Besøg din lokale jobportal i København Kommune

FINANSTILSYNET

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

København

Vil du være med til at sikre, at ledelsen i de finansielle virksomheder er klædt på til at styre virksomheden, også gennem den næste finansielle krise? Finanstilsynet søger lige nu en medarbejder til governance ekspertisefunktionen i kontoret for tilsyn med koncerner og governance

Hvem er vi?
Du bliver en del af et Finanstilsynets kontor for tilsyn med koncerner og governance. I kontoret er vi 27 medarbejdere, som primært er økonomer, jurister og bankuddannede.

Kontoret har det overordnede tilsynsansvar for de største danske SIFI-koncerner og banker. Vi føret tilsyn gennem løbende møder med ledende medarbejdere fra institutterne, og ved overvågning af indberetninger, behandling af ansøgninger og forespørgsler fra institutterne. Vi gennemfører også inspektioner i institutterne, med fokus på institutternes ledelse og styring, samt forsvarslinjernes arbejde. Kontoret foretager årlige omfattende vurderinger af institutternes risici og af deres genopretningsplaner. Kontoret leder danske tilsynskollegier og samarbejder med udenlandske tilsynsmyndigheder omkring tilsynet med danske tværnationale bankkoncerner.

Kontoret er ekspertisefunktion indenfor regler omkring governance og ledelse i kreditinstitutter. Det omfatter regler om ledelsens opgaver og organisering, risikostyring, compliance, operationel risiko, datagovernance, modelgovernance mv.

Kontoret er desuden ansvarlig for reglerne om god virksomhedsledelse for virksomheder indenfor den finansielle sektor bredt, herunder krav til ledelsens egnethed og hæderlighed (fit & proper). Kontoret varetager desuden tilsynet med efterlevelse af reglerne for aflønning af ledelsen og væsentlige risikotagere indenfor den finansielle sektor bredt, samt regler omkring mangfoldighed i ledelsen. Kontoret har lovansvaret for aflønningsreglerne og krav til ledelsen på det finansielle område.

Hvilke opgaver skal du løse?
Som medarbejder i governance ekspertisefunktionen i kontoret vil du få en alsidig rolle med mulighed for at arbejde med opgaver inden for regulering, tilsyn af finansielle virksomheder og sagsbehandling af henvendelser.

En del af vores arbejde består i at udarbejde ny lovgivning og tilpasse den eksisterende i tæt samarbejde med Erhvervsministeriets departement og Finanstilsynets juridiske kontor. Vi løser også ministerbetjeningsopgaver.

Vi udfører tilsynsaktiviteter med de finansielle virksomheder f.eks. tilsynet med de særlige aflønningsregler på det finansielle område, som bl.a. sætter grænser for, hvor stor en del af ledelsens løn, der må udbetales som bonus.

Desuden foretager vi konkrete vurderinger af ledelsen i finansielle virksomheder, når de ansætter en ny direktør, får nye medlemmer af bestyrelsen eller udpeger nye nøglepersoner, og deltager i arbejdet med at udarbejde og vedligeholde Finanstilsynets interne retningslinjer på de områder, som kontoret er ansvarlige for.

Hvad forventer vi af dig?
Vi arbejder med en blanding af lovgivning og tilsyn, men med et fælles fokus på at understøtte god ledelse og hensigtsmæssige incitament strukturer i den finansielle sektor. Vi bliver ofte involveret i sager, når det bliver svært og komplekst. Det er med til at gøre vores opgaver spændende, men det stiller også krav til os og den måde vi arbejder på.

Kan du sætte kryds ved følgende tre karaktertræk, er du et godt match til stillingen.

1. Du er grundig, ansvarsbevidst og kan holde hovedet koldt
Du er struktureret og tager ansvar for dit arbejde. Du leverer arbejde af høj kvalitet og kan prioritere dine arbejdsopgaver og bevare overblikket i en travl hverdag. Kontoret har mange frister, og det er vigtigt, at opgaverne bliver fulgt til dørs.

2. Du er god til at kommunikere
Det er vigtigt, at du kan kommunikere komplicerede emner både til de finansielle virksomheder, kollegaer og politisk. Det betyder, at du skal være god til at målrette din kommunikation til modtageren og kunne veksle mellem forskellige kommunikationsformer.

3. Du løser opgaver selvstændigt, men er god til at samarbejde
Du trives med at have selvstændige ansvarsområder og -opgaver, men er samtidig en holdspiller og klar til at støtte og sparre med dine kolleger i kontoret. Du kan sætte dine kompetencer i spil og omsætte egne og andres erfaringer i opgaveløsningen.

Derudover forestiller vi os, at du:

Er uddannet jurist
Med fordel har erfaring med tilsyn eller lovgivningsprocesser, men du kan også komme i betragtning som nyuddannet med relevant faglig viden.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest.

Finanstilsynet er en attraktiv og moderne arbejdsplads, hvor der er et højt aktivitetsniveau men også en uformel stemning og et rart arbejdsmiljø. Hos os kommer du tæt på den finansielle sektor, arbejder med aktuelle og nærværende problemstillinger, og du vil opleve, at din indsats gør en forskel. Vi lægger vægt på, at du løbende får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Derudover har vi en aktiv personaleforening, diverse sportsklubber og vi prioriterer i det hele taget at have et godt socialt miljø på tværs af huset.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest kl. 12 den 6. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til underdirektør Anne-Sofie Reng Japhetson på tlf. 41 93 35 31 eller vicekontorchef Lis Hegelund Pedersen på tlf. 51 85 99 84.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Erfaren køkkenmedarbejder til Paletten på Øresundsvej (20 timer om ugen)

København

Genopslag

Brænder du for at tilberede inspirerende og lækker mad til børn fra 0-6 år, så søger vi en ny medarbejder til vores køkken i Paletten.

Paletten er en integreret institution med ca. 80 børn, hvor børnene er fordelt på fem stuer.

Vi arbejder ud fra en måltidspolitik, hvor fokus er pædagogikkens betydning for måltidet. Vi producerer mad i vores eget køkken alle ugens dage. Børnene skal tilbydes mad til morgen, formiddag, frokost og eftermiddag, hvor det er køkkenmedarbejdernes ansvar at tilberede ernæringsrigtige måltider fra bunden samt bestille råvarerne elektronisk. Udover dig vil der i køkkenet være ansat en kostfaglig på 30 timer om ugen, som samarbejder med dig om at løse opgaverne.

Vi forventer af dig, at du

kan stå for tilberedningen af den daglige mad produktion med 90% økologi
har flair for at skabe inspirerende måltider
efterlever Sundhedsstyrelsen retningslinjer for kost til 0-6-årige
har et godt overblik og er god til at organisere din dag i køkkenet
kan stå for bestilling af varer i Kvantum og organisere en menu, der tager afsæt i Københavns Kommunes retningslinjer
kan arbejde struktureret og systematisk og også er god til praktiske opgaver, da jobbet også indebærer opvask
kan organisere dig, så der er styr på oprydning og rengøring
kan stå for elektronisk egenkontrol
kan samarbejde med det pædagogiske personale i forhold til pædagogik omkring måltidet
kan inddrage børnene i madlavningen og valg af menu sammen med det pædagogiske personale

Vi tilbyder

tæt samarbejde med det pædagogiske personale
et godt arbejdsfællesskab med fokus på børnene
et tværfagligt samarbejde med de andre køkkener i klyngen
mulighed for faglig udvikling og inspiration via kurser

Vi lægger stor vægt på, at du er en person med en positiv indstilling, og at du er ansvarlig og idérig.

Du skal kunne bevare arbejdsglæde – også når vi har travlt. Du skal tage medansvar for det gode arbejdsmiljø samt tage ejerskab over egen læring og faglighed. Du skal være mødestabil, fleksibel, positiv og synes, at det er sjovt at gå på arbejde. Du kan formulere dig både mundtligt og skriftligt på dansk. I ansøgningen bedes du vedhæfte et menuforslag til en uge.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i klynge G i Paletten.

Ansættelse er fra den 1. september 2026. Din daglige arbejdstid forventer vi vil ligge mellem kl. 9.00-13.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest samt reference.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Charlotte Mauritzen på 29 39 99 33.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted på Øresundsvej 10B, 2300 København S.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Håndværk og designlærer til attraktiv deltidsstilling på Lykkebo Skole

København

14 undervisningslektioner om ugen, god tid til forberedelse og fleksibilitet i arbejdslivet – måske er det stillingen for dig?
Vi søger en engageret lærer til håndværk og design, som har lyst til at skabe inspirerende, praktiske og varierede læringsforløb for vores elever. Du skal undervise i håndværk og design på 5. og 6. årgang samt på valghold i 7. og 8. klasse.

Stillingen er særligt tilrettelagt til dig, der drømmer om at kunne koncentrere dig om dit fag og skabe undervisning af høj kvalitet inden for en overskuelig arbejdsuge. De 14 undervisningslektioner er placeret mandag og tirsdag. Derudover vil der være forberedelsestid og enkelte fælles møder om onsdagen.

Vi er optagede af arbejdsfællesskabet
På Lykkebo Skole lykkes vi sammen. Vi tror på, at god undervisning skabes gennem faglighed, samarbejde, tydelige rammer og en nysgerrighed på, hvordan vi hele tiden kan gøre skolen bedre for børnene. Vi planlægger og gennemfører gode læringsforløb med aktiv inddragelse af eleverne. Vi arbejder tæt sammen i team og tænker skolen i årgange og afdelinger frem for i isolerede klasser. Det betyder blandt andet, at eleverne lærer, arbejder og indgår i fællesskaber på tværs af årgangen og afdelingen. De får dermed gode relationer til flere børn og voksne – og oplever, at de hører til i et større fællesskab. Vi er optaget af

varieret og motiverende undervisning
elevernes faglige udvikling og trivsel
praktiske, undersøgende og skabende læreprocesser
elevinddragelse og daglige oplevelser af at lykkes
et stærkt professionelt arbejdsfællesskab

Som lærer i håndværk og design får du mulighed for at bidrage med et fag, der kan noget helt særligt. Her kan eleverne udvikle kreativitet, vedholdenhed, problemløsning og troen på, at de kan skabe noget værdifuldt – både alene og sammen med andre.

Vi forestiller os, at du

har undervisningskompetence eller stærke faglige forudsætninger inden for håndværk og design
kan skabe tydelige og trygge rammer i værkstedet
brænder for praktisk, kreativ og undersøgende undervisning
har lyst til at inddrage eleverne aktivt i undervisningen
ser samarbejdet med kolleger som en vigtig del af opgaven
møder børn med positive forventninger og blik for deres muligheder

Om Lykkebo Skole
Lykkebo Skole er en folkeskole med stor lokal opbakning. Skolen ligger i Vigerslev og har cirka 550 elever og 64 medarbejdere, herunder 52 lærere samt 12 børnehaveklasseledere og pædagoger.

Skolen er opdelt i en basisafdeling og en overbygning. Vi har en engageret forældregruppe og en mangfoldig elevgruppe med glade børn fra forskellige miljøer. Vi har desuden et tæt og stærkt samarbejde med den tilknyttede fritidsinstitution og klub.

Lykkebo Skole har en stor skolehave, som blandt andet 0. og 1. årgang anvender. Skolehaven indgår også i undervisningen på skolens øvrige årgange, eksempelvis i madkundskab, biologi og billedkunst, ligesom vi bruger den til forskellige aktiviteter i elevernes pauser.

I løbet af skoleåret afholder vi blandt andet fagdage inden for motion, matematik, dansk, humanistiske fag, sprog, naturfag, billedkunst og sang. Derudover har vi socialdag, Lykkebouge og tværfaglige uger. Skolen har mange traditioner og fælles aktiviteter, som er med til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs af skolen.

På Lykkebo Skole er vi fælles om at være forskellige.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 22,2 timer om ugen – det svarer til en ansættelsesbrøk på 22,2/37. De 14 undervisningslektioner om ugen er placeret mandag og tirsdag. Forberedelsestid og ni fællesmøder vil som udgangspunkt være placeret om onsdagen. Ansættelse sker hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Søren Friis på mobil 20 62 25 95/soefri@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Bryggens Bastion

København

Vil du være med til at skabe en god dag for omkring 50 friske børn, som er i gang med at opdage verden?

Vi er et børnehus i en rivende udvikling og med udsigt til mange spændende processer. Vi holder i øjeblikket til i lokaler på Islands Brygge 35, hvor vores tre grupper børn og voksne har nydt at være det seneste års tid.

Vi er et børnehus med fokus på højt et fagligt niveau, gode relationer og et stærkt arbejdsfællesskab. Vi arbejder sammen på tværs af grupperne, så ingen oplever at stå alene med en opgave – vi løfter i flok og understøtter hinanden.

Vi er en lille gruppe engagerede pædagoger og pædagogmedhjælpere, der alle har børnenes trivsel og udvikling meget stærkt i fokus. Vi har alle mærket den energi, der opstår, når vi sammen og med et positivt blik for hinanden møder børn, kollegaer og forældre med et smil. Derfor forventer vi også, at du som ny kollega i Bryggens Bastion træder ind med et positivt blik på dig selv og andre. Når vi arbejder med mennesker, lykkes vi bedst, når vi ser ressourcer frem for begrænsninger.

Som kollega i Bryggens Bastion bliver du en del af et stærkt hold, hvor vi har hinandens ryg. Det betyder, at vi er i samme båd og sejler i samme retning. Vi taler åbent om opgaverne, udfordringerne og løsningerne. Hvis noget er svært, beder man om hjælp, ligesom man hjælper sin kollega, hvis behovet opstår. Det betyder også, at vi træder til i nabogruppen, når der f.eks. mangler en kollega på holdet.

Inden du søger stillingen, kan du med fordel overveje, hvordan du bedst vil gå til en udfordring, som du aldrig har mødt før. Tænk gerne over, hvordan du bedst kan lide at møde nye mennesker, og hvordan du har det, når dagen ikke helt bliver som planlagt. Som samlet personalegruppe har vi alle sammen en masse forskellige opgaver. Vi forventer, at du kan få øje på en opgave og gå til den med oprejst pande og optimisme – du behøver ikke være verdensmester, men du skal turde prøve nye udfordringer af.

Har du prøvet jobbet før og gjort dig en nogle gode erfaringer? Har du et godt overblik, en rolig tilgang til børn og kollegaer, og kan du være tydelig overfor børn, der har brug for retning og rammer?

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vi søger en pædagogmedhjælper til start snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Martin S. Nielsen på 24 96 78 97.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Erhvervsakademi København

Administrativ medarbejder til Praktikteamet på Erhvervsakademi København

København

Har du lyst til et job, hvor struktur, overblik og god service gør en konkret forskel for studerende, virksomheder og kolleger? Så er du måske vores nye administrative medarbejder i Praktikteamet på Erhvervsakademi København.

Vi søger en ny kollega til en 37 timers HK-stilling, der har lyst til at arbejde med praktikadministration, systemer, data og løbende dialog med både studerende, virksomheder og interne samarbejdspartnere.

Om jobbet

Du bliver en vigtig del af den daglige drift omkring de studerendes praktikforløb. Du får en central rolle i at sikre, at praktikaftaler, data, henvendelser og informationer bliver håndteret korrekt, effektivt og professionelt.

Opgaverne kræver, at du arbejder struktureret, har sans for detaljer og trives med at følge op, skabe overblik og sikre gode administrative processer.

Dine primære opgaver bliver blandt andet at:

administrere og kvalitetssikre praktikaftaler i CRM, herunder behandle indsendte aftaler, følge op på fejl og manglende oplysninger samt sikre korrekt registrering
vedligeholde data, oversigter og statusopgørelser, så praktikadministrationen er præcis, opdateret og overskuelig
besvare henvendelser fra studerende, virksomheder og interne samarbejdspartnere på praktikmail og praktiktelefon
godkende praktik- og jobopslag samt understøtte arbejdet med eksterne relationer, virksomhedskontakt og praktikmesser
informere omkring Erasmus + og fonde
opdatere praktikinformation på web og bidrage til vedligeholdelse af faktaark og øvrige informationsmaterialer

Vi forestiller os, at du

har erfaring med administrative opgaver og trives med systematisk sagsbehandling
arbejder struktureret, præcist og med blik for detaljen
har flair for systemer, data og digitale arbejdsgange
kommunikerer klart, venligt og professionelt
kan skabe overblik i opgaver med mange detaljer og afhængigheder
tager ansvar for opfølgning og sikrer, at opgaver bliver afsluttet korrekt
har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab

Vi tilbyder

Et meningsfuldt job i et område, der har stor betydning for de studerendes uddannelsesforløb og overgang til arbejdsmarkedet.

Du bliver en del af et engageret Praktikteam, der arbejder tæt sammen om at sikre en professionel, ensartet og velfungerende praktikadministration på tværs af Erhvervsakademi København.

Hos os får du en hverdag med både faste driftsopgaver, variation og kontakt til mange forskellige samarbejdspartnere – og hvor din administrative indsats er vigtig for, at praktikforløbene fungerer godt for alle parter.

Dit primære arbejdssted er på Nørrebro, på Campus Guldbergsgade hvor praktikteamet sidder sammen i et storkontor.

ER DU KLAR TIL EN NY UDFORDRING PÅ EK?

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset køn, alder og etnisk baggrund, til at søge stillingen. Ansøg stillingen via søg-knappen nedenfor.

Ansøgningsfrist er den 17. august 2026. Vi forventer at invitere til samtaler 21. – 28. august.

Spørgsmål kan rettes til specialkonsulent Asger Halberg Hansen på mail: ahh@ek.dk eller mobil: 24983688.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Souschef til Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsforvaltningens Kontor for Digitalisering

København

Brænder du for ledelse og digitalisering? Er du reflekterende og fagligt velfunderet ift. teknologiers muligheder og begrænsninger?

Vi søger en souschef til vores teknologi- og forretningsanalyseteam.

Københavns Kommune har en ambitiøs digital dagsorden, der berører alle forvaltninger i kommunen. Du skal derfor være med til at lede og udvikle den digitale retning, så vi sammen realiserer målene i vores fælles digitale dagsorden.

I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningens Kontor for Digitalisering har vi ansvaret for at sikre en sikker, effektiv og brugervenlig drift af vores kerneopgaver. Vi arbejder samtidig målrettet og professionelt med udvikling af systemer og meningsfuld brug af nye teknologier, fx kunstig intelligens til at løfte vores service over for borgere og virksomheder i Københavns Kommune.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder
Du vil blive souschef for et team i kontoret: Teknologi og Forretningsanalyse. Teamet arbejder med processer, data og teknologi herunder automatisering i form af RDA-robotter og AI-assistenter. Du vil blive personaleleder for i alt ca. syv medarbejdere.

Som vores nye souschef skal du bruge din tekniske forståelse og forretningsanalytiske evner til at

omsætte data og forretningsindsigter til at træffe kvalificerede beslutninger og prioritere løsninger med langsigtet værdi
sikre fokus på brugercentreret design
sikre, at vi vælger de rette teknologiske løsninger, så vores leverancer skaber de ønskede gevinster
sikre et godt og konstruktivt samarbejde med forretningen, øvrige forvaltninger og leverandører til at skabe bæredygtige løsninger
skabe et godt samspil mellem drift og udvikling
skabe trivsel, samarbejde på tværs og udvikle dit team.

Faglige og personlige kvalifikationer
Du er en dygtig personaleleder, og du har gode samarbejdsevner. Du har lyst til, og er nysgerrig på, at arbejde med digital transformation og forandringsledelse. Samtidig har du kendskab til en bred vifte af faglige discipliner, som du formår at bringe i spil. Du har en relevant akademisk uddannelse og erhvervserfaring og besidder generalistkompetencer.

Vi vægter højt, at du

besidder en stærk teknologisk og forretningsmæssig forståelse og kan vurdere, prioritere og udfordre digitale løsninger ud fra kerneopgaven, brugerbehov, sikkerhed, dataetik og langsigtet værdi
kan lede sikker drift, udvikling og implementering af systemer og løsninger
er en stærk kommunikator, der kan sætte retning og skabe ejerskab
arbejder struktureret og har en løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer
tænker strategisk og kan udfordre både forretningen, leverandører og egne fagspecialister på teknologiske muligheder og brug af data, samt sikre at teknologiske valg understøtter forretningens mål og langsigtede udvikling
interesserer dig for mennesker og kan skabe motivation hos dine medarbejdere og øvrige interessenter
er samarbejdsorienteret og har lyst til at indgå i et ledelsesteam, hvor vi skaber sammenhængskraft og et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø for medarbejderne.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til fx AI-assisteret udvikling og AI embedded i fagsystemer, ligesom det er også er en fordel at have erfaring fra og forstå arbejdet i en politisk styret organisation – men begge dele er ikke et krav i stillingen.

Hvad kan vi tilbyde?
Du bliver en del af Kontor for Digitalisering, som består af i alt seks faglige teams og et ledelsesteam. Ledelsesteamet udgøres af fire souschefer, som alle referer til kontorets kontorchef. Sammen er det vores hovedopgave at sikre de bedste arbejdsbetingelser for medarbejderne og vores kerneopgave i forvaltningen.

Kontorets opgaver er

Systemejerskab af forvaltningens IT-fagsystemer, herunder drift, udvikling og teknisk support
Udvikling og implementering af IT-løsninger, der understøtter driften, som fx anvendelse af data, AI og softwarerobotter
Ejerskab for forvaltningens digitaliseringsstrategi og digitale kompetenceprogram, herunder eksekvering af forvaltningens digitaliseringsprojekter
IT-udbud, kontraktindgåelse og kontrakthåndhævelse, leverandørstyring, cyber- og informationssikkerhed, GDPR og udarbejdelse af databehandleraftaler
Samarbejde med Københavns Kommunes Koncern IT og DPO-funktionen
Samarbejde om Københavns Kommunes strategiske retning for digitalisering, fx gennem digitaliseringschefkredsen og i diverse styregrupper for tværgående projekter.

Du bliver en del af en professionel organisation, hvor vi arbejder evidensbaseret, har høje faglige ambitioner og er åbne for at tænke nyt. Vi prioriterer tid til videndeling og sparring, og vi er altid åbne for nye ideer og aktiviteter, der skærper vores faglighed, f.eks. ved at deltage i netværk og konferencer.

Og så vægter vi højt at have det sjovt, når vi arbejder.

Du kommer til at arbejde centralt i Valby. Der er god mulighed for hjemmearbejde, og vi lægger stor værdi i, og vægt på, at ansvarlighed og engagement spiller en vigtig rolle hos både dig såvel som for teamet som helhed.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.

Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen forventes besat pr. 1. oktober 2026.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef Zenia Voss på 21 53 11 55.

Ansættelsesstedet er Gammel Køge Landevej 43, 2500 København.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mellem uge 33 og 35. Der indgår test ved Genitor mellem 1. og 2. samtale, og der vil også blive gjort brug af test i forbindelse med 2. samtaler.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Projekteringsleder til sikringsprojekter

København

Vil du være med til at udvikle fremtidens digitale jernbane

Motiveres du af komplekse tekniske projekter, hvor sikkerhed, teknik og samarbejde går hånd i hånd? Vil du være med til at udvikle og modernisere Danmarks jernbane gennem spændende infrastrukturprojekter? Så har du nu muligheden for at blive en del af Banedanmarks anlægsprojektering som projekteringsleder inden for sikring.

Ledelse af projektering på komplekse sikringsprojekter

Som projekteringsleder får du ansvaret for at planlægge, koordinere og styre projekteringsarbejdet på sikringstekniske projekter. Du bliver den centrale drivkraft mellem projektledelse, specialister, rådgivere og øvrige fagområder og sikrer, at projekteringen leveres til tiden, i den rette kvalitet og i overensstemmelse med gældende krav og standarder.

Du får en vigtig rolle i projekter, der omfatter blandt andet signalanlæg, sporisoleringer, sporskifter, overkørsler, trafikstyringssystemer og implementeringen af ny teknologi på jernbanen.

Dine primære opgaver bliver at:

Planlægge, koordinere og følge op på projekteringsaktiviteter inden for sikringsfaget.
Sikre fremdrift, kvalitet og sammenhæng i projekteringsleverancer.
Være bindeled mellem projektering, projektledelse, rådgivere og tekniske specialister.
Koordinere grænseflader til øvrige fagområder såsom spor, strøm, broer, geoteknik mm.
Bidrage til risikostyring, ændringshåndtering og teknisk afklaring gennem projektforløbet.
Understøtte udbud, myndighedsbehandling og tekniske godkendelsesprocesser.

Hvem er du?

Du trives med at skabe struktur i komplekse projekter og evner at bevare overblikket, når mange interessenter og leverancer skal koordineres. Du arbejder systematisk og motiveres af at skabe fremdrift gennem samarbejde, og har et initiativrigt og løsningsorienteret mindset.

Vi forestiller os, at du:

Har en teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester, sikringstekniker, installatør eller lignende.
Har erfaring med projektering, projekteringsledelse eller koordinering af tekniske projekter.
Har erfaring fra jernbaneområdet eller interesse for at udvikle dig inden for sikringsfaget.
Kan arbejde struktureret med processer, kravstyring og dokumentation.
Kommunikerer klart og kan samarbejde effektivt på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer. Er dygtig til at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer, og kan navigere mellem forskellige fagligheder og interessenter med respekt og tydelighed.

Kendskab til sikringstekniske anlæg, signalteknik eller jernbaneinfrastruktur er en fordel, men ikke et krav.

Dit nye team

Du kommer til at arbejde centralt i København tæt på Fisketorvet og Dybbølsbro Station. Du kan du se frem til gode ansættelsesvilkår i offentligt regi, herunder fleksible arbejdsforhold og fokus på work-life balance. Vi har betalt frokostpause, gode muligheder for hjemmearbejde og in-house faciliteter såsom fitness og café.

Du bliver en del af sektionen Sikring, hvor du får engagerede og fagligt stærke kollegaer med stor erfaring inden for jernbanens sikringsanlæg.

Vi arbejder tæt sammen om at levere løsninger, der understøtter en sikker, stabil og moderne jernbane. Samtidig er vi en afdeling i udvikling, hvilket giver dig gode muligheder for at bidrage til både arbejdsmetoder og fremtidige projekter.

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3 sats 3-4 hovedstad jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Emil Guldberg Kamper på tlf.: 21279230 i uge 32 og teamleder Omar El-Wali på tlf.: 25183306 i uge 31. Begge holder ferie i uge 30 og kan derfor ikke træffes i denne uge.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk

Send din ansøgning med CV hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende. Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference. 

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Bluebird ApS

Personlig Assistent til Bluebird

København

📍 Lokation: Ørestad, København S (Lige v. Field's & Metro)

💼 Type: Fuldtid / Administration, daglig drift & Kundekontakt

📧 Ansøg via: job@bluebird.as

Vil du have en central rolle i en ambitiøs virksomhed, hvor du både styrer administrationen, debitorerne og kontorets gode energi? Hos Bluebird søger vi en struktureret og selvkørende profil, der kan holde trådene samlet og bidrage til vores fortsatte vækst.

I stillingen får du rig mulighed for at udvikle dine kompetencer og arbejde selvstændigt i et ungt og dynamisk miljø. 🌟

📋 Dine primære arbejdsopgaver:

📞 Debitorhåndtering: Telefonisk kundekontakt vedrørende indbetalinger.
👥 Rekruttering: Håndtering af rekrutteringsprocesser for nye mødebookere og sælgere (screening af ansøgninger, koordinering og (på sigt) afholdelse af samtaler).
📊 Administration: Registrering af fremmøde, bilagshåndtering samt rapportering af ordresultater.
🏢 Kontor-management & indkøb: Sørge for, at kontoret er præsentabelt, og at arbejdsstationerne er velholdte og funktionsdygtige, samt stå for småt indkøb til kontoret (f.eks. mælk, snacks, kontorartikler osv.).
🎉 Sociale aktiviteter: Planlægning og koordinering af sjove arrangementer og fredagsbarer for dine kolleger.

👤 Hvem er du?

Du brænder for at skabe struktur og trives med at tage ejerskab over dine opgaver. Vi forestiller os, at du:

✔️ Er top-struktureret & pålidelig – du følger altid opgaverne helt til dørs.

✔️ Er praktisk anlagt – du ser selv, hvad der mangler at blive gjort på kontoret.

✔️ Er lærenem & selvmotiverende – du sætter dig hurtigt ind i nye administrative rutiner.

✔️ Har gode talegaver – du er smilende og professionel i telefonen.

🏢 Hos os får du?

📈 Karrierevej: Rigtig gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
🙌 Unikt sammenhold: Et kontor fyldt med målrettede, unge og ambitiøse kolleger.
🏙️Udsigt på 7. sal: Vi holder til i Winghouse med store vinduespartier og smuk udsigt over Ørestaden.
🚂 Nem transport: Metroen og regionaltoget (Ørestad St.) stopper stort set lige ved døren.

📩 Lyder det som noget for dig?

Hvis du er klar til at blive vores nye blæksprutte, så vil vi glæde os til at høre fra dig!

SÅDAN SØGER DU: Send dit CV og en kort ansøgning til job@bluebird.as

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning afsted allerede i dag!

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Er du sygeplejerske, og vil du være en del af vores OPUS-hus? OPUS har 2 stillinger til besættelse pr. 1. oktober 2026, en fast stilling og et tidsbegrænset barselsvikariat

København

OPUS søger sygeplejersker til vores dygtige, socialt favnende og engagerede OPUS-hus.

Nu er der mulighed for at blive en del af det dynamiske og fagligt udviklende fællesskab i de attraktive lokaler på Lersø Parkallé, som byder på et godt læringsmiljø for både nyere og mere erfarne personaler. OPUS-København rummer de tidligere bydelsteam der nu er samlet i 4 selvstændige teams, aktuelt søger team Nørrebro en sygeplejerske i fast stilling og Nordvest en barselsvikar.

Hvad er OPUS?
OPUS er et 2-årigt tværfagligt, ambulant behandlingstilbud til unge voksne med debuterende psykose. Behandlingen er kognitivt-adfærdsterapeutisk funderet.

De tværfaglige team i OPUS består af speciallæger i psykiatri, sygeplejersker, ergoterapeuter, psykologer og socialrådgivere. Det er teams kendetegnet ved stor professionalisme, et godt og engageret miljø og særdeles godt samarbejde.

Hvad skal du lave?
Ligesom øvrige faggrupper i OPUS er den primære opgave for sygeplejersker i et OPUS team at arbejde som primærbehandler (kontaktperson). Meget i primærbehandler-arbejdet er samtalebåret og relations baseret, men primærbehandlerfunktionen har også en koordinerende rolle i forhold til varetagelse og planlægning af det 2-årige behandlingsforløb, herunder samarbejde med både interne behandlingstilbud, sengeafsnit på Psykiatrisk Center København og eksterne samarbejdspartnere (f.eks. Jobcenter, Socialforvaltning og socialpsykiatriske tilbud).

Der arbejdes assertivt med ansvar for kontakt-fastholdelse og kontakten til patienterne kan også foregå som hjemmebesøg. Der lægges stor vægt på inddragelse af pårørende, som inviteres til samtaler, undervisning og deltagelse i flerfamiliegrupper.

Udover primærbehandlerfunktionen indgår sygeplejersker i OPUS-huset i undervisning og gruppetilbud for patienter og pårørende. Sygeplejersker er en del af en stor tværfaglig personalegruppe i OPUS der alle varetager monofaglige opgaver udover den fælles opgave som kontaktperson.

Hvad er vores forventninger til dig?

Psykiatrisk erfaring og interesse for arbejdet med alvorlige sindslidelser
Autoriseret sygeplejerske
Gerne erfaring fra ambulant psykiatri
Socialt engagement og faglig begejstring for den terapeutiske samtale
Indgå i OPUS gruppetilbud (herunder psykoedukation og social færdighedstræning)
Kognitiv-adfærdsterapeutisk uddannelse eller interesse heri
Lyst og evne til at arbejde både selvstændigt og fleksibelt samt indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper

Hvad tilbyder vi dig?

Et åbent og udviklende fagligt og kollegialt fællesskab
Grundig introduktion til arbejdet og OPUS konceptet
En varieret arbejdsdag med selvstændig planlægning af din egen arbejdsdag
Mulighed for at varetage en bred vifte af både tvær- og monofaglige opgaver
Fast supervision i teamet
Regelmæssig in-house sygeplejerskemøder med husets sygeplejersker
Mulighed for 1-årig uddannelse i KAT-psykose for tværfaglige kontaktpersoner, og mulighed for uddannelse i social færdighedstræning (SFT) og flerfamilegruppe (FFG)
Et OPUS hus med fokus på uddannelse, kompetenceudvikling, tilknytning til forskning og en generel høj faglighed
Tilbud om kliniskvejleder uddannelse
Let adgang til og sparring med OPUS ledelsen og kollegaer i huset
Speciallæger i alle teams

Opkvalificering i forbindelse med integreret dobbeltdiagnose behandling og vagtarbejde
I Region Hovedstaden implementeres aktuelt et nyt integreret behandlingstilbud til patienter med dobbeltdiagnoser (psykisk lidelse og samtidig rusmiddelproblematik). Dette er også en opgave i OPUS, og giver en særlig mulighed for at yderligere at udvikle og udfordre dig selv fagligt. Opgaverne i det nye behandlingstilbud skal vi løfte i fællesskab, og der vil i den forbindelse foregå en opkvalificering af alle medarbejdere, som du kan se frem til.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet lørdag og søndag hver 6. uge. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt introprogram, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område - 32.17.1

Der er tale om to stillinger; 1 fastansættelse, og en tidsbegrænset ansættelse i et vikariat. Vikariatet vil være på ca. 1 år.

Begge stillinger er med ønsket opstart d. 1. oktober 2026, eller efter aftale.

Forud for ansættelse vil der blive indhentet reference fra 1-2 personer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med den enkelte ansøger.

Vi glæder os til at høre fra dig
Synes du at ovenstående lyder interessant, så er vi meget interesseret i at høre fra dig.

Søg stillingen via linket her på siden, senest torsdag d. 20.08.2026
Du bedes uploade ansøgning med CV, eksamens-, og/eller autorisationsbevis samt eventuelle bilag m.m.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 35, d. 25.08 eftermiddag og d. 27.08 eftermiddag, kandidater til samtale kan forvente at blive kontaktet fredag den 21.08 eller mandag d. 24.08 på det oplyste mobilnummer.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Teamkoordinator Nørrebro Ayoe Jensen, mobil: 51 52 74 18

Teamkoordinator Nordvest Emil Jacobi, mobil: 23210160

Afsnitsleder Marianne Melau, mobil: 21 58 91 10

Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Gem

Se job

Panorama Rooftop ApS

Vil du være en del af et hyggeligt og travlt restaurantteam med fokus på god service, kvalitet og gode gæsteoplevelser?

København

Panorama Rooftop søger 3 fuldtidsmedarbejdere (Tjener)

Panorama Rooftop, beliggende i hjertet af København, søger lige nu 3 engagerede tjenere til faste fuldtidsstillinger. Er du serviceminded, smilende og trives i et dynamisk arbejdsmiljø, så vil vi gerne høre fra dig.

Stilling

Tjener – Fuldtid (37 timer pr. uge)

Dine arbejdsopgaver

Betjening af restaurantens gæster
Modtagelse af bestillinger og servering af mad og drikke
Klargøring før service samt oprydning efter service
Sikre en høj service og en god oplevelse for alle gæster
Samarbejde med køkkenet og resten af teamet

Vi forventer, at du

Er serviceminded, imødekommende og smilende
Er ansvarsbevidst, mødestabil og engageret
Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
Er fleksibel i forhold til skiftende arbejdstider
Har erfaring som tjener (en fordel, men ikke et krav)

Arbejdstid

Der arbejdes i skiftende dag-, aften- og weekendvagter.

Restauranten har åbent alle årets dage fra kl. 09.30 til 23.00.

Vi tilbyder

Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen
Et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger
En arbejdsplads med højt tempo og gode udviklingsmuligheder
Løn efter kvalifikationer og aftale

Ansættelse

Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

info@panoramarooftop.dk

Spørgsmål? Kontakt Neset Ismani på tlf. 23218582

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart de rette kandidater er fundet.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Sygeplejerske søges til et til vikariat i psykoseteam, på Psykiatrisk Center København

København

Team E er et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, ergoterapeut, pædagog, socialrådgiver, recoverymentor, psykolog og to læger.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Derfor hjælper vi hinanden, deler vores viden og spiller hinanden gode – både fagligt og menneskeligt. Vi værdsætter et arbejdsmiljø, hvor der er plads til at spørge om hjælp, tale om det, der er svært, og lære af hinanden.

I arbejdet med mennesker med psykoselidelser er relationen afgørende. Vi arbejder recovery-orienteret med fokus på patienternes ønsker, håb og mål for livet. Samtidig møder vi hver dag vores patienter med nysgerrighed, respekt og faglighed, velvidende at ingen forløb er ens.

Om os:
For et år siden flyttede vi sammen med et andet ambulatorium til nye, lækre lokaler på Lygten. Du bliver en del af ét stort nyt fælles ambulatorium med 6 team. Din ansættelse vil være i team E, en af de to F-ACT-teams som dækker optagerområde omkring Nørrebro.

Om stillingen:
Som sygeplejerske i vores team vil du være en del af en spændende udvikling mod at forbedre behandlingen af patienter med psykose lidelser samt den integreret behandling af patienter med dobbeltdiagnoser. Vi arbejder ud fra F-ACT modellen, og dermed kan vi sikre en mere fleksibel tilgang til patienterne, afhængig af hvor patienten er i sit sygdomsforløb. Du vil få mulighed for løbende kompetenceudvikling, herunder kurser i rusmiddelbehandling, den motiverende samtale, kognitiv adfærdsterapi.

Hvordan ser en typisk dag ud?
I løbet af en dag holder du ambulante samtaler med ca. 5 patienter. Det er forskelligt om de kommer ind til huset, du tager på hjemmebesøg, eller besøger dem, hvis de er indlagt. Det handler om hvad der giver mening for patienten.

Dine arbejdsopgaver vil inkludere:

Afholde ambulante samtaler
Medicinadministration
Være kontaktperson for cirka 30 patienter
Dokumentere i journalen og udarbejde behandlingsplaner
Undervise patienter, pårørende og studerende

Derfor skal du blive en del af vores ambulatorium!

Vi arbejder recovery-orienteret og har fokus på patienternes ønsker, drømme og håb for livet. Vi er en ansvarsfuld og omsorgsfuld personalegruppe med højt fagligt og socialt engagement.
Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og faglig udvikling
Ejerskab over dine opgaver og medindflydelse på beslutninger
Supervision og undervisning for at understøtte din faglige udvikling
Årlige sociale arrangementer og fælles frokostpauser

Vores forventninger til dig:

Uddannet sygeplejerske, gerne med psykiatrisk erfaring
Fagligt engageret og interesseret i kvalitetsudvikling
Fleksibel med flere sideløbende opgaver og gode samarbejdsevner
Evne til at arbejde både selvstændigt og som en team-player

Løn- og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling, af ca. 8 måneders varighed, med fortrinsvis arbejdstid i dagtimerne mandag til fredag. Derudover indgår du i vagtarbejde lørdag og søndag hver sjette uge.

Ansættelsesdatoen aftaler vi sammen.

Du ansættes i henhold til Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område - 32.17.1

Skal vi være kolleger?
Kontakt oversygeplejerske Kasper Hounisen på 2056 7898 for en uddybende og uforpligtende snak. Vi viser også gerne rundt, så du kan se din fremtidige arbejdsplads.

Søg stillingen via link her på siden senest søndag den 09. august 2026.

Vi ser frem til at læse din ansøgning og forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 11. august 2026.

Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

FINANSTILSYNET

Århusgade 110 2100

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 7 July 2026

Ansøgningsfrist: 6 August 2026

Kontaktperson

Iben Schulin

913370801

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

Erfaren køkkenmedarbejder til Paletten på Øresundsvej (20 timer om ugen)

Håndværk og designlærer til attraktiv deltidsstilling på Lykkebo Skole

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Bryggens Bastion

Administrativ medarbejder til Praktikteamet på Erhvervsakademi København

Souschef til Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsforvaltningens Kontor for Digitalisering

Projekteringsleder til sikringsprojekter

Personlig Assistent til Bluebird

Er du sygeplejerske, og vil du være en del af vores OPUS-hus? OPUS har 2 stillinger til besættelse pr. 1. oktober 2026, en fast stilling og et tidsbegrænset barselsvikariat

Vil du være en del af et hyggeligt og travlt restaurantteam med fokus på god service, kvalitet og gode gæsteoplevelser?

Sygeplejerske søges til et til vikariat i psykoseteam, på Psykiatrisk Center København

Pages

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

Om virksomheden

FINANSTILSYNET

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

lav_oploesning_0.mp4

Erfaren køkkenmedarbejder til Paletten på Øresundsvej (20 timer om ugen)

Håndværk og designlærer til attraktiv deltidsstilling på Lykkebo Skole

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Bryggens Bastion

Administrativ medarbejder til Praktikteamet på Erhvervsakademi København

Souschef til Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsforvaltningens Kontor for Digitalisering

Projekteringsleder til sikringsprojekter

Personlig Assistent til Bluebird

Er du sygeplejerske, og vil du være en del af vores OPUS-hus? OPUS har 2 stillinger til besættelse pr. 1. oktober 2026, en fast stilling og et tidsbegrænset barselsvikariat

Vil du være en del af et hyggeligt og travlt restaurantteam med fokus på god service, kvalitet og gode gæsteoplevelser?

Sygeplejerske søges til et til vikariat i psykoseteam, på Psykiatrisk Center København

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

Om virksomheden

FINANSTILSYNET

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Finanstilsynet søger ny medarbejder, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS