S/I FGU Midt- og Østsjælland
Køge
Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ikke helt almindelig Løn- og HR-medarbejder.
Du har styr på administrative processer, erfaring med løn og HR og arbejder sikkert i SLS, som er en forudsætning for stillingen. Men mindst lige så vigtigt er det, at du har lyst til at være en del af en kultur, hvor alle medarbejdere – uanset stillingsbetegnelse – bidrager til elevernes trivsel, udvikling og fremtidige muligheder.
Du bliver en del af vores fællesadministrative team, som understøtter organisationen med høj faglighed, service og samarbejde. Samtidig bliver du en del af en skoleform, der hver dag arbejder for at bringe unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og et godt voksenliv.
Vores fælles opgave
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution, for unge under 25 år, der har behov for at udvikle deres faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi styrker elevernes trivsel, udvikling og faglige niveau og hjælper dem med at tage ansvar for deres liv. Vi arbejder for at skabe et sundt og trygt miljø, hvor medarbejdernes trivsel er afgørende for elevernes succes.
Vores løfter til eleverne
Vi har udviklet et pædagogisk grundlag og 5 løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Løfterne skal bidrage til at skabe en fælles kultur og sikre en positiv og støttende skoleoplevelse for alle elever.
De lyder, som følger:
Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.
Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.
Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.
Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.
Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Selvom du ikke har en pædagogisk opgave, forventer vi, at du bistår dem loyalt i handling og adfærd.
Hos os er alle medarbejdere en del af den fælles opgave. Uanset om man arbejder med undervisning, vejledning eller administration, bidrager man til at skabe de rammer, der hjælper unge videre mod uddannelse og job.
Selvom du primært er ansat til at varetage administrative opgaver, bliver du en aktiv del af skolens hverdag og fællesskab. Du vil have naturlig kontakt med eleverne i hverdagen, blandt andet gennem fælles måltider, som er en vigtig del af vores kultur. Her sidder medarbejdere og elever sammen, styrker fællesskabet og bidrager til de gode samtaler. Det er i disse små møder i hverdagen, at vi sammen er med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores elever.
Der stilles ikke krav om pædagogiske kompetencer. Vi lægger derimod vægt på, at du har et positivt menneskesyn og lyst til at bidrage til et trygt og inkluderende fællesskab for vores elever.
Dine primære opgaver
Vi søger en medarbejder, som har forståelse for både regnskab og overenskomster. Sætter du en ære i at varetage økonomiopgaver med stor nøjagtighed, går du til dine opgaver med stort engagement og har du kompetencer, der skal til for at varetage lønadministrative opgaver i en statslig institution, så er du måske lige den, vi står og mangler?
Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af et administrationsfagligt miljø med høj puls og mange forskelligartede opgaver. Du bliver en vigtig del af vores samlede arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder i teams og vægter samarbejde om arbejdsprocesser og procedurer højt.
Hos os kommer du til at løse en bred vifte af opgaver – lige fra beregning af anciennitet, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ledelsessupport og indberetning af løn og refusioner til lønafstemning og bogføring samt øvrige administrative opgaver. Herudover kan du forvente en række andre administrative opgaver på tværs af vores tre afdelinger.
Du får en hverdag med mange kontaktflader og arbejde i flere forskellige systemer.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er, at du:
har en relevant administrativ uddannelse
har erfaring med lønadministration samt interesse for HR
har erfaring med SLS (Statens Lønsystem), som er en forudsætning for stillingen
har et kendskab til Office-pakken og let ved at sætte sig i nye opgaver og arbejdsgange
arbejder struktureret, grundigt og kvalitetsbevidst
kan bevare overblikket, overholde deadlines og holde det gode humør i en travl hverdag
er serviceminded, engageret og har et administrativt servicegen
motiveres af teamsamarbejde og ønsker at bidrage til en sammenhængende administrativ service
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker afhængigt af uddannelse og kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingen er en deltidsstilling.
Arbejdssted: FGU Midt- og Østsjælland driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe.
Primært arbejdssted vil være på skolen i Køge.
Send din ansøgning
Send din motiverede ansøgning med vedhæftet CV og eksamenspapirer. Vi skal have din ansøgning i hænde senest d. 31. juli 2026. Vi holder løbende samtaler og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Renata Hobel, som stillingen også refererer til på mail: rh@fgumidt.dk eller telefon: 42 13 53 01.
Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på institutionens hjemmeside: www.fgumidt.dk
Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Undervisningsministeriets hjemmeside:
https://uvm.dk/uddannelse-til-unge/forberedende-grunduddannelse/
FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år. Vi har ca. 425 årselever og 75 medarbejdere.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Indrykket:15/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
SelectusPlus ApS
Køge
Er du murer – og går du op i at lave ordentligt håndværk? Vi søger 3 murersvende, der ønsker at blive en del af et team, hvor kvalitet og godt samarbejde er i fokus. Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, så hører vi gerne fra dig.
Dine opgaver
Arbejdssted
Sjælland
Vi søger dig som
Vi tilbyder
Vi tror på, at en god arbejdsplads handler om mere end bare arbejdet. Derfor prioriterer vi også det sociale sammenhold med forskellige arrangementer i løbet af året, hvor vi kan lære hinanden bedre at kende uden for byggepladsen.
Vi kommer til tiden, rydder op efter os selv og gør os umage med det, vi laver – både overfor kunderne og overfor hinanden.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning — vi glæder os til at høre fra dig!
Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
STUDENTCONSULTING DANMARK ApS
Køge
Er du på udkig efter et job om natten, hvor du er fysisk aktiv og har en travl arbejdsdag? Vi søger lige nu engagerede og erfarne terminalmedarbejdere til en moderne pakketerminal i Køge.
Dette job er ideel for dig, der trives med praktisk arbejde, hvor du er i bevægelse hele natten, herunder gående arbejde, stående opgaver og tunge løft. Du bliver en del af et velfungerende team, hvor der lægges vægt på både samarbejde, kvalitet og effektiv drift.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Losning af pakker ved ankomst til terminalen
Lastning af pakker til videre distribution
Sortering og systematisering af pakker
Medvirke til at opretholde orden og struktur på arbejdspladsen
Pakkerne er forskellige størrelser og formet, og kan være mellem 5 kg - 30 kg.
Vi tilbyder en fleksibel deltidsstilling med vagter på hverdage fra mandag til fredag. Du kan forvente mellem 3 og 5 vagter ugentligt, afhængigt af behov og sæson.
Arbejdstid:
Nathold: 23:30 - 07:00 (Fredag 23:30 - 06:30)
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Køge Kommune
Køge
Vi søger en ambitiøs, tydelig og helhedsorienteret afdelingsleder, der kan stå i spidsen for vores nye enhed Plan & Klima.
Som afdelingsleder får du personaleansvar for 18 medarbejdere og bliver en del af ledelsesholdet i forvaltningen og i Plan, Byg & Miljø, hvor samarbejde og helhedsorienteret opgaveløsning er i centrum. Det nye team arbejder bl.a. med kommuneplan, klimaplan, lokalplaner, byudviklingsprojekter, klima- og energiplanlægning samt miljøvurderinger og VVM.
Dine primære opgaverDu får det samlede ansvar for at lede og udvikle Plan & Klima som en strategisk og velfungerende enhed. Opgaverne spænder fra langsigtet strategi og udvikling til myndighedsbehandling og borgerbetjening. Du skal sikre sammenhæng og fremdrift i en travl hverdag med mange parallelle dagsordener.
Dine vigtigste opgaver vil være at:
Vi er to teams; Planteam og Team Grøn Omstilling, der nu skal lægges sammen. Fælles for begge teams er, at fagligheden er høj og engagementet stort. Vi arbejder ambitiøst med planlægning og grøn omstilling, og vi tager gerne en faglig diskussion. Vi trives i et fleksibelt og tillidsbaseret arbejdsmiljø med en høj grad af selvledelse.
Selvom vi har en travl hverdag, prioriterer vi kaffepauser, udflugter og fest. Vi har det godt sammen, og omgangstonen er uhøjtidelig og sjov. Det nye team Plan & Klima bliver en del af afdelingen Plan, Byg & Miljø i Teknik- og Miljøforvaltningen. I afdelingen arbejder vi med både udvikling og myndighedsopgaver, og vi spiller en central rolle i Køge Kommunes vækst og udvikling. Vi arbejder også med kommuneplan, lokalplaner, byudviklingsprojekter, klima- og energiplanlægning, miljøvurderinger, VVM og erhvervsservice, hvor vi prioriterer en god kontakt til virksomhederne i kombination med myndighedsrollen.
Om digVi søger en leder, der kan tænke strategisk og som interesserer sig for alt det der sker, når strategier bliver til konkrete fysiske forandringer. Dvs. koblingen fra overordnet planlægning til lokalplanlægning, tilladelser og i sidste ende drift.
Vi lægger vægt på, at du:
Erfaring med planlægning, klima- eller udviklingsopgaver vil være en fordel – men vigtigst er din ledelseserfaring og evne til at samle og udvikle en organisation.
Vi tilbyderLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Tiltrædelse forventes pr. 1. oktober 2026.
Flere oplysningerLæs mere om stillingen og vores forventninger til dig i stillingsprofilen: AfdelingsledertilPlanogKlima2026stillingsprofil18juni.pdf
Du er velkommen til at kontakte afdelingschef Pia Nielsen på telefon 51 27 46 64 eller afdelingsleder for Byggesag & Landzone på telefon 24 84 59 21 for en uformel drøftelse af stillingen.
Ansøgningsfrist og procesAnsøgningsfristen er mandag den 10. august.
Samtaler forventes gennemført den 17. og 24. august, og der vil indgå et testforløb mellem første og anden samtale.
I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Du sender din ansøgning online ved at klikke på "Søg stillingen". Her kan du vedhæfte ansøgning, CV og relevante bilag.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Køge
Er du maler med styr på spartlen, sans for kvalitet og et godt grin i værktøjskassen? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi har travlt på Sjælland og søger en malersvend, der kan tage ansvar, arbejde selvstændigt og levere resultater, som både kunder og kollegaer kan være stolte af.
Hvem er vi?
Vi udfører professionelt malerarbejde for private og erhverv på hele Sjælland.
Hos os handler det ikke kun om at få maling på væggen. Det handler om at gøre arbejdet ordentligt første gang. Derfor går vi aldrig på kompromis med kvalitet, finish eller det vigtige forarbejde.
Vi tror på frihed under ansvar, godt samarbejde og en hverdag, hvor der også er plads til et smil 😄
Hvad kommer du til at lave?
🎨 Forsikringssager
🏠 Flyttelejligheder
🔨 Renoveringsopgaver
🏢 Boligselskaber
🚐 Serviceopgaver
🪣 Spartling og slibning
📐 Opsætning af filt og væv
🖌️ Maling af vægge, lofter og andre flader der trænger til nyt liv
Vi leder efter dig, som
✔️ Er uddannet maler
✔️ Har erfaring i faget
✔️ Har kørekort
✔️ Kan arbejde selvstændigt
✔️ Er løsningsorienteret
✔️ Tager ansvar for dine opgaver
✔️ Møder ind med godt humør og professionel indstilling
Det får du hos os
💰 Fast arbejde
💰 Løn efter kvalifikationer
💰 Løn til tiden
🚐 Mulighed for firmabil
🤝 Gode kollegaer
📅 Varierende arbejdsdage
🔑 Frihed under ansvar
😄 En arbejdsplads med god stemning og en uformel tone
Skal vi have en snak? Så send en mail eller ring til os allerede i dag:
📞 60 59 74 29
Vi glæder os til at høre fra dig.
PS: Hvis du kan male en skarp kant uden malertape, får du automatisk ekstra respekt på kontoret 😉
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Køge
😎 KØGE – VI MANGLER EN, DER IKKE BLIVER NERVØS, NÅR DET BLIVER TUNGT!
Du kender typen.
Folk der får sved på panden af at løfte en vaskemaskine.
Det gør du forhåbentlig ikke.
Vi søger en mobilkranfører til opgaver med elementmontage, maskinflytning og andre tunge løft.
🏗️ Hverdagen består blandt andet af
Kørsel med mobilkran
Elementløft
Montageopgaver
Flytning af maskiner
Samarbejde med kunder og kolleger
👷 Hvem er du?
✅ Erfaren mobilkranfører
✅ Selvstændig
✅ Ansvarsbevidst
✅ Sikkerhedsorienteret
✅ Klar på en varieret hverdag
🎁 Til gengæld får du
🏗️ Spændende projekter
🚛 Bil stillet til rådighed
🤝 Et stærkt team
📈 Mulighed for udvikling
😎 Et job hvor "stort udstyr" faktisk betyder stort udstyr
📞 Lyder det som noget for dig?
Kontakt Nicklas allerede i dag.
📞 49 90 21 38
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Køge
Er du typen, der får tilfredsstillelse af snorlige kanter, flotte overflader og kunder, der siger "wow"? Så læs videre 👀
Vi søger en dygtig malersvend til vores team på Sjælland. En person der ikke går i panik ved synet af en spartel, som kan klare sig selv ude på opgaverne, og som ved, at godt forarbejde er hemmeligheden bag et resultat, der holder.
Hvem er vi?
Vi udfører professionelt malerarbejde for både private og erhverv på hele Sjælland.
Vi maler ikke bare vægge. Vi skaber flotte resultater, som folk skal kigge på hver dag. Derfor går vi aldrig på kompromis med kvalitet, finish eller forarbejde.
Hos os får du ordentlige forhold, godt humør og kollegaer, der faktisk siger godmorgen ☕😄
Dine opgaver
🎨 Forsikringssager
🏠 Flyttelejligheder
🔨 Renoveringsopgaver
🚐 Serviceopgaver
🏢 Boligselskaber
🪣 Spartling og slibning
📐 Opsætning af filt og væv
🖌️ Maling af vægge og lofter
Vi forventer, at du
✔️ Er udlært maler
✔️ Har erfaring med faget
✔️ Har kørekort
✔️ Arbejder selvstændigt
✔️ Kan finde gode løsninger, når tingene ikke går helt efter planen
✔️ Kan tage ansvar og styre din egen arbejdsdag
✔️ Har et godt humør og behandler både kunder og kollegaer ordentligt
Til gengæld får du
✅ Fast arbejde
✅ Gode vilkår
✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Løn til tiden hver gang
✅ Gode kollegaer
✅ Mulighed for firmabil
✅ Frihed under ansvar
✅ Varierende arbejdsdage
✅ En arbejdsplads med en god omgangstone
Klar til at komme med på holdet?
Så send en mail eller giv os et kald.
📞 60 59 74 29
Vi glæder os til at høre fra dig. Og bare rolig... vi bedømmer dig ikke på, hvor meget maling du har på arbejdstøjet 😉
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Veterancentret ved Ringsted Kaserne
Køge
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Køge Kommune
Køge
Der venter et skema med dansk i 1.klasse sammen med 22 glade børn. I undervisningen indgår du i et tæt samarbejde med en erfaren lærer og en pædagogfaglig ressourceperson. Derudover er undervisning i bl.a. engelsk og håndværk og design ledigt. Har du også kompetencer i billedkunst eller musik, er det en fordel.
Hvem er vi?Alkestrupskolen er en mindre skole med 0.-6. klasse og ca. 125 elever samt knap 20 medarbejdere. Vi arbejder med deltagelsesmuligheder for alle børn og lægger vægt på, at undervisningen tager højde for forskellige behov og forudsætninger. Det betyder også, at vi dagligt balancerer mellem ambitioner og virkelighed.
Vi tilbyder en skole:Vi søger en ny kollega, som kan stå solidt i sin faglighed og med godt humør bidrage i det tætte samarbejde på en mindre skole.
Vi opfordrer dig til at tage kontakt til enten viceskoleleder Christopher Folkvard tlf.: 5116 6822 eller skoleleder Merete Fledelius tlf.: 2491 7632 for at aftale et besøg på skolen i uge 26 eller fra uge 32 og frem.
Ansøgningsfrist den 20.august 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge 35 med tiltrædelse den 1.oktober 2026 eller snarest muligt.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Region Sjælland
Køge
⭐ Vil du være en stjerne blandt stjerner?
Sygeplejerske med sårfunktion – Ortopædkirurgisk Afdeling, Afsnit 1, SUH Køge
Sengeafsnit 1 er et specialiseret ortopædkirurgisk afsnit med patienter inden for rygkirurgi, fod- og ankelkirurgi, kompleks sår- og infektionskirurgi samt alle typer amputationsforløb. Her møder du både høj kompleksitet og stærk tværfaglighed i en hverdag, hvor tildelt patientpleje og tæt samarbejde med fysio-, ergo- og diabetesteams er en naturlig del af arbejdet.
Vi har 28 sengepladser og et team bestående af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Som uddannelsesafsnit har vi en vigtig rolle i at forme fremtidens sygeplejersker og SSA’er, og kompetenceudvikling er en integreret del af vores kultur – fra årlige skills-træninger til faglig sektionering, hvor du kan fordybe dig i f.eks. sårområdet og vi er bannerfører i forhold til deltagelse og udvikling af speciale uddannelsen i ortopædkirurgisk sygepleje.
Midt i dette stærke faglige miljø søger vi en sygeplejerske, der både mestrer den kliniske hverdag og brænder for at løfte andre. En kollega, der kan være rollemodel, fagligt fyrtårn og inspirator – samtidig med at du udfører ortopædkirurgiske sygeplejeopgaver. Hvis du vil være en stjerne blandt stjerner, og hvis du trives med at gøre andre dygtigere, så er det her, du skal være.
⭐ Hvad din rolle går ud på
Du bliver ansat som sygeplejerske med sårfunktion i afdelingen, hvor du får en særfunktion inden for sår, og hvor du bliver den, kollegerne søger, når sårbehandlingen bliver kompleks, og når der skal skabes ro, retning og refleksion. Derudover varetager du også almindelige sygeplejeopgaver i samarbejde med dine kollegaer. Vi sørger naturligvis for, at du får tid til alle dine opgaver.
⭐ Som rollemodel hos os:
Som stjerne blandt stjerner er du den, der:
⭐ Dine vigtigste opgaver
⭐ Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
⭐ Hvad vi tilbyder dig
⭐ Stjerner skinner hele døgnet
Vi fordeler vores specialiserede sygeplejersker over hele døgnet, fordi vores patienter har brug for kvalificeret og specialiseret hjælp – også om aftenen og natten. Det betyder, at din faglighed gør en reel forskel hele døgnet, og at du bliver en vigtig del af et team, der løfter i fællesskab.
Hos os arbejder vi i enten dag/nat eller dag/aften, og vi planlægger vagterne, så der er en god balance mellem faglighed, udvikling og fritid. Vælger du dag/nat, vil du have ca. 5 nattevagter på 4 uger. Arbejder du dag/aften, vil du have ca. 7 aftenvagter på 4 uger.
Alle medarbejdere har weekendvagter svarende til 4 weekender på 12 uger, hvilket giver en forudsigelig rytme og gode muligheder for at planlægge sit privatliv.
Vent ikke med at søge, for vil holder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige Stjerne skyder!
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Region Sjælland
Køge
⭐ Vil du være en stjerne blandt stjerner?
Sygeplejerske med sårfunktion – Ortopædkirurgisk Afdeling, Afsnit 1, SUH Køge
Sengeafsnit 1 er et specialiseret ortopædkirurgisk afsnit med patienter inden for rygkirurgi, fod- og ankelkirurgi, kompleks sår- og infektionskirurgi samt alle typer amputationsforløb. Her møder du både høj kompleksitet og stærk tværfaglighed i en hverdag, hvor tildelt patientpleje og tæt samarbejde med fysio-, ergo- og diabetesteams er en naturlig del af arbejdet.
Vi har 28 sengepladser og et team bestående af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Som uddannelsesafsnit har vi en vigtig rolle i at forme fremtidens sygeplejersker og SSA’er, og kompetenceudvikling er en integreret del af vores kultur – fra årlige skills-træninger til faglig sektionering, hvor du kan fordybe dig i f.eks. sårområdet og vi er bannerfører i forhold til deltagelse og udvikling af speciale uddannelsen i ortopædkirurgisk sygepleje.
Midt i dette stærke faglige miljø søger vi en sygeplejerske, der både mestrer den kliniske hverdag og brænder for at løfte andre. En kollega, der kan være rollemodel, fagligt fyrtårn og inspirator – samtidig med at du udfører ortopædkirurgiske sygeplejeopgaver. Hvis du vil være en stjerne blandt stjerner, og hvis du trives med at gøre andre dygtigere, så er det her, du skal være.
⭐ Hvad din rolle går ud på
Du bliver ansat som sygeplejerske med sårfunktion i afdelingen, hvor du får en særfunktion inden for sår, og hvor du bliver den, kollegerne søger, når sårbehandlingen bliver kompleks, og når der skal skabes ro, retning og refleksion. Derudover varetager du også almindelige sygeplejeopgaver i samarbejde med dine kollegaer. Vi sørger naturligvis for, at du får tid til alle dine opgaver.
⭐ Som rollemodel hos os:
Som stjerne blandt stjerner er du den, der:
⭐ Dine vigtigste opgaver
⭐ Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
⭐ Hvad vi tilbyder dig
⭐ Stjerner skinner hele døgnet
Vi fordeler vores specialiserede sygeplejersker over hele døgnet, fordi vores patienter har brug for kvalificeret og specialiseret hjælp – også om aftenen og natten. Det betyder, at din faglighed gør en reel forskel hele døgnet, og at du bliver en vigtig del af et team, der løfter i fællesskab.
Hos os arbejder vi i enten dag/nat eller dag/aften, og vi planlægger vagterne, så der er en god balance mellem faglighed, udvikling og fritid. Vælger du dag/nat, vil du have ca. 5 nattevagter på 4 uger. Arbejder du dag/aften, vil du have ca. 7 aftenvagter på 4 uger.
Alle medarbejdere har weekendvagter svarende til 4 weekender på 12 uger, hvilket giver en forudsigelig rytme og gode muligheder for at planlægge sit privatliv.
Vent ikke med at søge, for vil holder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige Stjerne skyder!
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ikke helt almindelig Løn- og HR-medarbejder.
Du har styr på administrative processer, erfaring med løn og HR og arbejder sikkert i SLS, som er en forudsætning for stillingen. Men mindst lige så vigtigt er det, at du har lyst til at være en del af en kultur, hvor alle medarbejdere – uanset stillingsbetegnelse – bidrager til elevernes trivsel, udvikling og fremtidige muligheder.
Du bliver en del af vores fællesadministrative team, som understøtter organisationen med høj faglighed, service og samarbejde. Samtidig bliver du en del af en skoleform, der hver dag arbejder for at bringe unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og et godt voksenliv.
Vores fælles opgave
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution, for unge under 25 år, der har behov for at udvikle deres faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi styrker elevernes trivsel, udvikling og faglige niveau og hjælper dem med at tage ansvar for deres liv. Vi arbejder for at skabe et sundt og trygt miljø, hvor medarbejdernes trivsel er afgørende for elevernes succes.
Vores løfter til eleverne
Vi har udviklet et pædagogisk grundlag og 5 løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Løfterne skal bidrage til at skabe en fælles kultur og sikre en positiv og støttende skoleoplevelse for alle elever.
De lyder, som følger:
Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.
Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.
Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.
Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.
Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Selvom du ikke har en pædagogisk opgave, forventer vi, at du bistår dem loyalt i handling og adfærd.
Hos os er alle medarbejdere en del af den fælles opgave. Uanset om man arbejder med undervisning, vejledning eller administration, bidrager man til at skabe de rammer, der hjælper unge videre mod uddannelse og job.
Selvom du primært er ansat til at varetage administrative opgaver, bliver du en aktiv del af skolens hverdag og fællesskab. Du vil have naturlig kontakt med eleverne i hverdagen, blandt andet gennem fælles måltider, som er en vigtig del af vores kultur. Her sidder medarbejdere og elever sammen, styrker fællesskabet og bidrager til de gode samtaler. Det er i disse små møder i hverdagen, at vi sammen er med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores elever.
Der stilles ikke krav om pædagogiske kompetencer. Vi lægger derimod vægt på, at du har et positivt menneskesyn og lyst til at bidrage til et trygt og inkluderende fællesskab for vores elever.
Dine primære opgaver
Vi søger en medarbejder, som har forståelse for både regnskab og overenskomster. Sætter du en ære i at varetage økonomiopgaver med stor nøjagtighed, går du til dine opgaver med stort engagement og har du kompetencer, der skal til for at varetage lønadministrative opgaver i en statslig institution, så er du måske lige den, vi står og mangler?
Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af et administrationsfagligt miljø med høj puls og mange forskelligartede opgaver. Du bliver en vigtig del af vores samlede arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder i teams og vægter samarbejde om arbejdsprocesser og procedurer højt.
Hos os kommer du til at løse en bred vifte af opgaver – lige fra beregning af anciennitet, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ledelsessupport og indberetning af løn og refusioner til lønafstemning og bogføring samt øvrige administrative opgaver. Herudover kan du forvente en række andre administrative opgaver på tværs af vores tre afdelinger.
Du får en hverdag med mange kontaktflader og arbejde i flere forskellige systemer.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er, at du:
har en relevant administrativ uddannelse
har erfaring med lønadministration samt interesse for HR
har erfaring med SLS (Statens Lønsystem), som er en forudsætning for stillingen
har et kendskab til Office-pakken og let ved at sætte sig i nye opgaver og arbejdsgange
arbejder struktureret, grundigt og kvalitetsbevidst
kan bevare overblikket, overholde deadlines og holde det gode humør i en travl hverdag
er serviceminded, engageret og har et administrativt servicegen
motiveres af teamsamarbejde og ønsker at bidrage til en sammenhængende administrativ service
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker afhængigt af uddannelse og kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingen er en deltidsstilling.
Arbejdssted: FGU Midt- og Østsjælland driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe.
Primært arbejdssted vil være på skolen i Køge.
Send din ansøgning
Send din motiverede ansøgning med vedhæftet CV og eksamenspapirer. Vi skal have din ansøgning i hænde senest d. 31. juli 2026. Vi holder løbende samtaler og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Renata Hobel, som stillingen også refererer til på mail: rh@fgumidt.dk eller telefon: 42 13 53 01.
Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på institutionens hjemmeside: www.fgumidt.dk
Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Undervisningsministeriets hjemmeside:
https://uvm.dk/uddannelse-til-unge/forberedende-grunduddannelse/
FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år. Vi har ca. 425 årselever og 75 medarbejdere.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Tilbage til søgeresultaterKlemmenstrupvej 4600
Indrykket: 15 June 2026
Ansøgningsfrist: 31 July 2026
Renata Hobel
rh@fgumidt.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante