Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Hovedstadens Beredskab

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

København

I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker.

Vi hjælper dem, der hjælper andre.

Vi søger nu en erfaren reservedelsekspedient, som skal sikre en effektiv og struktureret håndtering af reservedele og materialer til vores auto-, elektronik- og smedeværksted, så de kan løse deres opgaver med høj drifts- og leveringssikkerhed.

Dine arbejdsopgaver

Som reservedelsekspedient er du et vigtigt bindeled mellem lager, værksted, indkøb i vores tekniske afdeling og øvrige interne samarbejdspartnere. Du får ansvaret for, at vi har de nødvendige reservedele og materialer i rette kvalitet, mængde og til rette tid. Det betyder, at du skal have solid erfaring og stor viden om området, så du samtidig kan medvirke til løbende at forbedre og optimere arbejds- og lagerprocesser.

Dine opgaver vil bestå i at:

Bestille reservedele hos vores leverandører og hele tiden have øje for alternative leverandører.
Modtage, kontrollere, registrere og opbevare reservedele og materialer.
Sikre hurtig og korrekt levering af reservedele, så værkstedets drift understøttes optimalt.
Varetage daglig lagerstyring, herunder ajourføring, genbestilling og lageroptælling i IT-systemer.
Faglig rådgivning om korrekt valg af reservedele i tæt samarbejde med mekanikere og driftsledere.
Oprette og følge op på indkøbsordrer samt registrere og dokumentere materialeforbrug.

Du får derudover også til opgave at håndtere returvarer og reklamationer og du kommer også til at betjene henvendelser via skranke, telefon og mail.

Din baggrund og dig som person

Vi forventer, at du har solid erhvervserfaring inden for lager, reservedelshåndtering eller teknisk logistik. Vi ser gerne at du er faglært og har erfaring med reservedele til lastbiler eller tunge køretøjer.

Vi arbejder med specielle køretøjsopbygninger og særligt materiel, så det kræver ofte en alternativ tilgang til markedet og et godt netværk.

Stillingen kræver en struktureret tilgang, teknisk forståelse og blik for, hvordan en velfungerende reservedels- og lagerfunktion understøtter den samlede værkstedsdrift. Derfor lægger vi vægt på, at du:

Har god IT-forståelse og dokumenteret erfaring med lager-, ordre- eller ERP-systemer.
Har teknisk indsigt og forståelse for sammenhængen mellem lager og værkstedsdrift.
Arbejder metodisk og systematisk.
Behersker dansk og engelsk i både tale og skrift.
Har truckcertifikat eller er indstillet på at tage det.

Vi tilbyder

Du bliver en del af Hovedstadens Beredskab – en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar. Du får her en central funktion i en teknisk afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på stabil drift.

Du kan forvente at blive en del af social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået med KL og efter principperne i Ny Løn.

Stillingen er på fuld tid.

Arbejdsstedet vil først og fremmest være vores tekniske afdeling, som har til huse på Enghavevej 84, 2450 København SV, tæt ved både metro og S-tog.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lone Boje-Andersen på telefon 23 36 45 91 fra den 3. august eller områdeleder Claus Bjerre telefon 26 88 29 76.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Semco Maritime

Electrical Engineer - High Voltage

København

Are you searching for a place to work where you can truly make a difference and have a leading role in our continued expansion? A role where you will have the trust as well as the responsibilities to play a key role in shaping the way we work? Within a team that is the pillar for all developmental work within our division, driving innovation and setting the standard for all upcoming projects? Then this is your chance to not just show what you’re made of, but also to join a world leader within renewables energy that have no intention to slow down the green energy transition.

Your position

We offer you an interesting and challenging job in an international organization, where we strive to provide innovative and creative solutions. You will get the unique opportunity to work in an environment characterized by dedication, passion, and ambition.

At Semco Maritime you will be joining our dedicated Product Line Team in our Renewables Division whose mission is to develop solutions for Offshore Substations engineered and constructed together with our close partners. Our goal is to standardize solutions while maintaining flexibility to align client needs with supplier capabilities. Offshore substation industrialisation is the key enabler for the green transition worldwide, and as such, your product solutions will need to reflect that. We have the largest project portfolio within offshore substations worldwide, so you will join a well-established company in growth and work with a team of changers.

“We are world-leading within offshore substations, and we have a strong focus on both AC and DC connections, as well as advanced floating technologies. Our Offshore Wind markets include Europe, Asia, and the USA, which means that you can expect to be involved in projects worldwide!” - Director, Product Line Management, Jannick Elmbæk Olsen.

Your tasks & responsibilities

As our new Electrical Engineer for High Voltage, you will be responsible for development, implementation, and maintenance of the products and solutions offerings for our offshore substation product line.

Your tasks will include but are not limited to:

HV/MV product and solutions development and maintenance in line with future market requirements
Proposal development based on the architecture framework and the client’s requirements
Working closely with our Tender team focusing on our customers Employer Requirements and Semco Maritimes own modular architecture
Maintain knowledge on market demand and implement product improvements and requirements for product line to fit future projects
Coordinate and secure strategic supply chain together with Procurement, including cost-out activities
Develop and maintain the product roadmap with input on new technologies from the supply chain, organization, and the market
Provide supervision and guidance to the development and execution teams

The successful candidate will be expected to form strong working relationships with the other existing teams e.g., in sales, tender, project management, construction, and most importantly, our in-house engineering organisation.

Your profile & qualifications

You are an experienced HV professional with a product development mindset, preferably coming from either an OEM or from an engineering organisation. Your collaborative spirit and commercial acumen will thrive in our international setting. In addition, you are a proactive team player with a continuous improvement mindset, analytical prowess, and a solution-oriented approach.

To succeed in this position, we expect that you:

Have experience with design, procurement and construction of the high voltage and medium voltage systems, such as electrical distribution, power transformers and GIS switchgear.
Are familiar with industrial layout design, routing, 3D modelling, structural and weight estimation of high voltage components, preferably on Offshore Substations
Have experience with interface management across systems
Possess excellent communication skills in English

As a person you are a natural team player and collaborator who enjoy working across many business areas. You have a strong drive and desire to continually develop high quality solutions in a dynamic environment. Furthermore, you have strong analytical and problem-solving skills to come up with efficient ways to solve obstacles.

You are born curious and have a positive mindset.

The position is full time and your work location can be either at our office in Copenhagen, Esbjerg or Gdynia. You should expect up to 10-30 travel days annually.

If you have any questions, you are welcome to contact Head of Solution Engineering, PLM – Jesper S. Rytke +45 2721 9705.

We conduct our interviews on an ongoing basis, so if you are interested, you must submit your application as soon as possible via the link on the page.

Welcome to Semco Maritime

At Semco Maritime, we create change. For people. For projects. And for the global energy sector. With us, you will join a community of over 2,300 of the most dedicated thinkers and doers in the energy industry who are driving real change and making their own personal mark on the global energy landscape.

While everyone knows why the energy transition is vital, we are concerned with the journey. How to get there. By providing the answers needed to make change real. Because we believe that global energy ambitions can only be realized through hard work and clever pragmatic solutions. This is what we do. This is what we invite you to participate in.

Safety is at the core of everything we do, and we are committed to protecting our people, partners, and the planet as we work towards a sustainable energy future.

So yes, working for us will change the energy sector – and may well change you too.

We know that our people are our greatest strength. We strive to build an inclusive workplace where everyone can be themselves, contribute their perspectives, and feel part of the team. We welcome applicants from all backgrounds and believe that diverse teams help us find better solutions and move the energy transition forward.

Care to join the movement?

Change. With us.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

NoHo, Nordic Hospitality Partners DK A/S

Are you our new full-time Chef?

København

Ready to join a fast‑paced kitchen with great energy, strong teamwork and proud burger traditions?

At Cocks & Cows in the heart of Copenhagen, we’re looking for a full‑time chef to join our dedicated kitchen team. As the original burger kings and queens of Copenhagen, we’re passionate about quality food, smooth service, and creating memorable experiences – for both our guests and our team.

About Cocks & Cows
Cocks & Cows is a well‑known burger concept under NoHo Partners, loved for juicy burgers, a lively atmosphere and a casual but professional vibe. Our restaurants are busy, social and full of energy – and our kitchens play a key role in making every visit a great one.

At Gl. Strand, we focus on building a strong, efficient, and supportive kitchen team working closely with the Kitchen Manager across shifts, while our venue offers unique event experiences that can be seamlessly combined with our popular menu.

Your role as chef

As a Chef at Cocks & Cows, you’ll be part of a passionate kitchen team working together to deliver great food – every time. It’s all about the right attitude, and we’ll make sure you receive full training, tailored to your skills and experience.

You’ll help create a smooth flow in the kitchen and contribute to an environment where teamwork, structure and good energy are key.

Your Responsibilities

Prepare and cook our menu to a high and consistent standard
Work closely with the rest of the kitchen team during service
Maintain portion control and minimise food wastage
Ensure hygiene and food safety standards are always followed
Follow company procedures and kitchen routines
Contribute to a positive and efficient working atmosphere

Experience is an advantage, but not a requirement – we value motivation and the right mindset.

It would be an advantage if you

Enjoy creating great food and memorable experiences for our guests
Bring good energy, a positive attitude, and a practical, solution‑focused mindset
Work well as part of a team and can keep calm when the pace is high
Take responsibility, show up on time, and like having structure in your work
Have a valid Danish work permit
Feel comfortable communicating in English

You don’t need to be perfect — we care more about your attitude, team spirit, and willingness to learn.

We offer

Full‑time position with start as soon as possible
Flexible schedule with morning and evening shifts
Thorough training and onboarding, including Hygiene Certificate Course
A unique, busy work environment with a buzzing atmosphere
Passionate colleagues across multiple restaurants and brands within NoHo Partners Denmark
Strong opportunities for growth and development within the company
Pension and health insurance
Social events throughout the year
Great staff discounts for both internal and externals patners

Sounds like you?
Send a short application, drop your CV – or just swing by the restaurant and say hi.
Applications are ongoing and will be reviewed on a regular basis.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Attrives

Specialpædagogisk støtte søges til 9-årige Marius i København S – 6 timer ugentligt

København

Er du pædagogisk uddannet og har erfaring med autisme og ADHD? Så søger Marius en nærværende, stabil og relations stærk voksen, som kan skabe trygge rammer og gode oplevelser gennem samvær, aktiviteter og fælles interesser.

Om Marius

Marius er 9 år og har autisme og ADHD. Han er en empatisk, kreativ og højt begavet dreng, som trives bedst med voksne, der er nysgerrige på, hvem han er, og som formår at se bag adfærden, når noget bliver svært.

Hans interesser spænder bredt og omfatter blandt andet Minecraft, LEGO, fodbold, kreative projekter, praktiske opgaver i hjem og have samt aktiviteter, hvor han kan bruge sin krop aktivt. Derudover elsker han dyr.

Marius bor sammen med sin familie, som også består af to søskende på 9 og 15 år, der ligeledes har autisme og høj begavelse.

Om opgaven

Som specialpædagogisk støtte skal du skabe en tryg relation til Marius og understøtte hans trivsel, udvikling og deltagelse i meningsfulde aktiviteter.

Opgaven kan blandt andet bestå af at:

Deltage i leg, aktiviteter og interesser sammen med Marius.
Skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer.
Understøtte følelsesregulering og hjælpe, når noget bliver svært.
Tage på ture og aktiviteter i lokalområdet.
Indgå i praktiske aktiviteter, som matcher Marius' interesser og behov.

Vi søger dig, der

Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller har anden relevant pædagogisk uddannelse.
Har erfaring med eller viden om autisme, ADHD og specialpædagogiske tilgange.
Er stærk i relations arbejde og formår at skabe tillid og tryghed.
Kan møde barnet med ro, nysgerrighed og forståelse.
Kan aflæse behov og tilpasse din tilgang derefter.
Har kørekort.

Arbejdstid

Stillingen er på 6 timer ugentligt fordelt på 1-3 vagter.

Vagter kan ligge både på hverdage og i weekender.
På hverdage vil arbejdstiden typisk ligge mellem kl. 13.30 og 21.00, men kan variere.
Der er fast behov for støtte hver anden tirsdag i ulige uger fra kl. 18.00-21.00.
I weekender kan arbejdstiden ligge både dag- og aftentimerne.

Praktiske oplysninger

Opstart hurtigst muligt
Som ansat i Olivia Danmark er du omfattet af overenskomst med FOA og sikret en række grundvilkår.
Olivia Danmark indhenter ved ansættelse straffe- og børneattest.

Hvem er Olivia Danmark ?

Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig.
Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør
Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag

Ansøgning og kontakt

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Baungaard Johannsen på mail mie.johannsen@oliviadanmark.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/09/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til modtageklassen MI på Grøndalsvængets Skole (12 timer ugentligt)

København

Til Grøndalsvængets Skole søger vi en pædagog, der har lyst til at være en tryg og nærværende del af hverdagen for vores elever i modtageklassen. Du bliver en vigtig del af modtageklassens team, hvor samarbejde, faglig sparring og gode relationer er fundamentet for vores NIK-elevers trivsel og udvikling. Vi leder efter en kollega, der både kan støtte enkelte børn og bidrage til stærke fællesskaber i indskolingsklassen – og som trives i og bidrager til et miljø, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Samarbejdet om sproget, kulturen og dannelsen af disse børn, i samarbejde med forældre og kolleger på skolen, er en vigtig opgave og af afgørende betydning for en vellykket inklusion af børnene.

Opgaver

co‑teaching og pædagogiske indsatser primært i indskolingsklassen MI
visuel understøttelse i klassen
relationsarbejde og støtte til elevernes sociale og faglige udvikling
bidrage til årgangens fælles pædagogiske arbejde
tæt samarbejde med forældrene

Lidt om os
Vi er en folkeskole i Københavns nordvestkvarter fyldt med skønne elever fra mange forskellige kulturelle baggrunde. Vi har et stærkt fællesskab på skolen både blandt børn og voksne.

Skolen er på faglig handleplan, og vi har derfor fokus på sammen at udvikle vores pædagogiske praksis, så flere børn kan trives og udvikle sig fagligt og personligt på skolen. Derfor lægger vi også vægt på, at du har et inkluderende børnesyn og arbejder målrettet med børns motivation for læring. Dine undervisningsmetoder skal blandt andet bestå af varierede undervisningsformer og at tilbyde forskellige deltagelsesmuligheder for eleverne.

Skolen prioriterer co-teaching og visuel understøttelse på alle årgange med henblik på at skabe flere deltagelsesmuligheder for eleverne. Der er skemalagte ugentlige teammøder.

Vi tilbyder

et godt, stærkt fagligt og socialt personale
en masse skønne og nysgerrige elever
en nyrenoveret skole med flotte og gode undervisningslokaler
en spændende, afvekslende og udfordrende hverdag
tæt teamsamarbejde med dine kolleger på årgangen

Vi forventer at du

er uddannet pædagog
sætter pris på at være tydelig og omsorgsfuld
har et børnesyn, hvor du ser alle børn som værdifulde for fællesskabet
er motiveret og engageret i teamsamarbejde
indtænker forskellige deltagelsesmuligheder i arbejdet med vores elever
arbejder systematisk og struktureret

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 12 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du ringe til skoleleder Dorthe Thune på 29 26 37 34.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 34.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Fagligt stærk pædagog til Skolen ved Dybbølsbro og KKFO Gasværkstedet

København

Vi søger en pædagog med solid pædagogisk faglighed og lyst til at arbejde både i skole og KKFO med børn fra børnehaveklasse til og med 3. klasse.

Om skolen og KKFO Gasværkstedet
Gasværkstedet er en integreret del af Skolen ved Dybbølsbro. Vi har gode fysiske rammer med værkstedslokaler på flere etager, idrætshal og attraktive udearealer – rammer, der giver os unikke muligheder for at skabe den skole og det fritidstilbud, vi ønsker.

Skolen og Gasværkstedet er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, børn og forældre. Vi arbejder for, at børnene udvikler deres personlige, faglige og sociale potentiale på en kreativ, udfordrende og anerkendende måde.

Læs mere om skolen og vores værdigrundlag.

Som pædagog på Gasværkstedet bliver du en central del af både skole og KKFO. I skoleugerne arbejder du ca. 40 % i skolen og 60 % i KKFO'en. Du tilknyttes et årgangsteam med lærere og pædagoger, hvor I sammen har ansvar for børnenes trivsel samt faglige og sociale udvikling. Du deltager i ugentlige teammøder, hvor I planlægger undervisning og aktiviteter. Du er med til at sikre, at børnene oplever, at læring foregår overalt – derfor prioriterer vi aktiviteter udenfor klasserummet og KKFO'ens værksteder, og alle årgange har en fast ugentlig turdag ud af huset.

Som pædagog hos os får du stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag, mulighed for at arbejde både selvstændigt og i teams og kolleger, der er energiske, kreative og fagligt ambitiøse.

Vi tilbyder

rum til dine idéer, visioner og medindflydelse
faglig udvikling, sparring og tværfagligt samarbejde
mangfoldighed, stærkt kollegialt fællesskab og humor
en aktiv og nærværende ledelse med sparring og opbakning
et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
en arbejdsplads i hjertet af København
engagerede og samarbejdsvillige forældre

Vi forventer, at du

er uddannet pædagog og vægter pædagogisk faglighed højt
arbejder anerkendende og kan skabe trygge, tydelige rammer for børn
kan tilrettelægge og gennemføre forløb for både små og større børnegrupper
vil prioritere det tætte samarbejde mellem skole og KKFO
bidrager aktivt til at udvikle vores pædagogiske praksis

Vi drømmer også om, at du har kompetencer eller særlig interesse inden for ét eller flere af følgende områder (er ikke krav)

rollespil
musik
teater
bevægelse

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem FOA og Københavns Kommune og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Interesseret?
Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte leder Frank Lottenburger på 60 16 72 73. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 35.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Kastanien søger to pædagogmedhjælpere/pædagogiske assistenter til tidsbegrænsede stillinger

København

Vi søger dig, der har lyst til at bidrage aktivt til vores pædagogiske praksis og være en del af et arbejdsfællesskab, hvor alles perspektiver er værdifulde.

Den ene stilling er et barselsvikariat med mulighed for forlængelse på en af vores stuer. Den anden er en tidsbegrænset stilling som flyver i huset.

Om Kastanien
Kastanien er en lille institution med fire vuggestuegrupper fordelt i et etplanshus. Hver stue har udgang til en grøn legeplads med mange legezoner og plads til fordybelse.

Vi søger en kollega, der har lyst til at indgå i samarbejdet på stuen og samtidig bidrage til god kommunikation og tæt samarbejde på tværs af stuerne.

Vi er en god blanding af erfarne og nyuddannede, unge og ældre medarbejdere. Vi søger dig, der kan se dig selv blive på samme arbejdsplads i længere tid.

Kastanien er indrettet efter principperne for Rum og Læring, og vi er optagede af rummets betydning for læringsmiljøet. Vi organiserer os i mindre grupper og skaber mulighed for nærvær og fordybelse med børnene. Vi forventer, at du har lyst til at reflektere og byde ind med dit perspektiv i den pædagogiske praksis.

Alle nye medarbejdere introduceres til Tryghedscirklen, som er en vigtig del af vores pædagogiske tilgang. Vi er optagede af børnenes intentioner, og vi tror på, at alle børn gør deres bedste.

I hverdagen er vi optagede af at

organisere os i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for leg og fordybelse
arbejde ud fra rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene
læring og udvikling sker i en vekslen mellem planlagte aktiviteter, hverdagsrutiner, børnenes leg og spontant opståede situationer
arbejde med tryghedscirklen

Vi forventer, at du

byder ind med dine perspektiver, viden og erfaringer
forstår vigtigheden af at skabe meningsfyldte fællesskaber for alle børn, fx gennem din positionering, nærvær og husets fysiske indretning
tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis
er aktivt deltagende i hverdagen, er interesseret i at lære og lære fra dig, ser positivt på hverdagen og synes, det er sjovt at gå på arbejde

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af fem enheder, der er beliggende i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse fra den 15. august 2026 eller snarest derefter, og ansættelserne løber til og med december 2026.

Barselsvikariatet er på 35-37 timer om ugen, og flyverstillingen er på 30 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Signe Hersø Hansen på 24 48 78 35.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælpere til Børnehuset Villa Bohème (35 timer ugentlig)

København

Vil du være en del af et børnehus med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi tager udgangspunkt i børnenes behov og interesser?

Børnehuset Villa Bohème er en 0-6-års institution i Bøhmensgade på Amager. Vi har 36 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn på hver sin etage. Arbejdstiden er mellem kl. 7.00 og 17.00.

Vi har blandt andet fokus på sprog, nysgerrighed, aktiv deltagelse, læringsmiljøer udenfor og indenfor, børn med særlige rettigheder, børnenes initiativer og deltagelse i børnenes leg.

Vi har et godt arbejdsmiljø og et stærkt arbejdsfællesskab med et lavt sygefravær. Vi er sammen om at få dagen og den pædagogiske praksis til hænge sammen. Vi er glade for at udfordre os selv og prøve nyt sammen.

Vi ser os som ét hus og hjælper hinanden på kryds og tværs. Vi arbejder med strukturerede aktiviteter i planlagte mindre grupper, hvor børnene er opdelt efter alder, relationer og udvikling. Den pædagogiske planlægning tager udgangspunkt i børnenes behov og interesser, og hvad de har brug for at udvikle – også når vi ikke arbejder i faste planlagte grupper. Du skal kunne se værdien i de pædagogiske rutiner og tænke pædagogik over hele dagen samt være i stand til at følge børnenes initiativer.

Du skal være aktiv deltagende i hverdagen, hvor du tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis, være mødestabil, fleksibel, interesseret i at lære, se positivt på hverdagen, og synes det er sjovt at gå på arbejde.

Der er tilrettelagt møder i arbejdstiden i løbet af ugen og personalemøder om aften ca. hver måned.

Du vil blive introduceret for blandt andet afstemt pædagogik, som vi i år har haft som kursus på årets første fire personalemøder, tryghedscirklen og sprogtrappen. For at give dig en god start hos os holder vi løbende samtaler i den første tid, du er hos os.

Vi forventer, at du kan formulere dig skriftligt og mundtligt.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi søger en pædagogmedhjælper til et barselsvikariat frem til den 1. marts 2026 og en fastansat pædagogmedhjælper. Begge stillinger er på 35 timer om ugen med start den 1. september 2026.

Ansættelsen er i Børnehuset Villa Bohème.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest samt reference.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Christina Thomsen på 82 56 18 91.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Amgros I/S

Rådgiver og forhandler med flair for pipeline og partnerskaber (Pipeline Insights & Engagement Advisor) - vil du være med til at sikre fremtidens adgang til nye lægemidler?

København

Nye lægemidler bliver stadig mere komplekse, dyrere og mere specialiserede. Derfor er det vigtigere end nogensinde at være på forkant med udviklingen. I Amgros søger vi en Rådgiver og forhandler, der brænder for at omsætte viden om kommende lægemidler til strategiske indsigter og tidlig dialog med lægemiddelindustrien.

Som Rådgiver og forhandler får du en central rolle i at styrke Amgros’ forberedelse til kommende forhandlinger og bidrage til, at patienter får rettidig adgang til effektive behandlinger til en bæredygtig pris.

”Hvis du motiveres af at være på forkant, skabe værdifulde relationer og omsætte komplekse indsigter til konkrete resultater, får du her en mulighed for at sætte et markant aftryk på, hvordan Amgros arbejder med fremtidens lægemidler”, fortæller Marie Gerstrøm Kristiansen, afdelingschef i Amgros.

Fra pipeline til forhandling – vær med til at forme adgangen til fremtidens lægemidler
Som Rådgiver og forhandler får du en rolle, der spænder over hele forløbet fra pipeline til konkrete pris- og aftaleforhandlinger for nye lægemidler.

Du får selvstændigt ansvar for at følge nye lægemidler tæt, før de når Medicinrådet. Med afsæt i horizon scanning, pipelineindsigter og dialog med lægemiddelvirksomheder, patientforeninger og kliniske miljøer identificerer du muligheder og risici og derved styrker Amgros’ forberedelse og strategiske position.

Når lægemidlerne nærmer sig eller behandles i Medicinrådet, forhandler du sammen med dine kolleger priser og aftalevilkår med lægemiddelvirksomhederne. Her bidrager du med din viden om markedet, virksomhederne og de enkelte sager og er med til at udvikle og gennemføre forhandlingsstrategier, der sikrer de bedst mulige aftaler for det danske sundhedsvæsen.

Rollen giver dig dermed en unik mulighed for at følge sagerne hele vejen fra tidlig analyse, markedsdialog og strategiske vurderinger til konkrete forhandlinger og aftaler. Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem strategi, analyse, relationer og forretning og får en central rolle i at skabe værdi både før og efter, at en sag når Medicinrådet.

Dine primære opgaver bliver:

Analysere pipeline-data og identificere lægemidler med væsentlig betydning for regionerne
Etablere og gennemføre tidlig dialog med lægemiddelvirksomheder
Identificere områder hvor alternative aftalemodeller kan bringes i spil
Omsætte markedsindsigter til anbefalinger og briefinger for forhandling
Varetage en til tre nye forhandlinger om måneden fra tidlig dialog med Medicinrådets sekretariat og lægemiddelleverandør, til der bliver indgået en aftale i samarbejde med teamets øvrige forhandlere

Hvem er du?
Du har erfaring fra lægemiddelområdet, f.eks. med udarbejdelse af business cases for nye produkter, viden om market access, sundhedsøkonomi, prisforhandling eller har arbejdet med strategisk rådgivning. Du har en god forståelse for sammenhængen mellem evidens, værdi, pris og adgang til behandling og motiveres af at skabe et stærkt beslutningsgrundlag for komplekse prioriteringer.

Du trives med at anvende data og markedsindsigter og omsætte det til dansk markedskontekst og skabe den første kontakt til lægemiddelleverandøren. Du er nysgerrig, proaktiv og god til at skabe relationer. Du er tryg ved dialogen med både interne og eksterne interessenter og formår at kommunikere tydeligt og konstruktivt – også når forskellige interesser skal balanceres.

Som person arbejder du struktureret, tager initiativ og trives i en rolle, hvor du skal skabe overblik og fremdrift i komplekse problemstillinger. Du motiveres af at være på forkant med udviklingen og af at bidrage til, at Amgros står stærkt i arbejdet med fremtidens lægemidler.

Hvem er vi?
Som Rådgiver og forhandler bliver du en del af vores afdeling Rådgivning og Forhandling som er en afdeling, der arbejder inden for områder med stor bevågenhed fra omverdenen. Vi er en gruppe meget ambitiøse og fagligt stærke medarbejdere, og vi bruger hinandens fagligheder til at sikre, at de løsninger, vi udarbejder både fungerer politisk og i praksis. Du får en rolle med betydelig indflydelse på, hvordan Amgros arbejder med kommende lægemidler, markedsudvikling og fremtidige aftaleformer – og dermed på rammerne for behandling af patienter i hele landet.

Vi har det rigtig godt sammen i afdelingen, og på den måde ligner vi resten af Amgros. For uanset hvor du er i Amgros, vil du opleve arbejdsglæde sammen med kolleger som både respekterer dig og interesserer sig for dig. Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med en løn, der forhandles efter kvalifikationer samt en favorabel pensionsordning.

Ansøgning og kontakt
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 16. august. Vi forventer at afholde samtaler den 20. august og 24. august.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef Marie Gerstrøm Kristiansen efter 6. august på telefon 61 75 50 81.

Amgros opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund. Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Tre handlekraftige og omsorgsfulde pædagogmedhjælpere til vuggestue og børnehave i Krudthuset på Christianshavn (35 timer om ugen)

København

Brænder du for at arbejde med børn, og vil du gerne gøre en forskel for børnene hver dag?

Vi ønsker at give børnene i vores vuggestue og børnehave det bedst mulige tilbud, og til det har vi behov for nærværende og omsorgsfulde medarbejdere. Hos os skal du være med til at skabe læringsmiljøer, som understøtter børnenes mulighed for udvikling og bidrager til chancelighed for alle børn.

Vi forventer, at du har erfaring indenfor daginstitutionsområdet og altid har fokus på deltagelsesmuligheder for alle børn samt børneperspektivet i en travl hverdag. Med erfaring mener vi, at skal du have en solid erfaring indenfor området.

Vi har et stort fokus på ens eget ansvar for at bidrage til et godt arbejdsmiljø, og det er derfor vigtigt, at du møder dagens opgaver nysgerrigt og positivt. At du har lyst til at arbejde med børn og er optaget af leg og relationer. Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi altid er optagede af, at vores indsats og arbejde har et formål og gør en positiv forskel for børnene. Det betyder, at vi giver og modtager feedback og sparring og blander os professionelt i hinandens praksis. Du skal derfor være åben, deltagende og nysgerrig og bidrage positivt til arbejdsfællesskabet. Du skal kunne tage medansvar for børnene, og du skal være med til at tilrettelægge børnenes hverdag, så de mødes på deres intentioner.

Det er vigtigt for børn og kollegaer, at du er mødestabil og har en høj arbejdsmoral.

Krudthuset er en velfungerende integreret institution beliggende på Christianshavn og er en del af børnebyen. Vi er et stort hus, som består af otte vuggestuegrupper og syv børnehavegrupper.

Kerneopgaven i Krudthuset er at skabe rammer og mulighed for, at alle børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt og udfordrende miljø af høj faglig kvalitet. Vi arbejder med tydeligt afsæt i den styrkede læreplan, som er det gennemgående arbejdsredskab og røde tråd i vores pædagogiske praksis – gør vi det, vi siger, og siger vi det, vi gør? Krudthuset ligger tæt på byen, vandet, dejlige grønne områder og metro og bus, der giver gode for læringsrige udflugter.

Vi er et fagligt ambitiøst hus, der vægter, at alle medarbejdere tager del i reflekterende processer og pædagogiske tiltag. Det er vigtigt, at du har øje for helheden og ser tværfagligt samarbejde med kollegaer som en naturlig del af hverdagen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du kan læse mere om Krudthuset på vores hjemmeside.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sandra Macfarlane Currie på 40 26 89 10.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV. Du skal skrive i din ansøgning, om du søger en stilling i børnehaven eller vuggestuen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi inviterer til samtale via mail, og vi holder løbende samtaler i ugerne 31-34.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Kontorchef for AI- & Digitaliseringspolitik i KL

København

AI og digitalisering rummer både store muligheder og en masse udfordringer. KL skal bidrage til at udvikle og sætte rammerne for den digitale retning for kommunernes opgaveløsning. Vil du med på et stærkt og dygtigt hold, der kigger direkte ind i fremtiden og arbejder på den helt store klinge?

Vi tilbyder en rolle, hvor du skal arbejde med den stadig større dagsorden om, hvordan digitalisering og AI kan bidrage til kommunernes mulighed for at levere velfærd tæt på borgerne. Kommunerne har brug for gode rammer, klare politiske prioriteringer og stærk interessevaretagelse, så digitale løsninger kan udvikles og anvendes, skaber værdi, styrker opgaveløsningen og kan implementeres ansvarligt.

Vi tilbyder også en stilling, hvor du får adgang til alle de store og spændende interessenter, der er på digitaliseringsområdet. Det drejer sig om kommunerne, KL's politiske udvalg, KL's ledelse og en bred kreds af eksterne samarbejdspartnere og interessenter, såsom ministerier, styrelser, interesseorganisationer og private virksomheder.

Politisk tæft, samarbejde og visioner

'Vi søger en profil, der motiveres af at kunne påvirke et helt samfund samtidig med, at man trives med forhandlinger, processer og kompromisser. Det er også for os afgørende, at du evner balancen mellem faglig viden og politisk tæft. Endelig så er holdet, du skal lede, både dygtigt, engageret og fagligt kompetent, hvilket er et godt afsæt for at sætte barren rigtig højt', siger direktør i KL Christian Harsløf.

Du bliver leder af Kontoret for AI- & Digitaliseringspolitik, der består af 20 medarbejdere. Kontoret har tæt samarbejde på tværs af huset samt med kommunerne, KL's politiske niveau og direktion. Dine ansvarsområder vil blandt andet være at:

Bidrage til at udvikle og omsætte KL's politik på digitaliseringsområdet
Varetage kommunernes interesser i forhold til digital transformation, AI og digital inklusion over for ministerier, styrelser og andre centrale aktører på området
Understøtte og betjene politiske udvalg med høj kvalitet, klarhed og blik for de politiske prioriteringer
Understøtte kontorets arbejde med at rådgive og samle kommunerne om implementering og udvikling på det digitale område
Sikre sammenhæng mellem digitaliseringspolitiske dagsordener og KL's øvrige politikområder
Sikre en sund økonomi i kontoret, herunder gennem kommercielle aktiviteter, der bidrager til kontorets indtægtsgrundlag.

Om dig

Vi søger en kontorchef, der kan kombinere politisk forståelse og strategisk blik med solid ledelseserfaring. Du skal ikke være teknisk specialist, men have solid forståelse for digitaliseringens betydning for den offentlige sektor og for de politiske og organisatoriske rammer på området. Du må meget gerne have været i flere af de offentlige sektorer i din karriere, så du forstå hele vores interessentlandskab. Du skal kunne repræsentere kommunernes interesser med gennemslagskraft og troværdighed. Du har formentlig en videregående kandidatuddannelse.

Som person sætter du retning, prioriterer skarpt og skaber følgeskab omkring fælles mål. Du tager ansvar for både mennesker, faglighed og resultater og skaber klare rammer for et kontor med høj kompleksitet og mange samarbejdsflader. Politisk tæft og interessevaretagelse er afgørende.

Det med småt

Send os din ansøgning senest d. 11. august. Du søger stillingen via linket. Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 18. august og 2. samtaler i uge 35, med henblik på tiltrædelse pr. 1. oktober. Vi anvender test og muligvis en case i forbindelse med anden samtalerunde, ligesom der forud for ansættelsen kan indhentes referencer. Løn- og ansættelsesvilkår følger relevant overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Harsløf ved at sende en sms på 2618 9875, så vil du efterfølgende blive kontaktet. Du er også velkommen til at kontakte Jakob Westh, partner i Mercuri Urval, på 6089 6436 for en fortrolig dialog om stillingen.

Du kan også læse et uddybende notat her: Uddybende notat omkring stillingen som Kontorchef for AI- & Digitaliseringspolitik i KL https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=c52555f7-de73-44f9-ab8c-f784d42ccaa2&cid=1722

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Lone Boje-Andersen

+45233645911

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Electrical Engineer - High Voltage

Are you our new full-time Chef?

Specialpædagogisk støtte søges til 9-årige Marius i København S – 6 timer ugentligt

Pædagog til modtageklassen MI på Grøndalsvængets Skole (12 timer ugentligt)

Fagligt stærk pædagog til Skolen ved Dybbølsbro og KKFO Gasværkstedet

Kastanien søger to pædagogmedhjælpere/pædagogiske assistenter til tidsbegrænsede stillinger

Pædagogmedhjælpere til Børnehuset Villa Bohème (35 timer ugentlig)

Rådgiver og forhandler med flair for pipeline og partnerskaber (Pipeline Insights & Engagement Advisor) - vil du være med til at sikre fremtidens adgang til nye lægemidler?

Tre handlekraftige og omsorgsfulde pædagogmedhjælpere til vuggestue og børnehave i Krudthuset på Christianshavn (35 timer om ugen)

Kontorchef for AI- & Digitaliseringspolitik i KL

Pages

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

lav_oploesning_0.mp4

Electrical Engineer - High Voltage

Are you our new full-time Chef?

Specialpædagogisk støtte søges til 9-årige Marius i København S – 6 timer ugentligt

Pædagog til modtageklassen MI på Grøndalsvængets Skole (12 timer ugentligt)

Fagligt stærk pædagog til Skolen ved Dybbølsbro og KKFO Gasværkstedet

Kastanien søger to pædagogmedhjælpere/pædagogiske assistenter til tidsbegrænsede stillinger

Pædagogmedhjælpere til Børnehuset Villa Bohème (35 timer ugentlig)

Rådgiver og forhandler med flair for pipeline og partnerskaber (Pipeline Insights & Engagement Advisor) - vil du være med til at sikre fremtidens adgang til nye lægemidler?

Tre handlekraftige og omsorgsfulde pædagogmedhjælpere til vuggestue og børnehave i Krudthuset på Christianshavn (35 timer om ugen)

Kontorchef for AI- & Digitaliseringspolitik i KL

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Om virksomheden

Hovedstadens Beredskab

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS