Næstved Kommune
Næstved
Nogle dage handler om struktur. Andre handler om at skabe ro midt i kaos.
Hos Hollænderhusene søger vi engagerede vikarer, der har lyst til at være en vigtig del af hverdagen for børn og unge med betydelige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.
Som vikar bliver du en del af ét samlet tilbud, hvor du kan dække vagter på tværs af vores afdelinger. Derfor søger vi mennesker, der trives med variation, kan bevare overblikket og møder både børn, unge og kolleger med nærvær, respekt og nysgerrighed.
Hos os bliver du ikke "bare vikar"
Du bliver en vigtig del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder med høj faglighed – også når tempoet er højt.
Du kommer til at
Vi forestiller os, at du
Derfor skal du vælge Hollænderhusene
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høje ambitioner – både for børnene og de unge, men også for medarbejderne.
Vi tilbyder
Hvem er vi?
Hollænderhusene er et specialiseret døgntilbud for børn og unge med betydelige og varige funktionsnedsættelser. Vi arbejder ud fra en anerkendende og neuroaffektiv tilgang, hvor relationer, struktur, forudsigelighed og høj faglighed er fundamentet for vores indsats.
Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem stærke fællesskaber, nysgerrighed, udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Ulla Henningsen på telefonnummer 2128 4253.
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV.
Ansøgningsfrist søndag den 2. august 2026.
Ansættelsessamtaler holder vi løbende og ansætter, når vi finder de rette.
Vi leder ikke efter den perfekte vikar. Vi leder efter mennesker, der har lyst til at gøre en forskel. Resten skal vi nok lære dig.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Holstedgaard
Næstved
Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer
Holstedgaard
Vi søger afløsere, gerne med sundhedsfaglig eller pædagogisk erfaring, som synes arbejdet hos os giver mening.
Vi er beliggende i Næstved og har 69 beboere med forskellige diagnoser inden for det psykiatriske område. I tillæg til dette har mange af vores beboere også sundheds og livstils udforinger. Alle vores beboere har det til fælles, at de som udgangspunkt ikke er udadreagerende.
Vores beboere er fordelt på 5 teams. Det er i disse teams der kan være behov for dig som afløser. Du vil aldrig skulle arbejde alene, da der altid er fast personale til stede. Vores personale består af en skøn faglig blanding, der er med til at skabe et trykt arbejdsmiljø. Vores teams er som udgangspunkt selvkørende, men vi hjælper hinanden, når der er behov for det.
Dine vigtigste opgaver hos os vil være:
At varetage de opgaver og funktioner, som teamet mangler, fx pga. af sygdom.
At varetage og understøtte vores beboere, til at få en så normal hverdag som muligt, hvilket også kan være hjælp til personlig hygiejne og pleje.
Være med til at løse de praktiske opgaver, som tøjvask, madlavning, rengøring, indkøb og andre hverdagsgøremål.
Dine kompetencer:
Gerne uddannelse og/eller erfaring, inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske felt.
Drives af at arbejde med mennesker, med forskellige behov og udfordringer.
Har overblik og kan handle selvstændigt, samt tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.
Du må gerne have arbejdet med, eller have kendskab til principperne i Low Arousal, Recovery og KRAP-modellen, men det er ikke et krav.
Det får du hos os:
En skøn samling af beboere, som altid byder på gode udfordringer og godt samvær.
En personalekultur præget af en uformel omgangstone, fleksibilitet, åbenhed, klar kommunikation, engagement, samt humor og glæde.
Pædagogiske måltider, så maden er inkluderet som en del af arbejdet.
Tilpasset introduktionsperiode efter dit behov.
Stillingen som afløser, omfatter både dagvagter og aftenvagter, samt weekend og helligdage.
Straffeattest
Stillingen er omfattet af loven om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først påbegyndes, når attesten er indhentet
Kørekort: ikke et krav, men en fordel.
Er denne stilling noget for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Hører du ikke fra os, er stillingen gået til anden side. Vi håndterer og sletter alle dine data i overensstemmelse med GDPR.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Nogle dage handler om struktur. Andre handler om at skabe ro midt i kaos.
Hos Hollænderhusene søger vi engagerede vikarer, der har lyst til at være en vigtig del af hverdagen for børn og unge med betydelige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.
Som vikar bliver du en del af ét samlet tilbud, hvor du kan dække vagter på tværs af vores afdelinger. Derfor søger vi mennesker, der trives med variation, kan bevare overblikket og møder både børn, unge og kolleger med nærvær, respekt og nysgerrighed.
Hos os bliver du ikke "bare vikar"
Du bliver en vigtig del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder med høj faglighed – også når tempoet er højt.
Du kommer til at
Vi forestiller os, at du
Derfor skal du vælge Hollænderhusene
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høje ambitioner – både for børnene og de unge, men også for medarbejderne.
Vi tilbyder
Hvem er vi?
Hollænderhusene er et specialiseret døgntilbud for børn og unge med betydelige og varige funktionsnedsættelser. Vi arbejder ud fra en anerkendende og neuroaffektiv tilgang, hvor relationer, struktur, forudsigelighed og høj faglighed er fundamentet for vores indsats.
Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem stærke fællesskaber, nysgerrighed, udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Ulla Henningsen på telefonnummer 2128 4253.
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV.
Ansøgningsfrist søndag den 2. august 2026.
Ansættelsessamtaler holder vi løbende og ansætter, når vi finder de rette.
Vi leder ikke efter den perfekte vikar. Vi leder efter mennesker, der har lyst til at gøre en forskel. Resten skal vi nok lære dig.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Troensevej 27, 4700 Næstved, 4700 Næstved
Indrykket: 3 Juli 2026
Ansøgningsfrist: 2 August 2026
Ulla Henningsen
Telefonnr.: +45 2128 4253