Vi søger en forskningsansvarlig overlæge med klinisk ansættelse på tværs mellem klinik og sengeafsnit.

Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning.

I Afdeling for Psykoser (AFP) har vi en ambition om at forbedre kvaliteten i patientforløb ved at behandlingsansvarlig overlæge følger patienterne både ambulant og under indlæggelse. 

Der er et godt samarbejde mellem klinikker og sengeafsnit i AFP, men det er visionen, at en tværgående central funktion som denne kan være med til at styrke samarbejdet og øge kvaliteten i patientforløb med mere kontinuitet og sammenhængskraft. En overlæge med en sådan tværgående funktion vil have mulighed for at sammensætte en spændende, og varieret hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver, og samtidig opretholde tætte tværfaglige relationer, foruden at være medvirkende til at skabe nye. Ikke mindst er målsætningen, den gevinst at kunne tilbyde patienterne værdifulde relationelle og behandlingsmæssige fordele ved at tage aktivt del i hele deres forløb.     

Stillingen er umiddelbart også tilknyttet vagtfunktion, såvel som andre opgaver i AFP, eksempelvis regionsfunktionsopgaver, vil kunne forekomme. 

Har du i forvejen særlige kvalifikationer, skal vi sammen bringe dem i spil. 

I både sengeafsnit og klinikker varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver. Overlægens opgaver vil i øvrigt være supervision og sparring med teamet, psykopatologisk og somatisk differentialdiagnostik, ansvar for behandlingsplaner og medicinsk behandling samt samarbejde med patienter og pårørende. 

Der arbejdes tværfagligt med fokus på gode patientforløb i samarbejdet mellem læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, specialpsykologer, socialrådgivere og lægesekretærer. Der er tilknyttet læger i uddannelsesforløb og ofte også psykolog under uddannelse til specialpsykolog.

Du vil referere til funktionsledelsen i både Klinik og Sengeafsnit. 

Vi søger en overlæge i psykiatri, gerne med psykoseerfaring, og som er god til at kommunikere med både patienter, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at du har interesse for tværfagligt samarbejde og lyst til at bidrage aktivt med din faglighed i speciallægegruppen samt tage del i uddannelse og undervisning i afdelingen. 
 

Forskning:
Forskningsenheden er en velfungerende og aktiv forskningsenhed med tværfaglige forskningsprojekter. Du har veldokumenteret forskningserfaring og forskeruddannelse (ph.d.) og vil i samarbejde med afdelingsledelsen, den uddannelsesansvarlige overlæge og afdelingens forskningsenhed og kliniske professor arbejde for yderligere at styrke den faglige udvikling i afdelingen samt understøtte den kliniknære forskning, påtage sig vejlederopgaver ift. såvel medicinstuderende som læger i hoveduddannelse i psykiatri, forskningsformidling og undervisning, optræde som klinisk forsknings liaison ifm. kliniske forskningsprojekter samt have mulighed for selvstændige forskningsprojekter.


Vi tilbyder dig en arbejdsplads med vægt på:

• Høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten
• Høj faglighed i speciallægegruppen
• Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab 
• Aktiv deltagelse i forskning, projekter og udvikling af forskningsmiljø på alle niveauer i samarbejde med forskningsenheden og det kliniske personale
• Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov, herunder særligt fokus på faglig sparring, vejledning og videreuddannelse
• Tæt samarbejde med forskningsafdelingen med mulighed for at bidrage til kliniske projekter
• Stærkt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere
• Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner
• Høj prioritering af uddannelses- og læringsmiljøet for alle faggrupper og hvor vi er stolte af stor søgning til afdelingen

Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen er placeret på Aarhus Universitetshospital i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatrien i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 350 ansatte og ledes af chefsygeplejerske Bente Sand Isager og cheflæge Marie Behrndtz Brandsborg.

Afdelingen omfatter to akutte sengeafsnit med hver 24 sengepladser. Afdelingen har desuden et akut sengeafsnit med 13 pladser og et rehabiliteringsafsnit med 11 pladser. 

Afdeling for Psykoser har endvidere to ambulante klinikker: Psykiatrisk Klinik 1 med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske lidelser samt udredningsenhed og Psykiatrisk Klinik 2 med Team for Skizofreni – OPUS og Team for ADHD samt Team for Integreret dobbeltdiagnose behandling (TIB). I Afdeling for Psykoser er der desuden en stor og aktiv forskningsenhed med både grundforskning og kliniske forskningsprojekter.

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin.

 
Lægefaglig bedømmelse
Lægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Stillings- og funktionsbeskrivelse er vedhæftet.

Om stillingen
Som overlæge vil du indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.

Funktionsbeskrivelse:

Stillings- og funktionsbeskrivelse klinisk overlæge Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

 
Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Marie Brandsborg på telefon 4012 9253

Du kan læse meget mere om Afdeling for Psykoser på vores hjemmeside; https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/aarhus-universitetshospital-psykiatrien/afdeling-for-psykoser/

Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2026 eller efter aftale. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist:  30.11.2025
Ansøgningssamtaler afholdes  i uge 49.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en overlæge til en fast stilling i Klinik for Bipolar Sygdom med tiltrædelse den 01.04.2026 eller efter nærmere aftale.

Om Afdeling For Depression og Angst (ADA)

Afdeling for Depression og Angst er en af fire hospitalsafdelinger, der til sammen udgør AUH Psykiatrien. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Afdelingen består af fire sengeafsnit, fem klinikker samt Psykiatriens Hus i Aarhus.
Vi lægger vægt på sammenhængende patientforløb, således at behandlingen i sengeafsnit og ambulatorier er integrerede og føles meningsfulde for patienterne. Vi har fokus på inddragelse af patienter og pårørende i udredningen og behandlingen.

Om klinik for Bipolar Sygdom (KB) 

KB er en større ambulant enhed under ADA. Udredning og behandling er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF). KB rummer bl.a. Bipolar Team 1 og 2, som har samme udrednings- og behandlingsopgave i forhold til den bipolare målgruppe. Personalegruppen i de bipolare teams består af overlæger, afdelingslæger, specialpsykologer, psykologer, specialsygeplejersker og sygeplejersker samt en fysioterapeut og en socialrådgiver. Der er videre tilknyttet læger og psykologer i uddannelsesforløb.

Bipolar team 1 og 2 varetager udrednings- og behandlingsindsatsen i forhold til patienter med såvel nydiagnosticeret som prævalent bipolar lidelse. Der er et specialiseret behandlingstilbud (TIBIS) til patienter med nydiagnosticeret bipolar lidelse, hvor der bl.a er fokus på systematisk udredning, herunder vurdering af differentialdiagnostik, comorbiditet (bl.a ADHD/ADD, angstlidelser og autisme), personlighedsmæssig og kognitiv funktion, samt sociale støttebehov. Behandlingsmæssigt er der tale om en kombineret medicinsk og psykologisk behandling, herunder gruppepsykoedukation. Til udvalgte patienter tilbydes desuden psykoterapi og kognitiv remediering, individuelt eller i gruppe. Ligeledes er der fokus på pårørendeinddragelse og særlig støtte til fastholdelse af unge i uddannelse og/eller på arbejdsmarkedet.

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallægeautorisation i psykiatri samt bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Erfaring med eller interesse for det affektive fagområde samt for udviklingsarbejde.
• Interesse for klinisk psykiatrisk forskning.

Ønskede personlige værdier og kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere.
• Evne til at understøtte faglig identitet og udvikling i personalegruppen med særligt fokus på lægegruppen.
• God til at samarbejde på alle niveauer.
• Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem sikker drift og dialogbaseret ledelse.
• Evne til at arbejde struktureret og tænke organisatorisk.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge retningen og videreudviklingen i en klinik med et stærkt tværfagligt miljø
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi profilerer os fagligt som en dynamisk samarbejdspartner til de somatiske afdelinger på Aarhus Universitetshospital.
• Mulighed for relevant faglig videreudvikling.

Stillingen ønskes besat pr. 01.04.2026 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d.08.01.2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i d.12.01.2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Farahna Harees (pernhare@rm.dk / 2325 8288) eller 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen 

Plastik- og Brystkirurgi, AUH, søger en overlæge i plastikkirurgi med ansvar for brystrekonstruktioner. 

Du får en central rolle i det plastikkirurgiske team, hvor du – sammen med afdelingens øvrige speciallæger – varetager den kirurgiske behandling af vores patienter. Som overlæge bliver du en aktiv drivkraft i udviklingen af afdelingens behandlingstilbud. Det indebærer bl.a. videreudvikling af kirurgiske patientforløb med fokus på populationsansvar, uddannelse af yngre læger og mulighed for at bidrage til forskning. 

Du bliver en del af et stærkt, tværfagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe de bedste patientforløb. Vi forventer, at du engagerer dig i afdelingens tværgående opgaver og bidrager til at udvikle og optimere samarbejdet på tværs af faggrupper og afdelinger på AUH. 

For at sikre høj kvalitet i behandlingen arbejder du derfor tæt sammen med både sygeplejersker, specialister og sundhedsadministrative ledere – altid med patientens bedste i centrum. 

Vi søger en overlæge som: 

• Besidder en bred klinisk erfaring inden for det plastikkirurgiske område 
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner. 
• Interesserer sig for transformation og innovation af kirurgiske behandlinger, som understøtter implementering af digitale løsninger i patientforløb. 
• Har forskningsinteresse og/eller -erfaring. 
• Ønsker at understøtte uddannelse af yngre læger, sygeplejersker og sundhedsadministrative medarbejdere. 
• Har fokus på retningen for fremtidens patientbehandling. 
• Interesserer sig for den aktuelle sundhedspolitiske strategi. 

Om afdelingen 

Plastik- og Brystkirurgi på Aarhus Universitetshospital er en af landets førende afdelinger inden for plastik- og brystkirurgi. Afdelingen varetager højt specialiserede funktioner for patienter i Region Midtjylland og Region Nordjylland. Plastik- og Brystkirurgi består af Plastikkirurgisk klinik, Brystklinik, Sengeafsnit og Patienthotel. Afdelingen varetager løbende undervisning af studerende og har en stærk klinisk forskningsenhed.  

Vi tilbyder: 

• En afdeling i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dit præg på både daglige arbejdsgange og langsigtede udviklingsprojekter. 
• Muligheder for forskning i et aktivt forskningsmiljø. 
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne afdelinger. 
• Deltagelse i behandling af plastikkirurgiske patienter på et højt specialiseret niveau i tæt samarbejde med andre specialer. 

Løn- og ansættelsesvilkår  

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, og ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest samt autorisation.  

Stillingen er en fuldtidsstilling. 

Ansøgning 

Ansøgere vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. For at komme i betragtning som overlæge kræves det, at du har minimum 5 års erfaring som speciallæge i kirurgi eller plastikkirurgi, jf. retningslinjer fra Region Midtjylland. Du vil blive bedømt af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg nedsat af det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. 

Tiltrædelse 
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale. 

Ansættelsessamtaler:  

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 51 2025. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte Cheflæge Birgitte Jul Kiil på telefon 9243 2569. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan eftersendes ved kontakt til Sofie Wulff: sowsoe@rm.dk. 

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV samt øvrige relevante bilag. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.