WorkWithUs
close-button

Holst Larsen

Head of Sales/CSO

Holstebro


HEAD OF SALES/ CSO– JUPITER BACH

Are you ambitious and a commercially driven leader, with a strategic mindset and deep understanding of the wind industry?

Are you motivated by business development and profitable growth? - then this is your chance to shine.

About Jupiter Bach

Jupiter Bach is the global market leader in nacelle and spinner covers for the wind turbine industry, with a market share of around 40% outside China.

We supply all major Western wind turbine OEMs from production facilities in the US, Poland, Lithuania and China,

complemented by service facilities in Denmark, Germany and the US.

Owned by Verdane and headquartered in Denmark, Jupiter Bach employs approximately 1.300 people globally.

Following a strong 2025, Jupiter Bach is during a strategic transformation from component supplier to integrated end-to-end partner, with new service and

logistics solutions that absorb complexity from our customers' production lines. We are expanding our global footprint closer to customers, including new

facilities in Colorado and Cuxhaven.

The annual turnover was last year around EUR 160 million with an ambitious growth plan plan toawrds 2030.

Our core values are: WE CARE, WE DELIVER and WE INNOVATE

Further information on https://jupiterbach.com


ABOUT THE POSITION:

As our new Head of Sales/CSO, you will play a central role in driving Jupiter Bach's commercial growth at a defining moment. As part of a newly developed

growth strategy now entering implementation, we are strengthening the commercial function and introducing dedicated customer account teams to lead the

growth. You will own the OEM growth strategy, the associated budgets and the relationships with the world's largest wind turbine manufacturers, positioning

Jupiter Bach as the strategic partner of choice in a rapidly changing industry.

You will be accountable for external sales and for customer-level CM1 performance, driving revenue growth, opportunity conversion and clear customer

prioritization. Leading the customer account teams, you will scale our expanded service and logistics portfolio across the customer base. The role also carries

responsibility for escalating overdue receivables and for supporting customer forecasting across regions and functions, ensuring commercial discipline and

alignment throughout the organization.

The commercial team consist of 4 senior commercial profiles, based at our offices in Køge and Holstebro, Denmark.

You will be part of the executive management team, and you will report directly to our CEO

Travel must be expected between 40-50 days per year

The work location will be in Holstebro.


KEY RESPONSIBILITIES:

Commercial Strategy & Revenue Growth

  • Define and execute the company's global sales strategy to grow revenue, market share, and Share of Wallet within target OEM accounts
  • Build the commercial roadmap to support the company's transition from leading supplier of composite material to preferred strategic partner status delivering system solutions as a tier-1 supplier

Account Management

  • Own and orchestrate executive-level relationships with wind turbine OEM procurement, manufacturing, engineering, and supply chain functions
  • Develop and implement 360° Customer Account Teams.
  • Manage the full commercial lifecycle from initial qualification and RFQ response through to long-term framework agreements

Business Development

  • Identify opportunities at the OEM for offering Jupiter Bach’s combined scope of services and products
  • Develop and adapt JB’s value proposition towards future demand of the OEM’s
  • Secure link between new opportunities towards JB capabilities and cost base
Sales Organization Leadership
  • Build, lead, and develop a high-performing sales and business development team
  • Define sales processes, CRM discipline, pipeline management, and forecasting process
  • Create a performance culture with clear accountability for order intake, revenue, and customer satisfaction metrics

WHAT ARE WE LOOKING FOR:

  • 5+ years’ experience within B2B leadership role, ideally from the Wind Industry Supply Chain
  • Experience with introducing Customer Account Teams or similar structure
  • Has proven track record of winning and expanding major OEM accounts, managing multi-year contract negotiations, and delivering consistent revenue growth
  • Deep understanding of OEM procurement processes and the dynamics of sub supplier relationships in an industrial context (preferably wind)
  • Good technical understanding, enabling effective sales.
  • Exceptional negotiation skills with experience handling complex, high-value, long-duration contracts
  • Strategic thinker with the discipline to manage both long-horizon account development and near-term revenue delivery
  • Commercially sharp with strong grasp of margin management, cost modelling, and pricing strategy
  • Network within the wind energy industry at senior procurement and engineering levels is a significant asset
  • Ability to represent the company professionally in writing and verbal

As a person, you are trustworthy and positive, you have excellent communication, relationship management and stakeholder engagement skills, strong leadership capabilities with a self-driven result-oriented approach.

You are not afraid to question status quo, take responsibility and follow the tasks through to completion. You are systematic and have an analytical approach.

You are characterized by your strong commercial mindset and ability to translate market intelligence into profitable business.

And not least, you care about the people you work with, the partners you support, and the planet we all share.


WE OFFER

An executive position with strategic impact and international exposure.

A leadership role with influence on strategy and commercial direction. The opportunity to shape and grow the Jupiter Bach sales organization in a fast

growing international wind energy company.

You will get a job with lots of room for development and challenges, with the opportunity to influence your own job.

Competitive employment terms with flexible working hours

Company car

The culture is characterized by passionate and dedicated colleagues and an environment where we care for each other and with room to have fun.

If you become part of Jupiter Bach, you will have the opportunity to be part of a company committed to the green transition

APPLICATION AND ACCESSION

Holst Larsen, is responsible for the recruitment process, and if you are interested in applying for this exciting position, please send your application and CV via the link below: Apply for the position.

We process applications on an ongoing basis, so send your application today.

If you have any questions about the position, you are welcome to contact Marianne Holst Larsen on 40837593 or mail: Marianne@holstlarsen.dk


Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
116
Få flere jobtilbud
Array

KAJ BECH A/S

Kaj Bech søger kloakarbejder

Holstebro

Vi har forrygende travlt og har brug for ekstra hænder til alt inden for jord- og kloakarbejde, både store og små projekter. Arbejdet består i varierende udendørs arbejde med alt fra byggemodning, LAR-projekter, kloakseparering, montering af fundamenter, jordarbejder for anlægs- og byggeprojekter mm. Vi arbejder i hele Jylland, så der vil forekomme perioder hvor du vil lægge ude. 

DIN PROFIL

  • Erfaring som maskinfører er en fordel

  • Har erfaring indenfor kloakarbejder

  • Åben og imødekommende

  • Rørlæggerbevis er et plus

  • Kørekort B er en nødvendighed

  •  Er mødestabil

VI TILBYDER

  • Løn efter kvalifikationer

  • t job med frihed under ansvar

  • Et arbejde, præget af stor alsidighed

  •  Gode arbejds- og ansættelsesvilkår, fx sundhedsordning

  • Mulighed for personlig og faglig udvikling fx kurser

LYDER DET SOM NOGET FOR DIG?

Kontakt endelig projektleder, Christian Dalgaard på e-mail: cd@kajbech.dk eller på telefon +45 22 70 88 53, hvis du ønsker at blive en del af holdet.


Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Borgmesterkontoret - Sekretariat

Sekretariatsmedarbejder til Borgmesterkontoret, med fokus på grundsalg

Holstebro

Er du serviceminded og kan du blive grebet af at arbejde med i en afdeling, der bygger på høj tillid, faglighed og den gode dialog.
Så har du mulighed for at blive en del af et godt fællesskab.

Vi søger en kollega til Borgmesterkontoret, der skal arbejde med salg af parcelhusgrunde og erhvervsgrunde og formidling på kommunens hjemmeside.

Om jobbet
Vi søger en kollega der er serviceorienteret og har lyst at arbejde med administrative opgaver og have mange bolde i luften.

Vi vægter dine evner til kunne bidrage med opgaveløsningen højt. Vi forventer du kan arbejde selvstændigt, men også bidrager til den kollegiale sparring og videndeling på tværs.

Dine primære arbejdsopgaver vil være
  • sekretariatsbetjening i arbejdet med salg af byggegrunde og erhvervsgrunde
  • digital formidling på udvalgte områder af kommunens hjemmeside og intranet.

Herudover vil du bl.a. også indgå i arbejdet med
  • diverse digitaliseringsopgaver på borgmesterkontoret herunder brug af kunstig intelligens (AI)
  • ad-hoc opgaver i stort og småt af administrativ og sekretariatsmæssig karakter
  • vielsesopgaver
  • planlægning og gennemførelse af valg
  • forskellige projektopgaver.

Om os
Du bliver en del af Borgmesterkontoret, hvor vi er 8 engagerede medarbejdere. Borgmesterkontoret er en del af Staben.

Vi betjener Byråd, Økonomiudvalg, borgmester, kommunaldirektør og direktion. Derudover varetager vi opgaver som vielser, digital hovedpostkasse, grundsalg, valg, understøttelse af nævn og har systemansvar for SBSYS (ESDH-systemet).

Vi har som sekretariat en understøttende og koordinerede rolle og har fokus på tværs af organisationen.

Din profil og dine kvalifikationer
Uddannelsesmæssigt kan der være mange indgange til jobbet. Du kan have en kontor-, bachelor eller anden relevant administrativ uddannelse.

Vi vil herudover lægge vægt på, at du
  • er engageret og serviceorienteret og vægter samarbejde og gode relationer højt
  • har teknologisk/systemmæssig forståelse og kan begå dig i brug af diverse IT-systemer
  • arbejder struktureret og har forståelse for offentlig forvaltning og god dokumentationspraksis herunder journalisering mm.
  • har gode skriftlige formidlings- og kommunikationsevner og evner dialog på alle niveauer og på tværs af faggrænser
  • trives med at have mange bolde i luften – og evner at få dem ned igen
  • arbejder selvstændig og tager ansvar i opgaveløsningen.

Vi tilbyder
  • et spændende job med stor indflydelse på eget arbejdsområde
  • stor grad af fleksibilitet
  • engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø, hvor du kommer i kontakt med mange mennesker
  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn, ansøgningsfrist og proces
  • Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
  • Stillingen er på 37 timer
  • Ansøgningsfrist er den 17. august 2026 kl. 9.00
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. august 2026 og evt. den 25. august 2026
  • Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Hvis du har spørgsmål eller vil høre nærmere om stillingen er du velkommen til at ringe til Chef for Borgmesterkontoret Helle Hastrup på mobil 61 71 20 56.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Holstebro Kommune

Konsulent til økonomistyring og udviklingsprojekter

Holstebro

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem økonomi, analyse, data og udvikling?

I Holstebro Kommune søger vi en konsulent, der kan omsætte tal og data til beslutningsgrundlag for ledere og politikere. Du får mulighed for at arbejde med økonomistyring, analyser, ledelsesinformation og udviklingsprojekter på tværs af kommunen – og være med til at præge, hvordan vi arbejder med økonomi og data i fremtiden

Hos os får du:
  • Stor frihed og mulighed for at præge egne opgaver
  • Et stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger
  • Mulighed for at arbejde med både økonomi, data, analyser og projekter
  • Fleksible arbejdsforhold og gode udviklingsmuligheder
  • En arbejdsplads med høj trivsel og stærkt kollegialt fællesskab

I Økonomi har vi mange spændende projekter på vej. I øjeblikket er vi bl.a. i gang med at re-designe vores ledelsesinformation for at få endnu bedre fat i alle brugerne og udnytte de mange fagdata vi har, og vi er også ved at udvikle metoden for budgetopfølgningen på alle økonomis områder i kommunen. Vi arbejder med data på tværs i vores fælles ledelsesinformationssystem Targit.

Afhængigt af din interesse er der således rig mulighed for at få dine egne projekter, samt at arbejde med ledelsesinformation. Vi spænder bredt både i erfaring, alder, uddannelse samt opgaver og kan derfor sikre, at du får den optimale mulighed for at bidrage med netop dine kompetencer.

Du bliver en del af Budgetteamet, som består af ca. 20 medarbejdere. Budget har det overordnede ansvar for kommunens budget samt budgetopfølgning, og vi leverer analyser og ledelsesinformation til hele organisationen. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med fagområderne.

Om jobbet – og dine opgaver
Du træder ind i et team med dygtige konsulenter, som besidder stor faglig ekspertise, og du vil derfor opleve rig mulighed for sparring, samt fællesdrøftelser om økonomistyringen på områderne.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i teamet, og vi er opmærksomme på at hjælpe dig godt i gang med dine opgaver.

Du kommer blandt andet til at:
  • Sparre med ledere om økonomi og styring
  • Udarbejde analyser og beslutningsoplæg til ledelse og politikere
  • Drive eller deltage i udviklingsprojekter på tværs af kommunen
  • Udvikle ledelsesinformation og omsætte data til indsigt
  • Bidrage til budgetlægning og økonomiopfølgning
  • Understøtte implementering af nye løsninger og arbejdsgange.

Der er mulighed for at tilpasse indholdet i stillingen efter erfaring og interesse.

Om dig – og dine kvalifikationer
Du kommer godt i gang med opgaverne, hvis du er god til at danne relationer, trives i at samarbejde med andre, samtidig med at du står fast på din faglighed, udfordrer overbevisninger og understøtter at de nødvendige beslutninger træffes og implementeres i organisationen.

Derudover forventer vi, at du:
  • Arbejder selvstændigt med egne opgaver og samtidig bidrager til teamets fælles opgaveløsning
  • Arbejder metodisk og systematisk
  • Udviser nysgerrig og ejerskab for at udvikle din opgaveløsning, bl.a. ved at holde dig opdateret fagligt
  • Synes om at kommunikere din viden, både mundtligt og skriftligt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse – fx inden for økonomi, samfundsvidenskab, data, forvaltning eller lignende.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med analyser, økonomi, data eller projektledelse, men det vigtigste er, at du er nysgerrig, analytisk stærk og har lyst til at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.

Erfaring fra en kommune er ikke et krav og er du nyuddannet, er vi også nysgerrige på at høre fra dig.

Hvem er vi?
Økonomis fornemmeste opgave er at sikre, at budgetansvaret løftes på tværs af organisationen gennem budget, budgetopfølgning og regnskab. Vi skaber overblik og forudsætningerne for kommunens samlede indtægter og udgifter på godt 4 mia. kr. Økonomi har ca. 45 ansatte ligeligt fordelt mellem Budget og Regnskabsservice.

Vi insisterer på at dele viden og udvikle både opgaven og hinanden. Vi sætter stor pris på vores interne samarbejde og vores tætte samarbejde med fagområderne.

Udover at gå lidt op i kommunens økonomi går vi også op i at vi har en god arbejdsplads med høj trivsel. Vi har et godt socialt fællesskab og en uformel tone. I afdelingen er der en masse engagerede medarbejdere, der arrangerer forskellige sociale arrangementer. Det kan være alt fra løbeture, idrætsdag, brætspilsaftener, ture til travbanen, sysleaftener, og padel-træning. Vi arbejder i fleksible rammer, så vores hverdag hænger sammen samtidig med, at vi har fokus på kerneopgaven og hinandens behov.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte:

Dennis Østerdal Nielsen, leder af Budget på:
E-mail: DON@holstebro.dk eller på mobil: 25 76 48 50

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer pr. uge og med tiltrædelse senest den 1. oktober 2025 og gerne tidligere.
Arbejdssted er på Holstebro Rådhus, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Du søger stillingen og sender din motiverede ansøgning via Holstebro kommunes hjemmeside.
Vi skal modtage din ansøgning senest den 17. august 2026 kl. 08.00, og vi forventer at afholde samtaler den 24. august 2026.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Akurat A/S

Medarbejder til spændende træfabrik i Vinderup

Holstebro

Er du vild med lækkert træ, og ønsker du at blive en del af en arbejdsplads med godt humør, stærkt sammenhold og stoltheden ved at fremstille eksklusive træprodukter i flot design og høj kvalitet?

Vi søger en engageret produktionsmedarbejder til vores træfabrik i Vinderup. Hos os bliver du en del af et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden, har en uformel omgangstone og sætter stor pris på det gode kollegaskab.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde med forskellige opgaver i produktionen, blandt andet:

  • Betjening af den store formatsav

  • Pudse- og slibearbejde

  • Oliebehandling af træprodukter

  • Betjening af CNC-maskiner

  • Kvalitetskontrol og færdiggørelse af produkter

Har du erfaring med opsætning og programmering af CNC-maskiner, er det en fordel – men det er ikke et krav. Vi sørger for grundig oplæring.

Vi forventer, at du:

  • Har hænderne skruet rigtigt på

  • Er kvalitetsbevidst og arbejder omhyggeligt

  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

  • Er mødestabil og har en positiv indstilling

  • Gerne har erfaring fra træ-, møbel- eller produktionsbranchen

Vi tilbyder:

  • En fast stilling i en mindre og veldrevet virksomhed

  • Et arbejdsmiljø med god energi og stærkt sammenhold

  • Varierede arbejdsopgaver

  • Gode kollegaer, som trives sammen både fagligt og socialt

  • Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for CNC og træbearbejdning

Arbejdssted: Vinderup

Akurat A/S varetager rekrutteringen af stillingen, så hvis du er interesseret i denne mulighed, bedes du sende din ansøgning og cv. via linket hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende, og ansætter når vi har den rette kandidat til jobbet, gerne inden sommerferien, men ellers med opstart omkring uge 32.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 96411111

 

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SOSU Erhvervsuddannelser

Vi søger elever til Grundforløb 2 (GF2) til Social- og sundhedsuddannelserne

Holstebro

GF2 er indgangen til Social- og sundhedshjælperuddannelsen (SSH) og til Social- og sundhedsassistentuddannelsen (SSA).

Drømmer du om at arbejde med mennesker og gøre en forskel? Med en Social- og sundhedsuddannelse kan du skabe dig en karriere indenfor for Sundhedsområdet.

Holstebro Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med opstart på GF2 den 23. oktober 2026. Er du student, kan GF2 afkortes til 8 uger med start 3. november 2026. Har du bestået GF2 til PA eller uddannet PA kan GF2 afkortes til 4 uger.

GF2 har normal en varighed på 20 uger, og giver adgang til SSH, der tager 14 måneder og SSA, der tager 2 år og 10 måneder. Både SSH og SSA-uddannelsen veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår som udgangspunkt på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland, Døesvej 66 i Holstebro. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet, og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk

Vi kan tilbyde alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er
  • Klar til faglige og personlige udfordringer
  • Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
  • Moden og ansvarlig
  • Mødestabil
  • Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
  • I stand til at forstå, tale og skrive dansk
  • Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelsesproces – du sender ansøgning til Holstebro Kommune, derudover skal du
  • Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk
    Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” tilmelder du dig Grundforløbet. Her kan du uploade dine skole- og uddannelsesbeviser på sikker vis. Du får brev fra SOSU-skolen i din E-boks, når de har modtaget din ansøgning.
  • Få lavet en ”Uddannelsesplan”, som udarbejdes ved studievejledningen på SOSU-skolen - kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk
  • Hvis du er over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering). Det foregår ved at du tilmelder dig en RKV-dag, enten på skolen i Herning eller i Holstebro. Følg linkene fra skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Start med at klikke på den uddannelse, du er interesseret i og derefter på feltet ”For dig, der er 25+”. Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9.00 og 11.00. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk

Praktiske oplysninger
Elevstillingen er på 37 timer ugentligt.

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende
  • Motiveret ansøgning
  • Dit CV
  • Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
  • Evt. andre eksamensbeviser (Folkeskolens afgangsbevis, VUC eller lign.)
  • Uddannelsesplan
  • Er du over 25 år skal du også medsende din realkompetencevurdering (RKV)

Ansøgningsfrist
16. august 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35, 2026

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav
fås ved henvendelse til Uddannelseskonsulenterne Maibritt Bjørnli på telefon 21 18 99 77 eller Anne Kirsten Nielsen på telefon 24 82 74 46.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet
eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på telefon 96 11 73 12 eller mail AR@Holstebro.dk.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SOSU Erhvervsuddannelser

Elever til Social- og sundhedsuddannelserne i Lemvig, Struer og Holstebro

Holstebro

Holstebro Kommune søger elever til Social- og sundhedsuddannelserne med uddannelsesstart 25. september 2026. Har du i forvejen en afsluttet Social- og sundhedshjælperuddannelse vil uddannelsesstart være 12. september eller 12. december 2026.

Uddannelserne veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Social- og sundhedsassistentuddannelsen tager 2 år og 10 måneder. Har du i forvejen en SSH afkortes længden med 6 mdr.
Social- og sundhedshjælperuddannelsen tager 14 måneder.
Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk

Vi tilbyder alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er
  • Klar til faglige og personlige udfordringer
  • Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
  • Moden og ansvarlig
  • Mødestabil
  • Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
  • I stand til at forstå, tale og skrive dansk
  • Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelseskrav
  • Bestået SOSU grundforløb 2 eller merit herfor
  • Eller har bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
  • At du får udarbejdet en uddannelsesplan, ligeledes ved studievejledningen på SOSU-skolen
  • Hvis du er over 25 år, skal du have lavet en realkompetencevurdering (RKV). Du kan få udarbejdet din RKV på Social- og Sundhedsskolen hos en studievejleder.

Praktiske oplysninger
Elevstillingen er på 37 timer ugentligt.

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende
  • Motiveret ansøgning
  • Dit CV
  • Eksamensbevis for GF2 eller dokumentation for at du er i gang med GF2 eller har merit for GF2
  • Evt. eksamensbevis for bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
  • Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
  • Evt. andre eksamensbeviser (folkeskolens afgangsbevis, VUC el. lign.)
  • Uddannelsesplan og evt. RKV. Begge dele bliver udarbejdet af en SOSU-skole

Hvis du er over 25 år, skal du tilmelde dig RKV søg her: www.sosumv.dk/rkv
Hvis du er under 25 år, skal du tilmelde dig uddannelsesplan, send en mail til info@sosumv.dk

Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan,
kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på telefon 96 27 29 20 alle hverdage mellem kl. 9.00 og 11.00, eller kontakt studievejledningen på: vejl@sosumv.dk

Ansøgningsfrist
16. august 2026
Ansøgningen sendes elektronisk.
Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35, 2026

Optagelse sker i et samarbejde mellem Lemvig, Struer og Holstebro Kommune.

Yderligere informationerom stillingen, løn og optagelseskrav
fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig Anne Kirsten Nielsen på telefon 24 82 74 46 eller Maibritt Bjørnli på telefon 21 18 99 77.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet
eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på telefon 96 11 73 12 eller mail AR@Holstebro.dk.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Actona Group A/S

Lageroperatør

Holstebro

Hos Actona Group søger vi en lageroperatør, på vores outbound team, der vil være med til at sikre, at vores varer bliver plukket, pakket og læsset. Er du klar på udfordringer, læring og udvikling og en arbejdsplads, der giver frihed under ansvar? Så er dette job noget for dig!

Om jobbet

Hos Actona Group har vi et stort lagerteam på omkring 45 medarbejdere fordelt på flere teams. Vi søger en ny kollega, som vil hjælpe med pluk og pak opgaver. Du vil blive del af et stærkt team og få mulighed for at arbejde i et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø.

Arbejdstiden vil være man-torsdag: 7.00-15.30 og fredag: 7.00-12.00.

De daglige opgaver omfatter generelt (men vil ikke være begrænset til):

  • Plukning af varer fra lagerlokationen ved hjælp af BC25 system.
  • Pakning af varer, der udføres med fokus på kvalitet, således at vores kunder modtager varen i god stand.
  • Læsning af trailere til de enkelte ture.

Fakta om lageret:

Vores lager er ca. 40.000 m2, og rummer omkring 35.000m3 møbler. Lageret er både reoler og bulk og rummer ca. 14.000 pallepladser. Vi håndterer godset med truck og stablere, herunder klemmetrucks, slipsheet og rullergafler. Og vi har naturligvis vakuumløft til de tunge emner.

Hvem er du?

Du har lyst til at være en del af et sted, hvor man faktisk udvikler sig. Hvor man lærer nyt. Og hvor det gerne må være lidt sjovt at gå på arbejde.

Du kan se dig selv på lageret. Ikke bare som “én der flytter varer”, men som en del af et team, der får tingene til at spille. Du tager fat, når der er brug for det. Og du kan både arbejde selvstændigt og sammen med andre – for hos Actona Group vinder vi som hold.

Vi giver ansvar og vi forventer, at du tager det. Du følger dine opgaver til dørs og går op i at gøre tingene ordentligt.

Derudover genkender du nok dig selv i det her:

  • Du er nysgerrig og klar på at lære nyt
  • Du møder ind med en positiv indstilling
  • Du er stabil og engageret
  • Du har øje for detaljen og går op i orden omkring dig
  • Du kan følge instruktioner og kommunikere klart
  • Du taler og læser dansk og engelsk på et niveau, så du kan begå dig i hverdagen
  • Det er en fordel, hvis du har et gyldigt truckcertifikat

Hvad kan du forvente af os?

Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og hvor tonen er uformel. Vi går op i det sociale. Vi fejrer, når det går godt. Og vi tror på, at trivsel og resultater hænger sammen.

Du kan forvente:

  • Gode kolleger, der bakker hinanden op
  • Et fleksibelt og jordnært arbejdsmiljø
  • Mulighed for udvikling, hvis du vil mere
  • En arbejdsplads hvor vi behandler hinanden ordentligt og hjælper hinanden i hverdagen.
  • En hverdag, hvor man bliver mødt med respekt

Det skal give mening at gå på arbejde. Det synes vi i hvert fald.

Databeskyttelseserklæring

https://actonagroup.dk/forside/persondatapolitik

Actona Group

Actona Group A/S har en klar vision: Vi vil være den mest værdiskabende globale møbelpartner. I de sidste 40 år har Actona Group specialiseret sig i at levere moderne møbler til verdens førende møbelhuse, og vores møbler sælges på 90 markeder verden over.

Actona Group er på en bæredygtig rejse. Vi ønsker at skabe en endnu større, stærkere og mere bæredygtig virksomhed. Vi vil skabe fortsat vækst og værdiskabende tjenester til gavn for vores kunder og partnere. Med et bæredygtigt fokus ønsker vi også at minimere vores miljøpåvirkning.

Fakta om Actona Group:

  • 2.500 medarbejdere globalt
  • Hovedkontor, showroom og europæisk distributionscenter i Tvis, Danmark
  • Møbelproduktion og lokale administrationer i Litauen, Polen og Ukraine
  • Handelsvirksomhed i Kina
  • En del af Lars Larsen Group

Send venligst din ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem. Vi modtager CV'er og ansøgninger på både dansk og engelsk. Samtalerne og det meste af det daglige arbejde vil foregå på dansk.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SelectusPlus ApS

🔧 Rørlægger søges – Frihed, ansvar og spændende projekter i Skive

Holstebro

Er du rørlægger eller anlægsstruktør, og trives du bedst med ansvar, frihed og opgaver, hvor man skal bruge både hænderne og hovedet?

Så kan det være, at du passer perfekt ind hos os.

Vi er ikke en virksomhed, der kun løser standardopgaver. Tværtimod. Vi arbejder med projekter, hvor forholdene sjældent er ens fra gang til gang, og hvor erfaring, faglighed og evnen til at finde løsninger gør en reel forskel.

Her bliver du ikke bare sendt ud med en arbejdsordre og bedt om at følge den slavisk. Vi forventer, at du bidrager med din viden, tager ansvar og er med til at finde de bedste løsninger ude på projekterne.

Dine arbejdsopgaver

  • Kloak- og rørlægningsarbejde inden for regn-, spildevands- og drænsystemer
  • Etablering, tilslutning og renovering af ledningsanlæg
  • Indmåling og kvalitetssikring af korrekt fald og udførelse
  • Arbejder efter tegninger og tekniske beskrivelser
  • Tæt samarbejde med maskinførere, formænd og projektledere
  • Deltagelse i projekter, hvor løsningerne ofte tilpasses virkeligheden undervejs

Vi forestiller os, at du

  • Har erfaring som rørlægger, anlægsstruktør eller lignende
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dit arbejde
  • Er kvalitetsbevidst og stolt af dit håndværk
  • Trives i et stærkt samarbejde med gode kollegaer
  • Har kørekort
  • Har lyst til at udvikle dig fagligt og tage del i virksomhedens vækst

Det får du

  • En grundig opstart med fast onboarding og en erfaren makker
  • Stor frihed under ansvar i hverdagen
  • Mulighed for både faglig og personlig udvikling
  • Fleksible rammer og fokus på balance mellem arbejde og fritid
  • Sundhedsforsikring og attraktive medarbejderfordele
  • Sociale arrangementer og et stærkt sammenhold
  • Dygtige kollegaer, der hjælper hinanden og løfter i flok

Hos os bliver du en del af en virksomhed, hvor beslutningsvejene er korte, samarbejdet er tæt, og hvor dine idéer og erfaringer bliver taget seriøst.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes af mennesker, der får ansvar, tillid og mulighed for at udvikle sig.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Wilke A/S

Wilke søger en interviewer i Holstebro Kommune

Holstebro

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Holstebro kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister – og der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NORDIC SERVICE PARTNERS A/S

Burger King Holstebro søger manager - Deltid

Holstebro

Velkommen til BURGER KING!

Vi ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Vi leder efter dig, der tror på at et godt lederskab skaber god service. Som manager har du 100% ansvar for driften på dine skift. Du fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer dine medarbejdere.

Som manager hos Burger King har du ansvaret for:

  • Driften af restauranten
  • Udvikling og uddannelse af personalet
  • Økonomi
  • Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed


Hvorfor skal du vælge os?

  • Fordi du er en person, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger
  • Fordi du kan lide at udvikle dig og lære nyt
  • Vi tilbyder fleksible arbejdstider
  • Vi tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo
  • Hos os får du en grundig lederuddannelse
  • Hos os får du dig en værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher

Ønsker du en karriere findes der mange muligheder hos os. Mange af vores restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af vores restauranter. Vi leder efter dig:

  • Som har en naturlig egenskab for at lede og inspirere andre igennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater
  • Som motiveres af at arbejde for dine personlige og restaurantens mål
  • Som forstår formålet med at være godt forbillede
  • Som gerne har erfaringer fra servicebranchen
  • Som er fyldt 18 år

Kan du se dig selv i dette, ønsker vi dig hjerteligt velkommen til en sjov grillfest i en organiseret form!

Indrykket:20/06/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Head of Sales/CSO


HEAD OF SALES/ CSO– JUPITER BACH

Are you ambitious and a commercially driven leader, with a strategic mindset and deep understanding of the wind industry?

Are you motivated by business development and profitable growth? - then this is your chance to shine.

About Jupiter Bach

Jupiter Bach is the global market leader in nacelle and spinner covers for the wind turbine industry, with a market share of around 40% outside China.

We supply all major Western wind turbine OEMs from production facilities in the US, Poland, Lithuania and China,

complemented by service facilities in Denmark, Germany and the US.

Owned by Verdane and headquartered in Denmark, Jupiter Bach employs approximately 1.300 people globally.

Following a strong 2025, Jupiter Bach is during a strategic transformation from component supplier to integrated end-to-end partner, with new service and

logistics solutions that absorb complexity from our customers' production lines. We are expanding our global footprint closer to customers, including new

facilities in Colorado and Cuxhaven.

The annual turnover was last year around EUR 160 million with an ambitious growth plan plan toawrds 2030.

Our core values are: WE CARE, WE DELIVER and WE INNOVATE

Further information on https://jupiterbach.com


ABOUT THE POSITION:

As our new Head of Sales/CSO, you will play a central role in driving Jupiter Bach's commercial growth at a defining moment. As part of a newly developed

growth strategy now entering implementation, we are strengthening the commercial function and introducing dedicated customer account teams to lead the

growth. You will own the OEM growth strategy, the associated budgets and the relationships with the world's largest wind turbine manufacturers, positioning

Jupiter Bach as the strategic partner of choice in a rapidly changing industry.

You will be accountable for external sales and for customer-level CM1 performance, driving revenue growth, opportunity conversion and clear customer

prioritization. Leading the customer account teams, you will scale our expanded service and logistics portfolio across the customer base. The role also carries

responsibility for escalating overdue receivables and for supporting customer forecasting across regions and functions, ensuring commercial discipline and

alignment throughout the organization.

The commercial team consist of 4 senior commercial profiles, based at our offices in Køge and Holstebro, Denmark.

You will be part of the executive management team, and you will report directly to our CEO

Travel must be expected between 40-50 days per year

The work location will be in Holstebro.


KEY RESPONSIBILITIES:

Commercial Strategy & Revenue Growth

  • Define and execute the company's global sales strategy to grow revenue, market share, and Share of Wallet within target OEM accounts
  • Build the commercial roadmap to support the company's transition from leading supplier of composite material to preferred strategic partner status delivering system solutions as a tier-1 supplier

Account Management

  • Own and orchestrate executive-level relationships with wind turbine OEM procurement, manufacturing, engineering, and supply chain functions
  • Develop and implement 360° Customer Account Teams.
  • Manage the full commercial lifecycle from initial qualification and RFQ response through to long-term framework agreements

Business Development

  • Identify opportunities at the OEM for offering Jupiter Bach’s combined scope of services and products
  • Develop and adapt JB’s value proposition towards future demand of the OEM’s
  • Secure link between new opportunities towards JB capabilities and cost base
Sales Organization Leadership
  • Build, lead, and develop a high-performing sales and business development team
  • Define sales processes, CRM discipline, pipeline management, and forecasting process
  • Create a performance culture with clear accountability for order intake, revenue, and customer satisfaction metrics

WHAT ARE WE LOOKING FOR:

  • 5+ years’ experience within B2B leadership role, ideally from the Wind Industry Supply Chain
  • Experience with introducing Customer Account Teams or similar structure
  • Has proven track record of winning and expanding major OEM accounts, managing multi-year contract negotiations, and delivering consistent revenue growth
  • Deep understanding of OEM procurement processes and the dynamics of sub supplier relationships in an industrial context (preferably wind)
  • Good technical understanding, enabling effective sales.
  • Exceptional negotiation skills with experience handling complex, high-value, long-duration contracts
  • Strategic thinker with the discipline to manage both long-horizon account development and near-term revenue delivery
  • Commercially sharp with strong grasp of margin management, cost modelling, and pricing strategy
  • Network within the wind energy industry at senior procurement and engineering levels is a significant asset
  • Ability to represent the company professionally in writing and verbal

As a person, you are trustworthy and positive, you have excellent communication, relationship management and stakeholder engagement skills, strong leadership capabilities with a self-driven result-oriented approach.

You are not afraid to question status quo, take responsibility and follow the tasks through to completion. You are systematic and have an analytical approach.

You are characterized by your strong commercial mindset and ability to translate market intelligence into profitable business.

And not least, you care about the people you work with, the partners you support, and the planet we all share.


WE OFFER

An executive position with strategic impact and international exposure.

A leadership role with influence on strategy and commercial direction. The opportunity to shape and grow the Jupiter Bach sales organization in a fast

growing international wind energy company.

You will get a job with lots of room for development and challenges, with the opportunity to influence your own job.

Competitive employment terms with flexible working hours

Company car

The culture is characterized by passionate and dedicated colleagues and an environment where we care for each other and with room to have fun.

If you become part of Jupiter Bach, you will have the opportunity to be part of a company committed to the green transition

APPLICATION AND ACCESSION

Holst Larsen, is responsible for the recruitment process, and if you are interested in applying for this exciting position, please send your application and CV via the link below: Apply for the position.

We process applications on an ongoing basis, so send your application today.

If you have any questions about the position, you are welcome to contact Marianne Holst Larsen on 40837593 or mail: Marianne@holstlarsen.dk


Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Holst Larsen

Skovagervej 6900

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 27 August 2026

Kontaktperson

Marianne Larsen

marianne@holstlarsen.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling