Hos Inelco Grinders i Pandrup har vi travlt og søger derfor en teknisk administrativ medarbejder, der kan styrke vores team med teknisk backup, udarbejdelse af tilbud på reparationer samt teknisk indkøb.

 
Dine primære opgaver

• Udarbejdelse af tilbud på reparationer og tekniske løsninger samt opfølgning heraf
• Besvare spørgsmål af teknisk karakter pr. mail og telefon
• Support til teknisk indkøb samt screening af leverandører
• Ad-hoc opgaver indenfor det tekniske og administrative område

Om dig

• Du har teknisk forståelse og gerne erfaring med tilbudsgivning og indkøb
• Du færdes hjemmevant i MS Office og har kendskab til ERP-systemer
• Du behersker dansk, engelsk og gerne tysk i skrift og tale
• Du er serviceminded, proaktiv og arbejder struktureret
• Du er imødekommende, har faglig stolthed, ordenssans og et godt humør

Vi tilbyder

• En spændende stilling i et dynamisk team med en uformel omgangstone
• Fast månedsløn efter kvalifikationer
• Pensionsordning og sundhedsforsikring
• Grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling
• Frokostordning og personaleforening

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med fleksibilitet i forhold til mødetid.

Arbejdsstedet er Klokkestøbervej 4, 9490 Pandrup.

 Ansøgning

Send din ansøgning og CV til Charlotte Nielsen på cn@inelco-grinders.com. Ansøgninger vil blive behandlet løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte produktionschef Charlotte Nielsen på telefon 2222 1035 eller på e-mail cn@inelco-grinders.com.

Læs mere om os på vores hjemmeside www.inelco-grinders.com

Da vores graver har valgt at gå på pension, søger vi en engageret og dygtig graver til Kollerup-Fjerritslev sogn, Jammerbugt Provsti pr. 1. marts 2026.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Som graver er du ansvarlig for kirkegårdens drift, vedligeholdelse og udvikling. Du vil have både praktiske og administrative opgaver, og et tæt samarbejde med sognets øvrige ansatte.

Graverens arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

• varetage og være ansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• Varetage vedligeholdelse af præstegårdshave
• kirketjeneste ved kirkelige handlinger
• administration af kirkegårdene
• rengøring af kirkerne samt tilhørende bygninger
• arbejdstilrettelæggelse i samarbejde med præst og gravermedhjælpere
• tilsyn med kirkegårdenes maskinpark

Der er installeret automatisk ringeanlæg i begge sognets kirker.

Kollerup-Fjerritslev sogn har i alt 12 ansatte, heraf 1 graver og 5 gravermedhjælpere. Graveren har det overordnede ansvar for begge kirkegårde.

Vi forventer, at du:

• har flair for og lyst til arbejdet på en kirkegård
• har relevant erfaring eller uddannelse
• har gode IT-kompetencer og meget gerne kendskab til Brandsoft
• kan samarbejde med menighedsrådet omkring strategi for udvikling af kirkegårdene
• har godt humør og gode samarbejdsevner
• kan arbejde selvstændigt og selv tilrettelægge arbejdet
• har evner og vilje til at praktisere inddragende ledelse

Vi tilbyder:

• et alsidigt og selvstændigt job i smukke omgivelser
• et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
• fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
• mulighed for involvering i udvikling af kirkegården
• efteruddannelse og kompetenceudvikling

Ansættelse sker ved Kollerup-Fjerritslev Sognes Menighedsråd beliggende Vestergade 16, 9690 Fjerritslev.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.581 kr. – 408.292 kr. (nutidskroner).  

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til f.eks. graver Per Vadmand på telefon 20584539 eller kontaktperson Jens Peter Larsen på telefon 20320889.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Kollerup-Fjerritslev Sogns Menighedsråd på mail til 9180fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.

Mamas Pizza & restaurant needs a cook as soon as possible

Mamas Pizza & restaurant is looking for a cook -cook with experience .

 We need an experienced cook to take care of oriental dishes for Mamas Pizza & restaurant

 We want our cook to create oriental menus and it is important that you have experience

because we need to develop our menu card and dishes for our customers with oriental

tastefull dishes.

 We are a very busy workplace, and you must therefore be stable and take responsibility

for your work tasks.

 We offer an exciting and challenging job where you get the opportunity to make a

difference.

 The work is full-time.

 If you have further questions you can contact us.

Vil du gøre en positiv forskel for børn og unge med særlige behov og samtidig blive klogere på dig selv og din faglighed?

Har du valgt pædagogikken, fordi du drives af at se din indsats løfte de mennesker, du arbejder med? Og vil du gerne være et sted, hvor du både kan gøre en forskel og udvikle dig fagligt? Sådan et sted findes. Vi hedder Ølandhus, og vores arbejde bygger på en stærk faglig overbevisning: at anerkendende pædagogik skaber de bedste betingelser for udvikling og trivsel.

Når du bliver en del af Ølandhus, kan du derfor se frem til fornuftige normeringer, så du har den tid, der skal til. Du vil arbejde med den samme gennemgående metode; Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis (KRAP). Du vil opleve nærværende ledere, der lytter til dine ideer og har økonomien til at handle på dem. Du vil opleve stor fokus på din faglige udvikling med masser af relevant efteruddannelse. Kort sagt, hvis du vil gøre en ekstraordinær forskel for både børn og unge og dig selv, er det nu, du skal slå til.

Anerkendende hjælper, støtte og guide

Som medarbejder på Tranum Engevej handler dit arbejde om at skabe et trygt og udviklende miljø for børn og unge. Vores støtte- og aflastningsophold tilbyder børn fra 4 år og opefter, efter § 32, en pause i hverdagen, mens de stadig kan blive i eget hjem, men nyder trygheden og de hjemlige rammer hos os.

Du kan se frem til at arbejde med anerkendende pædagogik, som du bruger til at skabe trygge og strukturerede rammer, der fremmer personlige, sociale og faglige kompetencer. Det gør du i en kombineret rolle som hjælper, støtte og guide. Du bliver derudover del af et tværfagligt team, hvor vi aktivt bruger hinandens fagligheder til at skabe de bedste rammer. Du vil aldrig være alene om opgaven, da du altid vil være på vagt sammen med en fastansat medarbejder, og du får god introduktion til både børnene, huset og de pædagogiske rammer, inden du starter.

Dine primære opgaver bliver at:

• Deltage i aktiviteter både inden for og uden for huset, der støtter op om barnets/den unges plan.

• Skabe og opretholde en individuelt tilpasset, fast og tydelig struktur i om barnets/den unges weekend.

• Give individuel støtte og vejledning i weekenden med udgangspunkt i den enkeltes behov.

• Håndtere relationsarbejde og pædagogiske indsatser, der fremmer trivsel og udvikling.

• Samarbejde med kolleger, pårørende og eksterne aktører for at sikre den bedste støtte.

• Udarbejde dokumentation og opfølgning i forhold til handleplaner og daglige observationer.

Du indgår i vores vagtplan med faste timer hver anden weekend, og kan byde ind på ekstra vagter ved ferie og fravær.

Børnene/de unge fordeles på to hold med maksimalt fem børn/unge pr. hold, og hvert hold har et fast personaleteam. Vi holder åbent alle skoleferier, fridage og helligdage.

Vagtplanen kører i et fast rul hele året, med tilpasning omkring ferie og helligdage efter behov.

Hvem er du?

Hos os handler det ikke om, hvor mange års erfaring du har, men om du har hjertet og nysgerrigheden det rette sted.

Vi leder efter en person, der har lyst til at lære, tage ansvar og bidrage til et trygt og anerkendende miljø.

Du kan sagtens være pædagogstuderende eller nyuddannet eller måske har du arbejdet lidt med mennesker før og er nysgerrig på det socialpædagogiske felt. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig.

Derudover kan du sætte kryds ved nedenstående:

• Du er nysgerrig og motiveret for at udvikle dig fagligt.

• Du har gerne kendskab til KRAP – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære.

• Du har struktur og kan kommunikere dit arbejde på en enkel og tydelig måde.

• Du har kørekort (det er ikke muligt at komme til Tranum Engevej med offentlig transport)

• Du er fleksibel og trives med skiftende arbejdstider.

Din nye arbejdsplads

På Tranum Engevej arbejder vi med kortvarige støtte- og aflastningsophold for børn og unge med psykosociale udfordringer. Vi arbejder i hold, lige og ulige uger, med 3-4 faste medarbejdere pr. hold samt med et lille hold af faste vikarer. Vi arbejder aktivt på at fastholde og videreudvikle vores gode og sunde arbejdsmiljø. Hos os skal man gå glad på arbejde og trives, da det smitter af på vores børn og unge. Vi bygger det på vores gode værdier: Engagement, Omsorg, Faglighed, Forskellighed, Åbenhed og Tryghed.

Om Ølandhus

I Ølandhus har vi mere end 35 års erfaring med at udvikle og drive trygge og udviklende miljøer for børn, unge og voksne, der har brug for socialpædagogiske indsatser og støtte. Vi tilbyder differentierede pladstyper og en lang række andre tilbud. P.t. har vi 112 godkendte pladser fordelt på 13 afdelinger. Derudover vi behandlings- og specialskole til børn og unge, der har det svært i skolen. Dertil tilbyder vi bostøtte til voksne.

Vores vision er at skabe fleksible og døgndækkede tilbud med fokus på tilrettelæggelse af en individuel og højtspecialiseret indsats til en konkurrencedygtig pris. Den primære arbejdsmetode tager udgangspunkt i Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP), imens måden, vi omgås hinanden og børnene og de unge på, tager udgangspunkt i kerneværdierne Engagement, Omsorg, Faglighed, Forskellighed, Åbenhed og Tryghed.

Læs mere her

Er du på udkig efter et meningfuldt job, hvor din tid gør en forskel?

Så er jobbet hos denne skønne borger, som har brug for en ekstra hånd i sit team, måske noget for dig.

Han bor i eget handicap venligt hjem sammen med sin mor. Borgeren har behov for hjælp til aktiviteter som aktiviteter så som spisning og personlig pleje og alt hvad han skal lave i hverdagen.

Du skal have lyst til at komme afsted på ture i hans handicapbus, som blot kræver du har almindeligt kørekort.

DU SKAL VÆRE:

Pålidelig, mødestabil, empatisk, fleksibel og have lyst til at hjælpe en handicappet mand med at få en god hverdag.

Kan du vinge disse kriterier af, vil du passe godt ind sammen med de øvrige medarbejdere. Det er vigtigt, at du brænder for jobbet som handicaphjælper, da du netop oplæres hos borgeren og er en vigtig ressource i teamet.

JOBBESKRIVELSE:

• Praktisk hjælp i hjemmet

• Personlig pleje

• Ledsagelse på ture ud af huset

• Skal kunne tage dag og nattevagter

KVALIFIKATIONER:

• Mødestabil

• Fleksibel

• Empatisk og god til at tilpasse sig forskellige situationer

• Godt fysisk og psykisk helbred

• Kørekort B

• Erfaring med epilepsi er en fordel, men ikke et krav

• Ordensmenneske

PRAKTISKE INFORMATIONER:

Startdato: hurtigst muligt

Ansøgningsfrist: 1 december 2025

Dagvagter 8:00-20:00

Nattevagter 20:00-8:00

Afholdelse af samtaler: Løbende

Familien bor i Aabybro

Familien har hund

VI TILBYDER:

Grundig oplæring Gode og ordnede forhold

Godt samarbejde og koordinering med arbejdsleder

Gode kolleger

Godt arbejdsmiljø Løn og ansættelse:

Løn efter Jammerbugt kommunes takster. Du bliver ansat gennem BPA Pro Team, men arbejder i borgerens hjem.

Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til Linnea Kristensen på mail: linnea@bpaproteam.dk

Du ser dig selv i et nyt botilbud i naturskønne rammer, hvor vi skaber udvikling for mennesker med autisme og stressbelastning. Du har en sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund og er fx pædagog, ergoterapeut eller sygeplejerske.

Er det dig?

Så synes vi, du skal søge den ledige stilling som socialkonsulent i botilbuddet SUF Hune ved Pandrup i Nordjylland.

Stillingen er på mellem 32 og 37 timer om ugen og ønskes besat snarest. Så skynd dig at sende os din ansøgning – vi ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

SUF Hune er et nystartet botilbud – etableret som en afdeling under Den Sociale Udviklingsfond – hvor vi arbejder med unge og voksne fra 15 år og opefter. Vores målgrupper er mennesker med autisme, stressbelastning og evt. let udviklingshæmning. I botilbuddet råder vi over 11 individuelle boliger, som er placeret i et naturskønt område på fem hektar. Fælles for vores indsatser er, at vi altid tilpasser dem, så de passer til det enkelte menneske, dets udfordringer og behov.

Din nye arbejdsplads

Som socialkonsulent kommer du til at indgå i en medarbejdergruppe, der består af fagligt stærke og selvledende kolleger. I det ligger, at du både evner at arbejde selvstændigt i forhold til opgaverne og samtidig tager aktivt medansvar for teamsamarbejdet. I vores team møder du forskellige faglige profiler såsom pædagog, sygeplejerske, ergoterapeut, SSA, mm.

Til den nye stilling som socialkonsulent søger vi en social- eller sundhedsfaglig profil. Du kan fx være pædagog, ergoterapeut eller sygeplejerske. Det vigtige er, at du har lyst til at sætte dine kompetencer i spil i et flerfagligt miljø. Et miljø, hvor vi nysgerrigt og reflekteret skaber de bedst mulige rammer for de mennesker, som nyder gavn af vores tilbud. Herudover skal du være drevet af at arbejde ’hands on’ med borgerne i hverdagen og hjælpe med alt fra handleture til bad og sociale aktiviteter. Det er vigtigt, at du kan finde ro i at arbejde nænsomt med borgere, hvor udvikling sker i små skridt.

Du skal være indstillet på at arbejde på skæve tidspunkter samt i weekender og på helligdage. I vores botilbud er vagterne på mellem 7 og 14 timer – fra morgen, formiddag eller eftermiddag til om aftenen. Foruden din almindelige arbejdstid skal du kunne håndtere en bagvagt i en turnusordning (ca. 3 dage om måneden i gennemsnit).

Vi ser for os, at du:

• har en uddannelse som pædagog, ergoterapeut eller sygeplejerske (bachelorniveau er minimumskrav)

• kommer med erfaring fra det specialiserede område, gerne indenfor autisme

• har erfaring med at arbejde med fx sanser, LA2 og velfærdsteknologi – eller er nysgerrig og indstillet på, at det er en del af vores metoder

• evner at bevare overblikket og kan håndtere akutte og til tider konfliktfyldte situationer

• kan arbejde i lange vagter og 1:1 med borgeren

• er god til at udarbejde skriftlig dokumentation

• har kørekort og bil til rådighed og er villig til at bruge din bil i jobbet

• er vant til at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som pårørende, sundhedsmyndigheder, mm.

Det får du:

Som vores nye kollega i SUF Hune kommer du til en spændende og udfordrende arbejdsplads med:

• mulighed for at være selvledende og samtidig indgå i et kollegialt fællesskab

• løbende supervision

• faglig sparring med kollegaerne 

• gode ansættelsesvilkår på baggrund af overenskomst med SL og DS

Fortæl os, hvorfor vi skal ansætte dig

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Når du skriver den, er det vigtigt, at du får fortalt os, hvorfor du ser stillingen som socialkonsulent hos SUF Hune som det helt rette job for dig. Vi er samtidig nysgerrige på, hvordan du kan bidrage til gode og individuelle udviklingsforløb for vores beboere, samt hvordan du ser dig selv bidrage til den faglige udvikling og samarbejdet i kollegagruppen.

Spørgsmål og ansøgning:

Ser du dig selv i stillingen som socialkonsulent hos SUF Hune, anbefaler vi dig at læse mere om os og Den Sociale Udviklingsfond på www.suf.dk 

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Dorthe Drivsholm på dd@suf.dk eller tlf. 30844981.

Stillingen ønskes besat snarest. Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige kandidat dukker op.

Er du Tømrer, der gider have frihed under ansvar, og vil du gerne arbejde både alene, i par eller i teams? Vi mangler en skarp Tømrer i Brovst, der kan tage fat på både store og små opgaver – og som selv sætter pris på solid løn og ordentlig tone på pladsen. Her er der ikke nogen, der kigger dig over skulderen – bare du kan dit håndværk og passer dit arbejde.

Om os

Vi er en stor tømrervirksomhed med mange på holdet, men alle kender hinanden ved navn. Der er styr på tingene – du får altid klar besked, og vi hjælper hinanden. Man kan komme, som man er, og der er plads til både grin og en skarp bemærkning. Du får lov til at køre dit arbejde, som det passer dig – bare du leverer.

Om dig

Du har selvfølgelig svendebrev som Tømrer og ved, hvordan man møder op til tiden hver dag. Du trives bedst med fart over feltet, tager ansvar og arbejder godt både alene og sammen med andre. Du gider ikke pjat men er en stabil og god kollega, der ikke går hjem før tingene er ordnet ordentligt.

Dine opgaver og arbejdsdag

Som Tømrer møder du ind i Brovst, får styr på dagens opgaver og går i gang – ofte på flere forskellige slags byggeprojekter, både erhverv og privat. Du har selv indflydelse på, hvordan opgaverne løses, og har du brug for det, får du firmabil fra dag 1.

• Renovering af både bolig og erhverv

• Nybyg – kan du, så får du det

• Færdiggørelse, lister, trægulve og andet snedkerarbejde

• Forefaldende tømrerarbejde – det hele fra bund til top

• Samarbejde direkte med kunder og kollegaer

Arbejdssted

Brovst

Om PowerMatch

Hos PowerMatch slipper du for at søge bunker af tømrerjob. Vi laver en skarp profil på dig – og matcher dig kun med ordentlige tømrervirksomheder, som vi selv har tjekket. Vi har 5 stjerner på Trustpilot fra tømrere, der har været glade for vores hjælp. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Der er ikke så meget hurlumhej – hvis du er den rigtige tømrer, så får du svar hurtigt.

Jeg søger en personlig hjælper til både fuldtids- og deltidsstillinger med opstart omgående.

Arbejdstider:

• Vagter af 8 eller 12 timer

• I ferie og på helligdage kan vagterne være op til 15 timer

Arbejdssted og afstand:
Jeg bor i Fjerritslev-området. Du skal helst bo inden for ca. 40–45 km, gerne tættere på.

Krav til dig:

• Du har kørekort

• Du er ikke-ryger

• Du kan lide både hunde og børn

• Du er fleksibel ift. skiftende arbejdstider og weekender

Opgaverne omfatter bl.a.:

• Forflytninger

• Hjælp i hjemmet (inkl. rengøring)

• Hjælp i svømmehallen

• Hjælp til ind- og udstigning af bil

• Hjælp til at få tøj af og på

• Følge med på besøg hos venner og familie

• Andre dagligdags opgaver

Jeg er selv aktiv, har mange interesser og et job, hvor jeg også har brug for din assistance.

Kontakt:
Hvis du synes, stillingen lyder interessant, så send en ansøgning til: meretegunther@gmail.com

Vi søger en ny medarbejder til butikken, som har lyst til at give vores kunder en god oplevelse og betjening.

Vi forventer, at du er positiv, imødekommende, har en god udstråling og trives i et travlt miljø.

Vi tilbyder et spændende og udviklende job i et aktivt arbejdsmiljø med gode kollegaer samt velordnede løn- og ansættelsesforhold.

Arbejdstiderne kan variere og omfatter både morgenvagter fra kl. 06.00, lukkevagter til kl. 18.00 samt weekendvagter.

Lyder det som noget for dig, så kontakt Katrine Friis Jensen på telefon 98 21 10 53 mandag, onsdag eller fredag mellem kl. 08.00 og 13.00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Konditoriet

Søndergade 12

9690 Fjerritslev

Da den nuværende Økonomichef, efter ca. 28 år, ønsker at træde tilbage, søges en ny Økonomichefchef, der både kan bidrage til videreudvikling af økonomifunktionen og virksomhedens daglige drift.

Du vil referere direkte til virksomhedens Direktør Per Kold Kristiansen, og have en hverdag med spændende- og komplekse opgaver samt en bred kontaktflade i hele virksomheden. Du vil have din daglige gang på deres hovedkontor i Bejstrup, beliggende tæt på Fjerritslev i Nordjylland. Der vil evt. være mulighede for at arbejde hjemmefra en dag om ugen og have god fleksibilitet i stillingen.

Bejstrup er etableret i 1975, og ejes i dag af Per Kold Kristiansen samt hans 2 sønner Kim og Rasmus. Bejstrup er en koncern bestående af et moderselskab, som er holdingselskabet Bejstrup Holding og datterselskaberne Bejstrup Maskinstation og Bejstrup Vognmandsforretning. Bejstrup Maskinstation rummer også de to selvstændige afdelinger, Bejstrup Entreprenør og Bejstrup Skilte. Bejstrup Maskinstation, der blev grundlagt i 1975, er stadig rygraden i virksomheden. Samlet beskæftiger koncernen omkring 150 medarbejdere.

Se mere information på https://bejstrup.dk/

Om jobbet
Du får et selvstændigt ansvar, mulighed for at præge rollen samt styrke økonomiafdelingen generelt. Du får mulighed for at arbejde med alle aspekter i økonomifunktionen og kommer til at arbejde tæt sammen med direktionen samt være en central del af ledergruppen.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a.

• Det fulde ansvar for hele koncernens økonomifunktion, herunder bl.a.
  • Bogføring og økonomistyring
  • Controlling og sikre løbende optimeringer
  • Likviditets- og debitorstyring
• Budgetlægning og opfølgning (både drift og investering)
• Månedsrapportering og udarbejdelse af årsregnskaber.
• Videreudvikling af økonomistyring og evt. indkøring af BI værktøj på sigt

Kvalifikationer

Du har min. 3-5 års erfaring fra en lignende stilling, og en relevant uddannelse som revisor, HD-R eller lignende. Du har indgående kendskab til gældende regnskabsregler, og har du kendskab til Uniconta, er det en fordel, men ikke et krav.

De vigtigste personlige kvalifikationer for at få succes er bl.a.:

• Du trives i en ambitiøs familieejet virksomhed med gode værdier og relationer samt en uformel og humoristisk omgangstone.
• Du besidder gode analytiske evner, og kan udfordre tal, processer og sammenhænge
• Du mestrer at kommunikere, og er god til at skabe relationer/samarbejde på tværs af organisationen
• Du er proaktiv og besidder et godt ”drive”
• Du evner at ”sadle om”, hvis en given situation kræver det, og sætter en ære i at klare diverse udfordringer din arbejdsdag kan bringe
• Du er en selvstændig person, der hviler i dig selv- og tror på, at succes er noget, man skaber sammen

Du tilbydes

Du tilbydes en udfordrende stilling- og ikke mindst muligheden for at gøre en stor forskel i virksomheden. Kulturen i virksomheden er præget af højt engagement, humor, et stærkt fællesskab, uformel omgangstone og god medarbejdertrivsel.