stillingen fortæller han: ”Som Ressourcekoordinator er det vigtigt, at du kan arbejde struktureret, strategisk og løsningsorienteret, for at understøtte projekterne og samarbejdet på tværs af Banedanmark. Som en del af udførelsesorganisationen kommer du helt tæt på projekterne, når vi bygger fremtidens grønne jernbane og derfor skal du kunne lide at arbejde proaktivt og bruge dine relationer til at løse opgaverne.”

Dine arbejdsopgaver

Som Ressourcekoordinator får du en bred vifte af opgaver, der primært er af administrativ karakter som f.eks.:

  • Ansvarlig for koordinering af interne såvel som eksterne ressourcer for at sikre bemanding af projektorganisationen forud for udførelsen.
  • Ansvarlig for at tilvejebringe analyser af langsigtet såvel som aktuelt ressourcebehov for løbende indmelding og tildeling af kompetencer.
  • Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartner, f.eks. Banedanmarks juridiske afdelinger i forbindelse med udbud på eksterne konsulenter og løbende kontraktændringer eller i dialogen med leverandører.
  • Ansvarlig for at udarbejde et styringsværktøj der visualiserer bemandingsplanen for det aktuelle år samt de kommende års projektportefølje.
  • Sikre opfølgning og styring af eksterne ressourcer, herunder blandt andet understøttelse i opstartsperiode, kontraktopfølgning og løbende fakturering.
Du kommer til at have tjenestested på vores kontor i enten København eller Fredericia tæt ved offentlig transport. Som en del af Banedanmarks udførelsesorganisation kan det forventes at du indimellem har rejsedage til byggepladskontorerne rundt om i landet, hvor byggeledelsen sidder i det daglige under udførelsen af projekterne.

Om dig

Du kan være uddannet indenfor jura, projektledelse eller en kandidat inden for administration. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men derimod er det vigtigt at du har lyst til at tage ansvar, har en god forståelse for organisationer og dét at arbejde sammen med mange forskellige personligheder og fagligheder. Samtidig skal du have lyst til at bidrage til procesoptimering og være en del af arbejdet med at skabe en mere struktureret ressourcestyring og bemandingsplanlægning i vores organisation.

Du vil få en tværkoordinerende rolle, og du skal derfor have lyst til at bidrage positivt ind i det tværfaglige samarbejde om at forny og vedligeholde Banedanmarks infrastruktur. Det er vigtigt, at du motiveres af en alsidig hverdag, hvor du skal kunne arbejde struktureret og løsningsorienteret, så vi sammen kommer i mål med projekterne.

Din nye arbejdsplads

Vi kan tilbyde et job, hvor du kan bidrage til en attraktiv og grøn jernbane, uden at give afkald på work-life balance. Vi er en organisation som er i udvikling og det er derfor vigtigt at du har lyst til at være med til at understøtte de udviklingstiltag, der er væsentlige for at optimere opgaveløsningen. Tonen er uformel, og vi værdsætter en positiv og humoristisk tilgang i en ofte travl hverdag.

For at vi kan opnå vores mål med vores projekter, er det vigtigt, at vi arbejder sammen som et hold. Det er derfor vigtigt at du har lyst til at bidrage til den faglige sparring og være en del af en kultur, hvor vi hjælper hinanden, når der er brug for det.

Om området fortæller Rasmus: ”Vi er ikke bange for at begå fejl, så længe vi lærer af dem og forbedrer os. Det vigtigste er, at du tager ansvar for dig selv og dine opgaver. Jeg står altid klar til at træde ind og hjælpe dig med svære opgaver eller til at sparre med dig for at understøtte din faglige såvel som personlige udvikling.”

Løn

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3 Hovedstad jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte sektionschef Rasmus Vedel Friis på rvfi@bane.dk eller tlf.nr. 2383 5934 eller sektionschef Hannah Høgh Kjær på hhkr@bane.dk eller tlf.nr. 24623843. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SOSU H

Bygningschef til SOSU H

København

Vil du sætte retning for vores bygninger og faciliteter – og sikre, at de understøtter vores kerneopgave?

SOSU H søger en bygningschef, der kan stå i spidsen for den samlede udvikling og drift af vores bygninger og faciliteter.

Vores fysiske rammer har stor betydning for undervisningens kvalitet, elevernes trivsel og udvikling samt medarbejdernes arbejdsmiljø. Derfor styrker vi nu den strategiske ledelse af området og samler ansvaret ét sted.

Om stillingen

Som bygningschef får du det overordnede ansvar for SOSU H’s bygninger og faciliteter på tværs af adresser.

Du skal sikre, at vores bygninger bliver anvendt strategisk og effektivt – og at de understøtter skolens uddannelsesopgave i praksis.

Du får ledelsesansvar for tre dygtige facility-ledere, der er ansvarlige for SOSU H’s tre søjler (Øst, Vest og Nord) og du bliver en del af en ny organisering med en naturlig ledelseskæde og forstærket tværgående koordinering.

Dine opgaver

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • stå for den samlede ledelse af bygninger og faciliteter
  • sikre sammenhæng mellem fysiske rammer og undervisningsbehov
  • prioritere vedligehold, udvikling og investeringer
  • arbejde med kapacitetsstyring og arealoptimering
  • sikre effektiv drift og samarbejde med eksterne leverandører
  • skabe gode rammer for samarbejde på tværs af organisationen
  • bidrage til en stærk økonomistyring af bygningsområdet
  • understøtte de tre facility-ledere og skabe et stærkt fagligt ledelsesmiljø
Om dig

Vi søger en chef, der kan tænke strategisk og samtidig sikre fremdrift i driften.

Vi søger dig, der:

  • har solid ledelseserfaring inden for teknisk bygningsdrift og facility management
  • har konkret erfaring fra en organisation med flere geografiske lokationer og en decentral driftsstruktur
  • har arbejdet i en organisation, hvor bygningsdrift skal understøtte en kompleks kerneopgave, fx uddannelse, velfærd eller lignende
  • har dokumenteret erfaring med at håndtere organisatoriske snitflader mellem drift, servicefunktioner og faglige miljøer
  • har erfaring med samarbejde i samarbejdsorganer, fx SU/AMO eller tilsvarende formelle samarbejdsfora
  • kan skabe overblik og sikre stabil drift i et område med mange interessenter
  • arbejder struktureret og har et solidt greb om økonomi og prioritering
  • er tydelig i din ledelse og kan skabe følgeskab i en organisation med mange fagligheder
Det er en forudsætning, at du hurtigt kan sætte dig ind i eksisterende strukturer, arbejdsgange og samarbejdsrelationer.

Det vil være en klar fordel, hvis du har indgående kendskab til social- og sundhedsskoler eller en anden erhvervsuddannelsesinstitution.

Om os

Vi er i gang med at styrke den samlede styring og udvikling af bygningsområdet, så vi i højere grad arbejder koordineret, strategisk og med fælles retning. Du bliver en del af en organisation med en tydelig kerneopgave og store ambitioner for både elever og medarbejdere. Vi er organiseret i opgave- og projektbaserede arbejdsfællesskaber og samarbejder tæt med både undervisere, ledere og eksterne partnere. Vi lægger vægt på høj faglighed, ordentlighed og et stærkt kollegaskab – og vi har en uformel kultur med plads til både faglig fordybelse og godt samarbejde.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Primære arbejdssted er SOSU H, Skelbækgade 1, 1717 København V, men det forventes at arbejdsopgaver kan forekomme på alle SOSU H’s lokationer.

Er det noget for dig?

Send din motiverede ansøgning og CV via knappen ”søg stilling” nederst på siden senest fredag d. 7. august 2026 kl. 12. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.

Samtaler afholdes i uge 33.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale

Spørgsmål til stillingen kan rettes til resursedirektør Anette Clausen (ama@sosuh.dk).

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fysioterapeut til Ortopædkirurgisk og Idrætsmedicinsk Team i Center for Genoptræning Nørrebro

København

Vil du være en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi sammen udvikler kvaliteten i genoptræningen – med borgeren i centrum?

Vi søger en fysioterapeut til en fast stilling med start den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Om os
Center for Genoptræning (CfG) Nørrebro er en del af CfG København, som har afdelinger i fem sundhedshuse i kommunen. Vi arbejder for at skabe sammenhængende og individualiserede genoptræningsforløb, hvor borgeren understøttes i at tage aktiv del i egen genoptræning gennem motivation og en målrettet tilrettelæggelse af træningen med afsæt i borgerens sundhedskompetencer.

I CfG Nørrebro er vi ca. 65 medarbejdere fordelt på et sekretariat, Geriatrisk Team, Ryg Team og Ortopædkirurgisk og Idrætsmedicinsk Team. Du bliver en del af et velfungerende team på 23 fysioterapeuter, hvor samarbejde, faglig sparring og trivsel prioriteres højt. Hos os er der plads til både faglig fordybelse og udvikling, og du får en grundig introduktion til specialet og teamets arbejdsgange.

Dine opgaver
Du kommer til at varetage undersøgelse, vurdering, behandling og træning af borgere med ortopædkirurgiske og idrætsmedicinske problematikker. Herunder borgere med rekonstruktion af sener og ligamenter i ankel, knæ og skuldre, meniskresektioner og fiksationer, brusklæsioner samt artroskopi i hofteled. Desuden varetages genoptræning af borgere med ikke-operative diagnoser, herunder undervisning og træning af borgere med hofte- og knæartrose henvist fra egen læge.

Vi genoptræner borgere både individuelt og på hold med stort fokus på digitalt understøttet træning – fx via Icura og Exorlive Go – hvor borgeren støttes i at tage aktiv del i egen genoptræning.

Vi søger dig, der

  • har klinisk erfaring inden for ortopædkirurgi og/eller idrætsmedicin – eller lyst til at opnå det
  • er nysgerrig, reflekteret og engageret i faglig og personlig udvikling
  • trives i et stærkt fagligt miljø og bidrager aktivt til fællesskabet
  • har en anerkendende og professionel tilgang til borgere, pårørende og kolleger
  • har interesse for og gerne erfaring med brug af digitale løsninger i genoptræningen
  • har en struktureret tilgang til dit arbejde og en positiv indstilling til forandring
  • har lyst til at arbejde med at understøtte borgerens motivation og kan tilpasse din tilgang til forskellige borgere og deres forudsætninger
Vi tilbyder

  • et udviklingsorienteret arbejdsmiljø med høj faglighed og kollegial støtte
  • mulighed for kompetenceudvikling og videndeling
  • en kultur præget af åbenhed, tillid og medindflydelse
  • moderne rammer i Sundhedshus Nørrebro og en hverdag med variation og faglig mening
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og du skal forvente 1-2 sene dage om ugen.

Centerets åbningstider er

  • mandag og onsdag kl. 7.30-18.000
  • tirsdag og torsdag kl. 7.30.17.00
  • fredag kl. 7.30-15.00
Center for Genoptræning Nørrebro ligger i Sundhedshus Nørrebro, Mimersgade 41, 2200 København N.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Der vil blive indhentet straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, har vi mulighed for at tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Schäffer på 21 53 62 14 fra uge 33.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler onsdag den 26. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Projektingeniør kabler- og føringsveje til Signalprogrammet

København

Vil du sætte dit personlige præg på udviklingen af fremtidens klimavenlige jernbane?

Ligger din faglige interesse i spændingsfeltet mellem teknik og projektstyring, og går du på arbejde for at bidrage til noget, der virkelig kan mærkes? Så har du nu chancen for at stige om bord på rejsen mod en attraktiv, grøn jernbane.

Du bliver en del af Engineering-teamet i Signalprogrammet, som er ansvarlig for at udrulle og idriftsætte de nye digitaliserede signalsystemer (ERTMS) i hele landet. I Engineering arbejder vi tæt sammen med vores leverandører på at tilvejebringe designet af det nye signalsystem, samt udvikling af det nye system til fremtidig understøttelse af hele det danske jernbanenet.

Samtidig bliver du en del af en international organisation, som giver dig et stort netværk og mulighed for at arbejde i et tværfagligt miljø med varierende og spændende arbejdsdage, hvor stemningen er god og tonen uformel.

Du trives i et internationalt miljø, hvor kommunikation og samarbejde kommer let til dig

Som projektingeniør i Signalprogrammet vil du primært skulle være ansvarlig for at gennemgå leverandørens hardware-, kabel- og føringsvejsdokumentation i forbindelse med implementeringen af det nye signalsystem. I den forbindelse vil du skulle holde styr på tegninger samt CAD-filer fra signalprogrammets leverandører herunder også forestå koordinering med kommende projekter fra øvrige dele af Banedanmark.

Vi foretrækker, at du kommer med en relevant videregående uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør eller med dokumenteret teknisk erfaring indenfor faget. Erfaring fra tidligere arbejde med hardware, kabel- og føringsvejsdokumentation i jernbaneprojekter gerne i Banedanmark værdsættes højt. Derudover har du erfaring med håndtering af Microstation og/eller AutoCAD, da disse software vil indgå, som nogle af dine primære arbejdsværktøjer.

Da du får en bred kontaktflade er det en forudsætning, at du kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt såvel som skriftligt. Arbejdssproget i Signalprogrammet er engelsk, hvorfor du også gerne har gode engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt.

Vigtigst af alt er det dog, at det er ligetil for dig at være imødekommende, serviceminded og åben i din kommunikation med kollegaer og leverandører med vidt forskellige faglige baggrunde.

Arbejdssted

Dit kommende arbejdssted vil være på Banedanmarks hovedkontor, tæt på Dybbølsbro station og offentlig transport.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt, uden at give afkald på work-life-balance, så udover fleksible arbejdsforhold med op til to ugentlige hjemmearbejdsdage, får du også fitness og betalt frokostpause. Der vil dog forventeligt være lidt rejseaktivitet til Banedanmarks andre lokation, byggepladser samt i relevant sammenhæng ifm. aktiviteter med vores internationale leverandører.

Løn

Specialkonsulent eller chefkonsulent

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Engineering i Signalprogrammet, Andreas Kudsk Jensen, på tlf. 2148 5501.

Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Junior projektingeniør til Signalprogrammet

København

Vil du sætte dit personlige præg på udviklingen af fremtidens klimavenlige jernbane?

Ligger din faglige interesse i krydsfeltet mellem teknik og projektledelse, og går du på arbejde for at skabe reel og mærkbar værdi? Så har du nu chancen for at stige om bord på rejsen mod en attraktiv, grøn jernbane.

Du bliver en del af Engineering-teamet i Signalprogrammet, som er ansvarlig for at udrulle og idriftsætte de nye digitaliserede signalsystemer (ERTMS) i hele landet. I Engineering arbejder vi tæt sammen med vores leverandører på at tilvejebringe designet af det nye signalsystem, samt udvikling af det nye system til fremtidig understøttelse af hele det danske jernbanenet.

Samtidig bliver du en del af en international organisation, der giver dig en bred kontaktflade og mulighed for at arbejde i et tværfagligt miljø i en afvekslende og spændende hverdag, hvor der er et godt samarbejde og omgangstonen uhøjtidelig.

Du trives i et internationalt miljø, hvor samarbejde og klar kommunikation er en naturlig del af hverdagen

Som projektingeniør i Signalprogrammet vil du primært skulle være ansvarlig for at gennemgå leverandørens leverancer for ETCS og IXL i forbindelse med implementeringen af det nye signalsystem. I den forbindelse vil du skulle holde styr på leverandørens tegninger samt CAD-filer herunder også deltage i koordinering af kommende projekter fra øvrige dele af Banedanmark. Du vil være med til at sikre, at leverandøren følger Banedanmarks kravspecifikationer og normer. Du vil yderligere komme til at hjælpe med vurdering af økonomiske estimater for spor- og anlægsprojekter.

Du har en relevant videregående uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør eller dokumenteret teknisk erfaring indenfor faget. Erfaring fra tidligere arbejde i jernbaneprojekter gerne i Banedanmark værdsættes højt. Derudover har du erfaring med håndtering af Microstation og/eller AutoCAD, da disse software vil indgå, som nogle af dine primære arbejdsværktøjer.

Da du får en bred kontaktflade og det en forudsætning, at du kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt såvel som skriftligt. Arbejdssproget i Signalprogrammet er engelsk, hvorfor du gerne har gode engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt.

Vigtigst af alt er det dog, at det er ligetil for dig at være imødekommende, serviceminded og åben i din kommunikation med kollegaer og leverandører med vidt forskellige faglige baggrunde.

Arbejdssted

Dit kommende arbejdssted vil være på Banedanmarks hovedkontor, tæt på Dybbølsbro station og offentlig transport.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dine faglige mål uden at gå på kompromis med balancen mellem arbejde og fritid, og hvor du får fleksible rammer med op til to hjemmearbejdsdage om ugen, fitness samt betalt frokostpause. Der vil dog forventeligt være lidt rejseaktivitet til Banedanmarks andre lokation, byggepladser samt i relevant sammenhæng ifm. aktiviteter med vores internationale leverandører.

Løn

Fuldmægtig på basistrin eller specialkonsulent

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som specialkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Engineering i Signalprogrammet, Andreas Kudsk Jensen, på tlf. 2148 5501.

Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dansk- og engelsklærer til 6. årgang på Guldberg Skole

København

Vil du undervise i et stærkt og fagligt fællesskab, hvor du ikke står alene om opgaven? Og du samtidigt har dansk og engelsk som linjefag?
Så læs med her.

På Guldberg Skole søger vi en lærer, der vil være med til at skabe engagerende undervisning og stærke fællesskaber for vores elever på 6. årgang.

Du bliver del af et årgangsteam, hvor der arbejdes tæt sammen om alle elever. Vi tilbyder et stærkt samarbejdende lærerkollegium, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor ingen står alene med opgaverne.

Du bliver en del af en skole i udvikling, hvor vi arbejder med afsæt i Mette Molbæks fire dimensioner med barnet i centrum. Samtidig har vi en tydelig profil med udeskole, hvor vi bringer både natur og byens kulturtilbud aktivt i spil. Kombineret med fire årlige flexuger, som giver plads til faglig fordybelse, kreativitet og trivsel.

Vi forventer, at du er læreruddannet, og du samtidig har lyst til at udvikle din undervisning og reflektere over din praksis. Du kan skabe tydelig klasseledelse, opbygge stærke relationer og arbejde inkluderende, så alle elever oplever at være en del af fællesskabet. Samtidig trives du i samarbejde og bidrager aktivt til teamet.

Vi lægger vægt på, at du

  • er ambitiøs
  • trives med og ser vigtigheden i et tæt teamsamarbejde
  • kan reflektere og forholde sig kritisk og undersøgende overfor egen og teamets praksis
  • kan tilpasse undervisningen til elever med forskellige kompetencer
  • bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
  • har en positiv og anerkendende tilgang til både elever, forældre og kolleger
Om os
Guldberg Skole er en folkeskole midt på Nørrebro med stor, lokal opbakning. Vi har cirka 650 elever fordelt på to matrikler og omkring 70 ansatte. Vi har egen KKFO og et tæt samarbejde med Klub Guldberg. Skolen er kendetegnet ved høj faglighed, stærke relationer og en hverdag med plads til forskellighed. Skolens bygninger er under renovering i perioden frem til 2027. Indskolingen på Sjællandsgade er færdigrenoveret i år, og udskolingens renovering på Stevnsgade slutter til sommer næste år. 5.-9. årgang er midlertidigt beliggende på Sjællandsgade.

Ud over et godt arbejdsmiljø tilbyder vi

  • en stor, engageret kollegagruppe med mange forskellige kompetencer
  • fælles forberedelse
  • tæt samarbejde med pædagoger fra KKFO og klub
  • et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne, og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
  • mentorordning for nye medarbejdere
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftaler og overenskomst mellem Københavns Kommune og Københavns Lærerforening. Vi indhenter børne- og straffeattest. Ansættelsen er pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder for 5.-9. årgang, Christopher Kabell Lundgren på 23 70 40 16.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Send din ansøgning og fortæl, hvordan du vil bringe din faglighed i spil hos os. Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 33.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Miramar Group ApS

FULL-TIME FLOOR MANAGER — LATIN GEISHA

København

Latin Geisha is looking for a passionate and experienced Floor Manager to join our team!

We are a vibrant restaurant in the heart of Vesterbro, bringing together Latin American energy, Asian influences, great food, cocktails, wine, and a lot of personality.

We are looking for someone who understands hospitality, loves creating memorable experiences for guests, and enjoys being part of a fast-paced, energetic restaurant environment.

As our Floor Manager, you will play an important role in leading the floor team and ensuring that every service runs smoothly — from the moment our guests arrive until the end of their experience.

Your responsibilities will include:

• Leading and supporting the floor team during daily service
• Ensuring high standards of hospitality and guest experience
• Managing reservations and coordinating the flow of the restaurant
• Making sure service runs smoothly and efficiently
• Supporting, motivating, and developing the team
• Maintaining and improving our service standards
• Taking an active interest in our wine program and contributing to the development and creation of our wine menu
• Helping create a fun, energetic, and professional atmosphere for both guests and the team

We are looking for someone who:

• Has previous experience in a supervisory or management role within hospitality
• Has strong communication and leadership skills
• Is passionate about creating great guest experiences
• Has an interest in wine and is excited to learn and contribute to our wine program
• Is organized, proactive, and able to remain calm under pressure
• Enjoys working in a fast-paced and energetic environment
• Is passionate about hospitality and enjoys being part of a team
• Has the personality and energy to match the spirit of Latin Geisha!

This is an exciting opportunity for someone who wants to take an active role in the daily operation of a busy restaurant while also being part of the development of our service, wine program, and overall guest experience.

If you think you could be the right person to join the Latin Geisha family, we would love to hear from you!

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Lions Neurocenter søger en dygtig madhåndværker med lyst til at skabe gode madoplevelser for borgere med erhvervet hjerneskade.

København

Lions Neurocenter søger en dygtig madhåndværker med lyst til at skabe gode madoplevelser for borgere med erhvervet hjerneskade.

Er du god til at tilberede hverdagsmad, som smager godt? Og vil du være med til at skabe madglæde hos mennesker med erhvervet hjerneskade og løfte og videreudvikle vores madtilbud, så det hele tiden passer til beboernes mange, forskelligartede behov?

Dine arbejdsopgaver er alle relateret til produktion af mad til vores beboerafdelinger og til vores café. Det betyder, at du skal tage del i det daglige arbejde i hele køkkenet. Derudover skal du have lyst til at udvikle menuplaner og sammensætte diæter til borgere med dysfagi og andre kostrelaterede udfordringer. Du kommer også til at samarbejde med personalet på beboerafdelingerne om at finde de bedst mulige måltidsløsninger for beboerne.



Vi ønsker os, at du:

  • Er uddannet Ernæringsassistent, Cater eller har en tilsvarende uddannelse.
  • Er mødestabil, omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Kan lide at arbejde selvstændigt, struktureret og samarbejde på tværs.
  • Har ambitioner om og lave sund, velsmagende, økologisk, klimavenlig mad, af god kvalitet.


Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med gode muligheder for faglig udvikling, læring og ansvar. Vores vision er at lave hjemmelavet god og velsmagende hverdagsmad og så vidt muligt undgå madspild. Vi er åbne for inspiration og nytænkning, og du vil få rig mulighed for at eksperimentere med nye retter og sammensætninger. Vi vil meget gerne forstyrres med din nysgerrighed og initiativ.

Vi er stolte af vores økologiske spisemærke i sølv og ser frem til at arbejde videre med økologi, bæredygtighed, madspild m.m. i de kommende år. Vi afholder og udvikler løbende forskellige arrangementer på tværs af centeret og i samarbejde med andre faggrupper.

Vi er optaget af et godt teamsamarbejde og er alle ansvarlige for at bevare og styrke vores gode arbejdsmiljø. VI samarbejder omkring opgaverne og hjælper hinanden i en uformel tone præget af dialog og humor.

Dit arbejdssted vil være Lions Neurocenter, Tuborgvej 181, 2400 København NV. Lions Neurocenter er et bo-, aktivitets- og rehabiliteringstilbud til voksne med kompleks, erhvervet hjerneskade. Du kan læse mere om Lions Neurocenter på: www.lionsneurocenter.dk



Stillingen er på 35 timer med ansættelsesstart d. 1. oktober 2026. Arbejdstiden ligger i udgangspunktet fra kl. 7-14, eller efter aftale. Aften-, weekend- og helligdags vagter forekommer. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kostfaglig Leder Eva Dybelund, på telefon: 23 69 01 54

Søg stillingen: Vil du være med i vores køkkenteam på Lions Neurocenter, så send en motiveret ansøgning via nedenstående link, senest fredag d. 21. august kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 35.



Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Tuborgvej, København NV

Kalder alle Natteravne! Circle K Turborgvej søger nu deres nye nattesælger på 30 timer

København

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

  • Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

  • Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

  • Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

  • Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

  • Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 
 

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

  • Fordelagtige lønninger og nattillæg  

  • Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Tuborgvej

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager, MIkail Hakbilen på tlf.: +45 39 67 63 47

Antal timer og arbejdstidspunkter

Ca. 30 timer ugentligt fordelt på hverdage og weekender i tidsrummet kl. 22.00-06.00.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske og vi opfordrer derfor til du ikke sætter billede på din ansøgning og på dit CV. 

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

Er du klar til at blive en del af et stærkt motiveret og innovativt specialistteam? Er du god til samarbejde og koordinering i eget - men også på tværs af teams? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter. Vi søger en dygtig systemspecialist, der kan være med til at sikre en robust drift og velkørende IT-afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen

I Den Fælles Sterilcentral – verdens mest avanceret Sterilcentral - har vi nogle af de nyeste maskiner indenfor industriel sterilbehandling, samt it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er (Automated Guided Vehicle), transportsystemer og automatiske lagre, som du vil komme til at arbejde med og få specialviden om.

Dit primære ansvar vil være at sikre stabil drift af sterilcentralens systemer i samarbejde med dine dygtige, faglige og engagerede kolleger i Teknik, IT og Processupport.

Du vil også i samarbejde med dit team få opgaver med at udarbejde dokumentation for arbejdsprocesser samt videreudvikling af egenudviklede supportværktøjer.

Vi forestiller os, at du har:

  • Uddannelse som datamatiker, datatekniker, IT-supporter eller tilsvarende
  • Anden relevant erfaring fra enten arbejde eller uddannelse, der giver kvalifikationer på samme niveau som nedenstående
  • Analytisk tilgang og forståelse for komplekse systemer og deres sammenhænge
  • Fundamental IT-viden
  • Teknisk nysgerrighed
  • Gerne erfaringer med komplekst IT-miljø fx
    • Support af kompleks software, automation, softwareudvikling eller lignende
    • Aveva (tidligere Wonderware) MES systemplatform
    • SCADA og HMI-udvikling
    • T-DOC eller andre sporbarhedssystemer
    • PLC-programmering og maskinstyring via PLC
    • Forståelse for databaser, netværk og fx avancerede printerløsninger
    • Databaseudtræk / -databaserapporteringer
    • Kommunikation mellem systemer
Hvis du er nyuddannet, er det absolut ingen hindring – du skal blot have masser af gå-på-mod og lyst til at være kollega i en organisation med masser af spændende udfordringer.

Personligt forventer vi, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt - tage ansvar samt skabe systematik og struktur i arbejdet
  • Er stærk i kommunikation og en aktiv teamplayer
  • Er fleksibel og kan bidrage positivt i et tværfagligt samarbejde
  • Har erfaring med opdatering og vedligehold af dokumentation
Om os

I Teknik, IT og Processupport er vi en bred faggruppe af bl.a. maskinmestre, teknikere, systemspecialister, processupportere, laboranter m.m., som sikrer en stabil drift af Den Fælles Sterilcentrals vaskemaskiner, autoklaver og automatiske anlæg. Vi håndterer med vores specialviden og kompetencer de nyeste maskiner inden for sterilbehandling samt de nyeste it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er, transportsystemer og automatiske lagre.

Vi er en del af Den Fælles Sterilcentral, der er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025 og fortsat er under opbygning. Ifm. med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler fra Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen.

De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal løbende implementeres frem til 2028 i den nye virksomhed, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden. Du vil hos os opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med en kultur båret af kvalitet, produktionsstabilitet, lønsomhed, fællesskab og bæredygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en fuldtidsstilling på i gennemsnit 37 timer om ugen med skiftende vagter. Arbejdstiden ligger mellem kl. 07:00 og 23:00 med rådighedsvagt derudover.

Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet Blegdamsvej, hvor Den Fælles Sterilcentral har matrikler.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst og stilling:

  • Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1
    • Professionsbachelor på administrations-/IT-området
    • Specialist (trin 33 efter lokal aftale)
eller

  • Håndværkere herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - overenskomst 32.23.1
    • Håndværker (trin 33 efter lokalaftale) (IT-support, datatekniker, m.m.)
Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen.

Ansøgningsfrist er søndag d. 16. august 2026. Der afholdes løbende samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen – er du velkommen til at kontakte:

Fagspecialist, Anders Egeberg Klausen, mobil nr. 4033 5713 – mail: anders.egeberg.klausen@regionh.dk (tilbage fra ferie den 3. august).

IT-chef, Rune Keller. mobil 71180639 – mail: rune.reinholt.keller@regionh.dk (tilbage fra ferie den 10. august).

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Den fælles Steril central

Henrik Harpestrengs Vej 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Rune Keller

rune.reinholt.keller@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling