Den sikkerhedspolitiske situation har skabt behov for oprustning af forsvaret. Det er en stor og kompleks opgave med stort fokus på hastighed. Forretningsområde C4ISR har derfor brug for dine evner til at holde styr på logistikken, der følger af udvikling og anskaffelser til understøttelse af forsvarets oprustning.



Om os:

Vi er placeret under Kapacitetsansvarlig Land. Afdelingen er organiseret i 7 sektioner med hver deres speciale. Sektionerne anskaffer og drifter en lang række teknologitunge kapaciteter og systemer indenfor kommunikation, operativ IT, electronic warfare og simulationssystemer.

Drifts- og støttesektionen, som du bliver en del af, består af en koordinationsansvarlig, to projektledere og en chef, men vi mangler dig, som er erfaren logistiker, i vores team. Sektionen står i det daglige for drift og koordination af opgaver og projekter på tværs af forretningsområdets 7 sektioner. Vi er en serviceenhed, der administrerer projekter, personel og materiel, vi er eksperter på processer og procedurer, og vi løser vores opgaver med både administrativ såvel som praktisk tilgang.

Vi har i sektionen en fri og uformel omgangsform der bygger på tillid, ansvar og et godt socialt fællesskab. Vi mangler dig og er opsatte på at inddrage dig i vores lille team og støtte dig til en smidig og positiv onboarding.



Om stillingen:

Du bliver, på vegne af chefen, ansvarlig for afdelingens håndtering af logistik på afdelingsniveau. SAP/Demars bliver dit vigtigste værktøj. Nogle dage vil være rutineprægede mens andre vil være afvekslende, hvilket måske motionerer din omstillingsevne. Udover de logistiske kerneopgaver, skal du i det daglige også bidrage til Forretningsområdes drift, administration og funktionelle rammer.

Dine opgaver vil omfatte:

• Rådgive og støtte sektionschefen, projekter og sagsbehandler i logistik- og forsyningstjeneste
• Udarbejde indkøbsrekvisitioner, gennemføre varemodtagelse og omlagring
• Lede mønstring af medarbejder og beholdninger
• Lave listetræk og beholdningsopgørelser
• Screene og lede saneringer
• Føre kontrol med udlånslagre
• Administrere myndighedsbeholdning
• Planlægge og lede tiltag udstukket fra den centrale drift struktur
• Post og forsendelseskoordinator
• Bidrage til optimering og forbedring af logistisk forretning i forretningsområdet
• Løsning af div. ad hoc logistiske opgaver

Om dig:

Vi forstiller os at du kommer med en uddannelse inden for kontor eller anden relevant uddannelse. Det er en fordel hvis du i dag eller tidligere har arbejdet i lignende stilling.

Du kan dokumentere erfaring med SAP/Demars fra et tidligere ansættelsesforhold.

Det er ikke afgørende om du er civil eller militær, om du har været tjenestegørende i forsvaret, eller om du har erfaring som materielassistent, forsyningsbefalingsmand eller tilsvarende. Men det er afgørende, at du har erfaring med forsyningstjeneste og kan arbejde i SAP/Demars.

Du skal både fagligt og personligt kunne udfylde rollen som ”fagspecialist, logistik”, og kunne formidle støtte og service til dine kollegaer i forretningsområdet. Samtidig skal du udadtil/opadtil kunne repræsentere Forretningsområdet på det logistiske/faglige område.

Dette stiller krav til din selvstændighed og dine evner til struktureret opgaveløsning. Du skal være vedholdende og kunne præstere selv om, der kan være mange bolde i luften.



Ansættelsesvilkår

Bemærk at stillingen både er slået op civilt og militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerur

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.



Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Rasmus Hjorth-Hansen på telefon 4171 0485.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sofie Gadegaard på telefon 3266 5585.

Ansøgningsfristen er den 1. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.



Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

HR-konsulent med stærk administrativ profil søges – vær med til at rekruttere civile til Forsvaret. Du får et job, hvor du gør en forskel – både for Forsvaret, men også for Danmark.

Om os
Har du en passion for rekruttering og trives du i en hverdag med høj intensitet, mange opgaver og stor selvstændighed? Vi søger en struktureret og handlekraftig HR-konsulent, der kan holde hovedet koldt i en travl og administrativt tung hverdag, og som motiveres af at få opgaver ekspederet sikkert og effektivt – uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Du bliver en del af Civilbemandingen i Personelkommandoens Center for Bemanding og Tilknytning, hvor vi har ansvaret for rekrutteringen til alle civile stillinger i Forsvaret. Vi støtter chefer i hele landet og arbejder for at sikre en professionel og smidig rekrutteringsproces.

Hos os møder du et uformelt og stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring, humor og faglighed går hånd i hånd. Vi vægter arbejdsglæde og ansvarsfølelse højt og har tillid til, at du selv kan tilrettelægge din arbejdsdag – inden for rammerne af et team, hvor alle trækker i samme retning.

Vi tilbyder en 37-timers arbejdsuge inkl. frokostpause, fleksible arbejdstider, frugtordning og adgang til motionsfaciliteter.

Om stillingen
Som HR-konsulent kommer du – sammen med dine kolleger – til at håndtere en stor mængde rekrutteringer parallelt. Du vil opleve en høj grad af administrativt arbejde, herunder dokumentation, journalisering og udarbejdelse af kontrakter. Det er derfor vigtigt, at du trives med netop disse opgaver.

Du bliver ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen i tæt dialog med de ansættende chefer.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Udarbejdelse eller tilpasning af jobannoncer i samarbejde med ansættende chefer
• Rådgivning om overenskomstforhold i relation til rekruttering
• Sikring af en saglig, grundig og professionel rekrutteringsproces
• Screening af kandidater
• Klargøring og støtte til chefer i forbindelse med samtaler
• Udarbejdelse af ansættelsesdokumenter og håndtering af øvrige administrative procedurer
• Løbende dialog og opfølgning med både kandidater og ledere

Du får en grundig introduktion og tilknyttes en mentor, så du får et solidt afsæt i stillingen.

Om dig
Vi ser gerne, at du har en kontoruddannelse eller en professionsbachelor i offentlig administration.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med administrativ sagsbehandling og trives med at arbejde struktureret og systematisk – gerne inden for HR, rekruttering eller personaleadministration.
• Er serviceminded og motiveres af at yde en professionel, imødekommende og løsningsorienteret service til ledere og ansøgere.
• Kan bevare overblikket og prioritere dine opgaver i en travl hverdag med mange samtidige deadlines og skiftende opgaver.
• Arbejder omhyggeligt og kvalitetsbevidst og har blik for detaljen, så du sikrer korrekt og rettidig sagsbehandling.
• Kommunikerer klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt – og formår at skabe gode samarbejdsrelationer med mange forskellige interessenter.
• Trives med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde med kolleger og bidrager aktivt til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
• Er fleksibel og trives i en hverdag med højt tempo og forandringer, hvor du bevarer roen, overblikket og en konstruktiv tilgang – også når arbejdspresset er højt.

Vi lægger desuden vægt på, at du er nysgerrig, tager ansvar for dine opgaver og har lyst til løbende at udvikle både dine kompetencer og vores HR-område. Du bidrager med engagement, en positiv tilgang og et ønske om at finde gode løsninger i samarbejde med dine kolleger og samarbejdspartnere.

Kendskab til det offentlige ansættelsesområde, overenskomster og rekrutteringssystemer (vi bruger Talentech-recruiter) er en fordel – men ikke et krav.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes, og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationaleoperationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschefer for Civilbemandingen:

• Tanja Christensen på mobil 4031 0153 (i uge 30, 31 og 32)
• Christina Vedel på mobil 3266 5765 (i uge 33)

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulenter:

• Mia Backhausen på mobil 3266 5574 (i uge 31 og 32)
• Birgit Jepsen på mobil 3266 5811 (i uge 30 og 33)

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026. Ansættelsestidspunktet; hurtigst muligt.

Sådan søger du
Hvis du kan se dig selv som en del af Civilbemandingen og trives med høj intensitet og administrativ tyngde, så glæder vi os til at høre fra dig.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vil du være med til at styrke kontrolmiljøet omkring Forsvarets forsyningsprocesser?

Har du stærke analytiske kompetencer, et indgående kendskab til forsyningsforvaltning og har lyst til at tage ansvar for Danmarks mest komplekse logistikorganisationer?

Vil du være med til at sikre kontrolmiljøet omkring forsyningsprocessen? Er du klar til at stå i fronten som første forsvarslinje i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse? – så er det måske dig vi leder efter!

Om os
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe, jagerfly og droner til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive.

Du bliver en del af Materielinspektørens Kontor hvor du vil indgå i et team med en let og uformel tone, bestående af 4 medarbejdere med hver jeres speciale.

Materielinspektørens Kontor er en del Ressourcedivisionen i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) og bidrager til materielanskaffelser, i form af myndighedsudøvelse over for bl.a. skibe, fly, kampvogne og alt det materiel, der indgår i disse.

Om stillingen
Du bliver ansvarlig for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses 1. linjefunktion (brugende myndighed) inden for forsyningsforvaltning.

Dine primære opgaver vil blandt andet være at:

• Varetage den overordnede koordinering af FMI’s forsyningsforvaltning og materielregnskab
• Sikre løbende opfølgning, rapportering og dokumentation på forsyningsområdet
• Understøtte ledelsen med analyser, risikovurderinger og beslutningsgrundlag
• Følge op på efterlevelsen af gældende bestemmelser og kontroller inden for forsyningsforvaltningen
• Bidrage til udviklingen og vedligeholdelse af FMI’s kontrolmiljø i overensstemmelse med principperne for de tre forsvarslinjer
• Koordinere på tværs af FMI’s kapacitetsansvarlige, som varetager de udførende opgaver på området
• Bidrage til rigsrevisionens løbende kontroller af Forsvaret

Du bliver knudepunktet omkring FMI’s samlede beholdninger og skal kunne skabe overblik på tværs af organisationen. Det stiller derfor krav om analytisk evne, personlig gennemslagskraft, samt evne til at formidle krav og resultat såvel skriftligt som mundtligt.

Da funktionen er i en opbygningsfase, vil du initelt skulle være med til at opbygge kapaciteten og kompetencerne for 1. linjefunktionen. Til at støtte dig er der velvillige kollegaer i andre afdelinger i ressourcedivisionen, herunder sparring med 2. linjefunktionen (regeludstedende myndighed) samt støtte fra controlling og risikostyringssektionen.

Om dig
Vi forestiller os at du:

• Har en logistisk baggrund, gerne med erfaring med den samlede forsyningsforvaltning
• Har erfaring med risikostyring indenfor logistikområdet
• Naturligt sætter ting i system og arbejder struktureret
• Motiveres af at få funktioner til at spille sammen og skabe værdi gennem konstruktivt samarbejde med interne og eksterne interessenter
• Nemt ved at skabe relationer og arbejde med forskellige typer mennesker

Du kan lide at stille dig i spidsen for opgaver og finde løsninger, så vi sammen når vores deadlines og mål. Du udviser stort ansvar, dømmekraft og klar kommunikation, og formår derigennem at skabe de bedste forudsætninger for effektive og optimale drifts- og logistikprocesser.

Du arbejder selvstændigt og med stort overblik og kontrol. Du afventer ikke opgavestyring, men udviser proaktivitet i at identificere behov, prioritere indsatser og tage ansvar for at bringe dine analyser og perspektiver i spil.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Eller

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er som udgangspunkt i Ballerup, men med den rette kandidat kan andet aftales.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Materielinspektørens Kontor Thomas Vestergaard på telefon 2541 5987.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535.

Ansøgningsfristen er den 3. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2026, eller snarest muligt.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.