• er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
• har interesse for døgnområdet og arbejdet med udsatte børn og unge
• kan skabe tryghed, ro og relationer – også om natten
• kan bevare overblik og handle fagligt i pressede situationer
• trives i selvstændigt nattearbejde med ansvar
• samarbejder naturligt med familie, netværk og kolleger
• ønsker faglig udvikling og aktivt bidrag til fællesskabet

• mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
• en tydelig faglig retning og stærkt kollegialt fællesskab
• fokus på relationer, familiearbejde og tværfagligt samarbejde
• høj prioritering af supervision og kompetenceudvikling
• en selvstændig vågen nattevagtsfunktion med ansvar for ro, tryghed og pædagogisk tilstedeværelse

Drømmer du om et meningsfuldt deltidsjob, hvor du virkelig gør en forskel?

Vi søger en stabil og omsorgsfuld hjælper til 4-årige Ingrid, som bor i Brønshøj med sin familie. Ingrid har en alvorlig medfødt hjerneskade, nedsat syn og epilepsi, og har derfor brug for omfattende støtte, pleje og trygge rammer i hverdagen.

Du er sammen med Ingrid efter børnehave og i weekender, enten hjemme hos familien eller på rolige ture ud af huset.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Personlig pleje og bleskift
• Sondeernæring og medicin
• Støtte ved epileptiske anfald
• Sansestimulering, leg og nærvær
• Forflytninger og øvrige omsorgsopgaver

Du bliver grundigt oplært af familien, men erfaring med børn eller borgere med komplekse støtte- og plejebehov er et krav.

• Har relevant erfaring inden for specialområdet
• Er tryg ved personlig pleje og praktiske omsorgsopgaver
• Arbejder selvstændigt, stabilt og ansvarsfuldt
• Har lyst til at blive en fast del af familiens hverdag

Familien har 39 aflastningstimer om ugen, som kan deles mellem to hjælpere eller varetages af én. Vagterne ligger primært eftermiddag på hverdage og i dagtimerne i weekenderne, og planlægges i samarbejde med familien.

Skriv gerne i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jessica Carstensen på mail jessica.carstensen@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Kan forstå og sætte dig ind i virksomhedens arbejdsgange, også uden dyb faglig viden.
• Trives med en bred samarbejdsflade på tværs af forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer.
• Kan håndtere og systematisere store mængder information samt identificere sammenhænge på tværs af opgaver.
• Håndterer opgaver, hvor løsninger skal findes undervejs.
• Har fokus på at forenkle og optimere arbejdsgange uden, at det væsentlige går tabt.
• Formulerer dig klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.

• Kan forstå og sætte dig ind i virksomhedens arbejdsgange, også uden dyb faglig viden.
• Trives med en bred samarbejdsflade på tværs af forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer.
• Kan håndtere og systematisere store mængder information samt identificere sammenhænge på tværs af opgaver.
• Håndterer opgaver, hvor løsninger skal findes undervejs.
• Har fokus på at forenkle og optimere arbejdsgange uden, at det væsentlige går tabt.
• Formulerer dig klart og præcist, både mundtligt og skriftligt.

Indkøber til vores produktionsafdeling i Masai Clothing Company

Brænder du for produktudvikling, sourcing og for at skabe fashion?

Vi designer tidløse kollektioner, der forener komfort, kvalitet og moderne skandinavisk design. Vi søger en erfaren Indkøber til vores Produktionsafdeling, som får ansvar for udvalgte produktkategorier gennem hele udviklingsprocessen. Du refererer direkte til vores Production Manager.

I tæt samarbejde med Design, Konstruktion, Salg og vores internationale leverandører får du en central rolle i udviklingen af kommercielt succesfulde kollektioner, der afspejler Masais DNA og lever op til forventningerne hos kvinder verden over.

Om stillingen

Som Indkøber får du ansvaret for at drive den sæsonbaserede produktudvikling og sourcing inden for udvalgte produktkategorier. Du sikrer, at hvert produkt lever op til vores høje krav om kvalitet, pasform og pris.

Dine ansvarsområder

• Udvikle og eksekvere sæsonens sortimentsplaner i overensstemmelse med vores brandstrategi, kommercielle mål og markedstendenser.

• Samarbejde tæt med Design og Konstruktion gennem hele produktudviklingsprocessen for at sikre den rette balance mellem design, pasform, kvalitet og pris.

• Styre produktudviklingsprocessen fra de første idéer og prøver til den endelige produktion.

• Opbygge, udvikle og vedligeholde stærke samarbejder med internationale leverandører og producenter.

• Forhandle priser, minimumsordrer (MOQ), leveringstider og kommercielle vilkår.

• Følge op på leverandørernes performance med fokus på kvalitet, leveringssikkerhed og løbende forbedringer.

• Rejse til leverandører og produktionssteder for at understøtte produktudvikling, kvalitetssikring og opfølgning på produktionen.

• Drive udviklingen af udvalgte produktkategorier og sæsonbetonede fashion produkter.

• Sikre, at metervarer, tilbehør, konstruktion og finish lever op til Masais kvalitetsstandarder og bæredygtighedskrav.

• Samarbejde med interne interessenter for at sikre vellykkede produktlanceringer og korrekt produktinformation.

Din profil

Du brænder for fashion og trives i et dynamisk, internationalt miljø, hvor høj produktkvalitet og kommerciel forståelse går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du har:

• Flere års erfaring med indkøb og produktudvikling inden for fashion.

• Solid viden om beklædningskonstruktion, metervarer, sourcing og produktionsprocesser.

• Erfaring med tæt samarbejde med internationale leverandører og forhandling.

• Drives af et godt købmandskab.

• En kommerciel tilgang kombineret med et skarpt blik for produkt, kvalitet og detaljer.

• Evnen til at håndtere flere projekter samtidigt, arbejde struktureret og overholde deadlines.

• Flydende engelsk – både skriftligt og mundtligt.

• Erfaring med ERP- og PLM-systemer er en fordel.

Vi tilbyder

Hos Masai bliver du en del af en dansk modevirksomhed med stolte designtraditioner og et internationalt udsyn. Vi tror på at skabe tøj, der inspirerer kvinder til at føle sig selvsikre, komfortable og tro mod sig selv.

Vi tilbyder et dynamisk og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor kreativitet, ansvarlighed og professionalisme går hånd i hånd. Du får mulighed for at præge udviklingen af vores kollektioner og arbejde tæt sammen med dygtige kolleger inden for Product, Design, Salg og Supply Chain.

Ansøgning

Hvis du motiveres af at udvikle stærke produkter og ønsker at bidrage til Masais fortsatte udvikling. Så send din ansøgning og CV til job@masai.dk – vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Production Manager Lene Slot Knudsen på telefon +45 5336 7008 eller via e-mail på lsk@masai.dk.

Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende og ansætter den rette kandidat hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

• didaktisk stærk inden for dine fag
• relationelt stærk og ser børnenes ressourcer
• villig til at udvikle læringsmiljøet og klasseledelsen omkring en årgang
• en teamplayer, der sætter dine kompetencer i spil i forhold til årgangens samarbejde om elevernes læring og trivsel
• analyserende og reflekterende over egen og teamets praksis
• lige så nysgerrig på egen læring, som på teamets og elevernes læring
• visionær og ser fordelene i at samarbejde om planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningens indhold og elevernes læringsudbytte
• villig til at bidrage med at udvikle skolens faglige fællesskaber inden for vores fagteamsamarbejde

• Har en relevant administrativ uddannelse.
• Har forståelse for og er i stand til at sætte dig ind i nye IT-systemer.
• Har kendskab til journalisering, rejseafregninger, Outlook m.v.
• Har et godt humør.

Baggrund

Vores nuværende regionschef har valgt at gå på pension, og vi søger derfor en ny regionschef, der med tydelig ledelse og engagement kan sætte retning for Region Hovedstaden og sikre høj kvalitet i både drift, samarbejde og medlemsservice.

FOAs A-kasse er en fagligt afgrænset a-kasse, som har samlet sin ekspertise på fem regionskontorer og et hovedkontor i København. Som regionschef får du en central rolle i at omsætte den samlede strategi til nærværende ledelse, skabe sammenhæng på tværs af organisationen og bidrage aktivt til, at medlemmerne møder en professionel, effektiv og værdiskabende a-kasse. 

Rollen kalder på en leder, der kan skabe resultater gennem andre, styrke arbejdsfællesskabet og fastholde et arbejdsmiljø, hvor høj faglighed, trivsel og ansvarlig ressourceanvendelse går hånd i hånd.

Som regionschef får du særligt ansvar for at:

• sikre høj kvalitet i medlemsservice, rådgivning og sagsbehandling, så medlemmerne møder en professionel og sammenhængende indsats i alle kontaktpunkter
• lede og udvikle regionens ledere og medarbejdere, så de rette kompetencer, et stærkt arbejdsfællesskab og et trygt arbejdsmiljø understøtter opgaveløsningen  
• videreudvikle en stærk faglighed inden for en fagligt afgrænset a-kasse, så regionen bidrager med specialiseret viden, høj kvalitet og relevant rådgivning til FOAs medlemmer
• skabe stærke samarbejdsrelationer internt og eksternt samt bidrage aktivt til den samlede chefgruppe og FOAs A-kasses strategiske udvikling. 

Stillingen refererer til a-kassens direktør og indgår i den samlede chefgruppe på ni chefer. Som regionschef i Region Hovedstaden får du personaleansvar for to souschefer og 37 medarbejdere samt ansvar for at sætte tydelig retning, sikre stabil drift og understøtte den strategiske eksekvering i regionen.

Kan du se dig selv i rollen?

Vi forventer, at du:

• har dokumenteret erfaring med personaleledelse og kan skabe følgeskab, retning og resultater gennem andre
• kan omsætte strategi til prioriteringer og handling i hverdagen og navigerer sikkert i en politisk ledet organisation
• har økonomisk forståelse og ledelsesmæssig dømmekraft, så du kan balancere kvalitet, ressourcer og udvikling
• evner at opbygge stærke samarbejdsrelationer og håndtere uenighed og forandring med tydelighed, ordentlighed og gennemslagskraft
• har tilstrækkelig forsikringsfaglig og arbejdsmarkedsmæssig forståelse til at sikre et højt fagligt niveau i regionens opgaveløsning

Vi lægger vægt på, at du udøver ledelse med ordentlighed, integritet, åbenhed og ansvarlighed, og at du kan stå tydeligt i din rolle i en organisation med stærke værdier og høje ambitioner for kvalitet og samarbejde.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en central lederstilling med stor selvstændighed, stærke samarbejdsrelationer og gode muligheder for at præge både opgaveløsningen og den fortsatte udvikling af regionen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kontrakt.

Tiltrædelse d. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgning
Yderligere oplysninger kan fås hos nuværende regionschef Henriette Rolffes Becker, tlf. 21 26 89 76 eller a-kassedirektør Brian Rosendal Nielsen, tlf. 20 49 61 67. 

Kompetencekravsprofil for regionschef i FOAs A-kasse kan rekvireres hos HR-chefkonsulent Julie Koan, tlf. 24 85 79 23.
Send din ansøgning og CV via FOAs rekrutteringssystem senest mandag d. 10. august 2026 kl. 12.00.

Første og anden samtale forventes afholdt i uge 34 og 35. 

• Amagers dejligste børn
• Marte Meo introduktion og undervisning
• Medbestemmelse og medindflydelse
• Selvstændige arbejdsopgaver
• Sjove, glade og professionelle kollegaer
• Fleksibilitet og lydhørhed

• Marte Meo
• Nærvær og omsorg i hverdagen
• Struktur og overblik

• Deltager aktivt og tager ansvar for at forme og fastholde de pædagogiske processer, vi er i gang med
• Er imødekommende og stabil og fleksibel
• Har et synligt anerkendende og positivt livssyn i tilgangen til børn og voksne