• Dokumentation og oplæg til behandlingsplaner
• Udarbejdelse af ASP ved behov
• Udekørende funktion som led i FACT
• Deltage i kvalitets- og forbedringsarbejde
• Afholde gruppebehandling ud fra manual i DAT/KAT
• Tværsektorielt samarbejde med bl.a. kommunen og misbrugscentre etc.
• Undervise patienter, pårørende og studerende

• Du bliver klædt godt på fra start med en mentor i teamet og et skræddersyet oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Du bliver en del af et team hvor der er fokus på trivsel, tillid, humor og fleksibilitet.
• Du ønsker faste arbejdstider på hverdage i dagtimerne, i et velfungerende team.
• Der er mulighed for kurser og videreuddannelse.

Vi søger en medarbejder, der har lyst til at gøre en forskel for voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Hos os bliver du en del af et engageret team med høj faglighed, stærkt kollegaskab og fokus på at skabe en meningsfuld hverdag for borgerne.

Vi forestiller os, at du:

• møder mennesker med et smil og bidrager til en positiv stemning.
• har et ressourceorienteret menneskesyn og ser mennesket før diagnosen.
• er nysgerrig på at understøtte borgernes udvikling, færdigheder og selvstændighed.
• kan bevare roen i pressede situationer og er bevidst om, hvordan din kommunikation og dit kropssprog påvirker relationen.
• har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse, fx social- og sundhedsassistent, pædagog, fysioterapeut eller en anden relevant uddannelse.

Afdelingen Udsigten er et samværs- og aktivitetstilbud for borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser på CFSV-Magneten. Vores målgruppe er primært borgere med autismespektrumforstyrrelser. Vi har aktuelt 10 borgere med forskellige interesser, ressourcer og kognitive forudsætninger, og derfor tager vi altid udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, håb, drømme og muligheder.

Din hverdag vil være alsidig og bestå af både pædagogiske, relationelle og praktiske opgaver her planlægger og medskaber vi aktiviteter borgerne er motiveret for, eksempler på dette er; ture ud af huset, bål, bage, krea og andre fællesskabsskabende aktiviteter. Foruden dette bliver din rolle at støtter borgerne i daglige gøremål, dokumenterer den pædagogiske indsats og samarbejder med bosteder, pårørende og myndigheder, i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Vi arbejder recovery-orienteret og tror på, at mennesker udvikler sig, når de mødes med respekt, nysgerrighed og de rette rammer. Vores faglige fundament bygger blandt andet på LA2U, Borgeren ved Roret, neuropædagogik, Low Arousal og autismefaglige tilgange. Begreber som tilstræbt indefra-perspektiv, recovery, trivselsøer og sanseprofil er en naturlig del af vores faglige refleksioner og hjælper os med at forstå den enkelte og skabe en meningsfuld hverdag i samarbejde med borgerne.

Hos os får du et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed, løbende supervision og sparring, nærværende ledelse og indflydelse på praksis. Vi prioriterer en god introduktion og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og skaber gode rammer for både borgere og medarbejdere.

Du får blandt andet:

• et stort fagligt og kollegialt fællesskab på tværs af huset, hvor vi primært er pædagoguddannet.
• et arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed.
• gratis parkering og metro få minutters gang fra arbejdspladsen.
• adgang til fitnessrum uden for arbejdstid.

Arbejdstiden ligger på hverdage fra kl. 8.15-15.15 og onsdag fra kl. 8.15-17.00. Du har fri i weekender og helligdage, dog med enkelte arrangementer om aftenen eller en til to weekender i løbet af året.

Stillingen er på 37 timer. Ansøgningsfristen er den 14. august kl. 12.00, og samtaler afholdes den 24. august. Vi indhenter udvidet straffeattest. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med LFS.

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Charlotte Ulbæk Weber, Tlf.: 2898 3987 / Mail.: chwe06@frederiksberg.dk

Du kan læse mere uddybende, om Magneten og Udsigten her: Magneten - Center For Social Virksomhed (frederiksberg.dk).

Vi glæder os til at møde dig!

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Der findes borgere, hvor den største forskel ikke skabes af én enkelt indsats, men af et team, der arbejder tæt sammen, holder fast i strukturen og aldrig mister troen på mennesket bag adfærden.

Vi søger en socialfaglig medarbejder, som har lyst til at blive en del af netop sådan et team.

Stillingerne er oprettet som følge af en særbevilling til en ung borger med komplekse psykiatriske og sociale problemstillinger. Opgaven kræver høj faglighed, stærke relationelle kompetencer og et tæt samarbejde – men giver samtidig en unik mulighed for at arbejde fordybet med én borger og opleve, hvordan en fælles indsats kan skabe udvikling over tid.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab

LSV er et §107-botilbud under Frederiksberg Kommune.

Vi arbejder med unge voksne mellem 18 og 45 år med blandt andet:

• Autismespektrumforstyrrelser  
• ADHD og andre opmærksomhedsforstyrrelser 
• psykiatriske diagnoser 
• komorbide problemstillinger 
• misbrug 
• selvskadende og udadreagerende adfærd. 

Vores udgangspunkt er altid det samme:

Vi arbejder med mennesker – ikke diagnoser.

Vi tror på, at udvikling sker gennem relationer, tydelige rammer, håb og samarbejde.

Derfor arbejder vi blandt andet ud fra:

• Recovery 
• LA2 
• Low Arousal 
• KRAP 
• rehabiliterende tilgang 
• strukturpædagogik  

Opgaven

Du bliver en del af et fast team omkring én borger.

Borgeren befinder sig periodevis i betydelig psykisk mistrivsel, som kan komme til udtryk ved blandt andet:

• impulsiv adfærd 
• verbale trusler 
• seksualiserede udsagn 
• grænseoverskridende adfærd 
• udadreagerende episoder. 

Det betyder, at relationen skal være stærk, strukturen tydelig og samarbejdet tæt.

Ingen lykkes alene med denne opgave.

Derfor arbejder vi ud fra fælles strategier, fælles risikovurderinger og en ensartet pædagogisk tilgang.

Et arbejdsmiljø, vi tager alvorligt

Vi ved, at arbejdet kan være både fagligt og følelsesmæssigt krævende.

Vi lover ikke, at alle dage er nemme.

Til gengæld lover vi, at arbejdsmiljø ikke bare er noget, vi taler om.

Vi arbejder målrettet med:

• systematiske risikovurderinger før hvert overlap 
• tydelige procedurer ved truende eller grænseoverskridende adfærd 
• fælles faglige strategier 
• løbende supervision og sparring 
• debriefing efter belastende hændelser 
• en kultur, hvor vi hjælper hinanden og tager ansvar for både borgerens og kollegernes tryghed. 

Vi tror på, at den bedste støtte til borgerne skabes af medarbejdere, der oplever sig trygge, fagligt velforberedte og som ved, at de aldrig står alene med ansvaret.

Vi tror, du passer godt ind, hvis du...

Du er måske uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse eller erfaring.

Det vigtigste er dog, at du:

• kan skabe relationer uden at miste de professionelle grænser 
• bevarer roen, når andre mister den 
• er nysgerrig frem for dømmende 
• kan arbejde struktureret og loyalt ud fra fælles aftaler 
• kan reflektere over egen praksis og lære sammen med andre 
• har lyst til at være en aktiv del af et team, hvor vi lykkes i fællesskab. 

Erfaring fra socialpsykiatrien er en fordel – men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig og bidrage med din faglighed.

Hos os får du

• Et stærkt fagligt fællesskab.
• Grundig introduktion.
• Supervision og løbende sparring.
• En arbejdsplads med høj psykologisk tryghed.
• Stor indflydelse på den pædagogiske praksis
• En nærværende ledelse med høje faglige ambitioner og plads til dialog.
• Mulighed for at gøre en mærkbar forskel for et menneske, der har brug for netop din faglighed.

Praktisk

Stillingen er på 32 timer om ugen, og arbejdstiden er primært fordelt på 10 timers vagter i følgende tidsrum:

• kl. 09.00-19.00
• kl. 10.00-20.00 
• kl. 11.00-21.00 

Der arbejdes hver 4. weekend.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. 

Deadline for ansøgning er d. 17/8-26 men vi forbeholder os retten til at indkalde til samtaler løbende. 

Ansættelse

Stillingerne er begivenhedsansættelser, da de er finansieret af en særbevilling til en konkret borger. Ansættelsen løber, så længe bevillingen er gældende.

Du kan læse om LSV på følgende link: Lejlighederne Lauritz Sørensens Vej

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.

Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.

Det oplyses om at Frederiksberg Kommune har røgfri arbejdstid.

Har du lyst til at høre mere?

Vi fortæller gerne om både opgaven, arbejdspladsen og vores måde at arbejde på.

• Uge 29: afdelingsleder Kristoffer Lund Høgh på telefon 28 98 21 35
• Uge 30: medarbejder Thomas Poulsen på telefon 28 98 50 75
• Uge 31 og frem til ansøgningsfristen: afdelingsleder Ramus Nejmann på telefon 2898 2135, eller tilbudsleder Lise Kivijervi på telefon 28 98 02 81
   

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

2 fysioterapeuter med geriatrisk erfaring søges til Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering senest pr. 1. oktober 2026
Er du fysioterapeut og har lyst til prøve kræfter af på en attraktiv arbejdsplads, hvor den geriatriske borger er i centrum?  Vil du gerne være medskaber af morgendagens arbejdsgange, hvor der er fokus på, at borgerne opnår en så højlivskvalitet så muligt? 

Om stillingen: 
Som fysioterapeut hos os, er din hverdag meget varieret. Den inkluderer træning i daglige aktiviteter samt motorisk og kognitiv træning. Vi arbejder rehabiliterende og det tværfaglige samarbejde vægtes derfor højt. Vi søger 2 fysioterapeuter med erfaring inden for geriatri, neurologi samt ortopædkirurgi, som er interesseret i at arbejde med borgere, der kan have en bred vifte af problematikker.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte: 

• Planlægning og varetagelse af individuelle genoptræningsforløb af borgere med geriatriske problemstillinger efter sundhedslovens §140 og serviceloven §86 samt ældreloven §9.
• Tilrettelægge og varetage holdtræningstilbud målrettet borgere med geriatriske problemstillinger
• Deltagelse i mono- og tværfaglige samarbejder for at sikre et helhedsorienteret forløb for borgeren
• Undervisning og vejledning af borgeren og deres pårørende for at understøtte træning og aktivitet i hverdagen
• Kreativ og løsningsorienteret tilgang til træningsforløbet i tæt samarbejde med den enkelte borger og deres pårørende 
• Dokumentation af træningsforløb i vores Cura
• Udvikling af det fysioterapeutiske tilbud på FKD

Fysioterapeuterne arbejder bl.a. med forskellige test – rejse/sætte sig, Time up and go, håndgrebsstyrke og CAS.

Døgnrehabiliteringen:
Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering er en døgnrehabiliteringsenhed med 89 pladser. Vi modtager borgere fra hospital og eget hjem og borgerne visiteres til et tidsbegrænset genoptrænings-, vurderings- eller aflastningsophold. Vi varetager genoptræning efter Sundhedsloven §140 og Serviceloven §86 samt ældrelovens §9. Vi modtager primært borgere med geriatriske, neurologiske, reumatologiske og ortopædkirurgiske diagnoser samt borgere med sociale udfordringer.

Vores kerneopgave er:  ”at skabe meningsfyldte og individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb i et tværfagligt miljø, hvor borgeren opnår størst mulig selvstændighed”. Der er stort fokus på at skabe det bedste sammenhængende borgerforløb, og vi har derfor et tæt samarbejde med visitationen, hjemmeplejen samt den ambulante genoptræning i kommunen.

Du vil være en del af en terapeutgruppe bestående af 9 fysioterapeuter og 7 ergoterapeuter. Derudover er vi uddannelsessted for både fysio- og ergoterapeutstuderende. Du vil i din hverdag have et meget tæt samarbejde med plejepersonalet, som består af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Herudover har vi lægetilknytning fra Bispebjerg Hospital, socialrådgiver, diætist og udviklingssygeplejerske ansat. 

Vi tilbyder: 
Et tværfagligt miljø med fokus på kvalitets- og faglig udvikling. Samarbejde med engagerede og dygtige kolleger både internt og eksternt. Gode behandlings- og træningsfaciliteter. Et godt arbejdsmiljø med god trivsel og godt humør.

Dine kommende kollegaer fremdrager det sociale i afdelingen, når de skal fortælle om deres hverdag:

Jonas: ”Jeg nyder, at være en del af et tværfagligt miljø, hvor man kan arbejde med hele borgerens livssituation”.

Sofia: ”Når ens kollegaer bliver mere som en ven, som man pludselig finder sig selv med på en tennisbane, bar, restaurant/cafe eller på en løbetur, så ved man det er gode folk omkring sig”.

Formalia, løn- og ansættelsesvilkår:  
Ansættelsen sker efter overenskomst. Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune skal der vises straffeattest. Stillingerne er på 32-37 timer. Løn forhandles i henhold til gældende overenskomst. 

Da vi er en døgnrehabilitering, tilbydes vores borgere ergo- og fysioterapi lørdage og helligdage samt hverdage mellem kl. 8.30 – 16.00. Du skal derfor påregne lørdagsarbejde hver 8. lørdag samt én til to årlige helligdagsvagter. Der vil være en senvagt til kl.16.00 fredag hver 8. uge placeret i forbindelse med lørdagsvagt. Pr.1. januar 2027 vil der også være søndagsarbejde hver 8.uge.

Pr. 1. januar 2027 overgår vi til regionen ifølge den nye sundhedsreform, men Frederiksberg kommunes skal stadig drifte vores midlertidige pladser. 

Ansøgningsfrist senest d.20. august 2026.  Samtaler afholdes løbende.

Yderligere oplysninger: 

Du kan kontakte Terapeutleder Anja Mattey, anma10@frederiksberg.dk, tlf.: 2898 0109, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Bliv en del af et nyt team i Frederiksberg Hjemmepleje

Vil du være med til at løfte livskvaliteten for borgere gennem et renere hjem? Vi søger engagerede rengøringsassistenter, som får en nøglerolle i at skabe pæne og værdige rammer for borgere i eget hjem.

Hos os er der tid til opgaven, faste rammer og fokus på kvalitet, respekt og faglighed.

Om stillingen

Du bliver ansat som rengøringsassistent med ansvar for udførelse af grundig rengøring hos borgere i eget hjem. Opgaverne udføres efter faste standarder, tjeklister og aftaler.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men ønsker du færre timer, er du velkommen til at søge alligevel. Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage.

Dine primære opgaver

• Udføre rengøring efter fastlagte standarder og tjeklister (fx rengøring af køkken, bad, gulve og aftørring af flader m.m.)
• Samarbejde med borgeren med respekt for hjem, vaner og tempo
• Dialog og samarbejde med nærmeste leder om opgaver og kvalitet
• Depotopfyldning og håndtering af uniformer o. lign, når der er ledig kapacitet

Vi forventer, at du

• Har erfaring med rengøring – gerne fra hjemmepleje, plejecenter, hospital eller rengøringsfirma
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst
• Er stabil og møder til tiden
• Har en respektfuld og imødekommende tilgang til borgere
• Taler og forstår dansk

Kendskab til arbejde i private hjem er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En meningsfuld opgave med synlig værdi for borgerne
• Forudsigelige opgaver og arbejdstider i dagtimer
• Grundig introduktion til rengøringsudstyr og arbejdsstillinger
• Introduktion til hygiejniske principper af hygiejnesygeplejeske 
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgning

Send en kort ansøgning og evt. CV 
ansøgningsfrist den 31 juli 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Hansen på 2898 3252. er dog på ferie i uge 29 og 30.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• drive og udvikle flere af hospitalets strategiske fokusområder, fx den grønne omstilling og vaccinationsindsatsen,
• lede sekretariatsbetjeningen af udvalg med fokus på hospitalets udvikling og drift,
• understøtte direktionen i kontaktdirektørmøder med afdelingsledelserne og i øvrige ledelsesnetværk,
• udarbejde og kvalitetssikre beslutningsoplæg, notater og præsentationer til hospitalets ledelse,
• planlægge og afvikle besøg af nationale og internationale delegationer,
• bidrage til implementeringen af sundhedsreformen på hospitalet.

• har en relevant akademisk baggrund, fx inden for folkesundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab,
• har erfaring med projektledelse, strategisk planlægning og sekretariatsbetjening,
• tænker fremad, ser rundt om hjørner og er på forkant med det, der kan planlægges,
• har interesse for hospitalsdrift og en god forståelse for organisatoriske sammenhænge,
• tager ansvar for opgaverne fra A til Z – også når der er mange interessenter og konkurrerende deadlines,
• har blik for helheden: Du ved, at alle initiativer på et hospital påvirker hinanden.

• En hverdag helt tæt på hospitalets topledelse – med varierede, selvstændige opgaver og reel indflydelse på strategiske beslutninger.
• Muligheden for at lede og koordinere komplekse projekter i en reformtid, hvor dit arbejde gør en forskel for patienter og medarbejdere.
• Rig mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør, dygtige kolleger og stor medindflydelse på, hvordan opgaverne løses.
• En god balance mellem arbejds- og privatliv.

Kan du lide at arbejde udendørs, tage ansvar for dine opgaver og være en del af et stærkt team? Trives du med en fast arbejdsplads og faste arbejdstider - og en hverdag med varierede opgaver? Så er du måske vores nye kollega i Frederiksberg Forsynings spildevandsteam.

Du bliver en del af et lille men meget erfarent team, der hver dag arbejder for at sikre, at Frederiksbergs spildevandsanlæg fungerer sikkert og effektivt. Du får en vigtig rolle i driften og vedligeholdelsen af kloaknettet, bassiner og øvrige anlæg, som er afgørende for byens infrastruktur.

Hos os får du en hverdag med stor frihed under ansvar, moderne udstyr og kolleger, der hjælper hinanden. Vi er en stabil arbejdsplads med fokus på sikkerhed, faglighed og trivsel.

Vi tilbyder

• Stillingen er på 37 timer ekskl. frokost om ugen.
• Attraktiv lønpakke, du bliver ansat på funktionærlignende vilkår iht. Industriens Overenskomst.
• Up-to date værktøj, biler, maskiner og arbejdstøj.
• Sundheds-, heltidsulykkes- og gruppelivsforsikring. 
• 7 ugers fri, bestående af 5 ugers ferie, 5 feriefridage samt 5 årlige lukkedage.
• Mulighed for efteruddannelse og faglig udvikling.

Du får adgang til en række goder, bl.a. en aktiv personaleforening, sociale arrangementer og sportsfaciliteter, med dame- og herreomklædningsfaciliteter, vask af arbejdstøj, motionsrum m.m. 

Fast mødetid:

• mandag-torsdag kl. 06:45-15:00
• fredag kl. 06:45-13:15

Du møder fast på Frederiksberg Forsynings adresse.

Jobbet
Du bliver en del af entrepriseafdelingen med mere end 20 kolleger, som sammen drifter og vedligeholder Frederiksbergs vand-, spildevands-, fjernvarme- og bygasanlæg.

I spildevandsteamet arbejder vi blandt andet med:

• Drift og vedligeholdelse af kloaknettet
• Rensning af sandfang og bassiner samt vedligeholdelse af klimaanlæg
• Spuling og inspektion af ledningsnet og bygværker
• Reparation af mindre skader på stikledninger og anlæg samt udskiftning af dæksler, karme og pakninger
• Samarbejde med kolleger, formænd og projektledere om den daglige drift

Arbejdet foregår primært udendørs og byder på en afvekslende hverdag, hvor ingen dage er helt ens.

Om dig
Du har gerne baggrund fra kloak-, anlægs-, entreprenør- eller driftsarbejde og trives med praktiske opgaver.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har teknisk forståelse og praktisk sans
• Trives med fysisk arbejde udendørs
• Bidrager positivt til samarbejdet
• Har fokus på sikkerhed og kvalitet

Det er en fordel, hvis du har kendskab til kloak- eller ledningsarbejde, tekniske anlæg, gravearbejde eller spuling.

Kvalifikationskrav:

• Du taler og læser dansk
• Du har kørekort B
• Du har gyldig opholds- og arbejdstilladelse

Sådan ansøger du:
Send dit CV plus et par linjer om, hvorfor du søger online senest fredag den 14. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte, Aut. kloakmester, Michael Garro Throksø på +45 30 76 65 43.

Vi vil indhente referencer som led i ansættelsesprocessen.

Frederiksberg Forsyning sikrer byens borgere stabil adgang til drikkevand, fjernvarme, bygas og fjernkøling samt håndtering af regn- og spildevand. Vi spiller en aktiv rolle i Frederiksbergs klimasikring og byudvikling, hvor vi, med den tredobbelte bundlinje, har et særligt fokus på de miljømæssige, sociale og økonomiske forhold som følger af vores leverancer.

Vi er et selvstændigt aktieselskab, 100 % ejet af Frederiksberg Kommune, med cirka 160 medarbejdere og en årlig nettoomsætning på omkring 750 mio. kr. Vi investerer løbende i grøn omstilling, digitalisering og moderne faciliteter for at sikre fremtidens forsyning.

Medarbejdertrivsel, udvikling og diversitet er en vigtig del af vores kultur. Vores medarbejdere bidrager hver dag til at gøre Frederiksberg til en fremtidssikret by, hvor forsyningssikkerhed, innovation og samfundsansvar går hånd i hånd.

Du kan læse mere om Frederiksberg Forsyning på www.frb-forsyning.dk

Friske tilkaldevikarer søges til et botilbud i Frederiksberg Kommune. 

Har du tiden, motivationen og engagementet og ønsker du et meningsfuldt og måske studierelevant tilkaldevikararbejde? Har du flair for at tale med unge mennesker og støtte dem i at håndtere de udfordringer de møder til dagligt? Drømmer du om et ansvarsfuldt og givende vikararbejde, hvor beboernes trivsel, selvbestemmelse og udvikling er er i højsæde? Så er det måske dig vi mangler som vikar!

Vi søger snarest tilkaldevikarer til vores botilbud på Frederiksberg. Som tilkaldevikar skal du kunne springe til med kort varsel, og fleksibilitet er derfor nødvendigt. 

Du behøver ikke meget erfaring, da du vil modtage en solid oplæring, men vi ser gerne du har lidt erfaring indenfor socialpsykiatrien, arbejdet på bosteder eller kendskab til målgruppen via andre indsatser. 

Som person ser du muligheder, ressourcer og kompetencer i beboerne og siger ikke ”det har vi forsøgt før...” 

Du kan håndtere en varieret og alsidig hverdag, hvor opgaverne kan svinge fra praktisk arbejde – som der er masser af – til samtaler, følgeskab til diverse og dokumentation af praksis.

Hverdagene bliver sjældent helt som planlagt, og dette frustrerer dig ikke. Som person er du én som finder dig til rette i vikarrollen og er en teamplayer der forstår vigtigheden af godt samarbejde, også når det ikke går din vej.

Lejlighederne på Lauritz Sørensens vej (LSV)

• LSV er et § 107 botilbud til 30 unge borgere mellem 18 og 45 år, beliggende på Frederiksberg i Solbjerg Have.
• LSV har to afdelinger – en dag- og en døgnafdeling hvor borgerne er tilknyttet afhængig af funktionsniveau. Arbejdstiden er morgenvagter, aftenvagter, døgnvagter (rådighedsvagter) – hele ugen, samt weekender og helligdage.
• De 30 borgerne bor i selvstændige lejligheder, hvortil der er knyttet en fælleslejlighed hvor personalet har deres udgangspunkt 
• Beboernes udfordringer spænder bredt - autismespektrumsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, psykiatriske diagnoser, misbrugsproblematikker og andre psykosociale udfordringer
• Arbejdet foregår med en recovery-orienteret tilgang, hvor der arbejdes med beboernes ressourcer, muligheder og ønsker for deres liv. Vi arbejder både individuelt og fællesskabsorienteret, og indsatsen afspejler vores helhedstilgang til mennesket – noget til hovedet, sjælen, kroppen og hjertet.
• På LSV gør vi trivselsfremmende aktiviteter ud fra et sundhedsfremmende perspektiv. Derfor har vi fokus på kost, motion og at gøre dette i fællesskab og vi er et Idrætscertificeret botilbud.
• Netværk og pårørende er vigtige for beboerne, og dermed også for os i vores arbejde. Vi vægter samarbejdet højt, og du skal derfor være indstillet på, at pårørende interesserer sig for det arbejde, du udfører.

Vi holder løbende samtaler til vikarstillingerne. 

Løn- og ansættelsesvilkår ift. Frederiksbergs kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny løn.

Der skal fremvises straffeattest (den udvidede / offentlige) inden ansættelse i stillingen. 

På tilbuddet er der indført røgfri arbejdstid, som vi forventer du kan efterleve.

Hvis du kan se dig selv bidrage eller vil høre mere om arbejdet, vil vi blive glade for at du tager kontakt til faglig koordinator, Thomas Poulsen på 28 98 50 75 eller mail thpo02@frederiksberg.dk.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vi leder efter en servicetømrer, der ved, at et "det tager lige fem minutter" sjældent tager fem minutter... og som alligevel møder op med et smil. 😄

Hvis du kan lide frihed, varierede opgaver og kunder, der bliver glade, når du kører igen, så læs videre.

Hvad kommer du til at lave?

Ingen dage er ens. Den ene dag redder du en dør, der har levet sit eget liv. Den næste monterer du et nyt vindue eller løser en større opgave.

Kort sagt:

🪵 Service

🔨 Spjæld

🏠 Små og store tømreropgaver

Hvem er vi?

Vi er et tømrerfirma med rødder tilbage til 1957.

I dag er vi mere end 30 dygtige tømrere og snedkere, som hver dag hjælper kunder med alt fra serviceopgaver til hovedentrepriser og totalrenoveringer.

Vi tror på, at godt håndværk, ordentlighed og en god omgangstone aldrig går af mode.

Vi håber, du

✔ Er udlært tømrer

✔ Har kørekort B

✔ Kan møde til tiden, også mandag morgen 😉

✔ Er en holdspiller

✔ Kan tale med kunder uden at gemme dig bag firmabilen

✔ Er stolt af dit håndværk

Det får du hos os

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

🤝 Gode kollegaer med begge ben på jorden

🔑 Frihed under ansvar

📋 Gode arbejdsforhold

📅 Fast arbejde og masser af varierede opgaver

Klar til at komme med på holdet?

Så send en mail til olga@entreprisegruppen.com eller ring på 60 59 74 29.

Vi glæder os til at høre fra dig!📞

Mariendal er en lille hjemlig By-børnehave/ Natur-børnehave med egen vuggestue. Vi holder til i en smuk gammel villa på Dronning Olgas Vej på Frederiksberg.

Vores struktur er 14 dage i Svaneparken i Rude skov og 14 dage i byen, hvor vi har værkstedsaktiviteter, tid til leg og ture ud af huset.

Vi søger en uddannet pædagog på 37 timer pr. uge pr. 1. september eller efter aftale.

Den ledige stilling er på vores ene børnehavehold. Der er 25 børn på holdet og du vil indgå i et team med to erfaren pædagogmedhjælpere og endnu en uddannet pædagog.

I Mariendal er der gode fysiske rammer, faste hverdagsrutiner hvor leg og tid til fordybelse er prioriteret højt og hvor vi er opdelt i mindre grupper henover dagen. 

Vi er en personalegruppe der møder hinanden med smil, nysgerrighed og omsorg. Du kan forvente en høj grad af ansvar og indflydelse. Arbejdsfællesskabet er stærkt og der er en tydelighed omkring opgaver og fælles mål. Hver uge har du egen forberedelsestid, men mødes også med kollegaer til sparring omkring børn og udvikling af vores fælles pædagogiske praksis. 

Ledelsen er lyttende og tæt på i dagligdagen og som ny medarbejder vil du blive taget rigtig godt imod af alle. Inden du starter laver vi et skræddersyet onboarding program til dig, for at sikre at du får den bedst mulige start i Mariendal og hurtigt får et indblik i vores kultur, pædagogik og praksis.

Du skal søge denne stilling hvis du…

• Er nørdet med pædagogik og faglig udvikling 
• Kan understøtte gode børnefællesskaber og kan lide at lege
• Trives i en kombineret stilling, hvor du både er i byen og med i Naturbørnehaven
• Vægter forældresamarbejde højt
• Synes at Reggio Emilia- og kønsreflekteret pædagogik lyder spændende
• Drømmer om at lykkes gennem samarbejde og være en del af et værdigfuldt fællesskab

Ansøgningsfrist…

Send din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse inden mandag den 10. august kl. 12.00

Vi afholder samtaler den 11. og 12. august. Har du ikke hørt fra os inden, er din ansøgning ikke kommet i betragtning.

Stillingen er et genopslag.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.