S/I FGU Midt- og Østsjælland
Køge
Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ikke helt almindelig Løn- og HR-medarbejder.
Du har styr på administrative processer, erfaring med løn og HR og arbejder sikkert i SLS, som er en forudsætning for stillingen. Men mindst lige så vigtigt er det, at du har lyst til at være en del af en kultur, hvor alle medarbejdere – uanset stillingsbetegnelse – bidrager til elevernes trivsel, udvikling og fremtidige muligheder.
Du bliver en del af vores fællesadministrative team, som understøtter organisationen med høj faglighed, service og samarbejde. Samtidig bliver du en del af en skoleform, der hver dag arbejder for at bringe unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og et godt voksenliv.
Vores fælles opgave
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution, for unge under 25 år, der har behov for at udvikle deres faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi styrker elevernes trivsel, udvikling og faglige niveau og hjælper dem med at tage ansvar for deres liv. Vi arbejder for at skabe et sundt og trygt miljø, hvor medarbejdernes trivsel er afgørende for elevernes succes.
Vores løfter til eleverne
Vi har udviklet et pædagogisk grundlag og 5 løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Løfterne skal bidrage til at skabe en fælles kultur og sikre en positiv og støttende skoleoplevelse for alle elever.
De lyder, som følger:
Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.
Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.
Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.
Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.
Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Selvom du ikke har en pædagogisk opgave, forventer vi, at du bistår dem loyalt i handling og adfærd.
Hos os er alle medarbejdere en del af den fælles opgave. Uanset om man arbejder med undervisning, vejledning eller administration, bidrager man til at skabe de rammer, der hjælper unge videre mod uddannelse og job.
Selvom du primært er ansat til at varetage administrative opgaver, bliver du en aktiv del af skolens hverdag og fællesskab. Du vil have naturlig kontakt med eleverne i hverdagen, blandt andet gennem fælles måltider, som er en vigtig del af vores kultur. Her sidder medarbejdere og elever sammen, styrker fællesskabet og bidrager til de gode samtaler. Det er i disse små møder i hverdagen, at vi sammen er med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores elever.
Der stilles ikke krav om pædagogiske kompetencer. Vi lægger derimod vægt på, at du har et positivt menneskesyn og lyst til at bidrage til et trygt og inkluderende fællesskab for vores elever.
Dine primære opgaver
Vi søger en medarbejder, som har forståelse for både regnskab og overenskomster. Sætter du en ære i at varetage økonomiopgaver med stor nøjagtighed, går du til dine opgaver med stort engagement og har du kompetencer, der skal til for at varetage lønadministrative opgaver i en statslig institution, så er du måske lige den, vi står og mangler?
Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af et administrationsfagligt miljø med høj puls og mange forskelligartede opgaver. Du bliver en vigtig del af vores samlede arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder i teams og vægter samarbejde om arbejdsprocesser og procedurer højt.
Hos os kommer du til at løse en bred vifte af opgaver – lige fra beregning af anciennitet, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ledelsessupport og indberetning af løn og refusioner til lønafstemning og bogføring samt øvrige administrative opgaver. Herudover kan du forvente en række andre administrative opgaver på tværs af vores tre afdelinger.
Du får en hverdag med mange kontaktflader og arbejde i flere forskellige systemer.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er, at du:
har en relevant administrativ uddannelse
har erfaring med lønadministration samt interesse for HR
har erfaring med SLS (Statens Lønsystem), som er en forudsætning for stillingen
har et kendskab til Office-pakken og let ved at sætte sig i nye opgaver og arbejdsgange
arbejder struktureret, grundigt og kvalitetsbevidst
kan bevare overblikket, overholde deadlines og holde det gode humør i en travl hverdag
er serviceminded, engageret og har et administrativt servicegen
motiveres af teamsamarbejde og ønsker at bidrage til en sammenhængende administrativ service
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker afhængigt af uddannelse og kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingen er en deltidsstilling.
Arbejdssted: FGU Midt- og Østsjælland driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe.
Primært arbejdssted vil være på skolen i Køge.
Send din ansøgning
Send din motiverede ansøgning med vedhæftet CV og eksamenspapirer. Vi skal have din ansøgning i hænde senest d. 31. juli 2026. Vi holder løbende samtaler og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Renata Hobel, som stillingen også refererer til på mail: rh@fgumidt.dk eller telefon: 42 13 53 01.
Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på institutionens hjemmeside: www.fgumidt.dk
Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Undervisningsministeriets hjemmeside:
https://uvm.dk/uddannelse-til-unge/forberedende-grunduddannelse/
FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år. Vi har ca. 425 årselever og 75 medarbejdere.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Indrykket:15/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Circle K Herfølge
Køge
Kære fremtidige kollega.
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker.
Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Herfølge, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Stina Fondersbæk på tlf. nr.: 41179611
Antal timer:
Ca. 20 timer ugentligt. Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år.
Vagtfordeling:
Fast vagtplan med dag, eftermiddag, aften og weekend vagter
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Ansøgningsfrist 20/7-26, men ansættelse 15/8-26
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 27/08/2026
MAKKR A/S
Køge
Er du en stærk kommerciel profil med erfaring inden for 3PL eller komplekst B2B-løsningssalg?
Vi søger en salgschef til en nordisk førende virksomhed inden for kontraktlogistik. Du får ansvar for at drive hele salgsprocessen - fra første kontrakt til underskrevet kontrakt - og udvikle både nye og eksisterende kunder.
Vi leder efter dig, der:
Har erfaring med 23PL, kontraktlogistik eller komplekst B2B-løsningssalg.
Kan omsætte kundernes forretning og Supply Chain-behov til værdiskabende løsninger.
Er stærk til relationssalg og forhandling.
Trives med lange salgsprocesser og flere beslutningstagere.
Arbejder struktureret med pipline, forecast og CRM.
Køge
Lyder dette som noget for dig? - eller kender du den rette profil?
Så kontakt gerne Charlotte på 25 55 53 01 eller ansøg via linket
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 27/08/2026
Køge Kommune
Køge
Vi søger to engagerede og fagligt velfunderede sygeplejersker til vores udekørende aftenteam i Team Øst.
Vi er bosat på Gymnasievej 8 i Køge, hvor vi kører ud fra.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, hvoraf de 29,45 timer er i fast aftenvagt i fast 5-2 rul med weekend hver 2. uge.
Det vil være muligt at supplere med timer i de øvrige vagtlag op til fuld tid, men det er også en mulighed kun at have de 29,45 timer i fast aftenvagt.
Vi tilbyder dig:
Vi arbejder ud fra, at den enkelte borger oplever, at hjælpen tager udgangspunkt i deres konkrete behov og at der er kontinuitet og færrest muligt personaler i borgerens hjem.
Vi er en alsidig arbejdsplads med stort fokus på faglig sparring og kollegialt sammenhold og som aftensygeplejerske bliver du en del af et stært kollegialt fællesskab. Hos os får du blandt andet mulighed for at:
Som sygeplejerske i aftenvagt arbejder du på tværs af hele kommunen. Du vil blive en del af et fast aften-team bestående af 6 sygeplejersker, hvoraf I er 3 i fremmøde dagligt.
Hvem er vi?
I lokalteam Køge Øst er vi ca. 100 fastansatte medarbejdere, med baggrunde som SSA, SSH, sygeplejerske og terapeut. Desuden har vi et fast hold af dygtige afløsere.
Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.
Vi går hver dag på arbejde, for at bistå borgerne med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfyldt hverdagsliv som muligt.
Med en stilling hos os, bliver du en del af en spændende kommune, der arbejder aktivt med udvikling og samskabt styring i opgaveløsningen.
Vi dokumenterer i Nexus, men kendskab til dette er ikke et krav.
Vi søger dig, som:
Så er du sygeplejerske og har lyst til at arbejde selvstændigt, tage ansvar og yde professionel sygepleje for vores borgere i aftentimerne, så er du måske vores nye kollega.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Holland på tlf. 23992853 eller mail: louise.holland@koege.dk
Der er ansøgningsfrist d. 2/8-26 med forventet opstart 1/10-26.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Køge Kommune
Køge
Væksthuset i Køge Kommune søger en pædagog til børnehaven – 37 timer ugentligt.
Væksthuset er et 0-6 års dagtilbud der ligger i Vemmedrup - Køge kommune.
Vi er et mindre dagtilbud med plads til 60 børn. Vi arbejder med differentierede gruppeopdelinger i løbet af ugen, og arbejder med primær funktion.
Vores kerneværdier er: ambition, passion og begejstring.
I Væksthuset har vi grupperum udenfor og indenfor, som støtter op om vores arbejde med mindre børnegrupper.
Hvis du vil se hvordan det ser ud, så aftal et besøg hos os :-)
I Køge kommune har vi betalt forberedelsestid, hos os betyder det, at du har 2 timers skemalagt forberedelsestid hver 14 dag.
Forældrene i vores hus beskriver os sådan:
"Empatiske pædagoger som virkelig vil vores børn. Der er mange forskellige styrker i personalegruppen som supplerer hinanden. Pædagogerne gør meget for at skabe en tryg og spændende hverdag med forskellige aktiviteter i løbet af året. Vi er SÅ glade for at vores børn har gået i Væksthuset"
"supergodt børnesyn, gode og kreative aktiviteter for børnene, supergode, trygge, omsorgsfulde, nærværende, opmærksomme, tålmodoge voksne. Virkeli god ledelse"
"Jeg kan mærke at de ansatte er oprigtigt interesserede i børnene og det virker som om de er glade for deres arbejde. Det betyder meget for kvaliteten af den tid børnene er i institution"
Derfor leder vi ikke bare efter en pædagog.
Vi leder efter én, der:
For hos os handler det ikke kun om at følge børnene – men også om at gå foran, ved siden af og nogle gange lige bagved.
Hvad går du ind til?
Hos os i Væksthuset handler det om det gode børneliv.
Det betyder:
Hvad er vigtigt for os?
At du:
Hvad får du?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Kamilla Hansen på telefon 24459317
Ansøgningsfrist den 10. august
Vi forventer at holde samtaler torsdag d. 20. august
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Jobmatch Vikar og Rekruttering ApS
Køge
Vi søger en uddannet anlægsstruktør til kloakarbejde på Sjælland.
Du bliver en del af et professionelt team, der arbejder med kloak- og anlægsprojekter, hvor kvalitet, sikkerhed og godt håndværk er i fokus. Der stilles firmabil til rådighed.
🔹 Opgaver:
Etablering og renovering af kloakanlæg
Lægning af kloakrør og brønde
Jord- og gravearbejde
Afsætning og opmåling
Samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper på byggepladsen
Sikre, at arbejdet udføres efter gældende standarder og tegninger
🔹 Vi forventer, at du:
Er uddannet anlægsstruktør
Har erfaring med kloakarbejde
Kan arbejde selvstændigt og struktureret
Er mødestabil og ansvarsbevidst
Har gyldigt kørekort
🔹 Vi tilbyder:
Fast arbejde
Firmabil
Gode ansættelsesvilkår
Ordnede arbejdsforhold
En stabil arbejdsplads med spændende projekter på Sjælland
📩 Interesseret?
Send dit CV til job@jobmatch-vikar.dk
📞 Eller ring på 30 20 85 25
Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn, alder og baggrund. 👷♀️👷♂️🚜
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 26/08/2026
Køge Kommune
Køge
Vi søger engagerede pædagogmedhjælpere. Du skal være både i skole og SFO-tid og vi har åbent kl.6.00-17.00 hver dag. Stillingerne er på 30-37 timer alt efter aftale.
Det er vigtigt, at du har forståelse for og finder det meningsfuldt at arbejde med børn, der er udfordrede fagligt, følelsesmæssigt og socialt. Du møder børn relationskompetent med nærvær, nysgerrighed og åbenhed og kan balancere struktur og forudsigelighed med fleksibilitet og tilpasninger.
Du bliver en del af et team, der har fastlagte ugentlige møder og modtager løbende supervision, så der er gode rammer for faglig sparring, udvikling og trivsel.
Holmehus er:
Rammen for det pædagogiske arbejde på Holmehus er systemisk, narrativt og relationsorienteret. Vi anvender low arousal og mentalisering, som en del af det daglige samspil med eleverne, hvorfor vi forventer, at disse begreber ikke er fremmede for dig og dit virke.
Vi ser gerne, at du har erfaring med målgruppen, og det er et krav, at du arbejder anerkendende og brænder for denne elevgruppe.
Vi er meget optaget af, i fællesskab, at skabe en fantastisk arbejdsplads, hvilket blandt andet forudsætter medindflydelse, engagement og et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte skoleleder Corinna Hansen på telefon 23130194.
Ansøgningsfrist den 23. august 2026 kl. 23:59.
Tiltrædelse senest den 1.oktober 2026.
Vi holder løbende samtaler, så søg gerne hurtigst muligt.
Ved ansættelse i stillingen vil børneattest og straffeattest blive indhentet.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Køge Kommune
Køge
Hvis du er uddannet pædagog, specialpædagogisk velfunderet og brænder for at gøre en forskel, så kom og vær med på Holmehus Specialskole. Vi er ambitiøse og sætter en ære i at være en specialskole med høj faglig kvalitet, og så synes vi, at det er rart at være sammen, både voksne og børn.
Da vi får flere elever i indskoling og mellemtrin næste skoleår, har vi brug for pædagoger, der synes, det er sjovt at bygge et nyt team op og vil tage godt imod vores nye elever. Du skal være god til at skabe struktur og rutiner og kunne samarbejde tæt med dine kolleger om at lave de bedste rammer for eleverne. Du arbejder tæt sammen med andre pædagoger og lærere, og I vil altid være minimum 2 voksne på samtidig.
Teamet har fastlagte ugentlige møder og modtager løbende supervision, så der er gode rammer for faglig sparring, udvikling og trivsel.
Det er vigtigt, at du har forståelse for børn, der er udfordrede fagligt, følelsesmæssigt og socialt. Du møder dem relationskompetent med nærvær, nysgerrighed og åbenhed og kan balancere struktur og forudsigelighed med fleksibilitet og tilpasninger. Rammen for det pædagogiske arbejde på Holmehus er systemisk, narrativt og relationsorienteret. Vi lægger vægt på, at du kan etablere udviklingsstøttende samspil med fokus på mentalisering og arousal regulering.
Vi har et tæt samarbejde med PPR, og vi arbejder med eleven i det kommunikative, det fysiske og det psykiske rum.
Og så er vi optaget af, i fællesskab, at skabe en fantastisk arbejdsplads, hvilket blandt andet forudsætter medindflydelse, engagement og et godt arbejdsmiljø.
Holmehus er en heldagsskole og har åbent i de fleste ferier, for de børn der har brug for det. Som pædagog på Holmehus, er du på arbejde i skoleferierne, når du ikke selv afholder ferie. Der arbejdes efter en fast ferieplan med feriehold, så du vil kende din ferie i god tid. Alle børnetimer udløser faktor til forberedelse.
Stillingerne er på 37 timer og du vil have opgaver både i skoletiden og SFO-tid.
Om Holmehus:
Vil du vide mere om stillingerne og eventuelt aftale et besøg på skolen, kan du kontakte skoleleder Corinna Hansen på tlf. 23130194.
Ansøgningsfrist den 23. august 2026 kl. 23:59
Opstart senest 1. oktober 2026.
Vi holder løbende samtaler, så søg gerne hurtigst muligt.
Ved ansættelse i stillingen vil børneattest og straffeattest blive indhentet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Køge Kommune
Køge
Vi vil gerne skabe gode rammer for både vores børn og medarbejdere. Derfor skal vi have opbygget et endnu bedre tilbud om eftermiddagen til de yngste børn på skolen, og til dette søger vi en pædagog, der sammen med vores andre pædagoger vil gribe opgaven.
I skal videreudvikle tilbuddet, med tydeligt pædagogisk fokus på udvikling af børnenes personlige- og sociale kompetencer. Der er brug for høj grad af struktur og forudsigelighed, samt afstemte, tydelige og tryghedsskabende voksne. Det er vigtigt at indtænke både det enkelte barns behov, forudsætninger og udviklingsniveau, samt fællesskabets betydning som ramme for læring og trivsel.
Du vil primært have timer om eftermiddagen, hvor der er SFO-tid, men der vil også være opgaver i skoletiden.
Holmehus er:
Rammen for det pædagogiske arbejde på Holmehus er systemisk, narrativt og relationsorienteret, og vi forventer, at disse begreber ikke er fremmede for dig og dit virke. Vi lægger vægt på, at du kan etablere udviklingsstøttende samspil med fokus på mentalisering og arousal regulering. Vi har et tæt samarbejde med PPR, og vi arbejder med eleven i det kommunikative, det fysiske og det psykiske rum.
Vi forventer, at du er pædagoguddannet, og du må meget gerne have erfaring indenfor målgruppen.
Holmehus er en heldagsskole og har åbent i de fleste ferier, for de børn der har brug for det. Som pædagog på Holmehus, er du på arbejde i skoleferierne, når du ikke selv afholder ferie. Der arbejdes efter en fast ferieplan med feriehold, så du vil kende din ferie i god tid.
Vi er meget optaget af, i fællesskab, at skabe en fantastisk arbejdsplads, hvilket blandt andet forudsætter medindflydelse, engagement og et godt arbejdsmiljø.
Stillingen er på 30 timer og med tiltrædelse hurtigst muligt.
Vil du vide mere og eventuelt aftale et besøg på skolen, kan du kontakte souschef Anja Høy på telefon 61140876 eller skoleleder Corinna Hansen på telefon 23130194
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så søg gerne hurtigt.
Ansøgningsfrist er den 20. august 2026 kl. 23:59.
Ved ansættelse i stillingen vil børneattest og straffeattest blive indhentet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Dækpartner A/S
Køge
Dækpartner Køge søger en automontør med interesse for PV
HAR DU BENZIN/DIESEL I BLODET? Er du interesseret i en aktiv hverdag, hvor du sammen med gode kollegaer sikrer kvaliteten og sikkerheden på værkstedet samt på vejene? Har du en praktisk tilgang og tager ansvar for dine arbejdsopgaver? Så er det dig leder vi efter!
Vi har travlt - og søger derfor en montør med start hurtigst muligt.
På centret i Køge bliver du en del af et fantastisk team, får en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, højt til loftet og fagligt stærke kollegaer.
Som montør får du et spændende og alsidigt job. Du har hænderne skruet rigtig på, er engageret og kommer med godt humør.
Jobbet omfatter dækservice i kategorien: Personvogn (PV)
Dine opgaver vil bl.a. være:
Hvem er du:
Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Hvis stillingen lyder som noget for dig, og du har lysten til at lære, så send os din ansøgning. Vi tilbyder løbende oplæring og uddannelse, så du kan udvikle dig sammen med os.
Vi tilbyder:
Fokus på faglig udvikling og videreuddannelse
Vi følger Industriens Overenskomst, og tilbyder pension, feriefridage og fritvalg jf. denne. Herudover kan vi tilbyde dig en sundhedsforsikring.
Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt.
Vi har en uformel og glad omgangstone i vores team, hvor vi behandler hinanden med respekt. Der er altid plads til spørgsmål og sparring, og vi lægger stor vægt på vores gode sammenhold.
Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af.
Kan du genkende dig selv i beskrivelsen, så er du måske vores nye kollega.
Lidt om Dækpartner A/S
Dækpartner er et 100% danskejet selskab i Vulkan Group, og du vil komme til at arbejde med de bedste dækmærker, produkter og leverandører inden for branchen.
Vi ønsker at være Danmarks foretrukne samarbejdspartner.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Rene Andersen på telefon 4035 1884 eller på mail til cl.koge@daekpartner.dk. Selv ansøgningen skal sendes via ansøgningsportalen HR-ON.
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vi glæder os meget til at høre fra dig!
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
Køge Kommune
Køge
I Køge Kommunes syge-hjemmepleje arbejder vi målrettet på at styrke borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv længst muligt. Som fysioterapeut bliver du en central del af denne indsats – i tæt samarbejde med både borgere og kollegaer.
Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på borgerne og være med til at styrke deres mestringsevne, selvstændighed og livskvalitet i eget hjem.
DIn rolle - tæt på borgeren og i tæt tværfagligt samarbejdeSom ergoterapeut i Lokalteam Borup bliver du en vigtig del af et selvstyrende og tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe meningsfulde forløb for den enkelte borger.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Du vil som ergoterapeut arbejde tæt sammen med lokalteamets fysioterapeut og være én af to terapeuter i teamet, som har en særlig rolle i at styrke den rehabiliterende tilgang – både gennem direkte borgerkontakt og ved sparring med kollegaer.
Om Lokalteam BorupVi er en del af syge- og hjemmeplejen i Køge Kommune, der er organiseret i otte lokalteams.
I Lokalteam Borup arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder – ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, visitatorer og social- og sundhedsmedarbejdere – for at skabe sammenhængende forløb for borgerne.
Derudover bliver du en del af en større terapeutgruppe med terapeutkollegaer på tværs af lokalteams, da terapeuterne i lokalteams dækker opgaver ind på tværs. Du refererer til lokalteamets teamleder i det daglige og har samtidig en terapeutfaglig teamleder, der understøtter faglig udvikling og koordinering af opgaverne på tværs.
Hos os får duStillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen, til og med 30. september 2027.
Tiltrædelse hurtigtst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist: 14. august 2026
Samtaler afholdes: 19. august 2026
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Teamleder Jannie Lindberg – tlf. 23 73 82 00
Terapeutfaglig teamleder Louise Sørensen – tlf. 20 45 76 45
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ikke helt almindelig Løn- og HR-medarbejder.
Du har styr på administrative processer, erfaring med løn og HR og arbejder sikkert i SLS, som er en forudsætning for stillingen. Men mindst lige så vigtigt er det, at du har lyst til at være en del af en kultur, hvor alle medarbejdere – uanset stillingsbetegnelse – bidrager til elevernes trivsel, udvikling og fremtidige muligheder.
Du bliver en del af vores fællesadministrative team, som understøtter organisationen med høj faglighed, service og samarbejde. Samtidig bliver du en del af en skoleform, der hver dag arbejder for at bringe unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og et godt voksenliv.
Vores fælles opgave
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution, for unge under 25 år, der har behov for at udvikle deres faglige, personlige og sociale kompetencer. Vi styrker elevernes trivsel, udvikling og faglige niveau og hjælper dem med at tage ansvar for deres liv. Vi arbejder for at skabe et sundt og trygt miljø, hvor medarbejdernes trivsel er afgørende for elevernes succes.
Vores løfter til eleverne
Vi har udviklet et pædagogisk grundlag og 5 løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Løfterne skal bidrage til at skabe en fælles kultur og sikre en positiv og støttende skoleoplevelse for alle elever.
De lyder, som følger:
Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.
Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.
Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.
Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.
Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Selvom du ikke har en pædagogisk opgave, forventer vi, at du bistår dem loyalt i handling og adfærd.
Hos os er alle medarbejdere en del af den fælles opgave. Uanset om man arbejder med undervisning, vejledning eller administration, bidrager man til at skabe de rammer, der hjælper unge videre mod uddannelse og job.
Selvom du primært er ansat til at varetage administrative opgaver, bliver du en aktiv del af skolens hverdag og fællesskab. Du vil have naturlig kontakt med eleverne i hverdagen, blandt andet gennem fælles måltider, som er en vigtig del af vores kultur. Her sidder medarbejdere og elever sammen, styrker fællesskabet og bidrager til de gode samtaler. Det er i disse små møder i hverdagen, at vi sammen er med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores elever.
Der stilles ikke krav om pædagogiske kompetencer. Vi lægger derimod vægt på, at du har et positivt menneskesyn og lyst til at bidrage til et trygt og inkluderende fællesskab for vores elever.
Dine primære opgaver
Vi søger en medarbejder, som har forståelse for både regnskab og overenskomster. Sætter du en ære i at varetage økonomiopgaver med stor nøjagtighed, går du til dine opgaver med stort engagement og har du kompetencer, der skal til for at varetage lønadministrative opgaver i en statslig institution, så er du måske lige den, vi står og mangler?
Som Løn- og HR-medarbejder bliver du en del af et administrationsfagligt miljø med høj puls og mange forskelligartede opgaver. Du bliver en vigtig del af vores samlede arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder i teams og vægter samarbejde om arbejdsprocesser og procedurer højt.
Hos os kommer du til at løse en bred vifte af opgaver – lige fra beregning af anciennitet, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ledelsessupport og indberetning af løn og refusioner til lønafstemning og bogføring samt øvrige administrative opgaver. Herudover kan du forvente en række andre administrative opgaver på tværs af vores tre afdelinger.
Du får en hverdag med mange kontaktflader og arbejde i flere forskellige systemer.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende – det vigtigste er, at du:
har en relevant administrativ uddannelse
har erfaring med lønadministration samt interesse for HR
har erfaring med SLS (Statens Lønsystem), som er en forudsætning for stillingen
har et kendskab til Office-pakken og let ved at sætte sig i nye opgaver og arbejdsgange
arbejder struktureret, grundigt og kvalitetsbevidst
kan bevare overblikket, overholde deadlines og holde det gode humør i en travl hverdag
er serviceminded, engageret og har et administrativt servicegen
motiveres af teamsamarbejde og ønsker at bidrage til en sammenhængende administrativ service
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker afhængigt af uddannelse og kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingen er en deltidsstilling.
Arbejdssted: FGU Midt- og Østsjælland driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe.
Primært arbejdssted vil være på skolen i Køge.
Send din ansøgning
Send din motiverede ansøgning med vedhæftet CV og eksamenspapirer. Vi skal have din ansøgning i hænde senest d. 31. juli 2026. Vi holder løbende samtaler og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Administrationschef Renata Hobel, som stillingen også refererer til på mail: rh@fgumidt.dk eller telefon: 42 13 53 01.
Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på institutionens hjemmeside: www.fgumidt.dk
Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Undervisningsministeriets hjemmeside:
https://uvm.dk/uddannelse-til-unge/forberedende-grunduddannelse/
FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år. Vi har ca. 425 årselever og 75 medarbejdere.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
Tilbage til søgeresultaterKlemmenstrupvej 4600
Indrykket: 15 June 2026
Ansøgningsfrist: 31 July 2026
Renata Hobel
rh@fgumidt.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante