Næstved Kommune
Næstved
Er du pædagog/pædagogisk assistent og brænder for at gøre en forskel for at hjælpe unge mennesker med særlige behov på vej i livet?
Så er du måske vores nye kollega i STU-PUK -104!!
Arbejdet består i
STU-PUK-104 får en ny elev til august 2026, hvilket betyder vi har brug for en ny kollega, der brænder for at gøre en forskel for unge mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Alle borgere i PUK-104 har brug for tæt og nærværende kontakt samt en forudsigelig hverdag. Eleverne har forskellige former for fysiske udfordringer og de har et stort støttebehov for at få deres hverdag til at hænge bedst muligt sammen. Eleverne i PUK-104 har forskellige udfordringer såsom epilepsi, komorbiditet, selvskadende og ud af reagerende adfærd mm. og har i perioder brug for afskærmning.
PUK-104 arbejder med totalkommunikation hvor alle tilgængelige kommunikationsformer vil komme i spil; verbalt, auditivt, visuelt, kropssprog TTT, konkreter eller via hjælpemidler.
Det er vigtigt at der skabes et trygt og struktureret miljø, hvor der lægges stor vægt på elevernes individuelle behov og begrænsninger.
Målet er at kunne anerkende og besvare elevernes udtryk, tage vare på de følelses- og meningsaspekter, der tænkes at ligge bag elevernes forskelligartede udtryk.
Afgørende er det at vi hele tiden udbygger og forbedrer kommunikationen og samspillet – og vores værdier om respekt, tid, indføling og glæde er i spil, når det lykkes.
Der arbejdes med sanseintegration, hvor vi vil have sanserne til at arbejde sammen og bearbejde indtryk, fra kroppens sanser og bevægelser til en helhed. Naturen er desuden en stor del af hverdagen i STU-PUK-104, her arbejdes der også med sanser. Vi laver mad på bål, rører ved forskellige elementer fra naturen, kører til vandet mm.
Alle PUK-104 borgere har en kontaktperson, som har en vigtig rolle i forbindelse med elevens uddannelse. Vi arbejder ud fra den enkelte elevs STU-indstilling og afholder løbende opfølgende samtaler hvor rammerne tilpasses, så der kan arbejdes frem mod en udvikling af eleven.
Vores forventninger til dig
Vi tilbyder
Du kan se job- og personprofilen her.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem SL og KL inkl. pension.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Arbejdstid pr. uge 32-37 timer.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Afdelingsleder Lena Nielsen, tlf. 2545 0649.
Du kan læse mere om os på hjemmesiden: https://www.socialpaedagogiskcenter.dk/aktivitet-og-samvaer
Ansøgningsfrist senest mandag den 31. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 8. september 2026.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Næstved Kommune
Næstved
Er du uddannet pædagog og går du og drømmer om at være med til at skabe et fantastisk SFO-tilbud for en masse søde børn, så er det dig vi mangler til vores SFO på Susåskolen afd. Holsted.
På afdeling Holsted vil du sammen med dine kollegaer, være med til at give alle vores børn nogle sjove, spændende og lærerige eftermiddage.
Vi spiller bold, laver bål, går i hallen, klippe/klistre og en masse andre ting. Og så mangler vi selvfølgelig dine gode ideer til nye aktiviteter.
Ind over året arbejder vi med særlige indsatsområder indenfor sprog og kommunikation, sundhed og bevægelse, natur, udeliv og science samt kultur og kreativitet.
På Susåskolen bliver du en del af et forpligtende fællesskab, hvor vi har fokus på teamsamarbejde, faglighed og pædagogisk udvikling.
Vi er en skole med 3 afdelinger Herlufmagle, Glumsø og Holsted. I SFO´en er tilknyttet ca. 550 børn fordelt på de tre afdelinger, som alle har SFO1 og SFO2, samt forårs-SFO børn i perioden fra 1. april.
Som ansat i SFO´en har du en primærfunktion tilknyttet en årgang, som den pædagog der følger børnene på tværs af undervisning og SFO. Du vil få samarbejdstimer i undervisningen.
Vi søger en pædagog, der brænder for fritidspædagogikken, men samtidig har lyst til at tage del i samarbejdet omkring undervisningen. Du skal være indstillet på at opgaverne vil spænde fra forårs SFO til SFO2.
Vi forventer at du
Hos os får du
Du kan se job- og personprofilen her.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest herefter.
Arbejdstid pr. uge 32-37 timer.
Har du lyst til at høre mere – eller komme på besøg? Så kontakt SFO-leder Camilla Winther på tlf. 2495 7650.
Ansøgningsfrist tirsdag den 18. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Holstedgaard
Næstved
Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer
Holstedgaard
Vi søger afløsere, gerne med sundhedsfaglig eller pædagogisk erfaring, som synes arbejdet hos os giver mening.
Vi er beliggende i Næstved og har 69 beboere med forskellige diagnoser inden for det psykiatriske område. I tillæg til dette har mange af vores beboere også sundheds og livstils udforinger. Alle vores beboere har det til fælles, at de som udgangspunkt ikke er udadreagerende.
Vores beboere er fordelt på 5 teams. Det er i disse teams der kan være behov for dig som afløser. Du vil aldrig skulle arbejde alene, da der altid er fast personale til stede. Vores personale består af en skøn faglig blanding, der er med til at skabe et trykt arbejdsmiljø. Vores teams er som udgangspunkt selvkørende, men vi hjælper hinanden, når der er behov for det.
Dine vigtigste opgaver hos os vil være:
At varetage de opgaver og funktioner, som teamet mangler, fx pga. af sygdom.
At varetage og understøtte vores beboere, til at få en så normal hverdag som muligt, hvilket også kan være hjælp til personlig hygiejne og pleje.
Være med til at løse de praktiske opgaver, som tøjvask, madlavning, rengøring, indkøb og andre hverdagsgøremål.
Dine kompetencer:
Gerne uddannelse og/eller erfaring, inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske felt.
Drives af at arbejde med mennesker, med forskellige behov og udfordringer.
Har overblik og kan handle selvstændigt, samt tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.
Du må gerne have arbejdet med, eller have kendskab til principperne i Low Arousal, Recovery og KRAP-modellen, men det er ikke et krav.
Det får du hos os:
En skøn samling af beboere, som altid byder på gode udfordringer og godt samvær.
En personalekultur præget af en uformel omgangstone, fleksibilitet, åbenhed, klar kommunikation, engagement, samt humor og glæde.
Pædagogiske måltider, så maden er inkluderet som en del af arbejdet.
Tilpasset introduktionsperiode efter dit behov.
Stillingen som afløser, omfatter både dagvagter og aftenvagter, samt weekend og helligdage.
Straffeattest
Stillingen er omfattet af loven om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først påbegyndes, når attesten er indhentet
Kørekort: ikke et krav, men en fordel.
Er denne stilling noget for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Hører du ikke fra os, er stillingen gået til anden side. Vi håndterer og sletter alle dine data i overensstemmelse med GDPR.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Er du pædagog/pædagogisk assistent og brænder for at gøre en forskel for at hjælpe unge mennesker med særlige behov på vej i livet?
Så er du måske vores nye kollega i STU-PUK -104!!
Arbejdet består i
STU-PUK-104 får en ny elev til august 2026, hvilket betyder vi har brug for en ny kollega, der brænder for at gøre en forskel for unge mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Alle borgere i PUK-104 har brug for tæt og nærværende kontakt samt en forudsigelig hverdag. Eleverne har forskellige former for fysiske udfordringer og de har et stort støttebehov for at få deres hverdag til at hænge bedst muligt sammen. Eleverne i PUK-104 har forskellige udfordringer såsom epilepsi, komorbiditet, selvskadende og ud af reagerende adfærd mm. og har i perioder brug for afskærmning.
PUK-104 arbejder med totalkommunikation hvor alle tilgængelige kommunikationsformer vil komme i spil; verbalt, auditivt, visuelt, kropssprog TTT, konkreter eller via hjælpemidler.
Det er vigtigt at der skabes et trygt og struktureret miljø, hvor der lægges stor vægt på elevernes individuelle behov og begrænsninger.
Målet er at kunne anerkende og besvare elevernes udtryk, tage vare på de følelses- og meningsaspekter, der tænkes at ligge bag elevernes forskelligartede udtryk.
Afgørende er det at vi hele tiden udbygger og forbedrer kommunikationen og samspillet – og vores værdier om respekt, tid, indføling og glæde er i spil, når det lykkes.
Der arbejdes med sanseintegration, hvor vi vil have sanserne til at arbejde sammen og bearbejde indtryk, fra kroppens sanser og bevægelser til en helhed. Naturen er desuden en stor del af hverdagen i STU-PUK-104, her arbejdes der også med sanser. Vi laver mad på bål, rører ved forskellige elementer fra naturen, kører til vandet mm.
Alle PUK-104 borgere har en kontaktperson, som har en vigtig rolle i forbindelse med elevens uddannelse. Vi arbejder ud fra den enkelte elevs STU-indstilling og afholder løbende opfølgende samtaler hvor rammerne tilpasses, så der kan arbejdes frem mod en udvikling af eleven.
Vores forventninger til dig
Vi tilbyder
Du kan se job- og personprofilen her.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem SL og KL inkl. pension.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Arbejdstid pr. uge 32-37 timer.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Afdelingsleder Lena Nielsen, tlf. 2545 0649.
Du kan læse mere om os på hjemmesiden: https://www.socialpaedagogiskcenter.dk/aktivitet-og-samvaer
Ansøgningsfrist senest mandag den 31. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 8. september 2026.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 13 July 2026
Ansøgningsfrist: 31 August 2026
Lena Saxtoft Thybo Nielsen
2545 06491
Andre stillinger, du måske finder interessante