WorkWithUs
close-button

Amager og Hvidovre Hospital

INTRODUKTIONSSTILLING I PATOLOGISK ANATOMI OG CYTOLOGI

Hvidovre

Brænder du for et tværfagligt diagnostisk speciale med en spændende og dynamisk hverdag? Så er patologi måske specialet for dig!



Patologiafdelingen på Hvidovre Hospital har en et-årig introduktionsstilling ledig til besættelse per 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.



Patologiafdelingen på Hvidovre Hospital varetager diagnostik for de kliniske afdelinger på Amager-Hvidovre Hospital samt for størstedelen af praksissektoren i Region Hovedstaden. Forskning er en integreret del af afdelingen og foregår indenfor flere områder, bl.a. er vi landets mest publicerende patologiafdeling indenfor livmoderhalskræftscreening og HPV med en stor international kontaktflade.



Vi er ca. 90 ansatte, heraf ca. 20 speciallæger, 8-10 yngre læger under uddannelse og 3 molekylærbiologer. Det lægelige samarbejde er organiseret efter subspeciale, og som introduktionslæge vil du primært opnå erfaring inden for gastro-, gynæko- og dermatopatologi.



Du vil være en del af en dynamisk arbejdsplads med en alsidig hverdag. Du vil i samarbejde med vores engagerede bioanalytikere varetage vigtige funktioner i vores velfungerende laboratorium. Du vil få et godt indblik i histologiens forunderlige verden og udfærdige beskrivelser samt stille diagnoser, der danner basis for vigtige kliniske afgørelser. Alt sammen med kollegial sparring og under supervision efter mesterlæreprincippet. Du vil indgå i afdelingens tætte samarbejde med de kliniske afdelinger, bl.a. ved aktiv deltagelse i multidisciplinære konferencer. Ligeledes er der rig mulighed for forskning.



Vi kan tilbyde dig:

  • en grundig introduktion til speciallægeuddannelsen i patologisk anatomi og cytologi.
  • et godt uddannelsesmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.
  • mulighed for forskning og deltagelse i kurser.
  • en arbejdsplads, hvor faglig og teknologisk udvikling vægtes højt.


Vi forventer, at du:

  • udviser engagement og har lyst til at være del af et paraklinisk speciale med en central placering i den patientorienterede udredning og behandling.
  • er ambitiøs og motiveret for at lære nyt.
  • har gode samarbejdsevner samt gode skriftlige og mundtlige kommunikative færdigheder.
  • har blik for helheden såvel som detaljen og har et godt praktisk håndelag.
  • har viljen til at træffe selvstændige beslutninger.


Der er et godkendt uddannelsesprogram tilknyttet stillingen, og målbeskrivelsen for speciallægeuddannelsen kan ses på Dansk Patologiselskabs hjemmeside, www.danskpatologi.org.



Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Yngre Læger og Danske Regioner, herunder mulighed for lokallønstillæg.



Henvendelse om stillingen kan rettes til den uddannelsesansvarlige overlæge Lisa Bendroth-Asmussen på mail

lisa.bendroth-asmussen@regionh.dk eller på direkte telefon 38626632; eller til den uddannelseskoordinerende speciallæge Jannie Bay på mail jannie.bay.01@regionh.dk eller telefon 38620485.



Ansøgningsfristen er fredag den 21. august 2026. Samtalerne vil blive afholdt i løbet af uge 36-37.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
144
Få flere jobtilbud
Array

Amager og Hvidovre Hospital

3 Introduktionsstillinger i Gynækologi og Obstetrik på Amager og Hvidovre Hospital

Hvidovre

Gynækologisk/Obstetrisk afdeling, Amager og Hvidovre Hospital opslår hermed tre introstillinger i Gynækologi og Obstetrik (133061-38-i-2, 133061-38-i-3 og 133061-38-i-6) til besættelse hhv. 1. oktober 2026, 1. januar og 1. februar 2027 og et år frem.

Hvidovre Hospitals Gynækologisk/Obstetriske afdeling er med 59 normerede senge, ca. 7.000 fødsler og 13.000 udskrivelser en meget stor afdeling med i alt ca. 490 medarbejdere, heraf ca. 75 læger.

Afdelingen er specialiseret inden for gynækologi, urogynækologi, fertilitetsbehandling, ultralydsdiagnostik og obstetrik og varetager alle opgaver indenfor specialet fraset visse onkologiske og obstetriske patientgrupper. Afdelingens har betydende akut, ambulant og operativ aktivitet.

Dagarbejdet foregår for introduktionslægen i både obstetrik og gynækologi. Der foreligger detaljerede uddannelsesprogrammer og alle uddannelsessøgende læger får tildelt to vejledere (en gynækologisk og en obstetrisk) under hele ansættelsen.

Introduktionslægen indgår i alle dagsfunktioner samt i afdelingens vagtarbejde.

Der er fire læger i tilstedeværelsesvagt, 2 bagvagter og 2 forvagter. Der er yderligere en forvagt hver dag kl. 15 – 23 (lør- og søndag kl. 12 – 23). Derudover er der yderligere en bagvagt til at varetage obstetriske funktioner på alle hverdage til kl. 18 samt lørdage i dagstiden, og en stuegangsgående forvagt på barselafsnittet kl. 9 – 17 om søndagen. Der er funktion i Dagkirurgisk afsnit til kl. 18 tre dage om ugen (mandag-onsdag). Denne organisering muliggør supervision også i alt akut arbejde.

Afdelingen er forskningsmæssigt aktiv og vil gerne fremme allerede igangværende akademisk aktivitet hos introduktionslæger eller hjælpe til at initiere denne.

Afdelingen deltager som universitetsafdeling i uddannelsen af læger, sygeplejersker, jordemødre og sosu-assistenter m.fl. Det er forventningen, at afdelingens læger bidrager til uddannelse og supervision af studerende og kolleger.

Afdelingsledelsen består af en cheflæge, chefjordemoder og chefsygesplejerske. De gynækologiske og obstetriske funktionsområder er organiseret i afsnit med afsnitsledelser. Afdelingen har 4 ledende overlæger og 2 uddannelsesansvarlige overlæger. Vi prioriterer uddannelse og søger at understøtte kompetenceudvikling indenfor alle syv lægeroller i løbet af introduktionsuddannelsen.

Vi vægter gode samarbejds- og kommunikationsevner, kliniske færdigheder, erfaring med sundhedsfremme, forbedringsarbejde og forskning.

Det er vores ambition at levere høj faglig kvalitet og sikre sammenhængende patientforløb. Vi arbejder med patientinddragelse og fælles beslutningstagning og har fokus på at skabe rum for defusing og faglig sparring.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Foruden en motivation ansøgning vedlægges et kronologisk CV samt et CV opdelt efter de 7 lægeroller.

Yderligere oplysninger kan rekvireres hos Cheflæge Helene Hvidman tlf. 3862 1886; e-mail: helene.westring.hvidman@regionh.dk. eller UAO Susanne Neergaard Poll tlf. 3862 1854; e-mail: susanne.neergaard.poll.01@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for underordnede læger mellem RTLN og Yngre Læger.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med vagtforpligtelse i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Mandag d. 3. august 2026

Ansættelsessamtaler: Planlagt til mandag d.17. august 2026

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Green SM Denmark ApS

Invitation til informationsmøde hos Green SM d. 9. juli kl. 11-15

Hvidovre

Vil du være med på en grøn succesbølge og have et job med frihed, gode kolleger og ordnede forhold?

Green SM indtager Danmark. Green SM er en international virksomhed, der brænder for elektriske køretøjer og bæredygtig mobilitet. Green SM søger både fuldtids- og deltidschauffører, der vil køre Storkøbenhavn tynd i vores moderne elbiler.

Kom til informationsmødet og hør, hvordan du bliver en del af holdet.

 Green SM tilbyder

Som chauffør hos Green SM skal du bare koncentrere dig om at køre og give kunderne en god oplevelse. Green SM sørger for resten:

  • Attraktiv løn: Fast timeløn på 159 kr. (inklusive tillæg).
  • Ekstra kontanter: Performancebonus - mere information ved informationsmøde.
  • Alt betalt: Green SM stiller en moderne elbil til rådighed. Der er ingen leasing, ingen egenbetaling og ingen udgifter til forsikring eller opladning.
  • Tryghed: Pension, feriepenge og sygeløn – ordnede vilkår fra dag ét.

 Hvem leder vi efter?

Uanset om du er erfaren taxachauffør eller drømmer om at blive det, vil vi gerne høre fra dig.

Du er det perfekte match, hvis du

  • Er over 21 år og har haft gyldigt dansk kørekort til bil i minimum 3 år.
  • Kan dokumentere danskundervisning (min. 02 på 7-trinsskala eller Danskprøve 2)
  • Kan fremvise en straffeattest.
  • Kan opfylde helbredskravene til lægeattest.
  • Er smilende, serviceminded og trives med kundekontakt.

 Mangler du chaufførkortet? Det er ingen hindring. Hvis du er den rette person, *hjælper HRS dig med opkvalificeringen, så du kan få dit taxikørekort/chaufførkort og komme hurtigt i gang. AMU-kurset tager 10 dage.

 Kom til informationsmøde – vi glæder os til at se dig

*Gælder, i de fleste tilfælde, ledige der er tilmeldt jobnet.dk

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Lægesekretær/SAK'er søges

Hvidovre

Lægesekretær/SAK’er søges til Afd. for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin, Amager-Hvidovre Hospital.

Vi søger en ny, dygtig medarbeder, så har du lyst til at arbejde på en travl og spændende afdeling, hører vi meget gerne fra dig.
Der er tale om en vagtfri stilling på fuld tid, hvor arbejdstiden ligger fra 7.30 til 15.00 med start pr. 1. oktober eller efter aftale.

Dine arbejdsopgaver:

  • håndtering af henvisninger
  • visitering af røntgenundersøgelser
  • booking og indkaldelse af patienter
  • besvare telefonopkald
  • koordination af undersøgelser og fremmøde
  • deltage i den daglige opgaveløsning med andre faggrupper
  • modtagelse af patienter
  • håndtering af røntgenbilleder
  • andre administrative opgaver
Vi arbejder i teams og dit ansvar vil ligge inden for MR-specialet, men på sigt vil du også skulle være back uo på andre specialer –
det giver en større fleksibilitet og mere kendskab til til vores forskellige arbejdsopgaver, men også et mere afvekslende og varieret arbejde for dig.
Sekretærerne er en vigtig brik i vores afd. og inddrages aktivt i udviklingen så vi får indfyldelse på de nye, spændende arbejdsopgaver.

Du vil også være i tæt kontakt med afdelingens andre faggrupper, hospitalets afdelinger samt praksislægerne.

Om dig:

  • er uddannet lægesekretær/SAK
  • har et højt fagligt engagement og er ansvarsbevidst
  • har en positiv tilgang og bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere i stressede situationer
  • besidder gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • er struktureret i din hverdag
  • er mødestabil
  • har kendskab til billeddiagnostiske it-systemer, fx Sectra, tæller positivt, men er ikke et krav
Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj trivsel, hvor vi vægter smil, samarbejde og arbejdsglæde
  • gode og ansvarsbevidste kollegaer
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • vi gør meget ud af oplæring/genopfriskning til både nye og etablerede kollegaer
  • en afdeling, hvor sekretærernes indsats er vigtig og meget værdsat 
  • fokus på inddragelse, indflydelse og ansvar
Om afdelingen
Afd. for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin (RSNA) er en afdeling med 350 ansatte. Vi er sammensat af Radiologisk Sektion (matrikler på Hvidovre og Amager), Klinisk fysiologisk/ nuklearmedicinsk sektion og MR-forskningssektion. Vi er i alt 15 sekretærer med opgaver på de forskellige sektioner.

Radiologisk Sektion er den største sektion i RSNA og har samtlige undersøgelsesmodaliteter. Vi arbejder med RIS/PACS (Sectra) og også lidt med SP.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst på området.
Dit arbejdssted vil være Hvidovre-matriklen
  
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Annemette Kiær, telefon 38623348 eller på annemette.kiaer@regionh.dk

Ansøgningsfristen er 16. august 2026 med opstart af samtaler i uge 34.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.









Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

First Mover Group Denmark ApS

Projektleder - Komplekse arbejdspladsprojekter

Hvidovre

Projektleder – Komplekse arbejdspladsprojekter

Vil du stå i spidsen for projekter, hvor planlægning, koordinering og kundeoplevelse er afgørende for succes?

Hos First Mover Group hjælper vi nogle af Danmarks største virksomheder og offentlige organisationer med komplekse erhvervsflytninger, projektledelse og etablering af nye arbejdspladser.

Vi søger en erfaren projektleder, der kan skabe struktur, bevare overblikket og sikre, at projekterne gennemføres til aftalt tid, kvalitet og økonomi.

Om jobbet

Du bliver kundens primære kontaktperson og får ansvaret for hele projektforløbet – fra planlægning til aflevering.

Du kan blandt andet komme til at arbejde med flytninger af hovedkontorer, projekter i forbindelse med renoveringer og ombygninger samt andre logistisk komplekse opgaver, hvor mange interessenter og tidsplaner skal gå op i en højere enhed.

Dine ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for at:

  • Planlægge og gennemføre komplekse arbejdspladsprojekter
  • Udarbejde projekt- og tidsplaner samt sikre fremdrift
  • Varetage kunde dialog og forventningsafstemning
  • Koordinere medarbejdere, leverandører og samarbejdspartnere
  • Sikre ressource planlægning, budgetopfølgning og risikostyring
  • Koordinere inventar, IT, AV og øvrige praktiske forhold
  • Kvalitetssikre og afslutte projekterne

Hvem er du?

Du har erfaring med projektledelse og trives med at skabe struktur og fremdrift i projekter med mange interessenter.

Din baggrund kan eksempelvis være inden for facility management, logistik, byggeri, erhvervsflytninger eller en anden branche, hvor koordinering og kundekontakt har været en central del af jobbet.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med projektledelse
  • Arbejder struktureret og tager ansvar
  • Kommunikerer professionelt med kunder og kolleger
  • Bevarer overblikket – også når tempoet er højt
  • Er løsningsorienteret og handlekraftig
  • Har erfaring med værktøjer som Monday.com, MS Project, Excel, Teams eller tilsvarende

Derfor skal du vælge First Mover Group

Hos os får du stor frihed under ansvar og mulighed for at drive dine egne projekter fra start til slut.

Vi tilbyder:

  • Ansvar for spændende projekter hos nogle af Danmarks største virksomheder og organisationer
  • En varieret hverdag med stor selvstændighed
  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Løn efter kvalifikationer samt pensions- og sundhedsordning

Om First Mover Group

First Mover Group er specialister i komplekse arbejdspladsprojekter. Vi planlægger og gennemfører erhvervsflytninger, logistik- og implementeringsprojekter, hvor kvalitet, struktur og tryghed er afgørende for resultatet.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til rekruttering@firstmovergroup.dk.

Mærk ansøgningen "Projektleder".

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Claus Grundahl på 40446903 eller Kasper Fabricius på 35779483.

Vi behandler ansøgninger løbende og forventer at afholde samtaler fra primo august. Stillingen besættes, når vi har fundet den rette kandidat

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Introduktionsstillinger i ortopædkirurgi ved Ortopædkirurgisk Afdeling, Hvidovre Hospital

Hvidovre

Tre introduktionsstillinger er til besættelse henholdsvis den 1. november 2026 og den 1. december 2026 på Ortopædkirurgisk Afdeling 333.

Vi søger ambitiøse og energiske kommende ortopædkirurger med lyst til at møde en stejl læringskurve i et fagligt stærkt og trygt uddannelsesmiljø.

Ortopædkirurgisk Afdeling varetager traumatologi, inkl. børnetraumatologi, idrætskirurgi, fodkirurgi, håndkirurgi, knæ- og hofte alloplastikkirurgi samt børneortopædkirurgi

I introduktionsstilling indplaceres man i mellemvagtslaget, som dækkes af både læger i introduktionsstilling og læger ansat i hoveduddannelse i ortopædkirurgi. I introduktionsstillingen har man dels vagter i afdelingen, dels i skadestuen.

Afdelingen har en veletableret forskningsenhed, og vi tilbyder høj forskningsaktivitet, og stort set alle får lavet videnskabeligt arbejde i forbindelse med ansættelsen.

I løbet af ansættelsen er der strukturerede ophold i nogle af afdelingens subspecialer, f.eks. indenfor artroskopisk kirurgi og håndkirurgi.

Afdelingen støtter deltagelse i enten AO eller ATLS-kursus, alternativt et atroskopikursus.

Ansøgere der ikke tidligere har været i introduktionsstilling i ortopædkirurgi, vil blive foretrukket.

Spørgsmål kan rettes til uddannelsesansvarlige overlæger Tobias Kvanner Aasvang, enten på mail tobias.kvanner.aasvang.02@regionh.dk eller på telefon 24899971 eller Nina Monrad på mail nina.elisabeth.pontoppidan.monrad.01@regionh.dk eller telefon 24899188.

Ansøgning bedes sendt elektronisk.

Ansøgningsfrist: Mandag den 10. august 2026.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 18. august 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Bioanalytiker/ Prøvetager(laborant) til Klinisk Biokemisk Afdeling, Hvidovre Hospital Vores team af gode medarbejdere savner en ny kollega, er det dig?

Hvidovre

Vores team af gode medarbejdere savner en ny kollega, er det dig?

  • Har du lyst til patientkontakt?
  • Er du fleksibel, tålmodig og kan bevare overblikket og roen i travle situationer?
  • Er du stabil, service- og kvalitetsbevidst og kan du samarbejde - også tværfagligt?
- så læs endelig videre.



Vi er en afdeling med 2 store samt et mindre prøvetagningsambulatorie og har brug for dig til at hjælpe os på Hvidovre Hospital. Søger du nye udfordringer og kunne du tænke dig at sætte dit præg på en stor afdeling i rivende udvikling. Trives du med en travl hverdag med stor grad af selvstændighed, så er stillingen som bioanalytiker/prøvetager(laborant) i vores Ambulatorie for prøvetagning på Hvidovre Hospital måske lige noget for dig. Ambulatoriet har lang åbningstid til kl. 17:30 om torsdagen.



Det kan du glæde dig til

  • Mulighed for personlig og faglig udvikling
  • Tjenestested i Ambulatorie for prøvetagning på Hvidovre Hospital.
  • En velfungerende dynamisk arbejdsplads
  • Søde og engagerede kollegaer


Vi ved, at en god jobstart er afgørende. Derfor

  • Får du tilknyttet en mentor fra dag et
  • Tilpasses din oplæring efter dine erfaringer
  • Får du et introduktionsforløb der er nøje tilrettelagt, men hvor du har indflydelse på det


Hvilke opgaver skal du varetage

Arbejdsopgaverne er mangfoldige og er bl.a.

  • Modtagelse af patienter
  • Blodprøvetagning og EKG på børn og voksne
  • Blodprøvetagning og EKG i patientens eget hjem, på plejehjem eller på psykiatrisk afdeling, hvilket kræver du har kørekort.
  • Udførelse af få patientnære laboratorieanalyser
  • Deltagelse i prøvetagning på indlagte patienter i samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere


For at komme i betragtning skal du have følgende kvalifikationer/kompetencer

  • Er uddannet bioanalytiker eller har anden sundhedsfaglig uddannelse
  • Har overskud, er positiv og en god teamplayer
  • Har gode samarbejdsevner og mod på at gøre en forskel
  • Trives med travlhed og er fleksibel
  • Kan lide patientkontakt, både med voksne og børn


Løn- og ansættelsesforhold

Stillingerne er på 37 timer og er vagtfri, dog skal du deltage i dækning af den længere åbningstid torsdag. Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst for bioanalytikere under ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Stillingen er til besættelses pr. 01.10.2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfristen er d. 12.08.2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 35

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

overbioanalytiker Kirsten Marie Østergaard på tlf. 5142 3352 eller på mail kirsten.marie.oestergaard@regionh.dk. i uge 31+32+33

Daglig leder Carina Zangger på tlf. 2134 6877 eller på mail carina.zangger.01@regionh.dk i uge 28+29+30

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FYNS KRAN UDSTYR A/S

Er du vores nye lagermedarbejder i Hvidovre?

Hvidovre

Vil du have en central rolle i opbygningen af vores nye lager på Sjælland?

Vi søger en erfaren og struktureret lagermedarbejder, som får en central rolle ietableringen og den daglige drift af vores nye lager.

Du bliver den første dedikerede lagermedarbejder i afdelingen og får ansvaret for, at lageret fungerer effektivt, struktureret og professionelt.

Læs mere

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Udslusningsfængsel, fodlænke Øst og Færøerne

Studentermedhjælpere søges til Afdelingen Fodlænken Roskilde og Næstved

Hvidovre

Er du selvstændig, fleksibel og god til at kommunikere med mennesker fra alle samfundslag? Vil du være med til at bidrage til en vigtig samfundsmæssig opgave og støtte borgere i afsoning med elektronisk fodlænke? Så er dette måske jobbet for dig som studentermedhjælper.

Om Fodlænken Roskilde og Næstved
Begge fodlænke afdelinger administrerer og fører tilsyn med borgere, der afsoner deres straf med elektronisk fodlænke. Afdelingerne arbejder for at sikre, at vilkårene for afsoningen overholdes, samtidig med at borgerne støttes i at fastholde en stabil hverdag med arbejde, uddannelse og familie.

Roskilde afdelingen åbnede 1. juni 2026, hvorimod Næstved har haft funktionen i flere år. Afdelingerne består af engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, som samarbejder om at sikre en professionel og helhedsorienteret indsats.

Dine arbejdsopgaver som studentermedhjælper kan omfatte:

Kontrol- og tilsynsopgaver
Du vil medvirke til kontrol og opfølgning på borgere, der afsoner med elektronisk fodlænke, gennem telefonisk kontakt og fysiske besøg.

  • Tjenestebil stilles til rådighed, hvorfor kørekort kategori B er en forudsætning
  • Besøgene kan foregå inden for de kommuner, afdelingen dækker
  • Formålet er at sikre, at vilkårene for afsoningen overholdes.
Administrative opgaver
Du vil bistå afdelingens medarbejdere med forskellige administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandling og dokumentation.

  • Registrering og opdatering af oplysninger i relevante systemer
  • Journalisering og øvrige administrative opgaver
  • Praktisk understøttelse af afdelingens daglige drift.
Vi forventer, at du

  • Har interesse for det socialfaglige område og administrative opgaver
  • Kan formulere dig klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt
  • Arbejder struktureret og systematisk
  • Møder andre mennesker med respekt og en anerkendende tilgang
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
  • Er initiativrig, samarbejdsvillig og fleksibel.
Vi tilbyder

  • Faglig udvikling og indsigt i Danmarks Fængslers arbejde
  • Alsidige og meningsfulde arbejdsopgaver
  • Grundig introduktion og oplæring
  • En arbejdsplads med engagerede kollegaer og et stærkt fagligt fællesskab.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område, samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Den ugentlige arbejdstid er op til 20 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.

Arbejdssted
Roskilde: Industrivej 44C, 4000 Roskilde.
Næstved: Møllegade 5A 4700 Næstved.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt eller ved en mellemlang videregående uddannelse.

Ansøgning
Ansøgning, CV, uddannelsesdokumentation og andet relevant materiale skal være os i hænde senest 2. August 2026 – husk at notere hvilken afdeling du søger til.

Samtaler afholdes løbende.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du ved en eventuel samtale giver samtykke til, at Danmarks Fængsler kan indhente oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Enhedsleder Roskilde Jacob Blemmer Poulsen 7255 8302 eller Enhedsleder Næstved Marlene Andersen 7255 7109

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse
og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden
www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Har du roen, nærværet og lysten til at lære Malik på 13 år at kende? – Hvidovre

Hvidovre

LIDT OM MIG:
Hej, jeg hedder Malik, og jeg er 13 år.

Jeg søger en rolig, nærværende og fleksibel afløser, som har lyst til at lære mig at kende og være sammen med mig på en tryg og omsorgsfuld måde.
Din vigtigste opgave er at skabe gode stunder sammen med mig og samtidig give min familie lidt aflastning i hverdagen.
Jeg er en glad dreng, som trives bedst med voksne, der møder mig roligt, tålmodigt og i mit tempo.
Jeg holder meget af musik, musikvideoer, sang og dans, og jeg kan godt lide at følge med i, hvad der sker omkring mig.
Jeg er meget visuel og nyder at observere mennesker og aktiviteter i mine omgivelser. Jeg kommunikerer primært gennem kropssprog, mimik og enkelte tegn til tale.
Derfor har jeg brug for en voksen, der har lyst til at lære mine signaler at kende og støtte mig med ro, tydelighed og forudsigelighed.

I hverdagen har jeg brug for hjælp og støtte til de fleste ting, blandt andet hyggelige aktiviteter, nærvær, personlig pleje og spisesituationer.
Det vigtigste er, at du hjælper mig på en tryg og omsorgsfuld måde, hvor jeg får tid til at være med.
Jeg bruger kørestol, men kan også bevæge mig rundt ved at kravle eller gå med støtte fra en voksen.
Jeg har brug for tæt voksenstøtte i hverdagen, og jeg trives bedst, når rammerne omkring mig er rolige og genkendelige.

JOBBESKRIVELSE:
Når du er sammen med mig, handler det først og fremmest om at skabe en tryg og hyggelig stund.
Du skal være sammen med mig, underholde mig og støtte mig i de situationer, hvor jeg har brug for hjælp.
Nogle gange kan jeg blive frustreret, især hvis noget ikke bliver, som jeg havde forestillet mig. Her har jeg brug for, at du kan bevare roen, give mig lidt plads og samtidig blive i nærheden.
Det hjælper mig, når du anerkender mine følelser og møder mig med tålmodighed.

Spisesituationer og bleskift kan være svære for mig, og her er det vigtigt, at du er rolig, forberedt og følger min families vejledning.
Du bliver selvfølgelig klædt godt på til opgaven, så du ved, hvordan du bedst støtter mig.

KVALIFIKATIONER:
Jeg forventer ikke, at du kan det hele fra start. Det vigtigste er, at du er rolig, tålmodig og har lyst til at lære mig at kende.
Du skal kunne være nærværende, skabe trygge rammer og følge den vejledning, min familie giver.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med børn eller unge med særlige behov, men det vigtigste er din tilgang til mig.
Det er også en fordel, hvis du er robust og kan bevare roen i situationer, hvor jeg har brug for ekstra støtte, tid og omsorg.

Jeg har brug for en afløser, der kan være tydelig på en omsorgsfuld måde, bevare roen og møde mig med respekt, også når noget er svært for mig.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: hurtigst muligt

  • Deltid: 10 timer om ugen

    • fordelt på 2 dage – hovedsageligt onsdag, torsdag eller fredag, eftermiddag/aften

  • Sidste frist for ansøgning: 13.08.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Løn gives efter uddannelse, erfaring og kvalifikationer.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til konsulent Trine på mail: trine@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Trine på mail: trine@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999095 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da at det drejer sig om stillingen hos Malik.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GladTeknik A/S - Hvidovre Værksted

Rengøringsmedarbejder søges – 20 timer om ugen

Hvidovre

Rengøringsmedarbejder søges – 20 timer om ugen

Er du morgenfrisk, grundig og glad for at gøre en forskel? Så er du måske vores nye rengøringsmedarbejder.

Vi søger en medarbejder til rengøring 20 timer om ugen fordelt på to adresser. Stillingen kan enten være en almindelig deltidsstilling eller et fleksjob.

Arbejdstid

Arbejdet udføres primært i morgentimerne med mødetid typisk kl. 06.00, så vores lokaler er rene og indbydende, når arbejdsdagen begynder.

Vi forventer, at du:

  • Er stabil, ansvarsbevidst og grundig.

  • Trives med selvstændigt arbejde.

  • Har et godt humør og møder både kolleger og gæster med et smil.

  • Er imødekommende og respektfuld over for en mangfoldig medarbejdergruppe.

  • Har sans for orden og kvalitet.

Erfaring med rengøring er en fordel, men det vigtigste er, at du er engageret og har lyst til at levere et godt stykke arbejde.

Hvem er vi?

Vi er Glæd Teknik – en af Danmarks førende virksomheder inden for reparation af IT-udstyr. Det, der især gør os unikke, er vores stærke sociale profil. Omkring 60 % af vores medarbejdere er neurodivergente, og vi tror på, at forskellige styrker, perspektiver og måder at tænke på skaber de bedste arbejdspladser og de bedste resultater.

Vi lægger vægt på et trygt, inkluderende og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til fællesskabet.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med en stærk social profil.

  • Gode kolleger og en uformel omgangstone.

  • En meningsfuld hverdag, hvor dit arbejde gør en synlig forskel.

  • Løn efter kvalifikationer.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via dette link:
--> https://gladteknik.app.n8n.cloud/form/gladteknik-ans%C3%B8gning

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte diversitets- og inklusionsansvarlig Julie på julie@gladteknik.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:05/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

INTRODUKTIONSSTILLING I PATOLOGISK ANATOMI OG CYTOLOGI

Brænder du for et tværfagligt diagnostisk speciale med en spændende og dynamisk hverdag? Så er patologi måske specialet for dig!



Patologiafdelingen på Hvidovre Hospital har en et-årig introduktionsstilling ledig til besættelse per 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.



Patologiafdelingen på Hvidovre Hospital varetager diagnostik for de kliniske afdelinger på Amager-Hvidovre Hospital samt for størstedelen af praksissektoren i Region Hovedstaden. Forskning er en integreret del af afdelingen og foregår indenfor flere områder, bl.a. er vi landets mest publicerende patologiafdeling indenfor livmoderhalskræftscreening og HPV med en stor international kontaktflade.



Vi er ca. 90 ansatte, heraf ca. 20 speciallæger, 8-10 yngre læger under uddannelse og 3 molekylærbiologer. Det lægelige samarbejde er organiseret efter subspeciale, og som introduktionslæge vil du primært opnå erfaring inden for gastro-, gynæko- og dermatopatologi.



Du vil være en del af en dynamisk arbejdsplads med en alsidig hverdag. Du vil i samarbejde med vores engagerede bioanalytikere varetage vigtige funktioner i vores velfungerende laboratorium. Du vil få et godt indblik i histologiens forunderlige verden og udfærdige beskrivelser samt stille diagnoser, der danner basis for vigtige kliniske afgørelser. Alt sammen med kollegial sparring og under supervision efter mesterlæreprincippet. Du vil indgå i afdelingens tætte samarbejde med de kliniske afdelinger, bl.a. ved aktiv deltagelse i multidisciplinære konferencer. Ligeledes er der rig mulighed for forskning.



Vi kan tilbyde dig:

  • en grundig introduktion til speciallægeuddannelsen i patologisk anatomi og cytologi.
  • et godt uddannelsesmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.
  • mulighed for forskning og deltagelse i kurser.
  • en arbejdsplads, hvor faglig og teknologisk udvikling vægtes højt.


Vi forventer, at du:

  • udviser engagement og har lyst til at være del af et paraklinisk speciale med en central placering i den patientorienterede udredning og behandling.
  • er ambitiøs og motiveret for at lære nyt.
  • har gode samarbejdsevner samt gode skriftlige og mundtlige kommunikative færdigheder.
  • har blik for helheden såvel som detaljen og har et godt praktisk håndelag.
  • har viljen til at træffe selvstændige beslutninger.


Der er et godkendt uddannelsesprogram tilknyttet stillingen, og målbeskrivelsen for speciallægeuddannelsen kan ses på Dansk Patologiselskabs hjemmeside, www.danskpatologi.org.



Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Yngre Læger og Danske Regioner, herunder mulighed for lokallønstillæg.



Henvendelse om stillingen kan rettes til den uddannelsesansvarlige overlæge Lisa Bendroth-Asmussen på mail

lisa.bendroth-asmussen@regionh.dk eller på direkte telefon 38626632; eller til den uddannelseskoordinerende speciallæge Jannie Bay på mail jannie.bay.01@regionh.dk eller telefon 38620485.



Ansøgningsfristen er fredag den 21. august 2026. Samtalerne vil blive afholdt i løbet af uge 36-37.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Amager og Hvidovre Hospital

Kettegård alle 2650

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Lisa Bendroth-Asmussen

lisa.bendroth-asmussen@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling