Vil du være med til at uddanne de fagfolk, som skal understøtte fremtidens byggeri, infrastruktur, klimaindsatser og digitale samfund?

På Erhvervsakademi København (EK) søger vi en underviser til Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen. Vi leder efter en fagligt stærk kollega med erfaring inden for landmåling, geodata og/eller GIS, som har lyst til at bringe sin viden videre til næste generation. På Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen kombinerer vi teori, teknologi og praksis for at sikre, at vores studerende er klar til branchens aktuelle og fremtidige behov.

Hvem er vi

EK Byggeri & Energi er et stort og levende fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende - og med en klar ambition om at gøre en forskel for de brancher, vi uddanner til. Vi arbejder tæt på praksis, tæt på de studerende og tæt på hinanden, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som medarbejder bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, store ambitioner og plads til både selvstændighed, samarbejde og udvikling.

Dine opgaver

Som EK’s nye adjunkt/lektor får du en grundig introduktion til jobbet. Ud over undervisning vil du deltage i innovations-, udviklings- og forskningsprojekter, som understøtter både uddannelserne og udviklingen inden for byggeri og energi.

Du bliver en del af et meget engageret underviserteam, hvor alle bidrager til at gennemføre og udvikle uddannelserne. Du får mulighed for at bruge din faglighed og praktiske erhvervserfaring og samtidig udvikle dine kompetencer. Du vil opleve, at din faglighed bliver værdsat af både kolleger og studerende.

Du kommer blandt andet til at:

• Undervise og vejlede studerende i Kort – og landmålingsteknik
• Planlægge og udvikle praksisnære undervisningsforløb
• Gennemføre markøvelser og arbejde med moderne landmålingsinstrumenter, såsom totalstation, GNSS, laserscanner og droner.  
• Undervise inden for dit fagområde fx.  landmåling, GIS, geodata og databehandling
• Vejlede projekter, praktikforløb og afsluttende opgaver
• Samarbejde med virksomheder og faglige netværk
• Deltage i Forsknings og udviklingsprojekter, mhp. at udvikle uddannelsen 

Vi søger dig, som

Måske arbejder hos et landinspektørfirma, en kommune, en forsyningsvirksomhed, en rådgiver, et teknisk landmålingsfirma eller entreprenør. Du er vant til at omsætte data til beslutninger, arbejde med moderne måleteknologi og løse komplekse opgaver i praksis. Nu har du muligheden for at gøre en forskel på en ny måde.

Har en relevant faglig baggrund inden for landmåling, geodata, GIS, geodæsi og erfaring med brug af totalstation. 

• Har relevant erfaring fra branchen og lyst til at dele din viden
• Er nysgerrig på ny teknologi og digital udvikling
• Kan skabe engagement og motivation hos studerende
• Trives med samarbejde og relationer

Derfor vælger mange undervisningsvejen

At blive underviser handler ikke om at forlade faget – det handler om at sætte sit aftryk på det.

Hos os får du mulighed for at:

• Gøre en konkret forskel for studerende og branche
• Arbejde med faglig udvikling og ny teknologi
• Bevare kontakten til erhvervslivet gennem projekter og samarbejder
• Blive en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab
• Få indflydelse på uddannelsens udvikling
• Opnå en fleksibel og meningsfuld arbejdsdag

Det er ikke et krav, at du har undervisningserfaring, men lyst til at formidle din viden. Vi sørger for den nødvendige pædagogisk didaktiske opkvalificering via et adjunktforløb hvor du over tid kvalificerer dig til at blive lektor.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Vil du vide mere?

Hvis du er nysgerrig på stillingen, men usikker på, om undervisning er noget for dig, så kontakt gerne uddannelseschef René Egelund Bøggild på tlf. 41 91 49 22.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34 med tiltrædelse 1. oktober 2026.

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer en bred vifte af faglige baggrunde og kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

Klik på Ansøg og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

• Har et godt overblik, og kan holde hovedet koldt.
• Er god til at forstå og arbejde med matematiske problemstillinger.
• Har gode skriftlige og mundtlige kompetencer på dansk og engelsk.
• Derudover er det en fordel for civile ansøgere, hvis du har gennemført værnepligt.
• Vi sørger for at den specifikke funktionsuddannelse samt tilsvarende oplæring, er tilpasset din baggrund og dine kompetencer.

Ufaglært Tjener stilling 18 timer om ugen

Cafe Valkenborg er en lille hyggelig Dansk frokostrestaurant tæt på strøget som serverer klassisk dansk smørrebrød af høj kvalitet lavet fra bunden i super hyggelige omgivelser.

Stillingsbeskrivelse: ufaglært tjener med erfaring (Perfekt til studerende)

Lige nu har vi en åben stilling op til 18 timer om ugen fordelt på alle ugens 7 dage i tidsrummet 10:30 - 16:30 da vi for nuværende udelukket er en frokostrestaurant.

Så har du ung og frisk med lidt tjenererfaring og besidder du et udpræget servicegen, så er du måske lige ham/hende vi står og mangler?

Vi forventer du har følgende kvalifikationer:

• Du har erfaring med a la carte servering.

• Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.

• Du forstår at være en god vært / værtinde for alle vores glade gæster.

• Du er super mødestabil og kan arbejde minimum 3 dage fordelt på hele ugen inkl. weekender

• Du kan arbejde i et lille team, men kan også arbejde selvstændigt.

• Du er fleksibel.

• Du taler, skriver, læser og forstår dansk.

• Du har en positiv holdning, god energi og et smilende ansigt.

• Du evner at arbejde i et, til tider hurtigt tempo.
  
  Vi er et lille team, hvilket betyder vi hjælpes ad med det meste, men vi har det hyggeligt og tonen er fri men respektfuld. Vi mangler dig her og nu, så vi tilbyder naturligvis gode arbejdsforhold, god humor og løn efter kvalifikationer. (Opstart hurtigst muligt)

• 
  Lyder det som noget for dig, så send os en mail med dit cv og fortæl om dig selv, så du vil høre fra os, vi glæder os meget til at høre fra dig!

• Send din mail til: info@cafevalkenborg.dk

• Embodied affective robotics
• Context comprehension for robotics
• Agentic control architectures for robotics
• Human-Robot Interaction
• Computer Science

• Competence in developing and conducting teaching that is both effective and well received by students.
• Competence in conducting high quality academic research, reflected in demonstratable outputs.
• Experience in engaging and collaborating with academics, industry, public sector, etc.
• Strong cooperation skills and ability to work in a team.
• Contributions to the goals of the institutions in which they have worked as well as to the research community, for example participation in committees, etc.

• Attract external research funding
• Supervise PhD students
• Read/speak a Scandinavian language (or have the willingness to learn Danish)

• Candidates are required to have academic qualifications at PhD level

• A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
• A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
• Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
• A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
• Copies of max. 5 different publications of research at a high international level in well-respected peer reviewed venues that are relevant to the position (the publications should be numbered)
• Documentation of university pedagogy training, and your teaching philosophy statement along with a teaching record relevant to the position. The teaching record should (at least for each course) include your official responsibility, the size of the course, the academic level, how many times a course has been taught, and the number of students. Include max. 5 course descriptions to document the experience.
• A record of contributing to the goals of the institutions in which the candidate has worked, for example participation in committees, etc.

• Have afklaringssamtaler og løbende samtaler med studerende med psykisk og/eller neurologisk funktionsnedsættelse, der er tildelt specialpædagogisk støtte.
• Understøtte studerende i studieplanlægning, studieteknik og trivsel.
• Bidrage til udvikling og afholdelse af studieunderstøttende og forebyggende aktiviteter, der styrker gennemførsel og engagement.

• Har erfaring med psykosocial rådgivning, undervisning og/eller vejledning til målgruppen samt afklaring af støttebehov, eller at du har erfaring med SPS ift. studerende på videregående uddannelser.
• Er en erfaren IT-bruger og en sikker skriftlig formidler.
• Kan bidrage til se sammenhænge og helhed på tværs af indsatser og fagligheder
• Arbejder struktureret og selvstændigt, og trives i tæt samarbejde med kolleger.
• Kommunikerer klart og empatisk – både på dansk og engelsk.
• Har interesse indenfor de fagligheder der er på IT-Universitetet, samt for studiemiljø, trivsel og fællesskab.
• Har en videregående uddannelse inden for det socialfaglige, psykologiske, pædagogiske, didaktiske, sociologiske eller specialpædagogiske område. Du kan også have en mellemlang videregående uddannelse, fx socialrådgiver, med efteruddannelse inden for neuropsykologi, pædagogik, neuropædagogik, psykologi, vejledning eller specialpædagogik.

• Drift af Sundhedsstyrelsens hjemmesider
• Måling og analyse af webtrafik
• Sikring af ensartet kommunikation på Sundhedsstyrelsens hjemmesider
• Intern kommunikation på intranettet
• Annoncering og evaluering af indsatser på vores sociale medier
• Moderation af kommentarspor på vores sociale medier
• Håndtering af henvendelser i enhedens postkasser.

• har interesse for web og andet digital kommunikation
• har teknisk forståelse og er tryg ved at arbejde i forskellige digitale systemer
• er omhyggelig og detaljeorienteret
• både kan arbejde selvstændigt og i et team
• har gåpåmod og ikke er bange for at tage initiativ.

• Alsidige og spændende opgaver
• En stejl læringskurve med sparring og støtte undervejs
• Et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglighed, hverdagssnak og grin
• Et meningsfuldt arbejde i Danmarks øverste sundhedsmyndighed.

• Personaleledelse af medarbejderne i Tværs
• Digitalisering, automatisering og effektiv systemunderstøttelse af Tværs’ opgaver
• Tværgående procedurer for luftfartsafdelingen og i Tværs om faglige/lovgivningsmæssige emner, koordineringsaktiviteter, mødeforberedelse mv.
• Koordinere og implementere tværgående udviklingsprojekter i luftfart
• Faglig sparring i regelarbejdet nationalt og internationalt
• Faglig sparring i bestillinger, løsning af komplekse juridiske sager mv.

• Har erfaring med ledelse af forandrings- og udviklingsprojekter
• Har erfaring med regelarbejde i EU og departementsbetjening
• Har gode formidlingskompetencer i såvel skrift som tale
• Brænder for at organisere komplekse opgaver så medarbejderes kompetencer bringes i spil på en god måde
• Har fokus på at videreudvikle Tværs’ rolle som en proaktiv og understøttende funktion set fra et såvel internt som eksternt brugerperspektiv
• Har udviklingsmæssige og administrative kompetencer
• Har lyst til at løse komplicerede opgaver i samarbejde med sine teamlederkolleger, sin kontorchef og øvrige kontorchefer og vicedirektør i luftfartsafdelingen
• Har lyst til at løse og deltage i komplicerede opgaver i en tværfaglig ramme inden for alle luftfartskontorerne i Trafikstyrelsen
• Er tillidsskabende og samarbejdsorienteret

• har et godt fagligt niveau, gode analytiske evner og talforståelse
• har erfaring med dataanalyser og analyseværktøjer, fx Excel og R
• har interesse for offentlig ret – gerne forvaltningsret
• har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i teams
• er grundig og arbejder struktureret og systematisk
• er interesseret i, hvordan man formidler komplekse problemstillinger i et letforståeligt sprog
• har godt humør og lyst til at bidrage til et godt kontorfællesskab.

Så læs med. Vi leder efter en murersvend, der kan sit fag, tager ansvar og sætter en ære i at aflevere et stykke arbejde, man kan være bekendt.

Vi lover ikke, at solen skinner hver dag. Til gengæld lover vi spændende opgaver, gode kollegaer og en mester, der ved, hvad der foregår ude på pladserne. 😄

Hvad skal du lave?

🧱 Serviceopgaver og rammeaftaler
🏛️ Renovering af fredede og bevaringsværdige bygninger
⬜ Flisearbejde
📍 Arbejde i Region Hovedstaden, Storkøbenhavn, Nordsjælland og Roskilde

Her er ikke tale om samlebåndsarbejde. Opgaverne varierer, og det gør arbejdsdagene også.

Hvad kan du forvente?

✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Hurtig opstart
✅ Varierende opgaver med forskellig varighed
✅ En arbejdsplads med fokus på kvalitet og ordentlighed
✅ Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har en god tone

Vi håber, du kommer med

🔹 En uddannelse som murersvend
🔹 Kørekort B
🔹 Erfaring med murerarbejde
🔹 Evnen til at arbejde selvstændigt
🔹 En fleksibel indstilling og lyst til at være en god kollega

Vi arbejder for hovedentreprenører og kommuner på Sjælland, hvor vi er kendt for at levere kvalitet, overholde aftaler og bidrage til et godt samarbejde på byggepladsen.

Hvis du har lyst til at blive en del af holdet, vil vi meget gerne høre fra dig.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Tlf: 60 59 74 29

Vil du være med til at skabe tryghed, stabilitet og udvikling for mennesker med psykiske udfordringer – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?

På grund af opnormering søger vi kontaktpersoner til vores botilbud Helenes Minde. Vi søger medarbejdere med en social- eller sundhedsfaglig baggrund, som kan tiltræde pr. 1. september – gerne før. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.

Arbejdstiden er primært placeret således:

• Dagvagt: kl. 07.00-15.30
• Aftenvagt: kl. 15.00-23.30

Om onsdagen møder aftenvagten typisk kl. 13.00 grundet interne møder og faglig sparring.

Botilbuddet Helenes Minde ligger centralt på Østerbro i København. Her bor voksne mennesker med forskellige psykiatriske diagnoser efter servicelovens §§ 107 og 108. Beboerne er primært mellem 25 og 60 år.

Helenes Minde er mere end et botilbud – det er et hjem. Et sted, hvor vi hver dag gør os umage for at skabe en meningsfuld og attraktiv hverdag, hvor livet leves – hele livet. Her lever drømme, håb og tryghed side om side med komplekse problemstillinger. Derfor har vi brug for medarbejdere, der vil være med til at skabe rammerne for et godt liv gennem nærvær, stabilitet og faglighed. Medarbejdere, der lytter, griner, skaber ro, giver omsorg og støtter beboerne i deres hverdag.

Gode rammer skaber gode muligheder

På Helenes Minde har vi en række faciliteter, som giver mulighed for aktiviteter, fællesskab og udvikling:

• Kreativt værksted
• Syværksted
• Fitnesssal
• Sanserum
• Egen bus

Vores bus bruges blandt andet til de faste tirsdagsture, hvor vi sammen med beboerne tager i Tivoli, biografen, til Rungsted Havn, på fisketure, i skoven og på mange andre udflugter. Turene planlægges med udgangspunkt i beboernes ønsker og interesser, og bussen kan naturligvis også bruges til aktiviteter på andre tidspunkter.

På Helenes Minde er beboernes selvbestemmelse, ønsker og behov altid i centrum. Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste forudsætninger for et værdigt og meningsfuldt liv for den enkelte.

Vi søger dig, der ser muligheder frem for begrænsninger og kan understøtte udvikling i hverdagens små og store situationer. Du har blik for mennesket bag diagnosen – for drømme, håb og ressourcer, som måske er blevet overskygget af psykisk sygdom og sociale udfordringer. Samtidig bliver du et vigtigt holdepunkt, der skaber tryghed, kontinuitet og støtte i beboernes hverdag.

På Helenes Minde ved vi, at stærke fællesskaber skaber de bedste rammer – både for beboere og medarbejdere. Når vi skal være noget for mennesker i svære livssituationer, gør vi det sammen.

Du bliver en del af en personalegruppe, der hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Samtidig møder du en ledelse, der har tillid til din faglighed, din dømmekraft og dine idéer. Her er der kort vej fra ord til handling, og vi arbejder med etikken som kompas – med respekt, værdighed og hensynet til det enkelte menneske i centrum.

Kan du skabe tillid?

Du skal være tilgængelig og opsøgende. Du skal skabe tillid og relationer, så beboerne oplever tryghed, omsorg og bliver mødt i deres behov, der hvor de er. Du skal kunne stå selvstændigt og bruge din faglige dømmekraft til at træffe de rigtige beslutninger. 

Rollen som kontaktperson består primært af at:

• Være beboerens primære kontaktperson og sikre sammenhæng, kvalitet og koordinering af den pædagogiske indsats i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Støtte beboeren i hverdagen med struktur, aftaler, aktiviteter og praktiske opgaver samt observere, dokumentere og følge op på beboerens trivsel, udvikling og mål.
• Arbejde forebyggende med trivsel, følelsesregulering og tidlig opsporing af ændringer i beboerens psykiske tilstand. 
• Udarbejde og ajourføre pædagogiske planer og statusbeskrivelser i samarbejde med beboeren og kolleger. 
• Understøtte beboerens deltagelse i sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter med afsæt i den enkeltes ressourcer, ønsker og funktionsniveau.

Hos os får du mulighed for at bringe din faglighed i spil hver eneste dag. Vi søger en kollega, der står sikkert i sit fag, er nysgerrig på mennesker og har lyst til løbende at udvikle både sig selv og den pædagogiske praksis.

Du trives i et arbejdsliv, hvor to dage sjældent er ens, og hvor faglig refleksion, kreativitet og handlekraft går hånd i hånd. Du kan rumme det uforudsigelige og møder mennesker med respekt, nærvær og en anerkendende tilgang. Samtidig motiveres du af at gøre en reel forskel for mennesker med komplekse behov – sammen med engagerede kolleger, der deler dine værdier.

Meget mere end et job

På Helenes Minde bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi investerer i både vores beboere og vores medarbejdere. Vi tilbyder blandt andet:

• Kontinuerlig ekstern supervision.
• Fokus på faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling.
• En systematisk og grundig introduktion til arbejdspladsen.
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed.
• Individuel lønforhandling efter kvalifikationer.
• Privat sundhedsforsikring.
• Mulighed for at blive en del af OK-Fonden – en større privat omsorgsorganisation med stærke værdier og faglige netværk.
• Høj normering, et godt kollegialt fællesskab og en hverdag, hvor der er tid til relationerne.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 23. juli og fredag den 24. juli 2026, men også løbende derefter.