Som Floor Manager har du det fulde overblik over og ansvar for forløbet i restauranten på en given aften. I tæt samarbejde med de mange andre kolleger på arbejde sikrer du, at vores gæster er gladere, når de går, end da de kom.

Gå forrest med dit værtskab og udvikl dig som leder. Er du klar til at iføre dig flamme uniform og dit bedste smil, når du sikrer, at alle vores mange gæster får en oplevelse hos os, så de besøger os igen - og igen. Du behøver ikke være faglært tjener eller have 10 års erfaring som leder, for vi lærer dig op i værtskab samt godt lederskab.

Velkommen til restaurant Flammen

Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 19 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet grillbuffet krydret med masser af kærlighed i vores værtskab.

Vi leder nu efter vores mellemleder. Hos os får du en kæmpe flok dejlige kolleger, som hver dag giver flere hundrede gæster et godt, solidt måltid mad.

Restauranten og værtskabet er din banehalvdel

Som Floor manager får du den hellige opgave at sikre gæstens oplevelse, når de besøger os. Det gør du, allerede før vi åbner kl. 17, hvor du gør restauranten klar og lægger din plan for driften. Når restaurantteamet møder ind, er det dig, der leder og fordeler dagens opgaver. Du er ligeledes med ude på gulvet, hvor du taler med gæster og kolleger.

På en typisk vagt er det dig, der:

• Placerer borde og er ansvarlig for bordreservationerne
• Tager ansvar for aftenens team (værterne) og har det fulde overblik over aftenens forløb i restauranten
• Samarbejder omkring driften af restauranten generelt
• Koordinerer med vores Buffet Manager, som har ansvaret for køkkenet
• Koordinerer og sparrer med General Manageren, som har det overordnede ansvar
• Sikrer høj gæstetilfredshed

Det skal være sjovt at gå på arbejde

På vores restauranter har vi gjort kål på myten om, at en restaurant skal styres med en hård tone og i et stresset miljø. Vi har ofte travlt, men ikke mere travlt end at vi kan hjælpe hinanden med det klare formål at levere værtskab i verdensklasse – til alle vores gæster. Vi gør os umage med at skabe et stærkt sammenhold og højt humør i teamet.

Den serviceglade og fokuserede type

• Du har et højt servicegen og lyst til at gøre en forskel for vores gæster
• Du har erfaring fra restaurations-/service-branchen
• Du har gerne ledererfaring fra tidligere job, men vigtigst er et godt lederpotentiale, som vi kan bygge ovenpå - du forstår at sprede godt humør og motivere dine kolleger
• Du er udadvendt, selvsikker og positiv
• Kan tale, læse og skrive dansk
• Kan fremvise straffeattest

Vi tilbyder:

• 10 timer per uge i gennemsnit
• Et godt, sundt og travlt arbejdsmiljø med overenskomst med 3F
• Dygtige og læringsivrige medarbejdere
• En udfordrende hverdag med et fast koncept
• En række attraktive medarbejdergoder
• Opstart snarest muligt

Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV vedhæftet ansøgning, billede og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig :)

Er du vores nye dækmontør?

Vi søger en engageret og mødestabil dækmontør til 15-20 timer om ugen med opstart hurtigst muligt.

Dine arbejdsopgaver:

• På- og afmontering samt afbalancering af dæk og hjul
• Kontrol, klargøring og lettere reparation af dæk efter behov
• Forefaldende værkstedsopgaver og medvirke til et ryddeligt og velfungerende værksted

Vi søger dig, som:

• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Har hænderne skruet rigtigt på
• Trives med fysisk arbejde
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god kollega
• Erfaring er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for en god oplæring

Vi tilbyder:

• Et spændende deltidsjob på 15-20 timer om ugen
• Gode kolleger og et uformelt arbejdsmiljø
• En varieret arbejdsdag, hvor kvalitet og samarbejde er i fokus
• Opstart hurtigst muligt

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.

Ledig stilling ved Dybbøl Kirke, Dybbøl Sogn.

Dybbøl Kirke er en levende folkekirke i sognet og har været en del af de historiske begivenheder i Sønderjylland siden 1200-tallet. Kirken danner ramme om mange begivenheder – fra dåb og bryllup til koncerter, debatarrangementer og sociale aktiviteter. Sognet har i 2025 ca. 4500 indbyggere. Uanset baggrund og livssituation er alle velkomne.

Dybbøl Kirkes vision for det kirkelige arbejde i sognet er, at vi vil være en åben og rummelig kirke, hvor mennesker kan finde fordybelse, nærvær og fællesskab i troen. Dybbøl kirke vil være et rum for alle –et sted med håb, fred og mening.

Kirken rækker ud og åbner sig mod sognet, så flere kan opleve ejerskab til gudstjenesterne og fællesskaberne. Vi vil styrke relationer til mennesker og grupper i sognet på tværs af alder og livssituation, skabe rum for mangfoldighed og åndelighed.

Vi ønsker at være et inkluderende fællesskab, hvor tro og liv deles.

Du kan læse mere om sognet på vores hjemmeside: www.dybboelkirke.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen som kordegn ved Dybbøl Sogn er nu ledig til besættelse fra 1. november 2026, gerne før. Vi søger en engageret og struktureret person, der med stor ansvarsfølelse og omsorg kan varetage kirkens administrative og praktiske opgaver i tæt samarbejde med menighedsråd, præster og øvrige ansatte.

Som kordegn bliver du en central del af kirkens daglige liv og drift. Dit arbejde har stor betydning for både kirkens medarbejdere og de mennesker, der besøger kirken i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger og øvrige arrangementer. Stillingen kræver udpræget selvstændighed og evne til at indgå i et team, hvor samarbejde og kommunikation er nøgleord.

• Personregistrering og administration af kirkebøger, dåb, vielser, dødsfald mv., hvilket kræver gennemførelse af kordegneuddannelsen snarest muligt efter ansættelse, hvis man ikke har denne i forvejen.
• Forberedelse af kirkelige handlinger og koordinering med præster og øvrige ansatte
• Betjening af menighedsråd, udarbejde dagsorden og eventuelt medvirke ved rådsmøder
• Indberetning til relevante myndigheder og opdatering af digitale registre
• Modtagelse og vejledning af besøgende samt besvarelse af henvendelser via mail, telefon og fysisk fremmøde
• Administration af ChurchDesk og arbejdsplanlægning med tilhørende digitale løsninger
• Udsendelse af kirkeblade, annoncering og andre informationsmaterialer, herunder opdatering af hjemmesiden
• I samarbejde med præster og øvrige medarbejdere planlægge kirkelige arrangementer og aktiviteter
• Samarbejde med kirkens frivillige, kor, organist og øvrige medarbejdere
• Andre forefaldende opgaver, som relaterer sig til kirkens drift og liv

Vi forestiller os, at du:

• Du er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur og vil arbejde i overensstemmelse med Den danske Folkekirkes grundlag
• Har relevant uddannelse inden for administration, kontor eller lignende – gerne kordegneuddannelse eller kursus i personregistrering
• Besidder erfaring med offentlig administration, gerne fra en kirkelig eller lignende institution
• Er fortrolig med IT og kan håndtere kirkens digitale systemer og databaser
• Arbejder struktureret og har udpræget sans og respekt for detaljer og fortrolighed
• Er imødekommende, hjælpsom og god til at kommunikere med mennesker i forskellige livssituationer
• Kan arbejde selvstændigt, prioritere opgaver og tage ansvar. Bevare ro og overblik, når der er mange bolde i luften
• Hvis du ikke har kordegneuddannelse, er det et krav, at du gennemfører denne senest et år efter ansættelse

• En spændende og afvekslende arbejdsplads med gode kollegaer
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En stilling med stor selvstændighed og ansvar
• God støtte fra menighedsråd og kirkens øvrige ansatte
• Mulighed for at gøre en forskel for mennesker i lokalsamfundet
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Introduktion og oplæring til arbejdsopgaverne
• Et rummeligt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø, hvor samarbejde vægtes højt

Stillingen er normeret til 14 timer pr. uge med mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Når kordegnekursus er gennemført og bestået, øges arbejdstiden til 17 timer ugentligt. Der må påregnes arbejde enkelte eftermiddage/aftener i forbindelse med arbejdet.

Du har kontor fælles med vores regnskabsfører i Kirkeladen, vores menighedshus, som ligger lige ved kirken.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 15. september 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Brita Bjerregaard Jensen på telefonnummer 23 63 86 49 eller sognepræst Esben Gaur Vernersen 73 48 55 40

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 24. - 29. september 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig, og byde dig velkommen i Dybbøl Kirke!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest og straffeattest.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Dybbøl Menighedsråd, Dybbøl Kirke, Bygade 101A, 6400 Sønderborg.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 1 år efter ansættelsens start.
Der vil være en prøvetid på 3 måneder.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 392.153,20 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK24 tillæg på 3.475,85 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Organist/kirkemusiker ved Egen Kirke (Genopslag)

En stilling som organist ved Egen Kirke, er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Stillingen er normeret til 80 % af en fuldtidsstilling, hvilket svarer til ca. 30 timer ugentligt.

Egen Sogn og kirke ligger midt på den smukke Ø Als, der er færgeforbindelser til Fyn, motorvej til Sønderborg, togforbindelser og lufthavn. Egen Sogn er på ca. 2.500 folkekirkemedlemmer og har en stabil kirkegang og har et aktivt menighedsråd.

Organistens arbejdsområder er at spille til højmesser, gudstjenester, vielser, begravelser og bisættelser samt plejehjemsgudstjeneste. Organisten skal deltage ved konfirmandundervisningen og juniorkonfirmand undervisning. Organisten skal selvstændig og sammen med aktivitetsudvalget arrangere koncerter, samt medvirke ved arrangementer i sognegården.

Menighedsrådet ønsker at genetablere et børne/ungdomskor under ledelse af organisten.

Egen Kirke har et historisk orgel, der oprindeligt blev bygget af Marcussen & Søn i 1872, og som sidenhen er blevet udvidet og hovedrepareret, blandt andet med et rygpositiv. Orglet har 16 stemmer.

Der er også et flygel i kirken og et klaver i sognegården.

Ansættelse sker ved Egen Sogns Menighedsråd beliggende Egen Kirkevej 2, Egen, 6430 Nordborg.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 21. august 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlig Steen Kristensen på telefonnummer 20431618/mail 9003@sogn.dk

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 35

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,08 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.168,71 kr. – 442.528,79 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726,59 kr. – 72.572,63 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,40 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.188,95 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.665,65 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Til vores ene butik i Borgen Shopping søger vi nu en salgsassistent til en fast stilling på 37 timer pr. uge med opstart d. 1. februar 2026 (men vi venter gerne på den rette). 
Hos Imerco Home Sønderborg bliver du en del af et team med 7 dygtige kolleger, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder. 

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som salgsassistent hvor du: 

• Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
• Bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team
• Skal sælge nogle af Danmarks stærkeste brands.

Din hverdag som salgsassistent:

Som salgsassistent i Imerco Home Sønderborg, Borgen bliver det din opgave, at henvende dig til vores kunder og yde en førsteklasses service, hvor du rådgiver dem om vores produkter, så de forlader butikken med en god oplevelse – og alle de relevante produkter.

Andre opgaver vil være at:

• Være med til salgsfremmende aktiviteter
• Sikre at butikken fremstår salgs- og kampagneklar, herunder indbydende udstillinger
• Modtage og fylde varer op i butikken, samt holde orden på lager og baglokaler
• Stå for lagerstyring og behandling af reklamationer

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

• Har gode salgsevner. Du ved, hvordan man sælger mere en blot et produkt ved at skabe en unik kundeoplevelse - du aflæser kundens behov og guider dem til det rigtige valg.
• Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
• Har erfaring med detailhandel
• Har kendskab til isenkram – det er en fordel, men er ikke et krav.

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Sønderborg, Borgen, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden indenfor detailhandel samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer ugentligt.

Vi tilbyder desuden:

• Pensionsordning
• Sundhedsforsikring
• Personalekøbsordning
• Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Vi er i en positiv udvikling og søger derfor flere medarbejdere som følge af opnormering.

Vil du være en del af et bofællesskab, som ligger i et naturskønt område - og direkte i vandkanten og nær skov? Her bor 16 skønne voksne, med betydelig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne, og med behov for varig socialpædagogisk støtte og sundhedsfaglig pleje.

Som medarbejder i Fjordbo er du en del af Danske Diakonhjem som er et privat alternativ til det offentlige, med udspring i det kristne menneskesyn.

Vi udvikler os hele tiden i stærke faglige kompetencer og medmenneskelige værdisæt. Vi ser altid mennesket først. Du bliver en del af et fagligt stærkt hold af såvel pædagoger som social-og sundhedsassistenter. Vi har et godt sammenhold, og stærk tværfaglighed. Hverdagen er præget af høj faglighed, af højt humør og et godt psykisk arbejdsmiljø. Vores seneste trivselsundersøgelse ligger meget høj.

Vi søger en uddannet socialpædagog på 30-37 timer. Der er blandede vagter; Fortrinsvis aften, samt fast vagter hver anden weekend (fredag-lørdag-søndag).

Som pædagog skal du, sammen med ledelsen, det øvrige personale, samt Fjordboere og deres familier medvirke til fortsat udvikling af Fjordbo, med udgangspunkt i Danske Diakonhjems værdigrundlag, værdisæt og menneskesyn (se www.diakonhjem.dk/vaerdier).

Du skal arbejde anerkendende, ressource fokuseret og sætte pædagogiske mål for den enkelte Fjordboer. Det betyder, at du skal understøtte menneskelig udvikling og livskvalitet, og dermed skabe grobund for nødvendige og hensigtsmæssige forandringer.

• Har erfaring med målgruppen.
• Arbejder anerkendende, systematisk og er en faglig dygtig og reflekterende pædagog.
• Har gode evner i at dokumentere din faglighed og har erfaring i at dokumenter mål og delmål i elektroniske dokumentationssystemer. Vi benytter Bosted og CURA.
• Kan indgå i et fællesfagligt team.
• Du er tydelig og samtidig besidder du en robust følsomhed og kan sige til og fra.
• Du er en teamplayer der ved, at det der tæller, er det vi gør i fællesskab og ikke hver for sig.
• Er en varm og omsorgsfuld person.
• Er loyal overfor det diakonale værdigrundlag.
• Har lyst til aktivt at være en del af fjordboernes liv og levevis, som indebærer både at kunne deltage med dem i naturen, svømmehallen eller andre aktiviteter de lyster.
• Er en god rollemodel og sparringspartner - også i forhold til studerende/elever.
• Trives i en mindre organisation, hvor vi hver dag hjælper hinanden for at nå i mål.
• Værdsætter et familiært, inkluderende arbejdsmiljø og ser familie samarbejdet som en værdifuld ressource.
• I særlig grad er optaget af et godt samarbejde med dine kollegaer, ledelsen og eksterne samarbejdspartnere samt at du aktivt bidrager hertil.
• Ser det som en styrke at være i en udviklingsproces, hvor vi stadig begår fejl og tager ved lære heraf, samt brænder for at være en del af løsningen.
• Har sat dig ind i Danske Diakonhjems værdisæt og forholdt dig til dem, inden du sender en ansøgning og evt. kommer til samtale.

• Et hjem med højt til loft, liv og latter, omsorg for hinanden.
• Et godt arbejdsmiljø i et skønt hjertevarmt hjem, beliggende helt nede i vandkanten ved Egernsund.
• God planlægning af arbejdstider med høj grad af indflydelse.
• Super kollegaer hvor vi lægger vægt på at hjælpe hinanden.
• Personlige og faglige udviklingsmuligheder.
• En god sundhedsordning, personale-massage, kostordning, personaleforening og forskellige rabatordninger.
• Ansættelsestidspunkt: Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette
• Løn i henhold til indgået aftaler mellem kommunernes landsforening og SL.

Ansøgningsfrist: Der afholdes løbende samtaler indtil rette er fundet

Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Lya Tækker, lykt@diakon.dk, mobil 21 15 16 59

Vil du være en del af en moderne salon, hvor kvalitet, faglighed og god kundeservice er i fokus?

Salon 5th Avenue søger en dygtig frisør, barber eller stylist, som brænder for sit håndværk og ønsker at skabe gode kundeoplevelser. Vi søger både fuldtids- og deltidsmedarbejdere efter aftale.

Du behøver ikke mestre alle behandlinger. Måske er du specialist i fade, herreklip og skæg, eller måske er din styrke dameklip, farve og balayage. Det vigtigste er, at du har faglig stolthed, sans for detaljer og lyst til at udvikle dig.

Om stillingen

Stilling: Frisør, Barber eller Stylist
Ansættelse: Fuldtid eller deltid efter aftale
Arbejdssted: Salon 5th Avenue, Alsgade 3, 6400 Sønderborg

Dine arbejdsopgaver

• Dame-, herre- og børneklip
• Fade, skin fade, maskinklip og klassiske herreklip
• Skægtrimning, barbering og skægpleje
• Farvebehandlinger, reflekser, babylights, balayage og toning
• Styling og professionel kunderådgivning
• Bidrage til en positiv stemning og en velfungerende salon

Vi søger dig, som

• Har erfaring som frisør, barber eller fra salonarbejde
• Leverer høj kvalitet og sætter kunden først
• Er serviceminded, stabil og møder med et smil
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en god holdspiller
• Har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer

Et svendebrev er en fordel, men relevant erfaring, talent og det rette håndelag vægtes mindst lige så højt.

Vi tilbyder

• Fuldtid eller deltid efter aftale
• Løn efter kvalifikationer
• En attraktiv arbejdsplads centralt i Sønderborg
• En varieret hverdag med både faste og nye kunder
• Mulighed for at arbejde med både barber- og frisørfaget
• Gode udviklingsmuligheder og plads til faglig fordybelse
• Et professionelt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, samarbejde og god stemning

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, dit CV eller billeder/Instagram af dit arbejde til:

📧 kontakt@salon5thavenue.dk

📞 7711 1717

Du er også velkommen til at ringe eller kigge forbi salonen til en uforpligtende snak.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kollega.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, etnicitet, religion, nationalitet eller baggrund.

Maaling Avl & Opformering v/Claus Petersen søger en servicemedarbejder i fleksjob til 15-20 timer om ugen.

Er du praktisk anlagt, og kan du lide et alsidigt arbejde med vedligeholdelse og reparationer? Så er det måske dig, vi søger.

Arbejdsopgaver
Du vil blandt andet komme til at arbejde med:

• Udskiftning og reparation af staldinventar.
• Udskiftning og vedligeholdelse af rør til vandforsyning.
• Lettere CO₂-svejseopgaver.
• Almindelige vedligeholdelses- og serviceopgaver.

Bemærk: 

Af hensyn til smittebeskyttelse må du ikke have kontakt til andre grise eller personer der arbejder med grise!

Vi forventer, at du:

• Er ansat eller godkendt til fleksjob.
• Er praktisk anlagt og kan arbejde selvstændigt.
• Er stabil og ansvarsbevidst.
• Har lyst til at indgå i et mindre team med en uformel omgangstone.
• Erfaring med vedligeholdelse og svejsning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Fleksjob på 15-20 timer om ugen.
• Et alsidigt og selvstændigt arbejde.
• Gode kolleger og en uformel arbejdsplads.
• Grundig oplæring efter behov.

Ansøgning:
Send din ansøgning til maaling@maaling.com

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Maaling Avl & Opformering v/Claus Petersen

• Løn efter SBA overenskomst
• Pæn arbejdsbeklædning
• Velordnede arbejdsforhold

• Er mødestabil og fleksibel
• Selvstændig og ansvarsbevidst
• Kan fremvise straffeattest
• Har kørekort til bil
• Er udadvendt og kan tale/forstå dansk

Er du praktisk anlagt og trives med en alsidig hverdag?

Sønderborg Auto-Handel & Ejendomme søger en engageret og ansvarsbevidst vicevært/pedel i fleksjob til vores ejendomme.

Har du hænderne skruet rigtigt på, kan arbejde selvstændigt og sætter en ære i at holde bygninger og udearealer velholdte, så er det måske dig, vi leder efter.

Dine arbejdsopgaver

Som vicevært bliver du en vigtig del af den daglige drift og vedligeholdelse af vores ejendomme. Opgaverne vil blandt andet omfatte:

• Vedligeholdelse af bygninger og udearealer.
• Græsslåning, hækklipning og øvrigt havearbejde.
• Småreparationer og praktiske viceværtopgaver.
• Affaldshåndtering og oprydning.
• Tilsyn med ejendomme og forefaldende opgaver efter behov.

Vi forventer, at du:

• Er visiteret til fleksjob.
• Har lyst til jobbet og kan se dig selv i en alsidig stilling.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
• Er fleksibel og mødestabil.
• Har praktisk sans og kan finde løsninger på forskellige opgaver.
• Gerne har erfaring fra lignende arbejde eller en håndværksmæssig baggrund.
• Har kørekort kategori B, så du nemt kan komme rundt til de forskellige ejendomme.

Vi tilbyder:

• En fleksibel fleksjobstilling på 12-16 timer om ugen.
• Arbejdstid mandag til fredag i tidsrummet kl. 09.00-12.00, og som aftales nærmere med arbejdsgiver.
• En varieret hverdag med mange forskellige opgaver.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt med frihed under ansvar.
• Et uformelt arbejdsmiljø.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende regler.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale.

Ansøgning:

Kan du se dig selv i stillingen, hører vi meget gerne fra dig.

Send din ansøgning eller kontakt os for at høre mere:

Johnny Jensen
📞 Telefon: 40 17 92 01
✉️ E-mail: johnny@sonderborg-auto.dk

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.