Vi søger en kollega, som kan arbejde målrettet, har flair for relationsdannelse og ønsker at arbejde på et forsorgshjem hvor målgruppen er socialt udsatte voksne med svære sociale problemer såsom afhængighed, kriminalitet og psykiske lidelser.

Om jobbet
Forsorg Syd er en afdeling ved Forsorgshjemmet Østervang, som er en del af Center for Forsorg. Vores kerneopgave er at afhjælpe eksisterende og forebygge fornyet hjemløshed for socialt udsatte voksne. Vi arbejder med at klarlægge årsager til hjemløshed, afdække udviklingsmuligheder og vurdere ressourcer og støttebehov efter servicelovens §§ 110 og 107. Sammen med borgeren udarbejder vi en målrettet plan for opholdet med det klare mål, at borgeren så hurtigt som muligt kommer i en bæredygtig bolig med den rette støtte. Vores mål er, at opholdet på § 110 tilbuddet er kortvarigt og målrettet. Vi tager ikke ansvaret fra borgeren, men støtter borgeren i at mestre sine egne ressourcer og muligheder.

Afdelingen består af 44 § 110 forsorgspladser, hvoraf 16 pladser kan anvendes fleksibelt med § 107. De fleksible § 107 pladser er til borgere, der ikke kan få imødekommet deres behov med et § 110 ophold indenfor rammen på 90 dage eller som allerede opholder sig på en § 110 plads, men hvor borgerens udfordringer betyder, at borgeren har brug for et længere ophold med en grundig udredning og dermed visitation til bolig med støtte eller botilbud. 

Hvad får du?
Du får en spændende og afvekslende hverdag med dygtige og engagerede kolleger. Teamet består af 16 tværfaglige og engagerede medarbejdere – socialrådgivere, pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter. Vi arbejder på tværs af faggrænser, men har fokus på at fastholde specifikke monofaglige kompetencer i det daglige arbejde.  

Hvad skal du lave
Din vigtigste opgave bliver at understøtte borgerens vej ud af hjemløshed og ud i en egnet bolig. Det gør du i tæt samarbejde med borgeren og dine kolleger – særligt gennem kontaktpersonarbejde, observationer og samtaler. Du skal afdække borgerens ressourcer og støttebehov samt vurdere, hvordan disse påvirker mulighederne for en fremtidig bolig. Dine primære redskaber er observationer og samtaler, som du skal omsætte til en skriftlig vurdering af ressourcer og støttebehov i en fremtidig bolig samt hjælpe borgeren med at opnå og fastholde bolig – med alt, hvad det indebærer. Da borgergruppen løbende skifter, vil du jævnligt starte nye forløb op.

Hverdagen er præget af både fagspecifikke og driftsrelaterede opgaver samt tværfaglig sparring. Du skal kunne agere i både planlagte og uforudsigelige situationer – og arbejde professionelt med adfærd og konflikthåndtering, så borgeren støttes i at bevare sit ophold og komme videre i livet.

Derfor skal du vælge os
At arbejde på et forsorgshjem er både meningsfuldt og uforudsigeligt - ingen dage er helt ens. Vi har et rigtigt godt fællesskab, hvor vi anerkender og vægter en høj faglighed samt sætter stor pris på dit faglige og sociale engagement. Vi har stort fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø i et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt sammenhold, og vi tror på, at vi opnår bedst mulig kvalitet i arbejdet, når vi hjælper og støtter hinanden. Du får rig mulighed for at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder ud fra en mentaliserende og recovery-orienteret tilgang, og aktuelt implementerer vi metoden LA2 som fælles fagligt afsæt.

Din mødetid
Din arbejdstid består af skiftende vagter. Vejledende grundrul består af dagvagter, to sammenhængende aftenvagter på fire uger samt weekendarbejde hver 4. weekend. Alle vagter er i tidsrummet kl. 7-23. 

Din profil
Vi søger en kollega, der er uddannet socialpædagog, og som

• Gerne har psykiatrierfaring.
• Har kendskab til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger og erfaring med at sikre den røde tråd i indsatsen bl.a. via handleplaner.
• Har flair for skriftligt arbejde og ser det som et værdifuldt element i din faglige praksis. 
• Har lyst til at arbejde med kortere forløb med fokus på at vurdere borgerens ressourcer og udfordringer og skabe grundlag for, at borgeren kan komme i en egnet bolig.
• Motiveres af at skabe resultater, er vedholdende og fokuseret i dit arbejde uanset udfordringer. 
• Kan arbejde selvstændigt, prioritere de vigtigste opgaver og har blik for kvalitet i opgaveløsningen 
• Er bevidst om sit ansvarsområde og bidrager til en sammenhængende indsats for borgeren i samarbejde med kolleger og andre myndigheder.
• Kan begå sig i et miljø, hvor der opstår konfliktsituationer, og hvor din evne til konfliktnedtrapning er afgørende.
• Er en holdspiller, som er grundlæggende overbevist om, at vi løfter bedst i flok, og som bidrager aktivt i drøftelser med fokus på faglig sparring.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Mette Brønd Jensen kontaktes på tlf. 4185 5162. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Ansøgningsfrist: 2. august 2026

Ansættelsessamtaler: afholdes i uge 33 på Forsorgshjemmet Østervang, Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest.

Ansøgning 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om os 
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellige former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110,107, 85 og 85a.
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

02-08-2026

Om jobbet:
Vi søger en vikar der kan træde ind for en kollega, der står midt i en familieforøgelse. 

Der er som udgangspunkt tale om en stilling i 6 måneder med mulighed for yderligere 6 måneders forlængelse.

Vi er et bofællesskab med døgndækning til voksne med udviklingshæmning, der har varieret brug for pædagogisk vejledning og støtte. 

Bofællesskabet består af 20 lejligheder, samt fælleslokaler. 

Vi har et samarbejde med hjemmeplejen, der kommer og yder al personlig pleje og anden sundhedspleje. Nogle borgere har rengøring, mens andre borgere forsøger vi med pædagogisk tilgang at støtte i, selv at kunne varetage rengøringen. Borgerne der bor her, er bevilliget støtte efter SEL. § 85/§105 AB.
Bofællesskabet Harlev er et hus hvor vi som personale har arbejdet sammen længe, derfor vil man også opleve tonen som uformel. Vi bestræber os på at være sammen om store beslutninger i huset, på samme tid med at vi understøtter det selvstændige.  

Vi samarbejder med beboerne om en tilværelse med læring og livsmestring samtidig med tryghed og forudsigelighed. I samspil med beboerne arbejder vi kreativt og innovativt med målene. Beboerne er bl.a. inddraget i de praktiske gøremål i dagligdagen, så beboerne opnår læring og livsmestring i dagligdagen.

Den pædagogiske støtte tilpasses individuelt til den enkelte beboer. 

En stor del af beboerne er tilknyttet beskæftigelse – både internt og eksternt, her arbejder vi med at understøtte samt udvikle individuelle færdigheder ud fra beboerens motivation. 

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Kan agere roligt og kompetent i samarbejde med beboerne
• Kan arbejde alene og planlægge selvstændigt under hensyntagen til fælles beslutninger
• Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
• Har gode relationelle kompetencer
• Er team orienteret i tankegang
• Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring.
• Er fortrolig med IT, gerne stærke skriftlige kompetencer
• Kan arbejde struktureret, målrettet og vedholdende med understøttelse af den enkelte borgers mål
• Meget gerne kendskab KRAP og andre relevante faglige metoder. 
• Om du er nyuddannet eller har mere erfaring betyder ikke så meget. Det vigtige er, at du er motiveret til at arbejde med målgruppen. 
• Har gåpåmod og fleksibilitet og kan tænke i kreative løsninger, når hverdagen udfordres
• Har humor og kan være med på uformel omgangstone.  

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• Personalet i Bofællesskabet Harlev består i dag af 8 socialpædagoger, 1 køkkenansvarlig og 2 nattevagter (omsorgsarbejder) samt 1 pædagogstuderende. 
• Personalegruppen består af erfarne medarbejdere med en høj faglighed. Et sted medarbejderne fortæller, at det er meget attraktivt af få et arbejde. 
• Arbejde hver 3. weekend.
• Skiftende arbejdstider mellem dag eller aftenvagter.  
• En velfungerende borgergruppe, hvoraf mange har kendt hinanden i mange år.
• Engagerede pårørende, der bakker os op.
• En spændende arbejdsplads, der indimellem kan byde på uventede og uforudsigelige opgaver. Dagene går ikke altid som forventet, fordi vi samarbejder med borgere, der kan have brug for støtte til noget andet end det, der var planlagt.
• En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfolde dine evner og faglighed.
• Kolleger hvoraf nogen har haft samarbejde med borgerne i mange år med engagement og høj grad af anerkendelse af hinandens forskellige kompetencer. Vi har en forståelse af humor som forløsende i mange situationer.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Deltid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lars Bilgrav Sørensen på telefon +4524257668 eller mail slab@aarhus.dk. Ellers kan Christina Søndergaard kontaktes på tlf. 41864337 og mail schbo@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  19-08-2026
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i 26. august

Om os
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift. at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.  
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

19-08-2026

Om jobbet:
Bo – og aktivitetscenter Skovlund, søger 1 Socialpædagog til en begivenhedsbestemt ansættelse. Ansættelsen er knyttet op på merindskrivninger til konkrete opgaver ved konkrete borgere og derfor er det uden slutdato. Der er tale om blandet dag og aftenvagter i hverdage/weekender og weekend arbejde hver 3 weekend. 

Vi søger 1 Socialpædagog til hus 31, et hus med 8 skønne borgere som har et stort behov for pædagogisk og sundhedsfaglig støtte. Borgerne i hus 31 har komplekse og varierende udfordringer.  

På Skovlund er der plads til 28 fantastiske borgere fordelt på fire huse. Skovlund ledes af to afdelingsledere Skovlund er et dynamisk og levende døgntilbud for voksne med forskellige funktionsvarianter.

Du vil skulle have opgaver som: 
•    Personlig pleje
•    Pædagogisk guidning og støtte
•    Konflikthåndtering 
•    Arbejde med dokumentation
•    Pårørende kontakt

Borgerne i hus 31 har begrænset sprog, men de kommunikerer med mimik, TTT, egne tegn, lyde og enkelte ord/sætninger. Borgerne i hus 31 har hver deres unikke personlighed. Der er borgere med epilepsi og diabetes. Borgerne kan have brug for hjælp til at stemningsregulering og der kan være behov for konflikthåndtering.

Sammen med dine engageret og passioneret kollegaer, skal du være med til at give borgeren et trygt, forudsigelig og meningsfuldt liv, hvor borgeren altid er i centrum. Du skal være med til at skabe et miljø hvor borgere får mulighed for at lykkes. Vi arbejder med borgernes nærmeste udviklingszone i bestræbelserne på at den enkelte opnår individuel livsmestring og oplever sig som en aktiv borger.

På Skovlund stræber vi altid efter at blive klogere og udvikle fagligheden i personalegruppen. Du skal derfor turde sætte din faglighed og personlighed i spil, samt undre dig over egen og kollegaers praksis. Dine kollegaer er meget reflekterende, initiativrige og brænder for at gøre det bedst muligt for at lykkes med borgeres udvikling. 

Din profil:
Vi søger en ny kollega som kan kende sig selv i følgende:
•   Du har pædagogisk erfaring indenfor målgruppen eller ønske om at få det. 
•    Du kan sikre borgeren altid er i centrum.
•    Du kan lide at arbejde selvstændigt, men også indgå i teamsamarbejde
•    Du har lyst og måske erfaring med at arbejde tværfagligt internt og med pårørende. 
•    Du er skarp til formidling og skriftlighed til faglig dokumentation
•    Initiativ og kreativ tankegang til eks. at kunne skabe alternative tilgange og tænke innovativt på opgaveløsningen

Som person ser vi gerne at du er:

•    Positiv og udviklingsorienteret
•    Nærværende og løsningsorienteret i forhold til arbejdet
•    Har humor og har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
•    Er loyal og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

Du bliver en del af en ambitiøs organisation. Ved Skovlund er vores mål:

• At skabe et trygt og udviklende bo miljø, hvor relationer, samvær og dialog danner grobund for en indholdsrig hverdag for borgerne med borgerens selvbestemmelse i fokus.
• At skabe et unikt og trygt hjem for borgerne. 
• At have fokus på omsorg og inddragelse af den enkelte borgers ønsker og behov.
• At arbejde i dagligdagen ud fra udarbejdede handleplansmål, og med fokus på den enkelte borgers sundhedsmæssige tilstand. 

I din hverdag på Skovlund vil du opleve:

• nogle fantastiske beboere, dygtige og passioneret kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen. 
• en ledelse der tror på medarbejderne, en ledelse der er åben og lydhør for input fra medarbejderne. 
• Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
• Et botilbud, som er i kontinuerlig udvikling
• Et botilbud, som vægter faglig udvikling, dialog og professionalisme, hvor det er tilladt at undres over praksis og hvor tværfaglig praksis skal ses i dagligdagen.
• Et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab
• Højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø
• Fokus på det gode arbejdsmiljø

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
 Der er tale om en begivenhedsbestemt stilling - dvs. den er tidsbegrænset men uden at kende slutdato. Ansættelsen er knyttet op på merindskrivninger til konkrete opgaver ved konkrete borgere. Der er tale om blandet dag og aftenvagter i hverdage/weekender og weekend arbejde hver 3 weekend. 

Ugentligt timetal: 30

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Møller Olesen på telefon +4541854362 efter d. 27.juli. I perioden indtil, kan du kontakte Kasper Baunshøj Christensen på telefon 61929069.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  Fredag d. 31.juli
 
Vi forventer, at afholde samtaler 4. og 5.august.

Om os
Skovlund er en del af voksenhandicapområdet i Aarhus kommune og indgår i Center for Bosteder til Voksne, som tilbyder bostøtte og døgnophold, aflastning og dagtilbud til voksne med udviklingshæmning samt fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser på tværs af hele Aarhus Kommune. Vores faglige tilgang er beskrevet i den fælles faglige strategi som du kan se en pixi udgave af ved at følge dette link. Vi arbejder tværfagligt og vægter det faglige samarbejde højt. Som ansat ved os vil du opleve at din specifikke faglighed kommer i spil og at din faglig vurdering efterspørges og værdsættes. 
 
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

31-07-2026

2 x Socialpædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver søges til børne- og ungehjem i Harlev.

Brænder du for at skabe trygge rammer og gøre en forskel for børn og unge?

Så er du måske vores nye kollega på Vitahus.

Vi søger en engageret medarbejder med pædagogisk eller socialfaglig baggrund til vores specialiserede børne- og ungehjem i Harlev.

Hvem er vi?

Vitahus er et mindre børne- og ungehjem med plads til to børn eller unge. Vi arbejder med børn og unge i alderen 9-17 år, som har behov for en høj grad af støtte og struktur i hverdagen.

Hos os er relationen det vigtigste redskab. Vi tror på, at udvikling sker gennem tryghed, forudsigelighed og positive fællesskaber. Derfor møder vi altid børn og unge med respekt, nysgerrighed og forståelse for deres individuelle behov.

Om stillingen

Du bliver en del af et mindre team, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består blandt andet af:

• At skabe struktur og tryghed i hverdagen

• At støtte børnene og de unge i deres personlige udvikling

• At planlægge og gennemføre aktiviteter

• At samarbejde med kolleger, pårørende og samarbejdspartnere

• At bidrage til dokumentation og faglige refleksioner

Stillingen indebærer døgnvagter.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialpædagog, lærer, ergoterapeut, socialrådgiver eller har anden relevant baggrund

• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn og unge med særlige behov

• Er rolig, omsorgsfuld og kan skabe gode relationer

• Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel

• Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork

• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismespektret eller lignende målgrupper, men det er ikke et krav, at du mestrer alle metoder på forhånd. Det vigtigste er din tilgang til mennesker og lysten til at udvikle dig fagligt.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og oplæring

• Løbende faglig sparring og supervision

• Mulighed for kompetenceudvikling

• Et mindre hus med korte beslutningsveje

• Et stærkt kollegialt fællesskab

• Fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Ansøgning

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV til job@vitahus.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingskoordinator Mojgan Said på telefon 61 40 65 59.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt relevante referencer.

Læs mere om Vitahus på www.vitahus.dk

2 x Vågen nattevagter søges i en periode på op til 2 måneder - Socialpædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver søges til børne- og ungehjem i Harlev.

Arbejdstiden er fra 22-08:15 og der er mulighed for fuld tid. og vedr. 1 borger så det er 1:1.

Brænder du for at skabe trygge rammer og gøre en forskel for børn og unge?

Så er du måske vores nye kollega på Vitahus.

Vi søger en engageret medarbejder med pædagogisk eller socialfaglig baggrund til vores specialiserede børne- og ungehjem i Harlev.

Hvem er vi?

Vitahus er et mindre børne- og ungehjem med plads til to børn eller unge. Vi arbejder med børn og unge i alderen 9-17 år, som har behov for en høj grad af støtte og struktur i hverdagen.

Hos os er relationen det vigtigste redskab. Vi tror på, at udvikling sker gennem tryghed, forudsigelighed og positive fællesskaber. Derfor møder vi altid børn og unge med respekt, nysgerrighed og forståelse for deres individuelle behov.

Om stillingen

Du bliver en del af et mindre team, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består blandt andet af:

• At skabe struktur og tryghed i hverdagen

• At støtte børnene og de unge i deres personlige udvikling

• At planlægge og gennemføre aktiviteter

• At samarbejde med kolleger, pårørende og samarbejdspartnere

• At bidrage til dokumentation og faglige refleksioner

Stillingen indebærer døgnvagter.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialpædagog, lærer, ergoterapeut, socialrådgiver eller har anden relevant baggrund

• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn og unge med særlige behov

• Er rolig, omsorgsfuld og kan skabe gode relationer

• Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel

• Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork

• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismespektret eller lignende målgrupper, men det er ikke et krav, at du mestrer alle metoder på forhånd. Det vigtigste er din tilgang til mennesker og lysten til at udvikle dig fagligt.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og oplæring

• Løbende faglig sparring og supervision

• Mulighed for kompetenceudvikling

• Et mindre hus med korte beslutningsveje

• Et stærkt kollegialt fællesskab

• Fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Ansøgning

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV til job@vitahus.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingskoordinator Mojgan Said på telefon 61 40 65 59.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt relevante referencer.

Læs mere om Vitahus på www.vitahus.dk

På Høskoven søger vi en pædagog til vores højt specialiserede botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Hos os bliver du en del af et tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder målrettet for at skabe tryghed, struktur og meningsfulde relationer for borgerne.  

Hvad kan du få hos os?  

• Grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start   
• Et fagligt stærkt team, hvor vi støtter hinanden og deler erfaringer  
• Efteruddannelse i neuropædagogik og LA2u   
• Løbende faglig vejledning og supervision   
• Fleksibel og individuelt tilpasset vagtplan, hvor vi lytter til dine ønsker   

Om jobbet og hverdagen  
På Høskoven arbejder vi med borgere med komplekse kognitive, følelsesmæssige, adfærdsmæssige og fysiske funktionsnedsættelser. Det kræver høj faglighed, struktur og et tæt samarbejde på tværs af faggrupper.  

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelse og Low Arousal-tilgangen med fokus på forebyggelse, forståelse af adfærd og refleksion i praksis. Samtidig har vi blik for det hele menneske og for at skabe et trygt og værdigt hverdagsliv for den enkelte borger.  

Du bliver en del af en hverdag, hvor relationer, faglig refleksion og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af arbejdet – også når opgaverne er komplekse.  

Dine opgaver: 

• Skabe struktur, stabilitet og tryghed i borgernes hverdag   
• Arbejde med mål og delmål med afsæt i §141-handleplaner   
• Indgå i daglige pleje- og støtteopgaver (ADL og P-ADL)   
• Varetage både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver   
• Bidrage til dokumentation, faglig refleksion og udvikling i teamet   
• Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere   

Vi søger dig, der… 

• Brænder for pædagogik med fagligt tyngdepunkt 
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med voksne med komplekse behov  
• Møder mennesker med ro, respekt og tydelighed  
• Tager ansvar og kan skabe overblik i komplekse forløb 
• Arbejder struktureret og har stærke samarbejdsevner 
• Har lyst til både at lære og lære fra dig 

Praktisk  
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller tidligere, hvis muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Vi arbejder i skiftende vagter med dag- og aftenvagter - og weekendarbejde hver 3. weekend. 

Ansøgningsfrist: 16. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler den 17. og 19. august. 

Vil du vide mere?  
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Christina Paag på telefon 4033 0940 for en snak eller en rundvisning. Hun afvikler dog sommerferie i perioden 20. juli – 10. august.  

Om Specialområde Hjerneskade og Høskoven 
Høskoven er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. På Høskoven bor 29 borgere fordelt på tre afdelinger. Vi arbejder tværfagligt med udgangspunkt i en neuropædagogisk tilgang. Hos os er der høj faglighed, tid til relationer og en kultur, hvor samarbejde og humor er en naturlig del af hverdagen.  

Læs mere på Specialområde Hjerneskade 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Botilbuddet Katrinebjerg søger en dygtig og engageret socialfaglig koordinator til vores døgninstitution for unge med psykiatriske udfordringer.

Botilbuddet Katrinebjerg er en døgninstitution for unge med komplicerede psykiatriske diagnoser og problemstillinger. Herunder unge med spiseforstyrrelser, selvskadeproblematikker, OCD, Angst, Personlighedsforstyrrelser, Bipolare lidelser, skizofreni o.l.

Målgruppen er derudover ofte kendetegnet ved at have:

• · Forstyrrelser i evnen til tilknytning.
• · Begrænsende sociale kompetencer og vanskeligheder i forhold til at opbygge - og fastholde relationer
• · Begrænset indsigt i – og forståelse for egen situation og derfor svært ved at håndtere den.
• · Begrænset almene færdigheder og derfor stort behov for støtte, guidning og vejledning i dagligdagen.
• · Problematiske skoleforløb og derfor ikke i besiddelse af nødvendig – og/eller aldersvarende viden/færdigheder.

Botilbuddet Katrinebjerg har plads til 16 unge som, på indskrivningstidspunktet, er i alderen 14 til 17 år. Der er mulighed for anbringelse op til det 23. år. I arbejdet med de unge tager vi afsæt i miljøterapi og mentalisering. Der arbejdes målrettet på at skabe en miljøterapeutisk praksis der understøtter og styrker de unges muligheder/forudsætninger for at udvikle og fastholde nødvendige tilværelseskompetencer.

 Om stillingen:

Som socialfaglig koordinator får du en central rolle i at understøtte og udvikle den pædagogiske indsats. Du skal være med til at sikre, at vores unge får den bedst mulige støtte og behandling. Der forventes aktuelt et omfang af koordineringsopgaver svarende til ca. 22-30 timer ugentligt. De resterende timer op til fuld tid indgår i den almindelige arbejdsplan. Da opgaveporteføljen er under løbende udvikling, kan der ske ændringer i arbejdsopgaverne, hvilket kan få betydning for fordelingen af arbejdstiden. 

Dine primære opgaver vil være:

• · Sikre fagligheden: Du skal understøtte den pædagogiske indsats med fokus på miljøterapi og mentalisering sammen med leder og anden medarbejder.
• · At sikre et højt dokumentationsniveau og være ansvarlig for kvalificering af unge planer samt andre skrivelser. Kendskab til Modulus foretrækkes. 
• · At have fokus på systematik og korrekt administration af medicin og fokusområder. 
• · At samarbejde tæt sammen med eksterne samarbejdspartnere, medarbejdere og ledelse samt deltage i opfølgningsmøder ved behov. 
• · Du skal være med til at videreføre ledelsens strategi vedr. kerneopgaven og kvalitetsudvikling. 
• · Du skal have ansvar for visitationer, ind- og udskrivninger og øje for progression hos de unge. 
• · Du skal understøtte og gennemføre relevante faglige spor i afdelingen, herunder sikre at vores procedurer er opdateret. 
• · Du skal deltage i relevante møder med samarbejdspartnere vedr. faglighed og udvikling

Din profil:

• · Du har en socialfaglig bacheloruddannelse.
• · Du har erfaring fra det sociale område og kendskab til psykiatri.
• · Du har gode mundtlige og skriftlige kommunikations- og formidlingsevner.
• · Du er engageret, positiv og ansvarsfuld.
• · Du er systematisk, struktureret og metodebevidst.
• · Du er vedholdende og evner at fastholde retning.
• · Du har en anerkendende, motiverende og nysgerrig tilgang.
• · Øvrige: Det er en fordel, hvis du har kendskab til vagtplanlægning (Optima) og IT-systemer.
   

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job med længerevarende pædagogiske indsatser, hvor der er mulighed for at gøre en positiv forskel for udsatte unge. 
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger. 
• Et kollegialt fællesskab, som er karakteriseret ved en høj grad af solidaritet og faglig integritet ift. opgaveløsningen. 
• Løbende supervision. 
• En arbejdsplads med højt til loftet og rig mulighed for ansvar, at tage initiativ og få medindflydelse

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Som medarbejder kan du forvente arbejde på helligdage samt dag og aftenarbejde.

Ugentligt timetal: 37


Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Rikke Dalentoft på telefon 29688111

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: d. 16.08.2026
 
Vi forventer, at samtalene finder sted d. 21.08.2026

Om os
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge. Til orientering vil der være løft af varer og Katrinebjergs unge er fordelt på 3 etager, hvorfor der skal tages højde for, at man skal gå en del på trapper.
 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

16-08-2026

Pædagogisk medarbejder til intern Cafe- og kreativt værksted – gerne uddannet pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende beslægtet uddannelse

 Stillingen:

Stillingen er en rotationsvikar stilling med 32 - 37 timer om ugen i 26 uger og arbejdet foregår fra mandag til fredag i tidsrummet 08.00-15.30 (med mulighed for en evt. efterfølgende fastansættelse)

Der kan også være behov for lejlighedsvis deltagelse i et aftenarrangement i ny og næ

(Husk du skal opfylde kriterierne - 26 ugers sammenlagt ledighed -  for jobrotation for at kunne søge dette job – snak evt. med dit jobcenter) Kontakt Job Aarhus, Lone Egeberg, Virksomhedsservice, mobil 4185 4539

Din kompetence profil:

Hvis du har et godt overblik og har nemt ved at samarbejde - og du er kreativ, iderig og omstillingsparat, du brænder for at bidrage til at skabe en meningsfuld beskæftigelse og for vores unge i alderen 13 – 30 år?

Du har let ved at skabe glæde, omsorg og tryghed omkring dig - du har evnen til at se det bedste i borgere med særlige behov, og du formår du at omsætte det til gode ideer og udviklingsmuligheder?

Så er det lige dig vi leder efter - til at føre an og tage ansvar for vores nye Kreative værksted og Cafe

Vi søger en erfaren professionel og ansvarsfuld pædagogisk uddannet medarbejder, der brænder for at skabe en bedre fremtid for unge mennesker på vores nye Kreative værksted og Cafe.

Vi ser gerne, at du har en baggrund og noget erfaring i noget pædagogisk og kreativt eller anden form for socialfaglig uddannelse.

Dine primære opgaver:

Du bliver sammen med en anden medarbejder medansvarlig til at planlægge og igangsætte en bred vifte af sjove og kreative aktiviteter i vores kreative værksted, hvor der bland andet skal produceres forskelligt brugskunst, herunder: fx smykker, 3D print, glaskunst, malerier, decopage, print på stof og tema sætning omkring årets gang fx efterår, jul og påske, samt alle mulige andre sjove ting og sager.

Du skal være en tydelig nærværende og anerkendende voksen, der i samspil med kollegaer og de unge igangsætter aktiviteter og skaber et positivt fællesskab, hvor de unge føler sig set og velkomne.

Du skal have god sans for kreativitet og evne til at omsætte dine ideer til praktisk produktion. Vi arbejder målrettet efter at lave nogle gode beskæftigelsesindsatser i en virkelighedsnær ramme og producere ting, der i et eller andet omfang skal kunne sælges på almindelige kommercielle vilkår i vores lille gårdbutik.

Dine sekundære opgaver:

En anden opgave er cafe-funktionen hvor opgaven sammen med en makker og de unge brugere er at lave noget god kaffe og nogle små lette retter fx til gæster og møder.

Målgruppen:

Du kommer til at arbejde med en gruppe på 3 – 8 udsatte og sårbare mennesker, der af forskellige årsager står uden for arbejdsmarkedet og som derfor har behov for en anden form for aktivitet og beskæftigelse.

Målgruppen er både unge fra 13 til 18 år samt yngre voksne mennesker op til 30 år med fx autisme, ADHD, tilknytnings- og opmærksomhedsforstyrrelser, og nogle med lettere grad af udviklingshæmning, samt andre lignende og tilsvarende problematikker.

Borgeres funktionsniveau er således meget varierede, hvorfor det er vigtigt, at du formår at tilpasse aktiviteterne, så de forskellige borgere, uanset niveau, har en meningsgivende og værdiskabende opgave.

Vi forventer at nogle af de unge er på Det kreative værksted 1 - 2 timer - mens andre unge måske er der længere tid – vi ved det endnu ikke helt præcist - men vi møder det, med velvilje til tilpasning.

Værdierne:

I den pædagogiske dagligdag arbejder vi for, at skabe gode omsorgsfyldte nære relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde med tydelige og kompetente pædagoger, der opsætter overskuelige strukturer og rammer, såvel fælles, som individuelt differentierede.

Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på en helheds- og ressourceorienteret indsats som bygger på 4 værdier: Relation - Medbestemmelse – Struktur- Anerkendelse. Den pædagogiske tilgang er mentalisering, med fokus på at forstå egen og andres adfærd ud fra mentale tilstande som følelser, tanker, behov, mål og grunde. Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den / de unge, ved brug af fx motiverende og stimulerende udviklingssamtaler med en høj grad af inddragelse af den unge selv i forhold til personlige mål og delmål.

 Arbejdspladsen:

Det Kreative værksted og Cafe er placeret i et nyt selvstændigt hus på 120 m2 i Mundelstrup 10 km. vest for Aarhus - ved siden af Fonden Bakkegården`s administrationsbygninger, hvor vi bl.a. har en Erhvervsskole, en kantine og nogle mødefaciliteter for vores forskellige opholdssteder og gæster.

På matriklen/erne færdes forskellige ledere, pædagoger og faglærere sammen med et forskelligt og varieret antal unge mennesker i alderen 13 - 30 år der er tilknyttet de forskellige tilbud i kortere og længere perioder – alle med ønsket om at få et godt meningsfuldt liv og en bedre hverdag.

Organisationen:

Fonden Bakkegården driver i alt 9 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers området. Vi har derudover en intern erhvervsskole, herunder dette nye tiltag vores Kreative værksted og Cafe.

Fonden Bakkegården har omkring 75 - 80 fastansatte, suppleret med en række faste og løse vikarer.
Du kan læse meget mere om os, på vores hjemmeside: www.fondenbakkegaarden.dk

Vi ser os selv som en progressiv organisation der hele tiden er i bevægelse og i udvikling, hvor vi på alle niveauer prioriterer at følge med tiden og behovene i forhold til vores kerneopgaver.

 Hvad kan vi tilbyde dig:

• en travl, fagligt udfordrende hverdag på en dynamisk og spændende arbejdsplads
• en kompetent og engageret personalegruppe
• løbende supervision med vores psykolog, samt ledelsesmæssig coaching
• en høj grad af medarbejder inddragelse, samt et solidt personligt udviklingsrum
• løbende kursus og kompetenceudviklings tilbud til vores medarbejderne
• en gruppe unge i trivsel og motiverede for personlig udvikling

Vi forventer af dig, at du:

• er uddannet pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller lign. beslægtet uddannelse
• er fagligt kompetent og har relevant erfaring fra lignende jobs
• har gode evner for både verbal og skriftlig faglig formidling og dokumentation
• er i stand til, at modtage og give konstruktiv kritik til både kolleger og de unge
• er i stand til at samarbejde og reflekterer over dig selv og din praksis
• har et afklaret menneskesyn og du kan arbejde både selvstændigt og kollektivt koordineret

Ansøgningsfrist: Vi indkalder løbende egnede ansøgere til en personlig samtale

Tiltrædelse: 01 juli / aug. 26

Ansøgning: med dine relevante papirer og CV sendes pr. mail til: jt@fondenbakkegaarden.dk

Yderligere oplysninger: telefonisk henvendelse til: 20 15 18 39 - Direktør Jesper Tønder på hverdage i tidsrummet mellem 08.00 – 15.00

Kørekort:
B (Almindelig bil)