Om jobbet:

 Jobbet består i at fragte frokostmad ud til virksomheder hver formiddag og vin ud til cafeer, restauranter og barer hver eftermiddag.

Du møder ind i et fast køkken hver morgen, pakker din bil, som punktlig.dk stiller til rådighed, og kører den samme rute hver dag. I forbindelse med at du levere dagens mad samler du service og kasser fra leveringen i går sammen og tager med på bilen og slutter ude i køkkenet igen, hvor du tømmer bilen.

Derefter bliver din bil lastet med vin som skal leveres til cafeer, restauranter mfl. ligeledes i Storkøbenhavn.

Om dig:

Du er punktlig. Det vil sige at du er mødestærk, kommer til tiden, kan holde hovedet koldt hvis der er lidt tryk på. Du er god til at kører bil, kan betjene en GPS og har let til smil og er serviceminded.

Det er naturligvis et krav at du har kørerkort. Har du også varebilchaufførbevis er det bestemt en fordel. Kan du tale dansk og/eller engelsk er det også en fordel. Har du erfaring med lignende jobs er det bestemt også en fordel.

Om punktlig.dk

Punktlig.dk er en transportvirksomhed med stort fokus på et meget højt serviceniveau, punktlighed i hele processsen og stabilitet. Vi operere i Storkøbenhavn og har ekstremt travlt, derfor søger vi endnu flere chauffører.

Jobbet er super velegnet til dig der f.eks. holder sabbatår fra din uddannelse, dig der trænger til at skifte branche og prøve noget nyt eller dig med erfaring som ønsker at arbejde i en virksomhed med styr på tingene.

I punktlig.dk lægger vi stor vægt på at vi alle har en god arbejdsdag, i trygge rammer og med et godt socialt sammenhold.

 Hvis du syntes det lyder som noget for dig, så skynd dig at send din ansøgning sammen med et kort c.v., til job@punktlig.dk – Vi holder løbende jobsamtaler og ansætter undervejs, så jo før vi modtager din ansøgning jo bedre.

 PS: Ansøgninger via messenger, sms eller andet besvares ikke. Så send os endelig en mail på job@punktlig.dk

 Vi glæder os til at høre fra dig.

• voksne er nærværende og tilgængelige
• hverdagen er genkendelig og tryg
• relationer betyder noget
• der er plads til leg, nysgerrighed og bevægelse
• natur og udeliv er en naturlig del af dagen

• tydelighed og fælles retning
• faglig refleksion og sparring
• respektfuldt samarbejde
• humor og varme i hverdagen
• en ledelse og kolleger, der ønsker at lykkes sammen

• har lyst til at arbejde med de yngste børn
• kan skabe ro, struktur og nærvær
• ser relationsarbejde som kernen i pædagogikken
• har lyst til at være med til at bygge noget op
• kan arbejde selvstændigt og samtidig tæt sammen med andre
• har interesse for natur, leg og udeliv

• en hverdag med høj faglighed og plads til refleksion
• tæt samarbejde og sparring i teamet
• naturprofil og nye fysiske rammer med mange muligheder
• fokus på tryg opstart, tydelige rammer og fælles retning

• et stærkt tværfagligt team på 43 medarbejdere, der hjælper og sparrer med hinanden hver dag
• gode rammer som fitnessrum, gymnastiksal, NADA- og sanserum – så hverdagen kan varieres og tilpasses beboernes behov
• en arbejdsplads i udvikling, hvor både faglighed og trivsel er i fokus

• skabe trygge og motiverende relationer med beboerne
• støtte beboerne i deres dagligdag, herunder ADL, mestring af sociale færdigheder og beskæftigelse
• arbejde med metoder som Low Arousal (LA2), Recovery og Rehabilitering og traumebevidst tilgang (TBT)
• dokumentere i DOMUS og deltage i medicinhåndtering (vi oplærer dig)
• indgå i faglige netværk og fælles refleksioner med kolleger

• brænder for arbejdet med unge med psykiske udfordringer
• kan bevare roen og overblikket – også når hverdagen er hektisk
• gerne har kendskab til beboere med selvskadeproblematikker
• har kendskab til eller lyst til at arbejde med LA2, Recovery og Rehabilitering og TBT
• er en holdspiller, der bidrager til et engageret og fagligt fællesskab

• en meningsfuld hverdag, hvor du virkelig gør en forskel
• kompetenceudvikling gennem kurser og undervisning i bl.a. recovery, rehabilitering, TBT og LA2
• et stærkt kollegialt fællesskab præget af tillid, sparring og humor
• indflydelse på opgaverne og støtte i hverdagen med supervision, defusing og løbende sparring
• en arbejdsplads med gode faciliteter – til glæde for både beboere og medarbejdere

• Afstemning og controlling af bank- og balancekonti.
• Håndtering af kommunens bankdrift og betalingsprocesser.
• Behandling af sager i kommunens sagsstyringssystem ServiceNow.
• Samarbejde med kommunens forvaltninger, banker og øvrige interne samarbejdspartnere.
• Deltagelse i udvikling, optimering og automatisering af arbejdsgange.
• Sikring af en stabil drift og høj kvalitet i opgaveløsningen.

• Du er regnskabsuddannet.
• Du er nyuddannet eller har et par års relevant erfaring.
• Du har en god IT-forståelse, indblik i ServiceNow og udvidet kendskab til Excel.
• Du har gode kundskaber i SAP ERP-systemet.
• Du kan formidle dit budskab skriftligt og har mod på også at gøre det mundtligt.
• Du tager ansvar, arbejder struktureret og bidrager aktivt til samarbejdet i teamet.

• bidrage til ministerbetjening, herunder betjening af Folketing og politiske aftale- og forligskredse
• udvikle og forbedre det faglige og analytiske grundlag for budgettering og styring i forbindelse med udarbejdelse af bevillingslove mv. på uddannelsesområdet
• udarbejdelse og koordinering af ministeriets samlede bidrag til finansloven
• samarbejde med interessenter, herunder udvalg, rektor- og lederforeninger, skoleorganisationer, arbejdsmarkedets parter m.fl. om den økonomiske styring
• forbedre det faglige og analytiske grundlag for politikudvikling vedrørende økonomi og styring på skoler og institutioner på Undervisningsministeriets område.

• har forudgående erfaring med ledelse
• kan sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og fungere som en betroet sparringspartner for medarbejderne
• har kendskab til indhold, økonomi og styring på undervisningsområdet
• har erfaring med arbejdet i centraladministrationen og de politiske beslutningsprocesser
• har overblik og mod til at prioritere i en kompleks og omskiftelig hverdag.
• samarbejde godt med andre afdelinger, styrelser, ministerier og ministeriets interessenter

Faglig stolthed, klassisk håndværk og høj kvalitet. 

Brdr. Price i Tivoli søger dygtige og engagerede kokke til både fuldtids- og deltidsstillinger til sæsonnen som er i fuld gang. Vi leder efter faglige profiler, der brænder for klassiske retter, solide teknikker og velsmag – og som trives i et travlt og professionelt køkken med høje standarder. 

Som en del af NoHo Partners bliver du en del af en ikonisk restaurant midt i Tivoli, hvor kvalitet, ordentlighed og gode gæsteoplevelser går hånd i hånd. 

Om rollen 

Som kok hos Brdr. Price bliver du en vigtig del af et større køkkenteam, der arbejder tæt sammen om at levere høj kvalitet – hver dag og til hver service. Du arbejder efter et fastlagt køkkenkoncept udviklet i samarbejde med Adam og James Price, og din fornemste opgave er at sikre velsmag, præcision og stabilitet på din station. 

Dine ansvarsområder 

• Tilberedning af retter efter fastlagte opskrifter og kvalitetsstandarder. 
• Sikre høj faglig kvalitet, korrekt teknik og stabil eksekvering. 
• Samarbejde tæt med resten af køkkenet for at sikre et effektivt service flow. 
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø med respekt, ordentlighed og samarbejde. 
• Overholdelse af hygiejne-, sikkerheds- og egenkontrolprocedurer. 
• Struktur og orden på din station før, under og efter service. 
• Positiv deltagelse i teamet og restaurantens drifts niveau. 

Hvem er du? 

• Uddannet kok eller har solid erfaring som kok i et travlt køkken. 
• Erfaring med smørrebrød og koldkøkken er en fordel. 
• Stolt af dit håndværk og stærk i klassiske teknikker. 
• Arbejder struktureret, stabilt og med fokus på detaljen. 
• Trives i et miljø med højt tempo, samarbejde og klare standarder. 
• Positiv, ordentlig og god til at arbejde i et professionelt team. 
• Har lyst til at arbejde loyalt efter et fastlagt koncept og menulinje. 

Vi tilbyder 

• Mulighed for både fuldtids- og deltidsansættelse. 
• En vigtig rolle i en af Tivolis mest besøgte og ikoniske restauranter. 
• Et professionelt og velorganiseret arbejdsmiljø. 
• Et stærkt team, hvor samarbejde og faglighed vægtes højt. 
• Løn efter kvalifikationer. 
• Pension & sundhedsforsikring (for berettigede stillinger) 
• Medarbejderfordele som bl.a. inkluderer 30% personalerabat til dig og op til 3 venner på alle NoHo Partners’ restauranter og barer i Danmark. 
• Sociale arrangementer og gode kollegiale fællesskaber. 
• Grundig oplæring og træning i konceptet. 

Om Brdr. Price i Tivoli 

Restauranten rummer ca. 250 gæster og ligger centralt med udsigt til Tivolis store scene. Vi har et bredt gæstemix og høj volumen gennem hele sæsonen, hvilket gør køkkenet til en dynamisk og lærerig arbejdsplads for dig, der trives i et aktivt miljø. 

Klar til at blive en del af teamet? 

Hvis du elsker godt håndværk, klassisk madlavning og et stærkt fællesskab i køkkenet, så vil vi meget gerne høre fra dig. 

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.  

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. 

Vi afholder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afkorte processen hvis den rette kandidat dukker op. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Køkkenchef, Nicola Fanetti, på Nicola@brdrprice-tivoli.dk 

Ansøgninger modtages udelukkende via linket.  

• finder tryghed i rollen som uddannet pædagog, hvor vi forventer, at du er en rollemodel i forhold til kolleger uden uddannelse
• er en pædagog med masser power, elsker arbejdet med små børn og kan se børns behov og tilsidesætte dine egne
• er ikke bange for at være nysgerrig og stille dig undrende over for dine kollegers praksis
• kan være helt nede på gulvet, lege og være skør sammen med børnene og gør dit ypperste for at få børnene til at le og grine
• ser vigtigheden i at følge en struktureret hverdag med tydelige rammer for børnene
• trives i at arbejde selvstændigt med en lille gruppe børn
• formår at være positiv – også i travle perioder
• byder ind i vedligeholdelsen af det gode arbejdsmiljø

• mentorordning – du kastes ikke bare ud i det – vi har en plan
• strukturerede voksne, hvor vi regner med hinanden
• at vi har et fælles børnesyn (Pär Nygrens omsorgsteori), hvor vi altid ser på det enkelte barns behov for omsorg, inden vi stiller krav til udvikling og opdragelse (du bliver sat ind i vores teoretiske tilgang)
• en helt fast grundstruktur i huset, men altid med mulighed for forandringer
• stuemøder til planlægning
• ugentlige fællesmøder med bl.a. evaluering, snak om børn og planlægning af aktiviteter på tværs
• 10 personalemøder om året, hvoraf der på hvert 2. møde er afsat tid til stuemøde

• være økonomisk sparringspartner for Byggeri København
• udarbejde økonomiske analyser samt notater og økonomirapportering til direktion og politisk niveau
• bidrage til korrektionsindlæsning i kommunens økonomisystem Kvantum samt kvalitetssikre bevillingsmæssige ændringer på tværs af forvaltningen
• planlægge og koordinere Økonomiforvaltningens samlede regnskabsproces samt bidrage til at udarbejde anlægsregnskaber for Byggeri København
• udarbejde ledelsesinformation og nøgletal
• bidrage til udviklingen af økonomistyringen og nye arbejdsprocesser

• kan drive processer og skabe fremdrift på tværs af organisationen
• har stærke analytiske kompetencer og arbejder databaseret
• har lyst til at sætte dig ind i tekniske økonomiske problemstillinger – også inden for anlægsområdet
• formidler økonomiske problemstillinger klart og præcist – både mundtligt og skriftligt
• opbygger gode relationer og skaber tillid i samarbejdet med både kolleger og ledere
• har en god forståelse for organisatoriske kontekster og komplekse beslutningsprocesser

• Udarbejde notater til ledelsen hvor du får de væsentligste argumenter præsenteret kort og præcist
• Koordinere høringsbidrag på høringer kontoret modtager løbende
• Udarbejde beslutningsoplæg til ledelse og direktion
• Have ansvar for tværgående koordinering og styring samt proceslede og støtte kollegers analysearbejde

• Er nysgerrig, opsøgende og kan skabe gode relationer.
• Er en god sparringspartner, der skaber løsninger i samspil med andre.
• Er selvstændig og kan arbejde fokuseret.
• Har en skarp pen og evner at kommunikere på tværs af fagligheder og niveauer.
• Har lyst til at agere i en stor, politisk styret organisation.