Arbejdsopgaver og ansvarsområder:

Kørsel med lastbil i Danmark ruter.

Sikker og rettidig levering af varer.

Lastning og aflæsning af gods, når det er nødvendigt.

Kontrol af køretøjets daglige stand og rapportering af eventuelle fejl.

Overholdelse af færdselsregler samt gældende køre- og hviletidsbestemmelser.

Korrekt håndtering af fragtbreve og øvrige transportdokumenter.

Samarbejde med planlæggere, kunder og kolleger.

Ansvarlig og professionel repræsentation af virksomheden.

På vegne af Lovely Nails-Ballerup Centret søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere til vores team.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til info@lovelynails.dk

Ønsker du et spændende job inden for det kriminalitetsforebyggende område, hvor du, i samarbejde med engagerede og fagligt dygtige kollegaer, sætter retningen for den kriminalitetsforebyggende indsats. Så er det dig vi mangler som SSP-konsulent i den kriminalitetsforebyggende indsats i Ballerup Kommune.

Dine vigtigste opgaver
Som SSP-konsulent arbejder du med det kriminalitetsforebyggende arbejde på det generelle, specifikke og individuelle niveau. Du kommer til at indgå i et stærkt og veletableret samarbejde med lokalpoliti, tryghedsvagter, klubber, skoler, lokale SSP-lærere ude på skolerne, rusmiddelcenteret, KUI, børne- og ungeforvaltning mv. Du kommer til at være med helt fremme, i forhold til planlægning af SSP-indsatsen og du vil være udøvende på alle tre niveauer. 
Vi forventer, at vores nye SSP-Konsulent kan indgå i, og bidrage aktivt til et forpligtende arbejdsfællesskab.

Stillingen som SSP-konsulent i enheden for Forebyggelse og Tryghed kræver en god indsigt i børn- og unges udvikling, et stort hjerte for børn og unge samt gode relationskompetencer i arbejdet med individuelle udviklingsforløb, såvel som for grupper af unge.

Derudover bliver dine opgaver bl.a.

• Ansvar for to boligområder i samarbejdet med skoler, ungdomsklubber og i bybilledet
• Koordinere og facilitere netværksmøder for samarbejdspartner herunder også forældrenetværk 
• Andet forebyggende arbejde i forhold til kriminalitet og uhensigtsmæssig adfærd blandt børn og unge
• Planlægge projekter og aktiviteter for unge
• Afholde understøttende samtaler
• Oplæg på folkeskoler og ungdomsuddannelser til elever og forældre
• Afholde workshops, møder med fokus på forebyggelse af kriminalitet og styrkelse af unges trivsel og muligheder.

Dine kompetencer

• Du har et godt overblik og gode koordineringsevner 
• Du er analytisk og god i skrift
• Indgående kendskab til skoleområdet
• Evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret, samtidig med at man kan være fleksibel i forhold til ændringer og fungere som en del af et team
• Du kan være pædagog, socialrådgiver, lærer e.l.
• Kan arbejde på skiftende arbejdstider når opgaven kalder på det 
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Har kørekort til kategori B
• Du kan samarbejde på mange niveauer og på tværs af faggrænser
• Du har en positiv tilgang til de forskelligartede arbejdsopgaver
• Du sætter pris på et tæt samarbejde med kollegaer og ledere, og er i stand til både at modtage og give sparring.

Det får du hos os

• Et spændende job med et bredt fagligt arbejdsområde og en stilling du selv er med til at definere
• Et godt og positivt arbejdsmiljø med engagerede og erfarne kollegaer
• Muligheder for, at du kan bringe dine specifikke fagligheder og erfaringer i anvendelse
• Et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede kollegaer, som prioriterer at løfte opgaverne sammen.

Hvis du matcher denne profil, så er du lige den kollega vi mangler. 

Hvem er vi
Ballerup Kommune har samlet den kriminalitetsforebyggende indsats i én enhed under Center for Arbejdsmarked. Enheden består af SSP-konsulenter, myndighedssagsbehandlere for voksne, en mentor, kriminalitetsforebyggende børne- og ungerådgivere for unge under 18 år samt en fritidsjobskoordinator.

Myndighedssagsbehandlere for voksne, er en del af Ballerup Kommunes kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsats for borgere over 18 år. På baggrund af beskæftigelseslovgivning og tværfagligt samarbejde med interne og eksterne partnere, sikrer de, at borgere der ønsker en resocialiserende indsats med fokus på arbejde og uddannelse som endemål, tilbydes meningsfulde forløb. Derudover sikrer sagsbehandlerne, at retten til hjælp følges af pligten til at yde. 

SSP-samarbejdet er en netværksarbejdsmetode, hvor man løser opgaver lokalt og samarbejder med de unge, deres forældre og lokale og centrale aktører om tiltag, der kan forebygge og i mange tilfælde bryde børn og unges risikoadfærd i skolen, fritidslivet og i lokalområderne. SSP består af tre SSP-konsulenter og to SSP-medarbejdere.

De to kriminalitetsforbyggende myndighedsrådgivere tilknyttet enheden arbejder målrettet efter barnets lov med at understøtte de unge, som er i eller på kanten af en kriminel løbebane. I en tæt dialog med de unge og deres familier tages udgangspunkt i deres ønsker og behov, så der i fællesskab skabes de bedste forudsætninger for at den unge udvikler sig positivt. 

Vil du vide mere
Har du spørgsmål om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte teamleder i Forebyggelse og Tryghed Mads Rasmussen tlf. 3046 7583, dk eller afsnitsleder Maria Mankov, tlf. 2399 3543.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 19. august og den 21. august 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Bemærk at kørekort er en forudsætning for ansættelsen, da man skal kunne fragte sig rundt.

Ansøgningsfrist: 12. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogisk uddannet personale, der ansættes inden for det forebyggende og dagbehandlende område og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 38.000 – 49.000 kr. pr. måned (37 timer)

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 36.020 kr. - 49.000 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Det er en forudsætning for ansættelsen i Ballerup Kommune, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse på baggrund af sikkerhedsvurdering foretaget af politiet, og at du kan opretholde denne under ansættelsen. Hvis du på et tidspunkt ikke kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse, vil ansættelsesforholdet ophøre uden yderligere varsel.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Skovvejens Skole søger en engageret, fagligt og relationelt stærk dansklærer til det kommende skoleår med mulighed for at indgå i skolens ressourcecenter som AKT-lærer.

Nu har du chancen for at være med til at skabe trygge relationer og løfte fagligheden for vores elever på mellemtrinnet fra august 2026.

Dine vigtigste opgaver

• Du brænder for undervisning og har lyst til at arbejde med en elevgruppe præget af forskellighed – både fagligt og socialt
• Du ser det som en spændende opgave at arbejde med klassekultur og klasseledelse
• Du indgår i tæt teamsamarbejde på årgang og i fagteams, hvor vi tager fælles ansvar for elevernes faglige, sociale og personlige udvikling
• Du planlægger levende, varieret og meningsfuld undervisning for eleverne.

Dine kompetencer 
Du brænder for undervisning og motiveres af en elevgruppe, hvor forskellighed er en styrke. Du er uddannet lærer (eller tæt på) og genkender dig selv i følgende:

• Du er en stærk relationsbygger: Du mestrer tydelig klasserumsledelse med et anerkendende blik for den enkelte elev
• Faglig formidler: Du planlægger en levende, varieret og praksisnær undervisning
• Holdspiller: Du trives i et tæt teamsamarbejde, hvor vi løfter i flok og deler både udfordringer og succeser
• Dine fag: Du skal være kontaktlærer og dansklærer - Det er et stort plus, hvis du også kan undervise i engelsk, tysk og/eller HDS. Har du erfaring med eller lyst til at arbejde i vores ressourcecenter som AKT-lærer, kan stillingen skræddersys efter dine kompetencer
• Du er uddannet lærer. 

Det får du hos os

• Professionelt fællesskab med højt til loftet: Du bliver en del af et engageret team med fælles forberedelse, tæt adgang til vejledere, PLC og masser af faglig sparring
• Fælles kompetenceløft: I det kommende skoleår skal vi alle ICDP-uddannes (niveau 1). Vi investerer i din og vores fælles udvikling inden for relationel pædagogik
• Hareskoven som klasseværelse: Vi prioriterer uderum og bevægelse – og med skoven lige i baghaven har du de perfekte rammer til at tænke ud af boksen
• Et bæredygtigt arbejdsliv: Vi har fokus på trivsel, fleksible rammer for tilstedeværelse og en uformel omgangstone (som vi blandt andet plejer i fredagscaféen).

Hvem er vi 
Vi er en 0.–9. klasses folkeskole beliggende på Egebjergvang i Ballerup og en skole i positiv udvikling. Skolen er kendetegnet ved høj elevtrivsel, et anerkendende børnesyn og et stærkt professionelt fællesskab, hvor samarbejde, humor og faglighed går hånd i hånd.

Vil du vide mere
Vi vil utrolig gerne vise vores skole frem eller svare på dine spørgsmål. Du er mere end velkommen til at kontakte: Else H. Kaspersen, tlf.  44 77 19 99 (Pædagogisk leder, mellemtrinnet) 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 1. august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at udvikle fremtidens bibliotek for børn og deres voksne og samtidig indgå i et stærkt ledelsesfællesskab med fælles ansvar for hele organisationen?

På Ballerup Bibliotekerne har vi arbejdsfællesskaber med forskellige faglige fokusområder, hvor hver gruppe er forankret hos en leder. I ledelsen arbejder vi tæt sammen og løfter et fælles ansvar på tværs af organisationen – både for trivsel, prioritering og udvikling.

Dine vigtigste opgaver
Du træder ind i en organisation med høj faglighed, stort engagement og stærke relationer. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, prioritering og sammenhæng på børneområdet og sikre, at vores strategi 2025–2029 bliver omsat til meningsfulde tilbud, aktiviteter og partnerskaber.

Du får personaleansvar for 10-12 engagerede og fagligt stærke medarbejdere og bliver leder for arbejdsfællesskabet Børn og deres voksne. Vi prioriterer målgruppen både i fritiden og i samarbejdet med skoler og dagtilbud. Vi arbejder med at styrke børns læseglæde og læsemotivation for at styrke nysgerrighed og fællesskaber. Vi lægger stor vægt på at gøre vores tilbud synlige og relevante for nye brugere og nye borgere.

En vigtig del af opgaven er at skabe sammenhæng mellem målgrupper og tilbud. Vi arbejder med koblinger fra børn til unge og videre til voksne, fx inden for læseglæde, kreative aktiviteter og teknologi. Det kræver, at du kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift, også når opgaver går på tværs af arbejdsfællesskaber.

Du bliver en del af en ledergruppe på fire, hvor vi sammen sætter retning for Ballerup Bibliotekernes udvikling. Her arbejder vi tæt sammen om fælles prioriteringer og tager ansvar for tværgående indsatser. Du skal kunne navigere i en hverdag med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt i kommunen, for at vi står tydeligt og samlet som organisation. 

Dine kompetencer 
For os er det vigtigst, at du trives i en organisation, hvor ledelse er noget, vi er fælles om. Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi deler ansvar og arbejder sammen om tværgående indsatser.

Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber. Du er tydelig i din ledelse, skaber følgeskab om mål og prioriteringer og kan omsætte strategi til handling i hverdagen. Samtidig har du blik for balancen mellem drift og udvikling.

Du har blik for brugeroplevelser og arbejder med at udvikle publikumsbetjeningen både fysisk og digitalt. Vi arbejder målrettet både med vores fysiske rum og med den digitale formidling, som vi udvikler til forskellige målgrupper og aldre, så tilbud og formidling hænger sammen.

Som ny leder bliver du en del af vores arbejdskultur, som er beskrevet i vores kulturhåndbog. Den sætter retning for, hvordan vi samarbejder, udvikler os og tager ansvar i hverdagen. 

Du får fagligt ansvar for børneområdet og bidrager samtidig til helheden sammen med de øvrige ledere.  Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring, som understøtter opgaven som leder af ”Børn og deres voksne” på Ballerup Bibliotekerne.

Hvem er vi
Ballerup Bibliotekerne er 42 engagerede kollegaer, der arbejder på tværs af fagligheder og fire huse. Vi er en levende arbejdsplads med mange besøgende, høje udlånstal og en uformel og humoristisk tone i hverdagen. 

Med afsæt i vores strategi 2025–2029 arbejder vi med at styrke læseglæde, nysgerrighed og deltagelse i fællesskaber gennem både fysiske og digitale tilbud. Vi er ambitiøse for vores mangfoldige borgere i Ballerup Kommune med forskellige baggrunde og sprog, og vi er optagede af at skabe værdi sammen. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte bibliotekschef Ravinder Kaur-Pedersen på telefon 2263 2548.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 19. august 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Vi tilbyder som udgangspunkt løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. eller overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 50.000 kr. – 55.000 kr. pr. måned (37 timer).

Lønnen afhænger af en forhandling mellem den ansættende leder og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi har allerede et hus fyldt med superhelte – og nu søger vi endnu en. Én, der er engageret, brænder for relations arbejde og er med til at skabe trygge, udviklende læringsmiljøer for de helt små og nye i denne verden. 

Dine vigtigste opgaver

• Skabe nærværende og tillidsfulde relationer til børn og forældre – fundamentet for alt, vi gør
• Bidrage til et trygt og omsorgsfuldt miljø i samspil, leg, rutiner og overgange
• Tilrettelægge pædagogik og aktiviteter med udgangspunkt i børnegruppen og deres deltagelsesmuligheder i fællesskaber
• Indgå aktivt i et fagligt fællesskab, hvor vi deler viden, reflekterer og udvikler vores praksis sammen.

Dine kompetencer

• Uddannet pædagog med lyst til at skabe en tryg og udviklende hverdag for børnene
• Stabil og engageret – en rolig og tydelig base for børnene
• Bruger mimik, krop og stemme bevidst til at skabe kontakt, dialog og nærvær
• Ser leg som et centralt pædagogisk redskab til at understøtte børns udvikling og selvregulering – også i hverdagens rutiner
• Nysgerrig på børns neuropsykologiske udvikling og kan tilpasse din pædagogik til det enkelte barn
• Trives i et mangfoldigt børnehus og ser forskellighed som en styrke
• Kan tage pædagogisk lederskab i børnegruppen og bidrager aktivt til teamets og husets fælles opgave
• Er fleksibel og kan omstille dig i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.

Det får du hos os

• Et fagligt stærkt miljø med tid til forberedelse og mulighed for at udvikle din praksis
• Engagerede kolleger, der prioriterer samarbejde, sparring og et positivt arbejdsmiljø
• En åben og nysgerrig kultur, hvor vi lærer af hinanden – og tør tale om både det, der lykkes, og det, der udfordrer
• Mulighed for at få indflydelse på den pædagogiske udvikling i et stort børnehus med mange samarbejdspartnere
• Gode fysiske rammer med fællesrum, hal og kreative værksteder, der understøtter leg, bevægelse og læring
• En hverdag, hvor børns nysgerrighed og deltagelse er i centrum – vi tror på, at alle børn gør det bedste, de kan
• Nærværende ledelse, der lytter, sparrer og er tæt på den pædagogiske praksis.

Kunne du være vores næste superhelt?
Så glæder vi os til at høre fra dig

Hvem er vi
Vi er et moderne børnehus fra 2017 i Skovlunde med to vuggestueteams og to børnehaveteams.

Hver dag har vi fornøjelsen af at være sammen med ca. 84 vuggestuebørn, 140 børnehavebørn og en dagplejelegestue. 

Vi er ca. 65 pædagogiske medarbejdere, tre kostfagligt uddannede og to pædagogiske ledere – et stort og engageret team med plads til flere kolleger.

Vores pædagogiske fundament bygger på anerkendende pædagogik, hvor kerneopgaven er, at hvert barn oplever at blive set, forstået og accepteret. Vi følger børnenes nysgerrighed for at understøtte deres læring og udvikling.
Vi er en del af Distrikt Skovlunde i Ballerup Kommune og arbejder ud fra kommunens fælles pædagogiske læreplan med fokus på børns deltagelse, fællesskab og udviklende øjeblikke.

Vil du vide mere
Hvis annoncen har vakt din interesse, og du måske er blevet nysgerrig på at vide mere eller komme på besøg, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder; Leon Frost på tlf: 44772703.

I Ballerup Kommune er dagtilbudsområdet organiseret i fem distriktsinstitutioner. Distriktsopdelingen følger skoledistrikterne, da Ballerup Kommune har en ambition om en sammenhængende indsats for 0-25-års-området. 

Vi arbejder ud fra Ballerup kommunes børne- og ungepolitik og pejlemærker, som du kan læse her:

• https://ballerup.dk/borger/boern-unge/hvordan-arbejder-vi/boerne-og-ungepolitik

Derudover arbejder vi med Ballerups Analyse af Læringsmiljøet, der i daglig tale kaldes BAL.

Distriktet er beliggende i Skovlunde. Distrikt Skovlunde består af seks børnehuse og har en fælles styrkede pædagogisk lærerplan. 

Find læreplanen på ballerup.dagtilbud.dk, hvor du også kan læse mere om børnehuset Himmel & Hav.

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk og om stillingsbeskrivelserne på dagtilbudsområdet 0-5 år ved at klikke her.

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026 eller snarest mulig.  

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Du skal kunne arbejde inden for hele åbningstiden, som er: mandag-fredag kl. 6:00-17:00.

Ansøgningsfrist: d. 31. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os meget til at møde dig. 

Overvejer du et job eller en uddannelse inden for det sociale-specialpædagogiske område?
Så er dette din chance for at prøve det af i praksis på Maglemosens ungdomsuddannelse og aktivitetstilbud. Vi får flere unge mennesker i det kommende skoleår og søger derfor fem medhjælpere til 37-timers stillinger med tiltrædelse 1. september 2026.

Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt. Vi tilbyder et spændende og meningsfuldt job, hvor du får indblik i det pædagogiske arbejde og kan afprøve, om en fremtid inden for det sociale område er noget for dig. Du vil indgå i et stærkt tværprofessionelt samarbejde og blive mødt af medarbejdere med både humor, faglighed og stor arbejdsglæde. Gode fysiske rammer, mentorordning, introforløb og mulighed for hjemmearbejde i forbindelse med enkelte skriftlige opgaver er en naturlig del af hverdagen hos os.

UUC Maglemosen er en dynamisk og udviklingsorienteret ungdomsuddannelse og aktivitetstilbud for ca. 100 unge i alderen 16–30 år. Vores målgruppe består af unge med generelle indlæringsvanskeligheder, bevægelseshandicap og/eller kommunikationsvanskeligheder, og vores arbejde tager udgangspunkt i at skabe de bedste muligheder for deres læring, trivsel og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Dine vigtigste opgaver

• At støtte og motivere de unge/brugerne i hverdagen med henblik på at gøre den enkelte så selvstændig og kompetent i eget liv som muligt
• Du bliver medansvarlig for gennemførelsen af pædagogiske aktiviteter, herunder kommunikationsundervisning, pleje- og omsorgsopgaver m.v. med de unge/brugerne
• Arbejdet er teambaseret og du skal være interesseret i at arbejde tværprofessionelt med bl.a. lærere, pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, kok, samt social- og sundhedsassistent
• Vi deltager ofte i festivaler og andres spændende arrangementer, bl.a. Sjællandsfestivallen
• Arbejdstiden placeres mellem 8.00 og 16.00 på alle hverdage, samt et ugentligt team- og dialogmøde frem til kl. 17.30 (eller om morgenen).

Dine kompetencer

• Du er positiv, fleksibel og har fokus på at gøre en forskel for den unge
• Du har mod på at lærer en masse, samt kunne spørge og tage i mod hjælp
• Du skal have toldmodighed til at vente på de unges udspil
• Du skal kunne svømme og hjælpe vores unge drenge med omklædning i svømmehallen 
• Du skal ikke være bange for pleje og hygiejne opgave, så som bleskift.

De unge/brugerne er fordelt på linjer og i mindre grupper.

De unge/brugerne tilbydes undervisning og specialpædagogiske udviklingsaktiviteter i et 3-årigt STU-forløb, hvilket skal være med til at modne og udvikle den enkelte til aktivt at kunne deltage i et voksenliv.

Vil du vide mere 
Se vores hjemmeside for uddybende beskrivelser af STU og §103/104 tilbuddet. Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Forstander Christine Helmudt telefon 2155 1516 eller læse mere om UUC Maglemosen på maglemosen.dk og om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er 1. september og senest 1. oktober 2026.

Vi forventer at holde 2 samtaler i uge 35.

Stillingen er som tilkaldevikar. 

Ansøgningsfrist: den 17. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogmedhjælpere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Løninterval for stillingen er 27.766 kr. - 33.361 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

⚡ MÅLØV: ELEKTRIKER TIL SERVICEOPGAVER – ER DU BEDST, NÅR INGEN DAGE ER ENS?

Der er forskel på at være elektriker.

Nogle foretrækker at gå på den samme byggeplads i flere måneder.

Andre trives bedst, når hverdagen byder på nye opgaver, nye kunder og nye udfordringer.

Hvis du er typen, der kan lide frihed, ansvar og en varieret arbejdsdag, så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en elektriker til serviceopgaver, hvor du bliver en del af et stærkt team med fokus på kvalitet, godt håndværk og professionel kundeservice.

🔧 Dine arbejdsopgaver

⚡ Serviceopgaver hos private og erhverv

🏠 Fejlfinding, reparation og vedligeholdelse af elinstallationer

💡 Installation og mindre ombygningsopgaver

🤝 Professionel kundekontakt og rådgivning

✅ Sikre høj kvalitet i alle opgaver

👊 Vi tror, du...

✔ Er uddannet elektriker

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Har erfaring med serviceopgaver eller lyst til at arbejde med service

✔ Er serviceminded og sætter en ære i et godt stykke arbejde

✔ Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

🚐 Firmabil

⚡ En alsidig hverdag med spændende serviceopgaver

💪 Frihed under ansvar

👥 Dygtige kollegaer og et godt arbejdsmiljø

📈 Fast arbejde med gode udviklingsmuligheder

💰 Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Så send dit CV allerede i dag – vi afholder løbende samtaler.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

• Sikre smidige processer og koordinere sager på veteranområdet på tværs af Forsvarsministeriets myndigheder
• Bidrage til ministersvar, udvalgsspørgsmål o.l.
• Bidrage til udarbejdelse af beslutningsoplæg og afrapporteringer, bl.a. i relation til forligsinitiativer på veteranområdet
• Håndtere borgerhenvendelser og enkeltsager med betydelig offentlig eller politisk bevågenhed

• Du arbejder struktureret og selvstændigt, bl.a. ud mod interessenter og Forsvarets øvrige myndigheder, hvor du har en samarbejds- og løsningsorienteret tilgang
• Du har stærke kompetencer ift. relationsopbygning og koordination
• Du har stærke skriftlige kompetencer og kan ”skære en sag til”, ligesom du gerne sætter dig igennem og skaber retning, når dette er nødvendigt
• Du trives med flere parallelle opgaver og kan skabe overblik i komplekse sagsforløb. Dette gøres med politisk strategisk forståelse og blik for både enkeltdetaljer og helheden

• Udarbejdelse eller tilpasning af jobannoncer i samarbejde med ansættende chefer
• Rådgivning om overenskomstforhold i relation til rekruttering
• Sikring af en saglig, grundig og professionel rekrutteringsproces
• Screening af kandidater
• Klargøring og støtte til chefer i forbindelse med samtaler
• Udarbejdelse af ansættelsesdokumenter og håndtering af øvrige administrative procedurer
• Løbende dialog og opfølgning med både kandidater og ledere

• Har erfaring med administrativ sagsbehandling og trives med at arbejde struktureret og systematisk – gerne inden for HR, rekruttering eller personaleadministration.
• Er serviceminded og motiveres af at yde en professionel, imødekommende og løsningsorienteret service til ledere og ansøgere.
• Kan bevare overblikket og prioritere dine opgaver i en travl hverdag med mange samtidige deadlines og skiftende opgaver.
• Arbejder omhyggeligt og kvalitetsbevidst og har blik for detaljen, så du sikrer korrekt og rettidig sagsbehandling.
• Kommunikerer klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt – og formår at skabe gode samarbejdsrelationer med mange forskellige interessenter.
• Trives med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde med kolleger og bidrager aktivt til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
• Er fleksibel og trives i en hverdag med højt tempo og forandringer, hvor du bevarer roen, overblikket og en konstruktiv tilgang – også når arbejdspresset er højt.

• Tanja Christensen på mobil 4031 0153 (i uge 30, 31 og 32)
• Christina Vedel på mobil 3266 5765 (i uge 33)

• Mia Backhausen på mobil 3266 5574 (i uge 31 og 32)
• Birgit Jepsen på mobil 3266 5811 (i uge 30 og 33)